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1、重庆烟厂招聘面试题目和答案题目一：据调查，大部分农村的心理辅导领域是空白的，农村大部分人接受不到心理辅导。对此，你怎么看？专家审题专家审题本题是综合分析社会现象类题目。农村地区心理辅导领域空白是个不好的现象，可以在分析时阐述危害，说明原因，最后给出对策。具体结合题目分析如下：审题点审题点1：“据调查，大部分农村的心理辅导领域是空白的，农村大部分人接受不到心理辅导据调查，大部分农村的心理辅导领域是空白的，农村大部分人接受不到心理辅导”现代人物质生活变好，但心理满足感却往往不佳，需要适度的心理辅导进行干预，但是农村的心理辅导领域空白，尤其是很多农村人接受不到心理辅导，这显然是不好的事情。据此可以提

2、出观点，说明对此现象表示担忧。既然担忧就要说明理由，此处可以从关联主体分析危害，其一，农民的心理问题得不到辅导，可能会致使部分农村人心理焦虑无法排解，演变成心理疾病；其二，心理疾病往往是一人得病，全家受累，家庭的氛围会非常压抑；其三，若是心理疾病中的不良情绪蔓延，还会导致乡村振兴进度受阻。接下来可以分析此现象出现的原因，从主观上看，人们往往没有意识到农村心理健康方面也会有问题，因为很多时候大家只关注了一线城市市民的心理状态，对农村的关注多集中在物质生活改善方面；客观上，心理健康行业目前发展问题，缺少相关人才，农村就更不用说了。审题点审题点2：“对此，你怎么看对此，你怎么看”既然是不好的事情，就

3、要想办法改进，此处可以通过流程法给出具体对策。首先，政府要重视，包括政策完善和划拨资金；其次，有了钱可以建设心理咨询室，帮助群众解决问题；最后，建好了心理咨询室就要发挥作用，比如宣传引导，让人重视心理问题，及时化解心理问题。故本题的作答思路可为：提观点表示担忧，从主体角度分析危害，从主客观角度阐述原因，根据流程给出对策。正确示例正确示例在物质生活日益丰富的当下，人们的心理问题其实也更值得关注，但是在广大农村地区心理辅导领域的空白，这是令人担忧的问题。这种现象的出现可能会导致一系列的负面问题：其一，影响农村群众心理健康，一些农村人出现心理问题时，难以得到有效的疏导和救治，可能演化成心理疾病；其二

4、，影响农村家庭的和谐氛围，众所周知，心理疾病一人得病，全家受累，在这种情况之下，家庭的氛围会变得更加压抑、焦虑；其三，可能会阻碍乡村振兴的进程，乡村振兴就是要让群众幸福，但是心理问题得不到解决，幸福就无从谈起，阻碍了振兴的推进。农村地区的心理辅导空白其背后的成因更值得深思：一方面，目前普遍对农村地区心理问题关注度较低。过去，无论是农民本身还是政府部门，对农村、农民的关注往往集中在物质生活水平提升方面，很少关注农民和农村地区的心理健康问题；而且，新闻媒体关于心理问题的报道往往聚焦生活在大城市的群体身上。农民以及农村的心理问题得不到及时关注，也就导致了本地区在心理辅导方面的空白。另一方面，心理健康

5、行业人员存在较大缺口。目前我国的心理咨询师需求量约为130万，但是截止到2020年末，全国仅有4000名心理咨询师，可想而知地处偏远、交通不便的农村，就更是缺少心理健康专业的辅导人士了，出现区域性辅导空白，也是不足为怪。如何破解农村心理辅导领域方面的问题，还需多方发力：第一，加大思想重视。一方面，卫健等部门应出台相关政策，切实关注农村人心理健康问题，把该问题纳入政府政绩考核项目中；另一方面，积极进行财政拨款，划拨农村心理健康专项资金，从资金上支持农村心理咨询相关工作的发展。第二，建立心理咨询室。由政府部门出面联系心理专科医院和大学心理辅导相关老师，组建专业化的农村心理辅导队伍，建设区域性的农村

