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1、烟台博士招聘面试题库和答案题目一：村民在自己承包的土地上盖厂房用于出租，村干部也不管，作为基层工作人员你怎么看待这件事？专家审题专家审题本题是综合分析中社会现象类题型。考生需要抓住题干中提及的现象，提出明晰的观点，分析清楚理由，进而提出强化举措。本题阐述的现象主要是村民在承包土地上盖厂房出租，村干部不管的问题，考生在思考时要立足现实实际和法律要求。接下来，结合本道题目详细阐述。审题点审题点1：“村民在自己承包的土地上盖厂房用于出租村民在自己承包的土地上盖厂房用于出租”本句话明确阐述了需要分析的核心现象，村民在承包土地上盖厂房出租。考生在分析时可以从涉及到的主体来入手分析。首先是村民自身，要思考

2、其行为是否合理合法。在现实生活中，村民自行建设工业用房的要求非常高，尤其是在土地性质和各项审批手续上。根据基本农田保护条例第17条关于“禁止任何单位和个人在基本农田保护区内建窑、建房、建坟、挖砂、采石、采矿、取土、堆放固体废弃物或进行其他破坏基本农田的活动”的规定，因此如果建设厂房涉及基本农田，其行为就涉嫌违法，也是法律意识淡薄的体现。审题点审题点2：“村干部也不管村干部也不管”本句话体现了村民错误行为中的又一个问题，村干部不闻不问，对于建设厂房手续没有检查和询问，面对村干部的自发行为没有必要的引导和教育，直接暴露出其懒政怠政，不敢作为的问题。往深层次想，一旦村干部叫停了村民这种收益方式和途径

3、，那么势必减少了大家的收入，村营收入是否能够有再分配的方式能够让村民有收益，村居内的产业发展是否能够有更大的发展前景和空间。审题点审题点3：“作为基层工作人员你怎么看待这件事作为基层工作人员你怎么看待这件事”本句话明确了身份定位，作为基层工作人员，考生在分析时可以依托这一身份，结合阐述的问题，逐一解决问题。对于村民法律意识淡薄的问题，错误行为要及时制止和纠正，也要通过日常的普法宣传，增强法律意识，让村民知晓可为不可为的界限。对于村干部不作为的问题，既要通过宣传教育让其提升担当作为意识，也要加大培训让其学会如何正确引导群众，做好群众工作。对于带领村民谋发展增收入上，可以以村为主体，盘活村内的闲置

4、厂房和资源，针对性建设，加大招引力度，采用集体资产再分配的方式，让村民合理合法获益。故本题的思路可为：开篇明确提出对于题干现象的态度，接着从村民、村干部、村居等多个主体分析问题，最后提出针对性举措。正确示例正确示例题干中提及的事件在生活中确实偶有发生，其背后暴露出的问题，应引起基层高度重视。第一，村民法律意识淡薄，其行为可能涉嫌违法。村民承包的土地一般属耕地或农用地。根据基本农田保护条例第17条关于“禁止任何单位和个人在基本农田保护区内建窑、建房、建坟、挖砂、采石、采矿、取土、堆放固体废弃物或进行其他破坏基本农田的活动”的规定，因此在农用地上盖厂房搞出租涉嫌违法。此外，如涉及耕地性质的土地，根

5、据土地管理法要求，村民只有在提供出农用地转用审批手续，占用耕地保证占补平衡的基础上，才能盖厂房。第二，暴露出村干部不愿担当不敢作为的意识。面对村民不懂法的错误行为，村干部没有第一时间介入劝导，纠正错误行为，任其自由发展，体现的是懒政、缺乏担当等问题，面对难题首先想到躲。第三，反映出村居内村营收入渠道单一，收益方式简单等深层问题。村民在承包土地上自建厂房出租，其核心诉求也是为了增加家庭收入，提高生活质量。村干部在面对这种情形时，不闻不问，实则也是对带领村民致富的逃避，暴露出村内产业发展结构不优，收益方式简单粗暴等现实困境。针对这一问题，基层干部应该及时有效介入，推进问题有效解决。第一，及时制止，

6、加强普法。在发现此类问题时，村干部要第一时间叫停厂房建设，根据土地性质针对性处理。如是一般耕地，检查其厂房建设相关手续。如涉基本农田，告知其法律要求并尽快拆除。在日常工作中，也要通过广播、村民会议加大对于民法农村土地承包法等法律知识宣传，提升法律意识。第二，增强意识，强化培训。一方面，通过村两委班子会议集中学习等方式，加大对勤政务实、担当精神的宣传教育，保证党员干部思想不滑坡、干劲不松懈。另一方面，加强对村干部的培训工作，通过组织线上线下多种培训，提高政策法律知识等素养水平。烟台博士招聘面试题库和答案编号：3e96d5422361ccd61ad8baeed54d2eda2022/12/5第1页

