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1、影楼招聘学徒面试题库及答案题目一：患者看病，医生根据病情，开了1块9的药，对医生的做法，谈谈你的看法？专家审题专家审题本题属于社会现象题。可以判断出题干围绕医疗领域展开，但事件本身较小，题目不太可能让考生分析个人行为，因此需要深入思考事件背后的深层含义。审题点审题点1：“患者看病，医生根据病情，开了患者看病，医生根据病情，开了1块块9的药的药”以往，社会上总是对看病贵、乱开药的抱怨。本题给人耳目一新的感觉，1.9元甚至让人感觉不可思议。药价的大大降低，是利国利民的好事，为此我们可以分析其积极意义。分析意义我们可以通过主体法进行思考，首先对于看病的患者来说减轻了负担，其次对于医生和医院来说也提升

2、了他们的形象，但是我们也需要深层次想到这更是政府积极推动医改的结果。考生或许会好奇对于本现象要不要分析问题？因为题干中并没有给出负面的倾向，所以可以不谈。如果想谈的话也建议把问题简要提及即可，可以设想可能存在的不足，比如药虽然便宜了疗效如何，是不是所有的药价都降低了，除了药价外看病难得问题有没有解决等。在提对策时，可以使用主体法思考，比如对患者要加强宣传，医院医生要确保疗效，政府部门要继续加强改革。综上，本题的答题思路是开头表达对此现象的支持，然后从群众、医院等角度分析积极意义，然后简单提及自己的疑惑（也可不谈），最后为了好上加好提出建议。正确示例正确示例看到这一现象，我要为这名医生点赞，更要

3、为当下医德建设取得明显进展、新一轮医改取得卓越成果点赞。事情虽小，但意义重大。第一，让百姓得实惠。由于价格大幅下降，患者负担显著降低。日常用药尤其是儿科、精神疾病、慢性病等价格下降，将大大节省百姓日常生活支出，同时一大批进口救命药纳入医保，大大改善了重症患者的生存质量，挽救了无数人的生命。第二，让医院得信任。过去，收红包、收回扣现象不同程度存在，极大损害了医患关系。对此，我国不断加强医德医风建设，严厉打击缺乏医德行为。正如题中医生此举，能少开就少开，必将改善医患关系，让患者对医院更加信任。第三，让医改见成效。近年来，通过谈判议价、集中采购，大量药物断崖式降价，比如2020年，国家集中采购32个

4、品种成功，价格平均下降53%，最高降幅达到93%，让低价药保质保量投入市场，充分体现了以人民为中心的发展理念。但是我们也应该看到，部分消费者看到低廉的药品，或许心中对药效会产生质疑；这个药物便宜，或许别的药物依然价格偏高；看病贵问题解决了，或许看病难的问题仍旧存在。因此，必须以此为新的起点，继续把工作做实做细。第一，提高医改宣传广度。政府应在政府官网、医院门诊和零售药店明显位置公布常用药品零售价格，并且通过专题报道、微博热门话题等方式向社会宣传药品降价成果，让老百姓用药安心，同时通过设立咨询电话、举报信箱等解答民众疑虑。第二，加强医疗质量监督力度。一方面，健全监督机制，通过医院科室互相监督、第

5、三方入驻、医德医风投诉箱等方式确保医疗质量；另一方面，借助信息化手段。通过用药记录、病历质控、随访评价等系统做好跟踪管理。第三，推进医疗体制改革深度。一方面，积极推动分级诊疗，对基层医院配备全科医生队伍，对大医院完善补偿、薪酬制度，同时促进薄弱地区同优质城市结对合作；另一方面，深化医保制度改革，强化基本医疗保险、大病保险与医疗救助三重保障，建立管用高效的医保支付机制。题目二：基层的法律工作者说：我们既要尊崇有形的法律，尽忠职守，不越雷池，更要本诸良善之心。对此谈谈你的认识？专家审题专家审题本题为态度观点中的名言警句类题型，这句话是对于基层法律工作者的要求。这两点要求是看似矛盾，其实都有一定的道

