ImageVerifierCode 换一换
格式:PDF , 页数:5 ,大小:202.59KB ,
文档编号:4364813      下载积分:15 文币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
系统将以此处填写的邮箱或者手机号生成账号和密码,方便再次下载。 如填写123,账号和密码都是123。
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

优惠套餐
 

温馨提示:若手机下载失败,请复制以下地址【https://www.163wenku.com/d-4364813.html】到电脑浏览器->登陆(账号密码均为手机号或邮箱;不要扫码登陆)->重新下载(不再收费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录  
下载须知

1: 试题类文档的标题没说有答案,则无答案;主观题也可能无答案。PPT的音视频可能无法播放。 请谨慎下单,一旦售出,概不退换。
2: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
3: 本文为用户(波撼岳阳城)主动上传,所有收益归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

1,本文(医药药房招聘面试题目及答案.pdf)为本站会员(波撼岳阳城)主动上传,163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。
2,用户下载本文档,所消耗的文币(积分)将全额增加到上传者的账号。
3, 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(发送邮件至3464097650@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

医药药房招聘面试题目及答案.pdf

1、医药药房招聘面试题目及答案题目一:对这个项目,你怎么看?专家审题专家审题本题属于综合分析类题目。看待的角度可以多元化,既可以谈项目的积极意义,比如经济价值、社会意义等。也可以谈这个项目存在的局限性,即在发展初期存在的问题,以及引入之后是否会水土不服。从多个角度进行分析,让答题内容更为饱满。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“姜某海外留学归来,姜某海外留学归来,家乡是贫困县,但空气好、环境好,他想根据国外空气罐头项目,在家创业家乡是贫困县,但空气好、环境好,他想根据国外空气罐头项目,在家创业”姜某海外留学生的身份和家乡空气好、环境好共同促成了这样一个新兴的以资源环境为卖点的项目

2、,既可以充分发挥人才返乡创业的价值,助推乡村振兴,更能提高大众对资源环境的保护意识。但从材料中也看出,这是一个根据国外先例进行创业的项目,在中国本土的发展可能存在问题,比如是否合法合规、产品质量、销量保障,产业规模等,这需要从法律政策到技术支持等多方面的完善。审题点审题点2:“申请县里进行创业资助申请县里进行创业资助”资助可以是多方面的,根据该项目可能存在的问题,政府作为创业平台搭建者,可从政策法规、技术、资金等多方面予以保障,可在提出解决创业项目可能存在问题的环节中予以说明。审题点审题点3:“对这个项目,你怎么看对这个项目,你怎么看”题干问怎么看,也就是对空气罐头项目谈谈自己的看法,可以谈项

3、目引进的意义、推行过程存在的疑惑、发展中存在的问题和相关的意见建议。故本题的答题思路可为:阐述该项目的积极意义分析可能存在的问题提出解决问题的对策。正确示例正确示例空气罐头项目起源于国外,指将该地新鲜的空气装在瓶中向大众售卖,是一种以资源环境为卖点的项目。海归姜某将其作为创业项目回乡创业有其积极意义。首先,能充分发挥人才价值,吸引更多的人才返乡创业,让更多人才看到贫困地区的发展潜力,吸引人才在贫困地区施展抱负。其次,能带动当地经济发展,助推乡村振兴。该项目能够充分利用当地现有资源,因地制宜发展产业,增加就业岗位,提高财政收入。再次,该项目的实施也有利于强化大家对自然资源的重视,提升大家的环保意

4、识,推动生态文明建设。但是这一项目能否适用中国市场并取得良好发展,仍有许多问题值得思考。首先,空气罐头是否符合我国现有的规章制度。目前“空气”这种商品没有相应规定,也没有明文规定不能销售,属于真空地带。其次,该商品生产后如何保证产品质量、保障消费者合法权益也是问题所在。目前市场缺乏相应的标准对产品进行监管,易发生纠纷甚是事故。最后,如何形成规模化产业链,让大众接受和喜爱空气罐头,更好地打开中国市场也是该项目需考虑的问题所在。因此,要成功地引入改项目,还需要政府和创业者们从以下几点多方发力。第一,政府应完善政策法规,建立质检标准。根据现有法律体系,参考国外标准先例,邀请专家学者及群众代表进行研讨