7、，共5页第三，盘活资源，加大招引。村干部可以积极挖掘村内闲置厂房、大会堂、校舍等，努力盘活“沉睡资源”，适当改扩建，结合招商引资等方式，着眼村内特色农业产业发展，增强村级集体经济的“造血能力”。同时探索农村集体资产股份制改革，将村集体股份分为“人口股”和“农龄股”，并按照不同的股权份额进行分红，让村民真正享受到发展红利。题目二：45度做人，90度做事，180度为人，360度处事，请你谈谈对这就话的理解。专家审题专家审题此题为综合分析态度观点类的题目，题干较为抽象需要我们联想做人、做事、为人、处事的态度和原则进行展开，并思考不同角度的特点来答题，也可以利用例子佐证答题论点，保证内容充实饱满，下面

8、结合题目具体分析。审题点审题点1：“45度做人度做人”45度是一个斜角，也是考生进入考场鞠躬的角度，表达的是一种谦虚的态度，用谦虚的态度做人就是俯下身子，踏踏实实、一步一个脚印的往前走，既不要因为一时的成功而自大，也不要因为一时的失败而一蹶不振。审题点审题点2：“90度做事度做事”90度是垂直的，也是棱角分明的，不偏不倚，这就要求做事不求尽如人意，但一定要公正无私、光明磊落，做一个正直的君子。审题点审题点3：“180度为人度为人”180度是一条没有弯曲的直线，一方面，为人时就要像这条直线一样没有遮掩、虚伪，为人时直爽坦率，真诚地对待每一个人，另一方面，也可以理解为为人要有底线，或者说是有自己的

9、原则。审题点审题点4：“360度处事度处事”360度是一个圆，一方面，圆代表着圆满。处事尽可能做到周到、细致，圆满完成每一项任务，努力协调好各种人际关系，尽可能的用自己的真诚与自信，赢得他人的理解和信任，最终达到一种完美的理想境界，另一方面，也可以思考在处事时的圆是圆融，做到处事不圆滑但要圆融。综上，我们在答题时可以讲这四个不同的角度分别展开叙述，通过说理和说例的方式尽量充实答题内容，最后结合自我，我在以后的做人、做事、为人、处事上如何做。正确示例正确示例俗话说，做人做事必有度，失度必失误。做人、做事、为人、处世，是一门大学问，题干中提到的4个角度也体现了生活、工作中为人处事的哲学。第一，45

10、度做人，45度是鞠躬的角度，表达的是一种低头谦逊的心态，俗话说“肯低头的人，永远撞不到矮门”，在必要的时候低得下头，关键时候才抬得起头；45度也是俯下身子实干的角度，只有踏踏实实，一步一个脚印才能走的稳走的远。让我想起了习近平总书记7年知青岁月里俯下身子实干的事迹，设身处地为当地群众着想，办沼气、打水井、办铁业社、办缝纫社、打“水坠坝”，为村里做了很多实事，给梁家河带来很大变化。第二，90度做事，90度是直角，要求做事要正直公平，才能让人信服。古人说：“举事以为人者，众助之；举事以自为者，众去之。”做事要克服私心杂念，才得人心、成大事，这让我想到了党内廉政建设以来，很多落马的“大老虎”、“小苍

11、蝇”就是在使用权利时不公平只为自己谋福利，不为群众谋福祉，最后落得锒铛入狱、身陷囹圄。第三，180度为人，180度是直线，就说明为人要直爽坦率，在生活中真诚的对待每一个人，另外180度也说明为人要有底线和原则，不做违背内心的事。在纪念改革开放40周年大会上提到的改革开放杰出人物王瑛同志就是这样有原则和底线的人，她奋战在纪检监察一线一干就是20年，严格监督执纪问责，坚决维护党的纪律、国家法律权威，营造了风清气正的良好环境，用实际行动诠释了自己工作的原则和底线。第四，360度处事，360度是圆，就说明我们处事要尽量做到圆满，另外处世要圆融。圆融不是圆滑，帮助身边人事，尽力协调则是圆融。清末名臣张之

