企业公司安全生产与职业卫生责任制范本参考模板范本.doc

1、目 录安全生产与职业卫生领导小组 安全生产与职业卫生责任制1总经理安全生产与职业卫生责任制2党支部书记安全生产与职业卫生责任制3总工程师安全生产与职业卫生责任制4分管领导安全责任和职业卫生责任制6办公室安全生产与职业卫生责任制8各部门主管人员的安全生产与职业卫生责任制10财务部安全生产与职业卫生责任制12采购部安全生产与职业卫生责任制14发展计划部安全生产与职业卫生责任制16安全技术部安全生产与职业卫生责任制17安全生产与职业卫生管理人员安全责任制19生产部安全生产与职业卫生责任制20部门专业专工的安全生产与职业卫生责任制22值长的安全生产与职业卫生责任制23班组长的安全生产与职业卫生责任制2

2、4员工安全生产与职业卫生责任制25安全生产与职业卫生领导小组安全生产与职业卫生责任制（一）全面配合主要负责人开展公司的安全生产与职业卫生工作。贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和“预防为主，防治结合”的职业卫生方针，落实中华人民共和国安全生产法和国家、省、市及其他有关安全生产与职业卫生的法律法规、规章制度，及时向上级主管单位及市安监局汇报安全工作。（二）对全公司安全工作实施综合管理，负责协调、指导、监督安全工作，负责制定公司年度工作计划。（三）组织或者参与拟订安全生产与职业卫生规章制度、设备及岗位安全操作规程和生产安全事故应急救援预案，并监督检查落实情况。（四）安全生产与职业卫

3、生领导小组负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适宜性，并及时予以修订并重新发布生效。（五）组织公司安全工作会议，布置、总结安全工作。（六）组织或者参与安全生产与职业卫生教育和培训，建立教育培训档案，并如实记录教育培训及考核情况。（七）负责组织风险分级管控与隐患排查治理活动的开展，督促落实重大危险源的安全管理措施；及时进行隐患排查，提出整改措施并督促落实；制止和纠正违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。（八）组织设备设施、职业卫生防护设施、防护用品的监督检查。（九）负责应急预案培训及应急救援设备检查，组织并参与应急救援演练。（十）负责组织职业危害因素检测、申报、评价和日常监护工作。（十一）负

4、责组织事故的调查处理，参与事故抢险救援工作。总经理安全生产与职业卫生责任制（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；（三）确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；（五）定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；（六）保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；（七）组织建

5、立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（八）组织开展安全生产教育培训工作；（九）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；（十）组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；（十一）组织制定并实施事故应急救援预案；（十二）及时、如实报告事故，组织事故抢救；（十三）法律、法规、规章规定的其他职责。党支部书记安全生产与职业卫生责任制（一）在企业思想政治工作中，把搞好安全生产与职业卫生作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。 （二）把安全工作列入党委的重要议

6、事日程，对企业发生的事故承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。 （三）领导政工部门和党团组织，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。 （四）在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。 （五）经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。总工程师安全生产与职业卫生责任制（一）行政副职是分管工

7、作范围内的安全生产与职业卫生第一职责人，对分管工作范围内的安全生产与职业卫生工作负领导责任，向行政正职负责。工作中认真贯彻执行国家和上级部门有关安全生产和劳动保护的政策、法令、法规和指令。（二）负责组织制订、完善分管工作范围内的各项安全规程和安全管理制度的修编，使分管部门各级人员有章可行，责任到人。经常检查和督促各项安全规程和制度的贯彻执行。要根据新情况和新特点，及时修编和完善各项规程制度。（三）组织编制分管范围内的年度“反事故技术措施计划”、“劳动保护安全技术措施计划”、“环境保护治理措施计划”，呈报总经理审批。（四）组织或授权组织重大事故调查委员会的工作，组织一般事故和性质严重的未遂事故、

