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1、西安文旅招聘面试题库和答案题目一：为了推动智造发展，政府出台关于深化人才发展体制机制改革的意见，鼓励培养创新人才和技术人才，你怎么看？专家审题专家审题本题属于政策类的综合分析题目，我们要以推动智造发展为背景，全方位分析政府出台的关于深化人才发展体制机制改革的意见到底好不好，好在哪里，如何好上加好等，具体可以作答的内容需要我们结合题干深入分析：审题点审题点1：“为了推动智造发展为了推动智造发展”“为了推动智造发展”是该政策出台的目的，那什么叫智造发展呢？顾名思义，与我们所熟知的“制造”有着本质的区别，与智能化密切相关，其核心在于技术的创新。审题点审题点2：“政府出台关于深化人才发展体制机制改革的

2、意见，鼓励培养创新人才和技术人才政府出台关于深化人才发展体制机制改革的意见，鼓励培养创新人才和技术人才”政府出台这一意见，目的在于推动智造发展，初衷当然是好的，我们可以全方位分析该政策的积极意义，如对企业好，为其提供创新动力；对员工好，为其解除后顾之忧；对国家好，可以推动产业发展等。分析完意义，我们可以继续深挖，深化人才发展仅仅有制度保障就够了吗？显然还需要多方发力才行，转变用人观念、创新人才培养模式、鼓励人才合理流动等都是行之有效的方法。综上，本题的答题思路为：表明肯定的态度分析意见出台的意义论述如何更好推动人才发展，实现中国智造。正确示例正确示例中国智造就是实现传统工业制造业的转型升级，是

3、经济结构转型的必然要求，是供给侧改革的方向，而转型核心在于创新和技术，在于人才。关于深化人才发展体制机制改革的意见的出台，可谓抓住了推动“中国智造”的“牛鼻子”。其一，它为智造发展提供了根本保障。李克强总理曾提出：“一代新人才、一片新天地。”当前，我们国家的制造业发展遇到了“瓶颈”，有了人才，才能突破瓶颈，增强创新驱动力，实现技术突破，才能实现中国智造的飞跃发展。其二，该政策明确了人才发展的方向和要求，为培养人才提供了切实有效的依据，让发展人才不再是一句空话，让人才带动发展变成了可能。其三，该政策的出台充分激发了人才的主动性和创造性。政策的出台为真正人才的发展提供了平台，提供了体制和政策上的保

4、障，解决了人才遇到的生活等方面的难题，有利于让人才的想象力和创造力充分激发出来，推动中国智造进步。由此可见，意见的出台，正是尊重了现实，把握了核心。为了更好地落实意见，让人才真正在中国智造中发挥积极作用，我认为还需做好以下几点：第一，引导人才的发展方向。转变用人观念，采用综合考评体系评价人才，避免以“出身”定“身价”；坚持市场导向激励人才，推动薪酬改革，优化和完善智力成果的价值评价体系与评价标准，增强获得感；进一步落实知识产权保护工作，严厉打击侵犯产权的行为，形成尊重知识的社会风气。第二，加大人才培养的教育投入，创新人才培养模式。鼓励社会资本进入人才教育、培训行业，引导企业建立与自身企业发展相

5、契合的人才培育模式，鼓励企业与高校签订订单式培养协议，规范企业在职在岗培训，在各大高校设置创业就业课程，锻炼学生的创造力，为智造社会储备人才。第三，进一步破除体制机制障碍，创新人才流动机制，降低人才流动成本和交易成本。鼓励人才在市场上合理流动，通过建立完备的人才交流和企业需求数据库，为企业用人提供保障；采取留职创业等措施，让体制内的优秀人才参与到创新工作中。此外，我国还应通过简政放权释放市场活力，通过经济结构转型的政策引导，为创新型企业提供融资、税收等政策优惠，为创新指明方向。只有如此，才能让“中国智造”水平不断提升，实现持续健康发展。题目二：古代一家人有五个孩子，老大老实，老二聪明，老三瘸子

6、，老四瞎子，老五驼背，父亲给他们各自安排了适合他们做的事情，老大种地，老二做生意，老三做手工，老四按摩，老五纺织，他们的日子没有别人想象地那样差，反而越过越好。请问你能从中得到什么启示？请发散思维，尽量联想。专家审题专家审题西安文旅招聘面试题库和答案编号：e80ae12707cbd5e255cd8c8ed8b5a9532022/12/10第1页，共5页这是一道态度观点寓言故事题，讲述了一家五个不同特点的孩子都能够根据自身条件找到自己的发展方向。我们在思考的时候，要从故事背后挖掘到其背后的深层次哲理内涵。首先，我们可以从最直观的感受入手，提取该题目的核心观点：五个孩子特点不同、优缺点各异，而他们

