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1、潍坊电厂招聘面试题库和答案题目一：近年来在数字技术助力下，一些传承中华传统文化的节目成功“出圈”，形成现象级关注热潮。例如，三星堆遗址新一轮考古挖掘通过全媒体直播带给观众身临其境的体验感；某卫视推出的唐宫夜宴洛神水赋等舞蹈节目收获全国一致好评，对这种用科技手段助力传统文化的现象，谈谈你的看法。专家审题专家审题本题属于社会现象类题目，本题的核心话题为“科技手段助力传统文化”，这显然是一个正面的现象，所以在作答时可以谈一谈科技手段助力传统文化有哪些好处，并给出如何让科技手段更好地助力传统文化。下面结合题目具体分析：审题审题点点1：“近年来在数字技术助力近年来在数字技术助力下，一些传承中华传统文化的

2、节目成功下，一些传承中华传统文化的节目成功出圈出圈，形成现象级关注热潮。例如，三星堆，形成现象级关注热潮。例如，三星堆遗址新一轮考古挖掘通过全媒体直播带给观众身临其境的体验感；某卫视推出的唐宫夜宴洛神水赋等舞蹈节遗址新一轮考古挖掘通过全媒体直播带给观众身临其境的体验感；某卫视推出的唐宫夜宴洛神水赋等舞蹈节目收获全国一致好评目收获全国一致好评”题目给出了一个比较火的现象，并用两个例子佐证了在科技助力下传统文化节目“出圈”获得好评，可以从中看出科技在推动中华优秀传统文化中的贡献，我们要积极地看待这一现象。这些节目根植于传统文化，用技术和创意为传统文化赋能，不断释放传统文化中的活力、魅力，推动传统文

3、化更好融入当代人们生活。而且技术与传统文化带来的破壁融合，连接了历史与当下，极大的激发了社会大众对传统文化的兴趣热爱，满足了当下的人们对于文化产品多元化的诉求。同时，优秀传统文化“火”起来，增强了我国文化软实力，有利于国家文化强国战略的实现。审题点审题点2：“对这种用科技手段助力传统文化的现象，谈谈你的看法对这种用科技手段助力传统文化的现象，谈谈你的看法”此处重申了话题：科技手段助力传统文化的现象，结合上一个审题点，我们应积极的看待这一现象，继而分析这一现象带来的好处，最后，可以思考如何让科技更好助力传统文化发展。首先，科技是助力传统文化发展的，传统文化才是核心，因此要深入挖掘传统文化；除此之

4、外，还要让科技与传统文化的深度融合，建设更多的数字展馆、推出更多的传统文化节目，还要探索更多融合的可能，比如与游戏、音乐等形式的融合；最后，科技助力传统文化还要让中华优秀传统文化进入更多的视野，这就要靠宣传教育，利用好直播、短视频等技术宣传优秀传统文化，还要让带着科技感的纪录片、动画电影等素材走入传统文化教育课堂，弘扬好中国优秀传统文化。故本题的答题思路可为：首先，提出观点，称赞点赞；其次，阐述意义，从社会大众、传统文化、国家文化发展几个主体出发讨论；最后，给出措施，从深挖传统文化、深度融合科技、深入宣传教育入手，更好的助力传统文化发展。正确示例正确示例现代科技与传统文化美丽“邂逅”，绽放出以

5、“今”通“古”的强大力量，让中华传统文化的魅力不断彰显，我要为其点赞。首先，带给大众丰富的文化体验。当下人们对文化产品的需求更加多元化，获取知识的方式也日趋多样化，借助科技的手段，以网络直播分享知识、打磨精致舞美呈现故事等形式，把握了当下社会大众的审美取向和需求，极大的激发了人们对传统文化的兴趣热爱，丰富了社会公众的文化生活。其次，让优秀传统文化焕发生机。在很长一段时间，传统文化离当下时代的生活很远，甚至逐渐被大众所遗忘，但在科技手段的助力下，传统文化迎来了新的机遇，利用先进的技术不仅能修复、还原、保护传统文化，还可以用创新的演绎与表达传播传统文化，让中华优秀传统文化在新时代有了无限可能性。再

