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1、沈阳海尔招聘面试题库及答案题目一：家境困难的副镇长，在上下班路上顺路约客，被群众举报了，你怎么看？专家审题专家审题审题点审题点1：“家境困难的副镇长家境困难的副镇长”“副镇长”点出人物的身份。“家境困难”说明了副镇长的家庭情况，比较贫穷。同时我们也要想到，作为副镇长，相对来说职位还是可以的，为什么还是家境困难呢？其实这样就能想到薪酬待遇不合理这方面。审题点审题点2：“在上下班路上顺路约客，被群众举报了在上下班路上顺路约客，被群众举报了”“约客”就是网约车，用自己的车载客来赚钱。对于一个公职人员来说，是不能从事兼职性的盈利工作的，属于违规行为。然而联系前面的“家境困难”，其实也能理解。同时，题中

2、还提到了“上下班路上顺路”，说明他并没有影响自己的本职工作。但“群众举报”说明群众对这一行为还是不理解的，这里也需要我们做一个阐释。正确示例正确示例对于题中家境贫困的副镇长通过网约车的方式来补贴家用的行为，我表示理解。首先，副镇长确实家庭困难，可能是因为看病欠债或者是生活压力比较大，不得已才通过这种方式来养家。其次，副镇长只是在上下班的时间顺路载客，并没有在工作时间拉私活，没有影响自己的本职工作。再次，他作为一名副镇长，不贪不腐通过自己的劳动自力更生。而不是以权谋私，用手中的权利换取金钱利益，增加收入。我们也不难看出这一事件背后折射出的基层公务员待遇问题，他们的薪酬待遇保障不合理，导致他们难以

3、维持基本生活。副镇长约客被群众举报，说明群众并不能理解他的这种行为，认为他没有做自己该做的事，严重影响政府形象。再次，这也说明了有些官员法律意识淡薄，从事经营性活动，应获得组织批准，否则就属于违纪行为。这位副镇长的行为确实属于违规行为。为了扭转基层公务员窘迫的现状，规范他们的行为，我认为需要做到以下几点：第一，完善公务员的薪酬待遇。“上面千条线，下面一根针。”基层公务员工作重，压力大，更要与群众直接接触，做好执行。因此，要重视基层人员的队伍建设，精简明确工作职能，将工作压力控制在合理范围内。完善他们的薪酬福利保障体系，提高薪酬待遇，拓宽晋升渠道，让基层公务员能安心为群众服务。另外，也可以实行职

4、级职务分离政策，如果一个领导干部在一个岗位上干了很多年，即使没有得到晋升，也给予更高一级的工资待遇。第二，监督八小时外行为活动。全方位畅通监督渠道，开通举报信箱、热线电话，发挥群众和媒体的力量，做到社会共治。组织也可以通过明查暗访的方式开展监督，并加强廉政教育建设，开展定期的警示教育。让党员干部从各个反面事例上吸取教训，以史为鉴，做到警钟长鸣。将组织监督、社会监督、自我监督有机结合起来，使广大领导干部在业余时间不忘党性原则，做到慎微、慎独。第三，完善公务员管理制度。约束公职人员的法律法规，应进行不断的更新和细化。另外，要多了解党员干部的家庭情况。如果确实出于家庭困难的需要，并且没有影响正常工作

5、的开展或者没有违法行为的出现。那么纪检监督部门在处理此类问题时还要多倾听民众的呼声，让管理制度能在情与法中找到一个平衡点。题目二：十八届四中全会提出，法律是治国之重器，良法是善治之前提。谈谈你的理解？专家审题专家审题本道题属于态度观点题。题干要求阐述对这句话的理解，我们可以先说明这句话的内涵，随后阐述这句话存在的合理性，最后再谈谈如何贯彻落实。具体如何展开，接下来结合题干细致分析。审题点审题点1：“十八届四中全会十八届四中全会”2014年10月20日至23日，中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议在北京举行。全会审议通过了中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定，指出全面推进依法治国

