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1、广元求职招聘面试题库及答案题目一：你是你们镇的宣传干事，针对镇上网红主播发布低俗化内容的问题，请你对上级领导和网信部门提建议。专家审题专家审题这是一道社会现象题目，给出考试具体的身份定位，需要考生针对镇上网红主播发布低俗化内容的问题向上级领导和网信部门提建议，答题要针对宣传部门和网信部门的职能提出合理的对策建议。接下来结合题目具体分析。审题点审题点1：“你是你们镇的宣传干事你是你们镇的宣传干事”这句话给出身份定位。作为宣传干事，主要工作职责就是负责全镇各行各业、各系统的新闻宣传报道工作，镇上网红主播发布低俗化内容属于宣传的范畴，因此对于镇宣传干事来说，有责任和义务对此事进行纠偏和处理。审题点审

2、题点2：“针对镇上网红主播发布低俗化内容的问题，请你对上级领导和网信部门提建议针对镇上网红主播发布低俗化内容的问题，请你对上级领导和网信部门提建议”这句话给出问题和作答要求。问题主要针对镇上网红主播发布低俗化内容展开，为方便作答，可以先深入分析网红主播发布低俗化内容的原因。就其目的而言，可能更多的是为了博取眼球，吸引流量，获得金钱；就其行为而言，能够发布反映出网络监管的不到位。在分析原因的基础上，针对上级领导及网信部门的职能定位针对性提出意见。对于上级领导而言，镇宣传干事的领导当然是负责宣传的领导，针对宣传工作，可以对发布低俗内容的主播开展约谈提醒，做好相关整改。同时也要以点带面，对全镇所有主

3、播开展集中教育，防微杜渐。在做好基础工作的基础上，要立足长远，对其展开扶持，帮助其更好发展。对于网信部门而言，主要职能在于净化网络宣传环境，依法查处违法违规行为，因此可针对网络监管提出建议，从短期来看，可以针对低俗视频开展专项整治，查处违法行为。从长期来看，要强化监管能力，科学监督管理。同时，仅仅依靠自身是不够的，还要发动群众监督，实现社会共治。因此，本题的思路可以是：首先，简要分析网红主播发布低俗化内容的原因；其次，根据宣传部门职责定位，建议其组织约谈、教育引导、助力网红；最后，根据网信部门的职责定位，建议其开展专项整治、推进科学管理、畅通监督举报渠道。正确示例正确示例镇上网红主播发布低俗化

4、内容，带坏网络风气，影响我镇形象，不利于我镇精神文明建设。在我看来，其发布低俗化内容的主要原因在于两个方面。就其目的而言，肯定是为了博取观众眼球，吸引平台流量，获得金钱，谋取利益；而就其行为而言，网红主播之所以能够在各大平台发布低俗化内容，反映网络监管的不到位。针对这一情况，我会对上级领导和网信部门提出如下建议：上级领导主要负责全镇宣传工作。因此，我建议：一是组织约谈。联合公安部门、文化执法大队等部门针对存在传播低俗内容的主播展开集体约谈，向其说明网络发布低俗内容虽然能够短期内吸引流量，但从长远来看，不利直播行业的健康发展。同时向其强调，发布低俗内容已违反关于加强网络表演管理工作的通知互联网直

5、播服务管理规定等相关规定，责令其删除已发布低俗内容，并签订责任书，保证今后正面创作。二是教育引导。组织全镇主播、up主开展集中培训，邀请网信办领导、宣传工作负责人组织学习中华人民共和国网络安全服务管理办法互联网新闻服务信息管理规定等有关内容，增强其法制意识。三是助力网红。宣传部门组织网红主播共同挖掘全镇的文化历史、特色产业及好人好事，引导网红明确自身直播方向，择派有效宣传干事参与视频创造内容审核，保持内容的高质量水准，宣传我镇文化，讲好百姓的故事，让网络直播成为弘扬主流价值观的新阵地。网信部门主要职能在于净化网络宣传环境，依法查处违法违规行为。因此，我建议：一是开展专项整治工作。对直播内容低俗

