1、烟台文旅招聘面试题库和答案题目一:作为当代年轻人,应该要从哪三方面努力,为国家乡村振兴做贡献?专家审题专家审题本题是一道社会现象题目,设问是特殊设问,从哪三方面努力为乡村振兴做贡献,考生需要明确三个努力方向,阐述理由并给出具体举措。下面结合题目具体分析。审题点审题点1:“作为当代年轻人,应该要从哪三方面努力,为国家乡村振兴做贡献作为当代年轻人,应该要从哪三方面努力,为国家乡村振兴做贡献”这句话交代了行为主体,即“当代年轻人”,需要注意的是题干给出的不是年轻干部,而是当代年轻人。因此,考生可以通过阐述青年人对于乡村振兴的重要作用来开题,在努力方向上,要更契合当代年轻人这一群体。审题点审题点2:“
2、应该要从哪三方面努力,为国家乡村振兴做贡献应该要从哪三方面努力,为国家乡村振兴做贡献”本题是特殊设问,考生需要明确三个努力方向,最好简要阐述为何是这三个方面,接着具体说明怎么努力。首先,当代年轻人完成学业后会更倾向于留在城市发展,要想为乡村振兴做贡献就需要培养爱民爱农的责任意识,比如,可以通过学习习近平总书记关于“三农”系列重要讲话、学习黄文秀等先锋楷模精神等,培养为人民服务的情怀意识。其次,仅仅愿意为“三农”服务还不够,还需要有本领,这就需要年轻人提高带动群众致富的能力本领,比如,年轻人需要发挥专业优势,可以为农业产业发展、电子商务和农产品的流通等作出贡献;最后,只发展经济也是不够的,还需要
3、带动农村地区的文明建设。比如,年轻人可以结合微信、微博、微视频等群众喜闻乐见的方式,宣传乡村优秀文化等等。因此,本题的答题思路为:首先,阐述当代年轻人对乡村振兴的重要作用;其次,从培养爱农爱民的情怀、提升强农富农的本领、提高文化宣传水平等三个方面阐述理由及如何努力为乡村振兴做贡献。正确示例正确示例全面推进乡村振兴,是一场攻坚战、持久战,当代青年是乡村振兴的希望,是乡村振兴的建设者和生力军,只有更多的当代年轻人愿意投身“三农”工作,才能真正实现乡村振兴。具体而言,我认为当代年轻人应该从以下三个方面努力,为乡村振兴做贡献。第一,培养爱农爱民的情怀。爱农爱民是当代年轻人服务乡村振兴的前提和基础,只有
4、发自真心热爱农村,才会愿意扎根农村、建设农村,才能在农村广阔天地大施所能、大展才华,给乡村振兴带来持久活力。一方面,广大青年要深入学习领会习近平总书记关于“三农”工作的重要论述,树立起投身乡村、奉献农村的责任感和使命感,培养事事为农民着想、关心农民疾苦的深厚情感。另一方面,要以时代楷模黄文秀、白发干部李忠凯等优秀青年人为榜样,学习他们的先进事迹,勇于担当、甘于奉献,激发爱农爱民情怀。第二,提升强农致富的本领。产业振兴是乡村振兴的基础和关键,发展现代农业离不开高素质人才的支撑,广大青年只有将所学专业知识和推动乡村建设紧密结合,才能为乡村振兴提供更深厚的发展根基。一方面,广大青年将丰富的理论知识与
5、实践相结合,利用先进的科学技术,结合乡村发展实际定制产业规划,提供技术服务、技术推广,成为乡村产业的“智多星”。另一方面,主动学习新的产业方式,比如“农户+合作社+基地+公司”的模式,兴建特色产业基地,采用多元化的销售模式,如电子商务、直播带货、农超对接等,帮助农村产业发展。第三,拓展文化振兴的思路。文化振兴是乡村振兴的灵魂,可以为乡村振兴提供不竭的精神动力,但是现阶段乡村文化尚未得到有效开发和利用,还没有发挥文化软实力的作用。一方面,青年人可以利用文化优势,帮助乡村延长文化发展链,加强乡村优秀文化与手工业、餐饮业、旅游业等融合,激发乡村优秀文化的内生动力。另一方面,可以积极倡导加强对农村文物