5、,弥补相关法规空白,保证创业项目在有序推进的同时也能接受严格的监管。第二,扩充质检人才队伍,加强质检监察管理,加大处罚力度。培养和选聘专业对口的人才充实质检队伍,对出售的产品定期进行检查,对不合格的产品要加大经济处罚,倒逼生产者对质量严格把关。第三,要因地制宜创新生产和销售方式。充分利用当地的优势资源,在保护环境的同时促进经济的发展。也可通过与其他产业进行有效的关联,例如与旅游业结合,将空气罐头制作成纪念品供消费者使用,创新模式,推动产业链条的完善和发展。第四,政府要鼓励创新创业,给予帮助和支持。对于一些新事物、新产品,政府要抱着积极开放的态度去研究和考察,打造经济发展的创新之路。同时也要给予

6、创业者相应的政策支持,包括低息贷款、税收优惠,定期举办创业者座谈会,分享成功经验,了解发展难题,为创新创业保驾护航。题目二:医药药房招聘面试题目及答案编号:2bdb034f9af293c6f30e5dd27ac60fda2022/12/2第1页,共5页题目二:有人说在单位工作,做人比做事重要,所以要学会做人,谈谈你的理解?专家审题专家审题本题为态度观点中的单观点类题目。题干中的观点为工作时做人比做事更重要,考生在作答时可以赞同此观点,仅从这一角度进行论证;也不赞同此观点,从反面论证做事比做人更重要。也可以另辟蹊径,分析做人与做事同等重要。下面结合题干进行详细分析:审题点审题点1:“有人说在单位

7、工作有人说在单位工作”题目限定场景“单位工作”,所以在答题时要紧扣这一要点,从单位工作出发展开论述。可以从单位工作的具体职能上入手分析,也可以从单位工作人员,如党员干部方面入手分析。审题点审题点2:“做人比做事重要,所以要学会做人做人比做事重要,所以要学会做人”“做人”可以理解为一个人为人处世的基本原则、道德品质,对一个人无论在事业、学习、生活中的发展,都有着至关重要的作用。“做事”可以理解为一个人的工作能力,在单位工作中,它决定着你是否能很好的完成工作任务,为单位创造价值与贡献,这也是单位聘请你入职的理由,只会“做人”而不会“做事”,在单位工作中是行不通的。所以我们本题的观点可以为:“做人”

8、和“做事”同等重要。审题点审题点3:“谈谈你的理解谈谈你的理解”根据此处问法确定本题为态度观点类题目。根据前面得出的观点做人和做事同等重要,后面展开详细的分析论证。在论证过程中,可以通过具体事例来支持自己的观点。最后,可以通过结合自己日后的工作来阐述如何既“做好人”又“做好事”。由此,本题的作答思路为:提观点(做人与做事同样重要)重分析(举例论证)抓落实(自身如何践行)。正确示例正确示例“做人”代表着一个人基本的处事原则和道德品质,所以做人是十分重要的,但是我们也要看到,在单位工作中,只会“做人”而“不会做事”也是行不通的,只有会“做事”,具备工作能力,才能真正的为单位工作贡献力量,所以我认为

9、,“做人”和“做事”都重要。首先,学会“做人”能够成为奠定个人发展的基石。在单位工作,特别是党员干部,应当以身作则,养成良好的道德品质,要在工作中锻炼自己的思想政治意识,成为人民群众的榜样。“当代雷锋”郭明义,牢记十九大精神,扎根基层,勤勤恳恳。无论在什么岗位上,他都以做到“最好”履行着自己的承诺,成为了新时期的道德模范。其次,学会“做人”能够为单位前进带来巨大动力。个人树立正确的理想信念,能够带给整个单位积极向上的正能量并朝着正确的方向前进。全国优秀县委书记廖俊波同志,立足本职岗位,严格要求自己,在基层岗位践行好“两学一做”,在工作中不讲得失,不怕苦、不叫累,始终把工作放在第一位,永远以饱满

10、的热情全身心投入工作中,他的这份奉献精神也深深的影响着整个团队,他的先进事迹和崇高精神,成为单位同事学习的榜样,他身先士卒,带领大家苦干实干,使长期处于贫困县的政和县得到飞跃式的发展。最后,学会“做事”同样重要。做事代表着一个人的工作能力,拥有很强的工作能力,能在岗位上实现自己的人生价值,也能够真正为单位工作创造巨大价值。大学生村官秦玥飞,为吸引更多优秀人才服务乡村,运用自己的能力与耶鲁中国同学发起了“黑土麦田公益”项目,招募优秀毕业生到国家级贫困县从事精准扶贫和创业创新工作,得到当地政府与村民的一致好评,最后被评为“感动中国十大人物”。正是由于他在工作岗位上展现了自己优秀的工作能力,将工作能

