建设施工企业安全生产管理制度范本参考模板范本.doc

1、安全生产管理制度一 安全例会制度1、会议周期及时间安排公司每月召开一次，会议时间为每月月初，重要时期及重要节目另行安排。2、参加会议人员公司分管领导，安全办、工程部、工会、材料设备部、财务部、政工部、保卫部负责人及各分公司安全负责人。3、会议内容1）学习贯彻国家、省、市有关安全生产的方针、政策、法律法规。2）传达省、市、局有关安全生产的文件、会议精神和安全生产工作部署，结合公司实际组织实施和落实。3）传达公司有关安全生产的文件，部署公司有关安全生产的制度和措施。4）通报公司安全生产检查情况和制度、措施的落实情况，总结前期安全生产工作，研究布署今后安全生产工作。二 安全生产检查制度1、公司每月对

2、分公司及在建工程项目进行一次集中安全工作检查。检查内容含分公司安全管理工作情况、项目部安全管理工作情况、施工现场安全状况等。对在检查中发现的安全隐患及时提出并予消除。每月对检查情况在公司内部进行一次通报。2、分公司每半月对所辖项目部及在建工程项目进行一次集中安全工作检查。检查内容含项目部安全管理工作情况、制度及措施落实情况、施工现场安全状况等。对在检查中发现的安全隐患及时提出并予消除，同时做好相关记录。3、分公司项目部每周对本项目部进行一次集中安全工作检查。检查内容含公司及分公司检查中提出的安全隐患整改落实情况、现场安全管理制度措施落实情况，及时消除各类安全隐患，详细作好相关的工作记录。4、项

3、目部安全员应坚持每天对施工现场进行检查，对危险性比较大的施工工序或部位实行旁站，发现安全隐患及时向项目经理汇报，并组织相关人员及时进行整改，将检查、整改情况记入安全日志。5、进行不定期、突击性、专业性、季节性和节假日安全检查。公司及分公司应根据各工地安全变化情况对安全工作实行动态管理，对上级布置的突击性检查以及季节变化、自然灾害、节假日前后等有针对性地组织不定期安全检查、跟踪管理，并对在检查中发现的安全隐患及时消除或提出整改意见。三 安全生产奖惩暂行办法 1、为了加强公司安全生产管理工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，减少事故造成的损失，根据中华人民共和国安全生产法和省安

4、全生产条例等法律法规的相关规定，结合公司的规章制度修订安全生产奖惩办法。 2、本办法适用于中层干部及以下人员、单位、项目部。3、一年内未发生生产安全事故且完成公司与分公司签定的安全生产目标责任书中目标和指标的，给予分公司领导班子10000元奖励。4、被评为省、市、局安全生产文明施工先进单位的项目部，分别给予项目部20000元、10000元、5000元奖励。一个年度内被多次评为先进的可重复计奖。5、发表安全管理方面科技论文、提出能提高公司安全管理水平建议者，按照公司有关规定给予奖励。6、在每季度安全检查中名列前三名且成绩在90分（含90分）以上的项目部，分别给予项目部3000元、2000元、10

5、00元奖励。7、各单位有下列行为之一的，责令限期改正，逾期不改正的，责令停工整顿，并对分公司领导班子处以五千元以上一万元以下的罚款： 1）未按规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的（安全科不少于3人）； 2）不按规定为从业人员提供符合标准劳动防护用品的；3）未按规定对从业人员进行安全生产教育培训的； 4）特种作业人员未按规定进行专门的安全技术培训并取得资格证书上岗作业的。5）进行爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进行现场安全管理的。 8、各单位有下列行为之一的，给予相应处罚： 1）未按规定提取安全费用的，给予分公司经理5000元处罚； 2）对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延

6、不报的，对有关责任人给予10000元处罚； 3）违章指挥或者强令职工冒险作业的，对有关责任人给予5000元处罚。 9、发生安全责任伤亡事故，按直接经济损失的15-20%对分公司领导班子给予处罚。对其他相关责任人的处罚由公司研究确定。 10、发生其他安全责任事故（人身伤害、火灾、损害地下管线等），按直接经济损失的10-15%对分公司领导班子给予处罚；按直接经济损失的9-11%对直接责任人给予处罚；按直接经济损失的8-10%对其他相关责任人给予处罚。 11、其他未尽事项，参照上述规定予以处理。 12、日常检查中，对存在明显安全隐患的项目部，按照公司安全事故隐患处罚标准（见附件）对分公司和项目部的相

