潍坊美容招聘面试题库及答案.pdf

1、潍坊美容招聘面试题库及答案题目一：现在有的单位招聘，普通岗位对学历要求越来越高，“研究生优先用、本科学生看看用、专科、高职靠边用”现象。谈谈你的看法？专家审题专家审题审题点审题点1：“普通岗位对学历要求高普通岗位对学历要求高”这反映了企业乃至全社会对人才的重视。我国很早就提出了实施人才战略，所以文凭是当前衡量一个人的知识和能力的最直观、最简单易行的途径之一。审题点审题点2：“研究生优先用、本科生看看用、专科和高职靠边用研究生优先用、本科生看看用、专科和高职靠边用”这里可以采用主客观分析法进行分析。主观是企业自身在招聘过程中过于重视学历而忽视了能力，这样做的后果就是造成了人才的浪费，不利于人才和

2、企业的发展。而客观原因就是社会和环境的问题，当前我们的社会对于人才评价机制的不合理以及当前社会环境就业形势竞争压力大所导致的。因此，分析出了原因，就可以相应的提出对策。对于企业要侧重能力招聘人才，对于社会要科学的评价人才，对于竞争压力大我们可以提倡大众创业万众创新等。审题点审题点3：“谈谈你的看法？谈谈你的看法？”通过梳理题干，分析关键词，我们能提炼的观点是，企业招聘人才过于注重学历既然是一个问题，那么可以考虑分析它问题的所在，分析造成的影响，分析它的原因，以及如何解决它。正确示例正确示例题目中的现象在现今招聘过程中屡见不鲜，更有甚者，有些单位在招聘中只选择“985”“211”院校毕业的学生，

3、以学历作为选择人才的唯一标准。一方面说明了当前全社会对人才越来越重视；但是另一方面，在用人时片面的强调高学历，实际是对人才的极度浪费，不利于社会多元人才评价体系的建立。为什么会出现这种现象？究其根源，有以下几个方面：其一，企业没有认识到能力的重要性。学历与能力、文凭与水平，并不是绝对的对应关系，有人学历高，但是能力平平，有人能力突出，学历却不显眼，这是因人而异的。企业在招聘过程中，对能力的认识不足，一味的去追求对高学历人才的招聘。其二，人才评价机制不科学。长期以来普遍存在唯学历论、唯职称论、唯论文论，认为名牌大学的学生就一定是社会精英，而普通大学、大专、高职毕业的就会遭受白眼，被拒之门外。其三

4、，就业形势压力大。当前的毕业生人数众多，而相应的就业岗位较少，所以就业形势严峻，竞争激烈，这种供大于求的形式让企业可选择的余地变大，所以大多数企业就会择优录取。而学历和文凭是当前衡量一个人的知识和能力的最直观、最简单易行的途径之一。习近平总书记指出，国家的强盛，归根结底必须依靠人才，所以在人才的招聘选用上一定要不拘一格用活人才。第一，企业招聘注重能力。企业在招聘人时，不能搞面子工程，只看学历，而要本着用人的实际需求，招适合的人，招有利于企业发展的人，选拔和使用人才，应坚持德才兼备原则，综合考察其德智体美劳等情况，不能唯学历是举。第二，形成多元化人才评价机制。实行差异化招聘，根据不同岗位科学设置

5、评价指标和标准体系，全面客观公正评价人才。同时，发展专业性的人才评价机构，培育社会组织和人才中介，针对不同行业、不同类型、不同专业的人才融合品德、知识、能力等各方面内容，全面分析，客观评价。第三，拓宽就业渠道。政府要宏观调控，完善就业市场，为毕业生就业及时提供信息，同时大力提倡大众创业万众创新，鼓励更多的年轻人去创业，通过创业带动就业，缓解就业形势的压力。题目二：有个作家看到一个老人坐着修剪花坛，觉得老人很懒。但是他换个角度看发现那个老人没有腿。作家说：“感谢上帝让我多看了一眼”。请问对你有什么启示。专家审题专家审题潍坊美容招聘面试题库及答案编号：ffb22178200b9da8a2a6a5a

