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1、顺义地产招聘面试题库及答案题目一：随着人口老龄化越来越严重，十四五规划纲要提出延迟法定退休年龄，引发社会的热烈讨论，请谈谈你的看法？专家审题专家审题本题是一道社会现象类题目，考生需要重点谈谈对于延迟法定退休年龄的看法，具体可以按照“提观点、重分析、抓落实”的思路进行作答。下面，我们结合题干具体分析:审题点：审题点：“随着人口老龄化越来越严重，十四五规划纲要提出延迟法定退休年龄，引发社会的热烈讨论，请谈谈你的看随着人口老龄化越来越严重，十四五规划纲要提出延迟法定退休年龄，引发社会的热烈讨论，请谈谈你的看法法”首先，题干点明背景是人口老龄化越来越严重，在此背景下十四五规划纲要提出延迟法定退休年龄，

2、确实顺应时代发展趋势，但是此举引发社会热烈讨论，说明我们也要注意推行中可能产生的问题，要统筹兼顾多方利益，考生可以在开头简单表明态度和观点。接下来，可以重点谈谈该政策意义，具体按照主体分析法，从老年人的收入增加、工作优势发挥，以及减轻政府部门养老金支出压力等方面进行分析。当然，我们也要考虑不同群体的需求，比如延长退休年龄，而一线工作人员在老年时身体早已透支了，还有延迟退休年龄意味着老人留在单位内，那么留给年轻人的岗位需求就不多了，可能引发就业难问题。所以需要我们进行综合解决，一方面，该政策推进要循序渐进，不可操之过急；另一方面，也要考虑不同群体需求，比如弹性实施制度，并且保障各个群体利益，才能

3、符合群众期待。因此，本题的答题思路可以为：首先，表明自己的态度；其次，从增加个人收入、发挥老人优势和减轻养老金支出压力谈意义；再次，从体力劳动者身体健康受损和年轻人就业难问题分析危害；最后，根据危害提出解决对策，宏观上循序渐进推进，也要注重弹性实施制度，保障各个群体利益。正确示例正确示例我认为延迟法定退休年龄顺应时代发展趋势，但是要注意统筹兼顾多方利益。一是有利于增加个人收入。延长法定退休年龄，意味着老年人可以继续工作领取工资，并且随着工龄延长，老年人退休后所领取的养老金会相应提高。二是有利于发挥老人优势。随着老龄化社会的到来，老年人越来越多，他们具有丰富的工作经验和优秀的工作技能，能够继续在

4、岗位上发挥余热，尽最大努力为社会服务，尤其是对于一些稀缺人才来说，延迟他们退休时间能够缓解高级人才荒问题。三是有利于减轻养老金支出压力。推行延迟退休相当于增加劳动者养老金的缴费年限，推迟养老金的领取时间，减轻养老金支付缺口的紧张问题，以此达到养老保险基金的收支平衡。但是，该政策的实施也不能一刀切，需要考虑可能产生的问题。一是导致体力劳动者健康受到影响。对于一线的体力劳动者，比如煤矿工人、高危的化工从业者等，由于多年的耗损体力全都透支，如果延长退休年龄会损害他们身体健康。二是导致“就业难”问题。延迟退休年龄可能会减少本可以腾出的就业岗位，加剧年轻人的就业困难，甚至造成失业率的上升。延迟法定退休年

5、龄关系全体公民利益，要小步慢走，稳妥推进，避免造成新的社会矛盾。一是循序渐进推进。制定一个渐进式的、提高法定退休年龄的详细政策，给出“时间表”，让各个年龄段的群体都有很好的预期，来安排好家庭和工作之间的关系。并且也要区分男职工、女干部、女工人等不同群体的退休时间，采取适当的节奏分类推进。二是弹性实施制度。政府部门应当充分考虑不同地域和不同行业群体的多元化需求，增加弹性因素，允许个人根据自身身体、家庭等情况和条件，在合理的退休年龄区间段选择提前退休的具体时间。三是保障群体利益。政府部门通过开展技能培训等措施促进大龄劳动者就业创业；对符合条件的就业困难人员特别是灵活就业人员给予社保补贴，帮助其再就