6、化、直播主播是否进行实名登记等展开专项整治，在要求各大平台自查的基础上，对自查情况进行核查，对发现的问题根据互联网直播服务管理规定等相关规定，要求违法规定的平台、主播即时整改，整改不到位的严肃处罚。二是推进科学管理。对直播平台要健全完善直播内容监看、审查制度和违法有害内容处置措施，对平台进行约束，促进行业规范、有序发展。三是畅通监督举报渠道。要求各平台设立的举报渠道，观众发现问题即时举报，及时处理。网信部门宣传官方举报方式，鼓励群众监督，实现全民共治。题目二：徽州府衙内堂悬挂的一个匾额，上书“清慎勤”三个大字。其中“勤”字，左下却少了一横。据说，这是因为为官一任造福一方，再怎么勤勉也是不够。这

7、个少了一横的“勤”字，给你什么启示？专家审题专家审题本题属于态度观点类题型。本题的核心题眼为勤，我们思考的重点方向是，对于官员而言少一横的勤所代表的内涵，勤对于官员及群众带来的意义，并通过道理、例子加以论证。最后提出对策谈做到勤的方法。接下来我们结合这道题目进行详细分析。广元求职招聘面试题库及答案编号：0ba2ad427122b141083aee2a07552c182022/12/8第1页，共4页审题点审题点1：“徽州府衙内堂悬挂的一个匾额，上书徽州府衙内堂悬挂的一个匾额，上书 清慎勤清慎勤三个大字。三个大字。”古代府衙悬挂的匾额所题之字，一般具有高度概括性，对人对事也会具有某种方向性的指导意

8、义。因此，就本句题干中所提及的徽州府衙内堂匾额而言，我们需要留意内容为“清慎勤”、位置为府衙内堂匾额，属于在最明显的地方提醒自己清慎勤劳。故可以得出为官一任需要时刻警醒自我的观点。答题时可以结合自身积累加以论证，如孔子日三省吾身、鲁迅课桌上刻早字等。审题点审题点2：“其中其中勤勤字，左下却少了一横。据说，这是因为为官一任造福一方，再怎么勤勉也是不够。字，左下却少了一横。据说，这是因为为官一任造福一方，再怎么勤勉也是不够。”题干侧重于对勤的分析，强调徽州府衙悬挂的匾额上的“勤”字左下少了一横，并解释之所以少一横是因为以为官者身上肩负的责任而言，要造福一方再怎么勤勉都是不够的。此处可以提炼出两个观

9、点，一是为官需要勤，二是再怎么勤勉也不够。对于为官需要勤，考生可以通过正反对比体现官员勤劳对于社会的价值，如秦二世懒政误国、汉文帝勤政兴国等。对于怎么勤勉都不够的观点，可以列举取得成绩后依旧持续努力的案例，如脱贫攻坚向乡村振兴的转变。审题点审题点3：“这个少了一横的这个少了一横的勤勤字，给你什么启示？字，给你什么启示？”题干问法再次圈定答题的内容范围为勤字，故审题1、2的观点都围绕勤展开即可，最后从保证干部勤政的角度出发提出对策，如提升意识、优化制度等。故本题的答题思路为：首先阐明文章的观点勤，其次阐述勤的意义，从为官需要勤、做到勤要不满于现状、做到勤要时刻反省，并结合勤政的需求提出对策保证做

10、到勤。正确示例正确示例徽州府衙所悬挂的匾额上的一个“勤”字，虽然少了一横但却极具深意，不仅在古时对为官做人具有鞭策作用，在当下也带给了我们诸多启示。第一，为官一任应以勤为先。正所谓“政如农功，不勤无以成事”，想要造福一方必须以勤作为基本工作要求，才能真正克服精神上的“庸懒散”，恪尽职守落实工作。秦二世胡亥怠政四载导致朝政混乱、国家动荡，人民苦不堪言，秦王朝也迅速衰败；而汉文帝刘恒勤政爱民，在位期间着力完善国家制度，加强了政务管理，官员勤政蔚然成风，也奠定了文景之治的基础。勤与不勤的鲜明对比再一次彰显了徽州府衙所题之“勤”字的重要性。第二，要做到勤，就不能满足于现状。徽州府衙匾额上的“勤”，少了

