沭阳高铁招聘面试题库及答案.pdf

1、沭阳高铁招聘面试题库及答案题目一：随着人脸识别技术的广泛运用，个人信息泄露、信息被盗取的情况时有发生。据相关报道称在某些网络交易平台上，只要花两元钱就能买到上千张人脸照片。对此，你怎么看？专家审题专家审题本题是一道综合分析社会现象类题目。题目非常简单，给定了一个负面现象，我们可以从分析危害入手，进而找到原因，最后提出解决举措。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“个人信息泄露、信息被盗取的情况时有发生个人信息泄露、信息被盗取的情况时有发生”此处给出了本题的核心社会现象，即个人信息被泄露被盗取的情况。如上文所言，这是一个典型的负面现象，我们可以旗帜鲜明地表示反对，并思考其会带来的危害，比如从小

2、的层面说，会造成公民个人隐私的泄露，从大的层面来说，这也还存在着违法风险。审题点审题点2：“据相关报道称在某些网络交易平台上，只要花两元钱就能买到上千张人脸照片据相关报道称在某些网络交易平台上，只要花两元钱就能买到上千张人脸照片”此处对审题点1中的社会现象进行了进一步的细化，给出了其具体表现。由此可见，这些个人信息泄露、信息被盗取后往往被部分网络交易平台用于牟利，因此从这一审题点的信息中，我们可以剖析出更多、造成这一现象的原因，首当其冲的自然是平台商家过度看重经济利益，这是最为直接的原因，但是为什么商家平台能如此猖狂呢？与政府监管的缺位是不是也有关系？而且“两元钱”就可以买到“上千张”照片，是

3、不是说明“货源”非常充足？这与个人的信息保护意识不足、造成大量照片泄露有关？因此我们可以从平台、政府、个人三个层面找到原因，在作答时，针对这些原因给出有效的解决措施即可。因此，本题的答题思路为：首先，表达反对立场；其次，从侵犯个人隐私、造成违法风险等方面分析危害；再次，从平台、政府、个人三个层面分析原因；最后，通过企业自律、法律保障、政府监管、个人自助等综合措施，确保人脸识别技术规范发展。正确示例正确示例网络确实在出行、购物、办公等诸多方面提供了便利，但不可否认的是，随着网络的发展，人脸识别技术的广泛运用，个人信息泄露、信息被盗取的情况时有发生。就像题目中说的，只要花两元钱就能买到上千张人脸照

4、片。对此，我感到非常遗憾和担忧。人脸识别技术一旦被滥用，不仅会造成公民个人隐私的泄露甚至严重侵害公民权益，还存在着违法风险，其危害不容小觑。在我看来，造成个人信息泄露的原因有以下几点：其一，企业过度追求利益，人脸识别技术相关研发主体在获取用户信息之后，为了获取利益最大化，甚至会突破法律边界，兜售用户个人人脸信息。其二，政府监管失位，我国在人脸识别技术领域存在立法不够完善、执法不够有力、标准不够明确等问题，让不法分子有机可乘。其三，用户个人保护意识不足，很多用户基于对人脸识别技术的好奇或者隐私保护意识不足，往往不阅读授权通知就进行权限授予，这样会造成人脸信息的过度获取。如何让人脸识别技术在合法、

5、合理的边界内服务于普罗大众，我们还需要多管齐下：第一，企业加强自律。相关企业应该担负起社会责任，要尽可能减少不必要的个人信息收集，对已收集的个人信息要妥善保护，建立完备的保护机制，规范有关信息的使用，坚决杜绝违法违规违约使用有关个人信息。此外，可以探索实施风险全兜底的赔付制度，消除用户对于应用安全的担忧。第二，完善相关立法。完善诸如个人信息保护法等相关法律法规中对一般个人数据和特殊类型数据的区分，并对后者规定更加严格的要求。对于敏感个人数据的收集、使用、处理和传输应更加细化和严苛，限制其使用范围、使用目的、收集方式、存储方式等内容。第三，加强监督管理。一方面，有关机关应当尽快明确人脸识别技术的

