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1、上海药业招聘面试题库和答案题目一：近年来，随着教育事业改革的发展，社会上出现了各类民办学校和培训机构，吸引了大量人员就读，对此，你怎么看？专家审题专家审题审题点审题点1：“近年来，随着教育事业改革的发展，社会上出现了各类民办学校和培训机构，吸引了大量人员就读，近年来，随着教育事业改革的发展，社会上出现了各类民办学校和培训机构，吸引了大量人员就读，”这句话说明民办学校和培训机构多，并且吸引学生就读。这里出现的关键词是民办机构，因此，我们可以对比与公立机构的差别，找到其存在的意义、问题、原因等，如公立学校不能满足大家的需求，因此会出现这种民办学校。审题点审题点2：“对此，你怎么看？对此，你怎么看？

2、”这道题问我们怎么看，属于社会现象题目，我们可以按照“提观点、重分析、抓落实”的思路展开。在分析环节，可以分析民办机构出现的意义，带来的影响，如质量参差不齐，产生的原因，最后给出改进的措施建议。正确示例正确示例对于民办教学机构的兴起，我们应该理性、全面的看待。一方面，这些教学机构能够丰富教育资源供给，满足居民对于教育的需求，特别是满足一些外出打工者的子女入学需求。但是另一方面，我们也可以看到其在发展中还存在一些困境，比如学费过高，师资、教学质量难以得到保障，办学资质不齐全，门槛低、办学环境差，甚至会出现虐待学生无人问津的等问题。我认为，各类民办学校和培训机构之所以如雨后春笋般发展迅速，原因是多

3、方面的。一是，公共教育资源缺乏，我国人口众多，教育需求巨大，这使得各类民办学校和培训机构承担着越来越多的教育任务。同时，公立学校门槛高，导致了民办学校作为替代品脱颖而出。二是政府支持引导，国家鼓励和引导民间资金发展教育和社会培训事业，提供一些优惠政策，这些措施促进了民办教育的发展。三是民办学校管理不严，办学条件和标准不严格，特别是在一些城乡结合部的地区，监管缺位，导致一些学校未经备案，就成立运行。社会上的各类民办学校和培训机构不乏办得有成绩、受欢迎的，但是也有一些民办中小学办得不够规范，存在一些问题，应引起办学者和管理部门的重视。因此我们可以从以下几个方面去解决：首先，完善民办教育机构的管理。

4、国家可以通过财政资金政策支持，鼓励民办教育发展。同时完善民办学校及辅导机构的办学许可制度，改进审批方式，简化审批流程，规范审批工作。要平等对待民办学校和培训机构，要保证民办学校在招生、专业设置、学位点审批、对外交流等方面享有同公办学校同样的待遇。其次，各类民办学校和培训机构应依法办学。各民办机构，要按照相关规章制度进行自我管理，配备相应的管理机构、师资力量、与专业设置相适应的配套设施，提升自身办学质量，提升自身的竞争能力。并且要主动接受相应主管部门、社会舆论、学员的监督，促进规范化运行。最后，增加公办学校的有效供给。政府要给公立学校更多的资金扶持，重视公立中小学校的发展。不但在硬件方面，在师资

5、等软件方面同样更要采取措施，增加工资待遇，完善保障水平，改善大班额的问题，提高办学质量，让公办学校重新焕发生机与活力。题目二：要遵循程序就可能质量不高。要追求质量，可能就会不遵守程序。对此你怎么看？专家审题专家审题本题是一道综合分析的态度观点类题目，要我们对这句话进行分析，那我就要想判定这句话正确与否，然后按照自我的理解，提炼出论点进行说明。审题点审题点1：“要遵循程序就可能质量不高。要追求质量，可能就会不遵守程序要遵循程序就可能质量不高。要追求质量，可能就会不遵守程序”这句意思是说，遵循程序与质量二者不可兼得，我们可以发现这种说法是比较片面的，因此我们要对这句话进行反驳，说明这句话的问题所在

6、，并且要提出正确的观点，即：程序、质量并重发展。提出观点之后，要利用理证、例证进行论述，遵循程序、确保质量在科研和国家治理这种较为系统和宏大的工作中体现得较多，因此我们可以结合优秀的科学家每次做实验都是严守程序，最终收获高质量的科研数据；我们国家每出台一项制度，都是层层把关，最终制度都是经得起人民的检验。本题的答题思路是：破题表态，表明自己的看法，提出观点-对程序和质量协同发展的观点进行论证分析-结合自身谈谈如何上海药业招聘面试题库和答案编号：5061795e703ecdc58d15e37a14a3be8f2022/12/10第1页，共4页落实。正确示例正确示例我并不赞同题干中的这句话，题干中

