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1、济宁广电招聘面试题库和答案题目一：针对拖堂现象你怎么看？专家审题专家审题审题点审题点1：“拖堂现象拖堂现象”在现在很多学校的教学活动中，拖堂都是一种频繁发生的现象，固然有些人认为这体现了中国教师认真负责的敬业态度，可以让学生多学东西，但是现在越来越多的人认为拖堂在很多方面都是弊大于利的。对于老师来说，过长的授课时间消耗了他们过多精力，以量对质往往也不能达到良好的授课效果；对学生来说，不利于培养他们的时间观念；长此以往，不利于新型师生关系的建立。那老师为什么还会拖堂呢？主要是因为在规定的时间内无法完成教学任务。为什么会完不成呢？一方面老师自身备课不充分，对课堂的掌控力不足；另一方面也是因为教学任

2、务繁重，这就可能会想到传统教育方式的问题、课业压力过大的问题，进而通过拖堂现象的成因探讨教育体制改革、新型师生关系的建立等，让自己的答题更有深度。正确示例正确示例拖堂现象我们都经历过，每一个人在中小学都面临过无数次拖堂，大家都不喜欢拖堂。虽然这能够体现老师认真负责的教学态度，但是我并不赞同：第一，这样做不利于学生的长远发展。拖堂挤占了学生的休息时间，造成学生精神疲惫，超负荷运转，焦躁不安；学生无法从教师的言传身教中培养时间观念，不利于养成自我规划自我管理的良好习惯。第二，喜欢拖堂的老师往往以量对质、满堂灌，没有给学生思考创新的空间，勉强超时讲完学生也难以吸收。除此之外，其它班级下课后的喧闹声也

3、会影响学生的听课状态，影响教学质量。第三，拖堂这种行为往往让学生对教师本人甚至整个学科产生反感、厌烦情绪，不利于现代教育理念所倡导的平等和谐的师生关系的建立。既然大家都不喜欢拖堂，老师为什么还会拖堂呢？难道老师就是喜欢占用大家的休息时间吗？其实不然。我认为老师之所以会拖堂是由于以下几方面原因导致的。第一，教师的备课不够充分，言语过于啰嗦、以致于无法在规定的时间内完成教学任务。部分老师缺乏对课堂的掌控能力，无法处理学生的突发情况。第二，学校管理模式不够完善。一方面学校在实际管理中，过于注重班级升学率、平均分等学业成绩，给老师较大教学压力；另一方面学校的绩效考核制度单一，未将校规纪律、学生评价等纳

4、入老师的考核范围。第三，课业多，压力重。传统教育方式以填鸭式为主，灌输的内容较多，并且唯分数论、唯高考论的价值评价方式给老师巨大的授课压力。为了彻底解决拖堂现象，我认为应该多方携手，共同努力。第一，教师要重新审视自身角色，变灌为导，变授为学，善于与学生交朋友，在与学生的密切沟通中了解学生的需求；要学习先进的教育理念，注重引导、求奇、求异的心理品质，根据本班学生的实际情况科学设计课堂、选择合适的教学方法，使用Big Think等有趣、发人深省的工具，将学生感兴趣的社会热点与教学内容结合起来，提高课堂效率，如可以结合人民的名义讲述法律基础等。第二，学校要做好监督管理。一方面学校要及时检查和更新教室

5、的铃声设备，采用“三段式铃声”等提醒手段，倡导及时下课，杜绝“跟风”拖堂；另一方面学校可以通过教研组讨论学习、听课督课等方式定期检查教师备课进度和效果，交流授课经验技巧，通过培训培养老师的课堂应变和时间管理能力，督促其有效利用上课时间，从根本上杜绝拖堂现象的发生。第三，切实推进教育体制改革。国家要创新人才培养模式，因材施教，发展好职业教育、终身教育，提高技能型人才的社会地位和待遇，让高考不再是“好孩子”的唯一出路；同时，还要建设现代学校制度，推动教育家办学，建立家长委员会制度，监督老师授课及学校管理，奖惩分明，真正激发教师活力，倒逼其提高教学水平。题目二：叔本华说：经过思考而获得的真理，才能像

