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1、吉林广电招聘面试题库及答案题目一：北大校长林建华在北大120周年校庆上，读错鸿鹄之志引发社会热议，有网友认为校长无知，请谈谈你的看法。专家审题专家审题本题属于社会现象题型。北大校长读错词语到底是不是属于无知？按理北大校长作为名校之长，并不应该在公共场合出现此类读音上的错误，但是不能简单批判校长无知，而是引申到当下社会很多人出现了提笔忘字、提字忘音的现象，因此可以分析这种现象出现的原因及危害，并提出对策予以解决。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“北大校长林建华在北大北大校长林建华在北大120周年校庆上，读错鸿鹄之志引发社会热议周年校庆上，读错鸿鹄之志引发社会热议”北大校长作为

2、一校之长，在简单的拼音上出错，有没有不良的影响？但可不可以理解？当下很多人都提笔忘字、提字忘音，可以将北大校长的个人行为引申到普遍的社会现象，继而分析这种现象的负面影响以及背后的原因，如输入软件的发达，不经常写字和查字典；不重视汉字；中国教育水平不均衡等多种原因。根据原因，我们可以提出解决的办法。审题点审题点2：“有网友认为校长无知有网友认为校长无知”注意答题时不要忽略这句话，我们可以选择将它作为校长读错字的不良影响，损害了自身及高校的形象，也可以将它置于开头来反驳表明自己倾向，说明校长并不是无知，引出当下提笔忘字、提字忘音的现象。正确示例正确示例有网友说在校庆上读错鸿鹄之志的北大校长无知，我

3、觉得过于严苛了，不能因为读错词就一棍子打死，仔细想想，其实当今社会的很多人包括我们自己，常常都会提笔忘字、提字忘音。这样一方面会导致人与人之间的沟通不畅，容易出现误会，增加交流成本；另一方面可能会让汉字渐渐消亡，不利于传统文化的传承。而这背后的原因，我觉得主要有以下几方面：其一，忽视汉字的作用。随着改革开放与地球村的变化趋势，汉字不再是国人唯一的沟通文字，一方面会想当然的以为自己汉语水平高，另一方面也会更加注重英语、法语、日语等语种的学习。其二，电脑技术的完善。打字时五笔输入法或者笔画输入法包括现在语音输入法的存在，为人们提供多一种输入法选择的同时，也让人们疏于汉字和拼音的积累。同时，网上资料

4、丰富齐全，我们可以直接在网上复制粘贴，不需逐一查询不认识的汉字，留下了隐患。其三，政府缺少保障制度。当前，汉字的传承仅仅依靠民间力量，依靠老一辈书法艺术家挥毫泼墨展现汉字魅力，依靠慈善企业提供资金支持，而政府并未出台保护汉字的制度与措施，使得汉字传承事倍功半。面对这种情况，我们应该多方发力，多措并举，让汉字的拼写、拼音能在炎黄子孙的手中绵绵不断地传承。第一，媒体加强宣传教育。在微信、微博、微视频等平台以及公共交通车载媒体上进行公益小视频的滚动播放，向广大民众宣传汉字的重要性；大力推广汉字英雄中国汉字听写大会等综艺节目，让大家能够在学习汉字过程中，接受汉字以及中华文化的熏陶。第二，学校紧抓汉字学

5、习。从娃娃抓起，从课堂抓起，在中小学举办古诗词朗诵比赛、毛笔字钢笔字大赛；在大学将硬笔书法等有关汉字的课程列为必修课或者选修课，课时根据学生情况而定，并制定考核方案，提高学生对汉字的认识和书写能力。第三，政府完善保障机制。政府在充分调研、专家论证、公众听证的基础上，集思广益，出台相关的法律法规，细化保护汉字的规则；同时，成立专门汉字保护部门，全国排摸搜集正在渐渐消失的汉字，建立档案，注明用法。题目二：习近平总书记说：绿水青山就是金山银山。对此，你怎么看？专家审题专家审题本道题属于态度观点题。题干涉及习近平总书记谈的一句关于保护生态环境的话，我们可以从习近平总书记的话语入手，阐述这句话的含义，随

