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1、济南航空招聘面试题库和答案题目一：中国目前出现很多电影高票房的情况，但是电影质量不高，谈谈你的看法？专家审题专家审题审题点审题点1：“电影电影票房高票房高”本题的第一个审题点，是当前我国电影行业如火如荼迅猛发展的良好现状。这样的一个现状，是基于当前人民物质富裕、对精神文化产品需求量迅猛增长而产生的。当前中国的电影行业还处于起步阶段，但是表现出了极好的潜力。这样的良好势头，不仅符合绿色发展的要求，也是提升文化软实力的良好契机。审题点审题点2：“电影电影质量不高质量不高”当前我国电影行业发展还不够成熟，热钱涌入，投资还不够理性，钱多剧本少。同时，观众观影也不够理性，明星效应影响不容忽视，因此高票房

2、低口碑的现象非常严重。当前既是困境，也是机遇，可以在分析过核心问题之后，提出相应的对策，真正让文化产业步入一个健康的运行轨道。所以在谈对策的时候，可以针对出现问题的原因，提出一些比较切实可行的方法，体现自己解决问题的能力和综合素质。审题点审题点3：“谈谈谈谈你的看法你的看法”作为综合分析题的标准式提问，在看到题目之后，应该形成整体的框架概念。针对题目中所展示的好现象中存在问题，我们可以在简单表态之后，重点剖析原因、展示对策，把题目论述的完整、清晰。最后，如果有总结，可以从当前现象进行升华，本题可以把电影行业的从业态度拔高到各个行业都应该贯彻工匠精神，既能够自然的融入热点，也拔高了题目的立意。正

3、确示例正确示例近年来我国的电影行业得到了很大的发展，丰富了群众的业余生活、带动了相关行业发展。但是当前出现了票房高而质量不高的现象，这不利于我国文化产业发展和文化软实力的提升。我认为这一现象的产生，其背后的原因有以下几点：第一，电影制作方认识偏差。目前，电影消费市场供小于求，观众对精神文化的消费量急速增长，电影的制作方多数期待在短期获取高额的利益，在电影创作和发行过程中，只重宣传和包装，而不注重电影本身质量的打磨，比如故事情节缺乏逻辑、制作粗制滥造，脱离了电影根本的欣赏性。第二，评价体系不完善。目前，电影行业中没有建立一个完善的评价体系。消费者只能通过豆瓣等平台，了解电影的评价，但这些榜单，没

4、有细化的评价指标，评价也往往比较主观；同时还存在一些水军或者恶意诋毁等，导致观众在选择时得不到有效的参考。第三，观众不理性消费。很多观众在电影选择上首先关注演员而不是内容，明星效应影响力尚存。同时，多数观众在选择观影上，多依赖宣传，而缺乏主动的判断，电影制作商抓住了多数人的心理，自然就会放松在质量上的要求。第四，文化宣传部门监管不力。电影行业缺乏相应的动态管理制度，对于质量不高、评价不好的没有提前的把关和及时的监管。同时，对于票房监管不力，对于制作假票房的发现和处罚不够及时。对于知识产权的保护不力，跟风抄袭现象泛滥。这样的现象是不利于电影行业的健康发展的，我们可以从以下几个方面去改进提升。第一

5、，电影制作方要主动创新。随着观众观影经验的丰富，对内容的追求是必然，电影制作方要转变短视效应，发扬工匠精神，对内容、情节和细节的不断追求和打磨。以更高的质量赢得口碑，赢得票房。第二，完善电影的评价体系。建立多元评价体系，完善数字化的评价标准和依据。通过实名制的方式从源头减少水军和恶意差评的存在。第三，文化宣传部门要加强监管。提高电影审核的准入门槛，要内容、制作等方面全面考察，对于出现虚假票房和恶意诋毁的要严厉打击，并加强对于知识产权的保护。可以建立起相应的信用体系，对于违反相关规定的，可以纳入行业黑名单，对其从业进行限制。济南航空招聘面试题库和答案编号：543f5087eb2477ed9220