7、关责任人予以处罚。13、本办法自公布之日起实行，过去有关规定同时废止。安全隐患处罚标准序号内容及标准处罚金额（元）1成立由分公司经理为主任、分管领导及有关人员为成员的安全生产委员会，形成分公司、项目部两级安全文明生产管理网络；项目部成立安全生产管理机构。未成立的，公司经理500 分管经理、项目部经理各300 2根据本单位实际制定切实可行的安全生产责任制，并认真予以落实。未制定的，分公司经理、分管经理 300 安全科长200 3分公司及项目部定期或不定期组织安全文明生产会议、检查、教育，并做好记录。未落实的，分公司分管经理200项目部经理 2004分公司及时与所配属的劳务队伍签订劳务合同和安全合

8、同。对劳务人员进行培训和查体未按要求执行，每发现一支，分公司经理、分管经理 100 项目经理 2005特种作业人员须持证上岗（电工、电气焊工、机械司机等）。无证上岗者每发现一人次，分公司分管经理500项目经理300材料科长300材料员、施工员、安全员各2006工程项目的施工组织设计中必须有结合工程实际制定的切实可行的安全技术措施，并认真组织实施。未制定的，分公司总工 500 项目部总工3007每项工程必须配备12名以上专职安全员。具体人数根据工程性质或规模确定。未配备的，项目部经理 500 分管经理5008供电线路架设要规范，严禁供电电线与钢架管等导电体直接接触；电线无严重老化、裸露现象。未按

9、要求执行，每发现一处，项目经理 200施工员、安全员、电工各1009发电机、临时用电设备使用时必须接开关箱同上10每只配电箱必须配备满足用电负荷要求、灵敏的漏电保护器；开关护盖完好。同上11进入桥梁、沟槽施工区域人员必须正确配戴合格的安全帽。未按要求执行，每发现一人次，项目经理100未佩戴者、施工员、安全员各5012降水井及各类检查井要覆盖严密牢固，不允许存在敞口情况。未按要求执行，每发现一处，项目经理100 施工员 、安全员各50132.5米以上高处作业须系安全带。未按要求执行，每发现一人次，项目经理100操作人员、施工员、安全员各50145米以上高处作业须架设安全防护网。未按要求执行，每发

10、现一处，项目经理200 施工员、安全员各5015各施工工序要严格按照安全技术要求进行作业。未按要求执行，每发现一处，个人10016施工技术人员安排施工任务时应同时安排安全技术交底。未按要求执行，项目总工 200 17严禁违章指挥及违章作业。未按要求执行，每发现一人次，个人10018特殊工序（如爆破施工、大型构件吊装等）要制定专门的安全技术方案；并有专人负责。未制定的 ， 项目总工200无专人负责， 项目经理20019施工范围内根据道路交通情况设置固定式围挡或彩旗；危险路段或部位设置安全警示标志，夜间安装警示灯。未按要求执行，每发现一处，项目经理300 施工员、安全员各50 20禁止在民工宿舍内

11、吸烟；严禁在民工宿舍内使用电炉子、电褥子、热水器等用电器。未按要求执行，每发现一人次，项目经理100民工队长200电工、安全各5021易燃品存放处、民工宿舍及后勤基地根据规模配备一组（两只）以上有效灭火器。未按要求执行，每发现一处，分管经理200 项目经理10022沟槽施工应按规范要求放坡，四周进行有效围护，土质差时要进行支护，深2米以上每30米长设一竖梯。悬挂警示标志，夜间挂红灯。未按规定执行，项目经理200项目总工150 施工员100 安全员5023顶管作业坑护壁支护或其他支护，四周应设置牢固的护栏，掏土时严禁超挖。未按规定执行，每发现一处，项目经理200 项目总工150 施工员100 安

12、全员 5024项目部专职安全员应做好检查巡视工作日志无记录，每天 安全员10025电焊机、对焊机、切割（断）机、空压机等用电设备必须搭设防雨棚，防护罩齐全每发现一处，项目经理、施工员各 10026临时用电设备在5台及5台以上或设备总容量在50KW及50KW以上的编制临时用电组织设计，不足以上标准的应制定安全用电技术措施和电气防火措施。未编制的， 项目经理200 项目总工100 电工5027禁止用其他金属丝代替保险丝每发现一处，项目经理200 电工100施工员、安全员各50 个人20028顶管作业管内照明必须采用安全电压未采用安全电压，项目经理 300 电工200 施工队伍50029绘制消防设施

