ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:57 ,大小:2.46MB ,
文档编号:4384191      下载积分:28 文币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
系统将以此处填写的邮箱或者手机号生成账号和密码,方便再次下载。 如填写123,账号和密码都是123。
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

优惠套餐
 

温馨提示:若手机下载失败,请复制以下地址【https://www.163wenku.com/d-4384191.html】到电脑浏览器->登陆(账号密码均为手机号或邮箱;不要扫码登陆)->重新下载(不再收费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录  
下载须知

1: 试题类文档的标题没说有答案,则无答案;主观题也可能无答案。PPT的音视频可能无法播放。 请谨慎下单,一旦售出,概不退换。
2: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
3: 本文为用户(晟晟文业)主动上传,所有收益归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

1,本文(职业技能鉴定命题与国家题库课件.ppt)为本站会员(晟晟文业)主动上传,163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。
2,用户下载本文档,所消耗的文币(积分)将全额增加到上传者的账号。
3, 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(发送邮件至3464097650@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

职业技能鉴定命题与国家题库课件.ppt

1、职业技能鉴定命题与国家题库职业技能鉴定命题与国家题库内容提要内容提要第一节 命题理论与技术第二节 理论知识试题编写第三节 技能操作试题编写第四节 职业技能鉴定国家题库简介第一节第一节 命题理论与技术命题理论与技术认证方式:第三方认证第三方认证规则是由独立于供给与需求双方的机构进行的认证机制1 供给方2 认证方3 需求方v第三方认证是指在组织、职能和利益上,由独立于用人单位和劳动者,能代表劳动力供需双方或社会共同利益的第三方,即由政府批准的独立鉴定机构,对劳动者的职业技能作出认证,政府行政部门负责管理、指导和监督。职业技能鉴定命题职业技能鉴定命题 什么是职业技能鉴定命题v以国家职业标准为内容依据

2、,按照标准参照考试的命题规则,编制职业技能鉴定考核试题试卷的过程 -以职业标准为依据(无标准的职业严禁开展鉴定工作)-是标准参照型考试考试性质:标准参照测验考试性质:标准参照测验标准参照测验是基于既定的内容领域标准对受测者行为进行测量的考试408060常模参照测验60标准参照测验职业技能鉴定命题特点职业技能鉴定命题特点v1、命题内容应以国家职业技能鉴定的标准为依据,反映具体职业对从业人员的现实要求。v2、命题方法应遵循标准参照考试的命题技术规则,使试题试卷具有内在的水平统一性和范围适用性。命题基本内容v编制能够在整体上反映职业活动对从业人员要求的,并能够客观地对考生相应水平进行评定的试题和试卷

3、。试题质量在很大程度上决定了整个命题的质量,试卷本身的质量直接影响到职业技能鉴定的合理性与公平性水平。v三个主要技术环节:确定考试 目标 命题命题实施考试职业技能鉴定职业技能鉴定命题的技术1.测量学基础2.命题技术要求3.命题的实施方案 鉴定命题的技术模型鉴定命题的技术模型v职业技能鉴定命题技术主要由两大部分组成:鉴定内容目标体系和鉴定测评工具体系。它们共同构成保证鉴定命题质量和实际命题工作进行的技术流程。鉴定内容目标体系鉴定内容目标体系v鉴定内容目标体系包括:鉴定内容目标体系包括:鉴定考核内容结构:鉴定考核的整体领域结构。一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。鉴定要素细目表:理论知

4、识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。这些鉴定考核的具体内容是鉴定的具体要素,操作技能部分以多级测量模块为基础构成,理论知识部分以知识点为基础构成。鉴定考核执行标准:操作技能部分和理论知识部分鉴定要素的实际考核内容和评分标准。操作技能部分根据鉴定点(测量模块)中的考核内容及评分标准确定,理论知识部分采用通用的执行标准(如“每题0.5分”)进行评判。组卷模型:根据鉴定考核内容结构,从鉴定要素细目表中选择鉴定要素组成实际考核试卷结构的具体规则。鉴定内容目标体系鉴定内容目标体系v鉴定内容目标体系的作用:确定了职业标准中所要求考核的能力结构,及其具体要求范围和水平。是职业技能鉴定命题的直接

5、依据,为命题提供了一个明确、完整的内容界定。公布的鉴定内容目标体系,可以为培训与鉴定间提供一个直接的内容桥梁,使培训内容与鉴定内容有了可以对照的参照系。鉴定测评工具体系鉴定测评工具体系v鉴定试题:作为测评工具体系的基本构件,是各鉴定要素按照执行标准进行考核的工具。鉴定试卷:作为测评工具体系的直接测量工具,是按照整体内容结构进行鉴定考核的工具。试卷模板:作为试卷组成的实现手段,是保证试卷能够按照整体内容结构从试题中选择试题组成合格试卷的规则。鉴定命题的操作模型鉴定命题的操作模型命题的基本类型-经验型命题:P79-模式型命题:P80命题基本步骤抽抽取取试试题题分分析析职职业业标标准准制定制定考鉴考