6、后分析这句话的重要性。最后，既然这句话如此重要，我们还可以谈谈如何践行。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。吉林广电招聘面试题库及答案编号：9eabd9e9123b66eb65482d43e52fa0dc2022/12/4第1页，共5页审题点：审题点：“习近平总书记说：绿水青山就是金山银山习近平总书记说：绿水青山就是金山银山”2005年8月，时任浙江省委书记习近平总书记同志来到余村考察，以充满前瞻性的战略眼光，首次提出“绿水青山就是金山银山”。如今，这一新的发展理念已经从小山村走向了全中国，成为推进现代化建设的重大原则，成为全党全社会的共识和行动。绿水青山泛指生态环境，金山银山泛指经济发展，

7、这是习近平总书记的一种形象化的表述，极为清晰的向我们指明了保护生态环境的重要性。因此，考生在答题的过程中要重点阐述自己对这句话的理解，一方面，这句话揭示了绿水青山与金山银山、保护生态与经济发展是并行不悖、共生的关系。另一方面，这句话传达了中国走绿色发展的决心。同时，这句话阐明了中华民族永续发展的生态文明。分析至此，我们将重要性阐述清楚，进而给出对策。因此，本道题的答题思路是：首先，阐述习近平总书记话语的含义，说明自己对这一话语的态度；接着，阐述分析习近平总书记话语的重要性，给出自己的理解；最后，结合实际从制度、企业、社会的角度谈谈如何践行。正确示例正确示例习近平总书记讲的这句话体现出保护生态环

8、境的重要性。绿水青山泛指生态环境，金山银山泛指经济发展，这是习近平总书记的形象化表达。我们应当以习近平总书记的话语为航向，掌握其深刻内涵。第一，这句话深刻揭示了环境保护与经济发展的共生关系。过去一段时间，我们盲目地将两者对立起来，经济发展单纯靠以牺牲环境为代价，严重破坏了绿水青山。而习近平总书记一语惊醒梦中人，指明二者是并行不悖的，良好的生态环境蕴含着无限的经济价值，能够促进经济社会可持续发展。第二，这句话鲜明传达了中国绿色发展的决心。随着气候逐渐变暖、大气污染加剧，我们的生活环境正在被人类竭泽而渔的开发方式所毁掉。习近平总书记的这句话清楚地表达出生态环境优先的态度，为了让国人的人居环境都能够

9、“留得住青山绿水，记得住乡愁”，亮出了我们走绿色可持续发展的决心和底气。第三，这句话深刻阐明了中华民族永续发展的生态理念。生态兴则文明兴，生态衰则文明衰，实践证明，只有经济、社会、生态三种效益的高度统一，才会满足人民群众日益增长的优美生态环境需要，才会深切回应人民群众的所想、所盼、所急。因此，绿水青山就是金山银山关系着中华民族永续发展的根本大计。人不负青山，青山定不负人。时至今日，我们不难发现经济社会发展对自然生态环境的依赖度极高，可以说绿水青山的生态环境已成为经济发展的最大价值财富。我们要践行好“绿水青山就是金山银山”的理念，守护好我们赖以生存的绿色家园。第一，必须加强制度建设。在提高项目准

10、入门槛、完善长效考评、监管机制以及升级对违法违规行为的惩治力度等方面下大力气，落实项目引进“先评再批”的同时，更要建立严格的终身负责、问责机制，使责任到人。第二，必须引导企业转型。传统企业要“去产能、优结构”转变发展模式。积极研发能耗更低的生产技术，提升产品附加值。同时要鼓励和引进绿色、低能耗的企业，充分利用各地传统文化特色、资源优势等，发展精品产业文化和循环经济。第三，积极培植社会力量。鼓励并联合社会公益组织、专业环保团队以及公众参与到生态建设中去，宣传生态文明建设的重要性，引导群众走进绿水青山，在绿水青山中共享自然之美、生态之美。题目三：你是节约用水办公室的工作人员，在全市社区范围内组织节

