西安运营招聘面试题库及答案.pdf

1、西安运营招聘面试题库及答案题目一：上世纪60年代初，浙江省绍兴市诸暨县（现诸暨市）枫桥镇干部群众创造了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交就地解决，实现捕人少，治安好”的“枫桥经验”。新时代，当地创建了枫桥警务新模式，做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，使“枫桥经验”焕发出了新的活力，老百姓亲切地称他们为“邻家好警察”。对此，你怎么看？专家审题专家审题本题是社会现象题目，先给我们介绍了“枫桥经验”的内涵，然后介绍了当下“枫桥经验”在新时代警务工作中的运用，并且取得了很好的成绩。我们需要对这件好事发表看法，并且提出进一步深化的方法。下面结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“上世纪上世纪60

2、年代初，浙江省绍兴市诸暨县（现诸暨市）枫桥镇干部群众创造了年代初，浙江省绍兴市诸暨县（现诸暨市）枫桥镇干部群众创造了发动和依靠群众，坚持矛盾不发动和依靠群众，坚持矛盾不上交就地解决，实现捕人少，治安好上交就地解决，实现捕人少，治安好的的枫桥经验枫桥经验”题目阐述“枫桥经验”的内涵，是之前的枫桥干群创造出来的基层治理的好办法，能够取得好的效果，一是充分依靠群众，二是遇到矛盾干部主动担当，想办法解决问题。最终的结果是，抓捕的人少了，治安更好了。这种经验一直被时代验证，一代一代的国家领导人都非常认可。审题点审题点2：“新时代，当地创建了枫桥警务新模式，做到新时代，当地创建了枫桥警务新模式，做到矛盾不

3、上交、平安不出事、服务不缺位矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，使，使枫桥经验枫桥经验焕发出焕发出了新的活力，老百姓亲切地称他们为了新的活力，老百姓亲切地称他们为邻家好警察邻家好警察。对此，你怎么看。对此，你怎么看”枫桥模式在新时代仍然适用，并且进行了创新。在原有强调主动担当、解决矛盾之外，增加了“平安不出事”，也就是把工作的关口前移，目的不再是捕人少，而是不出事；增加了“服务不缺位”，不仅仅是考虑治安的问题，更要提供更加优质的服务，这些内容进一步拉近了干群关系，也得到了群众的认可。这个现象我们应该予以充分肯定，从新老对比来看，这是“枫桥经验”的传承，在工作要求来看，以往是捕人少，现在是平安，

4、提出了更高的要求，更符合群众的需求。从时代特色来看，“枫桥经验”在当下又吸纳了新的内容，服务型政府的概念。因此我们可以从这三个角度分析。那么，这种枫桥警务的新模式，我们应该落实好，具体可以从树立服务群众的意识，如何确保平安，怎样提供更加优质的服务角度阐述。因此，本题的作答思路是，首先，肯定这个模式；其次，从不同侧面分析这一模式的好处；最后，提出落实的措施。正确示例正确示例“枫桥经验”取得了很好的效果，成为了全国政法战线的典型。至今，“枫桥经验”仍然在不断发展，由此产生的警务新模式更是被广大干部群众认可，赋予了很多时代特色。对于这种枫桥警务新模式，我认为其优势在以下几点：第一，是对传统经验的继承

5、。这种枫桥警务新模式中，继承了很多原“枫桥经验”中的特色和精髓。上个世纪的“枫桥经验”，其特色在于依靠群众发动群众，坚持矛盾不上交，打开了捕人少、治安好的良好局面。这种走群众路线、共享共治的理念以及担当的意识，在新时代仍然发挥着重要的作用。第二，做到防患未然。在原来的基础上，“平安不出事”是对工作目标的进一步升华。在以往的“枫桥经验”中我们的工作目的是为了实现抓捕少和治安好。而在当下枫桥警务新模式中，更强调平安，让我们的工作由解决问题转为防微杜渐，提高了工作要求，以防促治，在日常工作中排查隐患，为群众提供了更加安全的生活生产环境。第三，强调服务理念。枫桥警务新模式有着十分鲜明的时代特色，当前，

