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1、电商学徒招聘面试题目和答案题目一：现在新的苹果手机出来了，不少果粉又想换新手机了，然而重庆某医院禁止员工购买，否则年终考核直接不合格，对此，你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析中的社会现象类题目。考生应该按照社会现象题目的解题思路，从“提观点-重分析-抓落实”等环节全面展开，下面将结合题目进行详细分析：审题点审题点1：“现在新的苹果手机出来了，不少果粉又想换新手机了现在新的苹果手机出来了，不少果粉又想换新手机了”一个“又”字，需要考生注意，对于换手机这样再普通不过的事情，随着“又”字出现，表达的是更换手机的频繁。从这一点我们既要看到这种行为背后可能存在着不理性、攀比，同时也从进口手机比国

2、产手机更受国人青睐的现象中，看到“中国制造”与国际高水平的差距。审题点审题点2：“然而重庆某医院禁止员工购买，否则年终考核直接不合格然而重庆某医院禁止员工购买，否则年终考核直接不合格”医院的这一做法，首先，应该从医院的出发点进行考量，正确看待这种做法的初衷。其次，医院的行为过于简单粗暴，确实会存在一定问题，一是从医院行为出发，直接制止是缺乏理性思考的举动；二是从法律的合规性上讲，会对员工的自由造成侵犯，这是不合法的行为；三是从行为带来的后果上说，这样的行为并不能从根本上解决这个问题。所以考生在在分析问题时，要做到客观全面。审题点审题点3：“对此，你怎么看对此，你怎么看”在分析完医院的行为后，应

3、该要对如何改进这样的问题提出自己的建议：一是解决当下问题，遇到此类问题，医院应该如何更好的引导员工；二是从医院考虑，医院如何避免这种不合理不合法的事情发生；三是从根本上解决，国产产品和手机应该要崛起。因此本题的思路为：分析院方初衷做法不当之处提出有效对策。正确示例正确示例对于医院的做法，我认为初衷是好的，但我并不认同。医院这一举措是希望通过这样的方式支持国货，是爱国的体现，但是这样的措施存在很多问题。首先，措施缺乏理性。其本质和“抵制日货”等行为一样，只看到了苹果手机作为外国产品对国产产品的冲击，却没有看到该产品本身也蕴含着中国制造，况且，贸易往来、产品跨国流动是能够带动国际间技术、人力、资本

4、交流的，从而相互促进，共同发展。其次，不符法律要求。禁止员工使用苹果手机也侵犯了员工的正当权利。员工使用什么型号的手机是员工的自由，这一规定侵犯了员工的私人空间。如果员工因为使用了苹果手机而年终考核不合格被医院处罚或辞退，还违反劳动合同法的规定。最后，不能解决问题。当今时代，象征着“名利”的东西很多，并不单单是苹果手机，医院不可能，也没有权利全都进行限制禁止，何况这样的措施很难执行，员工可以买完不让单位知晓，所以并不能起到实际的效果。之所以有那么多的果粉追捧苹果手机也值得我们深思。我们需要看到国外产品的优势所在，而反思国内产品的个中不足，并从根本上杜绝这种让人啼笑皆非的措施，对此，我有如下建议

5、：第一，做好充分引导。一方面，国家的党媒、央媒要多报道国产产品的优势，通过提高国产产品的吸引力以引导广大消费者热爱国产、支持国产，帮助做好购买国产产品的宣传；另一方面，医院和相关企业也要充分利用员工大会、自办期刊、“三微一端”或公众号等自有渠道宣扬正确的价值观、消费观，杜绝攀比、热爱国产。第二，纠正自身行为。一方面，医院的管理主体本身要有着科学正确的管理观念，正确认识企业管理的边界，多掌握劳动法和医院的认识管理办法等，切忌做出的决定不可越权，以此达到以上率下的作用；另一方面，对于此项举措要第一时间进行改正，并通过内部和外部的监督，规范自身的行为和决策。第三，大力发展国产。国内的生产企业要以国外

