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1、青岛演员招聘面试题目及答案题目一：一个60岁医生，为了做好一台手术，在冰冷的地面上一待就几个小时。对此，请谈谈你的看法？专家审题专家审题本题属于社会现象类题目，年迈的医生为了做好手术一待就是几个小时，这体现出了医生救死扶伤的奉献精神，因此我们可以分析一下这件事情背后的积极意义，同时我们也可以反过来想一想为什么这么年迈的医生不安度晚年，还要去做手术，背后也暴露出了一定的问题，最后本着解决问题的意识可以给出改进建议，接下来我们结合这道题目进行详细的分析。审题点审题点1：“一个一个60岁医生，为了做好一台手术，在冰冷的地面上一待就几个小时岁医生，为了做好一台手术，在冰冷的地面上一待就几个小时”这样的

2、医生在当前的环境下，是特别需要被提倡学习的，他背后有着很多的精神品质，同时一待就是几个小时，背后也暴露出了一定的问题。审题点审题点2：“请谈谈的你看法请谈谈的你看法”设问当中明确告诉我们这是一道社会现象类的题目，因此我们应该从多角度对于题干进行详细的分析，提升答题的饱满度。因此，这道题目的作答思路就是：分析积极意义背后问题解决对策。正确示例正确示例60岁医生为了救助患者一站就是数小时，这则消息非常让我感动，我要为医生的行为点一个大大的赞，同时背后所折射出来的问题也让人深思。一方面：从病人群体来说，医生的精心治疗能够解除病人病痛，救助病人生命，甚至能够让他们重获新生；从医生角度讲，救治病人是医生

3、的天职，能够实现医生个人价值，践行无私奉献的理念；从整个医患关系的层面来讲，能够缓和医患关系，使得医患关系更加和谐，减少了医闹事件的发生。另一方面，我们也应该看到，年迈的医生手术数小时其背后也暴露出了一定的问题：首先，医疗人才的匮乏，现在医疗行业专业的人才相对于患者的需求来说还是比较稀少，很多患者为了寻求名医不惜远赴万里。同时医疗人才断层的现象也存在，有经验的名医面临着退休，而年轻医生又不能担当大任。其次，对于医疗服务的需求量大。随着老龄化社会的不断加剧，老年人口越来越多，同时医疗资源还存在着分配不均的情况，特别是三四线城市和农村的医疗资源还是相当稀少。再次，患者看病成本高昂，看病难、看病贵、

4、报销少的现象比比皆是。完善医疗服务，让老百姓看得起病，让他们老有所养，我们需要做到的还有很多：第一，加大医疗人才的培养。高等医疗院校要与企业签订订单式培养，向社会输送急需的医疗行业人才，同时医院还应该加大人才引进力度，引进国内外高质量的医疗人才，提升他们的待遇，真正做到人才引进来，留得住。第二，完善医疗资源配备。政府出台相应的政策扶持落后地区的医疗行业的发展，对于资源分配更多的向二三线城市和农村地区倾斜。同时加强技术创新，使得医疗技术更加先进精确，为患者提供更多地医疗服务。第三，加大医疗资金投入。政府对于医疗行业特别是百姓看病应该加大资金倾斜，可以提供多补贴、设立专项资金的形式，减免患者的医疗

5、成本。完善社会保障体系，特别是对于大病救助保障应该更加完善，真正解决百姓的后顾之忧。最后我相信，通过以上几个方面的努力，一定能够让医疗行业发展更加有序，构建健康、和谐的中国。题目二：作为基层干部，要经常反思，我想为工作做什么？我要为工作做什么？我要学习什么？谈谈你的理解。专家审题专家审题这道题目属于态度观点和自我认知的复合化题目，在审题时要注意题目中的三个疑问，可以去着重去分析。想为工作做什么，要为工作做什么，学习什么，可以通过三个角度进行论述，分点展开即可。审题点审题点1：“作为基层干部，要经常反思作为基层干部，要经常反思”题干开篇交代了考生需带入的身份为“基层干部”，结合基层干部工作任务繁

6、重、与群众打交道的机会多、面临突发情况复杂等青岛演员招聘面试题目及答案编号：7d46a9034d592294b0fa8318f8676fc02022/11/29第1页，共4页特征，考生可进一步思考需要“经常反思”的内容，与后续题干相呼应。审题点审题点2：“我我想想为工作做什么？为工作做什么？”“想”相对于“要”而言，更多的是引导我们去在事前进行思考、规划，明确自身在工作中想要达到的目标和效果。其实无非就是要谋划工作，想着为工作做好规划，做好梳理，使得工作能够顺利开展。结合基层干部的身份，这里的“想”要求我们明确工作目标，例如短期目标、长期目标，制定详细的工作计划等。审题点审题点3：“我要为工作