6、古迹、传统村落、传统建筑、民间艺术、手工工艺、民族文化等优秀乡村文化资源保护,可以通过申请非遗、利用短视频等平台进一步宣传推介乡村优秀文化,从而加强乡村优秀文化的传承与创新。题目二:有人说自觉比懂法更重要,有人说懂法比自觉更重要,你怎么看?专家审题专家审题本题为典型态度观点类题目,题干共有两个观点,属于双观点题目,答题时先要明确自身观点,但两个观点均需要进行论证,不能避而不谈,下面从审题点进行分析:审题点审题点1:“有人说自觉比懂法更重要有人说自觉比懂法更重要,有人说懂法比自觉更重要有人说懂法比自觉更重要”烟台文旅招聘面试题库和答案编号:e54e71f71f704749da5b8e719f76
7、3c492022/12/9第1页,共5页两个观点完全相反,前者强调自觉比懂法重要,后者强调懂法比自觉重要,均存在一定问题。首先,如果不懂法,不知道什么是对的什么是错的,难以自觉,或者不知道该如何自觉,遵守什么规则,不懂法心中就没有畏惧,在侵害他人利益时便会肆无忌惮,其次,缺少自觉性,便不能自觉学习法律,遵守法律,可以说不自觉难以懂法,即使懂法,也会因为不自觉遵守最终导致问题易发多发。审题点审题点2:“你怎么看?你怎么看?”在问题看待时,要先明确自身观点,如二者均很重要,或者是相辅相成的关系,然后对于题干两个观点进行问题分析,给出解决对策。在论述过程中可以通过举例子、道理论证等方法丰富内容。最后
8、的落脚点可以回归如何做到懂法且自觉。故本题思路为:开篇表态-阐明原因-深化落实。正确示例正确示例题干中的两个观点均是片面的,不论是懂法,还是自觉,均是建设法治社会的必要一环,懂法和自觉如鸟之两翼,互为补充,共同发力,才能提升法制意识,推动法制建设。第一,不懂法难自觉。诸如公民开车逆行、高铁“霸座”,公交“互殴”,领导干部以权谋私、贪污受贿等“目中无法”的现象并不少见。究其原因,是因为存在“脑中不懂法,心中不守法”的问题,因为不懂法,心中没有畏惧,在侵害他人利益时才会肆无忌惮,最终因为一点私利,成为法治进程的绊脚石,变成诱发害国害人的导火索。第二,不自觉难懂法。因规矩意识淡薄,缺少自觉性,不能自
9、觉学习法律,即使懂得法律,依然不能自觉遵守。部分公民存在侥幸心理,即使知晓法律规定,但是总觉得自己偶尔违规没事;部分领导干部在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金的使用等方面,可能出现凭关系、看利益、看好处来决定,最终导致腐败问题易发多发。懂法和自觉均是法治社会建设的基石,需要予以重视,可从以下几个方面入手,推动依法治国进程:第一,拓宽懂法渠道,努力提升法治素养。大力开展多种形式的法治宣传教育,如通过学习强国app、三微一端等拓宽学习渠道,向民众普及法律知识,尤其针对法律盲区重点讲解;建立基层法制宣传教育队伍,积极构建“覆盖全面、横到边、纵到底”的宣传教育阵地网络,促进法律学习的制度
10、化、规范化。第二,加强监督制约,养成护法的行动自觉。一方面,加强社会共治,对于违法违规的行为通过随手拍、平台举报等进行曝光,形成良好的社会管理体系;另一方面形成刚性、完整、科学的监督和评价体系,遏制有法不依、不作为、乱作为的冲动,此外健全保障法律执行、运作、实施的各种具体制度。第三,增强学法的动力,树立法治思维理念。一是建立学法考核激励机制,将公民学法情况纳入年度绩效考核目标,每年度组织法律知识考试,签订目标责任书,落实常规督查,增强学法动力,以法律知识武装头脑。二是把法治教育列入基础教育、职业体系,并定期举办法治理论研讨会、法律意识主题演讲比赛、法律知识竞赛等活动,树立法治思维理念。题目三:
11、为响应国家对于快递包装实现减量化、标准化和循环化的要求,社区联合辖区内的物流企业推出了快递包装“绿色化”措施,进行快递包装的回收和循环利用,但很多居民对此措施不了解。现在社区打算对快递包装“绿色化”举措进行宣传,领导交由你负责,你会怎么开展工作?专家审题专家审题本题属于组织管理宣传类题目,答题过程中可以按照时间轴的逻辑展开。题干要求对快递包装“绿色化”举措开展宣传,即本题的主要宣传内容是“绿色化”举措,宣传过程中可以运用线上线下相结合的方式开展。具体如何作答,接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1:“为响应国家对于快递包装实现减量化、标准化和循环化的要求,社区联合辖区内的物流企业推出了快递
