1、1面试面试 2（一）面试的种类（一）面试的种类（1）问题式面试。（2）压力式面试。（3）随意（或自由或非引导）式面试。（4）情景（或虚拟）式面试。（5）综合（全方位）式面试。3（二）面试的准备（二）面试的准备（1）“知已知彼”。（2）备好有关背景资料。（3）注意语言表达。（4）注意仪表端庄。4（三）面试的技巧和方法（三）面试的技巧和方法（1）面试的技巧和方法 1充分地准备面试。2准时到达。3尊重你在办公室遇到的所有的人。4穿戴整齐。5进入面试场合不要紧张。6说好第一句话。7在面试过程中 8向招聘人员要名片。9说好最后一句话。5（2）如何应付多名招聘人员的面试 1毕业生应尽可能地记住每人的姓氏和
2、职位 2毕业生通常最好看着发问者 3不要紧张，更不要出言不逊 4逐一回答而不能只回答一个而不理另一发问者 5回答问题应简明扼要 6（3）面试时如何谈薪 1.能否谈薪 2.薪酬有标准 3.如何谈薪 7（四）面试禁忌（四）面试禁忌1忌好高骛远，不切实际 2忌妄自菲薄，患得患失 3忌盲目应试 8 （五）面试结束后的注意事项（五）面试结束后的注意事项 1及时退出面试现场。2不要过早打听面试结果。3学会感谢。4保持联络。5收拾心情。6查询结果。7做好再冲刺的准备。9 （六）面试中常见的问题（六）面试中常见的问题（1）面试过程中毕业生可能出现的 问题及对策 1紧张 2说错话 3不明白的问题 4不懂的问题
3、10（2）面试过程中面试官可能询问的 常见问题及对策 1关于个人情况 2关于单位情况 3关于专业情况 4关于工作能力 5关于人际关系 6关于工作态度 7其他方面 11（3）企业面试大学毕业生的经典问题 1我们为什么要雇请你呢？2你认为自己最大的弱点是什么？3你最喜欢的大学课程是什么？为什么？4你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？5你在大学期间最喜欢的老师是谁？6你能为我们公司带来什么呢？7最能概括你自己的三个词是什么？8你为什么来应聘这份工作？9你对加班有什么看法？1210你对我们公司有什么认识？11你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？12除了工资，还有什么福利最吸引你？13你参加过什么业余活动
4、？14你参加过义务活动吗？15你心目中的英雄是谁？16你有什么问题吗？18你为什么还没找到合适的职位呢？17你过去的上级是个怎么样的人？19你最近看过的电影或者小说是什么？20你的业余爱好是什么？1321你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇 报 呢？22你现在能把过去做过的工作做得更好吗？23我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？24有想过创业吗？25卖这张桌子给我 26作为被面试者给我打一下分 27告诉我三件关于这公司的事情。28你的暑期打工工作是怎样找到的？29你如何规划自己未来的事业？1430你是否愿意做常规工作？31你想找一份长期的还是临时性的工作？32你在接受别人指导时，会不会感到难 受或受到伤害？33你对哪类职位感兴趣？34你对企业运作的看法是什么？35你觉得作为你应聘的第一家单位，是 否要考虑你在学校时的分数？36谈谈你的工作经验 37你谈恋爱了吗?你如何看待大学生谈恋 爱?15 38这份工作压力很大，你能承受得了吗?39你最喜欢什么样的领导，什么样的工作?40你觉得自己有足够的资格干这项工作 吗?你觉得自己干这项工作是大材小 用 还是小材大用?41你觉得你愿意进我们公司吗?为什么?