7、做什么？我要为工作做什么？”结合审题点2，这里的“要”则进入到实践落实阶段了，作为基层干部，要为工作做什么呢？保质保量的完成本职工作当然是最基础的，对此我们要坚守岗位，在工作期间写好相关公文、做好政策及民意的上传下达工作、细致归档文件、做好调研及扶贫工作等，考生可从中选点展开论述。不仅如此，工作之余基层干部还要充分发挥光和热，例如参与业务研讨、申请驻村服务、主动走访调研、外出招商引资等，体现出一定的阶段性，由浅入深的进行道理和举例论证。审题点审题点4：“我要学习什么？我要学习什么？”对比“想”和“要”我们不难发现，前两者更多的是针对工作，作用于服务对象，而“学习”更多的作用于基层干部自身，是基

8、层干部得以持续服务的不竭动力。为什么要学习呢？一定是发现自身有所不足，认识到服务群众过程中自身的短板。要学什么，可以学习的内容很多，比如之前的审题点提到的，要学会规划，要提高能力等。综上，从规划工作的“想”，到实践工作的“要”，以及强化提升的“学习”，三者在逻辑顺序上可以形成递进，考生可就此顺序分点论述。所以本题答题思维可以为，先破题引入，然后分点论述其内涵和做法，最后自然收尾。正确示例正确示例题干中要求基层干部经常进行反思，我的理解主分为如下三方面：首先，我想为工作做什么？凡事预则立，不预则废。只有将工作目标想清楚、将工作计划想明白，才能少走弯路、节约资源。且基层干部面临日常工作重、整体任务

9、繁杂的难题，且受限于当地的经济条件和物质基础，容错率较低。正如廖俊波同志在福建省北部山区扶贫期间，正是先做好了细致的工作规划，才能使当地村民的致富之路越走越宽，不浪费群众的每一滴汗水。这要求我们在未来的工作中要结合本年度岗位工作目标和群众的急难愁盼问题，做好时间管理，以季度、月、周为单位量化工作任务，将午休、出差途中等碎片化时间纳入工作规划，并养成周周回顾、月月总结的习惯，根据新问题、新任务科学调整工作方向。其次，我要为工作做什么？作为基层干部，只有做好本职工作，才能无愧于服务人民的初心；只有在工作之余发挥光和热，才能无愧于“民族富强”的使命。例如“嚼得菜根，百事可做”的白发干部李忠凯。不仅在

10、基层一线扎实做好了扶贫攻坚、信访维稳等本职工作，更采用“白加黑”、“5+2”的工作模式，利用业余时间将基层工作做到极致。为此，我们要真抓实干，不仅要做好人民群众的政策宣传员、相关业务的办理员、群众诉求的调研员，还要深入群众、切实服务，在田间地头、村小讲台等小舞台中，成为助力社会主义现代化建设的“大角色”。再次，我要学习什么？基层干部处在改革发展稳定第一线，直接面对人民群众对美好生活的迫切向往，放弃学习极易导致思维僵化，致使“盲人骑瞎马，夜半临深池”。因此，我们一是要学习党章党规、学习四个意识、树立四个自信，保持政治判断力，从而保持工作方向的正确性；二是要学习榜样，例如领导高屋建瓴的大局观和组织

11、协调能力、同事好的工作经验等，学会规划做到未雨绸缪，保证具有长远的目光；三是学习业务，例如公文写作的最新规范、接访群众的沟通技巧等，推动自身工作的长效进步，提高工作的能力。题目三：领导让你做一个卫生间供水设备系统的方案，结果对你做出的方案不满意，你怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“卫生间供水设备系统的方案卫生间供水设备系统的方案”卫生间供水设备系统属于单位非常重要的一部分，在设计时需要充分考虑现实情况，包括单位内卫生间分布、数量，管道情况、设备型号、价钱、性能等。审题点审题点2：“领导对你的方案不满意领导对你的方案不满意”领导不满意属于本题的矛盾，在这里可以合理假设不同情况。其一是供水

12、设备系统本身可能没问题，但是因为方案的呈现方式或数据不详细，领导不了解进而不满意；其二是供水设备系统的设计有问题，不切合单位实际，导致领导不满意。正确示例正确示例卫生间供水设备系统密切关系着我单位日常工作的正常运行和同事的切实感受，也是统筹安排能力的直接体现。如果领导对我青岛演员招聘面试题目及答案编号：7d46a9034d592294b0fa8318f8676fc02022/11/29第2页，共4页的方案不满意，我一定要高度重视领导的意见，并立即选择合适的时间与领导进行进一步的沟通、交流。其一，若是卫生间供水设备系统的设计本身没有问题，只是在方案中呈现的不够详实。比如图纸的设计安排不够规范，缺