6、流动心理辅导室；心理咨询室当在各地开展建立健康相关活动，如心理讲座、心理运动会等帮助农村人排解心理压力。第三，加大宣传力度。一方面，向社会大众告知，任何人都有可能出现心理问题，引导公众积极关注自身心态变化，有问题要及时进行心理疏导；另一方面，要在农村地区通过广播和张贴海报等方式告知农民心理辅导的好处和具体的地点，说明会注重隐私保护，卸下农村人的心理负担。重庆烟厂招聘面试题目和答案编号：ceeed74b2bfd481ab2d71f713675fea12022/12/3第1页，共5页题目二：习近平总书记在学习时报曾经刊文提出,调查研究工作不仅要“身入”基层,更要“心到”基层。请谈谈你对“身入”“心

7、到”的理解与认识。专家审题专家审题本题是一道态度观点题目。题目来自于习近平总书记关于如何调查研究工作一句指导，因为对广大干部是有借鉴意义的。所以，我们可以分别论证两个观点的重要性，最后结合自身谈启示。审题点审题点1：“习近平总书记在学习时报曾经刊文提出习近平总书记在学习时报曾经刊文提出”学习时报是中共中央党校主办，面向全国，服务全党，以各级党政干部和广大知识分子为主要对象，是国内外公开发行的全党唯一专门讲学习的报纸。习近平总书记之所以选择在学习时报上刊登，就是希望广大党员干部能够积极学习，努力践行。审题点审题点2：“调查研究工作不仅调查研究工作不仅身入身入基层基层,更要更要心到心到基层基层”习

8、近平总书记对调查研究工作提出了两个要求，我们可以分别展开论述。第一，“身入”基层，“身”指的是身体，也就是我们要多走进基层，深入基层，这样才能了解民意、民情，才能推动基层治理和发展，在论证中也可以列举相关例子，如焦裕禄等；第二，“心到”基层，“心”也就是要用心，心里装着群众，才能更好为群众服务，才能拉近我们和群众之间的距离，在论证中也可以列举相关例子，如“跑腿书记”卓彦庆等。审题点审题点3：“请谈谈你对请谈谈你对身入身入心到心到的理解与认识的理解与认识”这是本题设问，理解与认识就是问你怎么看，所以我们可以结合审题点2进行论述。最后结合自身，谈谈如何做到“身入”和“心到”。综上所述，本题的答题思

9、路是：首先，表明态度，说明具有指导意义；其次，分别对“身入”和“心到”进行解释，并通过例证例证论述其重要性；最后，结合自身谈谈如何做到“身入”和“心到”。正确示例正确示例调查研究不仅是党的根本工作方法，也是领导干部必备的能力之一。习近平总书记关于“身入”和“心到”的论述，对广大干部开展调查研究工作具有重要的指导意义。首先，调查研究工作要“身入”基层。“身入”基层指的就是我们要多走进基层，放下架子，甩开膀子，俯下身子。要时常走到群众身边，多和群众“聊天”，切实了解群众的所思、所想、所盼，并认真倾听群众对我们工作的意见，只有这样，我们才能推动基层的治理和发展。正如时代楷模李夏一样，在开展调研的过程

10、中，他有事没事往群众家里跑，一次找不到群众，就去两次、三次，群众不在家他就去田里，卷起裤脚，一边说事一边帮群众干活，正是有了这样的精神，李夏才能真正了解村民的实际困难，最终才能干好工作，给百姓做实事。其次，调查研究要“心到”基层。“心到”基层指的就是对待基层工作，基层群众要用心，要在心里始终装着群众，始终把群众的安危冷暖放在首位。只有“心到”基层，才能做到和群众成为家人，才能够用我们的真心换群众的真情，才能赢得群众对我们工作的支持。正如习近平总书记一样，在基层调研中，他总是能够和群众交心了解情况。如去伊春基层调研时，习近平总书记走进了一位退休职工家中。当看到锅里炖的豆角，习近平总书记说“看着就

11、好吃”，看到职工家的电视机和家具说“这都是老式的”，还问了房子冬天冷不冷等等。正是习近平总书记能够“心到”基层，才能够赢得人民群众对我们党伟大事业的支持，我们的生活才能变得越来越好。在我未来开展工作的过程中，我一定会践行好“身入”和“心到”。第一，做好“身入”。我会以群众意见为基础，把田间地头、街边小巷“当作办公的场所，跑遍所负责的区域，记录好相关的农业生产情况，家庭人员情况，做到尽早发现问题，出现问题及时响应。特别是针对困难群众，要采取定期上门的方式，为群众解决问题。第二，做好“心到”。调研时一定要真心，比如可以针对不同对象要采取不同的方式，如年轻人可以通过座谈会，行动不便的老人要亲自上门走