6、我们大力倡导服务型政府，由以往的管理职能向提供更优质的服务过渡，所以在新模式当中提出了“服务不缺位”的要求，真正把群众的诉求作为工作出发点和落脚点，这也进一步拉近了干群关系，让警务工作被更多的群众所认可。因此，我们要将这种枫桥警务新模式进一步落实到位，加强基层治理能力，惠及更多群众。具体应该做到以下几点。首先，进一步树立群众意识。可以通过日常的集体学习、树立典型人物，学习优秀治理案例的方式，提升警务人员的服务意识。同时，深入群众了解问题，引导基层警务人员在工作中从群众的角度思考问题，以群众满意为工作的标准。其次，努力创建平安环境。一方面，聚焦辖区内的小矛盾、小问题，及时介入，通过调解予以妥善解

7、决，避免矛盾扩大。另一方面，加强技术的投入，进一步完善雪亮工程，引入大数据、互联网等先进技术，守护辖区群众安全。最后，提供更加优质的服务。针对辖区内群众，尤其是困难群众、独居老人等弱势群众，进行面对面的沟通交流，深入了解他们的日常需求，解决问题，责任到人，实现辖区警务精细化服务，进一步提升基层治理能力和水平。题目二：有人说忠诚是检察工作最重要的工作品质，有人说没有担当也就没有忠诚，对此，你怎么看？西安运营招聘面试题库及答案编号：19a2ea92310b27a75c828c10d34ba2882022/12/5第1页，共4页专家审题专家审题本题属于综合分析中的态度观点类题目。又是典型的“有人说有

8、人说”的双观点题，对此，一定要找准两句话之间的关系，就这一道题而言，很显然两个观点是不矛盾的，可以结合到一起，即检察工作需要忠诚和担当，然后论证即可。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点：审题点：“忠诚是检察工作最重要的工作品质，没有担当也就没有忠诚忠诚是检察工作最重要的工作品质，没有担当也就没有忠诚”检察机关是代表国家依法行使检察权的国家机关，其主要职责是追究刑事责任，提起公诉和实施法律监督等。忠诚是检察工作的最重要的品质，这一点毋庸置疑。在检察官的誓词中也有体现，“忠于祖国，忠于人民，忠于宪法和法律，忠实履行法律监督职责，恪守检察职业道德，维护公平正义，维护法制统一”。同时，没有担当

9、也就没有忠诚，可以理解为担当是工作的底线和前提，担当体现的检察工作的务实，就是要求广大检察人员干事创业，把检察工作做到实处。由此，提出观点，即检察工作离不开忠诚和担当。在论证时，可以通过说理、举例来丰富答题，比如基层检察官郭建平的事迹，再比如“昆山反杀案”检察机关积极作为等例子，让论证更加丰富。故本题的答题思路可为：开头明确表态分别论证忠诚与担当的重要性结合自身谈如何践行。正确示例正确示例习近平总书记曾经说过：“要努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”，我认为习近平总书记的话正好可以说明这道题的观点，即：检察工作需要每一个检察工作人员恪尽职守，忠诚担当。首先，忠诚是检察工作的最重要

10、的品质。忠诚是检察工作的职业要求，在检察官宣誓的誓词中这样说道，“忠于祖国，忠于人民，忠于宪法和法律，忠实履行法律监督职责，恪守检察职业道德，维护公平正义，维护法制统一。”可谓字字千钧力，句句铿锵响，把忠诚诠释得淋漓尽致。这让我想到了内蒙古基层检察官郭建平，他从事检察工作35年，大部分时间是与公诉业务打交道，这是法院审理刑事案件前的最后关口。也正因此，他的工作总会遇到种种干扰，但他不让步、不惧邪、威逼不变色、利诱不动心，经手公诉的3000多起案件，没有一起出现问题，用行动体现了一名检察官的忠诚。其次，担当是检察人员的行为底线，没有担当也就没有忠诚。担当就是要求广大检察人员干事创业，把检察工作做