6、行业标准，对收集、存储、保护、使用等严格规范；另一方面，相关监管部门应进一步加强对相关App和软件的监管，对违规收集使用人脸信息的运营商严肃查处，加大处罚力度。第四，个人提高警惕。用户个人要注意使用经正规渠道认证的App，发现个人信息被违法售卖或使用时应当及时报案，并注意保留有关证据。对涉嫌违规收集个人信息的软件也要及时向有关部门举报。题目二：马云安慰一位落榜的考生说：一时的失败不代表以后不会成功，谈谈你的理解。沭阳高铁招聘面试题库及答案编号：01ca55103bb7d46dd4e792d95e5e92ca2022/12/10第1页，共5页专家审题专家审题本题为一道综合分析题，是企业家马云安慰

7、考生的一句话，而对于此题的处理就可以按照常见的态度观点题目的处理方式，对于这句话的理解，结合好背景介绍“马云”和“落榜考生”进行详细论述，具体分析如下：审题点审题点1：“马云马云”本题为态度观点题，马云这个关键词值得我们注意。我们都知道马云是站在当今中国互联网经济浪潮最顶峰的人，他的人生经历以及创业经历都成为了我们学习的范例，尤其是他的阿里巴巴帝国。审题点审题点2：“安慰一位落榜的考生安慰一位落榜的考生”马云为什么要安慰落榜的考生？在这里，我们就要结合他自身的经历来看。其实，马云的高考之路也并非一帆风顺，他考了三次大学，三次都落榜。更为加夸张的是，在他高中毕业的第一次高考落榜以后，他去警察局应

8、聘时，有五个同班同学一起去，最后四个同学录取了，他是唯一被拒绝的那个。这段经历可以成为我们答题的具体内容。审题点审题点3：“一时的失败不代表以后不会成功一时的失败不代表以后不会成功”这句话我们从字面理解，它表达的观点是暂时的失败不代表永远的失败。显然这句话是非常有道理的，无论是道理论述，还是引用，举例子，可以展开的角度都是非常多的。因此本题答题思路可以为：简单对背景做下解读引出观点多种角度和方式进行论述引入自身谈思考。正确示例正确示例每年都有很多落榜考生，他们很多人因此而消极，甚至有些走向极端之路。马云的这句话，是对落榜考生的一种安慰，也是自身经历的沉淀。从马云自身的高考经历来看，他第一次参加

9、高考，数学只有1分，但他没有放弃，开始复读，第二次仍然失败了，但就在他的第三次高考后，虽然总分数还是比本科线还是差了5分，但正是因为杭州师范大学英语系刚升本科，报考学生不够招生数，于是当时英语成绩很好的马云就幸运地以本科生的身份走进了大学。马云的话语和事例就向我们说明了：失败并不可怕，重要的是不要放弃，要继续坚持。坚持对于个人成功来说是不可或缺的条件。马云的整个创业过程就是一种坚持。在他创业的初期，和朋友一起创办的海博翻译社一开始就面临窘境，收入还交不上房租，更谈不上收益，为了让事业撑下去，他只能把翻译社的一半店面出租给别人，自己背着麻袋去义乌批发小商品来卖，甚至到后来他就上门来推销商品，受尽

10、了路人白眼，经历了无数次失败，最后通过一次次失败的教训建立起自己的阿里巴巴帝国。还有我们的新东方创始人俞敏洪，在他前两次高考落榜后，想考第三次时却面对着当时一般的农村家庭不会接受的经济压力和思想压力，但他没有选择放弃，继续坚持参加了第三次高考，最后考上了北大并从此改变了他的一生。他们都用自身的经历去诠释了这样一个道理：失败并不可怕，放弃才是你失败的开始，只要坚持，没有什么不可能。这不禁让我想到了自己的一些经历，在我初中和高中的时候，曾经动过两次减肥的念头，但都因为毅力不足失败了，上大学后，我继续走着这条路，又开始了减肥，和以前不同的是，这次在我不断坚持的背后终于成功瘦下了40斤，从我自身的经历

11、来看，没有其他的秘诀，唯一有的就是在你坚持不下的时候选择再克制一下，再多跑一圈，最终你的坚持与努力会给你想要的结局。在我们的生活中也有着大大小小的挫折考验我们，也许是一次高考或公考的失败，让我们失去了自信，也许是一次会议或活动的失败，让我们失去了底气，从而选择放弃，但其实，只要选择再坚持一下，并汲取前面失败的教训，我相信，我们的坚持，一定会在暂时的失败后看到不一样的风景！题目三：近年来出现网约家庭医生，你是卫计委工作人员，领导安排开展一次网约家庭医生调研，你准备如何开展？专家审题专家审题这道题是一个调研类的组织管理题，我们的重点工作是对网约家庭医生进行调研。我们在答题的时候选择不同的群体，并且