6、次，可以增强国家文化软实力。近年来，越来越多的传统文化借助科技手段走出国门，比如电影哪吒、纪录片人类的记忆中国的世界遗产等文化作品走向海外，不仅增强了国人的文化认同，更向世界展现了中华文化独特魅力，提升了中国文化产品在国际市场的核心竞争力。为了更好的运用科技力量继承发扬优秀中华传统文化，让传统文化这坛“酒”越陈越香，还要从以下方面努力：一是深入挖掘传统文化。媒体和文艺创作者要深入研究传统文化，要在民间生活中感悟传统文化，挖掘建筑、服装、头饰、书画、风俗等文化背后的故事，用心创作，选取最恰当的科技形式，呈现更符合大众审美、更容易被大家理解的传统文化作品，进一步展现传统文化的独特魅力。二是深入融合

7、科技力量。一方面要利用、等技术建设更多的数字博物馆，鼓励大型文艺晚会运用全息影像技术和动画技术呈现更多传统文化节目；另一方面还要探索更多科技+传统文化的可能性，比如让中国优秀传统文化与游戏、音乐、工艺品复刻等结合，推动传统文化多元化发展。三是深入开展宣传教育。充分发挥互联网、自媒体技术的作用，在传统节日、民俗活动中弘扬中华传统优秀文化，让更多的人认同优秀传统文化，并将其融入自己的实践活动。同时，也可以把高科技拍摄的动画故事、纪录片等融入传统文化教育的课堂，让学生更好的理解中国优秀传统文化。潍坊电厂招聘面试题库和答案编号：6c974390426088bfa2047a8bb12023662022/

8、12/6第1页，共5页题目二：师傅让弟子种粮食，弟子第一年种的时候加了一些肥料，结果收成很好。于是他第二年又增加了一些，粮食收成却变差了。师父跟他说：“如果你第三年再增加肥料，那就会没有收成了”。对此，请谈谈你的理解。专家审题专家审题本题为态度观点类题目。题干较长，通过寓言故事揭示人生哲理，可以就题干信息进行切片分析出不同的人生哲理并举例论证，最后结合这些哲理说明自己今后的做法。具体结合题目分析如下：审题点审题点1：“师父让弟子种粮食，弟子第一年种的时候加了一些肥料，结果收成很好师父让弟子种粮食，弟子第一年种的时候加了一些肥料，结果收成很好”弟子适当借助了“肥料”这个外力，使得庄稼收成很好，说

9、明适当借助外力可以提高效率。此处可以通过举例进行论证，比如，说明当前我国在发展中适当借助了互联网的外力，最终使得电子商务、电子政务取得良好效果。审题点审题点2：“于是他第二年又增加了一些，粮食收成却变差了。师父跟他说：于是他第二年又增加了一些，粮食收成却变差了。师父跟他说：如果你第三年再增加肥料，那就会没有收如果你第三年再增加肥料，那就会没有收成了成了”增加施肥之后，收成却变差了，而且师父的话也说明了再增加就没收成了，说明弟子没有尊重庄稼成长的客观规律，导致问题出现。此处可以说明尊重客观规律才能行稳致远。据此可以列举我国发展过程中曾因为不尊重客观规律发展粗放型经济，最终调整才使得经济可持续发展

