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1、金店导购招聘面试题库和答案题目一：图文结合：环卫工人扫马路，有一个烟头扣1元，结果2600工资被扣成了1700。谈谈你的看法？专家审题专家审题本题是社会现象类题目当中的政府行为类题目。针对政府的行为，首先可以从目的的角度分析，有什么意义；同时，也可以思考是如何执行的，执行方式有没有什么问题，如果存在问题，还要针对性提出解决对策。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“环卫工人扫马路，有一个烟头扣环卫工人扫马路，有一个烟头扣1元元”扫马路是环卫工人的工作，对清扫区域有烟头进行处罚，其性质是对工作效果进行的一种评价和考核，在督促环卫工人工作方面确实有存在的必要性，因此，我们可以分析其

2、意义，但是结合后文，本题主要感情色彩是不认同，所以这不是重点，简要分析即可。但是评价的具体标准是有烟头就扣1元，不仅会让我们思考它本身的合理性。对扔烟头的人是不是疏于惩罚了？让环卫工人时时刻刻盯着来往的行人并禁止他们扔烟头才能免除处罚，可能吗？这种“烟头指标”背后折射出的，难道不是当地政府在治理乱扔烟头现象时的懒政思维吗？所以我们可以分析背后的问题，并根据问题提出对策。审题点审题点2：“结果结果2600工资被扣成了工资被扣成了1700”这句话虽然很简单，但是给我们的感觉是环卫工人的工资只有2600实在不高，同时一月扣掉900元对他们来说太多了。这种难过的感情可以在入题时直接表达，使我们的入题摆

3、脱套路更加温暖。故本题的答题思路可以为：情感表态；简要分析背后必要性；重点分析罚款的问题；针对如何科学考核环卫工，治理烟头问题提出对策。正确示例正确示例当看到环卫工人因负责清扫的路段有烟头被罚扣近900元工资时，我感到非常难过。虽然街道办等部门制定该考核管理办法是为了督促环卫工人及时清扫烟头，进一步提升城市的清洁和美观度。但不可回避这种考核方式本身存在诸多问题。一是这种转嫁惩罚的方式不公平。乱扔烟头的人没有得到教育，辛苦劳动清理烟头的环卫工们却反而受到惩罚，这种让环卫工为低素质人买单的惩罚方式实在难以服众。二是这种有烟就罚的标准不科学。往往一位环卫工人需要打扫几百米的路段，并不是只清扫某一个点

4、的卫生，因此在辛劳清扫中无法顾忌刚清扫完毕的地方被扔下的烟头，由此受到处罚而不是因为偷懒受到处罚，实在不科学。三是这种“烟头指标”背后折射出当地政府的懒政思维。在如何考核环卫工人、治理市容环境问题上，当地政府部门并没有采取精细化、立体化的手段和方式，而是采取最简单粗暴的方式，这体现出其在管理方面的懒政思维。因此，我认为若想进一步减少城市随地烟头的问题，切实打造文明、美丽、和谐、法治的城市，可以从以下几方面进行努力。第一，叫停并修订现行考核办法。在广泛征求保洁员、群众、专家意见的基础上，进一步细化、完善市容环境管理办法和保洁员考核细则，完善奖惩机制。禁止因烟头数量问题对保洁员实施处罚。对于已扣罚

5、的工资必要时向保洁员退回。第二，重拳治理乱扔烟头的行为。进一步完善细化市民文明公约、市容卫生管理条例等，为开展乱扔烟头行为治理提供依据。城管、卫生等部门可以通过设立宣传点、宣传车巡回播放等形式加大对相关规定的宣传，引导路人不乱扔烟头。同时，加强执法对多次劝阻仍乱扔烟头者不仅要给予一定的处罚，还可以对其不文明行为进行曝光，并纳入失信名单，形成有效震慑。第三，切实提升治理水平和能力。一方面，当地政府应以此次“烟头指标”所引发的舆情关注为契机，举一反三，对涉及群众切身利益的重大事项，在制定决策时必须履行公众参与、专家论证、合法性审查等程序。另一方面，加强对基层工作人员的关心，比如通过给予高温补贴、送

6、上防寒设备等切实加强对环卫保洁人员的关爱，不再让辛勤朴实的环卫工人流汗又流泪。题目二：耐心成就人生之美，任何人生活中都不能缺少耐心，缺少耐心就没有灵魂。谈谈你对这句话的理解。专家审题专家审题这是一道综合分析的态度观点题。可以看到题干明显是在论述耐心的重要性，通过一正一反的表述表明了耐心对于人生和生活的意义。因此，我们可以按照题干的引导，将耐心对于人生和生活的重要性进行论证，再结合自身谈谈对于耐心的践行即可。金店导购招聘面试题库和答案编号：6becbea37466c64b605696c628e33c4b2022/12/5第1页，共4页接下来，我们具体来看：审题点审题点1：“耐心成就人生之美耐心成