12、针对不同的群体展开不同方式的调研。具体内容展开如下：审题点审题点1：“出现网约家庭医生出现网约家庭医生”网约家庭医生是这道题的背景，我们应该重点围绕网约家庭医生来展开。在展开调查之前，我们有必要先全面了解一下什么是网约家庭医生、网约家庭医生存在的形式是什么等等。审题点审题点2：“你是卫计委工作人员你是卫计委工作人员”这道题你的身份定位是卫计委的工作人员，也就是说你是政府工作人员，那么我们调研网约家庭医生的目的是为后面发展这一项目提供依据的，所以，我们应该站在比较宏观的角度来进行调研。审题点审题点3：“开展一次网约家庭医生调研开展一次网约家庭医生调研”沭阳高铁招聘面试题库及答案编号：01ca55

13、103bb7d46dd4e792d95e5e92ca2022/12/10第2页，共5页开展网约家庭医生的调研是我们这道题的主要任务，我们在答题的时候应该重点就如何展开此次调研活动来展开。我们可以针对不同的群体，采用不同的方式来展开调研活动。故本题答题思路为：全面了解网约家庭医生具体调研活动的展开进行总结汇报正确示例正确示例开展此次网约家庭医生的调研活动，有利于全面了解网约家庭医生，从而更好的推进此项工作的开展。具体调研活动可以从以下几点展开：一是做好全面了解工作。一方面我们要通过上网查阅资料等方式网约家庭医生及其具体发展形式、主要面向的群体等基本信息；另一方面，我们可以咨询调查有经验的老同事，

14、询问以往调研都是采用哪些方式，存在哪些问题以及相应的解决方案，从他们那获取可以借鉴的经验。二是针对普通老百姓展开调研。针对年轻群体，我们可以利用问卷星制作调研问卷，通过微博、微信等多种方式发放给网友，通过这种方式了解年轻人对网约家庭医生的使用频率和看法以及他们对网约家庭医生的建议等；针对中老年群体，我们可以联合社区工作人员采用上门走访的方式，了解他们是否了解网约家庭医生，以及对网约家庭医生的期待程度等。三是针对医生展开调研。我们可以到医院通过开展座谈会或者随机聊天的方式了解医生对网约家庭医生的看法、他们是否有加入网约家庭医生的意愿、他们希望网约家庭医生有哪些运营形式等。我们也可以通过发放问卷调

15、查的方式对医生进行一个整体的调研，全面了解医生对网约家庭医生的看法。四是针对医院展开调研。我们一方面可以向医院高层、管理者展开调研，通过面对面的访谈了解他们对医院引进网约家庭医生的看法，了解他们目前的开展情况。未来对于网约家庭医生的发展规划等；另一方面，我们可以去医院的档案馆了解网约家庭医生的相关资料和档案等。最后，撰写调研报告。本次调研报告可以从三个环节来展开。第一个环节是结果汇总环节。我们可以对于本次的调研结果进行一个全面的汇总，针对不同的群体关于网约家庭医生的看法进行全面的阐述；第二个环节是数据分析环节。我们可以对于调研中所呈现的数据通过同比、对比等多种方式进行分析，然后通过树状图、饼状

16、图的方式来呈现。第三个环节为提出建议环节。针对本次调研反映的情况，我们可以结合政府部门的职能提出关于如何发展网约家庭医生的相关建议，为后面制定政策提供参考。题目四：近期领导要检查工作，但是你对工作不熟悉，从老同事那里得到的经验也不多，你会如何应对领导的检查？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目，给出的场景是领导检查工作，但是我们却对于工作内容并不了解，也不太清楚迎接检查工作应该做哪些事情，因此考生需要克服这两方面的困难，做好充足准备迎接检查。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1：“近期领导要检查工作近期领导要检查工作”这句话给出了工作背景，但题干中并没有明确说明领导是哪个级别的