13、平面布置图未绘制的，项目经理20030用电设备必须接地或接零,接地电阻复测有记录每发现一处，项目经理100电工5031禁止装载机两侧或铲斗内载人 每发现一次 ，项目经理 100 施工员100 安全员5032不准将线头直接插入插座每发现一处， 项目经理300 电工200 施工员、安全员各10033现场电线电缆应架空或埋地每发现一处，项目经理300 电工200 施工员、安全员各10034人工挖孔、疏通、清理旧污水管道时要采取安全防护措施，佩戴防护用品，填写作业证未按照规定执行，每发现一次项目经理500 施工员200安全员200 作业人员每人20035编制危险源辩识、管理方案、应急救援预案未编制的，

14、 项目经理20036搅拌机、配料机、砼拌合站、沥青拌合站检修、清理时要切断电源，并派专人监护防护措施不到位，项目经理（站长） 500施工员 、安全员、 电工各20037运输机械、车辆行驶时驾驶员注意力高度集中，确保人员安全，严禁酒后、疲劳驾驶每发现一人次，项目经理 500 施工员、安全员、司机各20038制定地下管线保护措施，明确责任人，管线上方插标识牌，管线周围50cm内严禁机械开挖。未制定或未采取措施的每处项目经理500 落实不到位的每处责任人50039施工现场的围挡要整齐牢固不到位的每处项目经理 20040起垫检查井时四周要围护严密，来车方向上15米处设警示标志未执行的每处 项目经理20

15、0施工员、安全员各10041电夯操作人员必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套未执行的每人20042夜间施工必须穿反光背心未执行的每人10043其他未尽事项参照上述标准予以处罚四 安全生产违法违纪行为政纪处分暂行规定1、为有效防范各类安全生产事故的发生，依法实施安全生产事故责任追究，根据中华人民共和国安全生产法、安全生产违法行为行政处罚办法、安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定（由监察部、国家安全生产监督管理总局共同制定）等法律、法规，结合公司实际，制定本规定。2、本规定适用于公司中层领导干部的安全行政责任追究；其他人员，按照管理权限，由所在单位提出处理意见，并报公司审核批准后实施。3、安全工作贯彻“安

16、全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断增强做好安全工作的责任意识，以建立健全责任体系为基础，强化安全措施为保障。4、安全工作实行行政首长负责制的工作制度。行政一把手为本单位安全生产第一责任人，对本单位、本部门安全生产负总责，其他工作分管负责人对分管工作范围的安全工作负领导责任，安全生产管理实行“一岗双责”。项目经理对本项目部安全生产管理工作负具体责任。5、发生轻伤事故，由各单位负责处理，事故处理应由发生事故的单位组织工会、生产技术、安全等部门有关人员组成事故调查组进行事故调查处理。并将事故调查处理情况自事故发生之日起15日内形成书面材料报安全办备案。6、发生一次重伤1至2人的事故（包括重大未

17、遂伤亡事故）由公司安全办、劳动人事部、工会、纪委和相关部室以及事故单位成立调查组，进行调查处理。7、发生一次死亡1人或重伤3人以上的事故，现场人员要在第一时间上报分公司和公司，由公司上报市政公用局和市安监局，由上级部门组织调查处理。8、有下列行为之一，导致产生重大安全隐患或生产安全事故发生的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降职、撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分：1）未按照有关规定保证安全生产所必需的资金投入，导致产生重大安全隐患的；2）对存在的重大安全隐患，未采取有效措施的；3）违章指挥，强令工人违章冒险作业的；4）未按规定进行安全生产教育和培训并

18、经考核合格，允许从业人员上岗，致使违章作业的；5）超能力、超强度、超定员组织生产经营，拒不执行有关部门整改指令的；6）拒绝执法人员进行现场检查或者在被检查时隐瞒事故隐患，不如实反映情况的；7)有其他不履行或者不正确履行安全生产管理职责的。9、有下列行为之一，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降职、撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分：1）对发生的生产安全事故瞒报、谎报或者拖延不报的；2）组织或者参与破坏事故现场、出具伪证或者隐匿、转移、篡改、毁灭有关证据，阻挠事故调查处理的；3）生产安全事故发生后，不及时组织抢救或者擅离职守的。生产安全事故发生后逃匿的，给予开除