6、鉴核定核定内要内要容素容素结细结细构目构目表表表表编编制制试试题题试试题题审审核核试题试题入库入库生生成成试试卷卷机器生成组卷计划机器生成组卷计划 制定组卷模型制定组卷模型 确定编题方案(题型题量)确定编题方案(题型题量)标注试题参数1、常规工作模式 以试卷为基本命题结果2、题库工作模式 以试题为基本命题结果命题两种工作模式第二节第二节 理论知识试题编写理论知识试题编写试卷内容试卷内容的编写的编写理论知识理论知识试卷编写试卷编写试卷题型试卷题型的确定的确定理论知识内容编写步骤理论知识内容编写步骤鉴定知识点与知识的重要程度基本知识、相关知识、理论比重表与鉴定知识点相对应的试题编写职业标准职业标准

7、 鉴定要素细目表理论试题 分析 制定 编写 理论知识试卷编写的三大内容理论知识试卷编写的三大内容1.鉴定要素细目表:列出与职业标准相对应的知识点的表格(包括知识点的重要程度 X Y Z、配分比例)v2.试题正文v3.答案及评分标准鉴定范围鉴定范围鉴鉴 定定 点点一级一级二级二级三级三级代码代码名名 称称重要重要程度程度名称名称代码代码鉴定鉴定比重比重名称名称代码代码鉴定鉴定比重比重名称名称代码代码鉴定鉴定比重比重基本要基本要求求A70职业职业道德道德A5职业道德职业道德基本知识基本知识A3001职业道德的基本内涵职业道德的基本内涵X职业守则职业守则B2001爱岗敬业的基本要求爱岗敬业的基本要求

8、X基础基础知识知识B65摄影成像摄影成像原理原理A10001可见光的波长范围可见光的波长范围X002光轴的概念光轴的概念Y003光线传播的规律光线传播的规律X相关知相关知识识B30拍摄拍摄A25合影照合影照A5001小合影照布光的总体要求小合影照布光的总体要求X002摄影师职业初级理论知识鉴定要素细目表(表样)摄影师职业初级理论知识鉴定要素细目表(表样)理论理论试卷题型的确定试卷题型的确定 等级题型(一)初、中配分考核时间单项选择60题(1分/题)60分120分钟判断20题(2分/题)40分总分100分(80题)理论理论试卷题型的确定试卷题型的确定 等级题型(一)高配分考核时间单项选择80题(

9、1分/题)80分120分钟判断20题(1分/题)20分总分100分(100题)理论理论试卷题型的确定试卷题型的确定题型鉴定等级配分技师、高级技师技师、高级技师填空10题(2分/题)20分选择20题(2分/题)40分判断10题(1分/题)10分简答/计算4题(5分/题)20分论述/绘图1题(10分/题)10分总分45题100分理论理论标准化试题编写的注意事项标准化试题编写的注意事项(1 1)选择题)选择题v正文:题干一律采用空缺句方式的正文:题干一律采用空缺句方式的“四选一四选一”题型,题型,v即共有四个备选答案,其中只有一个正确答案。即共有四个备选答案,其中只有一个正确答案。其中题中的空缺部分

10、一律用其中题中的空缺部分一律用“()”表示,句表示,句尾一律用句号。尾一律用句号。备选项号码一律用英文大写表示,备选项号码一律用英文大写表示,并用并用“()”圈起圈起。v评分标准:统一评分标准,评分标准:统一评分标准,满分满分1 1分分,正确给,正确给1 1分,分,v错选、漏选、多选均不得分,与不扣分。错选、漏选、多选均不得分,与不扣分。v标准答案:填写选项字母。标准答案:填写选项字母。(2 2)判断题)判断题v正文:一律采用正文:一律采用完全陈述句完全陈述句,句尾一律用句号。句尾一律用句号。v评分标准:统一评分标准,评分标准:统一评分标准,满满分分1 1分分,正确给,正确给1 1分,错误不得