8、障碍的调查、分析和处理。严格按照事故管理制度的要求进行事故定性，坚持“四不放过”的原则，提出处理意见，制定防范措施，并督促防范措施的执行。（五）由于规程制度不健全，无章可循，或因贯彻执行规程制度不力而造成频发性事故、重大事故、人身伤亡事故，应负主要领导责任。需领导组织解决的严重威胁安全生产、人身和设备安全的问题，未采取明确而有力措施造成重大事故和性质严重的事故，应负主要领导责任。由于违章指挥、错误指令而导致的事故应负主要责任。（六）支持安全与职业卫生监察人员的工作，及时解决和协调工作关系，经常听取安全与职业卫生监察人员的工作汇报。参加或授权组织厂月度、季度安全生产分析会，经常深入生产工作现场，

9、巡视安全文明生产和劳动纪律，及时掌握安全生产上存在的问题，并责成有关部门或有关人员及时解决。（七）根据生产工作特点，授权组织安全工作和安全大检查、安全性评价工作，及时审查检查报告和整改措施，限期整改。（八）组织和督促分管部门的安全活动和安全技术培训，采取各种有效措施，不断提高干部职工的安全意识、安全管理水平、安全生产水平。（九）负责组织编制年度安全目标以及确保目标实现的组织措施和技术措施，并将安全目标层层分解，落在实处，呈报总经理审批后督促执行。（十）向总经理提出在安全生产工作中做出突出贡献的部门、集体和个人，给予嘉奖。对在安全生产工作中做得差的部门、集体和个人，提出批评和惩处意见。特别是违章

10、违纪、失职渎职行为，要根据有关管理规定，提出处罚意见。分管领导安全责任和职业卫生责任制（一）在总经理的领导下，对公司分管职能内的安全生产工作负责，行使安全监督职能，负责定期向总经理汇报安全工作情况。是公司分管职能内的安全生产监察工作的第一责任人。（二）协助总经理贯彻国家有关安全生产方针、政策和法规，以及上级公司各项指示和规定，带领安全技术部全体人员监督公司各级人员安全责任制的落实情况。（三）负责建立、健全公司安全生产监督体系，对安全生产监督体系正常运转、发挥应有作用负有领导责任。（四）监督设备、设施安全状况和作业人员安全防护设施规范佩戴状况；监督安全工器具、特种设备的管理、定期试验及正确使用情

11、况。定期组织各类安全用具的检查工作。（五）协助公司领导组织各类安全专项、例行检查，监督整改措施的落实，实施责任追究。（六）组织安全技术劳动保护措施计划的制定；监督安全技术劳动保护措施费用的提取和使用；监督安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划的落实。（七）定期和不定期总结、分析安全生产中存在的薄弱环节和带倾向性问题，对监督检查中发现的重大问题和隐患及时提出整改意见，监督整改。（八）参加或协助公司领导组织事故调查。负责组织、管理事故统计报告工作，做到及时、准确、完整，并按规定审查、上报。（九）监督“两票三制”严格执行，对存在问题提出整改、考核意见。（十）负责与发包部门共同完成发包工程的安全资质

12、审查安全协议签订、入厂教育培训工作，并组织承包单位参加定期或不定期的安全检查和安全工作例会，对发现的违章行为按有关规定进行处罚。（十一）宣传安全生产方针，制定年度安全教育技术培训计划，组织、监督各部门认真实施。（十二）组织安全监督网活动，对公司各部门和各长期外委项目安全工作进行业务指导。（十三）对安全生产做出贡献者提出给予表扬、奖励的建议或意见；对负有事故责任者，提出批评、处罚的建议或意见。（十四）监督、检查公司各部门及外委项目部安全分析会、安全日的活动开展情况。深入现场、班组，检查安全管理工作，纠正违章，发现隐患及时监督整改。（十五）监督重大危险源安全管理情况，督促责任部门完成评估发现问题的

