宝鸡国企招聘面试题库及答案.pdf

1、宝鸡国企招聘面试题库及答案题目一：我县是重点扶贫县，攻坚扶贫是重中之重，请谈谈你对“精准扶贫”的理解？专家审题专家审题这是一道社会现象分析题。谈论一下对精准扶贫的认识。这类题比较宏观，因此在答题的过程中我们要把精准扶贫的内容描述的更细致，更全面，才能体现出对精准扶贫的理解的深刻。我们可以分析精准扶贫的意义以及存在的问题，还有如何能让精准扶贫更好的达到成效。审题点审题点1：“我县是重点扶贫县，攻坚扶贫是重中之中我县是重点扶贫县，攻坚扶贫是重中之中”此审题点是我们看“精准扶贫”一个方向。提醒考生在分析过程中要体现精准扶贫对于重点扶贫县的改变，可以是扶贫之前和之后的不同改观。重点可以分析精准扶贫中产

2、生积极的意义。当然，作为重点的贫困县，必然是难啃的硬骨头，也可以结合当下扶贫过程中存在的一些问题，可对精准扶贫政策在落实中还存在哪些不足或困难进行论述。之后，再给出优化完善的对策，帮助精准扶贫更好的落地。审题点审题点2：“精准扶贫精准扶贫”是题干中核心的关键点，在作答的过程中需要紧紧围绕话题展开。精准扶贫是常考的一个热点话题，答题中可以运用平常积累的知识再结合题干具体展开。在具体分析内容的时候可以运用主体分析法展开。比如说，涉及到的扶贫对象、扶贫工作人员、农村、社会等主体都作为分析方向重点论述所产生的积极影响。尽量多角度展开，丰富答题内容。正确示例正确示例精准扶贫政策是习近平总书记对于基层工作

3、提出的重要指示，是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。第一，精准扶贫是全面建成小康社会的根本需要。我党提出了两个一百年的目标，全面建成小康社会与实施精准扶贫有着必然的联系，只有通过扶贫消除了贫困，才能实现人民群众的小康梦。第二，精准扶贫政策关系到农民个人的切身利益。在精准扶贫的过程中，会精准地识别贫困户，了解致贫原因，增加他们的就业技能，帮助贫困户精准脱贫，提高农民的个人生活水平。第三，精准扶贫有助于缩小贫富差距，协同发展。精准扶贫就是众志成城，以共同的使命、共同的愿景、共同的责任，凝聚全国上下和各级各界的力量，促使落

4、后地区争取早日跟其他发达地区一道共同进步，过上更加幸福美满的生活。贫富分化消除的同时，就是贫困人口的新生，必将使贫困地区开辟更加美好的明天。但是在精准扶贫政策带来的诸多红利的背后，我们也应该注意到政策在落实的过程中也存在着一些问题。一些地方基层干部对于精准扶贫工作的思想认识不到位，对于此项工作仍然不重视。一些基层政府的扶贫能力相对缺乏，并不能够真正的解决民众需求。还存在政策落实的不到位，没有真正的发挥主观能动性进行脱贫。因此要想真正的让它推行下去，还需要多方的努力。第一，党员干部应该树立起为人民服务的意识。单位内部可以持续深入开展两学一做，三严三实等思想教育活动，也可以开展精准扶贫政策的解读学

5、习会，让机关工作人员真正的领悟政策精神来指导自己的工作。第二，扎实推行精准脱贫工作。对贫困人口进行精准识别是做好扶贫工作的第一步，也是关键一步。一定要从实际情况出发，做实做细贫困人口的识别工作。扶贫举措要“准”要“实”。必须针对贫困地区、贫困户的不同情况，对症下药、精准施策。只有科学分析、实事求是、找准“贫根”，才能从根本上解决贫困问题。第三，政府方面应该加强考评监督管理。一方面将扶贫工作进度、取得成果、扶贫群众的满意度纳入到领导干部的绩效考核当中，促使党员干部对于扶贫工作更加积极主动。另一方面，可以通过民主评议，正常信访等渠道，让民众能够监督党员干部的工作和行为，真正的保证精准扶贫政策的有序