6、自己天生的四肢一样真正属于我们。你怎么看？专家审题专家审题济宁广电招聘面试题库和答案编号：684d67682fad930e0bb9544214c70d762022/12/5第1页，共4页审题点审题点1：“经过思考而获得的真理经过思考而获得的真理”真理可以经过阅读从书本中获得，也可以通过言谈话语从智者口中获得。这里注意到“思考”这个词，即不能简单地套用，模仿，记忆真理，要通过思考转化为自己的知识，形成自己的能力，形成独立思考、不人云亦云的习惯。审题点审题点2：“才能像自己天生的四肢一样真正属于我们才能像自己天生的四肢一样真正属于我们”四肢是天生属于每个人的，人可以灵活的运用，随心所欲的使用。“真

7、正”一词再次强调了经过思考而得到的真理不同于道听途说、简单的模仿，而是自我学习、自我革新之后印在脑海中的真理，能够运用自如的真理，培养创新意识，促进事物发展。正确示例正确示例叔本华的这句话道出了思考的重要性，特别是思考作为获取真理必要条件的重要性，我非常赞同。圣人孔子曾说：“学而不思则罔”，指的是一味读书而不思考，就会因为不能深刻理解书本的意义而不能合理有效利用书本的知识，甚至会陷入迷茫。思考有助于我们不盲从权威，有助于我们获取知识精髓，有助于我们提升创新能力。深入独立的思考能够不盲从知识表面，获取知识精髓，真正有助于发展。如果一味的盲从于他人，盲从于书本，不深入思考，真理不仅不能被我们利用，

8、可能会错失良机，甚至失败毁灭。伟大领袖毛主席没有盲目复制俄国七月革命，提出“农村包围城市”战略就是基于深入思考中国国情而作出的伟大正确决策，对中国革命和中国命运都起着重要作用。相反，李德、博古等人一味的模仿复制西方的战术战法，“御敌于国门之外”，和强敌打阵地战、消耗战，导致了第五次反围剿的失败；同样还有三国时期的袁绍人云亦云，对谋士的建议不能独立深入的思考决策，错失了消灭曹操统一天下的机会，最终身死国灭。这些事例都提醒我们深入独立思考的重要性。思考有助于我们提升创新能力，发挥真理更大价值。思考可以发现原有知识体系的缺点，进而想办法弥补；也可以发现优势，进而总结提升。不管是哪种改变，都跳出了原有

9、的圈子，实现了创新发展。从中国制造到中国创造的过程离不开思考创新。以前，企业不重视思考创新能力，中国人生产不出廉价的圆珠笔头，造不出国人满意的电饭煲，核心技术被日本所掌握，受制于人，缺乏竞争力。随着党和国家提出创新口号，重视思考创新，我们不再一味机械模仿而是思考研究核心技术，逐渐的弥补漏洞总结优势，涌现出一例又一例创造发明，如大飞机C919、贵州大射电望远镜等，无不彰显着中国力量，让真理发挥出了更大价值。这些创新成果便是从我们运用经过严密思考而领悟到的真理去创造的。缺乏思考则无法将真理转化为能力，无法应用真理。作为当代的年轻人，我们需要谨记自身使命，学会思考，提升思考能力，在进入单位的过程中把

10、学习和思考相结合，不仅仅需要不断的向同事请教、向书本知识学习、向新政策理论学习，还需要理性思考，将书本知识、优秀经验转化为自身的内在驱动力，通过思考在工作中不断创新，不断提升自我。题目三：后疫情时代，复工复产是经济发展的重要措施，我市开展“一企一警”制度，安排你对接辖区内的一个工厂，请问你怎么做?专家审题专家审题本题属于组织管理类题目。要求作为一名对接企业的民警，帮助企业复工复产，属于非常规类的题目，可以按照做事情的时间先后顺序进行分析思考。下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“后疫情时代，复工复产是经济发展的重要措施后疫情时代，复工复产是经济发展的重要措施”我国抗击疫情取得阶段性的