13、整改工作。（十六）组织制定、健全完善公司各项安全管理规章制度。（十七）对易燃、易爆及有毒物品的保管、使用、运输进行监督和检查，加强要害部位的管理。（十八）组织应急预案编制工作，监督各部门应急救援体系建立、应急物资储备和应急演练等工作。办公室安全生产与职业卫生责任制（一）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划并组织实施。（二）落实部门安全生产责任制，加强对部门员工的安全教育及安全培训，确保职工具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全技能。（三）把安全工作列入部门工作的重要议事日程，研究部门有关安全生产的重要活动和重要问题，积极

14、参加公司组织的安全生产活动和安全培训。（四）在公司领导的领导下开展工作，负责筹备处全面工作，确保前期年度工作目标的完成。（五）负责组织新建项目的安全预评价、环保预评价以及职业卫生预评价，确保项目符合国家相关法律要求。（六）负责基建项目设计、监理和施工单位招标工作，将相关安全资质列入审查范畴，确保参建单位具备相应的安全管理能力。企业管理部安全生产与职业卫生责任制（一）部门负责人是本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门内安全生产管理工作。（二）建立健全部门内安全管理制度和管理体系并监督执行。（三）加强部门内特别是门卫、车队、宿舍、食堂的安全管理，制定安全培训计划并组织实施。（四）配合公司开展安全

15、生产检查并定期组织部门内自查，及时落实整改完成情况。（五）部门内一旦出现安全生产事故，及时报告分管领导并书面报告安全技术部，配合安全技术部做好事故调查处理工作。（六）加强厂区安全巡检力度，做好公司安全保卫工作。（七）加强车辆的维护和检修，杜绝司机酒后驾驶和疲劳驾驶等违章现象，保障员工交通安全，做好公司后勤保障工作。各部门主管人员安全生产与职业卫生责任制（一）各职能部门部长（主任）是本单位安全生产第一责任者，对上级颁发的有关安全生产的方针、政策、规章制度、法令指示和公司的安全工作规程、制度、标准负有贯彻、执行、落实的责任。对本单位和管辖范围内的安全生产工作全面负责，对安全生产的计划、布置、检查、

16、总结、评比要做到五同时。全面负责落实本部门各级人员的安全职责。（各副职在部长（主任）领导下，负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。） （二）根据本企业的安全目标计划，组织制订本单位实现企业安全目标计划的具体措施，按分场、科室控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保部门安全目标的实现。 （三）根据安全工作的特点，经常对职工进行安全思想教育和安全技术教育、职业卫生教育，牢固树立“安全第一”的思想。负责组织本分场安全工作规程的学习、定期考试及新入职工人的安全教育工作，协调所属各班组、各专业之间的安全协作配合关系，负责做好所使用临时工的安全管理工作，保证安全生

17、产顺利进行。 （四）将公司下达的“两措”计划中的有关项目优先列入本单位的工作计划，保证“两措”计划的完成。（五）根据公司安排或本单位的实际，组织领导本部门开展定期和不定期安全大检查，及时消除设备缺陷和事故隐患，提高设备健康水平和预防火灾和自然灾害的能力。经常深入生产现场，检查、指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。 （六）不断总结安全生产工作经验，掌握安全生产规律，对安全生产做出贡献的班组和个人予以表彰和奖励；对违反安全生产工作规定，造成设备和人身事故的班组和个人，应区别情节给予批评教育或经济处罚，对情节严重者提出行政处理意见。（七）生产中发生了事故，应及时汇报公司领导及有关职能部门，并全力

18、组织本单位职工进行处理或现场抢修。（八）组织调查本单位发生的事故及不安全情况，按“四不放过”的要求，查明原因，明确职责，定出措施，并按规定时间上报。（九）对本部门管辖的防护设备、安全用具、消防器材，要使其符合安全工作规程和有关规定要求，为职工创造符合安全工作要求的工作场所，发现问题及时处理。（十）对本部门管辖范围内的防盗、消防负责。（十一）对较大的非标准项目、革新项目、更改项目，要组织制订有针对性的安全措施，经过讨论后报分管副厂长批准执行。（十二）领导和支持部门、班组安全员的工作；每月定期召开部门安全分析会；抽查班组安全活动记录，并做出批示。财务部安全生产与职业卫生责任制（一）认真贯彻执行国家

