《工业品大客户业务公关与销售技巧》(上)课件.ppt

1、专注成就专业,实效提升价值!专注成就专业,实效提升价值!概况1您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后。概况2您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后。概况3您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后。+整体概况专注成就专业,实效提升价值!2022-12-33课程目录工业品销售概述大客户是如何做决策的？如何判断客户的真实意图？市场信息收集内容与方法如何建立你的内线？客户高层公关“七剑下天山”找对人烧香不能拜错佛初次拜访客户成功的销售会谈产品方案呈现技巧双赢谈判策略与技巧项目销售中的收场白专注成就专业,实效提升价值!2022-12-34讲师简介 诸强华n美国AACTP认证讲师n国际培训师协会PTT

2、认证讲师n工业品营销研究院（IMSC）特聘讲师n浙江工商大学 MBAn温州大学 兼职专业教师（市场营销专业）n原荷兰飞利浦（PHILIPS）高级讲师 n原日本重机（JUKI）华东大区销售总监n现任 温州市宏达缝纫设备有限公司 总经理 2003年销售额过3200万RMB,名列JUKI大中华区第二名，中国区第一名；其中最大单笔订单交易额为870万RMB。专注成就专业,实效提升价值!2022-12-3 学习公约保持秩序空杯心态积极参与真诚建议掌声鼓励专注成就专业,实效提升价值!2022-12-36课程目录工业品销售概述大客户是如何做决策的？如何判断客户的真实意图？市场信息收集内容与方法如何建立你的内

3、线？客户高层公关“七剑下天山”找对人烧香不能拜错佛初次拜访客户成功的销售会谈产品方案呈现技巧双赢谈判策略与技巧项目销售中的收场白专注成就专业,实效提升价值!2022-12-37 销售新模式 40%40%40%40%30%30%20%20%30%30%20%20%10%10%10%10%客户关系客户需求需求评估产品介绍产品介绍达成交易达成交易得到信任销售旧模式销售新模式专注成就专业,实效提升价值!2022-12-38一、工业品市场营销的三点思考“繁荣”后的“忧患”检视市场检视客户检视自身从“机械”到“艺术”“咨询+顾问”的系统营销模式将成为主流从“单一”到“多元”不可能给每个销售人员都搭配技术支

4、持、行业专家、售后服务 专注成就专业,实效提升价值!2022-12-39 二、工业品销售的9 9个特点010203040506070809客户沟通元化网络推进区域化 客户服务速度化重点客户样板化订单需求方案化 信息渗透电子化 订单促进团队化 业绩反应滞后化 投标运作策略化010304050607080902专注成就专业,实效提升价值!2022-12-310更强抗压性自驱来自我激励订单的偶然性业绩滞后性月度销售不确定性三、优秀销售顾问具备的条件1.1.自我驱动专注成就专业,实效提升价值!2022-12-311 总结订单案例1 掌握行业知识学习财务知识 提升沟通技巧熟记产品知识三、优秀销售顾问具备

5、的条件 2.2.自我学习专注成就专业,实效提升价值!2022-12-312计划性执行性三、优秀销售顾问具备的条件3.3.自我管理专注成就专业,实效提升价值!2022-12-313三、优秀销售顾问具备的条件加强客户互动促进客户关系吻合客户利益4.4.客户管理专注成就专业,实效提升价值!2022-12-314视频观摩 ：海军陆战队的“独门秘籍”专注成就专业,实效提升价值!2022-12-315 工业品与消费品的客户差异 个人与家庭客户（消费品客户）商业客户（工商企业）采购对象不同 一个人基本可以做主 许多人与采购有关采购金额不同较小，大金额重复购买少 较大，会重复购买销售方式不同常用广告宣传、店面

