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1、邵东书店招聘面试题库电子版题目一：对于看病难，看病贵的问题，你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析中社会现象类题目。对于“看病难”和“看病贵”的问题，可以结合自身经历和社会现象选取自己可以把握的角度进行分析，并针对问题提出对策。接下来我们结合这道题目进行具体分析。审题点审题点1：“看病难看病难”“看病难”强调的是“难”。往往是指人们在购买医疗服务时,对医疗服务提供的便捷程度不满意，也就是说“不方便”。为什么会出现这种问题？我们可以结合现实分析原因，比如医疗资源配置不合理、传统就医观念等。按照由表及里来的原则，在具体论述时可以先论述观念问题，再论述资源问题。审题点审题点2：“看病贵看病贵”“

2、看病贵”强调的是“贵”。往往是指人们在购买医疗服务时，对医疗服务的价格不满意。为什么会出现这种问题呢？从表面来看，并且作为医疗服务提供的主体存在问题，比如有药品费用高、医疗乱收费等现象，但还有另一方面是群众就医的保障不足，如医疗保障体系不健全、报销范围有限等，加剧群众看病贵的问题。审题点审题点3：“你怎么看你怎么看”总体来看这两个问题会给群众和社会带来不好的影响，可以分析危害，但要想答题有深度，就要分析背后原因。因为两个概念并不完全相同，最好采用分开论述的方式。最后既然是问题，就要想办法解决，所以可以提出针对性的对策。故本题的答题思路为：简要分析危害，分析看病难的原因，分析看病贵的原因，提出针

3、对解决的对策。正确示例正确示例近年来，看病难、看病贵的问题已成为一根敏感的“社会神经”，牵动着千家万户。不仅降低了群众生活幸福感，也渐渐成为诱发社会不和谐、不稳定的重大隐患。一方面，“看病难”，难在两点。一是群众首选大医院就诊的传统观念。无论大病小病，患者及家属不是先到社区诊所就诊而是更愿意去大城市大医院排队，加剧了供大于求的局面；二是现阶段医疗资源配置不合理。优质医疗资源更多集中于大城市的大医院，基层卫生资源严重不足，这是导致看病贵的根源。另一方面，“看病贵”，源自两个方面。一是医疗服务价格“贵”。部分医疗机构存在药品费用高、医疗乱收费、小病大医等问题，加重了群众的就医负担；二是群众支付负担

4、“重”。目前我国虽已初步建立了城镇职工医疗保障和新型农村合作医疗试点体系，但依然没有做到全面覆盖，加之保障力度不大，群众自行支付的比例较高。若要缓解看病难、看病贵的问题，尚需从以下几方面努力。第一，树立理性就医观念。通过三微一端、健康讲座，通过正反案例的讲解，和对基层医疗机构的介绍，让群众树立理性、科学的就医理念，避免盲目扎堆前往三甲医院。第二，优化卫生资源配置。一方面，因地制宜根据地方特色，通过编制规划、落实资金支持不同区域重点医院均衡发展。另一方面，加大基层医疗投入，完善硬件设施，并通过制定和落实吸引、培育人才措施充实基层医疗队伍。还要推进医疗体制改革。推广分级诊疗制度，按照疾病治疗的难易

5、程度进行分级，让不同级别的医疗机构承担不同疾病的治疗，避免资源浪费。第三，加强医疗质量督查。将定期督查与专项督查相结合，对医务人员廉洁行医、医德医风等职业道德和取消药品加成、规范医疗服务价格等具体要求落实情况进行监督考核，一旦发现滥检查、滥用药的行为，就要严肃处罚，提高震慑。第四，健全基本卫生保障。一方面，针对农村、外来人口进行针对讲解，帮助其了解医保、办理医保，扩大医保覆盖面。另一方面，要逐步提高对大病和困难取群众的救助水平，提高医保报销比例，减轻患者自负医疗费用的负担。若有幸成为一名卫生系统的工作人员，我也会坚守职业岗位，为提升百姓幸福感贡献自己力量。题目二：习近平总书记指出：“良心和官德

