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1、厦门广播招聘面试题库及答案题目一：中华人民共和国税法有关个人税法草案修正案，将基本减除费用调整到了5000元/月，但是对高收入人群还是进行高比例征税，引发社会讨论，对此你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象中的法律类题目。法律修订是比较严肃的事情，基本都是相对成熟才会考虑修法。因此，我们在分析这类题目的时候，一般应当寻找修法的积极意义，以及如何把法律贯彻执行到位。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“将基本减除费用调整到了将基本减除费用调整到了5000元元/月月”这句话交代了一处法律修改的地方，熟悉相关背景的同学会知道，之前起征点是3500元，这次调整到5000元，表明起征

2、点提高了。这一做法意义很明确，就是减轻了中低收入者的税负，有利于刺激消费，应当予以肯定。审题点审题点2：“但是对高收入人群还是进行高比例征税但是对高收入人群还是进行高比例征税”“但是”表转折，转折之后是重点，重点说对高收入群体还是进行高比例征税，没有减税，这样的做法也是值得肯定的，比如说有利于稳定税收收入、缩小贫富差距等，需要详细进行分析。同时，现实中我们也看到明星艺人等高收入群体想方设法偷税漏税，我们可以在对策当中给出让法律落地建议。另外，为了让答题内容更加全面，我们还可以结合现实当中积累的起征点动态调整、专项附加扣除等知识，用于对策作答。故本题的答题思路可为：开头表明态度，简单谈谈提高起征

3、点的意义，重点分析对高收入人群还是进行高比例征税的意义，最后简要提一提如何进一步做好个税征缴工作。正确示例正确示例来自工薪家庭的我，对个税并不陌生，因为平时经常听父母谈论起个税。实事求是讲，这次个税修正案的调整，我认为非常及时，做的也非常好。首先，将基本减除费用调整到5000元一个月意义十分重大。一方面，会增加收入、增强幸福感。从3500元调整到5000元，意味着很多中低收入人群不再缴纳个税，且个税属于直接税，中低收入者会感受到收入明显增加，获得感、幸福感会显著增强。另一方面，会刺激消费、促进发展，通过减税让中低收入者钱袋子鼓起来，直接提升了居民的消费能力，特别是在外部经济环境总体趋紧、国内经

4、济存在下行压力的情况下，刺激消费会有效拉动经济发展。其次，对高收入人群还是进行高比例征税也是非常必要的。一是有利于稳定税收收入。众所周知，税收是国家公共财政最主要的收入形式和来源。在基本减除费用调整为5000元的背景下，继续对高收入人群进行高比例征税，可以有效避免个税收入大幅减少，有利于稳定公共财政收入，从而保障国防民生事业健康发展。二是有利于缩小收入差距。在第一次分配注重效率的前提下，难免会造成一定的贫富差距，税收是进行社会再分配的重要手段，对高收入人群高比例征缴个税，可以有效缩小居民之间的收入差距，促进社会公平。三是有利于社会和谐稳定。当下，部分社会成员存在一定的“仇富”情绪，认为先富起来

5、的群体对社会贡献较小，比如普通民众对高收入的明星纳税较少就颇有微词，继续高比例征收个税，能够让其他社会成员感受到高收入群体对社会的贡献，从而消弭仇视情绪，更好地构建和谐社会。课税的艺术犹如拔鹅毛，既要多拔毛，又要鹅不叫或少叫。我认为，还应当从以下三方面着手，做好个税征缴工作。第一，动态调整起征点。要根据经济发展、收入水平的变化，动态调整个税起征点，及时回应中低收入者关切。第二，落实好专项附加扣除政策。落实好子女教育支出、住房贷款利息等专项附加扣除政策，实现精准减税，切实减轻民众的个税负担。第三，不断加大个税征管监管力度。通过不定期抽查等形式，强化对于明星艺人等重点高收入群体的监管，督促高收入群

6、体依法缴纳个税。同时，要加大对于逃税漏税行为的打击力度，要探索将其纳入到个人诚信档案，提高违法成本，避免“范冰冰事件”的再次发生。题目二：有人说，能干事的人和不能干事的人最大的区别就是能干事的人能把限制条件当做规矩，不能干事的人把限制条件当做障碍。对此你怎么看？专家审题专家审题厦门广播招聘面试题库及答案编号：c0de02eeff19e418a2f1765f8b4dc7632022/12/5第1页，共5页本题是一道态度观点类题目。本题给出了具体关于“能干事的人”和“不能干事”的人的根本区别。通过阅读会发现这一观点明确诠释了做事对待限制条件的不同看法所引发的两种结果，因此我们可以从支持这一观点入题