6、优秀的公司为师，瞄准国际先进产品、科技，从模仿到比肩再到超越，不断提升国产产品的质量、技术含量以及服务水平，不断为国人乃至世界人民提供优秀的“中国创造”，在产品设计和制作上，要以消费者需求为导向，秉持“大国工匠”精神，进行创新创造，打造属于国人的骄傲。题目二：电商学徒招聘面试题目和答案编号：ea75927e0f3863f9060b1b6a3a41a0652022/12/6第1页，共4页题目二：谈谈你对举手之劳的理解？专家审题专家审题这是一道综合分析态度观点类型题，让我们谈论对一个词的理解。对于这类题我们可以先通过字面意识予以释义，再去分析这个词的相关要素，比如意义，比如问题，最后再谈谈对策，如

7、何能让我们的举手之劳更好的落实下去。审题点审题点1：“谈谈谈谈理解理解”此审题点是题目的问法，是综合分析题目的体现。通过此审题点，能够发现是让考生谈一谈针对题干中的“举手之劳”看法。可以采用一般综合分析思路，是什么分析实质、为什么阐述影响、怎么办提出对策的思路来展开答题。审题点审题点2：“举手之劳举手之劳”是题干中的核心关键词，整体的内容需要围绕其展开。对于“举手之劳”通过字面意思就能理解，是相对积极的一个词语，可以围绕分析做到“举手之劳”可以带来积极意义，比如说可以彰显传统美德等；也可以从负面的角度分析社会中“举手之劳”的多不见等，都可以做为分析的方向，来充实答题。正确示例正确示例正所谓人人

8、为我，我为人人，举手之劳作为在我们的生活和工作中代表着一种善意、一种美德和一种坚持。举手之劳，传递善意，彰显美德。俗话说赠人玫瑰，手有余香，勿以善小而不为。举手之劳就如一颗小滴水却可以折射太阳的光辉。我们身边那些点点滴滴的小事，只需我们举手之劳，不仅可以帮助他人，也快乐了自己。比如，随手捡起的一片香蕉皮，可能使过路的人免于受到摔倒的危险，这是举手之劳，却是一份善意，体现的是社会公德。广东“托举哥”看到3岁女孩悬挂在4楼阳台便义无反顾徒手爬上3楼托举该女孩十余分钟，正是因为这位“托举哥”的一举手才使这位女孩获救。举手之劳只是个简单的举动，却能为自己、为他人、为社会带来无限暖意，也彰显了助人美德。

9、举手之劳，体现坚持，贵在永恒。举手之劳我们都做的到，然而坚持下去，必然会创造奇迹。党的好干部杨善洲，扎根大亮山，义务植树造林，就是帮助别人的举手之劳，但此举一干就是22年，带领大家植树造林建成面积5.6万亩，价值3亿元的林场，且将林场无偿捐赠给国家。太行山上的新愚公李保国，坚持35年教农民学科技，帮农民搞产业，为农民打品牌，最终完成累计增加农业产值35亿元，用实际行动诠释了心系群众、扎实苦干、奋发作为、无私奉献的高尚精神，自觉为人民服务、为人民造福，努力做出无愧于时代的业绩。但是，时代的变迁，科技的发展，社会节奏的加快，加上交流方式和生活方式的转变，人与人的依赖感越发弱化，防范意识的逐渐增强以

10、及曾经的“彭宇案”等不良影响的发酵，让我们每个人心里都增添了一份浮躁，举手之劳这看似简单的举动开始被误解甚至成为一种负担或者变成一种作秀，那些在我们的生活中感动我们的举手之劳显得愈发弥足珍贵。为了让我们身边善意的举手之劳成为风尚，我认为需要从以下几点作出努力：第一，加大宣传引导力度。在全社会树立举手之劳的楷模，将托举哥、最美妈妈、感动中国等先进人物事迹进行广泛宣传，学校、社区等定期组织“我身边的好人好事”等活动评选身边暖人心的举手之劳，让群众自觉抵制“各人自扫门前雪莫管他人瓦上霜”式的冷漠，营造互帮互助的温暖氛围。第二，健全法律法规。立法方面，完善见义勇为指导意见，对举手之劳中拾金不昧、见义勇