7、的生活越过越好的原因，就在于他们都能够根据自己的优缺点找到谋生的本领，即懂得扬长避短，找到最适合自己的发展路径。其次，我们可以再细致一点进行挖掘，为何孩子的父亲能够给他们安排适合的发展方向？这无疑来自于这位父亲的一种宝贵品质：尤其是面对有缺陷的孩子，不认命，而是勤于思考，善于打破常规、变换思维。最后，我们也可以反思，题中老三、老四、老五自身缺陷如此明显，尚且可以找到适合自己的谋生途径，何况我们普通人？因此我们也应该学习他们面对生活乐观豁达的人生态度。对几个观点，我们在分析时都可以提观点、重分析、抓落实的方式展开即可。本题的总体思路可以让每个观点各占一层：先分析扬长避短，再分析勤于思考变换思维，

8、最后分析乐观心态。正确示例正确示例题目中这位父亲的做法可谓充满智慧。下面，我谈谈自己从中得到的启示。第一，适合的才是最好的，要善于扬长避短。小故事中的这位父亲能够根据五个孩子不同的性格及特点，为他们选择适合他们的发展道路，是顺应事物发展规律的。古语有云，役其所长，则事无废功；避其所短，则世无弃材。如果我们扬长避短，便能够在规律和趋势的带动下取得事半功倍的效果；反之，如果我们违背客观规律，不考虑事物的特点一意孤行，最终只能是事倍功半，甚至“顺它者昌，逆它者亡”。古往今来，能够体现这一道理的例子比比皆是。诺贝尔奖获得者杨振宁，当时他学的是实践物理，但是做实验时他总是把机器弄出故障，还有几次弄爆炸了

9、，全学校都知道他，后来他改修理论物理学，反而如鱼得水。我们在工作生活中中也要像这位父亲一样，对自己有客观全面的认知，明确自己的优缺点，做到扬长避短。第二，勤于思考、变换思维才能够打破常规。依照普通人的思路，如果遇到身体的残疾，或许也就就此沉沦了，然而题目中这位父亲却反其道而行之，变换思路，通过思考找到了适合自己孩子的发展路径。思考、思变、创新这正是人的宝贵品质，这种品质可以主宰人的命运让人重获新生，也可以激活企业活力让企业腾飞发展，更可以支撑起我们伟大复兴中国梦的实现。作为年轻人，我们在遇到困境、遇到难题的时候，也不妨静下心来，多多思考，拓宽思路，找到攻坚克难的最优路径。第三，乐观的心态是助力

10、打开成功之门的金钥匙。面对身体的残缺，五兄弟尚未沉沦，而是乐观面对，何况我们普通人？俗话说，上帝在给你关上一扇门的同时，却为你打开了一扇窗。唯有乐观，才能给人带来平静的心态去思索出路，唯有乐观，才能让人在实苦人生中坚定前行的信念，也唯有乐观，才能让我们在面临坎坷的时候笑对人生。现如今，年轻人生活压力非常大，生活压力、工作压力应接不暇，在这种状况下，我们更要保持乐观的心态，在遇到困难时不要悲观，在必要时可以寻求心理咨询师等专业人士的帮助，以一副健康的心态来直面生活带给我们的压力。题目三：你所在的博物馆为扩大展览影响，要在展览正式开始前开展一次主题活动，领导让你负责，请问你怎么组织？专家审题专家审

11、题本道题属于组织管理类题目。题干是要求策划一次活动，整体就可以遵循时间轴的作答方式，让答题更有逻辑性。并且我们要结合本题的要求，是博物馆展览前做的活动，目的就是为了能够宣传博物院的展品，吸引群众前来参观，这个要求要在答题中体现出来。接下来结合题干进行分析：审题点审题点1：“你所在的博物馆为扩大展览影响你所在的博物馆为扩大展览影响”这是本题的目的和要求所在，我们的活动是为了扩大展览的影响力，让群众能够知道了解展览活动，因此我们要对本次展览进行充分宣传，让群众能够从多个方面了解展览的内容，吸引群众主动选择来参观。审题点审题点2：“要在展览正式开始前开展一次主题活动要在展览正式开始前开展一次主题活动