7、，随后分别阐述分析把限制条件当规矩的意义和把限制条件当障碍的问题。最后，我们可以结合自身谈谈如何成为能干事的人。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“能干事的人和不能干事的人最大的区别就是能干事的人能把限制条件当做规矩能干事的人和不能干事的人最大的区别就是能干事的人能把限制条件当做规矩”这句话前半部分直接引出了话题，即能干事的人和不能干事的人的区别。能干事的人把限制条件当做了规则，意思就是说在规则下办事，简言之就是遵守规则。这里我们就可以论证遵守规则的意义，比如说规矩会对自身的行为进行保护；规矩是经过实践检验形成的办事准则可以指引工作，提高工作效率等。审题点审题点2：“不能干事的人把限制条件

8、当做障碍不能干事的人把限制条件当做障碍”这句话表达了不能干事的人的原因，把限制条件当做了障碍，也就是漠视规则，不敬畏规则。我们可以想一下，如果把限制条件当做障碍的话，必然无法达到工作效果；如果漠视规矩或者不敬畏规矩的话，更会误入歧途。工作和生活中的例子也很多，比如我们也会看到有人不遵守规则，那么就必然会受到规则的处罚。审题点审题点3：“对此你怎么看对此你怎么看”经过分析知道题目讨论的就是如何面对限制条件，尊重限制条件，使用好限制条件的问题。因此，可以针对此提出解决措施。面对限制条件，一方面要能够遵守规则，不越矩不突破底线；另一方面，要发挥主观能动性，转变思路，从而达到最终的工作目标。因此，本题

9、的答题思路是：首先，从支持提干观点的角度入题；其次，分别剖析一下把限制条件当规矩和当障碍的意义及问题；最后，从如何成为一个干事的人的角度谈对策。正确示例正确示例我十分认同题干中针对能干事的人和不能干事的人区别的看法，确实做事中针对于限制条件的不同看法，直接影响到是否能够干成事。一方面，能把限制条件当做规矩才能够获得成功。在做事的过程中，会存在着限制条件，能做事的人会把这些限制条件转化为经过实践形成的办事准则。这些准则被我们称之为规矩，可以指引工作，提高工作效率。能做事的人可以在守规矩的前提下发挥主观能动性，从而高质量地完成工作任务。习近平总书记更是要求广大党员干部要“自觉按原则、按规矩办事”，

10、把“干事守规矩”当成自觉。正如，党章约束了每一个党员干部的行为规范，而每名党员正是因为能够遵守党章，才能让自己少犯错，更专注于具体工作，从而取得工作实效。另一方面，把限制条件当做障碍则会停滞不前，影响工作。没有规矩不成方圆，面对工作中的各项要求和限制条件，如果做事中不能够正确认知限制条件而是从内心深入抵触把其当做障碍的话，必然会使工作停滞不前，影响工作效能。更有甚者会漠视规则，破坏规则，不敬畏规则，那么必将误入歧途，付出应有的代价。公职人员如果如此，会引发不作为和慢作为，损害老百姓的合法权益。正如十八大以来落马的“大老虎”、“小苍蝇”就是因为漠视规则，不敬畏规则，肆意地通过手中的公权力谋取利益

11、，最终被人民所唾弃，锒铛入狱。因此，作为想要成为一名公职人员的我来说，这一观点也是我要时刻牢记的，我也应该努力成为一个做事的人，做到以下两个方面：一方面，要严守规矩，保持底线思维。在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不阳奉阴违、自行其是。在工作中，我要严守党纪国法和公务员的各项制度要求，面对诱惑不为所动，严格按章办事，不侵害人民群众的合法权益，守住自己的底线。另一方面，要强化责任意识，努力干事创业。要正确认知规矩，面对各种限制条件，不能够抱怨或者放弃，要能够主动思考，积极创新，发挥自己的主观能动性，在不违背要求的前提下寻求最佳解决的办法和途径，从而实现工作的既定目标，实现