10、。弟子在第二年增加施肥，是因为想要获得更多收成，这其实是一种贪欲，据此可说明要拒绝贪婪。此处可以列举乐视在取得成就之后，过于贪婪，最终破产的例子。注意本题加上审题点1中的观点共提炼出了3个角度，需要调整三个观点的逻辑顺序，很明显，尊重客观规律可以概括整个故事，因此放在第一位，而拒绝贪婪更具有警示意义，因此放在第二顺位，适当借助外力是开头部分的启示，可以放在第三顺位。审题点审题点3：“对此，请谈谈你的理解对此，请谈谈你的理解”尊重客观规律、拒绝贪婪和适当借助外力都是好做法，可以说说自己今后工作要尊重客观规律，主动做事、总结规律，提高效率；拒绝贪婪，保持理性；善于借助外力，多请教、多学习等。故本题

11、的作答思路可为：提观点说明启示很多；从适当尊重客观规律、拒绝贪婪和适当借助外力的角度谈具体的启示；结合自身从尊重客观规律、拒绝贪婪、适当借助外力等角度谈未来做法。正确示例正确示例题干中师傅让弟子种粮食的故事虽然简短，但是其中蕴含着很多做人和做事的道理，给我颇多的启示，下面我来具体谈谈。第一，要尊重客观规律。弟子第二年增加了施肥量，导致庄稼长势不如前一年好，而且从师父的话“第三年再增加，就会没有收成”更是可以看出这种施肥方法是违背庄稼生长的客观规律的。其实在我们的发展过程中也要遵循客观规律，如此方能行稳致远。就像以往，我国在经济发展中未能注重与自然和谐相处的客观规律，采用粗放式的经济发展模式，使

12、得生态环境严重恶化，后来及时调整经济发展方针，强调经济与环保并重，才使得可持续发展有效落地。第二，要懂得拒绝贪婪。弟子在第一年有所成就之后，便有了更大的贪欲，但后来的结果是不尽如人意的，这说明凡事不要太贪心，一旦有了贪欲，便可能出现判断失误，最终失败。就像曾经的风光无限的乐视集团，在其股票大涨、资本急剧膨胀的时候仍然不知满足，贪欲驱使下疯狂融资，最终跌落神坛，倘若乐视能够克制住自己资本扩张的欲望，规划好未来发展，可能就是另一种结果了。第三，要善于适当借助外力。弟子在第一年种粮食的时候，略施肥料，庄稼便长势喜人，这些肥料发挥了很大作用，促进了庄稼的生长，而肥料对于庄稼来说，就相当于外部力量，这种

13、外部力量，只要我们适当的时候借助，必将能够使自己逐步成长壮大。这不由地让我想到了目前我们在国家发展过程中，正是由于借助了互联网发展的东风，才使得电子政务、电子商务等惠及万千百姓，赢得群众的一致好评。这个小故事也给我们今后做人做事以深刻的指引：第一，尊重工作的客观规律。我会主动分析岗位的工作特征、具体工作的步骤以及完成工作所采用的方法等，根据了解到的信息认真总结工作中的规律，切实提高自身工作效率。第二，敢于拒绝贪婪。我会严格遵守工作中的纪律和制度，绝不因小成就而沾沾自喜，为贪功劳而盲目冒进，稳扎稳打，保持思想的理性，拒绝利益诱惑。第三，适当借助外力。我会通过翻阅单位的一些资料以及过往的档案、向同

14、事请教等方法，迅速了解一下单位目前的发展状况，各职能部门的业务构成，借助这些外力使自己能够快速熟悉岗位工作，了解岗位特征。潍坊电厂招聘面试题库和答案编号：6c974390426088bfa2047a8bb12023662022/12/6第2页，共5页题目三：疫情过后，要给学生组织就业系列活动，你怎么组织？专家审题专家审题本题是组织管理类题目，需要针对学生组织就业系列活动，因此，活动类型是非常规类的活动，我们可以按照事前、事中、事后的顺序来组织活动，具体可以结合题目分析：审题点审题点1：“疫情过后疫情过后”这是题目的背景，由于疫情就业市场受到冲击，很多人失业，大学生也难以找到合适的工作，因此需要

