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1、一汽金融招聘面试题库及答案题目一：迪庆州的精准扶贫有什么难点？我们应该如何将精准扶贫落到实处？专家审题专家审题审题点审题点1：“迪庆州的精准扶贫有什么难点迪庆州的精准扶贫有什么难点”这个审题点中有三个信息需要考生提取。一是精准扶贫，这是本题的核心关键词，需要考生大致了解精准扶贫的相关内容；二是“迪庆州”，告诉了我们具体地点，因此要结合本地的实际情况进行讲述；三是精准扶贫有什么难点，可以从政策落实、执行、效果等方面进行考虑，并且要结合迪庆州的具体特点；审题点审题点2：“我们应该如何将精准扶贫落到实处我们应该如何将精准扶贫落到实处”“如何落到实处”实际上是在问我们应该怎么做，也就是让我们谈对策。这

2、里我们可以对照第一问中的难点，并且结合扶贫工作中的一些典型做法进行分析，提出相应的解决措施，可以有思想上的、政策上的、人员上等。在提对策的时候，要注意切实可行。正确示例正确示例迪庆州自实施精准扶贫政策以来，帮助很多困难群众摆脱了贫困，过上了好日子，但是同时，在扶贫工作开展过程中也存在着一些难点。第一，迪庆州基础设施建设依旧滞后。公路总体等级较低，工程性缺水问题突出，供水普及率、污水处理率和生活垃圾无害化处理率不高，城镇基础设施和公共服务设施滞后，脱贫工作受到诸多限制；第二，迪庆州生态脆弱。迪庆州的地貌类型主要是低山河谷、高原盆地、冰川、中山、高山等，总体海拔较高，且坡度较大，属于寒温带和温带气

3、候，气候条件不佳，发展种植业较为困难。第三，脱贫的内生动力不足。群众等靠要的思想较为严重，没有主动脱贫的愿望，等着政府送小康，被动脱贫，效果会受到很大限制。那么，要想落实好精准扶贫政策，迪庆州还需要从以下几个方面进行努力。一是破除基础设施滞后的发展瓶颈，探索生态脱贫的路径。加强交通、水利、能源、市政、网络等方面的建设，夯实农村发展的基础，为完善脱贫工作提供条件。守护和提升香格里拉品牌，守住生态环境保护和建设的红线，坚持绿色发展。探索全域旅游脱贫路径，着力提升旅游文化内涵，完善吃、住、行、游、娱、购各方面服务。二是培育高原特色产业，提高贫困群众脱贫的内生动力。结合本地实际情况，借助于科技创新，发

4、展高原特色绿色农业，引进和培养高层次农业人才。同时，进一步加强教育引导，利用村大会、宣传条幅、典型事例宣讲会等方式，提高群众脱贫愿望，变被动为主动。三是对于特殊群体，做好教育脱贫和政策兜底。加大对于高原农牧民子女的资助和补贴力度，让所有贫困家庭子女都可以接受公平教育；实行社会保障制度，对丧失劳动能力、无法通过产业扶持和就业帮助实现脱贫的贫困人口，要通过社会保障政策来进行扶贫。我相信迪庆州的困难群众一定可以共同携手迈进全面小康的大门。题目二：习近平总书记提到改革路上的“最先一公里”与“最后一公里”，如何处理他们的关系？谈谈你的理解。专家审题专家审题本题涉及领导人的讲话，要求“谈谈理解”，所以是态

5、度观点类题目。而本题与一般题目不同的是直接给出了考察的重点改革路上的“最先一公里”与“最后一公里”的关系如何处理，即重点回答对策。所以思路是，一是明确“最先”“最后”的含义；二是把握二者之间的关系；三是本题关键，即根据改革路上的实际情况，处理好二者关系，即提出对策。审题点审题点1：“改革路上改革路上”题目的主题背景，对考生来说，“改革”这一词汇并不陌生，党的十八届三中全会突破性地为中国改革“升级”，首次提出了“全面一汽金融招聘面试题库及答案编号：99b8524e0a2f26940e35cd491352aabc2022/12/11第1页，共5页深化改革”的全新主张。我国的改革确实一直在路上，前有

6、我们熟知的历史性改革，即改革开放，也有现在进行时的政府执政理念和方针的调整变化，我们可以结合我们所了解的改革情况来加深对题目的理解，更要注意要围绕这一核心背景去谈。审题点审题点2：“最先一公里最先一公里”与与“最后一公里最后一公里”这一对词汇是习近平总书记于2015年2月27日主持召开中央全面深化改革领导小组第十次会议上提出的。改革的“最先一公里”是指改革的顶层设计，重点是改革方案制度的设计。改革的“最后一公里”是指改革方案的执行落地环节，即把党和国家制定的各种改革方案变成各行各业的实际行动、变成惠及人民的改革成果。审题点审题点3：“如何处理他们的关系？谈谈你的理解。如何处理他们的关系？谈谈你

