轻纺企业人员管理记录参考模板范本.docx

1、轻纺企业安全生产标准化管理手册-人员管理分册关于下发轻纺企业安全生产标准化管理手册的通知本公司依据国家和北京市颁布的安全生产相关法律、法规、标准、规范，以及企业安全生产标准化基本规范、轻纺企业安全生产标准化评定标准，结合本公司实际情况制定了本安全生产标准化管理手册，本手册集中体现了本公司的安全生产方针、政策，以及安全生产标准化相应工作的具体要求，为企业安全生产管理做出了规范性指导。公司各部门应立即组织部门员工开展本手册的学习，并严格遵照执行，以提高公司的安全管理水平。本手册自总经理签发之日起生效。单位名称：（盖章） 日期： 年 月 日目 录关于成立安全生产领导小组的通知1关于任命各级安全管理员

2、的通知3安全生产目标管理制度4附件1 安全生产目标部门季度测量表6附件2 安全生产奖惩记录7附件3 安全生产目标评审报告8年公司安全生产方针和目标9年各部门安全生产考核指标10主要负责人安全生产责任制13公司各部门安全生产职责141 行政部安全生产职责142 生产部安全生产职责143 工程部安全生产职责154 人力资源部安全生产职责155 财务部安全生产职责166 仓储物流安全生产职责167 采购部安全生产职责178 后勤部安全生产职责17各级人员安全生产职责181 生产负责人安全职责182 车间主任（副主任）安全职责183 工程（维修）主管安全职责194 财务经理安全职责205 兼职安全员职

3、责206 仓库主管安全职责207 保管员安全职责218 技术（设备）员安全职责219 班组长安全职责2210 操作工安全职责2211 安保队长安全职责2212 安保员安全职责2213 电工安全职责2314 电焊工安全职责23各级人员安全生产目标责任书25公司级安全管理人员安全生产目标责任书25行政部安全生产目标责任书26人力资源部安全生产目标责任书27财务部安全生产目标责任书28生产部安全生产目标责任书29工程（维修）部安全生产目标责任书30仓储物流部安全生产目标责任书31采购部安全生产责任书32班组长安全生产目标责任书33生产员工安全生产目标责任书34安全生产会议制度35附件：安全生产会议（

4、活动）记录36安全生产教育培训制度37附件1：安全教育培训需求调查表39附件2：安全教育培训记录表40附件3：员工三级安全教育档案卡41特种作业人员安全管理制度42附件：特种作业人员管理台账44职业危害防治管理制度和操作规程45一、 职业危害防治责任制45二、职业危害告知制度52三、职业危害申报制度52四、职业健康宣传教育培训制度53五、职业危害防护设备设施维护检修制度55六、从业人员职业危害防护用品管理制度56八、从业人员职业健康监护档案管理制度57九、职业卫生档案管理制度57十、岗位职业健康操作规程59员工职业健康档案汇总表60职业健康监护档案61劳动合同职业病危害因素告知书62关于成立安

5、全生产领导小组的通知公司各部门及全体员工：为了贯彻落实本公司安全生产方针和目标，促进公司持续发展和生产安全，特成立公司安全生产领导小组。一、安全生产领导小组成员名单如下：小组内职务姓名公司职务电话电子邮箱组长总经理副组长工会主席副组长主管安全副总成员二、领导小组职责1贯彻执行国家安全生产法、北京市安全生产条例等法律法规、方针政策、标准、决议和公司的安全生产管理制度。2制定公司安全生产工作方针、目标，审定公司安全生产方面的各项规章制度。3每季度召开一次安全领导小组会议，通报安全检查、安全隐患和安全事故情况，布置安全生产的相关工作。4定期组织分析公司的安全形势，研究制定公司设备设施和安全生产工作的