12、访。并要认真记录好每一个数据。调研结束后，更要用心对问题进行梳理，确定好问题解决的顺序和对应的时间，并向群众耐心做好解释说明工作，真正让群众满意。题目三：政府打算建立政务共享平台，你认为这项工作的重点是什么？专家审题专家审题重庆烟厂招聘面试题目和答案编号：ceeed74b2bfd481ab2d71f713675fea12022/12/3第2页，共5页本题是一道常规组织管理类题目。根据题目，为了建好政务共享平台，应考虑需要哪方面的专业技术、主要服务对象、提供哪些平台内容等，由此确定工作的重点任务。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1：“政府打算建立政务共享平台政府打算建立政务

13、共享平台”此处明确了工作的主要内容。“打算建立”说明对本地而言是个新事物，我们没有经验，因此需要学习了解，如政策规定，外地经验等；作为政务共享平台，不会是单纯的一个部门的“政务”，因此需要多部门的联合；同时，要建立一个政务共享平台，一般既为了方便政府部门的工作，更多的目的是为了方便群众办事，因此还需要收集群众需求建议等。带着这些需求、建议，在具体建设过程中，则应考虑政务共享平台的功能设置、运行机制等，尤其是数据归集、共享，总之以便民利民、高效工作为原则。同时，新平台搭建完毕不能直接上线，一般会安排功能测试、试运行等。平台成熟后，则应做好推广应用，达到平台建立的初衷。审题点审题点2：“你认为这项

14、工作的重点是什么你认为这项工作的重点是什么”此处明确了作答的具体要求。设问比较具体，在作答时还需要回扣“重点”一词。对于重点的选择，可以自行决定，可以谈调研、筹备、搭建、测试、宣传等各项工作。结合审题点1，可按照时间轴的逻辑依次谈准备、落实、推广等不同环节的具体重点工作。综上本题的作答思路为：首先重点准备，从调研、学习了解情况入手。其次重点搭建，从建设平台、数据采集等角度展开。接着测试运行，主要是试点、修正等。最后推广应用，从宣传平台、保障运行的角度展开。正确示例正确示例搭建政务共享平台是互联+时代提高政务办事效率、快捷便民的有效举措，在本次任务中我将重点做好如下事项。首先，进行充分的前期调研

15、。一方面我会通过电子问卷的方法向我市市民征求意见，询问一下他们在政务共享平台上希望了解到的内容和政策，征求公众关于政务共享平台的功能设置、业务办理等模块的意见。另一方面我会与涉及政务共享平台的各部门召开一个联席座谈会，如人社局、公安局、规划局等，请他们发表一下对本平台的总体设想，掌握他们今后需要在该平台上分享的大致内容，本部门在政务信息共享上的安全要求等，并且向网信办征求专业的网络平台建设的法规知识和建设经验。除此之外，我还会了解其他地区类似政务共享平台的总体建设情况，学习他们的建设方法和运营模式。其次，开始建设政务共享平台。其一，建设平台。通过公开招投标，选定有资质的专业第三方信息化服务团队

16、，对照群众办事、咨询高频需求，结合政府各部门政务发布、在线办公要求，按照国家关于政务新媒体的建设要求，尽快完成政府共享平台的代码编程、功能优化、用户界面分类等，其中可将涉及民生保障、企业办事等常用功能模块置顶。其二，数据归集。完成平台建设后，我会安排工程师团队为政府机关各部门开通对应的信息采集、发布审核等权限账号。同时，我将通过部门联席工作会议向各部门下发政务信息采集、存储、交换和共享的工作通知及操作流程，请各有关单位按照政府信息公开条例等要求，及时将应当公开的政务信息采编整理后报送至平台数据中心。接着完成新平台的测试运行。我将协同信息平台建设单位、工程师团队及政府各职能部门，开展为期一个月的