11、水活动，你怎么开展？专家审题专家审题本题是一道组织管理题目。题目要求考生站在节约用水办公室工作人员的角度，在全市开展节水活动。考生需要全面考量节水工作的要求，借助多种活动形式，让节约用水深入人心，并借助活动达到节水的目的。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“你是节约用水办公室的工作人员你是节约用水办公室的工作人员”由于考生的身份定位是节约用水办公室的工作人员，所以此次活动我们可以围绕“节约用水”策划一个活动主题，比如节约用水人人有责。在活动内容上，我们可以结合节约用水办公室的工作实际进行展开，比如宣传节约用水相关政策法规，组织学习节约用水小妙招，参观污水处理厂等。审题点审题点2：“在全市社

12、区范围内组织节水活动在全市社区范围内组织节水活动”此次活动的主要对象是全市人民，我们要想让大家参加活动，就必须做好通知工作，让更多的人知道，才能有更多的人参与。为此，我们可以在社区活动中心张贴海报、在社区微信群发布通知，告知活动的安排、流程、具体奖品。之后，我们可以丰富多彩的活动形式，确保活动效果，比如针对广大市民广泛进行线上线下宣传教育，开展知识竞赛，组织参观污水处理厂等等。审题点审题点3：“你怎么开展你怎么开展”要想开展好活动，我们需要在前期做好人员培训及分工工作，还要出台活动的整体方案。在活动中，还需邀请专业人员进行讲解，比如节约用水办公室领导、相关专家等等。在活动后期，我们还要做好总结

13、提升工作，比如将一些内容进行二次宣传，扩大影响等等。吉林广电招聘面试题库及答案编号：9eabd9e9123b66eb65482d43e52fa0dc2022/12/4第2页，共5页故本题的答题思路是：首先，做好人员、材料、方案等准备工作。其次，通过多种方式开展此次活动。再次，做好总结提升工作。正确示例正确示例如果让我在全市社区范围内组织节水活动，我会按照以下几步进行展开：第一，做好相关准备工作。我会深入学习节约用水方面的相关知识，通过上网查询、翻阅单位历史资料、问询老同事等方式，积累之前组织相关活动的成功经验。之后，我会在单位内部选取有开展活动相关工作经验的同事，组成此次节约活动工作小组，组织

14、大家收集节约用水相关资料和事迹材料，商讨节水活动方案和具体细则，为后续工作奠定坚实基础。第二，我会将此次活动的主题定为“节约用水人人有责”，会组织一次节水活动周。之后，我会在社区活动中心张贴海报，在社区微信群发布通知，告知广大市民此次活动的具体时间、相关内容、参与方式以及活动奖品等，希望大家积极参与。第三，我会通过不同方式开展节水周活动。活动的第1-3天。我会在全市的几个大型社区开展定点宣传，通过张贴宣传海报、播放宣传短片、现场发放宣传单的形式，向大家宣传节约用水的重要意义，提醒大家在工作和生活中珍惜水资源。我还会通过社区微信群推送的方式，宣传本市节约用水先进个人及单位事迹，号召大家进行学习。

15、活动的第4-5天，我会组织节约用水知识竞赛活动。第一环节，由各社区自行组织笔试海选，主要针对节约用水的相关政策，选取各社区前三名，组队进入下一环节。第二环节，由节水专家现场就节水问题进行提问，比如节水抗旱栽培措施、推进水价改革、提高工业用水重复率等等，选手进行回答，之后评委综合评分，选出成绩前十队伍进入下一环节。第三环节，各个参赛队通过本市浪费水资源的实际案例进行分析，指出浪费水资源的危害、主要原因，并给出解决对策，由节水办领导予以评分，最终选出优胜队伍并给予奖励。活动的第6-7天，我会组织全市社区选取出来的节水标兵到本市节水教育基地进行参观学习。由基地讲解员通过室内运用静态画面展示、互动多媒