11、短短一横代表着“怎么勤勉也不够”的积极状态和“以后要愈加勤勉”的奋进目标，启示我们即使取得了成绩，也需要坚持。正如我国在完成消除绝对贫困的艰巨任务，取得脱贫攻坚的全面胜利后，全体基层干部不止步于脱贫摘帽，而是将脱贫攻坚的成果作为新生活、新奋斗的起点，继续勤勤恳恳埋头苦干，将工作重心迅速转移到乡村振兴上，在三农问题、产业兴旺、乡村建设等领域持续发力，为乡村幸福生活创造更多可能。第三，要做到勤，还需时常反省。将“勤”字写在府衙内堂的匾额之中，时刻抬头即可看见，便于时时警醒自己“为官要勤”。正如孔子“日三省吾身”的做法一般，只有时刻反省才能发现自己不够勤勉之处，及时加以改进。就像文学家鲁迅在书桌上刻

12、下“早”字的做法一样，通过提醒自己时时早、事事早，促使自己勤勤恳恳投入学习，经过不断的反省及自我修正，最终成为了一代文豪受到世人尊敬。因此，在日益浮躁的当下，我们更要在工作中做到重视勤、坚持勤。一方面营造勤勉意识及氛围。组织学习党史、习近平总书记系列讲话学习、“三牛”精神等，引导干部深刻领会在工作中勤勉的价值，养成勤勉的意识。同时在单位内树立并宣传劳动模范、工作标杆，营造勤勉工作的工作氛围另一方面完善制度保障勤勉。梳理并明确各项工作要求、执行标准、工作指标等，通过考核、评优制度明确奖惩，对于勤勉肯干，尽心尽职的干部提供更多的发展机会。同时完善内部监督、公众监督、媒体监督等监督形式，避免懒政怠政

13、有漏洞可钻。题目三：你们单位组织献血，时间只有两天，由你负责，你怎么做？专家审题专家审题这道题比较简单，就是组织献血活动，可以按照时间轴的顺序展开具体作答，包括四个环节：前期准备、宣传动员、实践活动、收尾工作。但是本题有个“两天”时间限制，所以在答题的时候可以通过前一天做什么，后一天做什么的词语强调一下，突出活动在有条不紊的进行，最后在限制时间内完成工作。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“你们单位组织献血你们单位组织献血”这句话交代了具体的活动类型，就是献血活动。相比调研、比赛等活动形式来说，献血活动并不常见，因此这道题目的难度不小。在遇见陌生的活动类型时，我们首

14、先不要慌，可以联系生活实际思考献血活动主要涉及哪些活动要素。从生活实际出发，献血活动涉及的要素包括采血人员、献血人员、宣传动员、献血登记、血液检测、采血、二次宣传等。将这些活动要素说清楚，就是解题的突破口。广元求职招聘面试题库及答案编号：0ba2ad427122b141083aee2a07552c182022/12/8第2页，共4页审题点审题点2：“时间只有两天时间只有两天”这句话给出了一个非常重要的信息，那就是活动时间只有两天。这就要求我们在安排活动流程的时候，必须说清楚具体的时间安排。比如准备用多长时间，动员需要多长时间，具体开展活动又需要多长时间等等。另外，在时间短、任务重的前提条件下，

15、就一定要注意现场秩序的维护，活动过程要注意按照次序进行。整合上述信息，此题的思路是：前期准备环节，联络相关人员，发出活动通知-在宣传动员环节，说明献血的积极意义，对献血者最关心的安全和卫生问题解释说明-在实践活动环节，包括人员的集结、现场秩序的维持、营养的及时补充及纪念品的发放-在收尾工作中，一方面二次宣传，另一方面形成长效机制。正确示例正确示例单位组织献血，不仅能够挽救他人的生命，而且有利于树立本单位具有社会担当精神的正面形象，在仅有两天时间的情况下，我会从以下几方面着手。首先，利用半天时间做好准备工作。其一，立刻与本市血液中心工作人员取得联系，表明本单位组织献血活动的意向，请他予以支持。其

16、二，走访单位医学院专家教授，请他们来我们单位参加献血动员会。其三，我会立即用电子屏及手机短信的方式发布本次献血活动通知。其次，我会利用半天的时间做好本次义务献血活动的动员登记工作。第一，邀请医学专家给大家做献血知识讲座，告知大家献出适量的血液能提高人体的造血功能，促进机体新陈代谢，有利于身体健康。第二，我会请血液中心负责人来向大家作出承诺，本次献血活动所有设备都经过了严格检测。第三，我会拿出事先制作好的表格，请适宜献血的单位员工持有效身份证件自愿登记姓名和献血量。对于不愿参加本次献血活动的同志，也希望能以志愿者的身份参与其中，协助工作。再次，我会利用一天的时间正式开展献血活动。其一，根据组织所