19、处分。10、发生重大火灾（直接经济损失3万元以上，含3万元）的责任事故，视责任情况对分公司经理及分公司其他有关责任人员给予警告、记过或者记大过处分。11、发生一次死亡1人，或者重伤34人的安全责任事故，对分公司经理及分公司其他有关责任人员给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降职、撤职处分；情节严重的，给予留用察看或者开除处分。12、发生一次死亡2人，或者重伤5人及5人以上的安全责任事故，对分公司经理及分公司其他责任人员给记大过或者降职处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。13、发生较大及以上安全责任事故，对分公司经理及分公司其他责任人员给于撤职或者留用察看处

20、分；情节严重的，给予开除处分。14、一个单位一年度内发生两起及两起以上或在不同年度连续发生第十条、第十一条、第十二条、第十三条所列责任事故的，将对相关责任人员加重12级给予处分。15、交通责任事故的处理，参照上述规定对有关责任人员给予相应处分。16、根据公司发生生产安全责任事故情况及机关部室履行职责情况，对相关部室负责人员给予相应的行政处分。17、有安全生产违法违纪行为，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。18、突破与公司签订的生产安全责任目标的单位和受到安全行政责任追究的工作人员，取消公司和上级部门组织的评先评优资格。19、本规定所列条款如与安全生产法律法规及上级规定不符的，以法律规定和上级规

21、定为准。20、本规定自公布之日起实行，过去有关规定同时废止。五 安全技术方案的编制、审批规定1、为切实做好公司安全“双基”工作，规范公司安全技术方案的编制和审批程序，根据有关法律法规和规章规程，特制订本规定。2、各分公司在所承建工程项目开工前，结合工程性质及特点认真编制安全技术方案，并抓好方案地实施。未编制安全技术方案及未审批地工程不得组织施工。3、分公司或项目部技术负责人负责安全技术方案的编制。 4、安全技术方案应包括以下内容： 1）安全生产管理机构、管理网络；2）人员分工、责任落实；3）危险源的辨识以及重大风险的控制措施；4）安全资金投入情况；5）安全防护措施和劳动防护用品；6）办公及生活

22、区平面布置图；7）消防设备平面布置图；8）用电组织设计；9）冬雨季施工安全技术措施；10）针对工程性质及特点提出各工序安全操作规程（可列入附件）。5、安全技术方案的审批程序1）工程造价在2000万元以下，工程的安全技术方案由分公司经理审批。2）工程造价在2000万元以上，工程的安全技术方案分别由分公司经理、工程部、安全办负责人审批。3）工程造价在4000万元以上，工程的安全技术方案分别由分公司经理、工程部、安全办负责人、公司总工审批。4）各项工程的安全技术方案由分公司分别报工程部、安全办备案。6、对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程应编制专项安全技术方案：基坑支护工程、降水工程、土方开

23、挖工程、模板工程、大型砼浇筑及大型吊装工程、脚手架工程、拆除、爆破工程、其他危险性较大的工程。附：安全技术方案审批表安全技术方案审批表单 位工程名称工程造价（万元）项目经理编制人审批意见分公司经理：时 间： 年 月 日工程部部长： 时 间： 年 月 日安全办主任：时 间： 年 月 日公司总工程师：时 间： 年 月 日六 安全教育培训制度1、为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。2、公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。3、公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。 1

24、）生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。 2）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时； 3）特殊工种（包括电工、焊工、厂内机械司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时； 4）其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于20学时； 5）待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。6）以上所列时间均包括外部培训和内部培训。4、公司新进场的职工，必须接受公司、分公司、项目部的三级安全培训教育，方能上岗，培训不少于24学

25、时。三级安全教育的内容、学时要求见附表。 5、实行安全培训教育登记制度。 公司必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。 6、安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部培训是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业人士对职工的一种培训；外部培训是指公司劳动人事部委托培训单位对部分职工进行培训，从而取得上岗证或是继续教育，提高业务水平。7、劳动人事部会同分公司定期选派、安排公司领导及职工进行安全培训，以满足根据公司发展需要。8、公司的安全培训教育经费，从企业职工教育经费中列支。 新职工入厂三级安全教育卡片 姓名性别年龄岗位公 司教 育1、本单