12、自我价值。我相信，只有面对限制条件时及时转化为规矩，才能够把规矩牢记心中，把责任扛在肩上，成为无愧于党和人民的合格公务员。题目三：国家下发机关事业单位禁烟条例，要在单位内执行，领导让你负责，你怎么办？专家审题专家审题本题属于组织计划题目。根据题干可以了解到主要围绕在单位内落实机关事业单位禁烟条例的活动，作为主要负责人来执行，则需要自身对文件的了解做好前期准备、大力宣传文件、落实禁烟条例、长效整改监督等方面进行展开。接下来我们结合这道题目进行详细分析。厦门广播招聘面试题库及答案编号：c0de02eeff19e418a2f1765f8b4dc7632022/12/5第2页，共5页审题点审题点1：“

13、国家下发机关事业单位禁烟条例国家下发机关事业单位禁烟条例”此句是本次组织活动主要围绕的内容，机关事业单位禁烟条例针对的是行政机关事业单位工作人员，也即代表着倡导由国家公职人员带头做好禁烟行为，消除和减少烟草烟雾的危害，创造良好的公共场所卫生环境，考生应当围绕本题中的条例针对对象和内容展开论述。审题点审题点2：“要在单位内执行，领导让你负责要在单位内执行，领导让你负责”此句是本次活动需要开展的活动要求，需要考生围绕机关事业单位禁烟条例在单位内推广、落实、执行和监督。考生负责条例的落实，需要在执行前自身先了解条例的内容，然后再在单位内部推广禁烟条例，并重点在执行和监督上，在单位考生应当结合。故本题

14、的答题思路可为：前期准备大力宣传落实条例引以为戒、反思提升。正确示例正确示例如果领导让我来在单位内部执行机关事业单位禁烟条例，我会秉着公正公开、认真负责的工作原则循序展开。首先，我会做好前期准备。一方面，针对最新颁布的机关事业单位禁烟条例，我会组织成立禁烟活动的领导小组，先行对小组内的工作人员自行认真学习条例内容，熟知作为机关事业单位人员在工作环境和室内吸烟会造成的影响、会得到的惩罚等具体内容。另一方面，我也会针对条例当中的相关内容，在前期准备好单位墙上、洗手间、楼道里等地方张贴的提醒标志和提醒牌，做好硬件保障。其次，我会大力宣传政策。在做好前期准备后，我会积极宣传机关事业单位禁烟条例，保障单

15、位职工都能了解条例内容，熟知政策细节。我会结合单位内部微信群、OA办公系统、钉钉办公系统等平台，积极发布电子版的机关事业单位禁烟条例和循环播放禁烟相关的专题宣传短片和视频版的专业教师讲解，以供大家详细了解条例内的关键字词和重点条例。我也会组织开展控烟禁烟主题宣传活动、举办禁烟健康教育知识专题讲座等方式，为大家讲解条例中的禁烟举措、意识、惩处等内容，鼓励职工抽工作之余前来听,并在会议上为大家发放纸质条例。再次，我会积极落实政策。在大家都知晓条例内容后，我会展开落实政策的相关活动。在邀请到卫生局、健康教育所等专业人员指导下，在本单位及下属所有机关事业单位中按照活动内容，开展禁烟和无烟单位创建活动。

16、指定专人两人为组，不定期在单位容易成为吸烟区的等候厅、走廊、办公室、会议室、厕所、楼梯（电梯、防火通道）等地方进行巡查，并倡导单位职工相互监督，形成互相提醒、互相监督的氛围。违反条例吸烟者，将会进行通报批评，并采取吸烟扣精神文明奖金和个人绩效的惩罚。最后，我会长效监督管理。对于此次禁烟活动的执行之后，我会长效不定期的进行突击检查，巩固效果，并且我会对本单位及下属机关事业单位公共场所禁烟活动成效进行评估，树立先进典型、总结有益经验，为在全单位范围内形成良好禁烟氛围奠定日后的基础。题目四：你是一名驻村干部，上级要求每个月必须驻村15天，但是你需要在外洽谈项目找赞助，为村里农产品跑销路，所以待不够1