17、领导，要检查的工作具体是什么，因此考生可根据自己的理解进行作答假设，例如可以理解为是单位领导要检查单位内部的工作，也可以理解为是上级领导要来你单位检查业务工作。本解析正确示例是以假设是迎接上级领导检查业务工作进行作答。审题点审题点2：“但是你对工作不熟悉，从老同事那里得到的经验也不多但是你对工作不熟悉，从老同事那里得到的经验也不多”这句话给出了两方面的问题，一是对于工作不熟悉，那么就要抓紧时间熟悉工作内容，例如梳理有关的政策文件，将手头的工作进行整理，了解工作内容，准备汇报材料。问题二是从老同事那里获得的经验不多，获取经验不多也要能学习多少就学习多少，那么此时就应该抓紧向老同事请教，除此之外，

18、也不要完全依赖老同事的经验，也可以上网查阅资料和案例，学习掌握领导检查的工作要点是哪些，要做好哪些方面的准备，获得经验后才好做好充足准备。对比问题一和问题二，应该先请教老同事，然后按需求熟悉工作，这样能够更有的放矢。审题点审题点3：“你会如何应对领导的检查你会如何应对领导的检查”这句话给出了作答要求，提问如何应对领导的检查，结合审题点2中内容，首先我们应及时向老同事请教掌握迎接检查的重点内容，其次应当立即熟悉工作，整理迎接检查的有关资料，再次在具体应对领导检查的过程中，需要按照单位的安排，做好自己分内的事情，例如整理会议室、参加座谈会、接受领导的提问，最后是这件事情结束以后应当从中吸取经验，补

19、齐自己的短板，今后不断提升。因此，本道题的答题思路是：首先，向老同事虚心请教，收集有关信息；其次，按照检查要点熟悉工作；再次，配合迎接领导检查；最后，反思自我，不断提升。正确示例正确示例沭阳高铁招聘面试题库及答案编号：01ca55103bb7d46dd4e792d95e5e92ca2022/12/10第3页，共5页领导检查工作能帮助我们发现工作中的问题，如果此时我对工作不熟悉，且并未从老同事那里获得充足的迎检经验，那么我会立即行动，多方学习准备，保证顺利迎接检查。首先，请教同事，获得经验。针对从老同事处获得经验不足的问题，一方面我会立即向老同事请教，询问以往上级领导来检查工作的具体流程，汇报时

20、应该如何论述；另一方面我也会上网查阅资料和案例，了解迎检所需准备，汇报材料应该如何撰写等，使自己获得充足经验。其次，熟悉工作，做好准备。接下来我会根据老同事提供的信息，有针对性地做好准备。其一，研读政策文件、相关的法律法规，研究检查通知掌握检查的具体内容、重点事项，及时对接同事了解自己需要负责的部分有哪些。其二，整理迎接检查所需的内业资料，如数据表格、影像资料、正式文件等，将其按照时间顺序进行整理归档。其三，撰写汇报材料，结合检查要点和我所掌握的工作情况，按照汇报材料的格式认真撰写汇报内容，之后请老同事帮忙把关，及时更正修改不妥之处，保证材料完整内容详实。其四，帮助做好后勤工作，例如打扫会议室

21、，打印汇报材料、座签，排放资料，调试设备等。再次，迎接检查，做好记录。在上级领导到达后，我会根据单位的安排做好自己的分内工作，其一，前往迎接点迎接上级领导到来。其二，参加迎检座谈会，倾听领导的对我们工作的要求。其三，在领导检查的过程中全程陪同，介绍工作内容，回答领导提问，仔细记录领导提出的问题。最后，总结经验，不断改进。在检查完毕之后，一方面我要将领导所指出来的问题进行整理汇总，上报领导后有序开展整改工作并撰写整改报告。另一方面我要总结此次迎检工作中的经验与教训，记录工作台账，保证今后面对检查有条不紊。题目五：现在很流行贴标签，每个人也有自己的标签，谈谈你的标签？专家审题专家审题本题是一道自我