17、有愿意献血的人员在既定地点集合，搭乘联络好的大巴前往血液中心。其二，组织集中血检，展开血型及血液健康的检测。待检验结果出炉之后，我会立即召集大家说明最终确定的献血名单。其三，由血液中心的工作人员向自愿献血的参与者讲解采血过程中应该保持的正确姿势。如果在献血后出现了不适反应，我们会安排专门的护士进行葡萄糖注射和妥当安置，所以请大家放松心情。其四，由志愿者组织献血者按照年龄由大到小的顺序排队献血，献血前后可以取用准备好的红枣、牛奶等帮助恢复体力。对完成献血的同志，由血液中心发放无偿献血证和纪念品，并再次强调献血后忌酒、少熬夜、避免剧烈运动等。最后，我会做好收尾工作。一方面，将整个活动的视频资料和图

18、片等用官网、官方微博和微信公众号的方式传播出去，扩大这次活动的影响力。另一方面，我会感谢血液中心工作人员，与之商讨明年再次组织这种有意义的活动。题目四：你单位在筹备表彰大会的过程中，突然有人举报，说有人违纪。请问你是大会的初审组工作人员，你该怎么办？专家审题专家审题本题是一道单一矛盾的应急应变类题目。矛盾为筹备表彰大会的过程中接到举报。那么可以根据调查了解举报内容后的真伪来分别处理，最后惩前毖后。下面结合题目具体分析。审题点审题点1：“你单位在你单位在筹备筹备表彰大会的过程中表彰大会的过程中，突然有人举报，说有人违纪突然有人举报，说有人违纪”这是本题的背景和核心矛盾。在筹备表彰大会的过程中接到

19、了有人违纪的举报，这一信息说明了矛盾发生的时间点是筹备阶段，而非表彰大会的召开环节，因此不涉及现场的会场处理。举报的内容是被表彰的候选人中，有人存在着违纪的行为。如果存在违纪行为，都会失去被表彰的资格，所以首先，需要查明举报内容是否属实后。其次，根据不同情况进行处理。如果属实，取消该同志参加表彰资格并且移交具体部门依规章制度进行处理；如果不属实，也要对举报人解释说明情况。最后，可以简单谈一下以此为契机，完善未来的工作。审题点审题点2：“你是大会的初审组工作人员你是大会的初审组工作人员”这是你的身份定位。既然是初审组的工作人员，那么工作任务就是对表彰候选人的资格进行审核，自然查证举报属实与否是分

20、内之事。同时，既然是初审组，那么在处理完此事以后，也要上报最终的名单及协助组织大会。所以本题的思路为：首先，多方面核实举报内容是否属实；其次，根据核实情况，分别从属实和不属实两种情况进行处理；最后，引以为戒，做好今后的各项工作。正确示例正确示例作为初审组工作人员，遇到这种问题，我会秉持公平公正的态度，严肃认真的进行处理。广元求职招聘面试题库及答案编号：0ba2ad427122b141083aee2a07552c182022/12/8第3页，共4页首先，核实情况。一方面，我会联系举报人，在保护其隐私的前提下，与其面谈沟通。我会请他准备好举报材料，我也会带好录音笔等录像设备。在交谈的过程中，我会详

21、细记录他所举报的线索，对于自己存疑的地方也会及时询问，保证了解到全面、客观的信息。另一方面，我会与初审组其他的工作人员合作，调查了解举报内容的真实性。我会通过实地走访、约谈相关人员等方式，核查举报人所提供的其他线索，经多方走访查证后，确认事实真相。其次，具体处置。如果经过调查核实不能证明被举报人违纪，我会及时将调查核实结果通知举报人，并告知如若有新证据请他尽快提供。若无新证据，我也会感谢他对我们表彰大会工作的监督，希望他可以继续关注此次表彰大会。同时，我会按部就班的审核其他人员的资料，确保表彰大会顺利进行。如果经过调查核实被举报人确有违纪，我会做好保密工作，尽快将情况上报领导，并将自己整理好的