7、就人生之美”这句话表明了耐心对于人生的重要，只有拥有耐心，人生才是美好的、是有所成的。可以运用举例论证、道理论证和正反论证的方式去进行阐述，这二者进行联结。举例时可以找出有哪些人因为耐心而使人生更美好，而有些急于求成的人最终一无所获的例子去做对比论证。审题点审题点2：“任何人生活中都不能缺少耐心，缺少耐心就没有灵魂。谈谈你对这句话的理解。任何人生活中都不能缺少耐心，缺少耐心就没有灵魂。谈谈你对这句话的理解。”这句话是英国培根的一句名言，原文是“耐心是高尚的秉性，坚忍是伟大的气质。无论何人，若是失去耐心，便失去了灵魂。”生活的灵魂在于体验世间百态、要放慢脚步、用心感受，没有耐心的人是无法体会的，

8、因此这可以作为我们的第二个分论点，即耐心点燃生活灵魂。综上，梳理思路为：表明态度论证1耐心成就人生之美论证2耐心点燃生活灵魂结合自身谈谈践行。正确示例正确示例题干中的这句话柔美空灵，但却意义深远、蕴含哲思。它表达了耐心的重要，告诉我们耐心对于人生和生活的意义。对此我深有同感。首先，耐心能成就人生之美。耐心是不急躁、不厌烦，俗话说，心急吃不了热豆腐，人生的道路上，会遇到很多磨练和考验，有了耐心才能在一次次尝试中不气馁，有了耐心才能在一次次的跌倒后从头再来。成功从来不是一蹴而就，要有足够的耐心来磨练心智，提升本领。正如被授予共和国勋章的诺贝尔奖得主屠呦呦，是耐心让她经历190多次失败之后，仍反复试

9、验，最终成功提取青蒿素，让超过600万人逃离疟疾的魔掌，而这样一位科学家，仍然用无限的耐心持续研究，近期公布了青蒿素在治疗红斑狼疮方面取得新进展。反观当代有些年轻人，缺乏老一辈的这种耐心，在职业发展上急于求成，不愿意从基础的岗位做起，不愿意在业务的一线打磨自己，一心只想升职加薪，殊不知只有沉下心来，把业务学扎实，才能有长远的发展。其次，耐心能点燃生活灵魂。英国哲学家培根曾说：“耐心是高尚的秉性，坚忍是伟大的气质。无论何人，若是失去耐心，便失去了灵魂。”生活的灵魂在于感受生命，乐观地度过每一天。如果缺乏耐心，只重结果不重过程，会错过很多沿途的风景，体会不到生活的真谛。网红博主李子柒之所以走红国内

10、外，让世界理解中国文化，是因为在她的视频中能看到中国人传统而本真的生活方式，向人们展现了慢生活的美妙之处，一朝一夕，一粥一饭，只有耐心去经历，才能找到心灵的归属。而现代生活中，耐心已经成为奢侈品，马路上狂按喇叭的路怒症司机错过了城市美丽的街景，兴趣班间匆忙赶场的家长缺席了孩子充满创造的童年。总而言之，耐心是一项重要的品质，于我而言，作为即将走上工作岗位的年轻人，可能刚接触的工作任务比较基础，那我要从最基本的事务做起，耐心打磨，提升业务水平；也可能要和群众打交道，那我更要耐心做好沟通，做好服务，成为群众的贴心人。我要在以后的人生中，用耐心去化解工作的难题，面对社会的锤炼。题目三：校外培训机构整治

11、，如何开展？专家审题专家审题这是一道组织管理类的题目。对于这种整治整顿类的题目我们在解决时按照时间轴的顺序展开作答即可，但要注意问题的解决要疏堵结合，更要源头治理，这样才是有效的整治工作。审题点审题点1：“校外培训机构整治校外培训机构整治”在整治之前做好前期准备，包括资料搜集、制定规范等；开始整顿时要解决市场中培训机构问题，也要解决学校问题，更要解决家长们错误思想问题。只有都顾及到这些方面，呈现的内容才更为全面。故本题答题思路为：全面收集资料联合展开整治行动加强引导管理。正确示例正确示例现在很多中小学生正在遭受泛滥的校外培训的“绑架”，校外培训机构的数量达到了中小学校数量的四五倍左右。可是在火

