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1、乐山助教招聘面试题库和答案题目一：某地政府出台政策，关于做好辖区内河流污染治理的落实工作，现从各级党政主要负责人中挑选一人担任“河长”，作为“河长制”的直接负责人，负责组织领导相应河湖的管理和保护工作，对此现象，请问你怎么看？专家审题专家审题审题点审题点1：“某地政府出台政策，关于做好辖区内河流污染治理的落实工作，现从各级党政主要负责人中挑选一人担某地政府出台政策，关于做好辖区内河流污染治理的落实工作，现从各级党政主要负责人中挑选一人担任任河长河长，作为，作为河长制河长制的直接负责人，负责组织领导相应河湖的管理和保护工作的直接负责人，负责组织领导相应河湖的管理和保护工作”当前我国河湖污染问题备

2、受关注，我国河流一直是按照流经区域，流经哪里，哪里政府负责管理，通过出台“河长制”，可以有效地明确权责，保护河湖，可谓意义重大，那针对这道题，我们可以分析其积极的意义，充分肯定“河长制”的做法。审题点审题点2：“对此现象，请问你怎么看对此现象，请问你怎么看”综合分析的典型问法，我们在答题时不能浅尝辄止，在这件事积极意义的背后，我们也应该看到“河长制”推行不久，还存在不足之处，应该完善不足，大力的去发扬推广，因此，我们可以提出一些对策来完善此事。正确示例正确示例我要为该政府的行为点赞，推行“河长制”我认为其意义可谓深远。第一，保证权责清晰。“河长制”的推行使得我国河湖管理避免了过去多头治理的混乱

3、格局，在流域水环境治理过程中遇到问题可以由河长统一协调，快速排查问题、找到源头并对症下药，确保权责明确。第二，有效保护河湖健康。“河长制”的推行使得领导干部更加重视河湖治理，倒逼领导干部更好地推进河湖保护工作，从而维护河湖的健康生命。第三，弥补当前河湖管理的漏洞。大力推行河长制，可以积极发挥各地党委政府的主体作用，形成人与自然和谐发展的河湖生态新格局，完善我国水治理体系。但目前，我国“河长制”在推进过程中还存在一定的问题。第一，河道清理范围不够清晰，责任分工仍存在不够明确的部分，资金保障方面也存在薄弱性；第二，有关“河长制”的监督格局尚未形成；第三，社会意识上仍然存在认识不到位的情况，无法形成

4、社会共治的新格局。因此，我们应该从以下几方面去着手努力，以更好地推动“河长制”的落实。第一，明确管理界限，加大资金投入。借助划定地标、拉绳等方式对河湖管理范围和保护范围进行划界确权工作；各级地方政府可以通过落实设立专项资金、河湖建设管理保护经费等方式提供资金保障，也可以引导社会资本参与其中。第二，落实各级监督，完善管理格局。一方面，要加强内部监督。有效发挥政府、水行政主管部门、检察机关等部门的职能作用，组织专人定期对河流情况进行巡查，强化工作督查。另一方面，要加强外部监督。可以通过建立河湖管理保护信息发布平台，公告河长名单，设立河长公示牌、聘请社会监督员、开通河道水质APP、设立举报电话等形式

5、，倒逼各级河长提高河湖“管”“保”能力。第三，加大宣传力度，加强政策普及。一方面，可以对广大领导干部进行培训，为大家明确“河长制”的意义、工作内容等。另一方面，通过设立智慧河长公众号，在政府官网开辟问“河长”、河长“瞭望台”等专栏，定期为群众推送相关信息。题目二：有人说术业有专攻，专业人才重要；也有人说通用型人才更有用武之地。结合自身谈谈你的看法。专家审题专家审题审题点审题点1：“有人说术业有专攻，专业人才重要有人说术业有专攻，专业人才重要”专业人才是在某一领域有较强的专业能力，熟悉并能熟练运用相关技术，具有自主创新能力，通过专业人才在自己岗位上的钻研，让工作做精做好做到出彩，就是工匠精神的体