11、为等好人好事进行金钱或制度表彰，比如在医疗保障、养老就业等各个方面给予优惠，对于举手之劳的善行给予资金奖励，明确举手之劳的保障措施，保护举手之劳的善行不被误解和讹诈，用制度保障大家敢于举手之劳。第三，建立专业的社会帮扶体系，将举手之劳坚持到底。在全社会大力提倡志愿者服务工作，完善社区义工体系，领导干部带头，在全体党员干部中开着“党员干部进社区”“义工在身边”“绿色出行从我做起”“低碳生活从现在开始”等常态化长效化活动，养成帮助他人的良好习惯，全力践行为人民服务，引领风尚助力营造和谐社会。题目三：政府推行中小学托管制度，如果你来负责，如何制定托管制度？专家审题专家审题本题是一道组织计划题目，要求

12、制定托管制度，需要结合实际制定制度的过程来确定答题内容。在了解制度的基本内容和政府政策要求的基础上，要调查制度涉及的对象，如学校、老师、家长，然后进行制度的制订，明确制度的模块内容，最后试运行一段时间确定终稿。下面我们结合题干信息进一步进行分析：审题点审题点1：“中小学托管中小学托管”题目的主题是中小学的托管，答题过程中就要围绕这个关键词进行思考，会涉及哪些利益主体？比如学校、老师、家长等。会电商学徒招聘面试题目和答案编号：ea75927e0f3863f9060b1b6a3a41a0652022/12/6第2页，共4页包含哪些内容？比如时间、是否含餐、是否辅导等。审题点审题点2：“制定托管制度

13、制定托管制度”这道题涉及到制度的制定，所以我们在答题的时候要围绕着制定制度来展开，我们可以按照时间轴的方式来展开，包括制定前期的准备工作、中期针对不同对象的调查了解、制定试行文件、最后试行并确定最终稿。正确示例正确示例随着生活节奏的加快、社会压力的增加，许多忙于工作的家长无法按时接送上学的孩子放学，对托管制度的呼声越发强烈。如果交给我来负责制定托管制度，我一定本着全面征询民意，科学合理安排的原则来着手进行。首先，做好全面准备工作。一方面，我会上网查询其他地区的中小学托管制度具体细则，从中学习借鉴，也对托管制度有大体了解，做到心中有数；另一方面，我会查阅政府相关政策文件，了解该项制度制定的预算经

14、费、人员安排规定、学校托管时间要求等。其次，多途径调查了解情况。一是联系教育局、民政局了解我市中小学规模数量、分布位置、师资力量、经费情况以及我市注册登记的培训机构数量、是否在学校周围等；二是与各学校负责人、老师代表进行座谈，了解各校放学时间、学校是否有条件在放学后为学生提供托管的服务，托管时间、教师人员和经费如何安排、是否提供作业辅导或者兴趣班、是否有接送学生回家的校车等；三是通过发放调查问卷的方法搜集家长对于托管的要求和期待，例如家长大概在放学多久后会来接学生、是否希望学校提供托管班吃饭，需要托管的时间段、是否有课外辅导班的需求、是否愿意额外支付相关费用等。再次，整理资料，制定试运行制度。

15、一是将搜集到的资料进行筛选整理，按照不同内容分类，方便制定制度；二是将制度分为管理老师岗位职责、与家长沟通要求、家长遵守的制度、接送管理、日常安全管理、经费收支规定等几大部分，拟定相关条例，拟定初稿后集体讨论；三是邀请教育学专家和单位领导共同参与对制度的修正和审核工作。本着指导性和约束性、规范性和激励性兼备的筛选原则，对每一条款逐一分析讨论，最终举手表决，形成终稿，并要求针对不同季节、不同地区的情况来制定普适性制度和针对性补充制度，保证制度的可操作性，形成制度草案经上级管理部门审批后试行。最后，选取试点学校进行试行，其间广泛收集学生、家长、老师以及负责人的意见，将一些良好的建议和存在的问题都一