6、业等；深入实施双创政策，通过给予减免税收、提供更多就业岗位等政策为大学生就业创业提供支持。题目二：向他人倾诉可以放松身心，当别人向你倾诉时也要给予别人安慰和鼓励。谈一谈你对倾诉与倾听的看法。顺义地产招聘面试题库及答案编号：ed290fb2e3af705ff87dbef1d335e2dd2022/12/4第1页，共5页专家审题专家审题这是一道典型的态度观点之双观点类题目。这种题目我们首先要表明自己的态度，其次可以分别进行分析阐述，最后提出做法。具体结合题干进行分析。审题点审题点1:“向他人倾诉可以放松身心向他人倾诉可以放松身心”从字面意思上看，这句话体现出向他人倾诉的好处意义。一般当我们压力较大

7、时常常感觉心情烦躁，身体疲惫，而通过向他人倾诉，可以有效舒缓内心压力和精神疲劳，内心压力减小反映到身体上也会感到轻松，这样可以更好地投身工作生活。但是注意，倾诉只是缓解了压力，并没有对压力源进行处理，因此我们在做法中还需要从根源上解决问题，才不会再次落入压力陷阱。审题点审题点2：“当别人向你倾诉时也要给予别人安慰和鼓励当别人向你倾诉时也要给予别人安慰和鼓励”这句话旨在强调别人向你倾诉时你的表现和做法。我们应该给予倾诉方以回应，也就是必要的安慰和鼓励，这就要求我们对倾述内容较为熟悉，因此需要全神贯注倾听，这些均是做法的体现。而当别人心情烦闷向我们倾述，表明了倾述方对我们的信任，我们的倾听可以帮助

8、其走出困境，从而便于加强人际关系。而了解对方内心真实想法有助于增进对对方整体的了解，为今后的沟通打下良好的基础。这些内容均可以作为倾听的重要性进行阐述。审题点审题点3：“谈一谈你对倾诉与倾听的看法谈一谈你对倾诉与倾听的看法”这句话包含了两个要求，一是谈对倾述的看法，我们可以结合审题点1的分析来阐述。二是结谈对倾听的看法，这里的倾听其实就是审题点2中我们面对他人倾述的正确反应，面对他人的倾述，我们不仅要乐于倾听，而且要给予安慰鼓励等反馈。在说理论证结束后可以补充例证并展开说明，例如可以运用自己知道的一些商界人士的事例展开佐证。看法之余，我们还可以从自身出发在抓落实部分，说明自己应该如何做到善于倾

9、述和善于倾听，而想做好这两点我们还需要勤于思考和长于实践。因此，本道题的答题思路是：首先，简单阐述倾诉倾听的含义，说明自己对二者的态度；其次，分别阐述分析倾诉和倾听的重要性，通过说理论证和举例论证的方式充实分析内容；最后，结合自身从倾诉、倾听、思考实践三个角度来谈做法。正确示例正确示例倾诉是将我们的想法说给别人听，而倾听是听取别人的想法，在工作和生活中，倾诉和倾听均是我们必不可少的社交手段，两者对我们同等重要。倾诉是我们必需的交流手段。在生活中，当人的心里有了兴奋快乐或是烦恼痛苦，总想告诉信任的人，与之一起分享分担，这种诉说内心真实感受的过程就是倾诉。通过倾诉，可以缓解内心压力，舒缓神经疲劳，

10、人才会感觉轻松和快乐，才会更好投入工作生活中。二战期间英国首相丘吉尔素有政治强人之称，但鲜有人知道，他还身患抑郁症，面临巨大压力时，他选择以信件的形式向亲人倾诉，缓解压力之后身体也轻松许多，得以用更好的状态迎接新的挑战。倾听是我们必需的沟通手段。倾听是别人向我们倾诉时必需的方式做法，且必要时还要给予别人安慰和鼓励。倾听他人一方面可以帮助他人解压，赢取他人信任，以强化人际关系；另一方面可以增进对他人的了解，增加沟通的效力。同时，倾听是解决冲突矛盾、处理抱怨的最好方法之一。日本松下电器创始人松下幸之助经营的诀窍就是要细心倾听他人。他在经营过程中面对他人的倾诉，不仅一点也不傲慢，而是对提出的问题听得