15、政府对学生进行就业帮扶。审题点审题点2：“要给学生组织就业系列活动要给学生组织就业系列活动”这里明确了活动的类型是就业系列活动，所以就不能是一个活动，而要是多个活动。而且疫情刚过，很多毕业生还没开学，因此，最好多进行线上活动。题目没有给我们限定身份，这里我们可以自己设定，从最有利于题目答题的角度，可以把自己设定为人社部门工作人员，更有组织就业活动的权限。具体组织活动，可以按照时间流程，首先，从如何让大学生更好地就业角度出发，为了让大学生了解就业政策，可以举办一个线上就业政策宣讲会；其次，让企业和大学生做好对接，可以举办一个线上线下相结合的就业招聘会；最后，对于仍无法找到工作的大学生就需要提升就

16、业技能，就可以举办一个线上就业培训活动。最后在系列活动举办完，我们也要持续跟进这次活动，具体看看活动效果如何，可以通过问卷形式了解学生反馈意见，以便更好地完善。故本题的答题思路可以是：做好前期准备，调研了解目前就业情况进行广泛宣传，邀请更多的学生参与此次活动开展系列活动，多方保证就业保证活动效果常态化。正确示例正确示例疫情期间很多大学生无法如期找到合适的工作，如果让我来组织系列就业活动，我会采取如下措施开展。首先，做好前期准备。一方面，学习就业政策。上网查看以及电话联系本地人社部门，了解在疫情之下本地对大学生创业就业有哪些优惠政策。另一方面，了解学生就业意向。在学生班级群发放电子问卷，向学生了

17、解在疫情当前他们的就业困难，就业想法，希望学校和政府提供哪些帮助。其次，开展广泛宣传。我会通过本地电视台报道、辅导员在班级群内发放通知以及在人社部门和学校官网、官微发布公告等线上方式，将系列就业活动的时间、地点、活动形式、内容向大学毕业生进行宣传，并讲明该活动对大家了解就业政策，找到满意工作的积极意义，邀请毕业生积极参与。再次，我会开展就业系列活动。其一，开展就业政策普及宣讲会。考虑到疫情期间大家都还没有返校，我也会采取线上直播的形式，请人社部门工作人员到学校进行宣讲。重点讲解在疫情当前国家对大学生就业的政策引导，比如政府扶持的重点行业、大学生就业可以享受的优惠和福利也会在宣讲会的直播期间设置

18、线上互动环节，及时解答大学生对就业政策的疑问。其二，开展毕业生线上线下结合的招聘会。联系本地有人员需求的企业加入到招聘会中，向大学生发出招聘需求。在招聘会现场让双方充分沟通、互联了解，对于有意向的双方可以现场准备签约合同进行签约，保证更多大学生就业。对本次招聘，我还会通过互联网，安排互相有需求的企业和学生进行线上面试。另外，在活动过程中我会在各个活动现场安排专门的人员进行体温测量、健康码查验，并做好场内的消毒、参与人员的登记工作，确保参与人员的安全。其三，开展线上就业技能培训。开设一些网课供毕业生学习，对于暂时还未找到工作的大学生，也会根据目前行业特点对他们展开就业培训，包括可以培训创业相关知

19、识、软件编程技巧、网店开设地摊经营方法等，还可以开设简历制作课程面试技巧课程，提升他们就业技能。最后，保障活动效果。一方面，在活动开展之后，会通过问卷方式了解大学生的就业情况，对我们活动的建议等。另一方面，也会根据学生的意见改进活动形式，持续开展如就业经验分享、就业技能大赛等就业活动，进一步保障大学生就业率的提升。题目四：图书馆免费开放，有人反映有拾荒者进入影响了阅读环境，假如你是馆长，你怎么处理？专家审题专家审题审题点审题点1：“图书馆免费开放图书馆免费开放”“图书馆免费开放”有好处吗？当然有！一是响应了我国建设“书香社会”的号召，二是督促居民养成良好的阅读习惯，给居民带来文化洗礼和熏陶，三