6、销售 专业团队上门做出解决方案服务要求不同 保证正常使用即可 要求及时周到全面专注成就专业,实效提升价值!2022-12-316重点回顾 优秀销售顾问应具备：自我激励 自我学习 自我管理 拿大单，靠团队！专注成就专业,实效提升价值!2022-12-317课程目录工业品销售概述大客户是如何做决策的？如何判断客户的真实意图？市场信息收集内容与方法如何建立你的内线？客户高层公关“七剑下天山”找对人烧香不能拜错佛初次拜访客户成功的销售会谈产品方案呈现技巧双赢谈判策略与技巧项目销售中的收场白专注成就专业,实效提升价值!2022-12-318客户销售策略总览1234 销售策略涉及到客户以及如何影响客户？深

7、入了解和细致准备是形成有效销售策略的必经之路。客户行为在形成采购决策之前要经过如下三个独立阶段：专注成就专业,实效提升价值!2022-12-319客户决策过程需求认知选择评估思考决策随时变化执行决策一、客户决策过程研究基础Neil Rackham Huthwaite咨询公司的研究基础 27个国家的35，000个销售案例 10，000名销售人员 SPIN（现状，问题，暗示，需求提问）专注成就专业,实效提升价值!采购部新的采购要求 例如：采购一批轧机维修备用轴承 采购经理说：问题，不满，不能解决现有设备或供货 具体要求；目标；需求和期望；卖方选择 如果是大的决策，认真解决所有的疑虑一个典型的购买决

8、策举例专注成就专业,实效提升价值!二、需求认知阶段的客户策略 此阶段最有效的销售策略：使客户所有的不满加以暴露并且进一步激化这些不满；当不满达到更加紧张和紧急的程度时，客户就会做出改变决定。相比一般的销售人员，成功的销售人员在接听销售电话时就会问很多问题。提问技巧可以是SPIN方法，见后续章节。专注成就专业,实效提升价值!三、选择评估阶段的客户策略 此阶段最有效的销售策略：集中精力深入了解、回应和影响客户决策依据的问题将你的解决方案与其他竞争者加以区别是一个有效的销售策略。此阶段通常的错误是没有意识到客户的关注点已经产生了变化。不要试图公开客户决策的指导原则或依据。专注成就专业,实效提升价值!

9、阶段此阶段典型的客户关注点 客户的行为此阶段的常见失误策略需求认知-什么问题-多严重-是否为行动依据客户认为问题足够严重，需需要改变，然后就会采取行动没有调查客户需要过早进行产品讲解选择评估-决策时的依据-哪个竞争对手最符合要求客户有清晰的决策机制，并且用它选择一个或多个最终竞争者。没有了解客户的决策依据没有做足够的努力影响/改变已经阐明的决策依据思考决策-继续下去的风险是什么？-出现问题会怎样？-我们能相信他们么？客户做出采购决策忽略客户关注强制客户做出决策执行-我们是否从决策中获得价值？-我们多久才能看到收效？新的需求和不满产生没有将执行做为销售机会没有预期到执行中可能出现的问题 客户决策

10、四个阶段关注点与行为专注成就专业,实效提升价值!2022-12-324重点回顾需求认知阶段策略：激化客户不满选择评估阶段策略：差异化思考决策阶段策略：发现并帮助客户解决感知到的风险执行阶段策略：跟踪执行专注成就专业,实效提升价值!2022-12-325课程目录工业品销售概述大客户是如何做决策的？如何判断客户的真实意图？市场信息收集内容与方法如何建立你的内线？客户高层公关“七剑下天山”找对人烧香不能拜错佛初次拜访客户成功的销售会谈产品方案呈现技巧双赢谈判策略与技巧项目销售中的收场白专注成就专业,实效提升价值!2022-12-32601销售初期02销售中期03销售后期4个问题决定你要破釜沉舟还是静