12、洞是个处世圆融的人，他就任山西巡抚时，一位票号的孔老板要捐银子，但是提出条件是让张之洞为他的票号题写一块“天下第一诚信票号”的匾，张之洞经过反复思考，写下了“天下第一诚信”，这六个字意味着：天下第一等重要的美德就是“诚信”二字，并不一定是说他们票号的诚信是天下第一，张之洞用圆融的处世方式为山西百姓募来了五万两银子，可以说是造福一方。综上，这句话给了我很大启示，我在以后工作生活中，要时刻保持谦逊公平的心态，做事公平正直、有原则有底线、处事尽量做到圆满得体。题目三：烟台博士招聘面试题库和答案编号：3e96d5422361ccd61ad8baeed54d2eda2022/12/5第2页，共5页题目三

13、：有要求，领导干部家庭成员也要加入到反腐倡廉的工作当中来，针对干部家庭成员开展倡廉，领导要求你做好家庭成员倡议工作，你认为该如何去做好倡议要求?专家审题专家审题此题目为组织计划类题目，做好倡议要求实际是考察考生如何组织家庭成员倡议工作。考生应将自己置身任务中，按照组织活动的时间轴顺序进行思考，可在组织具体活动前更好的准备，然后针对题目对象组织丰富多彩的活动来达到更好的效果。通过题干应该重点把握关键信息，为答题提供具体思考内容。审题点审题点1：“有要求，领导干部家庭成员也要加入到反腐倡廉的工作当中来有要求，领导干部家庭成员也要加入到反腐倡廉的工作当中来”题目一开始表明，把领导干部家庭成员纳入到反

14、腐倡廉工作当中来，是上级要求的。一方面，对于上级的要求，我们要积极贯彻执行；另一方面，我们可以联想为什么上级会有这样的要求，因为什么原因或有什么意义。通过知识积累我们可以想到：党的十八大以来，习近平总书记同志高度重视领导干部的家风问题，在许多场合作出一系列重要论述，可见领导干部家庭成员加入反腐倡廉工作中来非常有必要，家庭是拒腐防变的重要关口，是抵御腐败的重要屏障，对干部健康成长有着非常重要的积极意义。审题点审题点2：“针对干部家庭成员开展倡廉，领导要求你做好家庭成员倡议工作针对干部家庭成员开展倡廉，领导要求你做好家庭成员倡议工作”此句是本题的核心。“领导要求你做好家庭成员倡议工作”，点明了你需

15、要完成的工作内容。要想做好倡议工作，首先要明确倡议的对象为“领导干部的家庭成员”，所以形式上可以生动些、多样些，内容上更加通俗易懂，贴合实际生活。其次要了解如何倡议好，实际上就是一个宣传教育的过程，让领导干部家庭成员思想上更加坚定，行动上更加自觉，整体提升其拒腐防变的能力。审题点审题点3：“你认为该如何去做好倡议要求你认为该如何去做好倡议要求”本题的提问方式与以往宣传类组织计划题目略有不同，学员应防止掉入陷阱。题目问“如何做好倡议要求”此处的“要求”指的是前文领导对你倡议的要求，即“做好倡议”，所以提问翻译过来就是“你认为该如何去做好倡议”，联系审题点二，也就是大家熟悉的“你要如何做好这次领导

16、干部家庭成员反腐倡廉的宣传活动”，有了转换的过程大家能更加直观的理解和把握好题目。正确示例正确示例领导让我负责此事，我会着重做好以下工作来达到倡议要求：首先，做好精心准备。我会查阅国家和地方出台的关于家风建设和领导干部家庭作风的相关规定，收集本单位优秀廉政家风事迹等文字视频资料，认真梳理总结，并在汇报领导后将活动主题确立为“守好家庭防线，保护干部成长”，制定活动计划和方案，及时下发给单位各部门，请各部门进行配合。其次，积极宣传动员。一方面，我会制作纸质和电子版邀请函，注明此次活动的时间、地点、活动安排以及重要意义等，通过电话、微信群转发、官网公布以及单位人员带回等方式，及时通知到各位家属，并诚

17、挚地邀请他们参加。另一方面，制作一些关于反腐倡廉党风廉政建设的图版及漫画作为宣传材料向领导干部及其家属发放，提高其参与活动积极性。再次，我会举办形式多样、内容丰富的倡议活动：一是组织领导干部家属到单位参加座谈会。先请纪委干部解读习近平总书记关于家风建设与反腐倡廉关系的重要论述，强调家庭作风在反腐倡廉工作中的重要性。通过观看巡视利剑等反腐宣传片和图片资料，强调家庭成员应遵守抵制收受购物卡、美容卡、会员卡以及不借用单位的车辆，不给子女升学开绿灯等家庭廉政红线。之后，请干部家属积极提问，畅所欲言，并请我单位内部优秀家风典范分享对反腐败的认识以及平时自己家庭怎么抵制财物诱惑等。二是请干部家属到当地检察