12、爆的校外培训市场上，培训班五花八门、鱼龙混杂。针对这种情况，开展学校培训机构整治工作，我会从以下几个方面开展。第一，做好资料搜集。向领导请示，了解这次整治的目标、要求和时间限制等；翻阅国务院办公厅印发关于规范校外培训机构发展的意见，了解校外培训机构建设的要求；走访教育局和市场监督管理部门了解注册登记、有教育资质的培训机构数量有多少；安排工作人员摸查市场中教育培训机构的情况，未注册登记的教育机构数量、存在的问题、学生家长对其的意见等。第二，出台整治规范。联合教育、市场监督、公安等多部门开展座谈会，座谈会上商榷本次整治规范，如经营资质、师资要求、设施条件、消防安全等多方面的内容，并形成文字资料，印

13、发至各个部门。第三，开展联合行动。首先，通过民办教育专业委员会组织民办培训机构座谈会，面向全市培训机构发出规范办学倡议书，明确办学规定和要求，倡导积极整改；其次，在街道办事处的配合下，充分运用社区综合治理网格化管理机制，联合出金店导购招聘面试题库和答案编号：6becbea37466c64b605696c628e33c4b2022/12/5第2页，共4页动检查人员，针对辖地培训机构的资质、场地、安全状况等开展全方位检查，针对排查中所发现的问题及时以发放行政指导意见书或整改通知书、约谈负责人、限期责令改正、责令停止招生等多种处置手段；最后，通报全市培训机构专项治理工作进展情况，公布专项治理监督电话

14、与联系人名单，畅通举报举证渠道，对于举报发现的问题严厉查处。第四，加强管理。辖区内所有中小学校，要强化师德建设，杜绝在职教师有偿补课；开展学校课程督导检查，严把课堂教学质量和规范管理；夯实学校课后服务责任，提供个性化辅导及实践课程，切实解决课后家长看护学生的实际困难，缓解家长盲目选择培训机构的可能。第五，加强引导。中小学校可以通过家长信、家长会等方式，引导学生家长理性选择课外培训课程，鼓励学生参加适合自己发展的丰富多彩的培训活动，减轻学生课外负担，缓解家长焦虑心态，进而减少不良培训机构的出现。课外培训机构的整治，需要疏堵结合，重视源头治理。相信通过以上的措施定能有效解决校外培训良莠不齐的问题。

15、题目四：你负责组织一个活动，活动期间，主持人突然晕倒了，你怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变题目，即“活动期间，主持人突然晕倒”，我们需要妥善化解，保证活动正常开展。下面结合题目具体分析：审题点：审题点：“你负责组织一个活动你负责组织一个活动”这句话交代了“我”的身份，作为组织活动的负责人，一方面，意味着我对活动的各个环节、流程都是非常熟悉的；另一方面，活动中出现任何突发状况，我都有责任把它处理好，保证活动顺利开展。审题点审题点2：“活动期间，主持人突然晕倒了，你怎么办？活动期间，主持人突然晕倒了，你怎么办？”这句话交代了矛盾点。即主持人突然晕倒了，我们需要基于人道主义精神，关怀主持人

16、的情况，同时也要保障活动开展。题目中仅仅交代突发情况是在活动期间发生的，并没有说清在具体时间、地点晕倒。那我们可以采用合理假设的方式解决矛盾，最难的情况就是主持人在台上晕倒了，会引起混乱局面；要么就是主持人在台下晕倒，比如说主持候场间隙晕倒，再比如说，在主持后半段晕倒体力不支晕倒，那我们可以按照由易到难的顺序解决。因此，本题的答题思路为：首先，表明态度，简单切入；其次，确认情况，分类化解；再次，回归工作，保证活动；最后，总结反思。正确示例正确示例如果工作中出现这种情况，我会这样来处理：第一，快速确认情况。我会和其他工作人员第一时间将主持人扶到休息区，请活动现场医疗保障组工作人员快速展开诊疗，通

17、过测量血压、心率等确认主持人情况，并实施应急诊疗。如果主持人情况并不严重，是由于低血糖、工作压力大等而产生的突发性晕倒，那么我会安排工作人员迅速取来巧克力、糖果、暖水袋等帮助主持人恢复体能；如果主持人情况比较严重，是由于突发性疾病导致的晕倒，那么我会立即安排现场医疗保障组将主持人送往最近的医院进行救治。第二，做好应急处置。我会综合事发的地点、时间等因素迅速反应，快速处置。如果情况是发生主持人场下候场时，那么我会叮嘱一名工作人员全程跟进主持人接受救治情况，我则会专心接过主持人的主持手卡，快速浏览，并在脑海中回顾整个活动的流程及细节，重点之处做好标记，接替主持人完成后续的主持工作。如果是主持人在台

