专业技术职称政策讲解资料课件.ppt

1、专业技术职称政策宣讲专业技术职称政策宣讲 人力资源和社会保障局人力资源和社会保障局 职称是激励人才的重要手段，职称职称是激励人才的重要手段，职称工作通过对专业技术人员专业技能、工作通过对专业技术人员专业技能、学术研究水平及业绩的考核评价和专学术研究水平及业绩的考核评价和专业技术职务评聘，激励专业技术人员业技术职务评聘，激励专业技术人员创新进取，不断地提高自己的专业水创新进取，不断地提高自己的专业水平和工作能力，以适应经济建设和社平和工作能力，以适应经济建设和社会发展需要。会发展需要。v一、评定职称（专业技术职务任职资格）的作一、评定职称（专业技术职务任职资格）的作用用v二、专业技术职务任职资格

2、的系列和档次的划二、专业技术职务任职资格的系列和档次的划分分v三、取得专业技术职务任职资格的四种形式三、取得专业技术职务任职资格的四种形式v四、现行的职称政策四、现行的职称政策一、评定职称（专业技术职务任一、评定职称（专业技术职务任职资格）的作用职资格）的作用v1、事业单位专业技术人员开展职称评定是对事业单位人事管理工作的重要组成部分，也是事业单位加强内部管理，推进人事制度改革的基础性工作。v 2、为专业技术人员评定职称，可以对专业技术人员的学术水平、技术和业务水平给予应有的评价。可以清楚了解专业技术人员的数量、质量和分布情况，能掌握专业技术人才队伍状况和技术力量的强弱，有利于科学管理和组织。

3、v4、为专业技术人员评定职称，有利于合理的使用专业技术人员，并根据人员职称状况，进行针对性的培训、教育，以此提高员工素质。v 5、为专业技术人员评定职称，可以使专业技术人员明确努力的方向和目标，发挥职称评定的导向作用，激励专业技术人员刻苦学习，自觉地、不断地提高自己的专业水平和工作能力，有利于调动学科学、学技术、努力实践的积极性，以适应社会发展需要。二二 、专业技术职务任职资、专业技术职务任职资格的系列和档次的划分格的系列和档次的划分 专业技术职务任职资格是专业技术人员学术、技术水平的标志，是单位聘任专业技术职务的依据。专业技术职务任职资格在我国目前共分为64个系列，各系列一般分高、中、初三级

4、，有的系列的高、初级又分为两档。三、取得专业技术职务任职资格三、取得专业技术职务任职资格的四种形式的四种形式v （一）初定职 按照新人职字（1991）256号和新人发（2002）25号文件规定，对获得全日制大、中专院校毕业学历和在获得国家认可的各类大中专毕业生（含党校）或自治区人事部门认可的专业培训教育证书且学用一致在乡镇或三、四类地区工作的专业技术人员，见习期满并考核合格的，可初次确定相应的专业技术职务任职资格。即中专毕业后，见习一年期满可确定为员级；大专毕业见习期满再工作两年、本科毕业后见习一年期满可确定为助理级。v （二）评审（二）评审 符合各系列（专业）专业技术职务任职资格条件和新人发

5、（2002）25号文件规定的任职资格条件，经各系列（专业）评审委员会评审通过，由相关职改部门审批而取得的专业技术职务任职资格。（1）申报评审各系列初级资格（助理级）的学历、资历条件是：1、中专毕业后从事专业工作5年以上；v 2、大专毕业后从事专业工作3年以上；v 3、本科毕业后从事专业工作1年以上。（2）申报评审各系列中级资格（工程师）的学历、资历条件是：1、中等专科学历，从事本专业工作15年以上，取得助理工程师任职资格5年以上；2、大学专科学历，从事本专业技术工作，取得助理工程师任职资格5年以上；或已取得国家认可的专科学历，从事专业技术工作7年以上或先参加工作后取得专科学历，前后从事专业技术

6、工作满9年以上的专业技术人员，3、大学本科学历，从事本专业技术工作，取得助理工程师任职资格4年以上；已取得国家认可的本科学历，从事专业技术工作5年以上或先参加工作后取得本科学历，前后从事专业技术工作满7年以上的专业技术人员；（3 3）申报评审各系列高级资格的学历、资历条件是：申报评审各系列高级资格的学历、资历条件是：v 1、大学本科以上学历，从事本专业工作，取得工程师职务任职资格5年以上；v 2、在县及县以下单位工作的专业技术人员，大专学历从事专业技术工作满18年、中专学历从事专业技术工作满22年，取得工程师职务任职资格5年以上；v（三）考试（三）考试 按照国家对以考代评专业的要求，参加全国考