11、十分仔细，还不时给予反馈。正是善于倾听帮助他将松下公司经营成为世界电器巨头。由此可见，倾诉与倾听均是我们个人工作生活中重要的行为，我们既要善于向他人倾诉，也要善于倾听他人，做合格的听众，具体来说要做好如下几点：第一要做到善于倾诉。作为一名即将入职的青年公职人员，一方面我要勇于倾诉，在个人面临重大问题、重大事项，重大压力时要及时亲人领导同事倾诉，帮助自己走出困境；另一方面要合理使用方法，把握倾诉对象、场合、合理掌握倾诉内容，做到有重点、不啰嗦。第二要做到善于倾听。一方面我要积极耐心倾听，既要倾听领导同事，也要倾听人民群众，积极听取他们意见，共情了解他们困难，另一方面掌握倾听技巧，在倾听过程中要做

12、到全神贯注，不打断不走神，及时给出反馈交流，提升倾听效果。第三要做到思考实践。一方面在倾诉解压之后要思考自身面临问题根源，比如工作能力不足或是知识储备不够等，并针对性加以提升，以期根源解决问题；另一方面，倾听他人后要思考对策，特别是在群众工作中，拿出切实的举措，帮助群众解决实在困难。题目三：为了更好的采访第一书记和驻村干部，领导让你去收集第一书记和驻村干部的先进事迹，请问如何全面收集先进事迹?专家审题专家审题此题为计划组织管理类题目，如何收集资料可以将其转化为调研题，采用“调研方式+调研对象+调研内容”的方式构思架构即顺义地产招聘面试题库及答案编号：ed290fb2e3af705ff87dbe

13、f1d335e2dd2022/12/4第2页，共5页可。需要注意的是，此题主体是第一书记和驻村干部，所以在答题时要联系特定主体进行作答。下面，我们结合题干信息进行详细分析：审题点审题点1：“为了更好的采访第一书记和驻村干部为了更好的采访第一书记和驻村干部”这里介绍了我们收集先进事迹的目的，我们采访他们是为了进一步的宣传他们的先进事迹，能够让更多的第一书记和驻村干部向先进学习、向先进靠齐。我们可以以此作为意义进行开头。审题点审题点2：“领导让你去收集第一书记和驻村干部的先进事迹领导让你去收集第一书记和驻村干部的先进事迹”一方面，明确了这项任务是由领导下发的，所以在完成工作后一定要记得向领导汇报。

14、另一方面，收集先进事迹其实本质上就是一个调查的过程，所以作答重点在调研部分。审题点审题点3：“全面收集先进事迹全面收集先进事迹”要想全面收集，我们保证调查的主体、方式、内容多样即可。我们可以用主体分析法进行分析。首先，我们要想收集信息，必须了解第一书记的人数、构成等，可以先从网络、分配单位等收集一些现有的信息；其次，第一书记和驻村干部是在村里进行工作的，所以他们的先进事迹村里肯定是很熟悉的，因此我们可以从村委会的相关工作人员进行了解；另外，我们考虑到第一书记和驻村干部肯定和群众进行直接接触，给村民带来了很多利好才能成为先进，所以我们可以考虑询问村民；最后，我们要了解第一书记的相关先进事迹，可以

15、采用暗中观察的方式了解先进典型日常工作。收集到信息后我们要进行选取和整理，形成一份详细的报告。故本题的答题思路为：收集现有信息召开村干部座谈会走访村民暗访第一书记和驻村干部整理信息撰写报告。正确示例正确示例采访第一书记和驻村干部，能够更好地宣传他们的先进事迹，为更多的第一书记和驻村干部树立了典型模范，有利于他们向先进学习，更好地为村民服务，为打赢脱贫攻坚战奉献更多的力量。领导让我收集先进事迹，我会通过以下方式收集信息，确保全面收集先进事迹。第一，收集先进基础素材。一方面，我会电话联系扶贫办，了解驻村干部和第一书记的基本信息，包括分配的村镇名称、地理位置、挂钩的驻村干部和第一书记的具体联系方式等