6、重大措施或计划。5对安全生产管理中遇到的重大问题、难点问题、较大安全隐患和重大隐患进行研究并做出决议。6领导小组要定期组织开展公司应急救援预案演练和其他生产安全应急救援演练，并对演练后的预案进行评审和修订。7定期组织开展综合安全检查和各项专项安全检查，确保安全生产处于良好的状态。8领导小组要定期参加部门和班组的基层安全生产活动。9领导小组负责对公司生产过程中发生的事故进行调查、分析和处理。10领导小组定期对公司安全工作进行总结，并对安全生产领域表现突出的单位或个人进行表彰、奖励。公司签章： 年 月 日关于任命各级安全管理员的通知公司各部门及全体员工：为了加强本公司安全生产，贯彻执行“安全第一、

7、预防为主、综合治理”的方针，切实体现以人为本的安全管理，提高企业的安全本质度，防止重大事故的发生，保障全体员工的生命财产不受损失，促进本公司的持续发展，现任命下列人员作为公司的专、兼职安全员，负责本公司安全生产管理工作：职务姓名分管区域电话邮箱公司级安全员部门安全员车间安全员班组安全员 公司签章： 年 月 日安全生产目标管理制度第一条 为了科学、合理的制定安全生产目标，确保安全生产目标有效实施、测量、评审、考核与更新，特制定本制度。第二条 本制度适用于各部门的安全生产目标管理。第三条 本制度依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、企业安全生产标准化基本规范、北京市安全生产条例、北京

8、市消防条例等相关法律法规及规章制度制定。第四条 本制度中的安全生产目标是指本公司根据政府部门或上级要求及实际管理目标，在分析外部环境和内部条件的基础上，确定安全生产所要达到的基本指标。第五条 本公司的安全生产目标管理遵循分级管理原则，各部门从上到下围绕公司总体安全生产总目标，制定各自的安全生产目标，确定行为方针，安排工作进度，有效地组织落实，并定期对目标达成情况进行严格考核与测量。第六条 公司总经理审批年度安全生产目标；审批安全生产目标考核结果。第七条 公司安全生产领导小组对本公司年度安全生产目标进行讨论与制定；组织年度安全生产目标完成情况的考核；审批各部门的年度安全生产目标。第八条 各部门负

9、责组织分解年度安全生产目标，负责组织制定本部门年度安全生产目标；负责将部门安全生产目标分解至各班组，负责组织本部门安全生产目标实施和测量。第九条 每年年初，安全生产领导小组根据上级主管单位下达的年度安全生产目标、上一年度安全生产目标评审报告、组织机构变化和生产经营指标等情况，制定本年度总体安全生产目标和各部门安全生产目标。第十条 安全生产目标应包括涵盖公司日常经营管理中的主要安全管理内容，如年事故发生率，年死亡、重伤、轻伤率及设备事故率隐患治理完成率、特种作业人员持证上岗率、安全培训合格率等。第十一条 各部门根据分解到本部门的指标，结合实际工作情况，在安全生产目标发布后一周内，制定本部门安全生

10、产目标实现的具体实施计划和考核办法。第十二条 各部门每季度末，对本部门安全生产目标的执行情况进行测量，填写部门季度目标测量表（见附件1），并提交本部门负责人签字后，报公司总经理。第十三条 各部门每季度对本部门安全目标完成情况进行分析，若有未达成指标情况，由部门或单位负责人组织本部门相关人员进行专项讨论，分析原因，采取改善措施，并提交分析报告至公司总经理。第十四条 每年年末安全生产领导小组全体成员讨论召开安全生产目标回顾与评审会议，分析年度安全生产目标的达成情况，并编写年度安全生产目标评审报告（见附件2）。第十五条 安全生产目标评审报告包括：1、 本年度安全生产目标的完成情况；2、 各部门安全生