6、是紧密联系在一起的。讲官德首先要讲良心，对党和人民的忠诚，是一个领导干部良心的重邵东书店招聘面试题库电子版编号：97ccb7f53c404a0f8e056a92d7e162172022/12/8第1页，共5页要内涵。”谈谈你对这句话的理解。专家审题专家审题这是一道领导人讲话类的态度观点类题目，需要考生根据题干自己提炼论点，并作出解释说明，充分论述。接下来结合题目具体分析。审题点审题点1：“习近平总书记指出：习近平总书记指出：良心和官德是紧密联系在一起的。讲官德首先要讲良心，对党和人民的忠诚，是一个良心和官德是紧密联系在一起的。讲官德首先要讲良心，对党和人民的忠诚，是一个领导干部良心的重要内涵。

7、领导干部良心的重要内涵。”“良心和官德是紧密联系在一起的”这句话指出良心和官德二者之间的关系，后半句则是对两者之间关系的具体阐述。即讲官德首先需要讲良心，具体来说，这里的良心就是对党和人民忠诚。因此，我们可以提炼出观点，在当下，官德首先体现在对党和人民的忠诚。审题点审题点2：“谈谈你对这句话的理解谈谈你对这句话的理解”结合前面的审题点，我们已经找到本题的论点，在答题中需要对论点进行解释说明。因此，在理解时，要先论述如何从题目中得到的这一论点。接着对论点从不同角度展开详细分析论证，如为什么讲官德最主要是讲良心，官德的重要性，通过说理、举例等方式进行详细论证，最后可以按照内外的思路，从组织和个人层

8、面，提出如何培养官德。因此，本题的思路可以是：首先，提出自己的观点，即讲官德最主要的就是对党和人民忠诚；其次，详细阐述论点，解释清楚为什么讲官德最主要的是讲良心，为什么要讲官德；最后，说明如何培育官德。正确示例正确示例习近平总书记的这句话说明了官德和良心之间的关系，说明领导干部的官德首先要讲良心，体现在对党和人民忠诚。第一，讲官德最重要的是讲良心，讲良心最主要的就是要对党和人民忠诚。一方面，讲良心一定要忠诚于党。组织上培养一个干部不容易，把他放到重要岗位，就是希望他能够正确运用权力来造福于民。如果干部以权谋私，自己把自己打倒，就是对党的背叛。就像十八大以来落马的大老虎、小苍蝇，无不是以权谋私，

9、背叛了党，他们不仅丧失了为“官”之德，也违背了做人的良心。另一方面，共产党人是人民的公仆，手中的权力来源于人民。如果在为官的过程中丢掉了人民，抛弃了良心，用权就失去了根本。曾经热播的电视剧人民的名义中，公安厅长祁同伟否认人民的重要性，在从哪里来到哪里去的问题中，忘记了为人民服务的初心，丢掉了人民，失去了良心，丧失了官德，最终被人民所抛弃。第二，官德关系国家是否能长治久安。所谓官德，也就是从政道德，是为官当政者从政德行的综合反映。建国初期，毛主席曾郑重指出，治国就是治吏，礼义廉耻，国之四维，四维不张，国将不国。“官”是人民的表率，自古以来，官德隆，民德昌；官德毁，民德降。由此可见，官德影响民德，

10、“官风”决定民风。当前，我国已经进入全面建成小康社会的新阶段。在新的历史条件下，领导干部只有坚持以高尚的道德修养树立良好的形象，才能为人民树立良好的道德榜样，唤起人民群众干事创业的热情，凝聚起强大的社会力量，促进经济社会全面协调可持续发展。恰如习近平总书记所说：“好干部不会自然而然的产生，一要靠组织培养，二要靠自身努力。”因此，要让干部树官德，讲良心，一方面，要强化组织培养。要完善各级党组织建设，落实好“三会一课”制度，推动“两学一做”教育常态化，全面推动落实好党风廉政建设“两个责任”，培育忠于党、忠于人民的好干部。另一方面，为“官”者必须以“君子检身，常若有过”的态度，慎独、慎微。干事创业要

11、千里之行始于足下，从小事做起，善于“积善成德”，做到“于细微处见精神”；面对诱惑要防微杜渐，防止“千里之堤，溃于蚁穴”。真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。题目三：要在我市推行共享冰箱，需要进行安放与管理工作，领导把这项任务交给你，你怎么办？专家审题专家审题本题的重点在如何安放与管理。那么安放方面，这就需要我们做好前期准备，例如设备选择、位置确定等随后还要进行设备检验，保证安放妥当；管理方面，则需要从人员、软硬件、宣传方面下功夫。具体如何思考，我们结合题干进一步分析：审题点审题点1：“要在我市推行共享冰箱要在我市推行共享冰箱”共享单车、共享汽车，想必大家已经耳熟能详，共享冰箱，则是共享

