1、保密制度保密制度 第一章 总则 第一条 为了维护公司利益，特制订本规定，公司全体员工必须严格遵守。 第二条 秘密分为三等级：绝密、机密、密。 第二章 细则 第三条 严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机 密。 第四条 不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。 第五条 严格遵守文件（包括传真、计算机盘片）登记和保密制度。秘密文件存放在有保密 设施的文件柜内，计算机中的秘密文件必须设置口令，并将口令报告公司总经理。不准带机 密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。 第六条 严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。如需
2、借用秘密文件、资料、档案， 须经总经理批准。并按规定办理借用登记手续。 第七条 秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因工作需要翻印、复制时，应 按有关规定经办公室批准后办理。复制件应按照文件、资料的密级规定管理。不得在公开发 表的文章中引用秘密文件和资料。 第八条 会议工作人员不得随意传播会议内容，特别是涉及人事、机构以及有争议的问题。 会议记录（或录音）要集中管理，未经办公室批准不得外借。 第九条 调职、离职时，必须将自己经管的秘密文件或其他东西，交至公司总经理，切不可 随意移交给其他人员。 第十条 公司员工离开办公室时，必须将文件放入抽屉和文件柜中。 第三章 责任 第十一条 发现
3、失密、泄密现象 ，要及时报告，认真处理。对失密、泄密者，给予 50-100 元扣薪；视情节轻重，给予一定行政处分；造成公司严重损失的，送有关机关处理。 保密守则保密守则 为了加强保密工作,防止损失和泄漏的发生,这一系统是特殊配方按照有关国家保密法律法 规的实际情况,结合场地管理办公室,以便全面规范我们的办公室的保密工作。 一、场馆管理处的保密范围主要包括: 1. 被上级分类的领导文件、资料和重要讲话; 2. 保密电话记录、录音录像、信件和来访记录; 3.主任办公室会议记录、 支部会议记录、 支部民主生活会记录和其他涉及重大问题的会议记 录; 4. 职工人事档案和政治审查材料，未公布的人事任免、
4、奖惩决定，党员组织发展规划; 5. 本部门领导在小范围内谈话、演讲、讨论的主要问题; 7. 上级主管部门要求暂时封存的文件、资料; 8. (四)重要教学设施、设备的有关资料; 9. 关于国外活动的信息。 10. 其他保密事项。 二、办公厅是保密工作的职能管理部门，办公室指定专人负责保密工作。 三、执行保密工作领导责任制。各级领导在各自的职权范围内，对保密工作承担领导和管理 责任。各部门的主要负责人是本部门保密工作的第一负责人。 四、全系要自觉遵守国家安全法规和学校安全工作制度，克服思想上的麻痹，防止损失和泄 漏的发生。 五、严格遵守国家保密法规，所有员工必须: 1. 不讲不该说的秘密，不问不该
5、问的秘密，不读不该读的秘密，不记不该记的秘密; 2. 不要阅读与之无关的文件，不要将秘密文件带回家或带到公共场所，不要擅自复印或保 存秘密材料，不要将秘密材料展示给不应该看到的人，私人通信不涉及秘密。 3.未经办公室许可， 不得复印、 重印、 复印会议秘密文件和资料， 打印会议秘密文件和资料， 并按印章登记、发放、保管。 4. 对涉及保密信息的会议，严格控制与会者的范围，对与会者进行保密教育，提出要求， 严格遵守保密纪律。 5. 所有含有保密信息和机密信息的计算机和软盘必须有专门的存储位置、锁定密码和专门 的存储人员，所有管理均应符合保密要求。 6. 对含有保密信息的会议记录进行严格管理。与会者不得记录或记录任何不允许按规定记 录的会议资料。