6、现。我们各个领域的突破都离不开专业人员的努力，很显然，专业技术人才在我们的国家发展与社会进步中发挥了巨大作用，所以重要性不言而喻。审题点审题点2：“也有人说通用型人才更有用武之地也有人说通用型人才更有用武之地”乐山助教招聘面试题库和答案编号：840c62abe6caa64c61fe2371b3c872a62022/12/6第1页，共5页通用型人才也叫复合型人才，对多个领域都有所了解，有较强的筹划能力，统筹协调能力。其特点是多才多艺，能够在很多领域大显身手，要求其具有很强的学习能力，能够根据所处的环境与能力需求完成相应工作，我们的党和国家的领导人大多为通用性人才，能够在国家治理、社会进步等方面来

7、发挥他们的能力，对整个组织进行领导、协调、督促。审题点审题点3：“结合自身谈谈你的看法结合自身谈谈你的看法”设问要求结合自身谈看法，考生可以根据自己所学专业或者之前从事的工作来谈，也可以结合自我报考岗位特点来谈。此外也可以联系自己的所见所思所想来充实论证。综上所述，对于本题我们可以可以先点明观点，接下来结合实际进行论证，最后回归自身的思路来进行作答。正确示例正确示例人才是富国之本、兴邦大计。题干所说的专业人才和通用型人才都属于人才的范畴，只是岗位不同，社会任务分工不同。所以考生认为这两种人才同等重要，只有二者相辅相成、互相配合才能更好的促进社会进步。首先，专业人才是我们科技进步、实力强盛的主要

8、推动者。创新是进步的源泉，无论企业还是国家，专业人才都是创新进步的主要力量。华为就是因为大量专业电信领域人才的不断钻研才能凭借技术优势抢占市场份额；中国中车集团也是因为其依靠专业人才才得以自主研发的高铁核心技术从而在高铁行业实现领跑；就连中国太空探索也凭借着南仁东带领的专业团队建造了天眼工程才能迈出了领先的一步。正是这些专业人才共同推动了科技的进步，为国家的发展奠定了基础。其次，通用性人才是解决复杂问题，协调社会进步的主要实践者。在每个企业中的CEO就是通用型人才，他需要结合企业实际，预测市场需求，协调各方力量，正确决策企业发展方向并积极协调落实，通用型人才从宏观上把握协调对于一个企业发展更为

9、关键重要。同样在我们国家治理中，党和国家领导人则需要通用性人才来担当，他们既要面对复杂的国际形势，又要协调国内各个领域工作。要想在保障国家安全的前提下努力推进经济发展和社会进步，只有在各个领域和方面都有所掌握才能统筹协调各方面稳固发展。所以说，通用性人才也是我们各项工作不可或缺的。因此在实际工作中，两种人才需要互相配合、互相促进才能促进团队共同发展，通用性人才要为专业性人才创造工作条件，同时也要积极落实科技创新成果；而专业性人才则要潜心研究，充分利用条件不断创新，并用科技进步反哺国家社会，推动进步。最后结合我自身来讲，我认为在以后的工作中既要有专业业务能力，也要不断丰富自己的其他能力，比如人际

10、沟通、公文写作、应急协调等等，根据自己的岗位不断做出调整，做到术业有专攻，通过多种方式潜心学习专业知识，在专业上获得不断进步，能够独当一面，同时也要努力提高自己的综合素质，做到能够圆满完成其他岗位的工作及领导交办的任务，为我国的公安事业贡献自己的一份力量。题目三：如果由你组织一个调动村民参与“乡村建设”积极性的主题活动，你会怎么组织？专家审题专家审题本题为组组管理类题目，考生需要围绕“乡村建设”展开活动，考生须充分调动自己的知识储备，在国家现有的“乡村振兴战略”下，有哪些乡村建设的具体举措，例如美丽乡村建设、旱厕改革、文化下乡、垃圾治理等，根据不同的内容选择合适的形式展开即可。下面将结合题目进

11、行详细分析：审题点审题点1：“如果由你组织一个调动村民参与如果由你组织一个调动村民参与乡村建设乡村建设积极性的主题活动，积极性的主题活动，”这句话给出本题的活动目的，一是活动的对象是面对村民，并且要求调动大家的积极性，那么我们就需要思考什么方式最能吸引村民？如能给他们带来经济增收的、参加活动能赠送礼品的、能改善环境的等活动，还要通过多方宣传、措施落地、总结效果等方式，让村民感受到变化和好处，才能调动他们的积极性。二是活动内容围绕“乡村建设”中村容建设、经济发展、文化传承等方面展开。三是根据内容我们可以选择合适的方式，例如村容建设可以组织卫生整治、清洁乡村评比等，经济发展可以开发乡村旅游、引进农