6、落实。扶贫是一项攻坚战，需要大家的齐心合力，只有拿出“绣花”的精神，才能在贫困之区绣出美好的明天。题目二：有人说政策层层加码有利于贯彻，也有人说政策层层加码不便于落实。对此请谈谈你的看法？专家审题专家审题宝鸡国企招聘面试题库及答案编号：4a934dbbfa48cea5ce6d6719b78543732022/12/5第1页，共4页本题是综合分析态度观点题，对于两个矛盾的观点，一要全面，看到观点的两面性。二要有所侧重，择一作为主论点，一般来说，选择的论点要符合大政方针和实际情况，不可强作解释。审题点审题点1：“政策层层加码有利于贯彻政策层层加码有利于贯彻”政策层层加码在实际工作中体现为工作完成时

7、间节点逐层提前、工作台账要求逐层复杂、督查考核逐层增多、工作要求逐层提高等，呈现出一种压力层层传导、责任逐级下压的态势。一方面上级再三强调加码确实有助于下级重视工作，但另一方面压力过多，加码过滥，基层负担加重，值得重视。审题点审题点2：“层层加码不便于落实层层加码不便于落实”基层是落实政策的最后一公里，要想政策出效果就要狠抓基层落实。但基层人少事多责任大也是事实，如果只加码不赋能，只督查不督导，基层落实不但达不到预期效果，甚至会出现形式主义、官僚主义情况，敷衍各类考核指标，以材料代替实干。此处可以分析层层加码的危害性，从对工作计划科学性的影响、基层的压力、违背了中央精神等方面入手。审题点审题点

8、3：“谈谈你的看法谈谈你的看法”谈看法既要看到原因、危害，又要看到解决之道。可以结合2019年基层减负年相关要求，从政绩观转变、探索信息化督导、监督监管等方面入手规范。通过分析两个观点，我们可以得到本题的思路：先解释政策层层加码的概念释义，然后全面看待，肯定层层加码效果，也要分析层层加码危害，最后聚焦落实给出解决的对策。正确示例正确示例政策层层加码的意思是，在上级布置工作时，逐级将标准拔高、时限压缩，不断强化督查考核频次。例如脱贫攻坚工作中，本来省级层面计划三年脱贫，到市级压缩成两年半，到县级压缩成两年，到乡镇中心村压缩成一年半脱贫。在脱贫台账上，有的地区除了扶贫手册之外还额外要求下级填写各种

9、清单、报表，并频繁地检查考核。某种程度上来说，层层加码体现了上级对工作的重视程度，确实有助于基层高度紧张，快速推进，但我认为，层层加码弊大于利，并不利于政策高质量落地见效。首先，层层加码缺乏科学规划。政策的规划在制定之初有其系统科学的思考，对各环节的时间节点、目标任务设计都是经过各部门集体讨论的。既考虑客观性，又结合了过往的工作经验。而随意压缩完成时间以追求“出政绩”将加快落实节奏，基层容易因“赶进度”直接影响到工作质量。其次，层层加码透支基层精力。基层工作繁重是社会共识，如果上级不考虑实际情况，随意施加压力，简单粗暴地实行责任下沉的办法抓落实，基层为了完成任务加班加点，尤其是要准备大量的迎检

10、材料，在“工作留痕”上挖空心思，承受了很多不必要的负担。最后，层层加码违背中央精神。习近平总书记指出：要倾听基层干部心声，让敢担当有作为的干部有干劲、有奔头。层层加码违反了党中央提出的“给基层减负，为担当者担当”的要求，损害党风政风，应该旗帜鲜明反对。层层加码只是手段，而我们的目的在于如何把政策落实好，让群众的幸福感、获得感、安全感有大幅提升，这个问题需要上级和基层上下联动，高效配合，而非单方面的强压。我想可以从以下几方面发力。第一，坚持正确政绩观。上级制定政策要从实际出发，开展基层调研，听取意见，共同制定政策落实路线图，鼓励基层实干创新。基层也要提高政治站位，以高度责任感和使命感落实政策，使