16、；另一方面，我也会上网收集驻村干部和第一书记的先进事迹、以及广大网友对于他们的看法和评价，找到大家热议的焦点，发现报道中缺乏的内容。进行初步了解后，明确下一步收集的重点内容。第二，召开村干部座谈会。我会邀请先进事迹所在的村干部参加座谈会，在座谈会上，请他们分别谈谈对自己村第一书记和驻村干部的看法，他们做出了哪些先进事迹，接触过程中了解到的先进做法以及自从他们来到本村后，村里的经济、文化、精神风貌都发生了哪些好的变化。同时可以向他们了解他们培养第一书记和驻村干部的方法，进行详细的记录。第三，实地走访周围村民。我会实地到村民家中了解情况，询问第一书记和驻村干部来了以后，他们的生活质量是否有所改善，

17、第一书记和驻村干部是否经常到村民家中进行了解帮助，村民对第一书记和驻村干部品行的评价，以及了解记录村民对他们印象比较深刻的细节等。第四，实地观察书记干部。我会提前和先进书记所在的村委会进行对接，请他们允许我实地跟第一书记和驻村干部一天，切身感受他们的工作方式和工作内容，发现能够反映他们先进能力的细节。整个过程中我都会做好记录工作、通过录音录像等确保不遗漏信息。最后，汇总整理汇报领导。在收集到各类素材后，我会对所有素材进行全面的整理，按照第一书记、驻村干部的基本情况、先进事迹、村干部、村民的评价、驻村干部第一书记下一步的计划打算等方面对各类素材进行分类提取，在此基础上形成调研报告上交给领导。题目

18、四：领导正在开会讲话，突然停电了，如果让你来处理这一突发事件，你该怎么做？专家审题专家审题审题点审题点1：“领导正在开会讲话领导正在开会讲话”会议正在进行中，并且领导正在讲话，说明这个环节很重要，而且领导很可能在讲话过程中布置任务，所以领导的讲话需要认真听，这是一个场景。审题点审题点2：“突然停电了突然停电了”这是一个突发情况，也是本题的矛盾点所在，但是通过审题，我们会发现本题的特殊性，即题干非常短，矛盾较为单一，只有一个“突然停电”，所以要对突然停电进行处理即可，想要把题目作答丰富，要对矛盾点进行合理的假设。但是本题的场景是领导正在开会讲话，所以要妥善处理好题目中隐含的矛盾点，即维持好现场秩

19、序。顺义地产招聘面试题库及答案编号：ed290fb2e3af705ff87dbef1d335e2dd2022/12/4第3页，共5页审题点审题点3：“让你来处理这一突发事件让你来处理这一突发事件”我来处理，说明“我”有权利去调动一些资源来解决这个问题，“我”全程需要考虑的就是如何掌控局面，确保处理妥善。正确示例正确示例对于这种情况，我一定会保持冷静，采取积极措施处理，确保现场秩序稳定和参会人员的满意。具体我会从以下几个方面处理。第一，维持现场秩序。首先，我会跟领导说明情况，目前突然停电，已经联系工人正在维修处理，请领导耐心等待；其次，我会通过扩音器向与会人员致歉，并告诉大家，目前工人正在抢修电

20、力，请大家稍安勿躁，保持平和的心态；安排工作人员为大家提供充足的饮用水，告知大家可以在座位上稍作休息，一会儿来电后，继续开会。第二，分类处理问题，确保会议顺利进行。跟维修师傅做进一步的沟通，了解电力恢复所需要的时间，如果需要时间不超过半个小时，便会告知在场的参会者，半个小时后，电力恢复便继续开会，请大家耐心等待一下，期间可以提供书刊杂志进行阅读，对刚才的会议内容可以分小组进行讨论；如果时间较长，询问后勤保障部门，是否有发电机之类的取电设备，如果有，立即使用发电机，尽快确保会议顺利进行；如果没有，联系附近兄弟单位，可有闲置有电的会议室，可以借用，如果有，跟领导沟通完毕后，组织所有人员一同前往。第