6、理。“尊崇有形的法律”就是说要遵守法律、拥护法律；而“尽忠职守，不越雷池”则告诉我们，作为基层法律工作者要依法办事、依法治国，以法律为准绳，坚守底线。“良善之心”是相较于冰冷的法律条文而言法律工作者在工作中人性执法，让法律有温度，让群众对法律有信心。因此我们可以先由背景引入题干，其次分别论证这两个观点的意义，最后谈谈与工作如何有机结合。在影楼招聘学徒面试题库及答案编号：34081989052bd67466284ac6e2b3c82e2022/12/5第1页，共4页论证的过程中注重说理论证和举例论证相结合，避免盲目的例子堆砌。接下来我们结合题目深入分析。正确示例正确示例题中的这句话很有道理，为基

7、层法律工作者指明了前进的方向。第一，尊崇有形的法律，尽忠职守、不越雷池指的是要依法履职，这是对基层法律工作者的基本要求。尽忠职守能够养成法治思维，树立尊崇之心。不越雷池要求每个法律工作者要警钟长鸣、遵守法律、时刻保持法律的基本底线。这也让我想到了宋鱼水法官，她自工作以来，接了上千起案件，其中几百起是疑难杂案。她从不办人情案，被当事人称为“辨法析理，胜败皆服”的好法官。张居正说过，世上之难事不在于立法，而在于法之必行。作为执法者，只有我们基层法律工作者依法办事、依法治国，才能对百姓起到率先垂范的作用，从而全面推进法治建设。第二，本诸良善之心指的是要正道直行，善待自己，善待他人，是有温度的法律精神

8、的体现。司法不仅是对个案是非曲直的法律判断，也是对社会价值共识的确认和道德风尚的指引。这也让我想到了陆勇案，正是因为检察机关对陆勇案的深入分析探讨，提出“如果认定陆某某的行为构成犯罪，将背离刑事司法应有的价值观”的观点，最终撤回起诉，陆勇获释。这不仅体现了法律的公正，更体现了法律工作者良善之心。这样的良善之心让群众更加相信法律，相信我国司法机关的公平正义。那么，作为法律工作者，在实践中以德率法、弘德尊法，我觉得应该遵循以下几点：第一，学习法律，并敬畏法律权威。通过向研读法律宝典，参加法律业务培训，向典型法制人物学习，向领导和同事请教工作经验等方式，不断学习理解法律最新的理论和案例，用法律武装自

9、己，才有能力在办案中坚持法律思维。第二，坚持公平办案，坚守法律底线。只有在办案过程中严格遵守办案流程，认真倾听当事人的陈述，用现代科学方法仔细取证，仔细分析案情，不徇私舞弊，不滥用权力，用法律的手段惩处罪犯，才能保证社会的公平正义。第三，要保持良善之心，兼顾人情。针对疑难案件、引起社会舆论的案件应具体问题具体分析，追求法与情的协调统一，在以事实为依据，以法律为准绳的前提下，尽可能地给当事人以人文关怀。题目三：为保障环卫工人健康，我市体检中心开通绿色通道，为环卫工人定制体检方案。假如你是环卫局的工作人员，领导让你组织环卫工人开展一次体检活动，你将如何开展？专家审题专家审题本道题属于组织管理题目，

10、本题需要考生站在环卫局工作人员的身份，负责组织环卫工人开展一次体检活动，具体可以按照时间轴的思路作答。下面结合题干进行具体分析。审题点审题点1:“为保障环卫工人健康，我市体检中心开通绿色通道，为环卫工人定制体检方案为保障环卫工人健康，我市体检中心开通绿色通道，为环卫工人定制体检方案”这是题干的背景。为环卫工人开通体检绿色通道，体现党和政府对环卫工人的关心和重视，而且也能为环卫工人提供便利，既减少排队的时间，而且也能让他们能够享受定制的体检方案，结合常见职业病开展体检项目。审题点审题点2:“假如你是环卫局的工作人员，领导让你组织环卫工人开展一次体检活动，你将如何开展假如你是环卫局的工作人员，领导