11、上下一心齐抓落实成为常态。第二，探索信息化督导。在工作中建立动态更新机制，借助互联网方式，在工作推进的重要时间节点在线了解基层落实情况，对进度滞后的基层精准督导，实时沟通，全面了解情况，及时介入推动。第三，强化监督问效。自上而下开展“层层加码”工作监督检查。并要求工作检查验收更加务求实效，以群众满意度作为评判标准，改变“材料为王”的检查方式。题目三：某区的农产品滞销，区长准备做一场带货直播。如果把此事交由你负责，请问你会怎么组织？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，要求组织一次带货直播，属于常规类的活动策划类题目，可以按照做事情的时间先后顺序进行分析思考。下面结合这道题目进行详细分析。审题

12、点：审题点：“某区的农产品滞销，区长准备做一场带货直播某区的农产品滞销，区长准备做一场带货直播”2020年，受疫情影响，领导干部带货直播成为一种促进地方农产品销售的重要方式，在很大程度上帮助农民解决了燃眉之急，宝鸡国企招聘面试题库及答案编号：4a934dbbfa48cea5ce6d6719b78543732022/12/5第2页，共4页所以做好这项工作具有非常重要的意义。组织好此类活动，需要做好产品、销售平台、后期服务等多方面工作，才能取得良好效果。审题点：审题点：“如果把此事交由你负责，请问你会怎么组织如果把此事交由你负责，请问你会怎么组织”明确了自己的身份定位和工作任务，需要对此次工作全面

13、负责。首先，要做好一些准备工作，比如我们有哪些农产品滞销了，是否适合通过网络进行销售，所以需要事先做好调查了解，在此基础上选择合适的平台、主持人等并做好对接，同时，还要将相关产品的情况进行整理，形成文字材料，提供给区长，让他事先进行深入了解。接下来，为了让更多人知道此次直播带货的情况，还应该通过各种渠道开展宣传活动，营造氛围，同时也发挥引流的作用。在直播带货的开展后，可以先请请区长对本地的基本情况和农业发展情况进行说明，是消费者对于本地的情况和农产品有一个基本了解。接下来是介绍滞销农产品的的营养价值、产品特点等，引起人们的购买兴趣，同时请专业的主播介绍如何购买、折扣力度等，并穿插一些免单、折扣

14、等活动，带动大家积极购买。活动结束后，既要及时发货，保证产品质量，同时也要借此次活动搭建特色农产品与电商企业、专业卖家的对接平台，深化活动效果。故本题的答题思路可为：首先，做好农产品的选择、材料整理以及联系相关平台和主持人的工作；其次，时进行前期的宣传造势；再次，通过总体活动介绍，产品展示和开展销售等三个环节组织好直播带货；最后，深化此次活动的成果。正确示例正确示例组织好此次直播带货，不仅能促进当前滞销农产品的销售，而且对进一步探索新的农产品销售渠道、帮助农民增加收入，具有非常积极的作用。所以我会认真组织，主要是做到以下几个方面。一是做好前期筹备。要对本地滞销的农产品情况进行调研，了解清楚滞销

15、农产品的种类、数量购买的联系方式等等，同时还要了解我们本地其他特色农产品的情况，将这些农产品的特点，比如营养价值、生长特点以及获得荣誉情况进行整理，形成内容翔实的说明材料，提交给区长，使其对这些农产品的情况有深入了解。还要与淘宝、抖音等可以进行直播带货的平台进行联系，向对方说明我们的情况，确定进行直播的时间，同时还要根据我们的情况，邀请一名大家关注程度比较高、能够带动销售的主持人与区长进行配合。二是广泛进行宣传。在直播带货开始之前，通过电视和微信、微博、抖音等多个平台对此次直播带货的时间、平台等进行宣传，说明此次直播带货有巨大优惠，并鼓励大家转发相关信息，让人们了解此项活动的相关信息。三是开展