11、观其变？4种行为决定你要不要接着跟下去？4个问题决定你要破釜沉舟还是静观其变？如何判断客户的真实意图？专注成就专业,实效提升价值!2022-12-327案例：早来的坏消息就是好消息 周一早上一上班，电话铃就响个不停。赶忙抓起电话，是杭州的代理商老张。“小诸啊，有好消息。”老张很兴奋，“昨天了解到浙江纺织学院要采购一批缝纫设备，我已经和他们采购小组的副组长见过面了，而且他们院长亲自挂帅兼任组长，项目绝对有戏。”这种电话，我每天都能接到好几个。对待这种“好”消息，我通常没有那么兴奋。因为事实证明：一多半“好”消息，要么是假消息，拿着客户给的针当棒槌看了，根本不是真正的项目;要么是坏消息，项目虽然是

12、真的，却早被竞争对手搞了个七七八八了，一点机会都没了。既然老张说一把手都出马挂帅了，显然不是假消息，但是不是坏消息呢?专注成就专业,实效提升价值!2022-12-328于是，我赶忙问道：“昨天你去见客户，客户是不是问了你很多问题?”“客户问题不是很多，就是简单问了一下我们公司的情况。”我的心凉了1/41/4，接着问道：“从你们的谈话中，你感觉客户对这次项目建设有清晰的了解吗?”“应该是有，他们有很清晰的规划，对咱们的行业也算是知根知底，还和我谈起这次项目建设可能存在的风险。”案例：早来的坏消息就是好消息专注成就专业,实效提升价值!2022-12-329案例：早来的坏消息就是好消息 我的心凉了1

13、/21/2，继续问道：“你要求接触他们高层了吗?比如副院长以上的人物。”“要求了，但是听起来困难很大，他们领导都比较忙。”老张似乎也觉得有点不对劲。我的心已经凉了3/43/4，硬着头皮道：“你们一共讨论了多长时间?讨论期间是谁在控制讨论的议题?”“不到半个小时吧，主要是他们在控制，问的问题都很具体，比如我们产品如何计算车间产能等。”我的心已经拔凉拔凉的了，“老张啊，节哀顺变吧。项目肯定有人介入得比较深了。客户之所以愿意接待你，是想把你作为一个候选，以备不测。当然了，不是没有希望。但肯定是难度非常大。”专注成就专业,实效提升价值!2022-12-330案例总结在竞争激烈的大项目销售中，一个很大的

14、难点，就是如何判断某一时刻自己在客户心目中是第几位候选人。专注成就专业,实效提升价值!2022-12-331一、销售初期 4 4个问题判断你要不要介入这个项目？客户疑问是多还是少?能不能见到客户的高层?客户肯不肯为你花时间?讨论问题的范围是宽还是窄?专注成就专业,实效提升价值!2022-12-332 案例总结项目中期主要是判断你前期的工作和对手相比有没有效果?客户更认可你还是你的对手?专注成就专业,实效提升价值!2022-12-333二、项目中期 4 4种行为决定你要不要接着跟下去？谁卖东西给谁?讨论问题的深入程度谁在安排下一步工作?对产品的理解程度 专注成就专业,实效提升价值!2022-12

15、-334经验总结销售是一个只有第一没有第二的比赛，第一自然是幸运儿，不过倒霉蛋并不是最后那个家伙，而是一直傻傻跟到底的第二候选人，所有的事都做了，却什么也没得到。专注成就专业,实效提升价值!2022-12-3 案例总结在项目后期，如果你能够准确判断出自己占有优势，要做的事情就是把自己的价格和客户的风险建立紧密的链接，防止对手孤注一掷。反之，如果你判断自己处于劣势，则要尽量拖慢决策的步伐甚至要想方设法让项目停下来，手段自然就是通过项目风险扩大客户的担忧。专注成就专业,实效提升价值!2022-12-336三、项目后期 4 4个问题决定你要破釜沉舟还是静观其变？有没有突然的异议?有没有给你要额外的承