11、到实处，这才是最大的忠诚。在检察工作的实践中，需要广大检察人员勇于担当，敢于亮剑。比如在“扫黑除恶专项斗争”中，检察机关果断出击，让洛宁“十八兄弟会”、闻喜“侯氏兄弟”、白城史淼等涉黑团伙受到了法律严惩，维护了法律的权威；又比如在日常办案过程中，检察机关践行新时代“枫桥经验”，重在化解矛盾，消除社会戾气；还比如对“昆山反杀案”等热点事件的处理过程中，检察机关担当责任，提前介入，提出案件定性意见，昭示司法的公平正义。还有太多的社会案例，都无不体现了检察工作的担当作为，也正是他们的勇于担当，才让我们有了一个平安的中国。最后，为了让广大检察干部忠诚担当作为，我们需要全面发力。第一，要有为民情怀。要一

12、身正气，为人民群众解决好操心事、烦心事、揪心事，真正做到让人民群众感受到公平正义，履行好党和人民赋予责任使命。第二，要重能力提升。可通过业务培训、“检答网”、检察官教检察官等方式不断提升理论水平。还应通过多办案、办好案，不断提高实践能力。第三，用好政治智慧。把应该做的做到位，对能够推进的检察工作，要按照要求，稳步推进，把好事办好。对按规定不能办的事项，要做好当事人的工作，耐心解释，做好沟通，化解社会戾气。题目三：作为一个产品负责人，农作物产品推广不是很好，有什么方案可以将这个农产品推广更好？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目。考生组织农产品推广过程中应围绕题设农产品推广不是很好这一前提，分

13、析原因，对症下药，给出针对性的推广方案。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“作为一个产品负责人作为一个产品负责人”此句话设置了考生的身份，作为产品负责人，面对农产品推广不利这一难题，产品负责人应全权负责，及时调查原因，调整推广方案。审题点审题点2：“农作物产品推广不是很好农作物产品推广不是很好”农产品推广不好会影响到农产品的品牌塑造、市场销售等一系列的问题，需要分析推广不利的可能因素：推广的形式薄弱，只注重单一推广；推广的内容枯燥无味，不能有效吸引目标人群；推广的方式保守，缺乏创新，无法带动相关人群。审题点审题点3：“将这个农产品推广更好将这个农产品推广更好”西安运营招聘面试

14、题库及答案编号：19a2ea92310b27a75c828c10d34ba2882022/12/5第2页，共4页解决当前推广瓶颈，就要针对前期分析的问题有效解决：多元方式推广，充分利用线上、线下、新媒体扩大推广覆盖面；推广内容生动丰富，可听类推广注重声情并茂，可视类推广由单一台词变生活小喜剧；推广主体新颖独特，结合网络游戏进行变体，让受邀方在活动中体验产品的独特之美。故本道题的答题思路可为：针对题设难题，分析推广遇阻的原因，针对性提出解决问题的相关方案。正确示例正确示例农产品推广存在问题不仅影响到品牌塑造，更不利于农产品的市场化、商品化，更会给农民的利益造成损害。作为产品负责人我会通过网络问卷

15、、电话询问、走访经销商和部分消费者等分析原因并根据搜集整理的意见，进行推广方案改进。第一，积极利用多种宣传方式最大限度推广产品。网络推广方面利用微博大V、成熟的推广平台等转发推送，建立微信公众号、进入微信互推群推广农产品；线上推广方面选取黄金时间段利用电视广告、电台广告等进行直接及时推广；线下推广方面利用报刊广告定点推广代理人员、经销商、分销商等专业人群，并选择合作店铺张贴宣传画突出消费者心中位置，同时利用墙体、信封、灯箱等多种媒介进行印刷推广，注重推广的辐射面。通过线上渠道、新媒体、线下渠道等共同发力来塑造品牌。第二，丰富推广内容。以品牌推广、性价比较、农产品质量为推广内容的推广主线，广告表