11、重大胜利之后，统筹做好疫情防控和推进企业复工复产成为一项非常重要的工作，并为此出台了一系列的支持鼓励政策。但是每个企业都有其实际情况，这些政策的落实，还需要政府相关部门的工作人员根据实际问题进行推进。审题点审题点2：“我市开展我市开展一企一警一企一警制度，安排你对接辖区内的一个工厂，请问你怎么做制度，安排你对接辖区内的一个工厂，请问你怎么做”“一企一警”制度下，安排对接工厂，说明我们的身份是公安民警，这是身份定位，但要帮助企业复工复产，不是简单的做好我们的工作，还需要做好很多相关的工作。因此，必须做好充分的准备，既要学习好先关政策，又要掌握企业的实际情况，这样才能为后续的工作开展打下坚实的基础

12、。接下来就是对接帮助企业了，做好复工复产的基本前提是做好疫情防控，可以知道如何进行防护、如何进行消杀，同时要亲自帮助企业开展人员登记等相关业务；在此基础上，可以帮助企业解决一些目前遇到的难题，比如融资等，通过邀请金融部门进行政策讲解；因为复工复产是一个较长的过程，这个过程中要经常性地开展工作，到企业进行走访调研等。最后，要注重提升工作效果，可以与同事们进行交流，提升工作效果。故本题的答题思路可为：首先，学习上级政策，掌握企业情况；其次，通过走访、拜访等方式全面收集先进事迹、心路历程；再次，汇总整理收集到的素材，形成多形式的研学资料；最后，落实推动下一步工作开展。正确示例正确示例做好企业的帮扶工

13、作，对于帮助企业解决复工复产中存在的问题，体现公安民警的良好形象都具有非常重要的作用。所以，我会以高度负责地态度做好该企业的帮扶工作，主要是做到以下几个方面。济宁广电招聘面试题库和答案编号：684d67682fad930e0bb9544214c70d762022/12/5第2页，共4页第一、做好前期准备。我会认真学习上级关于促进企业复工复产的政策和要求，掌握做好企业帮扶需要注意的事项，向有过相关工作经验的同事进行请教，掌握做好此次工作有什么样的技巧。同时与自己分包企业的负责人进行联系，详细了解企业的规模、主要的经营范围、员工的数量等基本情况，并与企业的经营管理人员和员工进行交流，详细了解在复工

14、复产中遇到了哪些问题，比如在员工返岗、人员隔离、进出登记等方面是如何开展的，为帮助企业打下坚实基础。第二、帮助企业解决问题。一是帮助企业做好疫情防控的相关工作，主要是邀请疫情防控相关部门的同志讲解如何进行消杀作业，指导企业建设隔离病房，并亲自到一线帮助企业做好返工人员登记、核查及内部安全管理工作,帮助企业建立科学有效的身体健康监测制度，特别是要及时对一些不符合疫情防控规定的做法及时进行纠正，保障生产正常进行。二是做好政策宣讲，根据自己了解到的情况和企业提出的问题，向企业的负责人和管理人员宣讲上级和本地关于复工复产的相关政策，特别是在税收、贷款、用工、生产等方面的鼓励措施，有必要的话可以邀请人力

15、资源和社会保障、税务、金融等部门的同志帮助进行解释，切实解决好影响企业复工复产的难题。三是每周至少到企业进行两次走访，发现问题随时解决，比如要发挥自己在警务知识方面的特长，帮助企业做好巡逻防控，对妨害企业恢复生产经营秩序的违法犯罪从重从严打击，及时化解企业复工复产出现的各种问题，保证企业的正常生产。第三，及时交流提升。在认真做好自己分包企业相关工作的同时，要积极与分包其他企业的同志进行交流，互相介绍在这项工作上好的经验做法，借鉴应用，更好地为企业服务。遇到难以解决的问题，也要及时向领导反映，请求协助解决，帮助企业解决难题，切实推进本市的复工复产工作。题目四：学校有两个男同学在寝室打架斗殴，其中