19、有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划并组织实施。（二）落实部门安全生产责任制，加强对部门员工的安全教育及安全培训，确保职工具备必要的安全生产知识，掌握本岗位必须的安全技能。（三）把安全工作列入部门工作的重要议事日程，研究部门有关安全生产的重要活动和重要问题，积极参加公司组织的安全生产活动和安全培训。（四）根据公司实际情况及安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用。（五）参加公司重大安全技术改造工程项目的审定，提出资金落实方案；保证生产、建设资金及时到位，实现安全生产。（六）对

20、经济事故或事故的经济损失进行调查和处理；负责与保险公司对设备损坏和事故造成的经济损失的索赔处理。（七）落实本部门的安全保卫和消防管理工作职责，避免火灾和被盗事件发生。（八）负责财务信息的安全管理，防止信息被攻击和窃取。（九）监督资金使用，为公司安全发供电、供热准备必要的资金，保证安全生产顺利进行。（十）积极协助公司领导和安全管理部门设立安全奖励专项基金，确保基金安全和正常发放。（十一）协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续，收取并保管外包工程安全保证金。（十二）审查建设工程概算内是否列入安全作业环境及安全施工措施所需费用，审查施工单位是否做到专款专用。（十三）负责本部门外来联系工作人员的管理，

21、确保在厂区内人员人身安全。（十四）协同工程部、安全技术部办理工程结算、安全保证金结算和安全生产的奖惩。采购部安全生产与职业卫生责任制（一）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划并组织实施。（二）落实部门安全生产责任制，加强对部门员工的安全教育及安全培训，确保职工具备必要的安全生产知识，掌握本岗位必须的安全技能。（三）把安全工作列入部门工作的重要议事日程，研究部门有关安全生产的重要活动和重要问题，积极参加公司组织的安全生产活动和安全培训。（四）根据生产、检修需要，正确选择信誉可靠、质量优良、供货及时的供货厂商，及时组织供应质量

22、合格、数量充足的物资，严把质量关，杜绝假冒伪劣产品进厂入库，确保安全生产工作需要。发现供应物资存在质量问题，可能造成不安全现象的情况及时汇报，采取必要的补救措施。（五）制定易燃易爆物品存储的防火、防爆措施。（六）采购安全器具应选择获得国家安全资质认证企业的产品，保证产品质量。（七）购买化学危险品时，在合同中明确乙方在化学危险品运输过程中的安全责任。（八）及时了解采购物资的质量方面存在和发生的问题, 及时采取措施绝不让不合格的产品使用在机组设备上。（九）物资仓库的材料、设备合理堆放、场地整洁、干净，道路畅通，符合防火规范，符合防雨、防盗、防冻及其它特殊的安全规范，不同物资按类别分存于合适的仓库中

23、。（十）根据公司年度安全生产目标，制定部门和各级各类人员的安全生产目标和保证措施，组织签订各级安全生产责任状。定期召开部门安全分析会，在工作中落实安全工作“五同时”。做好本部门安全教育和培训工作，不断提高员工安全意识、安全技能。（十一）严格执行本公司各项安全管理制度，负责部门对口联系的外来临时工作人员、外协单位队伍人员的安全管理，严格资质审查、技术交底、安全协议签订、工作过程安全管理等，确保在厂区内安全规范作业。发展计划部安全生产与职业卫生责任制（一）部门负责人是本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门内安全生产管理工作。（二）建立健全部门内安全管理制度和安全体系并执行。（三）加强部门内安全管