11、力运用在实际工作中,才在岗位上做出了巨大的贡献。习近平总书记提到:“广大青年要坚定理想信念,志存高远,脚踏实地。”因此在以后的工作中我们应时刻严格要求自己,在单位工作中坚持原则,谨慎“做人”,在此基础上也要不断提高自己的工作能力,不断学习,认真“做事”。题目三:学校要组织关于防诈骗的活动,要求你来组织,你会怎么做,理由是什么?专家审题专家审题此题为组织管理类题目。要求你来组织一个防诈骗活动。这里的问法比较特殊,没有单纯地说要组织一个什么活动,比如宣传、培训还是比赛;同时,还问了理由。在作答的时候,只要能达到题目说的防诈骗的目的,各类活动都可以进行开展,在对自己组织的活动进行阐述后,再论述理由即

12、可。审题点审题点1:“学校要组织关于防诈骗的活动学校要组织关于防诈骗的活动”题干说明,是在学校组织防诈骗的活动。因此,在组织的时候,要充分考虑学生的特点以及学生喜欢的方式,从而确保活动可医药药房招聘面试题目及答案编号:2bdb034f9af293c6f30e5dd27ac60fda2022/12/2第2页,共5页以达到预期效果。题目只要求开展活动,但是没有具体说明开展哪方面的活动。这就给了学生比较大的自由发挥空间。结合这是在校园里,可以选择一些诸如宣传、讲座、比赛之类学生喜闻乐见且便于在校园开展的活动。审题点审题点2:“理由是什么理由是什么”题目问了理由,那么在回答的时候,就不能一味注重描述活

13、动开展的过程,还需分配一些篇幅给活动的意义。同时也应注意,既然要说明理由,那么在前期选择活动的时候,就应该避免选择类似的活动,防止其理由大同小异,缺乏新意。本题在作答时,可以选择每论述完一种活动,紧接着论述其理由的结构。这样可以让答题更清晰。正确示例正确示例近年来,大学生因为社会经验不足,屡屡遭遇诈骗事件。因此,在学校组织防诈骗活动意义重大。如果让我来组织此次活动,我会从以下几个方面开展:首先,做好充分准备。我会通过观看法制频道、互联网查阅、走访老师同学们的方式,找到一些大学生上当受骗的典型案例,并且对他们进行汇总,分析这类案件产生的深层次原因。将案例经过、诈骗过程中骗子使用的手段和如何防骗的

14、技巧汇编起来,印制成宣传手册。其次,关于活动的开展,我会从以下几点入手:第一,开展宣传活动。我会将诸如大学生不专注学习企图通过黑客修改成绩蒙混过关、大学生网购或网上求职过程中轻信他人,结果被骗之类的案例整理起来,利用校园广播、每个班的班会以及学校食堂的大屏幕给大家宣传这些大学生上当受骗的案例。当然,我也会在学校里比较醒目的地方悬挂一些防骗标语的横幅,并且安排志愿者在这些地方为大家发放我们前期制作的防骗技巧宣传手册。通过这样的方式,可以让学生们了解到大学生经常遇到的诈骗手段,从而确保在日后遇到类似问题的时候,能及时在心中敲响警钟。第二,开展培训活动。可以利用公开讲座和设施法律必修课的方式,邀请自

15、我保护方面的专家,针对前一阶段宣传的典型案例,给同学们介绍一些基本的防骗技巧,在总结一些诸如“天上不会掉馅饼,网上交易要小心。切勿轻信他人言,诚实劳动最可信”之类的防骗口诀,帮助学生们尽快理解掌握。有了专家的介绍,相信同学们在遇到诈骗问题的时候,能够不至于手忙脚乱,而是可以有针对性地予以化解。第三,开展比赛活动。可以在学校开展一些防骗系列小品比赛,或是防骗技巧短视频比赛。请同学们积极参赛,争当评委。并且给予前三名一定的物质精神奖励。用这种寓教于乐的方式,让学生们的欢乐的比赛之中学到防骗技巧,做到理论与实践相结合。在本次活动结束之后,我会定期在学校的公众号中发布一些防骗的小文章,帮助同学们巩固学

