企业安全生产责任制专题培训解读课件.pptx

1、企业安全生产责任制培训1 12 201 02 企业为什么建立安全生产责任制？都哪些人需要建立安全生产责任制？03 安全生产责任制落实的体现3 3企业为什么建立安全生产责任制？01 企业为什么建立安全生产责任制？01 1：安全生产法律法规的要求：中华人民共和国安全生产法（生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。）企业安全生产责任体系五落实五到位规定（必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。）各地方安全生

2、产条例和安全生产责任主体规定 各地方安全生产标准化参评标准要求 企业为什么建立安全生产责任制？01 2：企业落实安全主体责任的需要“纵向到底”，“横向到边”6 6都哪些人需要建立安全生产责任制？02 都哪些人需要建立安全生产责任制？02 单位应建立、健全安全生产责任制，至少应包括下列内容：a)主要负责人、安全生产管理人员、各岗位从业人员的安全生产职责；b)安全生产管理机构、各部门的安全生产职责；c)安全生产责任考核及奖惩。安全生产责任制要点：1：符合法律法规要求2：符合企业实际情况（人员岗位职责匹配）都哪些人需要建立安全生产责任制？02 主要负责人必须履行的职责（不少于这主要负责人必须履行的职

3、责（不少于这7条）条）安法第十八条安法第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：建立、健全本单位安全生产责任制 主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员、部门科室负责人、特殊工种、具体岗位操作人员、其他从业人员组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 1.安全生产教育培训制度、安全检查或隐患排查制度、安全例会制度、特种作业人员管理制度、安全投入管理制度、消防安全管理制度、具有较大危险场所管理制度 2.重点岗位、重点设备安全操作规程组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 1.制定安全教育培训计划、组织人员安全

4、教育培训，且做好记录，要有培训试卷，确定安全教育培训归口管理部门 2.一般行业主要负责人和安全管理人员外部培训取证；新入职员工岗前安全教育培训不少于24学时，公司级、部门级、班组级；在职员工每年安全教育培训不少于8个小时等 都哪些人需要建立安全生产责任制？02 主要负责人必须履行的职责安法第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：保证本单位安全生产投入的有效实施 1.制定年度安全生产投入计划，专款专用2.；每笔安全投入都要留存投入票据；3.为员工缴纳工伤保险；4.企业购买安责险督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 1.制定年度检查计划；2.每年至少

5、带队参加4次综合性大检查；3.有检查、有限时整改、有复查形成闭环管理，提供安全整改资金组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 1.组织编写本单位综合应急预案、专项应急预案、现场处置预案；每年至少演练一次综合应急预案或者专项应急预案，每半年演练一次现场处置预案；2.每次演练结束要有总结或评价及时、如实报告生产安全事故 企业发生事故及时向上级领导部门汇报2.发生事故向企业员工进行告知，四不放过原则处理 都哪些人需要建立安全生产责任制？02 安全生产管理人员履行职责安法第二十二条 安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：1.安全生产教育培训制度、安全检查或隐患排查制度、安全例会制度

6、、特种作业人员管理制度、安全投入管理制度、消防安全管理制度、具有较大危险场所管理制度等2.重点岗位、重点设备安全操作规程组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案 1.协助制定安全教育培训计划、组织人员安全教育培训，且做好记录，要有培训试卷，确定安全教育培训归口管理部门2.一般行业主要负责人和安全管理人员外部培训取证；新入职员工岗前安全教育培训不少于24学时，公司级、部门级、班组级；在职员工每年安全教育培训不少于8个小时等组织或者参与拟定本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况 多数企业不存在重大危险源督促落实本单位重大危险源的安全管理措施 1.

7、每年至少演练一次综合应急预案或者专项应急预案，每半年演练一次现场处置预案；2.每次演练做好记录组织或者参与本单位应急救援演练 都哪些人需要建立安全生产责任制？02 安全生产管理人员履行职责安法第二十二条 安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：定期对企业进行安全检查，在电气、消防、设备设施、场所环境、人员操作行为等发行安全隐患及时采取措施检查本单位安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议1.严禁违反劳动纪律2.违反操作规程、违章指挥制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程行为在电气、消防、设备设施、场所环境、人员操作行为等发行安全隐患制定可行的安全措施

8、，督促技术、设备等相关部门落实整改督促落实本单位安全生产整改措施 都哪些人需要建立安全生产责任制？02 各部门负责人履行的职责（通用）1、参与拟定本公司各项安全生产规章制度、操作规程、应急预案；2、督促部室员工严格遵守本公司各项安全生产管理制度和本岗位安全生产责任制；3、参加公司安全生产例会，汇报本部室安全生产工作情况；4、参加公司级安全生产综合大检查，定期检查本部室管辖区域，对发现的安全隐患及时处理；5、组织本部室员工安全教育培训，如实做好培训记录；6、不定期组织本部室人员开展风险辨识和隐患排查，形成风险辨识清单和隐患排查清单；7、积极参与公司应急演练、安全生产活动等；8、参与本公司生产安全

9、事故调查处理；配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故。都哪些人需要建立安全生产责任制？02 员工必须履行的职责（通用）1、严格遵守本公司的安全生产规章制度和操作规程；2、服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；3、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；4、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本公司负责人报告。都哪些人需要建立安全生产责任制？02 安全生产责任制举例说明1、主要负责人安全职责符合安全法7条是最基本要求，各地方法规、以及集团要求必须要包含进来。2、安全管理人员职责符合安全法7条是最基本要

10、求，各地方法规、以及集团要求必须要包含进来。3、各部门负责人安全职责，本单位根据各自工作职责，定安全生产职责（一岗双责），原国家安监总局法律顾问，曾经做过解答，本单位赋予的安全职责，也具有安全生产事故追责作用。4、从业人员安全职责必须包含安全法的要求的几条，还要根据本岗位只能增加安全职责。（文员和电工职责肯定不一样）1515安全生产责任制落实的体现03 安全生产责任制落实的体现03 1：单位应制定年度安全生产目标，并逐级签订年度安全生产责任书。1616 安全生产责任制落实的体现03 2：安全生产职责应每年审核，适时更新，并保存记录。1717 安全生产责任制落实的体现03 3：单位应每年考核安全生产职责的履行情况。1818感谢您的聆听1919