22、认知类题目，通过对自己标签的论述，表达出我们具有胜任报考岗位的素质能力，我们可以按照：是什么，即表明自己的标签；为什么，即举例子说明自己的标签，表现出我们胜任岗位的能力；怎么办，即论述在今后的工作中我们应该如何做的思路进行作答。审题点审题点1：“现在很流行贴标签现在很流行贴标签”这是一个普遍的社会现象，诸如“90后”、“00后”、“逗比”、“二次元”、“死宅”等标签层出不穷，我们不禁要问为什么“贴标签”的行为很流行？可能是给别人贴标签能帮助人们压缩认知成本，利用标签认知个体或群体很方便，而抽象出某类群体的社会化特征，能从心理上给予我们一种安全感与可控感，给人一种可以把控的感受，这可能就是大家喜

23、欢贴标签的原因。而给自己贴标签或被他人贴标签能激励自我，强化行为，类似于心理暗示和社会期望的功能，引导人们朝自己预期、他人预期或者是与他人预期相反的方向努力。审题点审题点2：“每个人也有自己的标签每个人也有自己的标签”每个人都有自己的标签，可能是结合爱好的标签，如“古风控”“手办控”，也有可能是正能量的标签，如“工作狂”“鸡汤王”，甚至是负能量的标签，如“拖延症”、“焦虑症”。通过标签可以快速识别同伴，找到志同道合的人。而一些显示弱点的标签，如“拖延症”、“焦虑症”、“社交恐惧症”等，又能起到保护色的作用，降低对自己的要求，由此可见，贴标签本身并无好坏之分，正能量或负能量都由自身决定。审题点审

24、题点3：“谈谈你的标签谈谈你的标签”题眼落在谈自身的标签，可选范围比较大，言之有理即可，但是不建议选择太过消极或者太过完美的标签，前者会使面试官的第一印象大打折扣，不利于展现自身风采；后者容易给人太虚假、浮夸的印象，不真诚。不仅要谈自己的标签，还要答出为何这是你的标签，我们可以理解成该题需要我们进行特点展示，最好能结合实例。故本题的答题思路可为：首先，表明自己的观点，自己的标签是什么；其次，论述自己的标签，通过举例子的方式说明；最后，论述自己面对别人的标签以及在今后的工作中如何提高自身。正确示例正确示例现在很流行贴标签，每个人也有自己的标签，在我看来，标签能够迅速地帮助别人认识自己。就我个人而

25、言，我的标签是“正能量”。周围的朋友都说我像一个小太阳，不断地释放“正能量”。我在学校里是学生会干部，很多人都说了竞选学生会干部就是为了评优评先，但是，我不这么认为，学生会干部代表着勇担责任、高校“传播正能量”的形象。我曾经在学校里组织过关爱留守儿童的活动，我们对接了学校，当地偏远乡镇的一所小学，统计了留守儿童的人数，接下来我在学校发动社团成员一起捐赠旧衣服、旧书籍等物资，还向学校申请了一笔活动资金，用于购置文具。我印象最深刻的就是当我们把物资送到那些小朋友手中时，他们甜甜的跟我说：“谢谢你！”。除此以外，我们还在操场上和这些小朋友做游戏，他们纯真的笑脸简直是世界上最美的画面，就在那时起，我暗

26、暗给自己立下一个要求：我要传播正能量，让每个人都幸福快乐。所以后来我多次组织同学去敬老院、儿童福利院结对子，而每次朋友抱怨学业艰难、前途渺茫时，我也会劝诫他们只有奋勇前行才是对自己负责，并和他们商沭阳高铁招聘面试题库及答案编号：01ca55103bb7d46dd4e792d95e5e92ca2022/12/10第4页，共5页量解决方法。标签能帮助我们更快认识一个人，我的标签不止一个，我认为每个人都有多种可能性，所以我会努力让我有更多的正能量标签。标签确实给我们的社交提供了诸多方便，但是我们也不能盲目地给他人乱贴标签，要用更客观全面的角度去与他人交流，善用标签，理性社交。我毕业之后选择报考公职岗位也是为了传递社会的正能量。公职人员的职责是为人民服务，在工作中就可以为他们解决困难，向社会各界人士传递正能量，进入工作中后，我会严格要求自己，不忘初心，不管外界存在何种质疑，我都会以一种积极的心态去面对，迎接挑战！沭阳高铁招聘面试题库及答案编号：01ca55103bb7d46dd4e792d95e5e92ca2022/12/10第5页，共5页