16、一人被打成重伤，在事情还没有定论的时候，在网上出现图片和评论，说两人打架是因为争抢女友，就此产生很大的负面影响，同时家长也对学校的管理产生质疑，你作为学校宣传部的工作人员，你怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目中的舆情处理类。该题要通过辟谣、解决问题、澄清事实等方面依次解决，同时要把握住舆情处理正面应对的原则。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“学校有两个男同学在寝室打架斗殴，其中一人被打成重伤学校有两个男同学在寝室打架斗殴，其中一人被打成重伤”在寝室打架斗殴，影响了学校安全，造成非常不良的影响。根据其中一人被打成重伤，已经可以确定问题的严重性。所以在答题的过程中要

17、注意看望受伤同学，安抚情绪，做好校园安全宣传。审题点审题点2：“事件没有定论的时候，在网上出现图片和评论，说两人打架是因为抢女友，就此产生很大的负面影响事件没有定论的时候，在网上出现图片和评论，说两人打架是因为抢女友，就此产生很大的负面影响”对于舆情要正面积极应对，两个男同学到底为何产生矛盾不能定论，要经过调查了解之后才能公布，这也是本题的主要矛盾。网上出现图片和评论，并且造成了非常不良的影响，这是次要矛盾，但是较为紧急，需要迅速采取应对措施，把影响降到最小。审题点审题点3：“家长也对学校的管理产生质疑家长也对学校的管理产生质疑”这里需要我们通过解决上述矛盾的同时打消家长的质疑，在解答时注意提

18、及。审题点审题点4：“你作为学校宣传部的工作人员你作为学校宣传部的工作人员”此题身份明确，是学校宣传部的工作人员。解决矛盾的过程中主要要做好宣传部职责内的事，如做好此次事故公开工作、做好在校学生安全教育工作等。同时，要理性的调动资源，比如为查明真相可以查看摄像头、询问老师、同学等。故本题的答题思路可为：表明身份，阐述原则开头-安抚情绪-解决矛盾-惩前毖后。正确示例正确示例作为学校宣传部的工作人员，正确引导有关校方的舆论方向是我的职责所在。如果发生上述现象我会积极处理。第一，做好情绪安抚工作，防止二次意外发生。探望受伤同学，同时安抚家长的情绪，承诺校方会尽全力深入调查并澄清此次事件，劝慰受伤同学

19、不要被谣言影响，安心养伤。第二，针对网上负面舆论，第一时间阻止其发酵。与网警部门取得联系，请求帮助找到谣言发帖者，告诫其删除谣言贴，告知法律责任。同时，通过官方网站、微博、微信公众号等平台发布声明，告知学生打架原因目前尚不确定，请大家不要盲目造谣、传谣。感谢社会关注并就我校管理不严向大众道歉，表示我校正在积极处理，会及时公开调查处理结果。第三，深入调查此次事件。通过调取监控录像还原事件始末，通过与在场同学、学校安保人员、班级老师调查，详细了解当天的情况、打架双方同学平时相处关系、有无具体矛盾等，做好记录。待伤情稳定后，分别询问打架的当事同学，尽可能客观全面地了解打架的原因，必要时可以请求警方介

20、入调查。待调查结束后，我会将调查情况上报学校，建议明确责任，要求负主要责任的同学家长赔付相应费用，并对涉事同学做出处理。第四，澄清事实。通过记者会、学校官网、微博微信等渠道，说明事情的始末，通报处置情况，道歉承认校方的错误，表示校济宁广电招聘面试题库和答案编号：684d67682fad930e0bb9544214c70d762022/12/5第3页，共4页方已承担相应责任，承诺杜绝此类事件再次发生。再次感谢公众对学生的关心，欢迎家长朋友、媒体朋友继续监督我校。最后，学校宣传部将会持续加强学生的安全宣传教育，定期开展校园安全宣传周活动，拒绝校园暴力。同时，建议学校管理部门及时查找问题，加强对于在