16、诺?是不是反复与你讨论价格?老大是否出面了?专注成就专业,实效提升价值!2022-12-337常见两大误区 AB专注成就专业,实效提升价值!2022-12-338 重点回顾项目初期客户疑问是多还是少?客户肯不肯为你花时间?能不能见到客户的高层?讨论问题的范围是宽还是窄?项目中期1.1.谁卖东西给谁?2.2.谁在安排下一步工作?3.3.讨论问题的深入程度4.4.对产品的理解程度 项目后期1.1.有没有突然的异议?2.2.是不是反复与你讨论价格?3.3.有没有给你要额外的承诺?4.4.老大是否出面了?专注成就专业,实效提升价值!2022-12-339课程目录工业品销售概述大客户是如何做决策的？如何

17、判断客户的真实意图？市场信息收集内容与方法如何建立你的内线？客户高层公关“七剑下天山”找对人烧香不能拜错佛初次拜访客户成功的销售会谈产品方案呈现技巧双赢谈判策略与技巧项目销售中的收场白专注成就专业,实效提升价值!2022-12-340客户背景客户组织机构各种形式通讯方式区分客户采购部门、使用部门、支持部门了解客户具体使用维护人员、管理层和高层客户同类产品安装和使用情况客户的业务情况客户所在的行业基本状况一、客户背景资料专注成就专业,实效提升价值!2022-12-341二、采购业务资料 专注成就专业,实效提升价值!2022-12-34201产品使用情况03竞争对手的销售代表的名字、销售的特点02

18、客户对其产品的满意度04该销售代表与客户的关系三、竞争对手资料专注成就专业,实效提升价值!2022-12-343优势1.2.3.劣势1.2.危机1.2.机会1.2.3.内部个人因素外部环境因素危机机会 SWOT SWOT分析表专注成就专业,实效提升价值!2022-12-344优势1.2.3.利用优势和机会的组合劣势1.2.消除劣势和危机的组合危机1.2.监视优势和危机的组合机会1.2.3.改进劣势和机会的组合内部个人因素外部环境因素危机机会 SWOT SWOT分析表专注成就专业,实效提升价值!2022-12-345小组讨论请结合SWOT分析，谈谈我们与主要竞争对手的差异化（优劣势）？如何做好服

19、务差异化？第一组 广东风华高科第二组 横店集团东磁股份第三组 瑞声声学科技第四组 中航光电专注成就专业,实效提升价值!2022-12-3四、客户个人资料 家庭状况和家乡毕业的大学喜欢的运动喜爱的餐厅和食物宠物喜欢阅读的书籍上次度假的地点和下次休假的计划行程在机构中的作用同事之间的关系今年的工作目标个人发展计划和志向专注成就专业,实效提升价值!2022-12-347一手信息五、情报信息来源的4 4个途径专注成就专业,实效提升价值!2022-12-348五、情报信息来源的4 4个途径政府公开的数据 书刊、杂志 新闻媒体 人际传播 互联网 外部机构 公司外部来源内部记录 内部部门 内部人员 档案管理

20、 公司内部来源 二手信息专注成就专业,实效提升价值!2022-12-349观察法调查法第三者法调查与统计法实物痕迹发询问法2345671扮演法市场情报收集方法专注成就专业,实效提升价值!2022-12-350六、如何收集大客户市场情报信息？如何从客户处获取情报信息？观察：厂房、座驾、老板着装、生产情况、考勤表、影响人询问:内外贸、流水线、真实需求、购买时间和原因、意向、总决策人第三者：商会、政府、合作伙伴、供应商调查与统计：规模、日产量、流水线排布实物痕迹：5S5S管理、原料和成品仓库、维修任务内线与向导专注成就专业,实效提升价值!2022-12-351六、如何收集客户市场情报信息？经销商客户