7、的这句话意思是说追求质量与遵循程序二者不可兼得，而我认为追求质量与遵循程序二者并不存在矛盾，如果只注重程序不注重质量，就会使工作成为形式主义，不能真正发挥作用。如果只注重质量不注重程序，就会为工作埋下隐患，让工作不合规则，因此我认为只有程序和质量二者相辅相成，协同发展，才能更好地铸就成功。一方面程序和质量比重很直接就体现在科学研究上，科学研究能够推动我国的进步发展，并且科研一定要有严谨的过程，因此严守程序是确保过程严谨，不出漏洞，保证质量是确保结果有效，达到目标。中国生物新冠灭活疫苗是全球首个正式获批上市的疫苗。疫苗创新是个漫长而艰难的过程，但中国仅用98天，就快速研发出新冠灭活疫苗，“不光速

8、度上领先，质量上还好，走在世界前列”。中国的新冠病毒灭活疫苗虽然是超常规在短时间内研发出来的，但一点没有违背科学规律，该做的实验一个不少，该走的程序一个不缺，中国研发的新冠疫苗疫苗研发从0到1背后正是遵循了程序和质量的统一。另一方面国家的发展建设也离不开程序质量协同发展的理念，国家治理是个系统且宏观的过程，只有保证制度设计、项目建设的研究、落实过程科学，才能保证治理效果到位，达到政策的目的。我国在当前深化改革的变革期，经济发展迅速，民生项目稳步推进，这是因为我国一直严格遵守着各项程序制度，确保政策、工程符合规定要求，就像是我国提出的精准扶贫，此项政策是在调研贫困群众所需、根据实际制定脱贫措施、

9、响应世界消除贫困号召之下得出的，制定过程的科学性就保证了我国在2020年顺利完成消除“绝对贫困”的大目标，使人民生活持续改善，为世界贡献中国力量。在今后的工作和生活中，作为当代青年我也会努力扛起自己肩上的责任，我要做到既要遵守程序，更要保证质量。一方面，我会树立起规则意识，在工作中，做事严格按照规章制度，不迟到、不早退，严格遵循工作程序，通过认真研读工作规定、法律法规，真正做到律己修身。另一方面，我也保证工作质量，在工作中我会兢兢业业，勤劳肯干，保质保量地完成领导交给我的任务，并且发挥年轻人的优势，创新工作思路，提高工作效率，争取更好地在我的岗位上发光发热。题目三：举办一次“寻找鹤庆美丽乡愁”

10、为主题的活动？专家审题专家审题审题点审题点1：“举办活动举办活动”很明显，这是一道组织计划类题目，再细分的话则是组织某项具体活动。作答时，我们可以从时间轴的方式出发，按照活动举办的顺序，从前期准备、宣传动员、实际举办、后续工作这几部分展开。审题点审题点2：“寻找寻找”所谓寻找，重点是找的过程，将鹤庆美丽乡愁通过不同的方式找出来，呈献给大家。大家一定要注意它和“举办鹤庆美丽乡愁活动”相区别。前者侧重寻找，后者侧重将找出来的乡愁通过不同的方式进行展示。审题点审题点3：“美丽乡愁美丽乡愁”我们首先要明确什么叫“乡愁”，大家很熟悉的余光中乡愁这首诗，归根结底，乡愁就是指对家乡思念的愁绪。“愁”这个字，

11、饱含了不能回家乡的无奈和想念。“美丽乡愁”指对家乡美好景色、善良之人、淳朴民风的思念。因此，这次活动的目的就是通过组织这样一次活动，将鹤庆乡愁的寄托物寻找出来，让身处异乡的人感受到家乡的一切。正确示例正确示例露从今夜白，月是故乡明。乡愁是对家乡情感的寄托，是对故人深深的思念，更是对家乡特有文化的独到记忆。领导让我举办一次“寻找鹤庆美丽乡愁”的主题活动，我会认真准备，给故人带去温暖，给游子捎去思念。首先做好前期准备。一方面，我会积极和领导沟通，确定活动的举办时间、地点，资金预算，主题方向等内容。另一方面，咨询同事和兄弟单位，查看以前类似活动的图片，视频影像资料等，充分了解主题活动的流程和重点；同