6、的总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。审题点审题点2：“法律是治国之重器，良法是善治之前提法律是治国之重器，良法是善治之前提”沈阳海尔招聘面试题库及答案编号：6f9995f901d070479c5a842738ee88142022/12/7第1页，共4页这句话出自中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定。从字面意思上看，这句话的意思是指法律是治理国家的重要手段，良法是善治的前提。这句话符合社会发展实际，是值得肯定和学习的，所以我们在开头可以解释这句话的含义，并且表明我们的肯定态度。接着，题干既然说了两句话，我们就可以分别论证和阐述，先来说法律对治国很重要，强调法律

7、在治理国家方面的作用，接着再来说良法的作用，强调良法是法律发挥作用的前提，确保达到善治的效果，这时候可以运用道理论证和事例论证的方式进行说明。进一步思考，既然这两句话这么有道理，我们肯定希望能够有更多良法，建设好社会主义法治国家，因此我们可以从前面的观点入手，对应提出要科学民主立法、贯彻落实良法，确保科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，为建设社会主义法治国家添砖加瓦。综上，本道题的基本思路是：开头解释这句话的含义，并表明对这句话的肯定态度，接着从法律对治国很重要、良法是法律发挥作用的前提两个角度进行分析，最后对应前面的观点，提出科学民主立法、贯彻落实良法两个举措。正确示例正确示例在我看来，

8、这句话的意思是说，法律是治理国家的重要手段，良法是善治的前提。这句话蕴含着非常丰富的内涵，值得我深入学习。一方面，法律对治国很重要。十八届四中全会要求全面依法治国，因为法律能够保障人民群众的权利，让群众知道什么事情可以做、什么事情不可以做，给群众一个有效的指引；因为法律可以很好地约束公权力，让公权力有效地运行，发挥在政治、经济、社会、文化、生态方面的保障作用；因为法律可以有效解决社会矛盾，确保社会秩序更加稳定，让国家能够长治久安。另一方面，良法是法律发挥作用的前提。俗话说，立善法于天下，则天下治；立善法于一国，则一国治。根据十八届四中全会精神，良法应该就是维护广大人民群众基本权利、体现社会公平

9、正义的法律。近些年来，立法机关坚持科学立法、民主立法的原则，出台了不少保障人民群众利益的良法，比如民法典是社会生活的百科全书、刑法修正案十一增加了冒名顶替上学要受到惩罚的规定，这都体现了对群众利益的保护，也体现出对公正价值的追求，让公众可以信服法律，确保法律可以发挥作用。为了更好地促进法治，建设社会主义法治国家，我认为可以从以下几方面去做。一是科学民主立法。一方面，立法机关应当遵循立法法要求，遵循制定法律的权限和程序，确保程序符合要求。另一方面，立法机关应当根据社会发展实践，充分吸收人民群众对立法的意见和想法，明确应当进行立法规范的法律项目，制定针对性强和可执行性强的法律规范，为经济社会发展提

10、供指引。二是贯彻落实良法。其一，行政机关应当严格执法，对违反法律法规的行为人和组织进行教育和惩罚，确保良法得以落实。其二，司法机关应当秉持公平正义原则，保障司法公正，从居中角度定分止争，切实维护良法的尊严和权威。其三，行政机关、司法机关以及其他单位应当履行义务，进入到学校、社区进行普法教育，利用抖音短视频、法律宣讲会等方式普及法律知识，确保法律的种子在公众心中生根发芽，培养公众自觉守法、遇事找法的良好习惯，为建设社会主义法治国家奠定坚实基础。题目三：现在疫情零星散发，领导将食堂内部管理工作交给你处理，你怎么办？专家审题专家审题本题为组织管理类题目，需要考生管理单位内部的食堂，那么考生需要站在疫