12、”这句话给了我们两个重要信息，一个是“展览前”，即本次活动主要是为了博物馆展览进行宣传预热，所以我们整个活动一定要突出博物馆的魅力，紧扣博物馆藏品开展，最好能够有一定的趣味性，以此来吸引群众在博物馆开展后前来参观；另一个是“主题活动”，即我们本次活动最好有一个明确的主题贯穿，这里可以给活动取个名字，在活动开展中紧密围绕这个名字进行。本题的主题活动没有明确的形式要求，因此我们可以联系常规的活动，如比赛、会议、培训等，博物馆这几年的热度很高，群众很关注，因此我们可以让群众和博物馆的工作人员进行线上线下互动，扩大博物馆的影响力。在主题活动结束后，我们要有长效机制，维持好活动的热度，达到效果。故本题的

13、答题思路可为：做好准备工作，确定活动主题全面宣传预热，扩大知晓度开展具体活动，包括线上直播互动、线下知识讲座等保障活动效果持续。正确示例正确示例西安文旅招聘面试题库和答案编号：e80ae12707cbd5e255cd8c8ed8b5a9532022/12/10第2页，共5页如果让我来组织本次活动，我会从以下几个层面展开。第一，做好前期准备。一方面，我会与负责此次展览的工作人员进行座谈，了解此次展品的具体情况，掌握各大展品的年代及背后的故事。另一方面组织博物馆内具有组织活动经验、沟通性好的年轻人一共参与本次活动。为了很好宣传展览馆，我们的活动主题定为“博物馆内的宝贝”。第二，全面宣传预热。一方面

14、广泛宣传博物馆展览信息，通过博物馆官方网站、微博、微信公众号等线形式博物馆开办展览的时间、展览的重点展品及其背后的故事和群众说明，在配以文字的同时，还要刊登此次展览相关展品的照片和宣传视频，吸引大家关注。另一方面宣传展览前的主题活动，将活动开展的具体形式、参与的方式方法、活动的奖励奖品在各大官方平台进行发布，鼓励网友踊跃报名参加，并请群众提前准备好想要了解的问题，提高活动参与的有效性。第三，多种形式开展活动。其一，线上互动交流活动。邀请文物专家、博物馆的领导、具体工作人员通过直播的形式和群众交流互动，在网络直播中，请在线的专家实时回答公屏上群众提出有关博物馆内展品的相关问题。还可以采取网络连线

15、的形式，与陕西历史博物馆、故宫等知名博物馆进行在线连麦互动，讲述各大博物馆内文物的关系，让群众能够在“梦幻联动”中感受文物的魅力。其二，线下开展知识讲座，我会分批到社区、学校，企事业单位组织召开“博物馆内的宝贝”主题讲座，请博物馆内的文物专家向大家展示本次展览中的重要物品，用视频、故事等形式讲述这些展品的前世今生，并在讲解中告知大家参观博物馆的重要意义，并强调此次文物展览的特殊性。在线上和线下的活动中，我还会对积极参与的群众派发博物馆的门票或者本次展览的文创产品，让这些感兴趣的群众能够在展览开放后第一时间入场参观。第四，保障活动效果。在本次主题活动结束后，我会通过电子问卷和纸质问卷的形式，调研

16、群众对博物馆本次展览的兴趣和支持率，询问群众对本次展览的意见建议，针对群众的想法不断完善展览形式和内容，切实保障圆满完成展览活动。题目四：监狱服刑人员甲与其家属乙进行会见，但是在不久之后发现乙因接触了新冠疫情的携带者，被隔离。甲也感觉自己有发热现象，现在监狱内部人心惶惶，假如你作为监狱民警，在得知此事后你会如何处理?专家审题专家审题本题是一道应急应变题目，题干的主要矛盾点是在监狱中的服刑人员因为接触到了新冠疫情的密切接触者而心有疑虑，同时监狱内部也人心惶惶，对此我们就需要采取科学合理的方式对于该没名服刑人员进行隔离，同时也要对于监狱内部人员的情绪情绪进行安抚，避免出现混乱。具体结合题目详细进行