13、少预算资金的明确去向，对施工时间也没有具体的预估。那么我一定要向领导表示歉意、承认我的疏忽，并认真听取领导的意见、做好详细记录，然后重新补充完善方案，寻找专业作图人员将我单位卫生间供水设备系统的具体规划以标准的图纸形式绘制，并做好一些管道位置、关键节点的标注。同时，要和几家目标设备供货商咨询设备报价，向有资质的施工方咨询施工价格和进度安排，并在方案中以图表对比的形式直观呈现。其二，若是卫生间供水设备系统的设计存在缺陷和漏洞，那么我会将我的设计理念和思路向领导全面地呈现，请领导指出问题和不足，并向领导表示一定会尽快完成卫生间供水设备系统方案的调整工作。一方面，我要翻阅单位相关的档案记录、图纸文件

14、，请教之前负责卫生间供水设备系统设计的同事，也要实地考察单位卫生间的位置、数量，管道的数量、老化程度，卫生间的用水需求等，做好资料收集的工作。另一方面，我要针对领导指出的问题和同事的建议重新梳理我的方案，找出其他的隐患和不足，将方案做好调整，或是在领导的指示下，将相关材料报送专业的承包公司进行方案的重新设计。保证既能满足单位卫生间用水需求，又能实现质优价廉。在今后的工作中，我一定要总结经验、吸取教训。既要提升自身能力，对单位情况、工作情况有详细的了解和自己的见解；也要多多沟通交流，听取领导、同事的建议，不断完善自己的工作；更要注重细节、自我审视，在方案设计中做到规范、全面、细致、切合实际。题目

15、四：你在执勤过程中，遇到突发状况要送病人去医院，结果被人拍下，边拍边说你不认真执法，你会怎么办？专家审题专家审题本道题属于应急应变题。场景是执勤中遇病人需送往医院，却被群众拍摄误会的两难情景。考生作答时应秉持着工作为重、生命为重的原则，先请示领导由同事代替执勤，再送病人去往医院，返回后再澄清误会，最后总结反思。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“你在执勤，在这过程中，遇到突发状况要送病人去医院你在执勤，在这过程中，遇到突发状况要送病人去医院”题干的情景是你在执勤，在执勤过程中遇到了突发状况需要解决时，既要做到第一时间请示领导，也要做到解决完毕后及时回归岗位。题干的矛盾之一是

16、“要送病人去医院”，本着工作为重的原则，考生应先请示领导，确保有其他同事代你执勤的前提下，及时将病人送往医院。在送医的过程中可以报备指挥中心，请他们协调交通，在将病人送到医院后，需要联系病人家属并及时返回岗位。审题点审题点2:“结果被人拍下，边拍边说你不认真执法，你会怎么办结果被人拍下，边拍边说你不认真执法，你会怎么办”这是题干的矛盾之二，你被群众拍下并且边拍边说你不认真执法，所以场景为现场正在发生的事情。相比较第一点生命安全问题，被群众误解显然是比较容易快速澄清的事情。所以答题的第一步应该是在现场和这位群众简单解释，澄清误解后再结合审题点1分析的内容进行阐述。整件事情结束后，一方面要关注舆情

17、，另一方面要强调工作为重、生命为重的原则，吸取经验教训。因此，本道题的答题思路是：首先，及时澄清，避免误解；其次，请示领导，同事执勤；再次，协调交通，送往医院；最后，关注舆情，总结经验。正确示例正确示例如果是我面对这种情况，我会这样处理。首先，及时澄清，避免误解。面对说我不认真执法的群众，我会简单向他解释现场情况，说明送病人就医也是我们的职责之一，并且即使由我护送病人去就医，仍会有其他同事前来替补执勤，请他放心。必要的情况下我会与这名群众互换联系方式，说明如果他还有任何疑虑随时可以联系我，但请务必不要将照片视频随意传播，以免造成不良影响。其次，请示领导，同事执勤。我会立即给领导打电话，将此事上