26、位安全生产情况及安全生产基本知识； 2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 3、从业人员安全生产权利和义务； 4、有关事故案例等。 考试成绩施教人：受教育人：时间分公司教育1、工作环境及危险因素； 2、 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 6、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； 7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 8、有关事故案例； 9、其他需要培训的内容。 考试成绩施教人：受教育人：时间项目部(科室)教育1、岗位安

27、全操作规程； 2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 3、有关事故案例； 4、其他需要培训的内容。 考试成绩施教人：受教育人：时间备注七 生产安全事故报告和调查处理制度1、分公司发生重伤2人以下安全生产事故后，事故现场有关人员应立即报告分公司领导，由其立即报告或事故现场有关人员直接报告公司领导或安全生产管理部门。2、轻伤事故由分公司负责调查处理，处理情况报公司安全办备案。需要进行伤残鉴定者，由分公司负责组织好相关材料报公司劳动人事部，由劳动人事部负责上报上级有关部门。3、一次重伤1至2人的事故由公司组织安全办、劳动人事部、工会、工程部等有关部门组成调查组进行事故调查处理，并将事故调查处

28、理情况书面报市政公用事业局备案。4、发生一般及以上伤亡事故后，事故现场人员应在第一时间立即报告分公司和公司领导，公司领导接报后按照生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令第493号）规定上报各有关部门并立即赶赴现场迅速采取有效措施，防止事态扩大，最大限度地降低事故的损害程度，并积极组织抢救受伤人员和财产，做好事故现场的保护工作。因抢救需变动事故现场时，应设立标志、拍照、录像或绘制现场图，妥善保存现场的重要痕迹、物证，并做好书面记录。事故现场必须经事故调查组勘察同意后方可进行清理。公司协助调查组进行调查处理工作。八 机械设备管理规定1、各单位对自有机械设备应认真做好入场验收，建立机械台帐。按照有

29、关规定定期进行维护保养及检修，并做好记录。接受质量技术监督部门的定期检验。2、外租机械设备由分公司机械设备科负责对其技术状况及制动、照明、音响等系统进行检测，检测合格并签订租赁及安全合同后方可进场使用，否则严禁使用。3、各项目部必须建立设备及操作人员台账，留存操作人员操作证、身份证、车主身份证复印件等相关资料。操作人员必须持证上岗。项目部技术员负责对操作人员进行安全技术交底。4、装载机、大型货车等在施工环境情况复杂的环境中作业时必须有专人指挥。任何情况下装载机运行中前斗及驾驶室外严禁站人。5、严禁机械设备带病运转，驾驶员不得疲劳及酒后驾驶，严格按照操作规程进行作业。6、对小型机具（如打夯机、空

30、压机、电锯、金属焊接设备等）每月进行一次安全防护装置和绝缘情况检查。7、材料设备部每月对各分公司机械设备使用管理情况进行一次检查。 九 装载机作业安全管理规定1、司机要持特种作业操作证上岗，按照操作规程进行操作，严禁无证操作。车辆上路驾驶员要有驾驶证B证。作业前由技术人员对驾驶员进行安全技术交底。驾驶员上车运行前，要检查装载机制动、灯光、倒车语音提示装置等技术性能是否完好，查看车辆周围状况是否有异常。2、严禁酒后驾驶，疲劳驾驶。3、装载机驾驶室两侧和铲斗内严禁载人。4、在闹市区作业施工时装载机要低速慢行，倒车时要有专人指挥。指挥人员要佩戴袖标、哨子、持小红旗，认真观察指挥。5、驾驶室内要张贴操

31、作规程，操作规程要张贴在醒目且不影响视线的位置。6、在闹市区严禁高速行驶、强行穿插、野蛮施工、不按操作规程施工。十 搅拌机作业管理规定1、作业前由技术人员进行交底，对操作人员进行专项技术培训，使其熟悉操作规程。2、料斗提升后，不得在料斗下工作或穿行，清理斗坑时，要将料斗双保险钩挂牢后再清理。3、运转中不得将工具伸入搅拌筒内扒料。4、运转中不得进行维修保养注油工作。5、搅拌站操作人员必须严格按规定的程序操作，机械出现故障时，必须由专业人员维修。6、操作人员出操作室必须拉闸断电锁好操作室门，以防外人入内。7、搅拌机组停机检修或清理搅拌锅前要填写作业证，检修清理时除拉闸断电锁好开关箱，挂好“有人工作