11、产目标完成情况；3、 未完成安全生产目标分析和改进建议。第十六条 每季度末及年末安全绩效考核过程中，考评小组应将各部门安全生产目标作为考核内容，并依据安全绩效考核与奖惩制度的相关规定进行奖惩。第十七条 本制度由安全生产领导小组负责解释。第十八条 本制度自印发之日起施行。34附件1 安全生产目标部门季度测量表20 年第 季度： 日期：序号部门安全生产管理指标部门负责人签字火灾爆炸事故因工重伤死亡事故因工轻伤事故消防设备设施完好率新员工入职培训率员工安全教育培训率隐患排查次数隐患整改率职业健康体检率重点区域巡检率特种作业人员持证率设备完好率12345填表人： 填表说明：依据年度考核目标，统计结果分

12、为合格（打“”）和不合格（打“”）。附件2：安全生产奖惩记录编号： 序号日期姓名部门职位奖励处罚奖惩原因奖惩结果批准人备注附件3 安全生产目标评审报告安全生产目标评审报告（ 年度）拟制审核批准事故控制指标完成情况：过程控制目标达成情况：未完成目标情况分析：改进建议：评审人员签名：年公司安全生产方针和目标安全生产方针：坚持贯彻“安全第一，预防为主；全员动手，综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，坚持发展”的安全生产方针，将安全生产工作标准化，不断提高全体职工安全意识，加强安全生产管理，完善安全生产条件，确保安全生产。推进安全生产标准化建设，达到安全生产标准化三级水平。公司安全生产工作总指标：1

13、. 加强安全责任考核，安全责任考核率达到100%；2. 严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反“三违”活动，三违查处率100%。3. 火灾爆炸事故:零4. 因工重伤死亡事故（损工105天以上）：零5. 员工轻伤次数：（损工105天以内）： 起6. 员工职业健康体检率：100%7. 职业危害场所检测合格率：100%8. 新员工入职培训率：100%9. 员工安全教育培训率：100%10. 特种作业人员持证上岗率：100%11. 全面隐患排查现场检查次数：四次以上12. 隐患整改完成率：100%13. 消防设备设施完好率：100%14. 设备设施完好率（正常使用天数/365天）：95%15.

14、安全投入资金到位率达100%；年各部门安全生产考核指标（一）行政部1. 严格遵守职业健康安全方面法律法规及其他要求；2. 文件有效性评审及时率达100%；3. 不发生因工死亡、重伤事故；4. 不发生火灾事故；5. 不发生轻伤事故。（二）人力资源部1. 严格遵守职业健康安全方面法律法规及其他要求；2. 员工岗位能力满足率达100%；3. 主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达100%，在岗职工培训率为100%；4. 不发生有责任伤亡事故。（三）财务部1. 确保安全投入资金到位率达100%；2. 安全宣传教育培训参加培训率100%，合格率100%；3. 安全活动参加率100%，安全隐患

15、及时整改率100%；4. 安全管理台账齐全，记录及时率100%；5. 严格遵守职业健康安全方面法律法规及其他要求。（四）生产部1. 安全隐患及时整改率100%；2. 不发生人员中毒和伤亡事故；3. 不发生严重的机械伤害事故；4. 不发生火灾及火灾引起的爆炸事故；5. 因工轻伤事故率不超过5；6. 特种设备完好率100%，安全设施完好率100%；7. 不发生职业性中毒事故和其他职业病，员工健康检查率100%；8. 加强安全责任考核，安全责任考核率达到100%；9. 严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；10. 严格遵守职业健康安全方面法律法规及其他要求，

16、关爱员工健康；11. 修改完善安全管理制度，建立安全标准化，达到安全标准化三级水平。（五）工程（维修）部1. 安全检查、隐患整改及时率100%；2. 不发生人员中毒和伤亡事故；3. 不发生严重的机械伤害事故；4. 不发生火灾及火灾引起的爆炸事故；5. 因工轻伤事故率不超过2；6. 事故隐患定期排查率100%，整改及时率100%；7. 特种作业人员持证上岗率100%，危险作业持证作业率100%；8. 特种设备、安全设备完好率100%；安全设施定期检验检测率100%；9. 生产过程中，发现“三违”现象，处罚率达100%；10. 严格遵守职业健康安全方面法律法规及其他要求。（六）采购部1. 不发生火