17、平台试运行，期间会定向邀请部分公众、企业注册平台账号、查询业务信息、办理便民事项等，及时根据公众及部门反馈，完成平台的功能优化。最后，做好平台的推广跟踪。在政务共享平台建成之后，我会在政府的官方网站和官方微信公众号上向公众发布政务共享平台上线通知，公布共享平台的登录地址、使用方法和注意事项等。同时，安排专业技术人员及时收集公众的使用反馈，督促各部门及时更新数据，并且根据反馈意见及时升级平台，让政务平台真正发挥作用，为建成我市数字化政务所服务。题目四：你是单位微信负责的人，不小心转发了质疑国家政策的文章，等你发现了已经有几十人浏览了，还有人转发了，你要怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变类

18、题目，题目明确告知了你的身份是微信负责人，说明你在处理事情过程中拥有一定权限和责任。微信属于网络平台，出现舆情要迅速响应，避免舆情发酵，事态失控。所以我们首先要解决此次矛盾，其次要借此机会转危为机，最后以此为戒、惩前毖后。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“不小心转发了质疑国家政策的文章不小心转发了质疑国家政策的文章”当前各级政府部门都在积极利用政务微博、微信进行各类政务信息的发布，尤其是公众密切关注的政策法规等信息，题目中谈到你单位微信平台不小心转发了质疑国家政策的文章，这很明显的与单位微信本应发挥的政策宣传作用相悖，是一个很大的工作失误。微信的传播速度极快，为了

19、防止负面影响不断扩大，我们应该快速响应，汇报领导，同时删除旧贴，避免发酵。审题点审题点2：“等你发现了已经有几十人浏览了，还有人转发了等你发现了已经有几十人浏览了，还有人转发了”重庆烟厂招聘面试题目和答案编号：ceeed74b2bfd481ab2d71f713675fea12022/12/3第3页，共5页多人浏览、有人转发，说明已经出现了不良影响。那这时我们不妨借鉴一下日常生活中同类情境的处理方式。比如遇到这种网络舆情事件时，一般要联系发帖人和转发群众进行删帖，同时及时关注网络舆情遏制不当信息扩散，接下来再向社会各界做出正面回应进行舆论的引导，还可以利用此次事件的热度借机宣传我单位微信平台，最

20、后妥善安排善后工作。整合上述信息，此题的思路是：汇报领导现状，作出紧急处理删除不当文章，联系群众删帖，关注网络舆情发布正面回应，引导社会舆论加大宣传力度，实现转危为机主动认错承担责任，积极反思提升。正确示例正确示例微信平台是单位对外的重要窗口，应和国家政策保持高度一致。出现质疑国家政策的文章不仅会误导群众，更会破坏单位甚至政府的形象。作为单位微信负责人，我会从如下方面开展工作：首先，遏制影响。第一，立即向领导说明情况，承认错误，根据领导指示第一时间删除单位微信转载文章并发布声明，说明自身及单位对于该文章是持反对意见的，之所以转载是由于个人工作疏忽，操作不当导致的，请求大家谅解。第二，我会根据微

21、信后台数据，了解已经浏览和转发该文章的群众，通过后台数据想办法取得联系，说明事件缘由，取得他们的谅解和支持，请求他们及时删除转载的文章，将影响控制到最小。第三，浏览文章后面的网友留言，及时关注后续评论，以便快速应对舆情。其次，引导舆论。请政策研究室的专业人员以图文并茂的形式撰文详细解读此项政策，在微信平台和官网推送。并积极转载搜集人民网、新华网等官方媒体对此项政策的正确解读，让群众对该政策有一个清晰的认识，树立正确的价值导向。同时联系质疑国家政策的文章的作者，向其耐心解读政策，消除误解，建议其删除文章，从根源上遏制负面舆论的传播。再次，转危为机。我会利用此次事件引起大家较高关注度之机，在微信平

22、台推送最新的业务办理流程、服务指南等便民信息，定时解读最新的政策。在微信平台开设互动专区，定时回复、答疑解惑，及时解决群众困难。让群众了解我单位微信平台的实用性，扩大单位的影响力。最后，惩前毖后。待整个事情处理结束后，我会认真总结此次工作失误的原因，并依据“微信十条”主动承担责任。在今后的工作中要加强对国家政策的学习，提高自己的理论水平，增加微信平台发布内容前的审核环节，全方位做好微信平台的管理工作。题目五：小周是单位的新人，领导要求你带他。但是有下属单位反应，小周多次要求他们提交一批数据，而这批数据之前已经提交过了，反复地提交数据增加了他们的工作量。后来你了解到这次事件是小周的个人行为，没有