11、让你组织环卫工人开展一次体检活动，你将如何开展”题干先明确我的身份是环卫局的工作人员，也是体检活动的组织者，需要统筹协调负责体检活动的开展。题目问的是如何开展活动，按照时间轴的答题思路，刚开始需要开展前期准备工作，才能为后续活动开展奠定基础，比如可以发放问卷询问环卫工人意见，以及和体检中心负责人对接，说明环卫工人诉求。其次，做好准备之后，需要通知到每位环卫工人关于本次体检的情况，告知时间、地点和注意事项。再次，具体组织本次体检活动，在体检中心门口，需要做好健康码、体检单等登记工作；在体检过程中，由医务人员开展常规体检项目检查，结合环卫工人职业特点增加“胸部CT”等项目，并且耐心地解答环卫工人问

12、题，提出一些合理的建议；体检结束后，可以为环卫工人提供免费营养体检餐等。最后，确保后续保障，可以做好回访工作，了解环卫工人反馈，也需要建立健康档案，做好复查和随访工作。因此，本道题的答题思路是：首先，开展前期准备；其次，进行宣传告知；再次，组织体检活动，包括做好登记工作、开展体检项目和做好服务工作；最后，确保后续保障。正确示例正确示例组织环卫工人开展一次体检活动，能够进一步营造全社会关心环卫工人、尊重环卫工人、珍惜环卫成果、重视环卫事业的浓厚氛围，如果由我负责组织活动，我会从以下几个方面认真开展工作。首先，做好前期准备。一方面，我会在环卫工人微信群里发放问卷，询问环卫工人们目前身体上的一些不良

13、症状、患有的慢性病、希望体检的项目以及对于此次体检的意见建议等，为定制体检方案奠定基础。另一方面，我会及时与体检中心负责人对接，说明环卫工人对此次体检工作的诉求，请他们根据环卫工人的身体现状和自身需求，量身定制体检项目。其次，进行宣传告知。我会在官网和微信群中发布体检活动的通知，号召所有的环卫工人积极参加，并收集大家可参与的具体影楼招聘学徒面试题库及答案编号：34081989052bd67466284ac6e2b3c82e2022/12/5第2页，共4页时间。同时，根据前期统计的体检时间，安排好各个时段的体检人员，采取发送短信等形式告知体检的时间和地点，以及早上需空腹等注意事项，对于年纪较大的

14、环卫工人，将会采取上门通知的方式，以保证通知到位。再次，组织体检活动。一是做好登记工作，在体检中心工作人员的引导下，环卫工人们需要依次经过检测体温，出示健康码、行程码等程序后进入体检中心，并且在前台领取体检单，依次排队候检。二是开展体检项目，由医务人员认真细致地为每一位环卫工人进行各项检查，包括血常规、尿常规、彩超、心电图等检查项目，而且要根据环卫工人常年在马路上作业，经常接触粉尘、垃圾、污水等，易患上胸部、肺部等疾病的实际情况，增加“胸部CT”等项目，使体检项目更加精准。在体检过程中，当环卫工人对自己身体健康情况提出疑问时，需要医务人员耐心地解答并提出一些合理的建议，并向环卫工人们普及基本的

15、健康知识，叮嘱环卫工人要重视身体健康。三是做好服务工作，当环卫工人完成体检项目时，可以为环卫工人提供免费营养体检餐，并且安排车辆统一将他们送回家。最后，确保后续保障。在体检结束后，我会对环卫工人进行电话回访，询问他们对这次体检的感受，以及对于此次体检工作的意见建议。此外，由体检中心为环卫工人建立健康档案，对查出疾病的环卫工人给予健康指导建议，提醒他们前往中心做好复查和随访工作，方便他们得到及时就医。题目四：建化工厂，前期已经做了相关公示，但后来村民不满，怕影响生活，到省政府上访，现场混乱。你是工作人员，怎么处理？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目，既考察对现场混乱情况的处理能力，同时也考察