11、情的特殊场景下，对食堂运行中的每一个环节都进行把控，才能将食堂管理到位，可以借鉴疫情期间复工复产后各地的做法帮助自己更好的答题。下面将结合题目进行详细展开：审题点审题点1：“现在疫情零星散发，领导将食堂内部管理工作交给你处理，你怎么办？现在疫情零星散发，领导将食堂内部管理工作交给你处理，你怎么办？”本题的出题背景在于“疫情零星散发”，没有之前集中爆发那么的让人恐慌，但是应该做好疫情防控、避免聚集的要求还是要做到位，因此，还是应该要继续对集中区域做好持续性的管理，防止不出现大规模聚集和不必要的风险。这个目的意义可以放在开篇入题。领导让我来管理食堂内部，那么我们需要去考量应该管谁，即管理对象；应该

12、怎么去管，即管理方式；要管理的具体内容是什么，详细进行展开。在一个单位食堂中，一定是有食堂工作人员的、也需要有既定的食材餐具等物资、还要有如何进行就餐等工作服务，这些就是我们的管理对象，那么按照疫情期间的要求，那么按照疫情期间的常见预防方式，可能就有戴口罩、勤消毒、常检测、分开就餐的方式，最后，可以针对不同的对象在不同的场合需要管理什么具体的内容，仔细的进行展开说明。在进行组织管理题目的作答时，可以按照“前期-中期-后期”的时间轴进行展开，所以本题中，除了进行实际管理以外，在接手工作前，可以查询相关的疫情管理办法、学习其他地方的优秀管理办法，在做好相应管理后，应该要根据实际的情况进行公开和调整

13、等。故本题的解题思路为：第一，学习经验，制定方案；第二，多种方式，分类管理；第三，全面公开，动态调整。沈阳海尔招聘面试题库及答案编号：6f9995f901d070479c5a842738ee88142022/12/7第2页，共4页正确示例正确示例在疫情零星散发的阶段我们依然不能掉以轻心，要继续落实好各项分类防控制度，保证单位同事的安全。领导把食堂内部的管理工作交给我，我会积极行动，不辜负领导的信任。首先，学习经验，做到心中有数。一方面，我会上网查询疫情期间关于单位复工复产的相关文件和防控要求，并学习其他地方对于单位食堂的优秀管理经验，对其中具有参考价值的点进行记录和采用，形成自己的工作方案；另

14、一方面，我会和领导一起探讨之前的食堂管理模式，看看有哪些优秀的地方是可以继续沿用的，将我的工作思路和方案向领导进行汇报，获得领导准允后再开始行动。其次，多管齐下，力求全面管理。其一，加强工作人员健康管理。要求食堂工作人员每天上班必须穿戴工作衣帽、佩戴口罩上岗，且及时更换口罩，在制备食物前、加工生食或熟食之后、餐前便后、接触垃圾后等，均要采用六步洗手法清洁手部卫生严格消毒洗手，每日测量体温进行记录和报告。其二，保证食材供应新鲜健康。食堂采购要安排专人进行，每日按照营养搭配均衡采购肉类、蔬菜、水果和蛋类，保证饮食均衡，严禁采购采购野生动物和不明来源的动物源性食品，对肉及肉制品要求工作人员做好索证索

15、票工作，在进行烹饪时，熟食和生食要分别存放和加工，肉禽类食品需烧熟煮透，食品加工要烧熟、煮透。其三，按时对工作用餐环境进行消毒杀菌。餐饮用具必须要进行全面的清洗消毒，每天对保洁设施和就餐场所进行消毒杀菌，保持加工场所和就餐场所空气流通，并要求责任到人，对每天的消毒情况进行记录核查。其四，制定好轮流分餐制度。食堂内部采取自助餐的形式，在醒目位置张贴佩戴口罩、按时洗手的标语，通过单位内网上下发通知，按照部门人数进行分批错峰就餐，鼓励单位同事自带饭盒打餐后自行就餐，避免过分聚集。最后，积极跟进，保证贯彻落实。在管理规定做出后，会按周对工作人员、食材环境及就餐情况进行统计和抽查，确保各项制度得以落实，