24、理工作，制定安全培训计划并组织实施。（四）配合公司开展安全生产检查并定期组织部门内自查，保障公司资金安全。（五）协助并配合各相关部门完成公司安全生产奖惩工作。（六）部门内一旦出现安全事故，及时报告公司领导并书面报告安全技术部，配合安全技术部做好事故调查处理工作。（七）对公司各项规章制度、规范、合同、协议等的合法性具有审核管理权限。（八）参与处理公司劳动争议、劳动合同及对外法律纠纷事务，配合有关部门调查员工的违法乱纪行为。（九）组织开展公司生产经营和日常管理等各类业务的法律咨询服务。（十）负责组织编制、上报上级相关对口单位要求的各类统计报表。（十一）组织公司经济活动分析会，把安全生产状况列为重要

25、内容，总结安全工作经验，分析不安全因素，提出改进意见。安全技术部安全生产与职业卫生责任制（一）安全技术部是公司安全生产监督工作的归口管理部门。（二）宣传国家安全生产方针政策，及时传达上级有关安全生产方面的指示精神，总结推广安全管理先进经验和先进技术。（三）负责生产过程中的人身和设备安全监察工作。（四）监督各部门及各级人员安全生产责任制的落实和执行，制定安全生产责任制的考核办法。（五）协助公司领导制定年度安全工作目标、措施与计划，提出考核意见，做好年度安全工作总结。（六）制定关于安全生产监督管理的各项规章制度，监督安全生产规章制度和上级有关安全生产指示的贯彻和落实，完成上级公司下达的各项任务，协

26、助领导组织和推动安全工作。（七）监督各项安全生产规章制度和各项反事故措施的落实情况，监督上级有关安全工作批示的贯彻执行情况。（八）组织制定公司安措项目，督促、落实安措费的及时提取、合理分析和正确使用。（九）监督安全培训计划的落实，按规定及时组织与各类人员相关的安全工作规程或安全管理法规、规定的考试，组织安全员考取职业资格证书。 （十）定期向主管领导汇报安全生产状况，提出预防事故、安全生产保障的方案与措施，为领导决策提供参考意见。（十一）参加、协助公司领导组织事故调查，监督发生事故的部门或单位按照“四不放过”原则贯彻落实；完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见；提出对事故处理的初步意见。（十

27、二）监督“两票三制”等现场规章制度的执行情况。（十三）监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况；在监督检查中发现重大问题和隐患，及时下达安全监督通知书，限期解决，并向主管领导报告。（十四）监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用。（十五）掌握使用公司专项安全奖励基金，对安全生产做出贡献者提出给予表扬、奖励的建议或意见；对负有事故责任者，提出批评、问责、处罚的建议或意见。（十六）参与工程和技改项目的设计审查，负责生产外包工程的安全管理，经常深入外包观察现场，指导、监督和检查安全工作，参加竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作；监督新建、改建、扩建工程“三同时”的落实。

28、 （十七）协助公司领导组织公司季节性及其他各类安全专项检查，监督整改措施落实。（十八）组织开展安全专题会议。定期对安全监督和管理工作进行总结、分析，对薄弱环节、倾向性问题，提出改进意见。（十九）协助总经理组织好安全风险评估工作开展，组织对整改结果进行检查、验收，对整改结果实施考核。（二十）组织制定安全生产危急事件典型应急预案，监督各部门应急预案的制定及演练情况，监督公司危险化学品重大危险源管理措施落实情况。（二十一）指导公司各部门及外委项目部的安全管理工作；监督相关责任部门对外委项目部和外包工程安全管理情况。（二十二）组织开展安全月和班组安全日活动，并监督各单位开展情况。（二十三）监督相关部门

29、特种设备和特种人员管理情况，发现隐患及时提出并监督整改。（二十四）负责消防管理工作，建立健全防火安全责任制，负责防火安全教育，负责义务消防队的、定期训练和消防演习。负责防火设施的监督检查，负责重点防火部位、区域的确定及防火措施审查。（二十五）按照“四不放过”原则进行调查分析、处理，审核其主管部门的调查分析报告。安全生产与职业卫生管理人员安全生产与职业卫生责任制（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程；（二）参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；（三）组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；（四）组