12、时，我还会通过查阅文献，浏览网页等方式，了解鹤庆乡愁，地理风貌，民族特色，做到心中有数。其次做好宣传动员工作。我会以文化部门的名义，给各个社区街道下发通知，告知活动事项，鼓励大家积极投入到该主题活动中来，并请文化站做好鹤庆最美乡愁收集工作。也可发放宣传手册或者利用本地广播，电视以及三微一端的形式，将我们寻找鹤庆最美乡愁工作宣传出去，组织全民签名大会，扩大宣传覆盖面，欢迎大家报名加入。再次丰富活动形式：第一，多方询问，共同发力：以实地走访的方式，查看当地博物馆，文化局，档案馆，寻找本地具有代表性的非物质文化遗产；以在街上随机访问形式，询问当地人民，他们心中的最美乡愁是什么，家乡最喜欢的地方是哪里

13、，在外拼搏的时候看到什么会立刻想到家乡；以入户访谈的形式，询问当地的长寿长者，他们对鹤庆的深刻记忆是什么，认为鹤庆最美丽地方是哪里，对于鹤庆的百年发展有什么看法和寄语。上海药业招聘面试题库和答案编号：5061795e703ecdc58d15e37a14a3be8f2022/12/10第2页，共4页第二，开展“鹤庆美丽乡愁，家乡最美风情”系列图片展览评选活动，邀请具有代表性的摄影师，绘画师绘制当地的特色景象，同时也鼓励群众积极投稿。在收齐参赛作品后，通过开展图片展览现场评选的方式，邀请群众观看欣赏，并开启投票评选环节，让群众将他们心目中最能代表家乡美丽乡愁的图片评选出来。第三，开展“记忆诉说”微

14、博热门话题讨论活动。以微博热门话题讨论的形式，请广大网友在网上畅所欲言，说出家乡深刻记忆，将具有代表性的家乡记忆整理出来，如妈妈的味道特色美食、美景、文化设施、家乡土特产；童年的趣味幼时娱乐场所，玩具、音乐、书法、曲艺等等。最后做好信息的收集整理工作及总结工作。我会及时将上述活动的各项信息汇总整理，利用数据软件分析软件，计算出当地人民心中的乡愁数据，权衡各种乡愁寄托物，如美食，景物，工艺品，文化活动，表演艺术等，并绘制饼状图，分析得出权重最大者即为鹤庆最美乡愁，汇报领导。同时建议领导将不定期举办这种寻找乡愁，推广家乡文化的活动，借此向外界广泛宣传家乡的美丽景色和优良传统，提高家乡知名度。题目四

15、：有几名群众来上访，要见主要领导，可是主要领导在外地开会，且在临走前嘱咐你没有大事不要联系他，此时你该怎么办？专家审题专家审题这是一道群众类特殊场景的应急应变题目，我们要全面分析题干给出的矛盾，并给出针对性的解决措施。审题点审题点1：“有几名群众来上访，要见主要领导有几名群众来上访，要见主要领导”群众上访要见领导，心情是可以理解的，但是从制度角度还是应该先走正常的上访流程，出现特殊情况才需要求助于领导，不宜直接推给领导处理。因此我们可以对群众采取一定的安抚措施，然后做好必要的解释说明，再进行正常接访流程。审题点审题点2：“可是主要领导在外地开会，且在临走前嘱咐你没有大事不要联系他可是主要领导在

16、外地开会，且在临走前嘱咐你没有大事不要联系他”领导目前并不在单位，且可以看出这次会议比较重要，领导不想被打扰，因此我们一般情况下不要联系领导；但是领导的话也兼顾到了特殊情况，如果真的出现“大事”，必须寻求领导帮助，我们也可以通过恰当的方式联系领导。显然，这一部分要充分了解情况，然后假设出可能出现的各种情况，并依次进行针对性的解决。综上，这道题的思路为：安抚群众、了解情况、分类解决、惩前毖后。正确示例正确示例面对这种情况，我会进行以下处理：第一，安抚群众。首先把群众请到单位的接待室或会议室，并为他们倒上茶水。其次我会告知群众，他们想要找到领导解决自身问题的心情是可以理解的，但是现在主要领导正在市

17、里参加新旧动能转换部署会议，并不在单位内；但是，解决问题也不一定非要求助于领导，有什么问题可以先告诉我们，如果能尽快处理我们会协调同事给予他们帮助，这样既不耽误他们宝贵的时间，又能解决问题，如果实在处理不了，再联系领导也不迟。相信经过我的安抚，群众会平静下来向我们反映具体问题。第二，了解情况。我会耐心倾听群众反应的问题，其中群众描述不是很确切的点，我会进行主动询问，比如事发的时间、地点、是否有留存证据等，并全程做好记录。如果群众反应的问题较为专业，我也可以找到单位专门科室的同事协助我进行处理。第三，分类处理。如果群众反映的问题我可以处理，我会告知群众我们接下来的解决办法，以及需要群众配合的相关