32、，严禁合闸”的警示牌，并派专人负责看护外，要将电闸箱或操作室钥匙交由维修清理人员随身携带，监护人员要检查落实。8、收工后，将搅拌机内外刷洗干净，料斗升起，挂牢双保险钩，拉闸断电，锁好开关箱。十一 临时设施搭设标准1、施工现场的办公室、宿舍、库房等临时设施，必须避开泥沼、悬崖、陡坡、泥石流、雪崩等危险区域，选在水文、地质情况良好的地段，并制定出合理的平面布置图。 2、施工现场的生活生产用房屋、变电所、发电机房、临时油库等均应设在干燥地基上，并应符合防火、防洪、防风、防爆、防震的要求。 3、生产生活用房屋应按防火规定保持必需的安全净距，一般情况下活动板房不小于7m，铁皮板房不小于5m，临时的锅炉房

33、、发电机房、变电室、铁工房、厨房等与其它房屋的间距不小于15m。4、易燃易爆品仓库、发电机房、变电所，应采取必要的安全防护措施，严禁用易燃材料修建。工地的小型临时油库应远离生活区50m以外，并外设围栏。5、工地上较高的建（构）筑物、临时设施及重要库房均应加设避雷装置。6、临时设施（生产经营场所和员工宿舍）应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持进出口畅通。十二 消防安全管理制度1、按照“预防为主，防消结合”的方针做好施工现场和办公区域的消防工作。2、工地的项目经理是工地消防工作的第一责任人，对工地的消防工作负总责。各办公区域的办公室主任是办公区域消防工作的第一责任人，对办公区域的消防工作负总责

34、。3、各单位要成立消防安全小组，并组建义务消防组织，开展消防安全活动和消防安全知识宣传教育，现场要有醒目的消防安全标语、标志和消防安全管理制度，并认真抓好落实。4、编制消防工作计划，定期检查消防安全工作，及时消除隐患。5、现场要明确划分用火作业区，仓库区、生活区、材料存放等区域，各区域之间要留有防火间距。6、食堂要单独搭建，严禁与宿舍混用。7、施工现场生活区、仓库区、配电室易燃物品存放处等区域应配备足够的消防器材，消防车道要畅通。需要用火时，要清理现场可燃物，备有消防器材。要定期检查灭火器的有效性。8、民工宿舍及仓库内不准乱拉乱接电线，不准随意增加电热设备。民工宿舍内严禁使用电炉子、电热毯、热

35、的快，照明用电灯泡小于200W，距可燃物不小于0.5米。十三 安全生产资金保障制度1、认真贯彻执行国家有关法律、法规有关规定，保障安全生产资金投入。2、各分公司根据工程项目、施工设备、劳动防护用品、职工培训等情况按照不低于产值的1%提取安全生产资金投入计划并抓好落实。3、公司及分公司要切实保证以上资金专款专用。4、各单位财务科要分类建立台账，每季度将资金投入情况向公司财务部上报一次。5、公司财务部每季度对各单位安全生产资金提取及使用情况组织一次检查。十四 劳动防护用品管理规定根据中华人民共和国安全生产法、省劳动防护用品配备标准（试行），为加强劳动防护用品的监督管理，保障劳动者的安全和健康，根据

36、公司从事生产活动的范围，特制定本规定：1、劳动保护用品是保护劳动者在生产过程中的安全、健康的辅助措施，不是福利待遇，各单位要无偿提供并应严格按照标准发放、领用并随时检查其佩戴情况，严禁乱批滥发，任何单位和个人都不得任意扩大范围，提高标准。2、劳动防护用品的发放标准及管理制度和监督检查由劳动人事部负责。各分公司负责防护用品的计划、采购、保管、发放、检查等工作，防护用品的发放领用要有专人负责，并建立登记台帐。计划外的劳动防护用品，根据生产需要的实际情况，由使用单位写出书面报告，经分管经理审批后，由劳动人事部备案。3、采购的劳保用品必须“三证”（生产许可证、产品合格证、安全检测证明）“一标志”（安全

37、标志）齐全。采购的劳动防护用品要保证质量，保证安全可靠性，且必须符合国家规定的标准，不准购买和使用不符合国家标准的质次低劣的防护用品。4、特殊的专用防护用品，如高压、绝缘靴，高压手套、防毒面具和安全带等，必须妥善保管，认真维护保养，按规定进行检验，发现失去安全效能的要立即报废，停止使用。5、职工应自觉遵守劳动防护用品的管理规定，爱护节约和合理使用防护用品。6、劳动防护用品配备标准：（见下表）注：cc 防刺穿 fz 防砸 jy 绝缘 fy 防异物 cj防冲击 fs防水 zr阻燃耐高 jf胶面防砸 jd防静电 hj焊接护目序号使用期限 （月）典型工种防护用品名称工作服（套）工作帽（顶）工作鞋（双）