17、分析。审题点审题点1：“监狱服刑人员甲与其家属乙进行会见，但是在不久之后发现乙因接触了新冠疫情的携带者，被隔离监狱服刑人员甲与其家属乙进行会见，但是在不久之后发现乙因接触了新冠疫情的携带者，被隔离”这一审题点交代了事件的背景，就是服刑人员和家属会面，而家属是新冠病毒患者的密切接触者，所以这名服刑人员就是次密切接触者，按照相关的防疫要求，对于此类接触人员应该要及时予以隔离，所以我们也应该在接到协查通报之后，及时对该名人员进行隔离。另外，因为这个人解除了监狱的服刑人员，而监狱又是一个相对封闭的场所，所以为了避免出现问题要对于其他接触人员进行隔离处理。审题点审题点2：“甲也感觉自己有发热有发热现象甲

18、也感觉自己有发热有发热现象”这是题中的这是题干中的一个矛盾点，甲自己感觉到自身有发热现象，所以我们需要了解它的发热现象是否是真的，可以请医务工作人员对其进行温度检测和新冠病毒筛查，以此来判断情况。如果没有出现发热情况，只是他的心理作用，那么要对其说明状况，让他能够放下心来；如果确实有发热情况，要及时转到正规医院，进行观察并确认最终情况。审题点审题点3：“现在监狱内部人心惶惶，假如你作为监狱民警，在得知此事后你会如何处理现在监狱内部人心惶惶，假如你作为监狱民警，在得知此事后你会如何处理”这一审题点明确我们的身份是监狱民警，所以就需要对于相相关人员进行有效的管理。而且这一点还说明了另外一个矛盾点，

19、也就是现在监狱中的人心不是非常稳定，所以我们要对于监狱中的服刑人员进行情绪安抚，向他们说明来探视服刑人员所要经过的检测程序，以及目前我们针对甲所做的各种工作，让服刑人员能够安心服刑。另外，在后续，也要及时告知他们具体情况，并且加强对这些人员的身体检查、完善探视制度。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，按照隔离规定对甲进行隔离，并且请医生对甲的身体情况进行检查，根据甲的不同情况进行相应的处理，保证他的生命健康；其次，调查甲的接触人员，并且对于人员进行隔离；再次，针对于监狱其他的服刑人员进行安抚并且说明情况；最后，做好后续的相关工作。正确示例正确示例监狱的疫情防控工作是一件非常重要的事情，如果是

20、我遇到了题干中的问题，会采取如下措施进行处理。首先，及时对甲进行隔离检查。在接到协查通报之后，按照防疫相关要求，采取单人单间的方式，对于甲进行隔离，请监狱医西安文旅招聘面试题库和答案编号：e80ae12707cbd5e255cd8c8ed8b5a9532022/12/10第3页，共5页生对甲进行检查。如果甲并没有出现发烧的情况，只是因为过度担忧而导致的幻觉，那么我会对甲进行情绪安抚，向其表明他的亲属仅仅只是密切接触者，并没有确认感染新冠病毒，在进行探望前已经提交了7日内的核酸检测报告，出现问题的概率不大。如果甲确实出现了发烧情况，那么我会沟通医生，在专业的建议下，将其转移到医院的发热门诊进行进

21、一步的诊治，同时将甲的及其密切接触者情况上报上级和防疫部门。其次，采用记录和监控的方式，调查甲的行程，确认其接触人员的范围。对甲所在监区的服刑人员进行封闭隔离，避免接触其他监区，并且对于这些人员进行体温监测和病毒筛查，防止出现问题。与甲接触过的狱警及其他工作人员，采用集中封闭隔离处理，集中期间进行核酸检测，确认没有问题后回归岗位。再次，对于其他服刑人员进行安抚。通过监狱的喇叭向服刑人员说明，家属进行探望前进行了核酸检测，并且监狱非常注重日常防护，经常消毒通风，定期开展环境检测，并组织了所有人进行疫苗接种，大家被感染的可能性极低。另外，向服刑人员说明已经对于甲和其接触过的人员进行了隔离管理，希望

22、其他人不要过度恐慌，继续安心服刑。最后，做好后续的工作。对隔离人员重点做好监测工作，按照防疫要求进行体温测量和核酸监测，并每天向上级防疫部门报告情况，同时向服刑人员通报。另外，完善关于探监的防疫规定，根据疫情形势动态调整探视规定，并且认真查验探视人员的和健康码、行程码，确保不出问题。题目五：你与一位老同志一起完成一项工作，老同志工作经验丰富，但是性格固执，你对他的工作提出质疑，他甩手走了还扬言不干了，你怎么办？专家审题专家审题本题属于人际关系类题目，常规的审题顺序即为审身份和审矛盾。对于审身份，这道题题干并没有明确给出我们的身份是什么，那么我们就默认为自己只是一名普通的工作人员，答题的时候要注