17、5天的时间要求，你该如何解决？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目，题目主要是假设了考生在驻村工作的过程中，如何处理好实际工作成效与驻村时间硬性要求之间的矛盾。由于题目当中对于驻村组的具体构成、实地驻村工作的具体任务、洽谈工作的具体形式等没有详细说明，考生可以从条件假设入手，从而在答题中尽量可以保证既能够做好扶助村内经济发展的工作，也能够符合相关时间要求。另外，在不能兼顾的情况下，还是要学会抓主要矛盾，以村内经济的长远发展作为主线来开展工作，但是在开展工作过程中要做好请假、联系等后续工作，确保工作能够顺利开展。审题点1：“你是一名驻村干部”该审题点体现了考生在答题过程中的身份，作为一名驻村干

18、部，要明确驻村干部党群关系联络者、经济发展服务者、社会治安维护者、精神文明建设者等职责，既要看到作为驻村干部，长期在村内工作了解村内实际情况的重要性，也要看到通过努力洽谈项目、打通农产品销路，发展村内经济的重要性。从而做到权衡利弊，抓住主要矛盾开展工作。审题点2：“上级要求每个月必须驻村15天”该审题点是题目当中的上级要求，我们要看到作为驻村干部，只有时刻与村民保持联系，切实的了解和掌握村内的实际情况才能够针对性地开展工作，能够更好的完成自己的工作使命。因此，在题目中我们要充分肯定上级要求的合理性，要尽量保证完成上级的硬性要求，按照要求保证每个月的驻村工作时间。也要明确，在确实无法完成上级要求

19、的情况之下，要做好后续工作的安排，确保村民有问题能够及时取得联系，村里有情况能够及时的返回处理等。审题点3：“但是你需要在外洽谈项目找赞助，为村里农产品跑销路，所以待不够15天的时间要求，你如何解决？”厦门广播招聘面试题库及答案编号：c0de02eeff19e418a2f1765f8b4dc7632022/12/5第3页，共5页该审题点是题目的主要矛盾，即你要忙于村内的经济发展工作，无法按照上级要求做到驻村15天。那么面对此种工作冲突的情况，考生需要充分“牵住牛鼻子”抓住主要矛盾。由于题目当中并未出现相关的限制条件，没有说明此次洽谈项目与农产品跑销路工作的紧急程度，那么我们可以针对工作的紧急情

20、况来进行充分的假设。从而权衡我们的工作思路和工作方法，得到工作上的“最优解”。通过上述对于题目的分析，我们可以得出在作答本题过程中，首先，我们要明确作为驻村干部两种工作都是非常重要的。其次，由于题目的矛盾较为单一，并且题目给出的信息较少，我们充分运用合理假设的方式，来达到驻村工作与经济发展之间的平衡状态。在无法平衡的情况下，凸显主要矛盾，在答题中要充分体现规范、全面的工作思维，做好请假、后续安排等相关工作。最后，要看到在此次工作中并没有处理好工作之间的冲突与矛盾，导致了工作的冲突，需要在以后合理的安排工作。故本题的答题思路为：首先，简要说明实地驻村工作和促进经济发展的重要性。其次，假设情况，可

21、以妥善解决村内问题。再次，在不能解决的情况下，处理经济发展主要矛盾，做好后续工作安排。最后，充分总结，改进工作方法避免出现类似问题。正确示例正确示例各位考官，驻村干部是基层问题的传话筒、是打赢脱贫攻坚战的重要角色，发挥着重要作用。题目中所提到的实地驻村工作的时间要求与对外招商引资工作都是非常重要的，需要我们根据情况做好协调工作。首先，如果此次招商引资工作和农产品推广工作不是非常紧迫，并不存在农产品积压等情况。我会合理调整工作方法，在驻村工作期间应用报纸、电视、网络平台发布信息等形式，寻找合作企业与产品销路。在与对方取得初步联系，并且达成初步意向的情况下，再集中一周左右的时间进行实地考察与沟通，

22、并尽量在以后通过qq、微信等方式进行联系。从而有目标地开展工作，提高工作效率，压缩工作时间，确保既能够达到上级驻村时间要求，又能够完成招商工作。其次，如果此次招商和推广工作非常紧迫，比如存在农产品大量积压存在变质风险、严重影响农民当年收入等情况。我会抓住主要矛盾，集中先开展招商引资工作。第一，我会向上级领导书面请假，说明当前村内存在的紧迫情况，并说明此次我外出开展工作的具体地点、工作流程和需要的时间等，确保领导能够合理统筹安排工作。第二，得到领导的同意后，我会将外出工作期间手头的工作列一个详细的清单，交给同村的村干部，并嘱咐他做好相关工作，在村内有重大情况时及时与我联系。第三，我会与村民解释相