17、灾及火灾引起的爆炸事故；2. 采购的劳保用品合格率100%；3. 确保相关方对公司在安全管理方面不发生投诉事件，与相关方签订安全协议率100%；4. 安全宣传教育培训参加培训率100%，合格率100%；5. 安全活动参加率100%，6. 货物运输安全完好率100%；7. 严格遵守职业健康安全方面法律法规及其他要求。（七）仓储物流部1. 安全隐患整改及时率100%；2. 不发生人员伤亡事故；3. 不发生火灾及火灾引起的爆炸事故；4. 仓储安全设施完好率100%；5. 消防器材每周巡检率100%；6. 消防器材完好率100%；7. 严格遵守职业健康安全方面法律法规及其他要求。（八）后勤部1. 严格

18、遵守职业健康安全方面法律法规及其他要求；2. 不发生因工死亡、重伤事故；3. 不发生火灾事故；4. 不发生轻伤事故；5. 消防设施合格率100%。主要负责人安全生产责任制本公司的总经理是公司安全生产第一责任人，全面负责公司日常生产经营活动的安全生产工作，安全生产责任如下；1. 建立健全并督促落实安全生产责任制；2. 组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程；3. 组织制定并实施安全生产教育培训计划4. 保证安全生产投入；5. 定期研究安全生产问题；6. 监督、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；7. 组织实施本单位从业人员职业健康工作；8. 组织制订并实施生产安全事故应急救援预案；

19、9. 及时、如实报告生产安全事故；10.每年向职工代表大会或职工大会报告本单位安全生产情况 公司总经理签字： 年 月 日公司各部门安全生产职责1 行政部安全生产职责（1） 做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。（2） 负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。（3） 负责公司的厂内交通、消防的管理工作。（4） 编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。（5） 参与员工的伤病救护工作及企业各种事故的调查处理工作。（6） 抓好安全工作，积极开展宣传教育活动，提高职工对安全工作的认识。（7） 组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四

20、不放过”的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。（8） 负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。（9） 负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。2 生产部安全生产职责（1） 严格执行国家和总公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；（2） 审定安全生产计划，确定本单位安全生产目标。监督并执行本公司安全规章制度、安全生产操作规程，制定安全技术措施，不断改善劳动条件；（3） 检查并考核下属单位安全生产责任制落实情

21、况；（4） 参与公司的安全操作规程和管理制度的修订工作。（5） 搞好环境保护，实现文明生产；（6） 健全安全生产管理组织，配置兼职安全员；（7） 负责所管辖范围内职工、临时工、民工的安全教育培训考核和安全管理；（8） 落实年度安全工作计划，安排在当年具体工作中；（9） 参加对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持发生事故及时向公司汇报。（10） 组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。（11） 对设计项目的安全性负责。3 工程部安全生产职责（1） 负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理，使其符合安全技术规范、标准的要求，禁止防爆等级不够的电气设备

22、进入生产装置。（2） 对安全装置进行定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患应坚决停用；（3） 负责对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。（4） 负责执行企业的安全方针目标，加强风险控制的策划。（5） 加强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的执行参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。（6） 负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作。（7） 对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。4 人力资源部安全生产职责（1） 协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件；负责收

23、集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。（2） 协助安保部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。（3） 组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。（4） 做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。（5） 负责公司内员工的安全教育培训工作以及宣传教育工作。5 财务部安全生产职责（1） 认真贯彻国家关于安全措施经费提取使用的规定，专款专用，并监督执行。（2） 保证事故隐患治理费用、安全