18、上主持过程中突然晕倒，那么我会和其他工作人员立即行动，一方面，安排其他工作人员和现场医疗组进行及时救治，另一方面，我会通过话筒向活动参与者说明，希望大家能保持冷静，请大家原地休息15分钟，稍后活动继续。我会充分利用15分钟的时间，和现场比较了解整个活动且有一定现场表现能力的同事，协作配合，把后续的主持一分为二，各自利用休息时间熟悉主持词，完成整个活动串联工作。第三，及时慰问，做好反思。活动结束后，我会第一时间看望主持人，询问他的身体状况，并告之活动圆满结束，希望他能好好休息，感谢他对整个活动的辛苦付出。同时，我也会在今后组织类似活动时，做好应急预案，大型活动确保有备用主持人，一般活动作为组织者

19、也要充分了解活动情况，以备不时之需。题目五：假如你是工作人员，让你对有辞职想法的老师小王进行劝导，请进行现场模拟。专家审题专家审题金店导购招聘面试题库和答案编号：6becbea37466c64b605696c628e33c4b2022/12/5第3页，共4页审题点审题点1：“假如你是工作人员假如你是工作人员”根据材料不难发现，题干中的“你“并没有明确给出具体部门，在身份选定上可以选择最适合模拟的身份特征。本题中本校的工作人员的身份应该是对小王的工作最熟悉的，更便于开展有效劝说，所以我们可以假定自己是本学校的工作人员。审题点审题点2：“让你对有辞职想法的老师小王进行劝导让你对有辞职想法的老师小王

20、进行劝导”“有辞职想法“说明还未真正辞职，所以还有挽回的余地。所以在劝说过程中，可以联想到情景模拟类题目常见的思考方式：动之以情、晓之以理和诱之以利，我们可以从这三方面进行开展：一是夸赞小王本身对工作的热爱，言明教育工作的伟大，以拉近彼此的距离；二是从学生家长的角度，出发进行劝说，希望他能换位思考，理解家长的做法；三是通过畅想今后的发展前景让小王对未来工作充满信心。审题点审题点3：“请进行现场模拟请进行现场模拟”作答时要注意语言表达，尽量少用甚至不用逻辑连接词，说话时尽量贴合实际表达，可以用一些生活化的语言，增进亲近感。正确示例正确示例小王，刚从门卫处取了快递回来，刚好看到有你的，顺便帮你带上

21、来了。我上午听说这几天你因为家长去教育局举报投诉的事情不太愉快，有想要辞职的念头？这可千万要不得啊，你看你自从来到我们单位后，工作一直都是勤勤恳恳，带的学生班级年年都是最优班级，你的能力我们都是有目共睹的，前阶段还听校长说这学期要来几个实习生，准备要让你带一个呢，这可是对你能力的充分肯定啊。再说了，当时你刚来单位报道的时候也是我给你办的入职，我还记得你当时对教育工作的热爱，言明自己要立志做伟大的人民教师，怎么如今遇到这一点点困难就想打退堂鼓了呢？当然，我也理解你的心情，我知道你是由于家长去教育局举报你而不快，那些家长的做法其实我们做教育工作的也要理解，他们也是从保护自己孩子的角度出发，怕伤到孩

22、子的自尊心，这也无可厚非。可是你换个角度想想，不也正是有这样的一次经历，我们才会想着如何去转变工作的方式方法么，这两天我们学校在推出一款全新的家长交流方式，是以电子的形式一键式发送到家长的个人手机端上，估计在下月会投入使用。其实有问题并不可怕，可怕的是遇到问题就退缩，在我心里，你可一直都是个有问题迎难而上的人啊，所以这点小事不要太放在心上，明天我们一起给学生家长真诚的道个歉，他们也不是不明事理的人，教育局也不会深究此事。所以不要因为这点事情就放弃了自己的美好前途，以你的才干和学识，将来必定大有作为，想想有那么多学生在你的教导下成才，将来还会有更多的学生需要你来引导他们，这将会是一件多么伟大的事情啊！好了，调整好自己的情绪哈，明天早上八点我们一起走趟教育局，然后再亲自去和家长们道个歉。希望你好好的投入工作，有问题随时可以来问我，行，那我先回去忙了，回见！金店导购招聘面试题库和答案编号：6becbea37466c64b605696c628e33c4b2022/12/5第4页，共4页