6、71a7e39092022/12/8第1页，共5页本题属于综合分析类题目中的态度观点题。我们首先要认真阅读题干内容，看题干内容可以划分为几部分，其涵盖的是一个观点还是多个观点。对于一个观点，可以采用纵向分析法，通过深挖这一个观点的涵义进行答题；对于多个观点，可以采用横向分析法，通过对每一个观点进行综述答题。本题中很明显，题干的前三句话，每一句都是包含一个审题点，每一个审题点都可以提炼出一个观点，由此进行拓展答题即可。审题点审题点1：“有个作家看到一个老人坐着修剪花坛有个作家看到一个老人坐着修剪花坛,觉得老人很懒。觉得老人很懒。”作家通过“老人坐着修剪花坛”的现象，就得出了“老人很懒”的结论，但

7、是本质却并非如此。这就启示我们在看待问题的时候，首先要“透过现象看本质”。而为什么作家会通过一个现象立刻得出一个结论？这主要就是因为其“经验思维”作祟。在经验思维之下，直觉就成了判断事物的标准。所以这更深层次上启示我们，打破“经验思维”。审题点审题点2：“但是他换个角度看发现那个老人没有腿但是他换个角度看发现那个老人没有腿”圈出关键词“换个角度”，正是因为作家换了个角度才发现了老人坐着修剪花坛的真相。这也说明了什么叫做“只见树木，不见森林”。而怎么样才能够看见“老人的腿”或者那片“森林”？这就启示我们要培养“全局思维”。拥有了全局思维，才能够变换多个角度看问题。审题点审题点3：“感谢上帝让我多

8、看了一眼感谢上帝让我多看了一眼”透过“多看一眼”四个字，看出作家在发现现象之后，能够去判断分析，进而采取了“多看一眼”这样的行动去再次求证。这就启示了我们，看待事物要谨记“分析思维”，分析思维是经过逐步分析后，对问题解决作出明确结论的思维。这一点既是反思，也是探索。因题目观点明确，为增强答题的深刻性和条理性，可以结合题干的内容，引申到“打破经验思维”“培养全局思维”“谨记分析思维”三个方面展开论述。在具体展开的时候，可以采用理证加例证的思路展开。正确示例正确示例题目中这个小故事给我如下几个方面的启示：第一，我们需要打破“经验思维”。故事中的作家看到老人坐着修剪花坛时得出了老人很懒这一错误结论，

9、这就说明了一个人一旦迷信经验思维，就难以看到本质，比如说在我们生活中，经常会看到雨后山林中出现很多漂亮的野生菌。但是如果想当然地认为漂亮的就是好的，那么就难以看到它们是暗含剧毒的“毒菇”，误食会危及生命。而如果打破了经验思维，就会抓住本质，抓住机遇。中国共产党在革命发展过程中，借鉴了苏联经验创造了许多佳绩，但是在革命道路上，我们并没有犯经验主义的错误，没有照搬苏联的城市包围农村方式，采用了全新的农村包围城市方法，给革命胜利带来了巨大帮助。第二，我们需要培养“全局思维”。故事中的作家仅仅看到一部分就下定结论，假如作家能够有一个全局的视角，就不会犯这样的错误。全局思维有利于我们避免犯错，更能够帮助

10、我们了解各方信息，精准发力。恰如古语中说：不谋全局者，不足谋一域。这让我想到了正是毛泽东站在全局的角度出发，才打破党与党的隔阂，有了国共合作的历史，才促成了抗战的胜利；正是邓小平站在全局的角度，才打破国与国的隔阂，才有了改革开放的伟大成绩。第三，我们需要谨记“分析思维”。故事中的作家说道“感谢上帝让我多看了一眼”。这“多看的一眼”，其实就是一个分析求证的过程。因为心中有疑虑，所以我们就会求证，就会“多看一眼”“多听一句”“多问一点”，这样才能够让我们作出清晰的判断，不被眼前的现象或者别有居心的人所误导，更能够发现问题的细节部分，促成成功。白岩松曾经讲过，他有一个公式，叫做“感受+追寻=表达”，