21、内线上下游销售人员客户扮演展示会如何获取竞争对手情报信息？专注成就专业,实效提升价值!2022-12-352经营思想销售情况经营记录产品流向客户网络销售价格促销 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 1 1竞品经销商的经营和销售信息 间接方法获取专注成就专业,实效提升价值!2022-12-353竞品经销商扮演法第三者法收集方法与技巧专注成就专业,实效提升价值!2022-12-354六、如何收集市场情报信息？内部信息收集技巧外部信息收集技巧二手信息专注成就专业,实效提升价值!2022-12-3551.1.内部来源客户档案、销售记录、财务报表等数据性信息；来自公司各部门及个人所能

22、提供的相关专业信息；生产部提供产品信息，法律部提供法律信息等；通过与公司相关人员交流也可以获取所需的信息。专注成就专业,实效提升价值!2022-12-3561.1.内部信息收集的特点 时间性可信性准确性关联性过程性专注成就专业,实效提升价值!2022-12-3572.2.外部来源信息的收集技巧书刊、杂志信息常规新闻媒体信息政府公开数据互联网信息人际信息专注成就专业,实效提升价值!2022-12-358政府公开数据收集技巧 政府出版的刊物是常用的来源，相对来说，这个来源比较容易得到。专注成就专业,实效提升价值!2022-12-359书刊、杂志信息收集技巧 确定书籍来源 选择权威书籍，原版书籍 列

23、出自己所需信息要点，先根据目录和大纲寻找 根据信息内容要选择专业性强的杂志 作好信息记录，准备好信息收集的工具对剪下的杂志分类保存，并做好记录 订阅这类杂志 专注成就专业,实效提升价值!2022-12-360常规新闻媒体信息收集技巧 01030204 新闻媒体信息的时效性新闻信息的保存新闻信息的查阅 新闻的订阅 专注成就专业,实效提升价值!2022-12-361人际信息收集技巧 传播的失真度 1 带有传播者的个人观点 2 带有传播者的感情色彩 3 注意传播者的传播环境 4专注成就专业,实效提升价值!2022-12-36201020304互联网信息收集技巧 专注成就专业,实效提升价值!2022-

24、12-363七、信息的整理、反馈与利用 1.为何要对信息整理与保管？你所收集的信息可能和你希望得到的并不完全一致，可能与之接近，可能与之相关联，可能与之有某种因果关系。你必须对你收集的信息进行整理和筛选，从一堆信息中整理出真正对你有用的信息，并把原始收集的和整理以后的信息妥善保管，以便查阅。专注成就专业,实效提升价值!2022-12-364AB2.2.信息整理的两大原则专注成就专业,实效提升价值!2022-12-3653.3.信息整理技巧 分类并力求简化 按个人使用方便原则进行整理 开始时不要希望有“完美品”出现 以能否采用为原则，大胆取舍 统一规格建立信息目录、出处、收集人、收集时间，（以表

25、格的形式）要有长期保管信息的意识，不断的完善和增加信息电子资料注意备份专注成就专业,实效提升价值!2022-12-3664.4.信息的反馈为何要进行信息的反馈？通常你收集的信息并不是你所需要的信息，或并不是你能使用，这时就需将进行整理与筛选后的信息反馈给最需要的使用者。专注成就专业,实效提升价值!2022-12-367市场信息的反馈形式ABC文字描述法数据表格法图表法专注成就专业,实效提升价值!2022-12-368下发给自己的下属向上级汇报 根据分析成 果制定对策 应用于自己 的区域市场市场信息的反馈方向专注成就专业,实效提升价值!2022-12-369八、信息的推理什么叫信息推理？利用一个

26、现有信息，根据其特点、作用、产生原因、生成的结果推理出另一个或几个信息，从而找到对自己有用的信息。专注成就专业,实效提升价值!2022-12-370信息推理的方法专注成就专业,实效提升价值!2022-12-371故事分享史上最牛分析师专注成就专业,实效提升价值!2022-12-372视频观摩从竞争到合作专注成就专业,实效提升价值!2022-12-373重点回顾客户背景、业务采购、竞争对手及客户个人资料是信息收集重点。只有掌握了客户个人资料的时候，才有机会真正挖掘到客户的实际内在的需求，才能做出切实有效的解决方案。情报信息来源的4 4个途径 ：经销商、终端客户、公司内部和外部资料。接触客户不同人