18、工作，达成一致后按照单位规章流程进行落实，等到领导返回单位后，及时向领导报备上访事件以及处理进展。如果群众反映的问题确属特殊情况，我没有职权直接处理，我会马上通过短信或者微信的方式向领导简要汇报情况，再按照领导指示解决群众反映的问题。如果群众反映的问题并非我单位权属范围之内，我会向群众进行细致的解释说明，并且给群众提供负责此类事情单位的相关信息，如官方网站、办公地点、办公热线等，尽可能提供本单位力所能及的帮助。第四，惩前毖后。在今后的工作中，我要持续提高与群众打交道的能力，多参与群众路线教育实践活动，日常工作中主动找到群众了解情况，主动帮助群众解决问题，做群众真正的知心人。题目五：小赵因孩子生

19、病，经常请假、迟到，但她担心自己的工作受到影响，请考勤人员小王替她隐瞒，如果你是小王，怎么处理？上海药业招聘面试题库和答案编号：5061795e703ecdc58d15e37a14a3be8f2022/12/10第3页，共4页专家审题专家审题本题是一道人际沟通题，题干中同事遇到工作与家庭的冲突，希望考勤人员违反工作原则予以隐瞒，考生需要在坚持工作原则的前提下，帮助同事解决难题，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“小赵因孩子生病，经常请假、迟到，但她担心自己的工作受到影响小赵因孩子生病，经常请假、迟到，但她担心自己的工作受到影响”这个审题点点出了同事所面临的的困难。首先，孩子生病是暂时性

20、的困难，对她的心情可以表明理解。并且建议同事协调家人照顾，或者作为她的同事给予帮助等。其次，工作考核的问题。如果是请假，说明经过领导同意，属于正常流程。如果是迟到，属于违反单位要求，需要说明其中危害。审题点审题点2：“请考勤人员小王替她隐瞒，如果你是小王，怎么处理请考勤人员小王替她隐瞒，如果你是小王，怎么处理”这里指出了考生的身份，作为考勤人员，坚持公平的考勤制度是自己的职责，需要表明自己的立场，阐述考勤要求的初衷。同时，作为同事，在他人遇到困难的时候也可以在坚持原则的基础上，积极在工作方面给予帮助。综合上述分析，本题的答题思路时：首先，理解心情；其次，表明立场，解释影响；再次，给出建议，帮助

21、解决困难；最后，秉持原则，继续帮助同事。正确示例正确示例作为考勤人员，遇到同事这种请求我会从以下几方面解决这件事情：第一，表示理解，安抚情绪。我会对小赵现在的担忧情绪表示理解，作为父母，孩子的健康是自己非常关注的事情。但是，也可能正因如此，容易关心则乱。希望她可以先缓缓自己的情绪，并表示会陪同她一起寻找解决的方法。第二，表明立场，解释影响。一方面，我会向其表明单位考勤的要求与原则。单位的考勤制度是为了给所有人一个公平、可预期的工作环境，这点也受到了大家的肯定。作为考勤的工作人员，自然需要认真地执行这项政策，以后大家才不会担心是不是存在不公平的现象，而影响单位整体的考勤氛围。另一方面，向其解释具

22、体影响。如果因为特殊事情，向领导进行请假是属于正常考勤状态，领导会将请假情况反馈到我这里进行登记，不用太担心。而她所担心的迟到情况，我会将考勤制度中的具体标准要求给她看。建议她还是尽量按照考勤要求的时间到岗，否则累计到一定程度还是不可避免有不良影响。但是，可以考虑采取不同的方式，尽量平衡时间。第三，给出建议，帮助解决问题。作为同事，虽然要坚守原则，但我也会积极帮助她解决难题。首先，我会建议她先按照目前的排班情况，与家里人进行商量，尽量将时间错开，轮流进行照顾。其次，如果她家人的时间也无法满足照顾小孩的需要，我会向其建议可以在医院聘请幼儿看护，来缓解时间压力。最后，我也会在休息的时间，尽自己的能力帮助她，去医院共同探望孩子，帮助她减轻精神压力。第四，在以后的工作中，我依旧会坚持自己作为考勤人员的工作原则。如果再遇到同事有困难的时候，我也会积极在工作中帮助他们，给予他们合理调整工作安排的建议，提升效率，更好地平衡家庭与工作上的事情。上海药业招聘面试题库和答案编号：5061795e703ecdc58d15e37a14a3be8f2022/12/10第4页，共4页