11、说的就是他在看到任何现象之后，都会按照在感受之余，加一个追寻的过程，去求证分析，最后再用语言表达出来，这样一来，他就不会想当然地理解问题，也就避免了说错话的情况产生了。相反，很多网友在网络上，常常看到一则新闻后不加分析的进行批判，而后出现反转后才发现了自己的错误。因此，学会分析是十分的重要的。题目三：国务院关于印发打赢蓝天保卫战三年行动计划的通知，现在领导让你负责做一个宣传方案以便日后推广使用，你会如何做？专家审题专家审题本题核心就是制定宣传方案，重点充实宣传内容、宣传形式、宣传对象，具体展开还要分析以下内容：审题点审题点1:“国务院关于印发打赢蓝天保卫战三年行动计划的通知国务院关于印发打赢蓝

12、天保卫战三年行动计划的通知”这句话为我们明确了后期宣传的大背景，决定了我们的宣传主题。审题点审题点2：“领导让你负责做一个宣传方案便于日后推广使用领导让你负责做一个宣传方案便于日后推广使用”“负责”说明了在工作中的重要作用，需要思虑周全，体现出方案的完整性和严谨性；对于领导交办的工作完成后，也要及时汇报，听取领导的批评指正。宣传方案要便于推广使用，宣传的内容、形式、对象要具体，符合实际，容易操作。潍坊美容招聘面试题库及答案编号：ffb22178200b9da8a2a6a5a71a7e39092022/12/8第2页，共5页综合上述信息，此题的思路是：1、前期准备（收集资料）；2、宣传方案草拟，

13、包括目的及意义、人员选择、宣传流程（宣传内容、宣传形式、宣传对象）、配套保障措施；3、方案修订（检查上报，修订完善）。正确示例正确示例由我来完成此次宣传方案的草拟工作，我将会从以下角度考虑开展：首先，做好充分准备。利用网络、书刊、档案等方式全面了解打赢蓝天保卫战该项重大决策部署情况，国务院印发的本次三年行动计划通知具体内容，本地区空气污染形势，充分领略通知精神、掌握地区现状。查阅单位以往宣传方案的档案作借鉴参考，形成方案初步设想。请教有类似经验同事，听取经验和建议，优化宣传方案的细节。其次，在草拟方案时，从以下几个方面入手：第一，明确宣传目的及意义。让单位工作人员熟知打赢蓝天保卫战三年行动计划

14、及相关政策，让社会公众认识到空气污染的危害以及治理空气污染的重要意义，营造良好社会氛围，配合打赢蓝天保卫战。第二，选定宣传人员。在单位内部选取熟知治理空气污染知识、沟通表达能力好、亲和力高、有相关经验的同事参与进来。另外，联系环境保护志愿者协会，邀请志愿者参与其中。第三，确保内容要全面、切合地域实际。当前空气污染形势，污染对群众生活所造成的影响，打赢蓝天保卫战的重要意义及三年计划的工作部署具体安排等。第四，针对不同受众选用适宜的方式。单位内部召开宣讲会告知通知要求和计划安排，发放学习材料、邀请专家解读，借鉴其他地区治理空气污染的优秀经验，探讨适合当地形势的工作方法。深入各企业进行政策宣讲咨询会

15、，告知企业权利和义务，做好政策解答。走进社区开展宣传活动，发放宣传手册、设置宣传展板、播放宣传短片、现场解答等，增强公众对环保行动的认可。走入学校开展宣教活动，适当加入环保课程，扩大影响力。第五，确保宣传保障有力。宣传人员和志愿者要培训合格后上岗，户外宣传时配备对讲机、喇叭等工具，保证实时通讯。宣传册、宣传短片的制作应图文并茂，做到通俗易懂。准备摄影设备全程记录，重要的现场活动通过直播平台进行网上直播，或联系当地媒体跟踪报道，保障宣传效果。最后，将草拟的宣传方案进行梳理和检查，确保无误后上交领导审阅。听取领导的批评指正，结合领导的意见和建议修改并完善方案。最终确定本次宣传方案，以便日后推广使用

16、。题目四：高速路段有人受伤，高速路拥堵且有人占用应急车道，救护车被堵在距离事故现场五公里处。你是高速公路执法人员，领导安排你为救护车开道。你怎么做？专家审题专家审题本道题属于应急应变题。题干设定的身份是高速公路执法人员，面临着救护车被堵在高速、无法到达事故现场这一矛盾，我们要做的是以生命为重，尽快疏导交通，这是我们的态度，可以放在开头。具体如何去做，接下来细致分析。审题点审题点1：“你是高速公路执法人员，领导安排你为救护车开道你是高速公路执法人员，领导安排你为救护车开道”这句话设定了自己的身份。作为高速公路执法人员，有义务维护高速公路上的道路交通安全，出现紧急情况，也应当要尽力化解。目前领导安