18、报，按照领导的指示进行下一步工作。我会让与我一同执勤的同事留在现场，由我尽快护送病人去医院。同时告知附近的同事尽快赶来，协助同事继续执勤。再次，协调交通，送往医院。一方面，我会立即驾车将病人送往医院，用对讲机及时联系交通指挥中心通报情况，请其协助调整去医院道路上的信号灯，并预先通知相关路口的交警帮助疏导交通，尽快调整车辆放行时间，确保病人车辆能以最快的速度通过拥堵路段。另一方面，到医院后我会帮忙办理各类手续，并向医生了解病情后联系病人家属说明情况，请他们赶来医院。直到家属赶到现场后，我再尽快离开。在路上我会向领导详细报告此次事件，随后返岗继续工作。最后，关注舆情，总结经验。事件处理完毕后，一方

19、面，我会关注本地贴吧、微博、抖音、快手等平台，观察是否有人发布关于此次事件的言论并及时处理；另外一方面，未来再遇到类似的情况时，我吸取本次事件的经验教训，坚持以工作为重、以群众的生命安全为重，在领导的指示下既保证工作展开，又能维护群众利益，将工作圆满完成。青岛演员招聘面试题目及答案编号：7d46a9034d592294b0fa8318f8676fc02022/11/29第3页，共4页题目五：有人说张芳多管闲事，吃力不讨好，你怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象中的行政行为类题目。对此现象我们要有自己明确的态度，到底张芳的行为是不是多管闲事，吃力不讨好。如果是，则要给予支持，并讲明原因；如果

20、不是，则要并示反对，晓明利害，提出解决的措施。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“有人说有人说”有人说，这就说明只是一部分人的想法，对此，我们在答题过程中，无论表态还是分析，都要注意措词，避免一刀切。审题点审题点2：“多管闲事，出力不讨好多管闲事，出力不讨好”首先要确定张芳是否属于多管闲事？是否真的出力不讨好？稍加判断我们就可以得出，作为公职人员，为人民服务是我们应尽的责任，对此，明确表态并不认可题干这一看法，即支持张芳的做法。则可通过正反对比说明张芳做法的意义，并从意识、制度、能力等层面分析导致这一看法发生的原因，而要改变这一看法，防止类似的事情发生，则需要从强化意识、提高

21、能力、完善制度、加强监管几个层面予以加强。故本题的答题思路可为：明确表态不认可题干中的观点，简单阐述张芳做法的意义，并试着分析导致这一看法产生的原因，最后提出解决建议。正确示例正确示例我不认同这种说法。在我看来，群众利益无小事，工作上的事没有闲事。如果群众来办事时无人理会，不但影响群众的办事效率和体验，也会降低政府的形象和公信力。如果我们对不符合规定的行政行为视若无堵，那么必将损害群众、组织的利益，贻害无穷。张芳看似多管闲事、吃力不讨好，但却接待了群众，堵住了制度的漏洞，化解了潜在的风险，真正体现了一个公职人员的责任和担当，值得我们每一个公职人员学习。之所以出现题干当中的看法，原因是多方面的：

22、一是思想认识不到位。在一些人心中，官本位的思想长期存在，多一事不如少一事的观念影响深远，责任担当意识、全心全意为人民服务的意识未根本树立。二是工作能力跟不上。题干中张芳本是好心，但却因自身沟通水平和协调能力不足，不能有效应对突发情况，最终导致群众不满、同事误解。三是制度机制不健全。当前的业务办理流程不够规范，制度存在一些漏洞；监督、反馈、激励机制不够完善，干与不干一个样，干好干坏一个样，导致很多人不愿“多管闲事”。为了避免此类事情再次发生，需要做到以下几点。第一，强化思想意识。充分利用“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育等活动，通过看视频、演讲朗诵、写心得体会等方式，增强“四个意识”，

23、坚定“四个自信”，努力培养有责任有担当的新时代好干部。第二，提升业务能力。聘请专家学者及行业标兵，定期开展讲座、实操模拟等方式提升业务水平，也可以从单位内部挑选出技术骨干和业务能手，以老带新，现身说法，加强干部的业务水平和沟通协调能力培训，切实增强应对突发事件的本领。第三，完善制度保障。不断优化工作流程，修订完善制度，并及时在三微一端和大厅醒目位置公示，方便群众和工作人员办理业务；建立问责机制，充分发挥“三项机制”的激励作用，解决党员领导干部不想为、不会为和不敢为问题，着力打造奋发有为、勇于创新、敢于担当的过硬干部队伍。第四，加强日常监管。要通过开通信访电话、设立举报箱，在窗口单位增设服务评分栏等方式接受群众监督，各级巡视组、纪（监）委也要明查暗访，针对举报查处的不作为、慢作为，庸政、懒政等问题，依法依规严肃处理，确保类似问题不再发生。青岛演员招聘面试题目及答案编号：7d46a9034d592294b0fa8318f8676fc02022/11/29第4页，共4页