21、三，反思总结。建议领导建立健全相应的应急机制，强化办公设施设备，如备用电源等，以便对紧急情况有足够的设备进行应对；与电力、网络等相关部门建立信息沟通机制，请他们对可能造成停电、断网等状况的事项及时进行沟通，方便我们事先做好准备工作。题目五：有个紧急会议，同事把文件弄丢了，对领导说你弄丢的，问你怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“有个紧急会议有个紧急会议”这一点很容易被考生忽视，这是题目的重要背景，也是我们面临的重要任务。当前文件材料丢失，而且我还被冤枉，确实比较委屈。在这样的情况下，我们心中不能忘记工作，需要想尽办法补齐文件保证会议进行才是最主要矛盾，如果陷入与同事的纠纷中，我们的答题就

22、有“一叶障目不见泰山”之嫌。审题点审题点2：“同事把文件弄丢了同事把文件弄丢了”这是题目最关键的矛盾，所有一切的困难均来源于此，自然是我们要重点解决的问题。正如我们在审题点1里分析到的，丢了文件，我们要努力将文件准备好以保证会议进行。所以答题的重点就在于尽力找到弄丢的文件，找不到的话也要补好文件。另外，文件是同事弄丢的，我们在事后也需要对此事做好调查了解。审题点审题点3：“对领导说是我弄丢的对领导说是我弄丢的”这也是题目中的矛盾点我是被冤枉的，那么我们应该在什么情况下处理好这个矛盾呢？因为会议的召开是最重要的，所以我们在顺利完成会议任务后，自证清白，拿出证据说明不是我弄丢的。这件事也给我们今后

23、的工作提了个醒，如何保证文书交接有迹可循，是我后续惩前毖后环节的一个重要内容。正确示例正确示例在重要会议即将开始的情况下出现材料丢失的情况，可能影响会议的正常进行，不管是谁丢失都是非常不应该的，我会配合好同事，努力采取补救措施，保证会议的正常进行。具体我会做好如下几点：第一，调整好心态，将情况报告领导。面对目前的情况，尽管我有一些委屈，但现在不是争执谁弄丢了材料的时候，而应该全力以赴保障会议正常进行。我会和同事一起向领导说明情况承认错误，并向领导保证解决问题，绝不影响会议召开。第二，尽全力将材料准备好。我会帮助同事回忆下当时交接材料的过程，说明文件并不在我手上丢失，是否是整理文件资料或者复印等

24、环节出了疏漏，不小心丢失在哪个地方。根据同事的回忆我会通知相关的同事帮忙查找，全力找回文件。如果短期之内找不到文件原件，我会询问发文部门是否存有文件电子档案或者留有文件备份，将文件重新印发一遍以供会议使用。如果以上方法都不奏效，我也不会慌乱，我会召集同事对会议文件材料进行赶制，优先请撰写文件的同志将文件的提纲要领和重点内容进行提炼后交给领导阅读和熟悉，以供会议发言使用，具体的细节和数据等内容由各业务科室进行重新计算汇总，保证不影响会议进行。第三，做好会议后的补救工作。一方面，因为此次插曲导致文件印发不及时的，我会将文件进行重新印制并且补发给全体参会人员并解释说明相关情况。另一方面我也会向领导汇

25、报工作，说明文件并不是在我手上丢失的，拿出文件流转单据和会议材料准备分工表等资料说明情况。我会帮助同事进行回忆，找到在哪个环节发生了疏漏导致文件丢失，以便后续更好的进行整改反顺义地产招聘面试题库及答案编号：ed290fb2e3af705ff87dbef1d335e2dd2022/12/4第4页，共5页思。第四，以此次工作失误为教训，更好地做好今后工作。此次失误虽然责任不完全在我，也没有造成严重后果，我仍要以此为鉴，反思自己的工作。一方面，我在文件编发、材料交接过程中还要继续做好痕迹化管理，编发文件要留有电子文档备案，材料交接要做好签字交接以应对突发情况；另一方面我还要做到提前谋划，在发文办会前提前做好充分准备，避免会议即将开始的时候才发现文件不全的情况出现。顺义地产招聘面试题库及答案编号：ed290fb2e3af705ff87dbef1d335e2dd2022/12/4第5页，共5页