17、排的为救护车开道，就是职责范围之内的事情，我们要尽力做好。既然要开道，我们得先联系救护车，立即赶往现场，这就是第一个要点。审题点审题点2：“高速路段有人受伤，高速路拥堵且有人占用应急车道，救护车被堵在距离事故现场五公里处高速路段有人受伤，高速路拥堵且有人占用应急车道，救护车被堵在距离事故现场五公里处”从这句话可以了解到本道题的矛盾，即在有人受伤的情况下，救护车难以到达事故地点。原因是高速路拥堵而且有人占用应急车道。针对问题，我们对症下药。其一，对于拥堵，我们可以联系实际，引导大家用45度让车法，其二，对于占道，我们可以亮出身份和规定，直接要求占道车主离开应急车道。处理完影响交通的两个问题，我们

18、应该就打通了生命通道，这时候疏导交通就已经完成。随后，我们就要引导救护车到达事故地点，对他们进行全程护送，确保他们接到伤者、对伤者实施救援。这件事暴露出很多问题，所以我们还要做好善后，不仅要处罚占用应急车道的车主，还可以从长远入手，提升车主的意识，避免他们以后再出现这样的情况。综上，本道题的答题思路基本确定，即一开头表明自己的处事原则是生命为重、尽快疏导交通，随后分步骤展开。第一步，紧急赶赴现场，第二步，尽快疏导交通，第三步，全程护送救护车，第四步，做好善后工作。正确示例正确示例作为执法者，我会以生命为重，尽快疏通秩序，让救护车及时赶到。具体来说，我会这样做。潍坊美容招聘面试题库及答案编号：f

19、fb22178200b9da8a2a6a5a71a7e39092022/12/8第3页，共5页第一，紧急赶赴现场。接到领导指示后，我会通过电话联系救护车以及查看监控等多种方式，确定救护车所在的具体位置。随后，我会跟单位同事一起，骑摩托车赶往拥堵现场。第二，尽快疏导交通。我会跟同事分头行动，提高疏通效率。一方面，我会打开警报灯，并利用喊话器跟广大车主沟通，说明救护车已经被堵在高速的紧急情况，请救护车前面的所有车主采用45度让车法，将车子往45度方向斜向开，为救护车让出一条道路。对于那些行动迟缓的车主，我会骑着摩托车，敲打他们的车窗玻璃，告知他们情况紧急，请他们尽快移动车辆，不要耽误救援时机。另一

20、方面，同事会着力清理应急通道。对停留在应急车道的车辆，同事会进行现场录摄，并向车主亮出规定，告知他们停在应急车道的行为是违法的，要求他们听从我们指挥，将车从应急车道挪到正常行驶道中，避免耽误救援时机。第三，全程护送救护车。待开辟出一条通道后，我们会请救护车跟在摩托车后面，首先向前移动，待到了可以进入应急车道的位置，我们会指挥救护车从行驶道开到已经疏通完毕的应急车道，我们会一路护送救护车到达事故地点。在救护人员将伤者移动到车上后，我们还会继续护送救护车到下高速的口子，确保他们一路畅通。第四，做好善后处理。确认救护车将伤者送到医院后，我们会按照法律规定，对占用应急车道的车主处以扣分和罚款，告诫他们

21、下次绝不可再犯。此外，我会将此事如实汇报给领导，并且建议领导，往后可以多加开展交通安全宣传活动，告知车主占用应急车道的危害，请大家在高速路上文明行驶、安全行驶。题目五：你在负责礼宾活动，你的事情完成后，去帮其他同事的忙，这时你的领导找你却没有找到，因此批评了你，请假设主考官就是领导，现场模拟一下。专家审题专家审题本题属于现场模拟中的领导沟通类题目。通过对题干的分析，首先我们要对自己的行为向领导道歉，然后可以假设领导找我有具体的工作，可以结合工作进行说明，展示自己的能力，最后再次对自己的行为道歉。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“你在负责礼宾活动，你的事情完成后，去帮其他同事