23、关情况，说明此次我长时间不在村内工作的原因，并且保证会尽我所能帮助村里克服产品滞销情况，告知村民我的联系方式，并在出差期间时刻保持手机畅通，村内出现问题可以及时与我进行沟通。第四，我会在招商工作结束后，及时向领导汇报工作情况，并向其他村干部了解出差期间上级安排以及村内情况，确保工作能够顺利衔接。最后，通过此次情况的处理，可以看出作为驻村干部，我在工作上仍然存在着时间安排不合理的情况。在今后的工作中要做好工作的统筹安排，分清轻重缓急，避免出现类似于题目当中农产品收获季节大量积压后才开始找销路、招商引资的情况。保证在能够完成上级的派驻工作时间要求的基础上，将招商引资等工作合理安排，从而提高效率，达

24、成工作目标。题目五：有人说爱一行干一行很简单，干一行爱一行很难，你怎么理解？说说你今后在岗位最担心遇到难以处理的问题是什么？遇到后你会怎样解诀？专家审题专家审题本题是一道自我认知类的题目。本题有三个问题，需要依次进行解决。第一个问题是一道态度观点题目，是需要我们谈谈对第一句话的理解，对于这种双观点的题目，我们需要分别对两句话进行阐释，解释两个观点的意思，其次运用说理论证、举例论证等对观点进行论述，最后从总体主题谈谈如何去做。第二个问题和第三个问题是一个问题，归根结底都是询问的都是我们对于自己所报考行业岗位的认知，岗位中可能会遇到的问题及解决办法，我们可以通过对于岗位的理解，假设可能遇到的问题并

25、提出解决对策。审题点审题点1：“爱一行干一行很简单，干一行爱一行很难爱一行干一行很简单，干一行爱一行很难”这句话的意思不难理解，就是喜欢一个工作做好它很简单，但是如果先做一份工作再喜欢上它就很难。那么我们在分析的时候可以把拆开来看，为什么爱一行干一行就简单？因为可能我做我自己有兴趣的事，越做越有意思，所以干好工作就很简单了；为什么干一行爱一行就很难？因为我们是先有了工作，这份工作不一定是我们所热爱的，干起来就会比较累，做的过程中也没有成就感，所以长久下来就很难喜欢这份工作了。在理解好这两个句子的含义以后，分别给两个观点辅以例证，并从如何能够让自己真正的做到热爱自己的岗位谈对策。审题点审题点2：

26、“今后在岗位最担心遇到难以处理的问题是什么？遇到后你会怎样解决今后在岗位最担心遇到难以处理的问题是什么？遇到后你会怎样解决”厦门广播招聘面试题库及答案编号：c0de02eeff19e418a2f1765f8b4dc7632022/12/5第4页，共5页在这里分析难以处理的问题时有两个需要注意的点，一是最好结合报考岗位来看，铁路局务段分为：工务段、车务段、机务段、电务段，其它还有：客运段、车辆段、供电段。对应的工作职责不一样，学生最好可以对自己报考的职位工作内容进行简单了解，思考自己在工作中可能遇到的棘手问题，本题是以客运段负责旅客列车客运服务工作进行解答。二是在提出问题的时候要注意尽量弱化自己

27、的缺点，彰显自己的优势，不要提出类似工作态度不好、工作能力不行的问题。在假设自己在岗位最担心的问题以后，要根据问题提出自己的解决办法，注意在这里解决办法就相当于综合分析题目当中的对策，我们一定要尽可能详细的进行作答。同时因为这一问是在审题点1之后的，所以我们在解答的时候还可以引入自己对工作的热爱。因此本题的解题思路为：第一问：利用多种论证方法对两种观点予以论证谈谈今后如何将热爱与工作结合在一起。第二问：结合报考岗位特征提出自己最担心的问题提出问题解决办法。正确示例正确示例第一问：对于题中所述观点我是这样理解的。第一，爱一行干一行很简单是因为心之所向无往而不利。能够找到自己热爱的工作的人是幸运的