16、直播带货。主要分为两个环节，第一个环节是区长介绍本地的基本情况，如我们的地理位置、自然条件、主要农产品种植情况，特别是今年这种特殊情况下，农产品滞销对农民收入造成的严重影响，让消费者对于本地的情况有一个基本的了解。第二个环节是农产品销售，主要是由区长说明农产品的特点，比如营养价值、产品特点、获得的荣誉情况等能够引起消费者购买兴趣的重点，同时可以采用画外音的形式，切换一些农产品种植、管理、收获的真实场景和大批量购买的联系方式，让大家有更深入的了解。每当区长介绍完一个产品，就交由主持人进行产品销售，穿插一些免单、抽奖等活动，刺激大家进行购买。最后，提升活动效果。一方面，此次直播带货结束后，我会统计

17、卖出农产品的数量，销售总额等基本情况，选择经济快速的物流公司，立即安排发货，并做好产品质量的反馈，为消费者提供周到服务。另一方面，要对此次直播带货进行认真研究，借此机会搭建特色农产品与电商企业、专业卖家的对接平台，拓宽农产品的销售渠道，帮助农民解决销售难题。题目四：群众投诉你办事差，你该怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“群众投诉群众投诉”在处理群众投诉的事情时，因为处在与群众直面交流的境地，因此要注意在处理事情时，无论投诉是否有合理理由，都要保持耐心和道歉。审题点审题点2：“办事差办事差”题干给出的投诉理由较为单一，需要考生通过合理假设出投诉的理由并进行一一化解，才能够使答题内容充实。

18、要考虑清楚为什么投诉？办事差在哪？可以借鉴主客观分析的方式进行破题。正确示例正确示例群众满不满意是我们检验工作效果的重要标准。出现群众投诉，说明我的工作还存在不如人意的地方，我一定会认真对待，主动接触了解具体情况，并积极进行解决。第一，立即了解情况。在接到被投诉信息后，我会第一时间联系相关部门领导和同事，了解自己被投诉的具体事项，明确投诉的时间、内容和原因，并尽可能联系当事群众，向其详细了解相关情况，诚恳进行道歉并表示自己会针对具体情况进行查改落实。宝鸡国企招聘面试题库及答案编号：4a934dbbfa48cea5ce6d6719b78543732022/12/5第3页，共4页第二，查明原因，作

19、出处理。如果是因为群众不了解我们工作的具体流程，将3天的办理期限误认为我在故意拖延、拒绝办理。我会耐心向群众解释清楚，并出示工作流程图和相关文件，请群众耐心等待，并留下联系方式。在办理完成后，我会第一时间进行联系。如果是因为我在接待群众办理业务时，工作态度不积极，工作作风散漫导致群众投诉，我会虚心接受群众批评，对自己的态度进行深刻反思，向领导、同事学习他们的工作态度，并尽快帮助群众办理相关事务。如果是因为我工作方式欠妥当、对群众事务处理有错误，导致群众投诉，我会耐心向群众道歉，请求他的原谅。分析问题点，重新办理群众事务，并向群众承诺会全程跟进其事务的办理。同时我也会主动找到领导，承认错误。相信

20、通过我耐心的解释、沟通和交流，深刻的反思和整改，群众的事务一定会得到圆满的解决。第三，在今后的工作中，为了避免再次出现类似问题，一方面我会建议领导做好工作流程、时间节点的宣传和公示工作，创新宣传方式，积极拓展互联网、LED屏、移动客户端宣传；另一方面，对照服务明星的服务标准和工作要求，不断改善自己的服务态度；同时，我还会通过学习规章制度、向同事领导请教、利用好单位的平台的方式，不断强化自己的业务能力，积极参加单位举办的业务竞赛和培训活动，提高自己。题目五：争执现场市民围观起哄，假如你是社区工作人员，你怎么办？专家审题专家审题本题是应急应变类的题目。通读题干后我们可以知道，题干中存在2个矛盾：争