16、一进行补充完善，修正制度，最终出台正式制度，并下发文件。在未来制度的运行过程中，我也会保持着密切关注，力求让托管制度与时俱进，更好地为学生和家长服务。题目四：某县教育资源匮乏，两个小学为了争夺学生资源，相互派社会闲散人员对对方学校挑事滋事，领导让你去解决，你该怎么办？专家审题专家审题本道题属于应急应变题。题目展示出了县小学为争夺资源而滋事，情况恶劣严重，为防止产生不好的社会影响，考生应该积极应对。接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1：“某县教育资源匮乏，两个小学为了争夺学生资源，相互派社会闲散人员对对方学校挑事滋事某县教育资源匮乏，两个小学为了争夺学生资源，相互派社会闲散人员对对方学校挑事滋

17、事”题目介绍了需要解决的矛盾点以及矛盾点出现的原因以及表现。题目重要解决的矛盾是两个小学相互寻衅滋事，原因是因为教育资源匮乏，争夺学生资源。面对这一现象，考生要深刻了解出现问题原因，广泛收集相关证据，充分了解相关法律，在此基础上对这一问题进行解决，才能真正地解决好这一问题。审题点审题点2：“领导让你去解决，你该怎么办？领导让你去解决，你该怎么办？”题目中明确说明领导已经给你授权，让你处理。所以考生在回答这一问题的过程中，需要通过调取人证、物证等方式找出问题原因，在做好充分准备的基础上找到两家领导进行协调，情理结合进行劝说并给出处理结果，保证招生和教学工作的正常开展。最后，为了起到更好的警示作用

18、，可以在整个事件处理结束后，加强招生期间督导巡查力度，杜绝问题再次发生。因此，本道题的答题思路是：首先，全面了解，收集各类证据；其次，及时处理，从理解初衷、明确责任、教育申规的角度逐一展开；再次，汇报领导，对外公示；最后，总结提升，加派人手，督导巡查。正确示例正确示例面对两个学校寻衅滋事这一问题，领导将此事交给我处理，我一定认真处理，具体来说，我会从以下几个方面开展工作。一是全面了解，做好准备。在了解到这一情况之后，一方面，我会立即邀请两个学校的校长进行座谈了解具体情况，并且要求及时停止寻衅滋事行为，维护好校园正常教学秩序。另一方面，及时深入两个学校进行明察暗访，了解寻衅滋事的具体原因、有无受

19、伤等情况。通过调取两校监控、实地采访两校学生、家长和老师等方式，了解寻衅滋事的具体情况，确认社会闲散人员具体身份。并在公安机关的帮助下，找到相关社会闲散人员，了解相关情况，做到心中有数。与此同时，我也会与相关法律部门取得联系，了解相关法律责任。电商学徒招聘面试题目和答案编号：ea75927e0f3863f9060b1b6a3a41a0652022/12/6第3页，共4页二是确定责任，及时处理。在前期充分准备的基础上，我会联系公安、教育等相关负责人与两校校长以及相关责任人进行座谈。在座谈的过程中，首先理解争夺生源的心情，但也要说明有关的招生政策，表明小学入学需要按照相关规定，划片入学，通过争夺生

20、源进行寻衅滋事不仅不能解决招生问题，而且违反相关法律规定。同时请公安部门负责人对他们说明这种行为需要承担的相关责任。最后邀请教育部门相关负责同志说明这种行为应该给与的处分，希望两位校长及时制止此种行为，将更多的精力用在学校建设上来。三是汇报领导，进行宣传。在座谈结束之后，我会及时将此事前因后果形成报告，向领导说明相关情况并且对于两位校长的处理提出建议。在领导做出最终处理结果之后，我也会及时对此事进行通报，对外发布此事处理结果，警示其他学校。四是做好总结提升。处理结束之后，我会建议领导在学校招生期间派人进行督导巡查，提醒辖区内各学校要遵守招生政策进行招生，避免此类事件再次发生。题目五：从能源、电