28、，我们专注于自己所感兴趣的行业，发自内心喜爱自己的工作，这样就能发挥出一百二十分的努力干好工作，也正是因为自己的喜爱才能充分发挥出自己的创造性，优化工作思路，提升工作效率，才能够在工作当中获得无限的成就感。不忘初心，砥砺前行，我们在工作当中正是怀有一颗热爱的初心，无论遇到任何困难与阻力都能够不断前行。正如宫崎骏本身对绘画十分感兴趣，高中看过一部全彩动画后便下定决心今后要成为一个漫画家，大学毕业后开始从事动画师的工作，同时间参与了多个作品的制作和多个部门的工作，为自己今后创作积累经验，也有了现在大家耳熟能详的经典动画千与千寻侧耳倾听龙猫等。第二，干一行爱一行很难是因为我们在长期从事一件事情之后，

29、很难再对岗位产生内心的热爱。很多工作都存在大大小小的困难，我们在最初工作之时，如果并非因为热爱，只是为了找到一个养家糊口的饭碗，那么长期反复工作之后，我们可能很难获得心目中的成就感，此时就会产生对工作的怀疑，甚至想要放弃，何谈爱上工作。但是工作并非游戏，干一行爱一行是一种优秀的职业品质，是所有的职业人士都应遵从的基本价值，是职业道德的基本精神，他要求我们爱岗敬业、忠于职守、兢兢业业，无论职业的贵贱，我们都要干一行爱一行。周东红是一名宣纸捞纸工，在一个拥有1000多人的造纸企业中，唯独周东红能够捞出最薄的纸，也能捞出最厚的纸，三十年来每日超过15小时的工作量，他从未松懈，无论手被纸浆如何腐蚀，他

30、都从未想过放弃这份工作，就凭着这份坚持与执着，让他面临困难也从未放弃。因此我认为，我们应该将热爱工作当成是自己毕生的信仰，不管我们是因为热爱工作而工作，还是因为工作而热爱，都应该对工作抱有一颗初心，在工作岗位上发挥自己的聪明才智与创造思维，利用当今的互联网+、大数据等新兴的科技工作方式，加强自己的理论学习与实践能力，更好的完成工作。第二问：我所报考的岗位是青藏铁路岗位，我知道这可能在很多人看来是一个非常艰苦的职位，其实我自己在报考的时候也有一些忧虑，青藏铁路的工作不同于一般的公职岗位，我们有很多的时间需要在铁路上，与乘客相伴，或者是在火车站等待着每一列火车的到来，以后如果能够有幸进入到这个工作

31、岗位当中，我最担心遇到的是由于工作性质的原因，可能无法随时陪伴在父母的身边，发生紧急事情时也不能及时回去，甚至在举家团圆的日子还需要坚守岗位，让父母会为我感到担忧。虽然对于很多人而言不能与父母团聚是非常不好的事情，铁路的工作更是非常艰辛的，但是我个人而言是非常喜欢青藏铁路的这份工作的，我喜欢那种能够送千万乘客与他们家人团聚的感觉。因此针对这种情况，忠于职守是我对自己的要求，而我的父母也会很欣慰自己的孩子能为社会奉献自己的一份力量，所以我会如下解决我遇到的难题。首先，在入职之前我会先和父母说清楚自己的工作内容和工作情况，青藏铁路所管辖的正线距离较远，可能几天都需要一直在车上工作，无法下车也无法回

32、家，希望父母可以理解我这份工作，而我也会照顾好自己，不让他们担心，同时我也会告诉他们，列车上有专门的餐车可以保证平时的饮食，同时列车上也有手机充电处，可以给手机充电，我在列车上不需要工作的时候，可以通过视频聊天跟他们保持联系，让他们能够更加放心。其次，在平时外出工作也会做好应急工作，因为家里父母年龄相对来说也比较大了，平时身体可能会出现一些不太舒服的情况，作为子女不能陪在身边也感觉非常的抱歉，但是不能因此不管两位老人的身体健康，可以请求亲戚朋友或者父母同事的帮助，比如和家中亲戚或者邻居打好招呼，一旦家中有突发情况可以给自己打电话，如果自己无法及时赶到的话，也希望他们能代为照顾，妥善解决后顾之忧。最后，我也会充分尊重工作，热爱工作，既要有干一行爱一行的坚持，也要有爱一行干一行的乐趣，学会在工作中培养兴趣，勤于钻研；在需要我的时候坚守职责，永不放弃。厦门广播招聘面试题库及答案编号：c0de02eeff19e418a2f1765f8b4dc7632022/12/5第5页，共5页