1、幼儿园园长个人工作总结参考个人工作总结20年,是我在幼儿园从教十五年来全新的一年。随着第二幼儿园的创办，我从教学主任岗位调整为该园的分园长。很多工作没有深入接触过，需要尽快的学习熟悉，而且一所新建的幼儿园，每一项工作都是从空白开始做起，这些对于我来说是一个全新的挑战，深感责任重大。这一年，我从熟悉各方面工作的基础上，在总园长的带领下，屡清工作思路，逐步建立规范管理，认真组织各岗位的学习培训，积极促进职工发展，在安全运营的前提下，努力提供优质保教，稳中求进，规范办园。现将本年度个人主要工作总结如下：一、 爱岗敬业，全面学习作为分园园长，我一直热爱自己所从事的幼教事业，深爱每一位老师和孩子们。我一
2、直这样认为，幼教事业很重要，她能让孩子健康快乐成长，让家长放心安心，幼教事业意义深远，崇高伟大。在分园园长的岗位上，潜心学习幼儿园管理理论，各部门的评价标准，并积极征得总园长的意见和指导。深入一线，边学习边督导，在实践中学习、反思。通过一年的管理工作，我已深入的了解各岗位工作，并能带领职工们共同进步。二、 建章建制，规范管理 修改并完善幼儿园规章制度，岗位职责。带领职工认真学习，逐步做到规范管理。分园坚持每周一上午召开园务会，幼儿园主要行政管理人员参加。进行上周工作总结，本周工作布置和工作中存在的一些问题。分部门会议也按时召开，并督促职工落实各项工作任务，达到边工作边学习边改进。三、 组织培训
3、，提高业务我园一线职工除三名老教师外，其余教师全部为工作经历不超过两年的新聘教师。她们热情有朝气，但工作经验匮乏，每件事情都要手把手的教，工作进展难度非常大。我们边开班边挤时间进行培训。制定了培训菜单，包括：园所文化及幼儿园各项管理制度培训；园所文化及幼儿园各项管理制度培训；幼儿园安全工作培训；幼儿园卫生消毒制度及表格填写；幼儿常见病预防及护理；保育员一日工作规范；教师礼仪培训；教师一日工作规范；教学计划制定及各项表格填写，教案书写；音乐教法等等。还通过案例或工作中出现的问题，进行了“幼儿园一日活动中的安全隐患（别把小事不当事）”；“与家长沟通过程中，要有一定的方法和策略”；“以三个有心，创造
4、三种和谐的班级管理工作”；“与家长沟通，推荐的20句用语”等园本培训。通过培训，职工的业务能力有了很大的提高。四、 努力进取，初见成效有了规范管理，每位职工都清楚了自己的岗位该怎么做并在工作中细化环节，边学边干边反思，大部分职工工作已经走向正轨。部门班级工作相对稳定，家长比较满意，招生状况良好，社会声誉较高。五、 确立目标，努力攀登回顾一年的工作，收获是快乐的，也是丰厚的。教师队伍相对稳定，带班经验得到提升，幼儿园管理健康有序。家长对幼儿园的工作也很认可。我在这一年的过程中得到充分的锻炼，也深刻体会到作为一名幼教工作管理者的不易。下一步我们要客观的分析幼儿园发展的现状，控制班级容量，不盲目扩大规模，以安全为底线，夯实基础，稳中求进，继续总结经验，找准前进目标。在上级领导的带领下不断开拓进取，带领幼儿园向更高目标发展。 3 / 33 / 3