16、体展示、实物模型和实体设备等多种方式，宣传节水举措、水质监测实验、雨水收集利用、水量在线监控系统等，通过运用当前先进的节水设施，让大家直观感受生活、生产中的节水措施，并带回各个社区进行宣传普及。最后，我会对此次活动进行总结梳理。对于工作中的一些好做法进行提炼，上传到单位网站，扩大此次活动效果，让更多的群众认识到节水的重要性。题目四：你们组织企业领导和员工对于带薪休假开一个座谈会，现场出现了冷场，你怎么解决？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目，题目对我们的身份定位是会议的组织者，所以，对于这种发生在工作场景中的突发事件，不仅需要我们处理好现场突发事件，还应该做好当前受到突发事件影响的工作。具

17、体，我们根据题目来进行详细分析。审题点1：“你们组织企业领导和员工开带薪休假座谈会”这一句话点出我们的身份定位，同时说明了会议的参与者是谁。针对企业领导和员工这两种参与者，在会议准备环节，我们需要有针对性地去下发通知，做好会签工作。而在会议议程的环节，我们的议程需要针对参会者的身份做一些特殊设计，比如氛围调节、会议互动、政策讲解等。“带薪休假座谈会”明确了本次会议的中心议题和主要目的，即关于带薪休假的内容，所以会议无论是顺利进行还是中途冷场，都是与带薪休假制度落实情况息息相关的。审题点2：“现场出现了冷场”这句话是题干的主要问题，也是我们最需要解决的矛盾。座谈会或者会议出现冷场情况，往往暗藏至

18、少两个需要解决的问题：一个是如何迅速救场，一个是如何继续顺利推进会议取得圆满成功。因此，我们既要讲明快速应对冷场的措施，也要想办法圆满推进会议。出现冷场的原因可能是多方面的，我们既可以针对不同情况进行假设，然后分别进行针对性处理，也可以不分层假设，直接针对冷场本身，提出缓解冷场的一些小方法，将会议进行下去，让带薪休假制度引起大家的重视。所以，我们就得出了我们此次答题的基本思路：缓解冷场，寻找原因（比如利用短暂休息）接下来针对冷场原因解决问题，推动会议进行最后惩前毖后避免再次发生。正确示例正确示例吉林广电招聘面试题库及答案编号：9eabd9e9123b66eb65482d43e52fa0dc20

19、22/12/4第3页，共5页各位考官，如果在座谈会中出现冷场情况，我会采取以下步骤进行处理。首先，我会向在场的领导和职工提议进行短暂的休会，给大家一定的缓冲时间。冷场情况出现后，我会及时控场，以中场休息、发放资料等理由建议进行十分钟左右的休会，然后安排其他工作人员和我一起了解企业领导和职工们不愿意发言的原因，并将类似的原因进行简单的归类，从而方便在接下来的会议中能够对症下药。其次，我会根据之前反馈上来的情况依次进行解决。如果是因为与会人员不了解带薪休假制度到底是怎么回事，所以才出现了冷场，我会安排工作人员将政策相关内容和安排进行打印，并发放到每位与会人员的手中；我还会根据我们引用的文件进行细致

20、的讲解，将我们国家对于带薪休假的重视和法律规定进行传达。如果是因为与会人员对政策存在意见，觉得我们制订的方案有不妥之处，我也会请对此存在意见的企业领导发言，并且对他们的疑问进行一一回应。在解答疑问的过程中，我会安排其他工作人员认真记录职工的意见，为补充和完善政策做准备。如果是因为与会人员不相信我们能将政策落到实处，觉得只是一纸空谈，我也会请各个企业的领导当众表态，用行动支持带薪休假制度的落实；同时，我会做出承诺，我们和其他相关部门都会对企业的落实情况进行监督，还会向大家公布投诉电话，从而保证大家对政策的信任。相信通过以上步骤，不仅能够缓和现场气氛，也能够使座谈会取得实效。作为组织者，我会积极反