27、员，我们会得到不一样信息。第三者法是获取竞争对手资料的主要方法。信息资源有时候是可以共享的。专注成就专业,实效提升价值!2022-12-374课程目录工业品销售概述大客户是如何做决策的？如何判断客户的真实意图？市场信息收集内容与方法如何建立你的内线？客户高层公关“七剑下天山”找对人烧香不能拜错佛初次拜访客户成功的销售会谈产品方案呈现技巧双赢谈判策略与技巧项目销售中的收场白专注成就专业,实效提升价值!2022-12-3751.项目型销售八个流程核心工作3.考察期2.建立期1.陌生期 客户规划与电话邀约 客户拜访、初步调研/提交初步方案 方案演示与技术交流 需求分析、正式方案设计/项目评估 商务谈

28、判/签约成交 建立和发展与客户的关系一、客户关系5 5个生命周期专注成就专业,实效提升价值!2022-12-376二、发展线人策略专注成就专业,实效提升价值!2022-12-377决策者销售守门人影响者采购渠道销售环节中为创新性产品和服务指定采购渠道的为最困难途径专注成就专业,实效提升价值!进入策略 成功销售人员会找线人 来自客户团队内，可以帮助销售人员，给销售人员提供建议，并在需要时代表销售人员在某些地方，而这些地方销售人员不容易接近。客户突破点找出一个可以帮助销售人员开始建立需求并推动实施的个人、组织或部门。专注成就专业,实效提升价值!2022-12-379接受突破点1 1不满突破点2 2

29、权利突破点3 3进入客户的三个突破点善于并愿意倾听的人对现有系统或供应商不满的人能做决策的人销售人员通常能在以下三个突破点找到线人：专注成就专业,实效提升价值!2022-12-380某些在你认为存在问题和不满的地方，而你可以为其提供帮助的个人、部门或机构。不满性突破点某些可以让你听起来更加容易被接受，为你提供信息的个人、部门或机构。接受性突破点某些有权力认同、阻止或影响你行为的个人、部门或机构。权利性突破点进入客户模型引导你引导你专注成就专业,实效提升价值!总结你的客户进入策略第一，确定谁最可能接受你的产品或服务。（发展线人）第二，定位不满性突破点，确定会议，准备你可能发现潜在不满的提问清单。

30、与你的联系人就不满多次会谈，你需要同其他人会谈以评定决策人。此阶段目标是建立基层满意度和支撑度。第三，发展能介绍你接近决策人或本身就是决策人的赞助者。（找到教练）专注成就专业,实效提升价值!2022-12-382三、将来的内线 所谓线人,是指为我们提供客户内部信息的人。专注成就专业,实效提升价值!2022-12-383三、将来的内线越早建立内线越好小心建立多条内线专注成就专业,实效提升价值!2022-12-384点击添加标题基本掌握项目情况至少每次的拜访会议都应该有份参加和你具备良好的关系他自身就是该项目的执行人或者项目决策人内线选择标准专注成就专业,实效提升价值!2022-12-385四、线

31、人从认识到发展案例分享：胖嫂的故事 请谈谈您的感受？专注成就专业,实效提升价值!2022-12-3861.1.发展初级线人要点门卫、操作人员等基层员工。重要原则：尽可能选与客户核心层没有重要利益关系的人。为什么？小故事：我当年的经历专注成就专业,实效提升价值!2022-12-3872.2.发展二级线人要点司机干事技术人员文员领导秘书办公室主任职位不高但又跟领导靠得特别近,味口小,容易打动。专注成就专业,实效提升价值!2022-12-388普通技术人员利诱要点 首先我们要在态度上表现的非常好，对他们尽可能的表示尊重，这些边缘一些的人物最容忍不了的就是别人因为他们职务低而忽略他们。先是说一些什么天