12、村电商等，文化传承可以建立农家书屋、评选文明家庭等，考生根据自己的实际情况选择一个或多个活动展开即可。审题点审题点2：“你会怎么组织？你会怎么组织？”这句话是明确的组织管理题目问法，那么在作答时要按照前期-中期-后期的时间轴展开，前期准备可以设计主题、请示领导、学习经验、准备人力物力等，后期总结可以总结活动效果、动态进行改进并保持长效等，同时为提升大家的积极性还可以提前宣传，告知形式内容吸引大家参与。综上所述，本题的作答思路为：前期准备（学习经验、准备物资）宣传造势中期开展（卫生整改活动、农村电商直播场、农家书屋分享会）后期总结（回访村民、持续开展）。正确示例正确示例乐山助教招聘面试题库和答案

13、编号：840c62abe6caa64c61fe2371b3c872a62022/12/6第2页，共5页建成生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主是社会主义现代化强国建设中的重要任务，如果由我来组织调动村民参与“乡村建设”积极性的主题活动，我会如下组织：第一，做好活动准备。一方面，上网学习优秀乡村关于村容建设、经济发展、文化传承方面的活动，制定好本村为期一个月的“美丽乡村一起行”活动主题并将具体方案报领导批准；另一方面，邀请农业、财政、文化、科技等部门的专业骨干和我们一起参与活动，并根据预算适当采购一些生活小礼品。第二，积极宣传造势。我会利用村里的广播、村内拉设条幅、下乡宣传大篷车、村

14、委会的宣传展板等，将本次活动的形式、具体的时间、参加活动可以获得辅导和礼品等信息告知给村民，调动积极性，吸引他们参加。第三，开展丰富活动。为保证活动取得实效，本次主题活动将分为以下几个活动展开：其一，卫生整改大家来。由村委会牵头成立清洁乡村保洁队，给村民们免费发放垃圾桶、笤帚拖把等打扫工具，组织村民对房前屋后卫生进行清扫、做到垃圾日产日清，安排专人清扫道路，保证公共卫生，每周五统一检查评比打分和总结环境变化，并且按月发放生活用品奖励，让村民切身感受到环境的变化和好处，共同积极保护环境。其二，农村电商直播场。选取本村高品质的农产品如风干腊肉、新鲜水果等，由科技和财政部门专业人员搭建平台，组织专场

15、直播，通过领导介绍、地里实拍、村民讲解、直播优惠等，通过帮助其增收、教会其新技术，让其积极主动参与进来。其三，农家书屋分享会。联系农技推广站的专家每周五下午组织农技培训，通过“分类理论讲解+深入地里指导”的方式，对蔬菜、水果、谷物等不同的农作物种植条件和增产方法进行详细介绍，提升农民种植技能，建立长期咨询沟通电话和群聊，通过一对一辅导调动村民积极性。第四，做好活动总结。在主题活动结束后，会随机回访村民们的感受和收获，进一步调研他们的需求，在后续的活动开展中将乡村建设的有效措施进行制度化、常态化。未来还将进一步开展乡村旅游推介、“五好家庭”评比、垃圾分类推广等各类活动，切实做好乡村建设，让村民们

16、享受到发展红利。题目四：你是卫生局的工作人员，对卫生不良的饭店进行检查，在进行拍照取证的时候，有群众认为你们在拍他，对你们进行辱骂并且借着酒意煽动其他群众，你是执法队负责人，你该怎么办？专家审题专家审题本题为应急应变题型，我们要先观察题目中的矛盾所在，很容易能够看到的矛盾是有群众认为你在拍他，对你们辱骂，其次是煽动其他群众，可能会造成现场围观。但我们还要看到的是，题目中还说明课你们在对卫生不良的饭店进行检查，这个点不可少，我们在解决完围观和冲突后，不要忘记回归工作，完成检查。我们针对具体信息来分析：审题点审题点1：“你是卫生局工作人员，对卫生不良的饭店进行检查你是卫生局工作人员，对卫生不良的饭