16、习到的防骗知识。同时,在学校设置防骗咨询室,请专业的法律方面的老师轮流坐班,随时解答同学们遇到的各类问题。切实做到警钟长鸣,持续推进,真正为学生财产安全助力。题目四:对于前不久重庆公交车上,一名女士和司机抢方向盘,导致了最后公交车坠江15人死亡,这种现象在近期也是时有发生,如果遇到这种情况,你会怎么做?专家审题专家审题本题属于应急应变题型。在生活中,常常有人在公共场所做出过激行为,这不仅影响了自己的个人形象,给周围群众带来不良体验,严重情况会威胁到个人与他人的生命安全。正如题干讲到的重庆公交事件。那么这一道题的破题点,即是在公共场所,如遇到他人冲突争吵、有危险行为时,作为旁观者应以公共安全为重

17、,迅速做出反应。具体而言,我们从如下方面进行分析:审题点审题点1.对于前不久重庆公交车上,一个女士和司机抢方向盘,导致了最后公交车坠江对于前不久重庆公交车上,一个女士和司机抢方向盘,导致了最后公交车坠江15人死亡。人死亡。这句话交待了本题的背景,公共场所中,如果大家都有“管闲事”之心,能够对不正之风,不良行为及时制止,也许悲剧就不会发生。所以在本题中,这给出了启示,即在今后,作为群众中的一员,对违规违法、不良事件要敢于说不,及时制止,共同自觉维护文明的公共秩序,是对自身及他人生命的负责。因此,这句话,可引申在答题的惩前毖后中,作为启示给人以警醒。审题点审题点2.这种现象在近期也是时有发生,如果

18、遇到这种情况,你会怎么做?这种现象在近期也是时有发生,如果遇到这种情况,你会怎么做?这种现象时有发生,说明重庆悲剧如不引起重视,可能还会发生,为避免悲剧重演,在“我”这位乘客遇到之时应积极正确解决。首先要将安全摆在第一位,避免双方争吵,随后安抚双方情绪,让大家冷静处理。接着,我们可以合理假设双方矛盾,并通过具体解决矛盾而化解双方争端,如果矛盾升级,事态严重,我们也应呼吁其它乘客为保证大家生命安全,建立公共意识,共同制止乘客不当的过激行为,也可沟通公交公司、交警来帮助解决。最后,通过重庆公交事件与我热心助人的对比,以身作则,通过自媒体呼吁广大群众热心助人,避免不必要的悲剧发生。因此,此题的思路是

19、:亮明观点,切莫再事无关紧,要做积极热情人;切入题干,安全为重,安抚双方情绪,化解矛盾,合理假设;最后以身作则,积极助人。医药药房招聘面试题目及答案编号:2bdb034f9af293c6f30e5dd27ac60fda2022/12/2第3页,共5页正确示例正确示例事不关己高高挂的冷漠心态,有时并未给自己省心省事,反而是纵容了悲剧的发生。如遇到题干这种情况,我会这样处理:第一,我会立刻上前,拉开在抢方向盘的乘客,让她远离司机,确保司乘安全。同时理性劝阻,告知和司机争执会影响到驾驶安全,劝其用理性的方式来解决问题,如若在司机行车时争抢方向盘,不仅会导致行车晃动让自己摔到,更会影响司机开车,引发交

20、通事故,并以重庆公交车坠江事件为例子提醒他注意自己的言行。第二,详细询问该乘客与司机争吵的原因,并积极协助解决。如果说该乘客愿意与我交谈,我也会主动帮助他化解与司机的矛盾,若下车时,司机没有注意该乘客未能在要求站点下车,导致其错过站点,那么我会理解其心情,并帮他与司机沟通,在就近站点停车让乘客下车,并劝慰乘客司机有可能由于乘客较多而有所疏忽,并非有意,望其理解体谅;如乘客仍有不满,也建议他拨打公交公司投诉电话,反映问题或提出对公交司机的富贵意见;如果该乘客仍执意与司机拉扯,不愿听从我的劝导,我会示意其它乘客协助我一起制止该乘客的危险行为,保证全车乘客安全,该乘客或一直辱骂司机、扰乱乘车秩序,我