12、经济下的又一新产物，目前在北京等地已陆续出现，主要是由个人或公益组织发起，鼓励个人、饭店、超市将多余的食物放入共享冰箱，供有需要的人随时免费拿取。审题点审题点2：“需要进行安放与管理需要进行安放与管理”这句话提示我们，要负责安放与管理两个环节的工作，缺一不可。安放工作，在安放共享冰箱前，我们要做好准备工作，比如向有需要的群众了解他们便于取用物品的地点；与电力部门沟通安全放置准则、位置；向冰箱厂家咨询适合款式、价格、冰箱邵东书店招聘面试题库电子版编号：97ccb7f53c404a0f8e056a92d7e162172022/12/8第2页，共5页放置条件等。安放时专人安放，市里协助，保证冰箱使用

13、安全、便利，不影响公共秩序。安装好后还要进行管理工作。这就涉及几个主体：使用人员、食物、冰箱对于使用人员，共享冰箱是新产品，难免有人了解使用规则，所以我们可以通过向取用食物人员发放卡片的形式进行刷卡管理，或手机绑定，扫码取物。对于食物的管理，我们要注意食物来源、食物安全、食物存储量等；对于共享冰箱的管理，主要是日常维护，可以定期维护检修。审题点审题点3：“领导把这项任务交给你，你怎么办？领导把这项任务交给你，你怎么办？”领导将安放管理工作交给我们，一方面为的是让有需要的群众真正得到帮助，所以可以通过宣传的方式让更多有需要的人得到帮助，另一方面也可以了解群众的意见，不断完善的管理工作。故本题答题

14、思路可为：前期准备妥善安装做好管理宣传总结提升。正确示例正确示例共享冰箱既能避免舌尖上的浪费，又有助于实现资源的优化配置。我会从下几方面开展工作：第一，做好前期准备。一方面，了解市民需要。采取实地走访、问卷调查等形式，向有需要的群众了解共享冰箱放置的地点、喜欢的食物，根据意见确定冰箱数目等信息。另一方面，我会联系电力部门，咨询我市能够给共享冰箱提供安全供电环境的位置，确认安全操作准则，避免安全隐患。同时，确定冰箱来源。我会联系技术达标企业，采用招投标形式，确定符合共享冰箱的技术、规格、功能、售后服务等要求的供货商，保证冰箱能够插卡或手机扫码开门。第二，做好冰箱安放。根据前期调研，分批规划共享冰

15、箱安放地点，挑选试点区域，请企业安排人员实地安装。我方工作人员协助共同安装通电，保证安装人员和共享冰箱的安全。安装后，检验冰箱，确保每台冰箱均可投入正常使用。第三，做好后续管理。其一，对使用人员前期采取封闭式管理，面向有需要居民，根据自愿报名进行登记、发卡，记录取卡人员信息。登过记的群众，可以插卡或手机绑定扫码使用。在冰箱旁，放置冰箱使用说明宣传板，标明使用流程，方便群众操作，避免因操作不当导致冰箱内食物或冰箱的损坏。其二，对食物进行管理。一方面，保证食物的持续供给。我会联系食品企业，鼓励其投身公益事业，取得长期联系，供应冰箱食物；通过广场宣传、微信推文的方式鼓励个人将能够保证安全的食物进行捐

16、赠；组织志愿者专门去超市和餐馆收集食物。另一方面，安排工作人员，定期要对冰箱内食物进行查看，对于过期或者变质的食物及时清理。其三，对共享冰箱进行管理。与厂家签订长期的检修合同，每月一次定期检查，利用大数据、物联网的方式对现有共享冰箱进行实时监测，发现故障及时修理。第四，广泛宣传，听取建议。通过单位官网、三微一端等方式对冰箱位置、使用方法等宣传，联系记者做专题报道，让更多有需要的群众知道共享冰箱，呼吁更多企业、群众参与帮助。同时，拓宽建议渠道，公布建议电话、发布调查问卷，参考北京、上海等地共享冰箱经验，向群众征求意见，让更多的人参与到共享冰箱活动中来帮助他人或得到帮助。总之，我会本着为人民服务的