17、店进行检查”这是背景信息，规定了考生的身份是卫生局工作人员，规定了工作场景是检查卫生不良的饭店，所以也就明确了自己的义务和责任对卫生不良饭店进行检查，一定要确保此项工作的开展。审题点审题点2：“拍照取证时候，群众认为在拍他拍照取证时候，群众认为在拍他”这是此题的矛盾点。实际上在检查、执法环节中，拍照取证是重要的一环，也是在处理问题时的重要证据，但是群众认为在拍他，就要分情况进行讨论，是真的误拍了群众还是正常执法群众误会了，然后针对不同情况进行不同的处理，不要在答题的时候一味的解释。审题点审题点3：“辱骂、借酒意煽动群众辱骂、借酒意煽动群众”这也是矛盾点所在，无论是否误拍，群众的这种做法都是不妥

18、的，所以我们应该解释清楚，妥善处理好。有两个矛盾点的情况下，要本着轻重缓急的原则，先处理比较紧急的，所以此题的处理顺序应该是现与群众解释，让他们停止煽动群众，再分情况讨论拍到群众的问题。综合以上分析，本题的答题思路为：维持现场秩序-根据情况处理问题-完成检查工作-惩前毖后。正确示例正确示例作为执法队负责人，我会本着客观、理性的原则，及时采取有效措施，妥善处理此事。首先维持现场秩序。请执法队工作人员停止拍照取证，确保执法记录仪完好打开。出示证件，向群众解释工作流程，告知辱骂工作人员及煽动他人的行为无法解决问题，希望他们能与我们冷静沟通。同时疏散周边的围观群众，避免造成交通拥堵。其次全面解决问题。

19、通过询问工作人员和群众事件经过，检查取证照片，根据不同情况分别进行处理。如果工作人员确实不小心误拍到了群众，要及时向群众道歉，说明情况，并当面删除照片。如果经过检查，工作人员并没有拍到群众，是正常执法，我会及时向现场群众说明情况，告知群众拍照是检查取证的一个必要手段，向群众展示拍的照片内容，以证明事实，取得群众理解和支持，避免矛盾升级。如果经过耐心解释沟通，群众仍然不理解，并存在暴力抗法的情况，我会告诉群众暴力阻碍执法是违法行为。同时及时向上级领导反映情况，向公安机关报警，请求支援。待公安机关人员到达现场乐山助教招聘面试题库和答案编号：840c62abe6caa64c61fe2371b3c87

20、2a62022/12/6第3页，共5页后，做好衔接，及时制止闹事群众，安排一部分工作人员向公安机关讲述事实经过并出示执法记录仪记录的视频图像资料，配合公安机关依法依规调查处理，再次继续检查工作。解决冲突之后，按照原有计划，继续执法取证，可以请就餐的群众向我们反映这些餐馆的就餐卫生环境，以便于调查处理。通过单位的三微一端及时将事件的详细经过及处理结果向大众公示说明，接受社会大众的监督，避免滋生谣言。最后总结经验教训。加强内部工作人员的培训，提高依法行政和文明执法的水平，提升沟通协调和应对突发事件的能力，引进卫生监督执法包等最新检测手段，避免类似事件的再次发生。题目五：根据报考岗位，说说你有哪些优

21、势和不足？专家审题专家审题本题是一道非常典型的自我认知与职位匹配的题目，要求考生根据所报考的岗位谈优势与不足，需要考生对于自己所在的岗位有所了解的同时，突出优势且不暴露明显的致命问题。下面结合题目具体分析：审题点：审题点：“根据报考岗位，说说你有哪些优势和不足根据报考岗位，说说你有哪些优势和不足”本题要求考生结合所报考的岗位，因此大家可以在答题的最开始先说明一下自己报考了什么样的岗位。这里要注意，在大部分公职类面试中，为了追求考试公平，很多地方会要求考生不提及个人信息。因此，大家在考试时如果也遇到了这个要求，就不能暴露具有个人明显特征的信息以及岗位的具体信息了。但是考虑到谈自身的优势、不足，免