12、包为响应国家对于快递包装实现减量化、标准化和循环化的要求,社区联合辖区内的物流企业推出了快递包装装绿色化绿色化措施,进行快递包装的回收和循环利用,但很多居民对此措施不了解措施,进行快递包装的回收和循环利用,但很多居民对此措施不了解”近年来随着互联网和快递行业的快速发展,快递包装带来的资源浪费问题越来越严重,为了解决这一问题,2019年国家邮政局发布“快递包装绿色化、减量化、可循环”通知要求。而为了能够响应国家的这一要求,社区联合物流企业开展快递绿色化包装。快递绿色化包装指的是快递外包装可以采用环保包装材料,并逐步选择低克重高强度的包装材料,还可以在快递中使用循环快递箱、共享快递盒等新型快递容器
13、,逐步减少包装耗材用量。另外快递绿色化包装还建议消费者可以利用线上下单的方式,不再打印纸质快递面单,以此减少由于打印面单导致的纸张浪费。对于上述快递包装的绿色化措施,很多居民不了解,那么可以通过宣传的方式提升居民对于措施的了解程度。审题点审题点2:“现在社区打算对快递包装现在社区打算对快递包装绿色化绿色化举措进行宣传举措进行宣传”明确本次的宣传内容是快递包装“绿色化”举措,宣传对象是社区居民,在答题中可以结合宣传对象和宣传内容的特点,通过在社区业主群下发H5和条漫、在菜鸟驿站门口发放宣传单以及召开宣讲会等方式进行宣传。烟台文旅招聘面试题库和答案编号:e54e71f71f704749da5b8e
14、719f763c492022/12/9第2页,共5页综上本题的答题思路为:首先在活动前了解快递包装绿色化的有关要求;其次通过多样形式在社区中开展此次宣传活动;最后可以对此次宣传活动的内容进行总结,并协助物流企业做好快递包装绿色化活动。正确示例正确示例如果由我负责此次活动,我会这样开展:首先,充分了解,组建团队。一方面,我会上网查阅国家邮政局关于“快递包装绿色化、减量化、可循环”的有关注政策规定,同时向物流企业了解他们为实现快递包装“绿色化”所采取的具体措施。另一方面,我会选择宣传工作经验丰富、善于使用软件制作宣传物料的同事组建此次宣传团队。其次,形式多样,开展宣传。第一,我会在社区微信群中发送
15、H5和条漫,向居民宣传目前物流企业为了响应国家快递包装“绿色化”所采取的措施。我会向居民说明物流企业目前已不再使用一次性塑料编织袋,同时也在不影响快件寄递安全的前提下,开始逐步选择低克重、高强度的包装材料,设计和使用规格统一的包装或缓冲物,希望居民在收到此类物品时无须担心快递商品安全,更不要因此产生投诉问题。第二,我会在社区菜鸟驿站门口发放宣传单,同时摆放宣传展板,向居民宣传目前快递公司已经在快递下单过程中提供绿色包装和简约包装选项,并且也为此建立了相应的激励机制,希望居民能够主动参与,选择使用绿色包装和简约包装进行快递外包装。同时快递公司目前正在试点使用循环快递箱、共享快递盒等新型快递容器,
16、希望居民也能够主动选择此类新型快递容器,并在收到该类新型快递容器后,积极配合完成后续循环共享工作。第三,我会邀请社区中经常网购的居民召开宣讲会。邀请物流企业的员工现场为居民展示循环快递箱和共享快递箱,并由物流企业的员工为居民介绍此类新型容器的优势。同时我也会请物流企业的员工,为居民现场演示在收到快递后如何拆箱能够保证快递包装箱的完好无损,不影响后续回收再使用,并请其为居民演示如何在线上利用微信公众号和小程序实现线上下单,减少纸质面单的使用,提升快递包装的绿色化水平。最后,整理材料,二次宣传。我会在此次宣传结束后,将此次宣传过程中的宣传内容进行整理,在社区宣传栏开展二次宣传。同时,我也会积极配合