17、心做好这项工作，共建爱心之城。题目四：刚进入银行工作，领导交给你新任务以便你更好的适应工作，但同时学校还有一些事情你需要处理，你会怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变类题目。题目给出两个矛盾点：矛盾一，领导交给你新任务；矛盾二，学校有事情需要处理。这就需要我们本着工作为重的原则对两个矛盾按照轻重缓急进行排序，并逐一进行解决。最后还可以有一个总结反思。具体思路，需要我们结合题干进一步分析：审题点审题点1：“刚进入银行工作刚进入银行工作”这句话交代了你的身份，作为刚进入银行工作的新人，在工作中存在不熟悉的情况在所难免，但是一定要有及时学习提高的态度和行动。审题点审题点2：“领导交给你新任务以

18、便你更好的适应工作领导交给你新任务以便你更好的适应工作”这句话告诉我们要正视领导交办的任务，由于刚入职，一定要完成好身份和思想上的转变，积极主动的高效完成工作。审题点审题点3：“同时学校还有一些事情你需要处理同时学校还有一些事情你需要处理”此时，这句话就与领导交办的任务产生矛盾点，如何兼顾好两项事情，是此道题的重点。作为单位的一员，工作一定要保质保邵东书店招聘面试题库电子版编号：97ccb7f53c404a0f8e056a92d7e162172022/12/8第3页，共5页量的完成，但是学校的事情也需要处理，在此，就可以分情况进行假设，来保证矛盾可以完美的解决。整合上述信息，此题的答题思路：完

19、成领导交个的工作任务解决学校需要处理的事情总结反思，学习提升。对于题目中的矛盾点在解决的过程中可以进行合理假设。正确示例正确示例作为一名刚离开学校进入银行的新人，我一定要完成好身份以及思想上的转变。第一，我会保证完成工作。一方面，我会在工作中认真努力学习，多向领导、同事请教，多向书本学习，提高自己的业务能力，并且通过多途径提高自己的工作效率，改进自己的工作方法，熟练运用办公软件，结合工作实际，创新工作思路；另一方面，我会对工作进行梳理，制定好工作计划和时间节点，合理安排时间，保质保量完成任务。第二，我会在保证工作的同时去兼顾学校的事情，争取做到工作和学校事情两不误。如果学校的事情不必返校就可以

20、办理。只是需要去准备一些资料，那么我会在工作时间尽全力去把领导交办的工作保质保量的做好。在工作之余，我会通过电话咨询所需材料，并邮寄给学校相关部门，或者直接通过网络提交电子版进行办理。如果学校的事情是需要去学校交材料办手续，那我会寻求同学的帮助，告知同学办理手续的流程，请同学帮我去学校办理手续等相关事宜。我自己也会提前准备好相关的资料，让同学可以顺利的办好手续，自己做好本职工作。如果学校的事情必须我本人去办，我会跟领导请示，并向领导保证我一定不会耽误自己的工作。我会通过向老同事学习，上网查阅相关资料，提高自己的工作效率，加班加点去高质量完成工作。同时，挤出时间准备好学校的相关手续，一次性办理好

21、学校的事情，不再耽误自己的工作时间。第三，在以后的工作中，我也会多去向书本和网络学习一些金融知识，了解银行整体的操作流程，勤沟通，多交流，善学习，跟同事一起分享好的经验和工作方法，提高自己的工作效率，不断提升自己的业务能力和业务水平，踏实做好各项工作，从而使单位的工作业绩再上升一个新台阶。题目五：新到单位，组织演讲比赛，党员和一部分人参与性不积极，你怎么组织？专家审题专家审题在工作中受到阻力是我们日常工作中常会遇到的问题，而本题考察的就是，当我们在组织一项活动受到其他阻力时该怎么样去处理的能力。所以它不只是单纯的组织类型题，还带有一定的应急以及人际等多方面的能力考察。但无论题目怎样杂糅，我们只

22、需要记住发现矛盾，解决矛盾，并回归于工作即可。审题点审题点1：“新到单位新到单位”新到单位意味着你是一位新人，在这里可以思考新人具有哪些特点，比如工作环境、单位的人员构成、各科室的业务与工作量等内容的不熟悉。因为这些不熟悉或是经验上的不足，可能会导致自己的一些工作会脱离单位实际。审题点审题点2：“组织演讲比赛组织演讲比赛”组织一场比赛，可以通过时间轴的方式思考，即赛前、赛中以及赛后都需要做什么。首先在比赛前，应该想到演讲的主题是什么，这样才能让参加演讲的人在主线上是一致的。而且从比赛的性质来看，那么为了保障比赛的公平公正，所以比赛的规则、流程、评分标准、评委构成等也是必不可少。同时，因为前面介