11、分,分,错误不得分,也不扣分也不扣分v标准答案:对的填写标准答案:对的填写,错的,错的填写填写。理论理论标准化试题编写的注意事项标准化试题编写的注意事项(1 1)填空题)填空题v 正 文:每 题正 文:每 题 只 有 一 空只 有 一 空,用,用“_”表示,句尾用句表示,句尾用句号。号。答案字数不超过答案字数不超过8 8个汉字个汉字。v评分标准:统一评分标准。评分标准:统一评分标准。v标准答案:填写标准答案:填写1-21-2个评判答案。个评判答案。理论理论非标准化试题编写的注意事项非标准化试题编写的注意事项理论理论非标准化试题编写的注意事项非标准化试题编写的注意事项(2 2)简答题)简答题v正

12、文:问题陈述清楚、明确,正文:问题陈述清楚、明确,所需解答的内容较为简练、确切。所需解答的内容较为简练、确切。v评分标准:填写满分值,并注评分标准:填写满分值,并注明针对每一作答要点的评判原则及明针对每一作答要点的评判原则及其给分标准。其给分标准。v标准答案:提供一个包含全部标准答案:提供一个包含全部要点的参考答案。要点的参考答案。理论理论非标准化试题编写的注意事项非标准化试题编写的注意事项(3 3)计算题)计算题v 正文:计算条件清楚,计算要求明确,正文:计算条件清楚,计算要求明确,所给的参数、数据、单位等必须保证完整所给的参数、数据、单位等必须保证完整无误。无误。v 评分标准:填写满分值,

13、注明针对其评分标准:填写满分值,注明针对其中的公式、计算过程、及其答案的给分标中的公式、计算过程、及其答案的给分标准。准。v标准答案:填写正确公式、计算过程、标准答案:填写正确公式、计算过程、及其标准答案。及其标准答案。理论理论非标准化试题编写的注意事项非标准化试题编写的注意事项(4 4)论述题)论述题v正文:问题陈述清楚、明确,所需解答正文:问题陈述清楚、明确,所需解答的内容较为简练、确切,同时要求有明确的内容较为简练、确切,同时要求有明确的的“论论”和和“述述”的解答要求。的解答要求。v评分标准:填写满分值,注明每一作答评分标准:填写满分值,注明每一作答要点的评判原则及评分标准,必要时应给

14、要点的评判原则及评分标准,必要时应给予特例注明。各评定要点上所配的分数高予特例注明。各评定要点上所配的分数高低应体现该知识点的重要程度。低应体现该知识点的重要程度。v 标准答案:提供一个包含全部要点的参标准答案:提供一个包含全部要点的参考答案。考答案。理论知识内容编写原则理论知识内容编写原则v(1 1)严格按鉴定要素细目表中所)严格按鉴定要素细目表中所列鉴定要素的内容要求命制试题列鉴定要素的内容要求命制试题 v(2 2)所命试题的测量内涵应只对)所命试题的测量内涵应只对应一个鉴定考核点应一个鉴定考核点 v(3 3)所命试题在内容上避免偏题,)所命试题在内容上避免偏题,在表述上避免怪题在表述上避

15、免怪题第三节第三节 技能操作试题编写技能操作试题编写考核内容(考核内容(模块)的确模块)的确定(根据标定(根据标准)准)操作技能操作技能试卷编写试卷编写考核方式考核方式的确定的确定操作技能编写原则操作技能编写原则科学性:根据标准的要求和测量学基本原理。可行性:易实施、可操作、低成本 技能操作考核类型技能操作考核类型 1、按评定着眼点划分:过程评分式(如制冷工:模拟操作加口头答辩)结果评分式(如钳工:以工件操作后检测结果为依据)混合评分式(如数控操作工:以操作过程及工件检测为依据)2、按考核方式与生产实际分:现场考核型、典型作业型、模拟操作型 3、按试题表现型:实际操作、笔试等技能操作考核命题过

16、程技能操作考核命题过程考核模块的确定、鉴定点的设定(操作要素细目表)工作内容、能力要求、技能比重表与鉴定知识点相对应的试题编写职业标准职业标准 技能考核内容结构表技能试题 分析 制定 编写 技能操作试卷编写的两大内容技能操作试卷编写的两大内容 1.技能考核内容结构表 2.技能试卷正文:a、考场准备通知单 b、考生准备通知单 c、技能试题正文(试题)d、评分记录表(评分标准)技能考核内容结构表按照职业标准工作要求职业功能工作内容技能要求相关知识一、一、(一)(一)1.2.1.2.(二)(二)1.2.1.2.二、二、(一)(一)1.2.1.2.(二)(二)1.1.2.三、三、(一)(一)1.2.1