24、教育费用等安全费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。（3） 审查劳动防护用品的经费支出，保证公司安全生产实际需要的经费。（4） 编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查，保证安全生产费用的合理使用。（5） 按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金，落实劳动保护设施，不留安全隐患。（6） 审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规。（7） 参与分管范围以外的安全管理工作，提出合理化建议。6 仓储物流安全生产职责（1） 负责所管辖范围内的安全，负责建立健全物资安全保障制度，严格执行仓库安全管理制度，对所属范

25、围内的安全生产负责。（2） 加强对成品库、原料库管理，根据物料特点分区、分类、分库储存。（3） 加强对各库区的防火、防爆、防雷、防静电管理，并定期进行事故应急救援预案的演练。（4） 负责各类劳动防护用品保管和按标准及时发放。（5） 负责对在本公司的运输、装卸管理，严格执行操作规程，避免意外事故发生。（6） 加强对本部门消防器材的管理，确保其能及时投入使用。（7） 要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。（8） 对本单位所发生的事故，要及时查明原因，分清责任， 按规定写出事故报告报事故主管部门。（9） 负责公司防汛、防火、抢

26、险用物资的保管、维护、发放。（10） 负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责。（11） 负责公司对送货运输的管理工作，保证物品、车辆的安全。（12） 定期检查车辆状况，并进行车辆的正常保养及维修。7 采购部安全生产职责（1） 负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责。（2） 负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料。（3） 负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品。（4） 贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购和贮存运输管理，按规定对相关人员进行专业知识培训。（5） 对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全

27、性能要求的应按规定要求采购。8 后勤部安全生产职责（1） 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。（2） 提高安全生产意识，认真地做好本职工作，对本岗位的安全工作负直接责任。（3） 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告。（4） 妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公。（5） 积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。（6） 负责本公司的安全巡查、监督工作。（7） 负责公司的消防器材的检查工作，保证消防器材一直处于合格状态。（8） 严格执行公司的出入厂管理规定

28、，负责公司人员、车辆、物品出入公司管理。（9） 维护人身安全，维护财产安全，维护公共秩序。（10） 防范火灾、盗窃、人为破坏、自然灾害、恶劣天气，在发生上述情况应采取相应措施。（11） 组织实施消防检查、消防教育、消防培训，管理义务消防队，排除隐患，组织和实施火灾扑救。（12） 负责保安设备、设施、器材的管理。各级人员安全生产职责1 生产负责人安全职责（1） 对工厂负安全领导责任。（2） 组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。（3） 组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划，并组织实施。（4） 领导监督车间改

29、建、扩建、新建项目严格执行“三同时”工作。（5） 组织参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。（6） 督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。（7） 监督车间的安全管理，经常巡回检查。（8） 直接领导车间安全管理的工作，定期检查和听取下级和基层员工的工作汇报。2 车间主任（副主任）安全职责（1） 车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行本公司的各项安全规章制度。（2） 拟定、修订本部的安全生产操作规程和有关的安全生产规章制度。（3） 组织落实二级安全教育，定期进行考核。（4） 负责本部门的安全检查，并落实整改措施。（5） 支持安全员

30、的工作，充分发挥安全员、班组的作用。（6） 对本单位发生的事故，应本着“四不放过”的原则，及时检查、处理和上报。（7） 组织车间内安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司领导书面报告。（8） 严格执行有关的安全防护用品的发放规定。3 工程（维修）主管安全职责（1） 在公司经理的领导下，对公司的安全技术工作负责。（2） 听从上级领导安排，及时传达上级下发的规章制度、法律法规文件。（3） 组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和应用先进的安全技术和安全防护装置。（4） 对于新建、扩建、改建的工程项目，设计