6、995ad47e72892022/12/9第1页，共5页第四，要加大对于人才的培养。加强对电影相关院校的投入，并积极学习国外对于人才的培养的先进方法，提高人才的质量，真正打造出属于中国自己的专业化人才团队。除了电影行业，各个行业，包括制造业、服务业都要培养工匠精神、创新精神，树立尊重人才、尊重原创的理念，推动供给侧结构性改革，实现经济的转型升级。题目二：有的人说要早出名，有的人说要踏实，脚踏实地才可以仰望星空，你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析态度观点中双观点类题。讨论的是早出名与脚踏实地的抉择。再答题中可以在观点表态上有所倾向，结合自己的理解，选择支持哪一种。也可以两种观点都支持或两

7、种都不支持，具体需要结合题目来分析。审题点审题点1：“有的人说要早出名有的人说要早出名”“出名要趁早”是张爱玲说的。她是一个专注于写作，并通过出书来追求生活情调和品位的人。这也跟她当时瞬息万变的时代背景有关。她希望能在稳定的时期内赶快成功，使个人的名声不被时代的大浪所淹没。但早出名这种说法是片面的。太早出名也不好，现在很多小明星小天才，年纪轻轻就出名了，承受了很多承受不了的压力，过得并不开心。并且，人也不是非出名不可的，能够追求的快乐的事物有很多。审题点审题点2：“有的人说要踏实有的人说要踏实”踏实是难能可贵的品质，因为踏实付出能获得与之匹配的收获。尤其当下社会发展，越来越精细化、精品化，需要

8、转型升级，需要创新，因此更需要踏踏实实的人。踏实有时意味着不那么博名声，毕竟埋头于一件事无暇他顾，更在乎是如何把事情做好。审题点审题点3：“脚踏实地才可以仰望星空脚踏实地才可以仰望星空”仰望星空即为追求远大目标，而只有踏踏实实付出才能够成功，古往今来那些成功人士莫不如此。由此，我们也可以分析得出会更倾向于支持后一种观点。故本题的答题思路可为：首先，表态，表示理解但指出自己倾向；其次，分析理解前一种观点，并指出其片面性；再次，分析后一种观点；最后，联系自身，谈谈如何脚踏实地去仰望星空。正确示例正确示例我能理解有人说要早出名，但我更认可做人要踏实，脚踏实地才能仰望星空。说出名要趁早，是因为一方面较

9、早的出名能有更好的精力和更多的时间去追求自己的目标，专心投入，获取成功。另一方面早点出名能形成一定累积效应，对抗不稳定因素，维持优势，更不容易失败。但这种说法有其片面性。其一，过早出名容易本末倒置。人在特定时期是有特定成长规律和重要的事情。年幼时我们需要学习吸收知识和营养，形成稳定健全人格，才能更好发展。而现在影视业，很多未成年人早早踏入，舍弃了该有的学习和教育，三观未立，心智不成熟。面对复杂的圈子和名利场，他们往往难以承受其重，失去了童真和乐趣，形成并传递不正确价值观。其二，人不是非出名不可。每个人追求不一，有人追求事业成功，有人追求家庭美满，有人追求艺术创作，有人追求人生惬意，出名并不是唯

10、一项与必选项，不应以个体概括全部。因此，我更认可后一种说法，更认可踏实的这一难能可贵的品质，只有脚踏实地付出才能有所收获，才能仰望星空。当下社会改革与发展深入推进，各行各业亟待转型升级，更需要“工匠式”的脚踏实地，制造出更高品质的产品，打造中国好质量；更需要“复兴号式”的脚踏实地，在科研领域精益求精，突破技术，打造中国高科技；更需要“战狼2式”的脚踏实地，潜心拍摄，打磨作品，创造票房奇迹，在世界输出中国文化和价值；更需要千千万万普通如我在各行各业的人，万众一心，踏实工作，在自己岗位上发挥最大作用，从而追求到自身的价值所在，仰望到属于自己的星空。而至于有无名声，其实都是不那么重要的事。脚踏实地，