22、不了要说一下自身的真实情况，因此大家可以对自身真实信息进行“笼统化”处理。如可以把自己报考的岗位说成是基层岗位、文字综合岗位、宣传岗位、窗口岗位、行政执法岗位等。此处不宜太长，一两句话结束掉即可。既然是结合报考岗位，所以考生在谈优势中要尽可能的结合岗位特点和信息，让考官能够充分了解考生的特点，比如结合基层岗位工作任务繁重，人员少压力大的特点，考生可以谈自己吃苦耐劳的精神，从而体现出自己的岗位匹配度。再比如考生所报考的是窗口岗位，需要时刻与群众沟通，那么就可以将沟通能力作为优势去谈。总体上来说，可以从性格优势、专业优势、丰富经历等方面去谈起，既要符合岗位又要尽量真诚不浮夸，可以善用例子或经历进行

23、佐证。面试毕竟是求职的过程，因此考生在谈不足中，要坦诚但不要暴露明显的致命伤，如偏执、固执、难以和他人沟通能都要避免谈及，可以结合年轻人共有的一些“通病”去谈，比如比较浮躁遇事着急、工作经验不足、统筹协调能力不足等。同时也要注意，既然有不足，就不能任由其发展，所以可以从如何努力提升，避免再次发生的角度的简单说说如何做。因此，本题的答题思路为：首先，简单说明自己所报考的岗位及岗位特征；其次，表明自己的优势与不足；最后，简单说一下未来努力的方向。正确示例正确示例我所报考的是基层岗位，所谓“上面千条线，下面一根针”，我将会正确认识自己的优势与不足，像一颗种子一样扎根于基层。下面来谈谈我的优势与不足：

24、在优势方面，有以下三方面可以继续保持：一是性格活泼开朗，善于沟通交流。我本人比较外向，非常善于和他人沟通，有同理心，在大学期间作为班干部，我能够主动发现同学们的情绪变化，主动和他们交流了解遇到的困难，曾经帮助过一名遭遇电信诈骗的同学走出压抑的情绪，班级同学经常说我像一朵“解语花”。而这一点能够帮助我在基层与百姓快速打成一片，站在他们的角度看待问题。二是写作能力比较强，可以胜任基层的材料撰写工作。我热爱写作，对待文字工作非常有热情，在大学时也经常撰写一些活动的策划方案，采纳率一直是我们社团的第一名。所以我认为我的写作能力可以成为工作中优势帮助我将工作进行文字梳理，将活动进行文字整合，从而通过书写

25、让自己快速熟悉岗位的每一项任务和流程。三是我有吃苦耐劳的品质。我曾经参与过大学支教活动，深深感受到的贫困地区生活艰难的环境和孩子们求学的不易，而正是这次经历让我不怕吃苦，甚至敢于去吃苦。未来基层的岗位常常面临着艰苦的环境和群众的不理解，而吃苦耐劳的精神可以帮助我克服困难，化解问题，帮助我在基层扎根沉淀。但是我仍然存在着很多不足亟待解决。一方面，我的统筹协调能力有待提高。因为在学校期间不常遇到多个问题同时需要解决的情况，所以自己在统筹协调各种问题方面的能力是有待提升的。基层工作任务比较重、时限比较紧，而自己在这方面存在短板可能会让我一时之间难以适应，但我会认识到自己的不足后积极解决，通过向领导、

26、老同事请教，分清轻重缓急，协调好工作和任务，补齐短板。另一方面，我也存在工作经验不足的问题。因为一直在学校，即使实习也是短短几个月，因此我认为在处理基层问题上，自己的工作经历是零，经验更是不足，可能会出现面对问题无所适从的情况。没有宝贵的经验可以指导自己快速作出反应。因此，乐山助教招聘面试题库和答案编号：840c62abe6caa64c61fe2371b3c872a62022/12/6第4页，共5页我会在工作岗位中多观察，多请教，做工作中的有心人，多在工作中积累经验，做好总结，及时弥补不足。在今后的工作岗位上，我会取长补短，发扬自己的优势，弥补短板，争取早日胜任我所报考的基层岗位。乐山助教招聘面试题库和答案编号：840c62abe6caa64c61fe2371b3c872a62022/12/6第5页，共5页