20、是免费开放节约了读书的成本，鼓励全民阅读。审题点审题点2：“有人反映有拾荒者进入影响了阅读环境有人反映有拾荒者进入影响了阅读环境”潍坊电厂招聘面试题库和答案编号：6c974390426088bfa2047a8bb12023662022/12/6第3页，共5页“拾荒者”是你即将要要想办法解决的问题。试想如果一位拾荒者具有公民身份且能够出示身份证，我们图书馆是否允许其进入呢？答案是肯定的，是！那再试问如果一位拾荒者尊重每一位读者，又是否会影响阅读环境呢？是不是就不会了，因此问题的主要矛盾不在于拾荒者本身而是在于阅读者本身的问题。这里还可以联想到杭州图书馆馆长布局拾荒者说的一句话：“每个人都有阅读的

21、权利。”审题点审题点3：“假如你是馆长，你怎么处理？假如你是馆长，你怎么处理？”这里给出了你的身份“馆长”，要求你处理此事，应该怎么合理呢？一是全面了解情况。“有人说”的这个事实是否是事实还需要调查考证；二是处理问题。如果拾荒者并未影响环境，我们需要破解对于拾荒者的歧视，因此，我们就需要宣传、解释、公示我们图书馆开放的人群，呼吁进出图书馆的民众能够消除歧视，尊重相待。如果是拾荒者为读书而来影响了阅读环境，我们告知拾荒者图书馆的规章制度，诱导其遵守，成立制度，例如一次警告、二次驱除、三次列入黑名单不能刷身份证进入图书馆等措施规范，作为图书馆我们还需要宣传民众小声喧哗，不要打扰他人等，创造良好的阅

22、读环境。此外，如果拾荒者不为读书而来，我们也可以划分公共区域以供休息，告知禁止喧哗；三是惩前毖后，及时处理矛盾，全面思考问题。正确示例正确示例图书馆是大众阅读的重要场所，免费开放有利于全民阅读，书香社会的建设，同时图书馆作为公共设施，理应对所有喜爱阅读的群众开放。拾荒者作为社会弱势群体，更加需要人文关怀。作为馆长，我不会阻止拾荒者进入，不会影响他们正常的阅读权利，但同时需要保障良好的阅读环境，我会从以下几点处理：一是核实调查群众投诉情况，我会主动联系投诉群众，向投诉群众了解其所反映的拾荒者破坏阅读环境的情况，详细记录投诉内容；我会与工作人员在图书馆内实地走访，在借阅区、阅览区、自习室等不同区域

23、统计拾荒者行为特征以及分布情况；查看图书馆内视频监控，确认拾荒者是否确实存在如书籍损坏、大声喧哗等影响阅读环境行为。查看借阅记录，分析拾荒者阅读书籍所占比重。二是在核实调查后，对进入图书馆拾荒者情况进行具体分析。如果拾荒者并未影响阅读环境，我们需要破解对于拾荒者的歧视，因此，我们就需要宣传、解释、公示我们图书馆开放的人群，呼吁进出图书馆的民众能够消除歧视，尊重相待。如果是其他民众破坏了阅读环境，我们会宣传民众小声喧哗，不要打扰他人等，创造良好的阅读环境。如果拾荒者确实影响了环境，我会通过公告等形式明确阅读规定，告知拾荒者图书馆的规章制度，诱导其遵守。如建议阅读前洗手、阅读时保持安静等细化规定，

24、以保证图书整洁；如一次警告、二次驱除、三次列入黑名单不能刷身份证进入图书馆等措施规范。对于来图书馆休息的拾荒者，我会为他们开辟休息区域，优化休息区域设施，为拾荒者提供热水等便利，也可定期举办读书交流会，听取拾荒者读书心得，增强拾荒者对于阅读的热情与对于知识的渴望。最后，我会借助线上线下的多种媒体宣传全民阅读的积极意义，重点宣传平等的阅读权利，我会通过读书讲座等活动增进拾荒者与其他群众的联系，增进其他阅读群众对于拾荒者的包容与理解；同时，我也会给予拾荒者更多的人文关怀，通过赠送图书，让其他读者与拾荒者结对帮扶等方式对其进行力所能及的帮助。竭尽所能联系一些救助机构、社会福利机构，对于拾荒者进行救助