11、仰望星空也是我今后努力一以贯之的方向：一、我会树立谦虚低调的思想态度，多做实事，多讲奉献，甘当绿叶，不计得失。二、我会保持务实负责的作风，踏踏实实学习本领和技巧，做好自己工作，保质保量完成每一项任务。三、我会积极努力，精益求精，不断学习先进知识和方法，不断提高自身水平和能力，更好为人民群众办事。通过自己扎扎实实练本领、踏踏实实工作，相信我一定能实现自我价值，仰望属于自己的星空。题目三：处长来电，说要下来调研，领导让你了解情况，接待工作由你负责，请问如果你是小李，你怎么做?济南航空招聘面试题库和答案编号：543f5087eb2477ed9220995ad47e72892022/12/9第2页，共

12、5页专家审题专家审题本题是组织管理类题目，需要我们进行接待工作，我们应该了解前来调研的人员情况，安排好接待的路线和项目等，做好本次接待。下面结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“处长来电，说要下来调研处长来电，说要下来调研”本句话说明处长要下来调研，领导来调研一般是了解我们单位工作的开展情况，可以通过多种方式让领导全面客观了解我们单位的情况，比如可以通过召开座谈会的方式、实地看工作人员工作、实地视察的方式。为了能让题目答的细化，我们可以假设我们单位是工会、团委、妇联、残联等事业单位，此题以工会为例。审题点审题点2：“领导让你了解情况，接待工作由你负责领导让你了解情况，接待工作由你负责”这句话

13、说明了我是这项工作的主要负责人，一方面，我们要熟悉正确的接待领导调研的流程，接待前准备、陪同调研以及善后工作。这里要注意，接待的规格要符合中央关于“八项规定”精神的要求。另一方面，考虑好接待工作的细节准备及具体工作的开展。其中，上级领导的行程安排应该围绕领导此行的目的展开，如何客观反映本单位的工作情况是答题的关键。因此，本题的作答思路是，首先，按照要求了解调研情况；其次，召集会议制定方案；再次，陪同调研考察；最后，做好后续完善。正确示例正确示例上级领导到我单位来调研，是对我们日常工作的考量，因此我们一定要认真计划安排调研工作，在领导面前展现最好最真实的面貌。领导把这项工作交给我，我一定会认真落

14、实中央关于“八项规定”精神规范公务员的接待要求，做好接待工作。第一，做好充分的准备。一方面，我会与处长取得联系，掌握充分的基本信息，询问调研的时间、人数、性别、乘坐的交通工具，以及想要调研的重点项目和具体要求。另一方面，报告领导情况，请领导结合当前单位实际做出接待指示。第二，研究制定方案。根据了解的情况，我会迅速制定本次调研方案，待行程安排与领导、处长确认后，召集各部门的相关负责人，向大家传达调研的具体情况，同时组织分配好各部门的工作任务，使接待小组能够密切配合，做到各尽其职，并根据方案做好踩点工作，调整成果展示的细节，记录好车程和用时。第三，做好接待工作。首先，当领导到达我单位后，我们会以诚

15、挚热烈的态度表示欢迎，但不悬挂、张贴或显示欢迎标语、横幅，不组织群众迎送，向领导发放本次调研手册，写明具体的行程、食宿安排，并附上我单位的简介。其次，安排相关的工作座谈会，让领导对当前工作有总体了解，由单位的业务骨干向领导汇报我单位近期工作，比如在维护职工经济权益和民主权益方面的做法经验等等。再次，陪同到单位各个部门调研，了解一些具体案例，展示我创新工作的亮点事例，并且说明当前工作需要上级帮忙协调的部分，比如在维护职工基本权益中的现实问题等最后，陪同领导去我单位辖区内的典型企业调研，主要了解企业的生产经营情况，企业职工的社会保障问题，带薪休假落实，企业职工安全保障等等。在调研过程中，我会积极与

16、领导沟通，尽可能让领导对我单位工作成效有全面了解，对于提出的问题也要积极回应，并在全程中做好记录。第四，做好后续工作。一方面，在调研结束后，对调研中领导提出的宝贵意见和建议做好整理，并上交给单位领导，为今后的工作打好基础。另一方面，做好本次调研的宣传报道，重点突出处长对当前工作的认可，激励单位干部职工更好开展工作。题目四：你所在村突然接到上级通知，说洪水即将来临，如果由你组织群众撤离，你会如何安排？专家审题专家审题本题是一道应急应变题目，在洪水来临之际，要组织所有群众进行撤离，所以要突出时效性，采用多种方式及时通知群众，并且在撤离过程中关注好老弱病残等群体，确保群众可以安全转移，具体结合题目详