16、并根据疫情防控的程度及地方卫健委发布的通知，保留良好习惯、逐步缓慢松绑，保证符合国家相关要求。题目四：运营公司申请的建设补贴迟迟没到位，作为政府工作人员，请问你怎么帮助运营公司处理此事。专家审题专家审题本题是应急应变类型题。在作答时，要把握好身份定位，说明如何帮助运营公司处理建设补贴不到位的事。接下来，结合本道题目详细阐述。审题点审题点1：“材料大意是电动汽车充电桩建设很火，但是也出现维修不及时，燃油汽车占用，供电部门、物业之间扯皮材料大意是电动汽车充电桩建设很火，但是也出现维修不及时，燃油汽车占用，供电部门、物业之间扯皮问题。问题。”这里交代了题干背景，电动汽车充电桩的建设能够推进新能源汽车

17、产业的发展，但是出现的各种问题会制约产业发展，同时也为群众的使用带来了很多不便，这些问题急需解决。审题点审题点2：“运营公司申请的建设补贴迟迟没到位运营公司申请的建设补贴迟迟没到位”按照政府有关规定，运营公司只要符合政策规定条件并顺利通过验收就可以获得相应标准的补贴。面对题干中补贴迟迟不到位的原因，要学会合理假设，假设补贴没有到位的原因，例如一是从自身出发，是否未达到补贴标准、是否提交资料不全、是否还未顺利通过验收等；二则是要从补贴发放部门出发思考，是否还未通过审批，是否存在懒政怠政行为等。审题点审题点3：“作为作为政府工作人员政府工作人员，请问你怎么帮助运营公司处理此事请问你怎么帮助运营公司

18、处理此事”题目设问要求处理，作为政府部门工作人员，首先，要熟悉掌握政策，同时了解该企业的基本情况。其次，按照具体问题展开假设，可以假设未发放可能是材料缺失，也可以假设是由于办事人员的效率低下，并分别给出对应的解决方法。最后，进行一定自我反思，例如政府部分要加强办事流程的公示公开等。故本题的思路可为：第一，解决和领导间的矛盾。第二，处理好自己的本职工作。第三，解决村民的抱怨问题。第四，帮助小刘解决工作遇到的困难，最后进行自我提升。正确示例正确示例作为公司这项业务的负责人，如果申请的补贴迟迟没有到位，我会积极协调解决，做好以下几方面的工作：首先，查找相关政策文件，做到心中有数。我会查找国家部委及地

19、方政府出台的一些列文件，比如工信部门、财政部门、科技部门、能源部门等相关政策，并进行认真研究学习。同时，我会对目前该公司申请建设补贴的项目进行再次梳理，了解公司的建设设施数目，补贴申请的具体金额，当前的审核进度等。第二，解决矛盾。我会严格对照建设补贴发放标准对照该公司的实际情况进行核对，查找申报补贴过程中该公司是否存在缺漏。经过检查，如果补贴迟迟未发放是由于该公司本身原因，例如存在自身提交资料不全或是项目还未经过实地验收等，那么我会对照发放补贴的相关条例要求，让公司负责人补齐需要提交的资料，按照实地验收标准确保各项指标达标，同时积极和有关部门对接尽快帮助该公司完成实地验收事宜，再次提交建设补贴

20、申请。沈阳海尔招聘面试题库及答案编号：6f9995f901d070479c5a842738ee88142022/12/7第3页，共4页如果经过对照检查公司已经按照相应要求提交申请，并不存在遗漏的材料，那么我会及时联系有关部门询问建设补贴审批的进度，还需要多少时间能够发放，同时请该公司耐心等待做好更进。如果发现负责办理审批的工作人员存在懒政怠政行为，在事件办理上消极怠工，延误了款项发放的时间，那么我会就问题向其主管部门领导如实反映，希望其协调解决，保证补贴款项的尽快发放。第四，惩前毖后，不断完善。在以后的工作中，我会进一步加强政策文件学习，充分了解吃透文件精神，并向领导建议公开申报流程，细化验收