17、物流企业在我社区进行快递包装的回收和循环利用,开展快递包装绿色化活动。题目四:群众上访,认为你单位工作人员之前接待上访时有问题,并围攻工作人员,你怎么处理?专家审题专家审题这是一道典型的应急应变题,我们还是按照传统的“审场景-审身份-审矛盾-轻重缓急排序-依次解决-惩前毖后”思路来操作就可以了。从场景来说,这是一个非常紧急的现场,因为有群众上访,还围攻。从身份来说,我是接待者。从矛盾来看,本题涵盖两大主要矛盾,即化解现场冲突以及处理群众举报的问题。从轻重缓急的角度来说,显然化解现场冲突应该放在靠前的位置。依次解决之后,我们可以就今后如何避免类似的问题再次出现给出惩前毖后的措施,整个答题内容就完
18、整了。具体如何展开,请看下面的详细分析:审题点审题点1:“群众上访,认为你单位工作人员之前接待上访时有问题群众上访,认为你单位工作人员之前接待上访时有问题”面对群众上访,首先要做好接待工作,这是我身份接待者应该做到的基本。针对题干给出的第一个矛盾,即认为我单位工作人员之前接待上访时存在问题,我们就需要分类假设了,因为既然是群众认为,那么就说明事情可能为真,也可能为假。如果事情为假,那么就可能是因为群众不了解上访流程因此产生的误会,我们需要对他们耐心解释,化解误会。如果事情确实为真,那么我们就需要找到责任人进行道歉并改进,给群众一个交代。审题点审题点2:“并围攻工作人员,你怎么处理并围攻工作人员
19、,你怎么处理”这里给出了第二个矛盾,并且明显比第一个矛盾更加紧急。“围攻”一听就带有攻击性,因此我们要控制好现场局面,安抚好群众的情绪,大家都坐下来才能好好解决问题。在必要的情况下,我们还需要动用保安的力量,一切以维护现场秩序为先。所以综上所述,我们首先稳定现场,然后对事件真相进行调查,接着针对事情的真假做分类假设,并分别解决,最后就惩前毖后给出解决方案,答题就完整了。正确示例正确示例面对题干的这些问题,我会采取以下措施解决:首先,我会立即控制现场,维护秩序。一方面,我会立即联系保安分离围攻群众和工作人员,避免产生进一步的伤害;另一方面,我会告诉工作人员保持冷静,向群众亮明身份,承诺会认真调查
20、、处理此事,希望大家冷静下来。其次,我会展开详细调查,发现真相。我会邀请一些群众代表去接待室反映接待人员存在哪些问题,查看他们提供的证据,做好记录。之后,我会向接待群众的工作人员了解有无群众反映的问题。最后,我会通过观看监控录像核查两边反映的情况是否烟台文旅招聘面试题库和答案编号:e54e71f71f704749da5b8e719f763c492022/12/9第3页,共5页属实。再次,我会根据调查的不同结果来采取针对性的措施解决问题。如果是因为上访群众不了解信访程序,以为工作人员故意为难,因此对工作人员产生误解,那么我会向其耐心说明信访程序、所需材料、信访时限等事项。同时,我会给他播放我们的
21、监控录像、向他分析当时的情况,耐心解释我们的工作人员只是按章办事,让两方握手言和。如果确实是工作人员在接待上访群众时故意推诿扯皮,那么我要对工作人员进行严肃批评,并带领其一起向群众致歉,请求原谅,并感谢群众的监督反映,承诺我们一定会严肃处理。同时,我会在事后根据纪律条例的具体规定,要求涉事的工作人员做出检讨,再一次严肃声明日常的工作纪律,杜绝此类行为再次出现。完成上述工作后,我会将调查处理结果详细记录,将相关问题向领导汇报后,向群众予以反馈。为了避免类似的问题再次出现,那么我会一方面对我们的工作人员开展定期培训,要求接待人员履行首问责任、做到一次告知、耐心解答等基本要求,维护单位形象。同时,我