16、现要符合目标客户的品味，以务实为主，图文并茂、有声有色的展示农产品特点，将我公司产品的优势进行全方位展示，可视推送中将一般产品介绍变为故事情节短记，比如“小李购买农产品记”等，在诙谐的故事情节中突出产品优势。对于经销商、市场超市等，组织单位同事实地走访，展示产品，寻求合作。第三，增强客户体验。不定期举办现场观摩会，邀请消费者代表、经销商等去农产品种植基地进行参观，在参观中推广农产品的绿色天然；组织“偷菜节”、“农产品大战”等乡间活动，在游戏中了解乡土人情；在超市等市场举办试吃活动，对比中体会农产品的独特味蕾。通过丰富有趣的活动打开农产品卖点。农产品消费注重品质消费，成功的农产品推广应以满意的产

17、品为基础。之后，我也会注重农产品的质量关口，以期达到推广的最高境界口碑传播。题目四：你要到村里锻炼，要进村入户，工作繁琐，沟通不畅，专业内容用不上，群众不理解，你怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“要到村里锻炼，进村入户要到村里锻炼，进村入户”农村工作是当下的重点工作之一，尤其是目前有精准扶贫这一重要工作。进村入户就是要根据不同农户的情况做好了解。要完成此项工作，需要前期对情况大致了解，才能找到问题，对于不理解的部分可以进行针对性的答疑解惑。审题点审题点2：“工作繁琐，沟通不畅，专业内容用不上，群众不理解工作繁琐，沟通不畅，专业内容用不上，群众不理解”题目中给出了四个矛盾，我们要进行逐一

18、解决。工作繁琐容易出错，需要我们之前认真梳理重点问题，列出清单。沟通不畅可能是因为方言的问题，可以求助当地村干部。专业内容用不上可能是因为工作找不到抓手，梳理出工作重点之后，可以找到和专业结合的部分，如果还不行，可以求助专家。群众不理解，需要耐心解释问题。正确示例正确示例习近平总书记教导我们“深入基层不放松，立根原在群众中”，如果让我进村锻炼，我会认真对待此次工作，摆正心态、找准定位，耐心细致地做好工作。我会认真审视自己的问题。及时对照文件要求查找工作短板，请教领导与老同志帮助我分析自身问题，考虑到自己初来乍到，对本村情况尚不熟悉，加之缺乏基层工作经验，专业知识和工作方法可能不够接地气，我会积

19、极从以下几方面调整。针对日常工作繁琐、专业内容用不上问题，我会积极面对，调整心态，认识到基层工作的特殊性，正所谓“上面千条线，下面一根针”，驻村工作对接的是上级多个部门下派的任务，面对的是村中百姓琐碎日常，工作繁琐、专业知识在实际工作中用不上实属正常。但我会认真翻阅适用于村里的政策文件，学习以往的档案资料，特别是要充分了解有关精准扶贫工作的开展情况，对当前工作重点有大致的了解，明确方向，设定计划；根据当前各项工作进展及村内情况，找出我所承担工作项目的共性，整合细化任务清单，统筹协调，优化工作节奏；虽然专业知识用不到，但我会发挥在校学习期间培养的能力素质，及时跟进当前工作要求，快速适应岗位。针对

20、沟通不畅、群众不理解问题，我会多走访村委会、第一书记和村里的老党员，以全面了解本村的经济水平、村民的精神文化生活等。在此期间，我也会认真学习当地的风俗和方言，了解群众关心的方向，解决沟通不畅的问题；同时，我会带着工作清单，深入到村里的各家各户了解情况，宣讲精准扶贫和乡村振兴的有关政策，对于群众不理解的问题耐心细致地解答。特别是，对于入户过程中了解到的深度贫困户做重点关注，针对贫困户家庭人员结构及本地发展环境，探索脱贫路径，因户施策，并持续跟进其生活改善情况。最后，我也会充分发挥在校期间的社团活动经验，鼓励村民通过众筹的方式改善村容村貌以吸引投资，或通过拉赞助的方式，积极筹措各项资金，推动各项扶