17、.考场考场准备通知单编写详细列出每道考核试题须由考场准备的工具、原材料的规格、数量及其它要求(如下)考生准备通知单 详细列出每道考核试题须由考生准备的场地、设备、工具、原材料的规格、数量及其它要求试题正文编写 详细列出试题名称、分值、考核时间、考核方式、具体考核要求、应达到的技术要求和结果等及关键环节出现错误的评分方法评、配分标准编写 详细列出每道试题考核要点、配分、评分标准(如何扣分)及扣分、实际得分、否定项及说明、汇总方法等第四节第四节 职业技能鉴定国家题库简介职业技能鉴定国家题库简介1.国家题库的概念国家题库的概念2.建设成果建设成果国家题库的概念职业技能鉴定国家题库,是人力资源和职业技

18、能鉴定国家题库,是人力资源和社会保障部为提高技能劳动者职业能力,保社会保障部为提高技能劳动者职业能力,保证技能人才评价的有效性、稳定性、科学性、证技能人才评价的有效性、稳定性、科学性、公平性,组织有关专家依据国家职业技能标公平性,组织有关专家依据国家职业技能标准开发审定,专门用于职业技能鉴定的题库准开发审定,专门用于职业技能鉴定的题库总称。总称。国家题库是职业技能鉴定的一项重要的国家题库是职业技能鉴定的一项重要的基础性工作,对于推动职业技能鉴定事业发基础性工作,对于推动职业技能鉴定事业发展具有重要意义。展具有重要意义。国家题库资源建设情况人力资源和社会保障部自人力资源和社会保障部自1997年开

19、始建设国家年开始建设国家题库,在各地区、各行业的共同努力下,经过题库,在各地区、各行业的共同努力下,经过20年年的发展,国家题库资源总量不断充实,服务功能趋的发展,国家题库资源总量不断充实,服务功能趋向多元化,社会通用职业基本实现全覆盖。向多元化,社会通用职业基本实现全覆盖。累计配发累计配发12个批次,共计个批次,共计234个职业五四个职业五四三级题库、三级题库、121个职业二一级个职业二一级题题(卷卷)库;库;社会通用职业基本实现全覆盖;社会通用职业基本实现全覆盖;2014年配发年配发19个职业五四三级题库、个职业五四三级题库、15个职业二一级题库。个职业二一级题库。国家题库资源建设情况v

20、行业分库资源:行业分库资源:已认证:已认证:24个行业分库个行业分库 200多个行业特有多个行业特有职业(工种)题库职业(工种)题库。国家题库资源建设情况烟草分库 石油分库 石化分库 农业分库水利分库 粮食分库 民航分库 兵装分库 轻工分库 建材分库 体育分库 通信分库 兵工分库 珠宝分库 邮政分库 化工分库 民政分库 海洋分库 林业分库 卫生分库核工业分库 中医药分库国家题库管理系国家题库管理系统顺利更新,运行管统顺利更新,运行管理机构加快发展,行理机构加快发展,行业分库建设不断加强。业分库建设不断加强。国家题库运行管理网络建设v顺利实现题库管理系统软件升级更新;顺利实现题库管理系统软件升级

21、更新;题库管理数据库更新:SQL Server 2005;软件功能强化升级。国家题库运行管理网络建设v加快地市级分库机构建设;加快地市级分库机构建设;32省级分库全覆盖;地市级分库覆盖21个省的169个地市。国家题库运行管理网络建设v行业分库建设和管理不断加强行业分库建设和管理不断加强;截止目前,行业分库已达到截止目前,行业分库已达到24个;个;加强行业分库资源备案加强行业分库资源备案“为加强职业技能鉴定国家题库行业分为加强职业技能鉴定国家题库行业分库运行管理,各行业各部门已开发完成的特库运行管理,各行业各部门已开发完成的特有职业(工种)题库,应将试题资源报我部有职业(工种)题库,应将试题资源

22、报我部职业技能鉴定中心备案,并纳入国家题库运职业技能鉴定中心备案,并纳入国家题库运行网络行网络”(人社厅函(人社厅函20113792011379号号 )国家题库运行管理网络建设v宣传工作不断推进宣传工作不断推进设计制作职业技能鉴定设计制作职业技能鉴定国家题库宣传册。国家题库宣传册。国家题库运行管理网络建设国家题库使用要求国家题库使用要求 各地区、各部门在组织题库中已有职业(工种)职业技能鉴定时,“一律从国家题库中提取试卷”质量反馈单和试卷质量反馈、应在每次技能鉴定附上试卷质、应在每次技能鉴定附上试卷质量反馈单。量反馈单。、使用鉴定试卷的过程中有质量、使用鉴定试卷的过程中有质量问题可及时反馈至省指导中心,有问题可及时反馈至省指导中心,有利于鉴定试卷的修订完善。利于鉴定试卷的修订完善。

侵权处理QQ:3464097650--上传资料QQ:3464097650

【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。


163文库-Www.163Wenku.Com |网站地图|