18、院预防职务犯罪基地进行参观走访。带领家属们参观获刑贪官的服刑现状，听取这些贪官真诚的忏悔之言。参观结束后，请干部家属在写有“清廉为官，家属有责”的横幅上进行签字活动，并在本单位的门口进行张贴。三是组织网络活动坚定领导干部家属思想。将组织座谈会及实地走访参观的视频图片资料及时上传网络，方便外出和不便参会家属观看。同时也会利用微信、官网开展家风建设知识问答、拍摄微视频等活动，让家属自发组织拍摄微视频揭露隐晦行贿的形式及如何分辨、处理隐晦行贿等。最后，落实成效，形成常态。家风培育及反腐倡廉不可能一蹴而就，今后我会维护好网络平台，不断更新相关政策及视频资料；同时组织领导干部家属建立微信群、QQ群，形成

19、常态化联系机制，鼓励家属多交流、多沟通，了解干部家庭廉洁现状，督促家属为干部健康成长保驾护航。题目四：上级领导前来检查，你需要7:30之前到达单位做好接待准备工作，但你预约的网约车堵车，系统显示无法按时到达。此时怎么办？烟台博士招聘面试题库和答案编号：3e96d5422361ccd61ad8baeed54d2eda2022/12/5第3页，共5页专家审题专家审题本题属于应急应变题目，要根据题干信息审清事发背景、考生身份及题干矛盾。本题身份明确，需要考生作为接待工作人员做好接待准备工作；在矛盾方面，属于单一矛盾题目，需要对突发情况从容冷静地解决应对，可以充分了解情况，然后合理假设；最后总结反思，

20、日后提高自己应急应变能力。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“上级领导前来检查，你需要上级领导前来检查，你需要7:30之前到达单位做好接待准备工作之前到达单位做好接待准备工作”此处是题干背景，即上级领导要来单位检查指导工作，而我们是需要作为接待人员提前做好接待准备工作，比如纸质资料、PPT、茶水等。审题点审题点2：“但你预约的网约车堵车，系统显示无法按时到达。此时怎么办但你预约的网约车堵车，系统显示无法按时到达。此时怎么办”这是本题的矛盾，即网约车堵车了，也就意味着我们也可能会由于网约车的迟到而迟到，从而影响工作，因此我们一定要尽快判断路况和时间，做到按时到达单位。为了解决这个问题，首先，

21、我们可以先与司机取得联系，确认他目前的位置和具体情况，同时也查看自己周边其他的交通工具。其次，了解完情况之后，可以根据不同的情况进行解决。也许是虽然堵车了，有小道可以走，那我们就继续耐心等待，并且电话指导司机具体如何绕行；也许确实是预约的车无法按时到达，那就只能取消订单，然后迅速再换一种交通方式，比如可以坐地铁、骑共享单车等，保证按时到达即可。再次，经过努力到达单位之后，咱们就要投入到接待准备工作中。最后，总结反思，日后提升自己的应急能力。因此本题的答题思路是：首先，冷静处理，电话确认；其次，合理假设，分情况解决；再次，到达单位，立刻投入工作；最后，总结反思，提高应急能力。正确示例正确示例作为

22、接待准备工作人员需要提前到达单位，做好接待准备工作，确保上级领导检查可以顺利进行，但是，面对题干中的突发情况，我会如下解决。首先，保持冷静，联系司机。我会保持冷静，第一时间与司机取得联系，确认其所在位置和现在路况等，并且也会同时关注自己周边的其他交通工具，查看地铁、公交、出租车等到单位的所需时间。其次，经过沟通，如果是因为前来接单的司机离我的位置比较远所以路上比较堵，那么我会和司机沟通好，取消掉订单，尝试通过多个平台重新叫车的方法，看是否可以叫到离家近，不会堵车，快速可以来接我的司机。如果说这位司机确实堵车了，但是旁边有其他小路可以绕行，可以按时来接我，那么我会继续耐心等待，同时我会通过电话沟

23、通的方式，与司机实时确认行驶情况，必要时给司机进行路线的指引，确保司机可以在规定时间内到达，按时将我送到单位。如果司机确实堵车，无法到达，那么我会与司机说明情况，在系统中取消订单，并且迅速手机软件中查看附近的地铁站和共享单车等，根据系统软件显示的路况、最佳交通方式和路线，选择最快的方式到达单位，确保不耽误工作推进。再次，到达单位，投入工作。经过努力按时到达单位之后展开接待准备工作，与领导沟通确认准备工作的细节，并根据上级领导既定的检查工作流程，按照检查的重点和要求准备纸质资料，以及调试好麦克风、投影仪等设备。最后，总结反思，自我提升。这次工作结束之后我也会总结自己工作中的不足，在日后工作中要提