21、也会及时联系公交公司或报警处理,避免事态严重,酿成不良后果。第三,对此次事件,作为一名普通乘客,一方面,在现场时,我会尽自己最大所能化解争端,引导其它乘客自觉维持车内秩序,建议大家有问题勿用过激行为,可向公交公司提出合理建议;另一方面,我也会通过重庆公交案例的事实,发挥自媒体的优势,在网络上呼吁更多乘客做文明乘车人,牵记教训,维护文明公共秩序;同时,也从我做起,号召群众破除事不关已的心态,积极主动做热心人,才能避免悲剧再次上演。题目五:现在竞选副科长,小王业务能力出色,小李协调能力好。但是小李跟你关系好,你会选谁?专家审题专家审题本题属于人际关系类题目,主要考察考生处理人际关系的能力。竞选副科

22、长,评选的标准应该能力优先,切记不可“任人唯亲”,需要把握人际关系的度。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“现在竞选副科长现在竞选副科长”副科长一般的工作包括,帮助科长决策,帮助科长准确及时传达上级指示,指导科员执行任务,向科长传达科员的建议,帮助科长完成其他相关工作,包括与其他部门沟通协调的工作。但是不同科室的副科长对人员的能力要求是不同,比如财务方面可能更多需要的是业务能力强的,而宣传岗位则需要沟通能力强,所以在这里就可以分情况假设。审题点审题点2:“小王业务能力出色小王业务能力出色”业务能力是副科长需要的能力,因为业务能力出色可以帮助科长完成工作,也可以指导下级更好的工

23、作。审题点审题点3:“小李协调能力好小李协调能力好”协调能力也是科长需要的能力,一方面,可以做好科长与科员之间的沟通协调工作,营造和谐的工作氛围,另一方面,可以辅助科长与其他部门进行沟通协调。审题点审题点2:“小李跟你关系好,你会选谁小李跟你关系好,你会选谁”在评选过程中,要公平公正,不应该根据关系的亲疏远近,而应该根据岗位的需求进行选择,这样才能让整个团队更好的工作。因此,在开头的时候,考生可以直接说明自己的态度原则,然后根据不同岗位需求进行论述。如果希望答题更加完整,可以说明自己如何学习两人的优点,对于落选一方也可以进行安慰,鼓励他更加积极努力的工作,扬长避短,共同进步。故本题的答题思路可

24、为:简单阐述态度,了解情况-根据不同情况层层假设-安慰落选同事,不断学习提升能力。正确示例正确示例副科长的选择至关重要,选择合适的人员可以帮助单位更好的开展相关工作,因此,我会秉持公平公正的态度,根据岗位的需求和人员的能力进行选择,而不会因为关系的亲疏远近而区别对待。首先,了解岗位,评选人员。我会先去了解该岗位的要求,并更加充分地了解参选的人员。我可以通过阅读上级的通知和竞选岗位所属部门的领导、同事进行沟通的方式,了解该岗位的工作情况和所需要的能力。同时,我也会通过查阅两人的简历、日常观察他们和领导、同事交流的方式,深入了解两人的工作能力、获得的成绩和人品素质。其次,选人标准,能力优先。在竞选

25、过程中,我会根据人员能力和岗位要求进行选择。如果这个岗位与其他部门和单位的联系较少,且对业务能力要求较高,比如说政策制定部门、研究部门的副科长,我会选择小王。因为小王他业务能力突出,他可以更好地协助科长进行决策、分担任务,也可以更好地指导下属完成工作。如果这个岗位主要工作是与其他部门或者其他单位进医药药房招聘面试题目及答案编号:2bdb034f9af293c6f30e5dd27ac60fda2022/12/2第4页,共5页行联系协调,比如单位的人事部门或者宣传部门,那我会选择小李,因为他沟通协调能力好,可以进行对内对外的沟通,促进单位内外关系的和谐。最后,安抚同事,不断学习。在竞选结束后,一方面,我会主动安慰落选的同事,帮助他看到自己的优点,同时,帮助他看到另一方的优点,取长补短,并在适当的时候积极鼓励、推选他参加其他适合自己的科室竞选。另一方面,我自己也要不断学习两人身上的优点,不断提高自己的业务能力,为单位的工作贡献更多的力量。医药药房招聘面试题目及答案编号:2bdb034f9af293c6f30e5dd27ac60fda2022/12/2第5页,共5页

侵权处理QQ:3464097650--上传资料QQ:3464097650

【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。


163文库-Www.163Wenku.Com |网站地图|