23、得到领导的审批，你怎么办。专家审题专家审题本题是人际关系题型。在作答时，我们要找全题干中涉及的所有人，找到矛盾点后，进而一一解决，通过假设的思维方式，丰富答题内容。接下来，结合本道题目详细阐述。审题点审题点1：“小周是单位的新人，领导要求你带他小周是单位的新人，领导要求你带他”本句话阐述了身份要求，既然是作为传帮带的人，那么我就要担负起职责，起到关心引导的作用，带领小周适应工作，调整状态。审题点审题点2：“但是有下属单位反应，小周多次要求他们提交一批数据，而这批数据之前已经提交过了，反复地提交数据但是有下属单位反应，小周多次要求他们提交一批数据，而这批数据之前已经提交过了，反复地提交数据增加了

24、他们的工作量增加了他们的工作量”本句话阐述了矛盾点，小周多次要求下属单位反复提交数据，引发不满情绪，那么我在处理时，就要先安抚好下属单位的情绪，请他们表示理解，并且承诺会协调处理好。同时，既然是小周的问题，那我也要及时和他进行沟通，先肯定其作为新人能够承担一定的工作，明确指出其在工作流程、对待下属单位等方面的问题，说明正确的方式，引导其一起去和下属单位道歉。接着，要了解清楚小周目前在数据收集中存在的问题，帮助其解决，就可以运用到合理假设的方式，如果只是马虎，就可以找到数据接收处，重新下载保存；如果确实是时间长，文件失效了，那就要重新要求下属单位提交。审题点审题点3：“后来你了解到这次事件是小周

25、的个人行为，没有得到领导的审批后来你了解到这次事件是小周的个人行为，没有得到领导的审批”本句话阐述了了解的情况，多次重复收集数据确实没有经过领导审批，那么我就要在处理时考虑到工作流程的规范性，确有必要再收集时，要先征得领导同意，也要在整个工作结束后，带领小周向其汇报工作。故本题的思路可为：对接单位，安抚情绪沟通小周，认识错误了解问题，帮助解决汇报领导，总结反思。正确示例正确示例面对领导提出的传帮带要求，我会带领小周尽快熟悉工作，关注其工作进展。面对题干出现的情况，我会如下处理：第一，对接单位，安抚情绪。面对下属单位的反映，我会告知他们小周是单位刚入职的新人，对于工作情况和流程还不太熟悉，请他们

26、表示理解。同时，我也要向下属单位详细了解小周反复要求的提交数据的具体范围，承诺会尽快协调处理，确保工重庆烟厂招聘面试题目和答案编号：ceeed74b2bfd481ab2d71f713675fea12022/12/3第4页，共5页作有序开展。第二，沟通小周，认识错误。我会找到小周，首先肯定他近期积极工作的态度，希望他再接再厉。其次，我也要严肃和小周说明工作流程，尽可能不要重复要求下属单位反复提交数据，引导其认清自己的工作职责，无论任何数据和材料，都要做好记录和保存，以免因粗心导致工作反复，增加不必要的负担，如果确实因数据丢失，有必要重新要求下属单位提交数据的，一定要先和领导进行汇报，得到审批后再

27、去对接下属单位。同时，要正确处理好和下属单位之间的关系，杜绝官本位思想。最后，我也会建议小周最好可以向因重复提交数据受影响的下属单位负责人诚恳道歉，以便下属单位之后可以更好配合开展工作。第三，了解问题，帮助解决。我会仔细询问小周，重复要求下属单位提交数据的原因，如果是小周在接收数据时比较马虎，没有做好保存工作，可以让他找到聊天框或者是工作邮箱，找到文件接收处，重新下载，妥善保存，同时教会他如何梳理好自己的工作，将文件分区，做好关键词标注，保证及时找到对应数据；如果确实因时间较长，数据文件失效，那我会和小周共同找到领导，汇报说明详细情况，得到领导同意后，请下属单位尽快提交数据。第四，汇报领导，总结反思。在处理结束后，我会带着小周一起向领导汇报工作的开展情况，让领导放心。在以后的工作中，我也会多关注新人的工作情况，高效开展工作。重庆烟厂招聘面试题目和答案编号：ceeed74b2bfd481ab2d71f713675fea12022/12/3第5页，共5页