24、前做好应急预案，交通等不确定因素要提前关注，实时查看，提前出门，避免类似的突发状况再次发生。题目五：你刚毕业，工作热情高，领导把很多事情交给你做。但同事们私下说你不与同事沟通，工作也存在失误，领导也提醒你注意，你怎么办？专家审题专家审题本题是一道人际关系类题目。需要审清场景、身份及矛盾，题干身份定位很明确，需要本着新人角度去应对题干中的矛盾，按照轻重缓急、灵活处理的原则做好工作、同事及领导的问题。接下来，结合题干具体信息进一步分析。审题点审题点1：“你刚毕业，工作热情高，领导把很多事情交给你做你刚毕业，工作热情高，领导把很多事情交给你做”此处交代身份及工作场景。作为一个刚刚毕业的新人，对待工作

25、热情是积极正向的一面，需要继续保持，同时也需思考新人存在的一些短板，比如工作不够熟悉、与单位及同事的融合度不足等。领导把很多事情交办给你，一是出于单位工作任务分配，二是出于对年轻人的能力锻炼，因此，对于每项工作需要秉持高度认真态度予以完成，不断提升工作能力。审题点审题点2：“但同事们私下说你不与同事沟通，工作也存在失误，领导也提醒你注意但同事们私下说你不与同事沟通，工作也存在失误，领导也提醒你注意”此处明确题干的矛盾。一是同事议论，之所以让同事存在不与他们沟通的看法需要反省，进而通过沟通妥善处理；二是工作存在失误，更是要查摆失误出处，对症下药；三是领导提醒注意，表明领导的洞察与关心，需要向领导

26、表示感谢，并作出承诺应对。烟台博士招聘面试题库和答案编号：3e96d5422361ccd61ad8baeed54d2eda2022/12/5第4页，共5页考生在作答时可借助合理假设的思维进行拓展角度，在不与同事沟通上，可从自己性格、工作任务繁重等角度解决；在工作存在失误上，可从沟通存在误解、粗心大意等角度解决。最后，也需做好总结，进行自我能力的提升。故本题的答题思路是：首先，要回应领导，给出自己的工作态度；其次，自我反思，寻求突破，逐一解决问题；最后，立足长远，扬长避短。正确示例正确示例作为刚毕业的新人，我在进入单位后一定会拿出百分之百的热情投入到工作之中，但是由于自身经验不足，难免会产生各种

27、各样的问题。首先，感谢领导，积极面对。在领导提醒后，我会诚恳接受领导的提醒建议，及时向领导表明我的态度，向领导说明我会注意和同事的沟通，对于领导安排的工作我也会继续踏踏实实地完成好。其次，深刻反省，解决问题。面对这些问题，我会对照自己进入单位以来的工作情况，工作完成的质量与效率情况，日常与同事沟通交流中是否存在不妥，进行深刻的自我反省，寻找到问题的原因所在。关于同事说我与他们的沟通少的问题。如果是自身性格较为内向，那么我会增加与同事的沟通，遇到不懂问题时虚心请教身边同事，增进彼此的交流，我也会注意以尊重、温和的语气进行沟通；如果是工作任务重无时间做交流造成同事误解，那么我会借着单位组织工作交流

28、会的机会，向同事们阐述自身对于工作的看法，听取同事们的意见和建议，让同事更加理解和消除误解。关于工作存在失误的问题。如果是粗心大意在文档的格式和文字上发生错误，那么我会立刻对照文书格式进行调整，并且加强文档审核工作；如果是经验不足存在数据核对失误，那么我会重新将所需数据一一核对，逐一校正，确保数据的准确性；如果是任务较多存在精力不足而产生失误，那么我会利用业余时间加班加点，也会通过办公软件学习，提升工作效率。最后，总结经验，做好提升。在今后工作中，我会调整自己的工作状态与工作方法，合理规划工作时间，熟练运用现代化办公软件。同时，多与同事进行沟通，并以更加勤恳踏实的态度投入到工作中，力求减少工作中的失误率。相信同事看到我的进步与努力之后，会对我的评价有所改观。烟台博士招聘面试题库和答案编号：3e96d5422361ccd61ad8baeed54d2eda2022/12/5第5页，共5页