30、织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育培训情况；（五）监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；（六）监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促检查承包、承租单位履行安全生产职责；（七）督促落实本单位重大危险源的安全管理，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；（八）组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施；（九）组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练；（十）法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。生产部安全生产与职业卫生

31、责任制（一）认真贯彻国家和上级部门有关安全生产和劳动保护的政策、法令法规和指令。认真贯彻落实本企业以“安全职责”为中心的各项安全管理制度；建立健全本部门各级人员的安全生产职业卫生责任制及安全生产规程制度，使各个岗位和工种都有章可循，责任到人，并督促检查、贯彻落实。（二）在安全生产工作中，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保证年度反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的落实。（三）组织实施企业的生产安全事故应急救援预案；在发生重大安全事故时，立即组织抢救，在事故调查处理期间积极配合企业“安委会”和安检人员工作。（四）组织对异常、障碍、人身未遂事故按照事故管理制度的要求进行调查

32、分析处理，坚持“四不放过”的原则督促抓好防范措施的落实。按照安全管理规程及时、如实向主管部门报告。（五）负责本部门安全员的选用，支持安全员履行其职责，并定期听取安全员的汇报。（六）每月组织一次对照“安全职责”贯彻落实及执行情况的安全例会。对安全生产动态进行分析，对生产现场巡视中发现的劳动纪律、违章作业等倾向性问题，及时组织研究解决。（七）对照企业安全文件结合本部门安全生产状况，布置开展安全工作和安全生产大检查、安全性评价工作，对重要问题责成有关班组、人员完成。（八）定期和不定期检查、总结和分析安全生产中存在的薄弱环节和带倾向性问题，对监督检查中发现的重大问题和隐患及时提出整改意见，监督整改。定

33、期向企业领导报告安全生产工作情况。 （九）定期在安全总结中嘉奖对安全生产工作做出突出贡献的班组和个人。对于下属班组和个人在安全生产上有失职和渎职现象，以及严重违章、违纪行为应予追究责任，严肃处理，不姑息迁就。部门专业专工的安全生产与职业卫生责任制（一）负责本部门专业安全技术及职业卫生方面的工作。 （二）经常深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项安全技术管理工作。 （三）根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修（施工）工艺、运行规程的补充或修改意见，经审批后监督实施。 （四）负责编制设备大修（施工）、非标

34、准检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施，经批准后对工作班组进行技术交底和安全措施交底，并布置、指导、检查班组编制分项检修（施工）项目的安全措施和交底工作，认真履行设备检修验收职责。组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。 （五）参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台帐，并做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。 （六）负责本专业的安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。 （七）负责填写上报本专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。 值长的安全生产与职业卫生责任制（一）值长是本运行值第一安全责任人，对安全经济运行负直

35、接领导责任。值长要贯彻国家关于安全生产的有关方针、政策、法规和上级指示，熟悉有关技术规程、安全工作规程、调度规程、运行规程等。组织领导本值全体人员严格执行各种规程制度。（二）负责贯彻落实上级有关安全生产的规定和要求，严格执行调度命令，安全经济地完成发电，供热任务。对设备缺陷和隐患及时通知维护人员，积极配合安排处理并报告有关领导。在缺陷未消除之前应根据情况及时改变运行方式，做好反事故预想，对特殊运行方式、重大试验及重要操作等要对操作人员交代必要的安全注意事项。（三）负责全值安全生产监察、管理、组织工作。组织（参加）值内安全例会每月不少于一次，对存在的问题要及时整改。领导全值开展安全大检查工作。（

36、四）监督值内全体人员严格执行“两票三制”、技术规范、劳动纪律、规程制度，对违反者及时提出批评教育。（五）全面领导和指挥本值的运行操作和事故处理，负责批准倒闸操作票、工作票，审核安全措施是否完善正确，制止无票作业、冒险作业和违章作业，防止误操作事故发生。（六）了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况，天气异常时负责督促各专业做好事故预想和重点设备巡视工作。（七）当值发生事故、障碍等不安全情况时，坚守岗位，指挥全体人员进行正确、果断的处理，并报告上级调度部门和有关领导。要如实做好事故象征、处理经过、事故原因等方面的原始记录。必要时下班后立即组织有关运行岗位人员召开事故调查分析会，要按照“四不放过