32、气啦，本地风光啦，如果对方不是特别死板的那种，还可以聊一聊本地的美女多不多什么的啊。在海阔天空地胡侃的同时，再加上一两杯酒下肚，当你们谈论到一些话题时，对方就会透露给你非常重要的信息。示例：“嘿嘿，哥，我发现一个社会主义丑恶现象啊”“啥啊”“我发现咱们这洗浴中心可真叫一个多”“哈哈，怎么着，你有兴趣啊？我给你介绍一个啊，我告你，老刘比较爱好这个，哈哈”。当吃到一定程度地时候，你就可以告诉他：刚才我们老板打电话问我情况怎么样，我说有老哥你在这罩我，我有什么怕的啊。我们老板也跟我说了，一定不能忘记你的帮忙！这个时候，多方多半会说没事啊，关键还是产品啊等等这些客套话。专注成就专业,实效提升价值!20

33、22-12-389视频观摩：白老板酒桌上套信息专注成就专业,实效提升价值!2022-12-390特别提醒从初级线人到二级线人也不是销售的必经阶段，应视规模而定。在一般技术人员当中选择内线，选材面一般比较广，你要尽量挑那种性格比较外向的，最起码感情上最愿意接近你（就是对你最有好感的）的。专注成就专业,实效提升价值!2022-12-3913.3.发展教练/向导要点教练/向导：他是客户内部非常重要，对采购有相当大的决策影响力，同时又是肯支持我方帮助我方获取订单的人。专注成就专业,实效提升价值!2022-12-392项目总决策人、技术负责人利诱要点 你可以在和他单独进餐的时候，或者是大家共同吃完饭你送

34、他回家的路上，说一些他喜欢听的话，做下试探:比如，建议他一起去洗个澡啊 他要是不想去的话就直接告诉他:你出来之前老板早就听说过他的大名，特别交代了，对于您在项目中的支持我们一定会大力感谢！切记，不要把话说的太明显。专注成就专业,实效提升价值!2022-12-393思考：如何判断我们选择的向导是对是错？如何认识向导哪些出于私利而对我们进行的误导？增强自己的判断能力扩大自己的信息来源专注成就专业,实效提升价值!2022-12-394 找错人 双重间谍 身份暴露 大忽悠 反水 假情报五、发展线人注意事项：常见的6 6个问题专注成就专业,实效提升价值!2022-12-395案例分享 内线反水，反败为胜

35、。依靠线人，绕道取胜。专注成就专业,实效提升价值!2022-12-396重点回顾进入客户的三个突破点：接受突破点 不满突破点 权利突破点越早建立内线越好，小心建立多条内线。尽量挑那些性格比较外向的，最起码感情上最愿意接近你的人作为内线。教练/向导即是我方的支持者，又是线人，同时他在客户采购单元中的身份又至少是有相当大的影响力的人。教练必须是唯一的，两个以上教练容易发生冲突。专注成就专业,实效提升价值!2022-12-397课程目录工业品销售概述大客户是如何做决策的？如何判断客户的真实意图？市场信息收集内容与方法如何建立你的内线？客户高层公关“七剑下天山”找对人烧香不能拜错佛初次拜访客户成功的销

36、售会谈产品方案呈现技巧双赢谈判策略与技巧项目销售中的收场白专注成就专业,实效提升价值!2022-12-398一、借用资源，借力打力如果有内部的人帮我，那么与关键人物见面的几率就会非常大。专注成就专业,实效提升价值!2022-12-399二、细节决定成败从细微处让对方感动，从而对你的人以及产品建立好感。思考：工作中，您向客户展示了哪些细节？专注成就专业,实效提升价值!2022-12-3100三、了解关键人物风格专注成就专业,实效提升价值!2022-12-3101现状问题困难问题暗示问题利益问题四、逃离痛苦，追求快乐引申暗示问题，让客户痛苦；帮他解决问题、帮他解决痛苦，才有可能快乐。专注成就专业,