17、细进行分析。审题点审题点1：“你所在村突然接到上级通知，说洪水即将来临你所在村突然接到上级通知，说洪水即将来临”这是题目的背景，作为自然灾害的一种，洪水的到来不仅仅会造成财产损失，而且可能会影响群众的生命安危，面对这种情况，就要本着生命为先的原则，抓紧时间安排好撤离工作，将答题重点放在如何组织撤离上。但是，在题干中并没有明确洪水究竟什么时候来临，所以我们在接到通知之后也不要忙于开展工作，而是要与上级进行沟通详细了解具体情况，同时启动应急预案，明确撤离路线。审题点审题点2：“如果由你组织群众撤离，你会如何安排如果由你组织群众撤离，你会如何安排”这是题目的问法，需要我们组织群众撤离，因此，所有一切

18、的出发点都是为了能够让群众从危险地带转移出去。题目虽然没有明确我们的身份，但是结合题干可以确定我们就是本次工作的负责人，但是要考虑到个体的力量是有限的，结合在村子的现实状况，可以联系村两委干部安排做好人员分组、安排车辆，以及群众的引导工作。另外在进行撤离之前，一定要向群众说明情况，所以要通过村里的一些设施，比如大喇叭等进行喊话，说明现在的情况，告知指导群众有序撤离。此外，在撤离过程中，也要关注重点人群，比如空巢老人、留守儿童以及残障人士，此时就可以发挥党员的先锋模范作用，由他们来帮助这些重点人济南航空招聘面试题库和答案编号：543f5087eb2477ed9220995ad47e7289202

19、2/12/9第3页，共5页群进行处理。最后，待撤离结束后，既要做好收尾工作，也要做好总结反思，通过本次彻底吸取经验教训，进一步完善应急预案。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，对接上级部门了解洪水状况，并沟通村委干部及党员，启动应急预案；其次，告知群众现实情况，引导群众有序撤离；再次，在撤离过程中关注重点人群，并做好后续工作；最后，总结反思完善应急预案。正确示例正确示例洪水无情，面对突如其来的洪水威胁，如果是我遇到了题干中的情况，采取如下措施进行处理。首先，做好沟通和前期安排。一方面，与上级部门进行沟通，详细向他们询问目前洪峰距离我村的距离还有多远，预计的到达时间、洪水大小等相关情况；另一方

20、面，立刻启动应急预案，联系村两委干部以及党员，按照预案既定的流程组织安排好本次撤离工作。其次，组织开展撤离工作。其一，通过村里的大喇叭向村民喊话，向他们告知连日暴雨导致洪水爆发，上级通知即将有洪水到达我们村子，请所有人立刻进行撤离。同时，安抚村民的情绪，告知他们洪水到达的时间，希望所有人不要慌张。其二，指导撤离工作，要求村民按照之前的应急演练方案进行有序撤离，告知村民到村中央的广场集合乘坐车辆撤离，听从村两委干部和其他党员志愿者的指挥，有序乘坐车辆撤离。同时，告知大家要本着生命优先的原则，只需要携带贵重财物即可，对于其他物品不要携带，先行撤离，后续会为大家评估经济损失的。此外，呼吁村里的年轻人

21、和青壮年要发扬传统美德，先保证妇女儿童的撤离。其三，确保全部撤离，组织部分人员分片做好后续巡察工作，并及时沟通车辆上的工作人员，核对撤离人数，避免出现遗漏。再次，做好特殊保障工作。一方面，关注特殊人群，对于空巢老人，留守儿童和残障人士，由村委干部和党员帮助他们进行撤离，保证这次撤离不落一人；另一方面，到达撤离地点后，再次进行人员清点并向上级进行汇报，引导村民配合后续安置。最后，做好经验总结。结合本次撤离工作，对于工作中出现的一些运行不畅问题进行总结，并提出更妥当的解决方案，进一步完善应急预案。此外，在以后的工作中，经常组织村民开展应急演练，以便更好应对此类情况。题目五：习近平总书记要求干部要做