21、校学生的安全管理，增加安保巡逻频次，在学校学生密集地区增设安全摄像头。题目五：小张是一名乡镇工作人员，因为工作原因被借调到市级部门工作，回到乡镇后，心里有落差，积极性不高。假如你是小张，你怎么办？专家审题专家审题本道题属于人际关系类题目。解决的问题是自己心情落差大，工作积极性不高的问题，因此要扭转心态，正确面对，并且要将工作完成好。接下来，结合题干进行分析。审题点审题点1:“小张是一名乡镇工作人员，因为工作原因被借调到市级部门工作小张是一名乡镇工作人员，因为工作原因被借调到市级部门工作”作为乡镇工作人员借调到市里工作，能够锻炼工作能力，提升部门间的沟通协调，这对工作人员来说是个很好的经历。但是

22、我们也要知道，借调是暂时调用工作人员来工作，并不是长期或者确定调转，因此要正确认识借调的概念。审题点审题点2：“回到乡镇后，心里有落差，积极性不高回到乡镇后，心里有落差，积极性不高”这里其实隐含2个矛盾，一方面心里有落差，这是情绪上的，是由于乡镇和市级之间的差距出现的，因此要转变思想，正确看待借调工作，正确面对基层工作。同时也要进行一些健康的活动，舒缓心情。另一方面工作积极性不高，这关乎工作落实，因此要采取多样性的手段将工作推进，可按照完成工作的流程来进行，最开始要熟悉工作，之后制定工作计划，还要将工作创新到位，确保能够将任务做好。审题点审题点3:“假如你是小张假如你是小张”区别于常规的要去和

23、同事沟通的题目，本题的问法是你是小张，因此在答题中要注意身份定位，你要从个人成长的角度，说明自己如何正确面对，如何正确工作。因此，本道题的答题思路是：端正思想，正确看待-开展活动，调整心情-投入工作，融入单位-注意提升自我能力。正确示例正确示例如果我是小张，我一定会振作起来，用饱满的热情将工作做好。第一，端正态度，正确面对。对于之前借调到市级部门的情况，我会心怀感恩，感谢上级部门能够给我机会锻炼自己。同时也会纠正自己的思想误区，端正认识，一方面正确看待借调工作，借调本就是工作人员暂时到另外的部门从事工作，不代表会留在借调部门。另一方面正确看待基层工作，乡镇作为群众与政府的最后一公里，承接的都是

24、百姓之事，要用一颗赤诚之心服务好群众。第二，疏导情绪，提高积极性。为了不让自己一直消沉下去，我会在下班、休息等业余时间，多去爬爬山、跑跑步，排解自己的不良心情。我也会找亲朋好友聊一聊，听听对方的分析，帮助自己更快的走出消极的情绪。第三，投入工作，完成任务。对于领导交办给我的任务我会迅速进入工作角色，完成手头的任务。一是虚心学习请教，向单位之前做这项工作或者类似工作的同事虚心请教，询问工作任务的注意事项和困难点，并且认真阅读工作方案和以往的工作笔记，掌握做这项工作的优秀方法。我还会深入到一线，与群众沟通，了解群众的所思所想，明确工作的思路。二是制定工作计划，我会按照工作要求，将任务分解为阶段性工作，设定出完成时限和具体措施，确保按时按点完成工作要求。三是利用多种手段高效完成任务。我会利用之前在市级部门学习到的先进工作方法，采取网络化、数据化的技巧，力求做到能够事半功倍，全面提高工作效率，并且也为乡镇工作带来新的方法，新的活力。第四，加强锻炼，不断提高。在今后的工作中，我会多多学习，利用网课、培训班的形式提高自己的理论素养，并且要注重积累，将工作中遇到的问题形成工作手册，每日总结反思自己的问题，让自己能够成长的更快。济宁广电招聘面试题库和答案编号：684d67682fad930e0bb9544214c70d762022/12/5第4页，共4页