16、主次矛盾的分析能力。村民上访是由于对建化工厂不满造成的，因此这就是矛盾处理的重点。解决矛盾，首先解决上访造成的现场问题，其次根据建化工厂引发村民不满的可能性问题一一解决，才能达到村民理解、支持，化工厂顺利建设的效果。审题点审题点1：“建化工厂，前期已经作了相关公示建化工厂，前期已经作了相关公示”建化工厂已经做了相关公示，这句说明这个决定已经通过了层层审批，符合程序、相关法律法规的要求，因此解决问题时可以假设有利情形，通过展示政策文件、检测报告等方式体现建化工厂的效益。审题点审题点2：“但后来村民不满，怕影响生活，到省政府上访，现场混乱但后来村民不满，怕影响生活，到省政府上访，现场混乱”这句话有

17、两个信息点。第一，村民到省政府上访，导致现场混乱，有可能影响其他部门正常工作，也无法有效解决问题，因此首先要表明身份，安抚情绪，做好记录，并告知解决的方式和时间。第二，村民不满的原因是“怕影响生活”，那么我们可以针对群众对环境、农村生产生活、就业创业几个主要方面的考虑入手解决。审题点审题点3：“你是工作人员你是工作人员”指明身份：是工作人员，因此与解决问题的其他部门关系是联系合作，而非领导派遣，处理完毕后也要汇报上级，反思总结。正确示例正确示例对于村民到省政府上访，引发混乱，我会从以下几个方面着手：第一，安抚群众情绪。在表明身份后，我会告知村民此次上访政府非常重视，并请村民代表留下，其他村民先

18、行离开，以免影响大家正常工作和生活。我会请村民代表在会议室坐下来详细阐述大家的诉求，做好记录，与他们确定反馈信息的方式和时间，并互留联系方式。第二，联合专业部门共同前往村子，解决群众顾虑。首先，我们会通知村民代表，在村民活动中心进行政策解读会，使用投影仪展示专业环境评估证明、安全监测、生产许可证等，说明此次工程建设的大概情况，并告知大家已经对此次建设项目重新进行核查，同时，进一步进行政策宣传工作，此次工程建设的用意是直接利用当地原材料进行加工生产，提供就业岗位，增加村民家庭收入，促进当地经济发展。针对化工厂安全问题，邀请安监部门工作人员上台讲解，此次选址已经预留科学测算的安全距离，也将对工作人

19、员进行安全管理培训，设立定期安检制度。针对环境污染问题，邀请环保部门专家进行说明，生产过程精密严谨，污水废料处理系统先进，能够防止化工污染。针对建设过程影响村民生产生活的问题，请项目负责人讲解工程建设的具体流程，施工时间根据当地农闲、农忙时合理统筹，并在村民居住地周边做好降噪工作，以免打扰大家休息。最后，公布监督机制和举报电话、网络监督平台，要求第三方评估机构将检测结果在官方网站和微信公众号进行公布，欢迎大家监督建设工作，有问题及时反映。第三，反思总结。此次事件处理之后，我会请村干部通过村广播、文化墙等方式扩大宣传，让更多村民知晓，并将处理结果汇报给上级领导，在今后的民生建设工程中，提前做好政

20、策宣传、群众解惑的工作，争取群众主动配合。题目五：你在一次抢险救灾中表现突出因而被领导表扬,但是单位的前辈小李不服，认为你不应该得到表扬。现在领导安排给你一项任影楼招聘学徒面试题库及答案编号：34081989052bd67466284ac6e2b3c82e2022/12/5第3页，共4页务并让小李配合你，但是小李不积极配合，你怎么办？专家审题专家审题本题属于人际关系类题目，在处理时，我们要把握的第一个原则就是工作为重，因此当题中出现“安排一项任务”这样的内容时，我们一定要作为答题重点，不要遗漏。同时，对于题目中同事不配合的矛盾，也要积极沟通，在沟通中化解矛盾。具体如何作答，下面展开具体分析：审