21、执现场的冲突和市民围观起哄。接下来通过审题分析具体题干，来获得更多的答题信息：审题点审题点1：“争执现场争执现场”我们通过结合材料可以得知，双方发生争执的基本情况是因为邓女士遛狗未拴牵引绳，老人害怕孙子被伤害踢了狗，邓女士上前理论后，双方随后发生肢体冲突。当时现场应该是有激烈的冲突，所以我们为了更好解决矛盾，应该先将混乱的场面控制住，防止狗受到刺激而伤人。控制住现场情况后，还需要调查了解事情原委，进行妥善解决。审题点审题点2：“市民围观起哄市民围观起哄”群众聚集围观即不利于现场冲突矛盾的解决，也会影响小区的正常秩序，因此在我们制止了冲突后要向围观群众说明道理，请群众们疏散。并告知群众在整个事情

22、调查清楚之后，可以将结果向群众进行公示，来回应大家的关注。审题点审题点3：“假如你是社区工作人员，你怎么办？假如你是社区工作人员，你怎么办？”这里题目已明确你的身份定位：社区的工作人员，因此你的职责就是要维护社区的平安有序，帮助群众解决问题，在具体答题时要做与身份相符的事，说与身份相符的话。同时，要充分调动可以利用的资源，帮助矛盾的化解。因此，本道题我们的答题思路是：首先稳定争执双方情绪，制止争执；其次向围观群众简要说明情况，劝导大家离开；再次跟进解决争执冲突；最后惩前毖后加强后续管理，完善制度杜绝类似事件发生。正确示例正确示例出现了这种情况，我会立即与同事一同赶到现场处理问题，防止过多群众围

23、观而造成事态进一步扩大。第一，我会立即控制住混乱的现场，避免矛盾升级。首先亮明自己的身份，对冲突争执的双方当事人进行分离；请工作人员立即打电话报警，同时拿来牵引绳将宠物狗进行妥善安置，避免宠物狗由于受刺激而出现伤人的情况。查看现场人员受伤的情况，如果只是一些皮外擦伤等，请社区医院的医生对受伤人员伤口进行消毒包扎，如果受伤情况比较严重，则要立即送往医院进行救治。第二，及时向围观群众说明冲突已经得到有效控制，请大家不要继续围观以免影响小区的正常秩序。后续社区会在调查清楚事件的具体情况后将处理结果统一向小区居民进行公示公开。第三，及时了解事情发展的前因后果。将争执双方或其家人带至调解室，平复双方的情

24、绪，分别询问发生争执的原因，并请同事向围观群众了解情况，将整件事情进行详细的记录，留下该群众的联系方式，以便后续配合公安机关调查取证。第四，调查将整件事情调查清楚并且明确处理结果之后，要积极协调冲突双方的纠纷，对于小朋友家属打人的行为要提出批评，要在后续给予邓女士医疗费补偿金；对于邓女士也要安抚情绪，同时对于遛狗不牵绳的行为要提出批评，告知今后要文明养犬。同时，也要将最终的结果在小区内张贴海报进行公示，希望以此引起大家的重视。第五，今后要以此次事件为教训，及时总结社区管理的问题并及时解决。一方面加强社区安保巡逻，增加巡逻的人数和频次，对于遛狗不使用牵引绳、不及时清理宠物粪便等行为及时制止。另一方面完善社区管理的规章制度，建立健全冲突应急响应机制，对于社区居民之间的矛盾冲突要第一时间予以介入，保障社区秩序平稳有序。宝鸡国企招聘面试题库及答案编号：4a934dbbfa48cea5ce6d6719b78543732022/12/5第4页，共4页