25、。并且在图书馆内组织职业技能培训班，对拾荒者进行系统的技能培训，用知识陶冶拾荒者情操，用技能赋予其生存与生活必备的一技之长。题目五：领导交代的任务你总做不好，怎么办？专家审题专家审题本题属于工作实务题，题目中有设置单一的矛盾，你总做不好领导交代的任务，那么首先需要反思自己的错误之处，接着进行合理假设，根据不同的原因进行针对性解决，最后通过惩前毖后避免今后再出现这样的问题。审题点审题点1：“领导交代的任务领导交代的任务”作为一名公职人员，服从领导安排，完成好领导交代的任务，是岗位工作的最基本要求，因此，答题时矛盾的解决是为了达到这个要求。审题点审题点2：“你总做不好你总做不好”此审题点表明我在完

26、成任务时出了问题，在答题时，可以对问题进行分析，分析问题时，应该遵循先己后人、从易到难的顺序，即先从自身找原因，是否是我细节不够注重，是否是我与领导沟通不到位，不理解领导的要求，或者是我能力的问题，做事效率低，没有充足的经验来完成此项工作等，并提出针对性解决的方法，细节上问题需要学会多遍核查，沟通上的问题需要梳理工作思路，能力上的问题请教同事方式方法，深入群众重新调研。最后为了避免再次发生该类问题，学会今后工作的认真细致，也要积极培训提升能力。正确示例正确示例作为一名公职人员，服从领导安排，完成好领导交代的任务，是岗位工作的最基本要求。因此，我会通过以下几点来解决问题：潍坊电厂招聘面试题库和答

27、案编号：6c974390426088bfa2047a8bb12023662022/12/6第4页，共5页第一，我要理性审视自身，冷静分析原因，我会根据领导批评的意见和提出的建议，认真总结我近期的工作存在的主要失误，如梳理手头工作，翻出完成这项任务的工作记录、往来邮件、文件票据等，仔细核对。第二，分析存在失误的主要原因，针对性进行解决：如果是我工作不细心不严谨，经常在细节方面出现疏漏，比如出现错别字等马虎的错误，我会立即反省，及时主动查漏补缺，在提交工作结果之前，反复多次进行检查，请资深的老同事帮我把关，确认无误之后，将工作任务再次提交给领导，并向领导再次承认错误，保证以后对待工作文件一定严格按

28、照标准。如果存在沟通不到位，导致误解领导意见，我会重新整理出工作的重点、难点，再次向领导进行汇报核实，在不清楚的地方听取领导的意见建议，进行认真记录，并定期向领导汇报工作，请他点出我的问题，虚心听取他的建议，及时调整，确保此次工作思路不偏离要求。如果是我在工作能力、工作经验方面存在不足，导致领导对我的工作不满意，我会认真向单位中的资深同事请教经验，向他们学习科学调研、深入群众以及分析数据的方式方法，然后，我会采取问卷调查、入户调查等手段，采用SPSS等新型数据处理软件，横向纵向比较等分析方式，做扎实手头工作。第三，在以后的工作中，一方面，对待工作要认真严谨，提交报告前一定要反复检查格式、数据、错字，保证工作的准确性；另一方面，我还要积极参加单位的学习交流会、业务培训，不断向同事学习，不断向领导学习，多汇报，真真正正提升个人的能力，提高工作效率，更好地完成工作。潍坊电厂招聘面试题库和答案编号：6c974390426088bfa2047a8bb12023662022/12/6第5页，共5页