31、要符合国家安全、消防、环保和工业卫生要求（规范）。（5） 公司在采用新技术、新工艺时，负责研究和制定安全卫生防护措施；在设计、制造新的生产设备时，要制定符合国家标准要求的安全卫生防护措施；新、改、扩建工程项目，认真监督执行“三同时”规定。（6） 审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。（7） 参加重大事故的技术分析工作。（8） 负责审查安全技术规程和安全操作规程、工艺操作规程等文件，并对上述文件的正确性负责。（9） 负责设备、工艺等变更管理，包括操作规程、本部门规章制度的修改完善以及组织特种作业人员的培训教育等。（10） 协助开展安全技术研究

32、工作，积极采用先进技术和安全防护装置，参加研究落实重大事故隐患的整改方案。（11） 协助落实公司的安全生产规章制度、安全操作规程，编制设备维修计划，并组织实施。组织修订机械设备的操作规程和管理制度。（12） 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。（13） 参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。（14） 督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。（15） 监督车间的安全管理，经常巡回检查。（16） 协调相关部门对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。4 财务经理安全职责（1） 负责财务部的工作，对本部门的安全工作负直接的领导

33、责任。（2） 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，把围绕安全生产所要做的主要工作列入本部门工作计划，并组织实施。（3） 保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。（4） 保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容；（5） 根据公司领导的安排和工作需要，参加安全经济分析活动。（6） 参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，确保安全生产所必须的资金。5 兼职安全员职责（1） 贯彻有关安全生产规章制度，并检查执行情况；参与修订安全操作规程和有关安全生产管理制度，并监督

34、检查执行情况。（2） 协助领导编制安全生产防护措施和工作方案，并负责实施。（3） 对新进员工进行车间级安全教育，并督促班组做好安全教育工作。（4） 负责本部门的安全检查，发现隐患及时督促整改，重大隐患及时上报，并有权制止违章行为。（5） 负责伤亡事故的统计上报，参与事故的调查和分析。（6） 做好安全装置、防护用品、消防器材的管理工作。6 仓库主管安全职责（1） 对所管辖范围的安全生产负责，并严格执行上级下发的规章制度。（2） 成品库库管负责按计划、保质、保量及时供应产品，原料库库管负责及时供应生产所需的设备材料。（3） 贯彻执行仓库安全管理制度，结合实际情况，制定相应的实施细则。（4） 对购入

35、设备、配件和入库成品及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准要求。（5） 储存、发放成品要符合物资安全管理要求。（6） 负责本部门的隐患治理。7 保管员安全职责（1） 认真贯彻执行仓库安全管理制度，对分工仓库的安全负责。（2） 做好仓库的防火、防爆、防盗工作，依据有关规定做好化学危险品的管理。（3） 对仓库所有物品、原辅材料做到分类存放，标识清楚、布局合理、存取方便。（4） 了解、熟悉所分管仓库内物料的性质以及出现危险事故的应急处理措施。（5） 准确地做好材料进出仓库的帐务工作和各种报表。（6） 严格按照材料的验收要求做好材料验收工作，不合要求或不合格的原材物料坚决不予验收。（7） 保管员必

36、须严格履行出入库手续，及时准确地记好物资账目，随时反映库存变化情况，在规定时间内办好核算、结账和有关报表。 8 技术（设备）员安全职责（1） 负责生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠。（2） 参与编制安全技术、设备维护检修、保养制度，并对执行情况进行检查监督。（3） 对本部门员工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训。（4） 每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业。（5） 参加新扩建、改建工程项目设计审查，竣工三同时验收，参加设备工艺改造，操作工艺条件变更方案的审查。（6） 发生安全和设备事故，及时向上

37、级领导报告，并参加事故调查、分析。（7） 负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。9 班组长安全职责（1） 组织班组员工学习公司有关的安全法规和安全技术规程。（2） 组织班组级安全教育。（3） 认真执行交接班管理制度，做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。（4） 检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作。（5） 负责本岗位防护用具、安全装置和消防器材的日常维护保养的管理工作。（6） 发现隐患及时解决，不能解决的要及时上报领导。发生事故应立即组织进行抢救，并保护好现场，及时上报。10 操作工安全职责（1） 学习安全技术知识，严格遵守各