22、的忙你在负责礼宾活动，你的事情完成后，去帮其他同事的忙”礼宾活动是领导安排给你的本职工作，注意结合“负责礼宾活动”这一具体职责答题。礼宾工作环节多、流程复杂，现场情况复杂多变，若有不慎甚至会影响两国关系。作为活动的负责人，我应当打起十二分精神关注到活动的方方面面，擅自离岗给人帮忙虽是一片好心，但也有可能造成不良后果。审题点审题点2：“领导没有找到你领导没有找到你”领导没有找到你，说明帮忙一事未向领导报备，这是工作方法不对。自己没有意识到自己责任重大，没有意识到人员调配应当由领导综合统筹。此外，这也是对领导的不尊重。另外，领导找你可能是要安排工作，你的离岗也可能会耽误接待工作的开展。但此处不建议

23、假设自己造成了严重后果，避免给自己的答题挖坑。审题点审题点3：“因此批评了你因此批评了你”领导批评你，你应该真诚认错，分析错误原因，剖析自身不足，对今后工作态度、方法进行表态。由此得出答题大致思路：承认错误指出问题保证不犯。审题点审题点4：“现场模拟一下现场模拟一下”本题思路可采用应急应变题目的答题模式，但必须用现场模拟的方式自然地答出，切忌在答题中用“第一”“第二”“第三”等连接词。为方便答题，可以对情景、人物做出假设，如给领导、同事一个称呼“陈司长”“小王”；对领导找你的原因进行假设等。综上，本题的思路为，首先承认错误进行反思，再到结合具体工作给出解决办法，接着吸取教训进行整改。正确示例正

24、确示例陈司长，您批评得是，的确是我考虑问题不周全，忽略了礼宾活动中应专注自己岗位职责，有情况及时报备的注意事项，让您在这方面费心了。刚才我梳理了自己负责的相关工作细节，都已完成，且有关要求通知到位，正好看见小王那里人员聚集较多，他一个人忙不过来，需要帮忙，我就赶过去协助他组织，想着用不了多长时间就能处理好，就没及时向您打招呼，是我工作的疏忽，以后一定注意，绝不能掉以轻心。您刚才的批评让我意识得到，礼宾工作事关重大、环节多，现场情况复杂多变，我作为活动的负责人，应当做好统筹协调工作，守住关键环节不出差错。毕竟万一出了问题不光会对本次活动造成不良影响，甚至可能会给外国客人留下不良印象，影响两国关系

25、。我一定会在今后的活动中高度重视，杜绝此类问题再次发生，并且会在此次活动结束后及时做好总结，及时向您汇报。潍坊美容招聘面试题库及答案编号：ffb22178200b9da8a2a6a5a71a7e39092022/12/8第4页，共5页您刚才吩咐签字仪式后再增加一个简短的发言环节，这个您放心，我已经做好筹备了。昨天，李主任已将您的环节设计向我提过，并且给了我一个简要的新增环节说明，所以，我在今天的活动环节安排上做了重新调整，为发言环节留足了时间，并且建立了预案。所需物品都已经预备妥当，发言席、音箱、话筒等设备都已准备，并且都调试好了；发言稿也在昨晚连夜加班编写，由专人审核并且今早已送至发言领导秘

26、书那里，配合讲话的视频材料我们也剪辑出两个版本送审，并最终确定了一版，刚才已测试播放过了，其他一些细碎的工作也都有预案。昨晚已开会通知各环节工作人员新方案的调整情况，为保证新增环节稳步推进，这个部分的后台操作，我会全程跟进。目前我们在等发言稿的最终版，待确定发言时长后，我们会安排工作人员模拟整个流程，并计算各环节时间，我还正想着开始模拟时，请您来现场把关。陈司长，您在礼宾活动方面经验丰富，我也正想向您汇报，请您做出指示呢。您看，这是我们调整后的方案，请您审阅。目前，会场的各项布置也考虑到领导讲话的主题方向，做了细节上的优化设计，您看完材料后，我带您在场地走走，检查下各部分情况，也请您多提宝贵意见。陈司长，这边请。潍坊美容招聘面试题库及答案编号：ffb22178200b9da8a2a6a5a71a7e39092022/12/8第5页，共5页