21、标准要求，供企业参考，同时对事项办理要规定时间节点并及时向社会公布。题目五：你即将成为一名政府工作人员，对于李克强总理说的“为人民干事是天职，不干是失职”，谈谈你的看法。专家审题专家审题本题属于领导人讲话类题目。对于李克强总理的话语，我们自然是支持和赞同的，接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“你即将成为一名政府工作人员你即将成为一名政府工作人员”你即将成为一名政府工作人员，指明了考生的身份定位。侧面说明作为政府工作人员需要对李克强总理的话认识更加深刻、更加透彻，可以站在政府工作的性质和目的角度进行分析。并结合对于岗位的了解和认知，分析自己对于以后工作的想法和规划。审题点审题点

22、2：“为人民干事是天职，不干是失职为人民干事是天职，不干是失职”这句话是2018年3月5日，李克强总理在十三届全国人大一次会议上的政府工作报告中提出的。李克强总理这句话主要突出一个“干”字，也就是实干。另外还限定于“为人民”，因此可以联系“为民服务”的宗旨意识，分析“为人民干事”的意义和价值。同时也可以结合社会背景从反面分析不为民干事的危害，并探讨怎么样才能让政府工作人员真正为人民干事。做本题的答题思路可为：分析“为人民干事”的意义和价值，结合背景分析“不干”的危害，提出对策建议。正确示例正确示例我认为李克强总理这句话高屋建瓴、内涵深刻，为我们即将成为政府工作人员的年轻人指明了工作的目标和方向

23、。第一，为人民干事是宗旨意识的体现，是政府各项工作的初衷和落脚点。“为人民干事是天职”的意思是权为民所用，利为民所谋。为人民干事，能够践行“为人民服务”的宗旨，让老百姓更有获得感、幸福感、安全感，有利于拉近干群关系，建设服务型政府、阳光型政府。第二，为人民干事强调“干”字当头，是推进社会改革发展的实现手段。习近平总书记强调“实干兴邦，空谈误国”，李克强总理强调“扯开嗓子不如甩开膀子”，这都告诉我们实干的重要性。可以说中国改革发展的一切成就，都是干出来的。只有实干苦干，在遇到问题和困难时敢于较真碰硬，勇于实践、勇于突破，才尽到了我们政府工作人员的责任，才能推进各项事业改革进展。但是现在，仍有部分

24、官员存在“庸政、懒政、怠政”的现象，存在“表态多调门高”、“行动少落实差”、“占着位子不干事”的现象。“为官不为”就是“失职”。这种现象不仅严重损害了党员干部的形象，更是严重影响了政府的办事效率和人民群众的切身利益。要想真正做到为民干事，我认为需要从以下几个方面进行努力。第一，加强政府工作人员的思想教育。通过“两学一做”、“三严三实”等教育活动以及法律知识学习、业务能力培训等，推动政府工作人员不断提高政治素质和工作本领，改进工作作风，树立为民服务的意识，提升为民服务的效率，求真务实、勇于突破，做到“想干事”、“能干事”。第二，完善政府工作人员的考核体系。加大对政府工作人员的日常考核和管理，科学设置考核内容及测评要素，形成职责明确、依法行政的导向，完善激励约束、容错纠错机制，旗帜鲜明给积极干事者撑腰鼓劲，对庸政懒政者严肃问责。第三，切实加大政府相关工作的监督力度。不断强化政府部门各项工作的公开力度，让权力在阳光下运行。通过意见箱、监督电话、网络监督平台等，听取群众意见，收集群众反馈，力戒形式主义、官僚主义。真正让政府工作人员做到廉洁修身，勤勉尽责。沈阳海尔招聘面试题库及答案编号：6f9995f901d070479c5a842738ee88142022/12/7第4页，共4页