21、子信息等中，选择一个你熟悉的行业，请谈谈其存在的问题和对策？专家审题专家审题审题点审题点1：“能源、电子信息等中能源、电子信息等中”这道题目出得非常新颖，让考生自主选择话题。从经信委主管的能源、电子信息产业等领域，选择自己熟悉的行业。我们在选择的时候要注意结合自己的个人情况来选取，比如说，本身专业与电子信息相关的，我们就可以谈一谈电子信息领域。审题点审题点2：“谈谈其存在的问题和对策谈谈其存在的问题和对策”审题时一定要注意题目的明确要求。本题要求我们谈一谈存在的问题和对策。那我们答题，就需要从问题对策两个方面开展作答，缺一不可。先分析一下该领域存在的一些典型问题，随后针对性的给出一些解决的建议

22、，就可以答好这道题。正确示例正确示例我将对电子信息行业现状、存在问题和解决措施，谈一下我的认识。电子信息产业是研制和生产电子设备及各种电子元件、器件、仪器仪表的工业，是高新技术产业的典型代表。近年来，电子信息产业已经是我国经济最具活力、最具创新的行业之一，在通信、高性能计算机等领域形成了一批国际知名的信息技术企业，如联想、华为等，成为推动我国经济转型、结构优化的中坚力量。但是，当前电子信息产业整体增速放缓，行业面临的突出问题主要集中在以下几个方面：一是企业技术研发创新力度不足。目前，我国电子信息行业部分核心技术掌握在外国企业手中，在市场竞争中处于劣势。比如国产手机供应商中的佼佼者小米，就不具备

23、核心产品，CPU、摄像头、屏幕等都依赖于进口。二是行业的人才结构不合理。专业人才、领军人物和技术学术带头人、技能型工人严重不足，特别是电子产品设计方面的人才严重匮乏，制约我国电子信息产业发展。三是知识产权保护薄弱。在软件服务行业法律法规体系不够健全，特别是对软件行业知识产权保护力不从心，导致“山寨”产品层出不穷，盗版软件大行其道，不利于行业的长远发展。四是行业产业内部发展不均衡。产业内部不同领域的子行业发展差异化明显，制造领域与电子研发领域分化日益凸显，同时，大型企业与小微企业分化，小微企业抵御风险能力较弱，出现了大量的倒闭现象。为解决以上问题，我认为要从以下几个方面着手：第一，鼓励企业自主创

24、新。提供政策支持，健全行业顶层发展规划。逐步推动创新技术产业化，促进经济发展与科技创新战略的有机结合，特别是在电子信息产业的核心技术、关键技术、基础技术方面应进行行业产业化运作，加大鼓励扶持力度。第二，加大技术人才培养力度。要以市场需求为导向，注重将产学研结合，培养企业需要的人才，尤其是针对高层次专业人才的培育力度需要进一步加大；要注重理论和实际相结合，确保培育出来的人才能够快速成长满足企业需求。第三，加强知识产权保护。促进电子信息产业技术创新成果的转化，不断健全法律法规，构建电子信息产业创新体系的基础保障；同时，促进技术自主创新意识提升，逐步打造适应电子信息产业发展的法律环境。第四，推动市场资源的有效整合。鼓励实力雄厚的大企业收购、兼并相关小微企业，形成更多综合性企业；同时，支持小企业之间的重组和兼并，形成抱团发展的产业集群效应，强化风险抵御能力。电商学徒招聘面试题目和答案编号：ea75927e0f3863f9060b1b6a3a41a0652022/12/6第4页，共4页