7、试而取得的专业技术职务任职资格。例如：会计、经济、审计、统计、卫生、计算机工程、质量工程、出版等专业。v（四）授予（四）授予 根据新人职字（1994）82号文件规定，对博士后、博士、硕士学位获得者，可授予相应的专业技术职务任职资格。其中硕士学位取得者可直接授予中级专业技术职务任职资格；博士学位取得者授予副高级专业技术职务任职资格；博士后人员授予正高级专业技术职务任职资格。四、现行的职称政策四、现行的职称政策v 1、允许企事业单位专业技术人员根据自己能力、水v平和岗位，申报多个专业技术职务任职资格。v 2、企事业单位专业技术人员离退休后，仍从事专业技术工作一年以上的，经聘用单位推荐，允许评审相应

8、的专业技术职务任职资格。v 3、允许在专业技术岗位上工作的非干部身份的人员，根据实际水平和能力，对照相应的条件，评审或报考相应的专业技术职务任职资格。v4、从机关调动、分流或单位成建制化转到企事业单位的人员，其机关工作年限视为专业工作年限，按照新v人专字（1999）38号文件规定，三年内免考外语，一步到位评审相应的专业技术职务任职资格。具体学历、资历的条件是：v大学本科毕业后，从事本专业技术工作10年以上者或先参加工作后取得大学本科学历，取得学历后从事本专业技术工作2年以上，并前后专业技术工作年限累计满13年以上者可直接申报高级专业技术职务任职资格。v 5、对破格晋升高级专业技术职务任职资格的

9、人员，自治区相关政策规定，只允许破学历，不允许破任职年限。v6、专业技术人员由于履行的岗位职责发生变化，专业工作岗位或专业技术职务名称发生变化的，必须在现专业岗位工作一年后，先转评同级专业技术职务任职资格，经单位考核胜任现工作要求后方可推荐评审高一级专业技术职务任职资格；转评前后的任职年限可合并计算。转评专业技术职务任职资格人员，可以不参加职称外(汉)语考试及计算机应用能力考试，但必须参加专业水平能力测试、继续教育并取得继续教育合格证书。v 7、根据新人社发201290号文件规定，自2012年起，申报晋升各系列高、中、初级专业技术职务任职资格的专业技术人员，县及县以下单位和从事播音、群众文化、

10、艺术、文学创作等工作的专业技术人员，参加计算机应用能力考试，在14个考试科目（模块）中可自主选择参加2个科目的考试；其他专业和地及地以上单位工作的专业技术人员，在14个考试科目（模块）中可自主选择参加4个科目考试。v对男年满50岁以上，女年满45岁以上的、取得硕士、博士学位的、参加计算机软件考试成绩合格的以及取得计算机大专以上学历的人员可免于参加计算机应用能力考试。v 8、申报职称的人员在外语水平方面的要求是，根据新人社发201289号文件规定，从2012年起，晋升初级职称的人员、县市专业技术人员以及女45岁、男55岁的、获得硕士以上学位的、在地州及以下单位从事农业技术推广、畜牧（兽医）技术推

11、广专业技术工作的、援疆专业技术人员、从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古、会计、统计、经济、审计、体育教练员、播音、群众文化、艺术、档案、文学创作、玉石雕刻和鉴赏、民族服装设计等专业技术工作的等专业技术人员均免考外语；v达到国家公布的职称外语考试合格标准者，在评审同一级别专业技术职务任职资格时，其外语考试成绩有效期限为五年（有效期从考试当年算起）；达到自治区职称外（汉）语考试合格标准者，在评审同一级别专业技术职务任职资格时，其外（汉）语考试成绩有效期为三年。v9、专业技术人员申报晋升职称对继续教育的要求：根据自治区专业技术人员继续教育条例规定，专业

12、技术人员在申报晋升各级别专业技术职务任职资格时，必须完成上一年度和晋升当年的继续教育任务，每年需完成72学时的继续教育任务，其中公共科目24学时，专业科目48学时。申报评审中初级专业技术职务任职资格的申报评审中初级专业技术职务任职资格的程序为：程序为：v个人申请个人申请单位审核、公示、推荐单位审核、公示、推荐所属人事部所属人事部门审核推荐门审核推荐州人事人才服务中心审核州人事人才服务中心审核答辩答辩评审委员会评审。评审委员会评审。申报评审高级专业技术职务任职资格的申报评审高级专业技术职务任职资格的程序为：程序为：v个人申请个人申请单位审核、公示、推荐单位审核、公示、推荐所属人事部所属人事部门审核推荐门审核推荐州人社局职称办审核推荐州人社局职称办审核推荐自治区各自治区各系列评审委员会评审。系列评审委员会评审。v申报评审各系列、级别专业技术职申报评审各系列、级别专业技术职务任职资格所需材料：务任职资格所需材料：1、职称外语合格成绩 2、计算机应用能力考试合格成绩单 3、继续教育证书 4、专业技术人员年度考核表 5、规定的学历、资历等证件 6、论文及业绩材料 7、公示结果 8、评审所填写的其他表格 受个人水平和能力的限制，受个人水平和能力的限制，讲的不对的地方请大家多批评指讲的不对的地方请大家多批评指正。正。