21、贫项目开展。西安运营招聘面试题库及答案编号：19a2ea92310b27a75c828c10d34ba2882022/12/5第3页，共4页驻村工作是难得的锻炼机会，我会注意从群众的角度出发，紧密结合工作实际，沉下身子，把工作干好干扎实。题目五：真本事从来不是自动练成的，刀在石上磨，人在事上走，多经历大事，困难的事，练就大心脏。结合社区工作者谈谈你的理解？专家审题专家审题本题是一道综合分析题型中的态度观点题目，总观点就是要担当、要做事、要实干。其总体框架可以按照：是什么、为什么、怎么办的思路展开，并结合社区工作者身份答题，可以在例子使用和未来规划中引用这个身份。审题点审题点1：“人在事上走，多

22、经历大事，困难的事，练就大心脏人在事上走，多经历大事，困难的事，练就大心脏”这句话强调是“做事”的重要性，再进一步可以提炼为一种“担当”“实干”的精神，可以简单将其解释并概括，并说明自己对于这句话的态度，这就是“是什么”。同时，围绕“做事”可以具体分析其意义，可以按照从小到大的维度，考虑对于干部个人、对于工作岗位、对于社会发展有什么具体的意义。审题点审题点2：“结合社区工作者谈谈你的理解结合社区工作者谈谈你的理解”社区工作一般包括社区服务、社区建设、社区治安、社区活动等几个方面，具体还涉及户口、生育、婚姻、住房等比较细致的工作。所以我们在具体分析其意义时要适当结合社区工作。并且，作为一个社区工

23、作者，更是应该将这句话落在实处，比如在“怎么做”环节，可以按照“思想上”、“行动上”两个维度来谈一谈如何落实。因此，这道题的整个思路框架可以总结为：是什么（解释+表态）、为什么（对于社区工作者、社区工作、社会基层干部的意义）、怎么办（良好心态、敢于做事）。正确示例正确示例这句话的意思是强调要担当、要做事、要实干。越是艰苦的环境、忙碌的岗位，越是困难大、矛盾多、事情多的地方，越能磨砺人的品质，增长人的才能，从而练出的大心脏，才能够超负荷。我认为这句话高屋建瓴，对于广大青年，对于特别是扎根在基层的社区工作者，具有极强的指导意义。通过大事、难事，汲取经验，提升能力，意义重大。一是可以增长干部才干。正

24、所谓，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨以此才能“增益其所不能”。社区工作者只有经历过各项工作的磨练，才能不断增长经验、增长才干、适应岗位。正如扎根社区10年的青年榜样李波、在社区从警30年的优秀人民警察周序香，都是在开展社会服务、维护社会治安等大事、难事中服务了他人，成就了自己。二是能够满足社区基层工作需要。社区工作千头万绪、纷繁复杂，且大部分的基层社区都面临着事情多、工作杂、人员少、设施差，服务不到位、与群众沟通不畅的问题。而通过提高工作人员的责任心、担当意识，提高办事质量，可以更好地完成社区服务、社区公益、社区管理等工作，可以最大限度地减少矛盾。三是可以解决基层干部的现实困境。当

25、下社会中，有些年轻干部，缺乏基层的扎实磨炼，遇到困难就打退堂鼓，受到挫折就意志消沉，抗压能力弱、遇事就崩溃。做群众工作本领不够强，有担当作为的底气还不足。面对这样的问题，更是需要大家在事上磨，从而更好地在岗位中发挥自身价值，才能以人才的成长推动社会的发展。如果有幸加入基层的社区工作岗位，我会将这句话作为我工作的指明灯，正确地认识基层工作，并持之以恒，扎根基层。一是树立良好心态。我们年轻人去社区基层一线工作，应心明眼亮，端正心态、拒绝“镀金”、抓紧历练，扑下身、沉下心、扎下根，树立对自己负责任的态度，才能不辜负组织培养，在火热的实践中成长为栋梁之材。二是坚持在事上磨，肯做事，不怕事。要扎根社区基层，扎根群众，要了解基层，知道群众需要什么，这样才能把工作做得更深更实。同时不管是面对社区工作的大事小事还是困难事，不管是社区卫生工作，还是社区经济发展工作，抑或是比较难的扫黑除恶进社区专项活动，都应该坚持去做、认真去做，从大处着眼，从小处入手，认真做好面对的每一项工作。西安运营招聘面试题库及答案编号：19a2ea92310b27a75c828c10d34ba2882022/12/5第4页，共4页