22、也会通过单位的官网告诫大家以后要通过合理的渠道反映问题,比如意见箱和网站留言板,拒绝过激手段。题目五:在工作当中,会碰到自上而下的方方面面的压力,你怎么处理?专家审题专家审题审题点审题点1:“在工作当中在工作当中”题目给出了工作场景,也就是在暗示考生答题内容要与工作有关,所以在答题的时不要抛开“工作”这个大前提,即使融入了生活、学习等方面的内容也要注意与工作之间相联系。审题点审题点2:“自上而下的方方面面的压力自上而下的方方面面的压力”“自上而下”和“方方面面”两个词语说明工作中的压力很多、压力很重。所以题目实质是在问考生“工作压力大,该怎么样克服”。工作中压力过大必然影响的工作的开展,所以必
23、须要及时解决掉。那究竟该如何解决呢?我们可以从自身心理问题和客观实际情况两方面来处理。如果工作压力来自于内心,只是“纸老虎”而已,那就需要调整好心态,以平常心来面对;如果压力是由于工作开展不顺利而导致,比如工作繁多、工作节奏过快、工作氛围太紧张等。那我们应该通过提高自身的能力,营造愉悦的工作氛围,抽时间放松身心等方式来适应工作环境。正确示例正确示例断崖是山的挫折,却产生了壮丽的瀑布;压力是人生的障碍,却激发我们迈向成功。在高速发展的今天,在工作中必然会遇见各种各样的压力,打起精神、找准症结、对症下药,化压力为执行力,才能更出色。首先,摆正自己的心态,正视工作中的压力。压力大可能只是自己心理问题
24、,由于过度担心工作完成速度或者害怕工作出错而产生了焦灼和忐忑的情绪。为了改善忧虑的心理,我会及时调整自己的心态,既要肯定自己阶段性的工作成绩,增强做好未来工作的信心,又要理性看待自身的不足,把压力当成一种磨练,遇到困难和挫折时冷静的思考,积极乐观的去面对,转化压力为进步的动力。第二,提高自己的工作能力,增强工作的条理性。如果工作能力不足、业务水平不高、处理方式不科学,则会出现工作逻辑不清晰,遇到繁杂问题难以解决,导致工作力不从心。为了摆脱压力的困扰,一是要加强专业知识学习。通过阅读与工作相关的业务书籍、上网搜集资料和案例、学习同事的优秀经验来提升知识储备,并把学到的知识联系自己工作的实际,做到
25、活学活用,提高自己的实践操作能力;二是要统筹安排工作。根据自己工作量和工作类型,将每一项任务分好轻重优先级,合理分配时间,利用rescue time、有道记事本等手机软件记录自己工作的开展情况,将常规性工作分门别类的制作出模板和流程图,已备多次使用,达到到事半功倍的效果。三是要提高创新能力。在工作中多思考,多角度去分析工作中出现的问题,发挥主观能动性,找出解决问题的新思路、新方法,提高工作质效。第三,多与同事沟通交流,加强团队协作。在工作当中与同事沟通不畅,相处的不够融洽,就难以融入集体环境,难以获得同事的关心和帮助,让人觉得孤独和紧张,压力重重。在日后的工作当中我要加强与同事的交流,凡事多多
26、倾听同事的意见,多站在同事的角度考虑问题,学会包容与理解,并积极参加单位组织的集体活动,增进与同事之间的了解,增加合作的机会,提高合作的强度,以此来让自己融入团队,通过团队的互帮互助来解决工作中的困难,消化工作压力。第四,参加业余活动,适度放松自己。经常性的超负荷工作,会令人身心疲惫,致使工作的积极性、主动性下降,甚至产生畏难情绪。为了不让过于繁重的工作把自己压垮,我会合理安排工作与生活,劳逸结合,提高效率。一方面要加强锻炼。在结束一天的工作之后,到户外或者健身房去运动,保持身体健康和心情放松;另一方面要学会倾诉与表达。周末抽时间参加“倾诉社团”活动以及与朋友聚会,把内心的压力和苦恼向社团成员及知心的朋友倾诉,从而得到更多的建议和帮助,舒缓封闭的内心。烟台文旅招聘面试题库和答案编号:e54e71f71f704749da5b8e719f763c492022/12/9第4页,共5页压力就像弹簧,你硬它就强。逃避和认输只会使压力膨胀扩大,竭尽全力的克服才能打败它!所以对于工作中的压力,积极面对,妥善处理才是最好的选择!烟台文旅招聘面试题库和答案编号:e54e71f71f704749da5b8e719f763c492022/12/9第5页,共5页
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