21、题点审题点1：“你在一次抢险救灾中表现突出因而被领导表扬你在一次抢险救灾中表现突出因而被领导表扬”抢险救灾中表现突出是领导领导知人善用、团队合理分工、彼此协调共同努力的结果，而绝不是我个人的功劳，领导表扬我也是对此次抢险救灾整个团队工作的认可。因此，我必须摆正心态，不能因为受到表扬就沾沾自喜。审题点审题点2：“但是单位的前辈小李不服，认为你不应该得到表扬但是单位的前辈小李不服，认为你不应该得到表扬”“但”字转折说到本题的第一个矛盾，前辈小李不服不利于我进行人际交流，不利于团队和谐，会影响小组工作的有效开展，我必须正视这个问题妥善处理。针对这个矛盾，可以找到小李进行沟通，说明自己在抢险救灾工作中

22、付出的努力，打消小李认为我不应该得到表扬的想法。同时还可以向小李说明，领导的表扬是对我，也是对于团队工作的肯定，借此化解你和小李之间的矛盾。审题点审题点3：“现在领导安排给你一项任务并让小李配合你，但是小李不积极配合现在领导安排给你一项任务并让小李配合你，但是小李不积极配合”这是本题的第二个矛盾，小李不积极配合你的工作会导致领导安排的任务无法按期保质保量的完成，所以秉承“工作为重”的原则，先向小李说明该项工作的重要性，希望小李能够积极配合你的工作。然后在任务的完成过程中，要做好合理的分工，并向前辈小李请教工作经验，同时做好向领导的请示汇报，将领导交办的工作完成好。综上本题一共有两个矛盾，其中矛

23、盾一比较紧急所以需要优先解决，在解决完矛盾一后，和前辈小李的人际关系矛盾就已经基本解决，接下来可以解决矛盾二。故本题的答题思路为：首先端正自己的心态，积极反思存在的问题；其次找到前辈小李进行沟通，解决不服的情绪问题；接下来和小李说明领导交办任务的重要性，并通过合理分工将任务完成好；最后从沟通等角度进行简要的总结反思。正确示例正确示例如果是我面对题干中的问题，我会这样处理：第一，积极反思，查找不足。我会端正自己的工作态度，不能因为领导的表扬就产生自满的情绪，要继续保持谦虚谨慎的态度面对工作。同时我会对自己的工作进行回顾反思，反思自己在平时工作过程中以及和同事沟通交流过程中是否存在不妥当的地方。第

24、二，沟通小李，解除误会。我会找到小李和他进行沟通，向他说明自己在之前的抢险救灾过程中付出了很多的精力，也确实承担了不少工作，希望小李能够看到我的努力。同时我会向小李说明领导表扬和肯定的不仅仅是我个人的表现，还有我们团队每一个人对于抢险工作的努力付出，希望通过沟通能够消除小李对我的误解。第三，征得配合，做好工作。对于小李不积极配合工作的情况，我会向他说明领导交办的这项任务涉及到整个部门和单位的年终考核，这项工作对包括他在内的部门中的每个人来说都很重要，希望他能够认识到此项任务的重要性，积极配合我的工作。接下来，我会结合领导对于此项任务的要求，通过网络查找相关工作的资料，并梳理任务清单和具体的完成时间节点，根据自己和小李的专业特长进行合理的分工，确保工作的顺利开展。在工作完成过程中，我也会做好和小李的沟通协调，对于出现的问题通过共同讨论及时解决，并做好向领导的请示汇报，确保任务高效率高质量的完成。第四，加强沟通，不断学习。在今后工作中，我要增强与同事的沟通交流，并积极参加单位组织的集体活动，形成良好的人际关系。同时我会通过慕课以及参加业务培训等方式不断学习，提升自己的工作能力和工作效率，确保工作有序开展。影楼招聘学徒面试题库及答案编号：34081989052bd67466284ac6e2b3c82e2022/12/5第4页，共4页