38、项安全规章制度。（2） 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。（3） 严格执行工艺规程，精心操作。（4） 按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产中的异常情况。（5） 维护保养好设备，发现隐患及时消除。不能消除的及时上报。（6） 正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材。11 安保队长安全职责（1） 根据上级领导指示，负责公司的安全保卫工作。（2） 及时接受上级发布的本部门文件，并按要求严格执行。（3） 监督并严格实施本部门各项规章制度。（4） 定期对本部门员工进行安全教育培训工作。（5） 公司及其周围环境卫生监督以及绿化管理。（6） 负责保安工作

39、的资料管理12 安保员安全职责（1） 严格执行公司出入厂管理制度。（2） 定期检查公司的消防器材，使其一直处于合格状态。（3） 值班人员要对出入人员携带物品和车连进行检查，对出门手续不完备者有权查明情况，暂扣物品，并及时向领导报告，发现违纪行为的人员应立即制止，情节严重和不听劝阻者将情况纪录，即使通告企业领导。（4） 文明执勤，保安员必须明确任务职责，对出入人员严格控制，对外来人员要详细询问，做好登记纪录。外部人员来企业联系工作时需执工作证、介绍信或有关证件，办理登记手续，出门时主动交回会见人的签字登记单。（5） 夜间要对重要部位严格细致的检查，对发现或发生事情一切都要写在记录本上确保万无一失

40、。（6） 严禁将易燃易爆危险品带入企业，特殊情况必须领导审批。（7） 熟悉地形地貌和消防设施的分布及使用常识，遇到火灾及其他事故，及时报告领导并采取措施、保护现场。13 电工安全职责（1） 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。（2） 各项作业前，穿戴好相应劳动保护用品，落实安全措施，开具安全作业许可证，检查工具、仪表是否完好。（3） 任何电器未经检查，一律视为有电，严禁用手触及。（4） 电器设备维修，必须在停车，切断电源，并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业。（5） 认真做好用电、维修记录，对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。14 电

41、焊工安全职责（1） 认真学习电（气）焊、割工安全操作规程，严格执行电焊工有关规定；（2） 严格执行“安全作业审批制度”，对焊接场地禁止存放易燃、易爆物品，按规定配备消防器材，保证足够照明及通风；（3） 电焊机外壳应有有效接地，并有移动式漏电保护器；（4） 加强设备维护，保持作业现场整洁；（5） 上岗必须按规定穿戴好劳动防保用品，防止烫伤或触电事故的发生，一旦发生事故要会正确使用各种防护用品；（6） 积极参加公司或车间组织的各种安全学习、活动，对违反车间安全规定和电气割安全操作规程的违章指挥行为可以拒绝执行。（7） 焊接作业前，认真检查工具是否齐全，完好。轻纺企业安全生产标准化手册-人员管理分册

42、各级人员安全生产目标责任书公司级安全管理人员安全生产目标责任书公司级安全管理人员的安全职责：1. 提出安全生产工作计划并组织实施，协助总经理、督促公司各部门完成公司制定的安全生产目标；2. 组织或参与制定安全生产管理制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；3. 组织教育培训4. 组织开展安全生产检查，督促消除生产安全事故隐患；5. 组织制定并监督落实安全生产防控措施，督促落实重大危险源安全管理措施6. 纠正违章指挥、违章作业和冒险作业7. 组织实施生产安全事故应急演练；8. 督促各部门履行安全生产职责，组织安全生产考核，提出安全生产奖罚意见；9. 依法组织本单位生产安全事故调查处理。 总经理签字： 安全管理人员签字： 日期： 日期：行政部安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司 年度安全生产目标的内容，现与行政部签订如下安全生产目标责任书。一、安全生产职责 1、协助总经理贯彻上级有关安全生产指标，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。认真做好企业有关的安全会议记录