22、到心有所畏、言有所戒、行有所止。请你结合实际执法工作，谈谈“心”、“言”、“行”之间的关系。专家审题专家审题本题属于态度观点和自我认知的复合化题型。题干是习近平总书记的话，但最后设问稍有特殊，让我们结合实际执法工作谈谈“心”、“言”、“行”之间的关系，这里注意，抓落实部分切忌假大空，要结合执法工作，凸显执法工作的特性。下面结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“习近平总书记要求干部要做到心有所畏、言有所戒、行有所止习近平总书记要求干部要做到心有所畏、言有所戒、行有所止”习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话中指出：“要坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干

23、部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。”这句话的意思是：内心有所畏惧，说话时才能知道什么该说什么不该说，在行为上才能知道轻重，知道什么时候应该停止。其实就是在告诫党员干部，要守纪律、讲规矩、坚定理想信念，从而做到约束言行。审题点审题点2：“请你结合实际执法工作，谈谈请你结合实际执法工作，谈谈心心、言言、行行之间的关系。之间的关系。”本题问法稍有特殊，让我们谈“心”、“言”、“行”之间的关系，而心中有敬畏，可以帮助我们做到谨言慎行。结合到执法工作，我们可以联想到，心中敬畏法律、敬畏权力；言语上要做到规范，文明执法；行为上要做到，有原则、有底线。因此在分析部分，我们可以从心中有所敬畏，可以帮助规

24、范言行；心中有所敬畏，可以拒绝腐败。最后抓落实即可。因此，本题的答题思路是：首先，开门见山表态；其次，展开分析；最后，结合执法工作抓落实。正确示例正确示例习近平总书记这句话的的意思是内心有所畏惧，说话时才能知道什么该说什么不该说，在行为上才能知道轻重，知道什么时候应该停止。这句话意义深远，为我们执法工作指明方向，我认为心、言、行三者之间的关系是心是前提，言行是具体的落实。一方面，心怀敬畏，可以规范言行，做到谨言慎行。朱熹说过，君子之心，常怀敬畏。作为执法干部，我们更要怀着一颗敬畏的心，敬畏国法、敬畏规矩、敬畏权力，心怀敬畏，才能规范自身，更能走得长远。所谓祸从口出，言多必失。只有我们心怀敬畏，

25、在面对执法工作时，我们才能规范言行、文明服务。之前由于一些城市执法工作的部分工作人员言行不规范，所以才在群众心中留下“暴力”执法的印象，所以只有心中有所敬畏，才能利用党纪国法约束自己的言行，逐步化解群众心中固有印象。另一方面，心怀敬畏，才能拒绝贪腐，做到行有所止。孟子有云，知其可而为之，知其不可而不为。执法工作深入一线，面临诱惑颇多，而当思想有所波动时，心中有所敬畏，才能敢于说“不”，才能坚守自己的做事底线。比如，在日常执法检查中，极有可能面对执法对象的一些贿赂，而此时只有心存敬畏，牢记法律底线和工作职责，才能敢于拒绝，指出问题，做到公正执济南航空招聘面试题库和答案编号：543f5087eb2

26、477ed9220995ad47e72892022/12/9第4页，共5页法。而那些心无敬畏，用自己手中权力胡乱执法，最终只会害人害己。作为一名即将步入执法工作的青年，我一定会牢记习近平总书记的话，常怀敬畏之心，做到谨言慎行，具体而言，我会从以下几方面做：第一，要做到敬畏法律。在工作中，率先做到守法、依法，时刻牢记党的宗旨，坚定理想信念，日常工作中学习党章党纪；还可以通过“互联网+”的方式学习法律知识、执法案例，将理论知识与实践有效结合，在日常执法中做到依法执法，敬畏法律。第二，要做到言语规范。在日常执法工作中，可以使用一些通俗易懂的普法知识语言，文明用语、言语规范、文明执法；也要学会换位思考，多去站在群众角度思考问题，从服务群众角度解决问题，才能让群众满意。第三，要树立行为底线。日常工作中，要坚守法律底线，坚守道德情操，严格按程序办事，坚决杜绝人情执法、权力寻租；同时在执法中控制好情绪、控制好自己的行为，不做伤害群众之事。济南航空招聘面试题库和答案编号：543f5087eb2477ed9220995ad47e72892022/12/9第5页，共5页