38、劳防手套（双）防寒服（件）雨衣（件）胶鞋（双）眼护具（副）防尘口罩（只）防毒护具（套）安全帽（顶）安全带（副）护听器（副）1仓库保管员jd2424fzAn224备2下水道工181818fs备484824fy备备303电工1818fz、jy、An312jy备4848备备4电焊工Zr18Zr18fz、An312备48hj备备5木工1818fz、cc18备48备备cj备备备24备6砌筑工1824fz、cc备4848jf24备247筑路工1818fz18备4848jf备fy备备30备8沥青加工工1818fz18fs备4848jf24fy备备309开挖钻工1818fz18备4848jf36cj备备30备

39、备10实验工242424备11中小型机械操作工1818fz18备4848jf48备备12汽车驾驶员181818备60备备备13汽车修理工1818fz18备60备备fy备十五 施工现场临时用电管理规定执行中华人民共和国建设部施工现场临时用电技术规范JGJ462005。1、临时用电设备在五台以上或设备总功率在50KW及上50KW以上者，应编制临时用电组织设计；临时用电设备在五台及五台以下或设备总功率在50KW及50KW以下者，应制定安全用电技术方案。2、施工现场的供电线路的架设、设备安装、维修或拆除必须由持证电工负责，并需定期检查。3、架空线须采用绝缘铜线或绝缘铝线。4、架空线必须设在专用电杆上，

40、严禁架设在树木、脚手架等导电体上。5、开关箱必须严格实行“一机一箱一闸一漏电保护”制，严禁用同一个开关直接控制二台及二台以上用电设备。6、配电箱及开关箱内禁止存放物件，门应加锁及采取防雨、防潮措施。7、拉闸停电进行电气检修作业时，必须在开关箱门上挂“有人操作，禁止合闸”的标志牌，必要时设专人看守。8、使用电动工具时，不得拆除或更换电动工具原有插头，禁止不使用插头而将电缆金属丝直接插入电源插座。9、漏电保护器应进行定期检查；每月至少检查一次，并做好检查记录。10、临时宿舍内不得违规乱接电线和使用电器，禁止电线乱搭乱挂和在电线上晾衣物。11、严禁用其他金属丝代替保险丝。12、操作电工应持证上岗并配

41、戴防护用品，使用校验的绝缘工具。13、在外电架空线路附近开挖沟槽时，必须防止电杆倾斜，采取加固措施。14、在有静电的施工现场内，集聚在机械设备上静电，应采取接地泄漏措施。15、潮湿场所的灯具必须使用36V照明电压。16、各种电器开关、漏电保护器等必须有三证。 17、施工现场临时用电线路的架设必须使用三相五线制。各类配电箱必须使用标准配电箱。十六 劳务队伍管理规定1、各分公司选用的劳务队伍必须执行程序文件中的“采购”控制程序，谁采购，谁负责。2、各项目部要建立劳务队伍人员花名册并留存身份证复印件，选用的劳务人员的年龄必须保证男16-55周岁之间、女16-45周岁之间。进场后对劳务人员进行查体，保

42、证身体健康，无残疾、无疾病，不符合以上条件者坚决清退。3、进场劳务队伍必须遵守公司的规章制度及所在施工地的地方性法规。4、选用的劳务队伍必须具有一定的专业技术技能，能满足工程的需要。5、进场后必须签订劳务配属合同和安全合同，明确双方的责任。6、进场劳务人员必须参加项目部组织的入场培训，掌握基本的安全知识。7、进场劳务人员必须严格按照项目部的安全技术交底进行施工，施工时必须佩戴相应的劳动防护用品。8、劳务队伍负责人对民工必须进行班前和班后安全教育。9、收工后劳务队伍负责人必须清点民工人数。 10、进场劳务人员对现场的安全管理可提出合理化建议，一经采用项目部可给予一定的奖励。十七 劳务队伍宿舍和食堂管理规定1、宿舍内用电线路架设要规范，严禁使用不符合国标的导线。线路与金属接触的地方及穿墙处必须作绝缘处理。2、一幢宿舍内只允许设置1-2只照