23、绍了你是新人，所以想要组织好这次比赛，也应该从自己的薄弱环节上去补足，比如调查了解单位与同事的基本情况，学习借鉴相关经验等，这样才能避免因为自己工作上的不熟悉而导致组织活动偏离实际。这些都是在比赛开展前可以准备的。其次比赛过程中，可以通过联想自己参赛的经验来丰富答题内容。比如比赛时要做好影音记录，现场设备与秩序的维护，赛制流程的推进，以及其他后勤保障等工作，从而确保比赛的顺利进行。最后，比赛结束后，可以通过总结经验的方式来总结本次工作中的不足，从而积累经验。或者为了让活动效果最大化，还可以通过二次宣传的方式，使比赛的效果更加持久和深入人心。审题点审题点3：“党员和一部分人参与不积极党员和一部分

24、人参与不积极”在比赛开展前遇到了同事不积极的问题，若坐视不管很可能会影响比赛进程和目的。因此，要了解他们不积极的原因才能对症下药，在思考时可以将自己置身于题目中，想象在什么情况下你会不愿意参加这项活动，通过换位思考的方式来找到同事不愿参与的原因，比如活动趣味性不强没有吸引力，或者是自己工作太忙没时间参与，也可能是认为这个活动没意义认识不到位等等。当找到这些原因后，再根据他们提出的问题来进行整改，从而让大家都能积极参与，使活动顺利进行。因此，这道题的答题思路为：第一反思不足，调查了解情况（发现矛盾）。先反思自己在比赛宣传与设定上存在什么问题，进行自查。然后开展调查，一方面了解单位及相关经验，另一

25、方面了解部分同事不积极的原因。第二根据同事反馈，对照整改邵东书店招聘面试题库电子版编号：97ccb7f53c404a0f8e056a92d7e162172022/12/8第4页，共5页（解决矛盾）。例如时间选择、主题确定、赛制流程、宣传造势等，要尽量迎合同事们的需求与喜好。第三开展比赛（回归工作），做好比赛过程中的记录、后勤等工作。第四总结经验。正确示例正确示例若让我组织这次比赛，我会这样做：第一，反思不足，了解情况。对自己之前开展的工作进行自查，避免因为自己工作经验上的不足而造成活动组织不切实际。同时，在单位内部开展详细的调查，一方面通过匿名问卷、面对面询问以及座谈会的形式，调查了解同事们对

26、于本次比赛的问题、意见与看法，以及不愿参加的原因等内容；另一方面通过查阅书籍、网络搜索与请教领导和前辈的方式，积累与借鉴以往活动的经验，为组织好这次演讲比赛而打下坚实基础。第二，对照整改，完善方案。根据同事们反馈的问题，对本次比赛的方案进行优化。其一，明确演讲主题，通过结合当下的社会热点、业务范畴以及同事们普遍感兴趣的话题确定本次演讲主题。其二优化奖品设置。不仅设置物质奖项，还可以增设以获胜者名义进行捐赠的方式，增加奖项意义，提升参与者的自豪感与积极性。其三完善赛前细节。一方面为了避免活动与工作时间冲突，比赛尽量选择在周末进行，并且开设网络在线参与专线，对于确实抽不开身的同事可以通过视频连接的

27、方式，在线参与本次演讲比赛。另一方面邀请党校教师、高校教授、电视媒体以及友单位领导组建本次比赛的评委组，确保比赛公平公正。其四加强宣传动员，通过张贴海报三微一端推送活动邀请函，以及寻找“最美演讲人”的方式，在单位内部宣传介绍本次活动的意义、时间、具体参赛要求等内容，让大家充分了解的同时提高参与的积极性。第三，开展比赛，做好记录。在比赛进行过程中，做好现场工作。一方面通过录像与拍照的方式，对比赛的全过程进行记录，留住比赛中的精彩瞬间，也便于以后的查阅与借鉴；另一方面配合同事做好现场设备的维护，并以随时准备的状态，为比赛提供及时的后勤保障。第四，总结经验，扩大宣传。今后组织类似活动提前征求同事意见，丰富活动内容，避免流于形式。并且将本次活动精彩瞬间的影音记录在官网上予以发布，扩大本次活动的宣传范围。邵东书店招聘面试题库电子版编号：97ccb7f53c404a0f8e056a92d7e162172022/12/8第5页，共5页