37、实效提升价值!2022-12-3102五、高层互动公司高层要弯下身来，做公司的“首席客户经理”亲自拜访客户具有一定的重要作用和意义。门当户对级别专注成就专业,实效提升价值!2022-12-3103六、参观考察安排客户参观自己的公司，也可以安排客户参观成功客户的公司。细节、专业规范、做事严谨工具表格：客户参观工厂接待必备知识专注成就专业,实效提升价值!2022-12-3104七、商务活动商务活动一般能够增进双方的沟通，进而搞定高层。专注成就专业,实效提升价值!2022-12-3105以行业创想，影响客户一哥典型客户一哥影响目标客户一哥帅挑帅将挑帅搞定准一哥如何搞定客户“一哥”？专注成就专业,实效

38、提升价值!2022-12-3106如何邀请客户吃饭？用语：“为了我们这次的合作顺利进行，大家在一起聚一聚，一起吃顿便饭，老兄你一定乐意赏光吧？”“张总，项目进行有一段时间了，大家都很紧张，不如一起吃个饭缓解下气氛，让彼此合作有个更好的氛围。张总，你看行吗？”请客户吃饭三点要领:首先，要考虑到公司的制度，在不超越公司规定的前提下，让客户感觉受到尊重。要和公司以及客户的各项指标平衡，不见得去高档场所就能让客户高兴。要了解客户的口味，请客户吃饭要让他感觉到是以他为主，这样客户才会高兴，请他吃饭才能起到作用。专注成就专业,实效提升价值!2022-12-3107吃饭时，如何点菜？用语：“张总，你看看有什

39、么你何以的菜式。”“张总，你比较喜欢吃哪个菜系，你来看看？”“要不要再来点其它的什么？”点菜时的注意事项：让领导点菜或点领导喜欢的菜（领导都很注意养生），记得征求客户的意见找个和领导十分熟悉同时和你关系不错的人作陪最好不过。点菜时不应该问服务员菜肴的价格，或是讨价还价，这样会让你公司在客户面前显得有点小家子气，而且客户也会觉得不自在。注意客户的一些饮食禁忌、以及座位座次问题。专注成就专业,实效提升价值!2022-12-3108喝酒有什么注意事项？用语：“张总，为了感谢这次项目你对我们公司的支持，对我的支持，我敬你一杯。”“张总，感谢你对我们公司的信任，希望我们以后能继续合作。”喝酒时的注意事项

40、：桌面上不谈生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心里面了然，不然人家也不会敞开了跟你喝酒。不要单纯地为了喝酒而喝酒，记得这是一个与客户增加感情的机会。劝酒适度，切莫强求。专注成就专业,实效提升价值!2022-12-3109如何借用这些茶、烟、酒等，建立良好的润滑剂？用语：“张总，要不要来根烟呢？”“张总，听说您最爱喝龙井，这是我们公司珍藏的梅家坞龙井，您尝尝怎么样？”“张总，这次多谢您的照顾，我敬你。”注意事项：事前要了解清楚客人的爱好，正对客人的个人喜好，不要弄巧成拙。在客人喜好的基础上，找出共鸣点，增加客户关系。不要直奔主题，让客人产生反感。专注成就专业,实效提升价值!提问与解答环节Questions and answers专注成就专业,实效提升价值!结束语CONCLUSION感谢参与本课程，也感激大家对我们工作的支持与积极的参与。课程后会发放课程满意度评估表，如果对我们课程或者工作有什么建议和意见，也请写在上边，来自于您的声音是对我们最大的鼓励和帮助，大家在填写评估表的同时，也预祝各位步步高升，真心期待着再次相会！专注成就专业,实效提升价值!感谢观看The user can demonstrate on a projector or computer,or print the presentation and make it into a film