37、”的原则，实事求是地进行分析，将情况调查清楚，总结经验教训并及时上报。（八）负责本值运行期间的防盗、消防工作。班组长的安全生产与职业卫生责任制（一）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行安全生产和劳动保护的各项规程制度。以身作则，模范遵守劳动纪律、技术规范、规程制度，是本班安全第一责任人，对本班安全生产工作全面负责（对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行负责）。 （二）严格执行“两票三制”，杜绝违章作业，防止误操作事故、检修质量事故及人身伤亡事故。由于重进度、轻安全、忽视工艺质量、拖延或拒绝执行上级指示而造成障碍及以上安全事件，应负主要领导责任。

38、由于本人违章作业或违章指挥造成的各类安全事件时，要负主要责任。（三）组织编制本班年度安全生产目标（主要是负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标）及保证安全生产目标实现的措施、“两措”计划；每月组织对照检查安全目标、部门及班组“两措”计划执行情况。积极开展标准化作业和作业现场危险点分析等科学的安全工作方法。（四）认真贯彻安全生产“五同时”（计划、布置、检查、总结、评比）的方针，掌握本班职工安全思想动态和技术技能情况，组织好安全生产，经常开展安全教育和纪律教育，表扬安全生产中的好人好事，批评违章行为和不良倾向。（五）每天的开工会要交代清楚安全措施与注意事项，工作中检查安全措施的执行情况，收工后

39、要总结安全工作，如发生事故、障碍等不安全现象，要保护好现场，同时将事件情况及时报告上级，并对事件认真组织进行分析查清楚真正事故原因，如实做好原始记录。按照“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、对策落实、考核到位； 根据安排组织有关人员参加事故调查分析会。（六）负责和督促工作负责人做好每项工作任务（倒闸操作、检修、施工、试验等）事先的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。（七）主持召开好班前、班后会和每周一次或每个轮值的班组安全日活动（其中有两次按企业例会制度要求执行），全面分析安全工作情况，做到有内容、有记录、有实效，积极开展班组争先创优活动，月末全面总结安全工作。（八）责成班组成员做

40、好定置管理并定期进行检查；组织本班人员对安全用具、起重机具、电动工具按规定的检查试验周期和项目进行检查试验并做好记录；规定的定期要及时认真完成并做好记录。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。（九）做好岗位安全技术培训、新入职工人的第三级安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。 （十）带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪和违反工艺标准行为。及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。 （十一）支持班组安全员履行自己的职责。（十二）负责本班组工作期间的防盗、消防工作。员工安全生产与职业

41、卫生责任制（一）严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，知悉本岗位操作过程中存在的事故风险和安全控制措施。积极参加本单位组织的各项安全活动；（二）接受公司、部门和班组等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让别人被伤害”；（三）做好本岗位安全生产与职业卫生的日常检查工作，及时排除故障或偏差，做到生产必须安全；发现问题及时处理，岗位不能整改的及时向领导汇报，并采取措施。工作中自觉遵守本岗位的安全技术操作规程，认真按规程和安全要求进行操作，做到不违章、不蛮干、不冒险作业；（四）熟悉岗位安全操作规程，掌握岗位安全技能，知道岗位存在的危险性，会采取预防措施和应急方法；正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求使用和维护本岗位的安全防护设施；（五）积极参加部门和班组事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素时，立即向上级报告，并配合部门和班组进行整改；（六）发现生产安全事故时，及时向上级报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥；（七）参加班组安全生产与职业健康活动，不断提高自身安全意识和安全技能。参加应急救援预案培训和定期演练，掌握应急处理方法，不断提高应急处理能力。第 25 页 共24页