21、思冷场所暴露出的前期准备不足的问题。对于带薪休假这一议题，也可以考虑在会后发放匿名问卷，收集大家在座谈会中不方便直接提出的问题。题目五：你的处长想给A公司一份文件，因为副处长不在就让你转给A公司，结果A公司没有收到该文件，处长因此责骂你，副处长就在旁边，你怎么办？专家审题专家审题本题是一道人际关系题。要找准本题的矛盾点，逐一处理，既要处理领导批评的问题，又要及时补救处理工作，才能圆满妥善解决问题。下面结合具体题目进行分析。审题点审题点1：“你的处长想给你的处长想给A公司一份文件，因为副处长不在就让你转给公司一份文件，因为副处长不在就让你转给A公司，结果公司，结果A公司没有收到该文件公司没有收到

22、该文件”这是本题的背景。虽然转交的工作原本是副处长的工作，但是既然领导把这件事交给了你，那么就应该本着负责的态度，把这件事情做好。“结果A公司没有收到该文件”为本题的矛盾一，按照“工作为重”的原则，要及时处理工作问题。面对工作出现的纰漏要及时进行补救，最大程度的减低工作造成的影响。这里考生可以采用合理假设的方式，联想A公司没有收到文件的具体原因，据此进行一一解决。审题点审题点2：“处长因此责骂你，副处长就在旁边，你怎么办？处长因此责骂你，副处长就在旁边，你怎么办？”此为本题的矛盾二，处长因工作问题责骂你，是对工作的负责，我应该接受批评，摆正心态，向处长承诺立即补救，妥善处理问题，让领导放心。副

23、处长虽然没有直接参与，但有必要向我的直属领导做好汇报，便于领导做好后期的工作安排。为避免今后再发生此类问题，在这项工作处理完毕之后，要及时总结反思，惩前毖后，做好今后的工作。故本题的答题思路为：承认错误，摆正心态立即补救，妥善处理汇报工作，对接跟进总结反思，惩前毖后。正确示例正确示例遇到这种情况，我会这样进行处理。首先，承认错误，摆正心态。工作出现问题，作为具体承办人我难辞其咎，我要诚恳接受批评，向处长承认错误。同时要摆正心态，外交部职责重大，每一份文件的流转和转达都关系着部门形象和外交事宜，工作失误会造成严重影响，我会向领导承诺一定做好补救，处理好这项工作。其次，立即补救，妥善处理。一方面进

24、行自查，认真查阅工作日志、查看邮箱发件记录，回想转达文件的过程场景。另一方面，联系A公司文件交接人，询问具体情况，找到未收到文件的原因，逐一解决。如果是我工作疏漏，写错了邮箱地址，或因当时网络问题并未成功发送，我会立马跟A公司核对邮箱地址再次发送文件，查看发送结果并及时与公司对接人确认。同时，对自己的工作疏漏向A公司致歉，后续我会避免此类问题，望其谅解。如果我已转达文件，但因A公司文件流转程序还未完毕，或者文件查收人还未汇报给公司相关负责人员，我会向A公司说明发送的邮箱地址和公司的查收人，帮助A公司找到文件。如有必要，我会前往该公司，亲手将文件送到公司承办人手中，并做好相关解释。第三，向领导汇

25、报，做好对接跟进。我会将工作处理过程和结果向处长、副处长分别做好汇报。同时，我也会为自己的工作不到位向副处长承认错误，并就目前的工作情况与副处长做好对接，听从副处长下一步的工作安排。吉林广电招聘面试题库及答案编号：9eabd9e9123b66eb65482d43e52fa0dc2022/12/4第4页，共5页最后，总结反思，惩前毖后。今后工作中，我将引以为戒，在办理文件转达等工作时，要及时确认，确保工作顺利。同时要跟领导多学多干，积累经验，提升工作能力，在直属领导不在场的情况下，也能落实好各项工作，让领导放心。吉林广电招聘面试题库及答案编号：9eabd9e9123b66eb65482d43e52fa0dc2022/12/4第5页，共5页