23、意自己的处事方式和身份定位。对于审矛盾，题干总共给定三个矛盾点，第一个矛盾点即我们和老同志一起完成一项工作，第二个矛盾点即我们对老同志的工作提出质疑，第三个矛盾点即老同志甩手走了还扬言不干了。所以我们要秉承工作为重的原则，针对这三个矛盾点逐一进行解决，从而保证工作的顺利完成。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“你与一位老同志一起完成一项工作，老同志工作经验丰富你与一位老同志一起完成一项工作，老同志工作经验丰富”在人际关系题目中，“工作为重”是最重要的原则之一，所以一定要以工作的顺利完成为第一要务。题目中既然给定我们是和老同志一起搭档，我们就要清楚老同志的工作优势，即

24、工作能力较强、工作经验比我们丰富等，那么我们就要时刻注意与老同志沟通的态度和方式，保证1+1大于2的工作效果。审题点审题点2：“但是性格固执，你对他的工作提出质疑但是性格固执，你对他的工作提出质疑”很显然，这里给出的矛盾点是本题的核心矛盾点。他既是引发老同志后续行为的导火索，更是关乎工作能否顺利完成的关键，所以我们一定要对该矛盾点进行重点回答。一方面，题干中提到老同志性格固执，这就要求我们在于老同志沟通交流的时候，一定要注意方式方法，尤其是产生争议的时候。另一方面，既然我们对老同志的工作提出了质疑，那么我们就要找到质疑的点是什么，这里就可以通过合理假设的方式拓宽答题视野、发散答题思路、丰富答题

25、内容。审题点审题点3：“他甩手走了还扬言不干了他甩手走了还扬言不干了”题干中提到老同志甩手走人并扬言不干了，这就是本题中最紧急的矛盾点。如果经验丰富的老同志拒绝参与工作配合，不仅会影响我们的工作效率与工作质量，更会影响我们整个单位的工作开展与规划部署，甚至会影响我们单位的荣誉和声誉，所以我们一定要第一时间解决该矛盾点。整合上述信息，按照轻重缓急的顺序，此题的思路是：解决矛盾三解决矛盾二解决矛盾一惩前毖后。正确示例正确示例首先，安抚情绪，表示歉意。针对老同志甩手走人并扬言不干了，一方面，我会主动找到老同志，为自己之前提出质疑的时候可能沟通的方式方法不太妥帖，向他致歉，与此同时说明此次工作的重要性

26、。并且表示，老同志的丰富经验，对这项工作的完成不可或缺，希望他能多提出宝贵建议，和我一起把工作完成好。其次，灵活应变，协调工作。对于和老同志在工作当中产生的分歧，我会进行仔细梳理，确保工作能够顺利开展。如果是因为我的工作经验较少，没有捋顺工作思路就盲目质疑老同志，我会再次向老同志表示歉意，并多向老同志学习和请教，多学、多听、多看，从一点一滴中积累自己的工作经验。如果是因为我与老同志对这项工作的理解存在分歧，那么我会积极主动地和老同志进行沟通，和他一起重新梳理工作方案，分析各自工作方式和方法存在的优势和不足，根据工作的目的和要求，整理出统一的工作方案。西安文旅招聘面试题库和答案编号：e80ae1

27、2707cbd5e255cd8c8ed8b5a9532022/12/10第4页，共5页如果是因为老同志的工作方案的确不太符合此次工作的要求，那么，一方面，我会详细地向他说明其工作方案的问题以及我的方案的优势。另一方面，我会更加注意自己说话的语速、声音的大小甚至面部的表情，尽量温和地同老同事进行交谈，不单纯否定他的工作方案，而是要以退为进，积极、主动地吸纳其方案中可取的部分。同时，请老同志指出我方案中的不足，和我一起共同完善工作方案。再次，双管齐下，完成任务。在与老同志达成统一方案后，我会将老同志经验丰富的优势和我勇于创新的优点深度融合，从而将该项工作高效率、高质量、好标准的完成。最后，自我反思，惩前毖后。在今后的工作中，在积极主动地与同事交流请教的基础之上，我也会不断地提高自己的工作能力，从而更好地完成单位的各项工作。西安文旅招聘面试题库和答案编号：e80ae12707cbd5e255cd8c8ed8b5a9532022/12/10第5页，共5页