22、调查证据一并呈交，等待领导的进一步指示。在经过领导确认后，我会第一时间联系纪检人员，提交所有的证据资料。与此同时，我会将此人从表彰名单中删去并将处理结果告知举报人。最后，引以为戒。在此项工作结束后，我会及时与同事一起上报经过初审后的最终名单，协助组织表彰大会。同时，我会以此为契机，向领导建议在未来的工作中，加强政务公开，将表彰大会的审核流程、要求等都提前公示，也要畅通监督举报机制，呼吁大家有问题及时反应，共同维护公平正义。题目五：你是窗口的服务人员，在朋友圈里看到有人吐槽本单位窗口服务不好且流程繁琐，工作人员态度也差。请问你会怎么做？专家审题专家审题无论是在哪反映单位的问题，都要足够引起我们的

23、重视。这道题把场景设置在朋友圈，需要我们在问询事件情况时注意方式方法。面对朋友圈的吐槽我们可以先了解事件详情，再通过合理假设的方式解决题干中涉及到的问题，之后我们也可以把目前单位服务可能存在的问题反映给领导从而对我单位服务进行提升。下面结合题干我们来对这道题进行具体分析：审题点审题点1：“你是窗口的服务人员，在朋友圈里看到有人吐槽你是窗口的服务人员，在朋友圈里看到有人吐槽”这里给出了这道题的身份定位和具体场景，既然是在朋友圈看见有人发布对单位的不良言论，那么可以私聊这个人委婉地沟通了解情况。核实相关问题反映给领导时，我们也不能指向性的泄露当事人隐私。审题点审题点2：“本单位窗口服务不好且流程繁

24、琐，工作人员态度也差本单位窗口服务不好且流程繁琐，工作人员态度也差”群众的不满有三：一是服务不好，二是流程繁琐，三是态度差，那么对这三种情况我们就可以分开来谈，服务不好可以询问具体哪项服务体验度不佳；流程繁琐也可以考虑是因为群众不了解办事流程和资料，还是因为我们的业务的确在办理过程过于复杂，后期可以优化简化；对于服务态度差的问题可以问清楚具体是哪一位工作人员。正确示例正确示例为避免朋友圈负面问题对单位形象造成更深的影响，我会通过以下几个方面进行处理。首先，我会私聊这位朋友，委婉地问清在办业务时出现的具体情况，对他反映的问题进行详细地记录，并且对他在办理业务过程中遇到的不愉快表示道歉。其次，对这

25、位朋友反映的问题进行解决。如果是因为服务不好，我会详细询问他对哪些服务不满意，并通过查看监控的方式了解窗口人员在办理业务时的仪容仪表、文明用语和业务熟练程度，对存在的问题承诺进行优化；如果是因为他不了解办理业务的流程及所需材料，我会把业务办理的制度要求发给他，并对办理过程可能遇到的问题进行解释；如果是因为我们业务办理流程烦琐，或者因为比较繁忙无法去现场办理，我会推荐他一些简化办理的方式，把单位政务app或官方网站发给他，帮助他使用电子政务进行网上办理；如果是因为办理业务的时候业务人员工作态度的确不好，我也会为同事向他道歉并进行解释，作为服务岗位，每天要接待大量群众，可能有的时候说话语气稍微急躁

26、了一点，并且会把这项意见转达给该同事，也希望这位朋友能够谅解。在解除误会并帮助他满意地办理业务之后，也希望他能够删除这一条朋友圈。最后，及时把问题反馈给领导做好后续提升。一方面，要向领导反映目前窗口服务中可能存在的问题，建议领导畅通群众投诉建议渠道，张贴业务流程图，简化业务办理流程，优化网上办事方式。另一方面，建议单位加大对窗口服务人员的技能培训提高办事效率，强调为人民服务的理念，提高宗旨意识。同时，我也要以此为契机对自己的工作态度进行反思，做到有则改之无则加勉，不断加强业务技能学习，时刻注意工作中要克制情绪，让每一位前来办事的群众都能满意而归。广元求职招聘面试题库及答案编号：0ba2ad427122b141083aee2a07552c182022/12/8第4页，共4页