7、的理解。”“处理他们的关系”既然是问对策，那么首先要明确两者之间的关系。从两者的含义和改革的过程上来讲，“最先一公里”是改革的前提保证，方向指引，“最后一公里”是最终落实，防止不作为，从而让人民群众更有获得感。两者作为改革中最为重要的两个环节，相辅相成，缺一不可。所以处理关系谈对策应该从如何做好改革的顶层设计和如何保证其落实到位两个层面去谈。正确示例正确示例习近平总书记提出要处理好改革“最先一公里”和“最后一公里”的关系，对各级党员干部推进落实改革工作有重要指示作用。首先，“最先一公里”指领导干部要在改革过程中，明确我国发展面对的各种错综复杂的难题和现状，据此设计好改革方案，确保方案科学合理、

8、路线清晰。其次，“最后一公里”指各项改革方案的执行落地环节，是改革收获阶段，是实现量变到质变的最后一环，是要把党和国家制定的各种改革方案变成各行各业的实际行动、变成惠及人民的改革成果。综合来看，“两个一公里”二者之间相辅相成，缺一不可，最先一公里是否高质量决定着能否走到最后一公里；而最后一公里是否能落实也关系到最先目标能否如期实现。因此各级干部要处理好二者关系，让人民群众更有获得感。第一，做好蓝图设计，走好“最先一公里”。一方面要深入调查研究，实地考察各项工作情况，使提出的改革方案符合实际、符合百姓的需求；另一方面要科学统筹各项改革任务，如百姓关心的教育、医疗、养老等制度，做到聚焦问题，开实药

9、方。第二，确保落实到位，踏实“最后一公里”。首先建立调整和纠偏机制，通过查看政策落实细节、百姓满意度等调查方式了解追溯政策的实施情况，不断根据专家、群众、基层一线干部的意见调整政策方向和执行措施；其次加强监督考核，定期对改革人员思想、业绩、能力等进行全方位绩效考核，建立群众投诉举报登记制度，及时调查群众反应的懒政怠政情况，做到严格奖惩，有效督查。第三，加强队伍建设，提供两者落实动力。要把好选人用人关，对照改革工作要求，选拔优秀干部推进工作，做到人岗相适，责任到人；要把好能力素质关，对于工作人员定期培训，加强政策解读学习，了解改革细则，明确工作方向，提升改革能力；要把好思想认识关，通过“不忘初心

10、、牢记使命”等活动加强思想教育，引导干部向廖俊波、黄大发等改革典型看齐，争当改革促进派、实干家。我相信，全国上下齐心协力，改革工作一定能落地见效。题目三：单位要组织一次关于乡村振兴的专题研讨会，由你负责，你会如何组织？专家审题专家审题本题组织管理会议类题目。组织乡村振兴研讨会可以按照时间流程先了解目前乡村情况，然后通知人员开会，研讨会上充分讨论，最后总结好研讨会成果。具体结合题目分析如下：审题点审题点1：“单位要组织一次关于乡村振兴的专题研讨会单位要组织一次关于乡村振兴的专题研讨会”此次研讨会的主题是乡村振兴，这是当前国家大力倡导并推行的，因此可以在话题引入的时候简要说明此次研讨会的意义和目的

11、，比如旨在落实国家政策，改善乡村面貌，实现农民生活幸福等。审题点审题点2：“由你负责，你会如何组织由你负责，你会如何组织”作为会议的负责人，需要对整个研讨会全权负责。首先，准备阶段要紧紧围绕乡村振兴这个主题进行了解，比如国家对乡村振兴的支持政策，本地乡村的发展特点等，这些可以通过调研掌握信息。其次，乡村振兴的研讨会参会主体需要明确，比如农业部门、乡镇政府、村干部、农民代表和农业企业代表等都可以列席参加。一汽金融招聘面试题库及答案编号：99b8524e0a2f26940e35cd491352aabc2022/12/11第2页，共5页再次，研讨会要讨论的当然是乡村振兴方面的事宜。此处可以按照事物发

12、展顺序展开作答，如想要振兴，得先知道目前存在哪些问题哪些优势，因此可以先介绍目前存在哪些问题和优势；此外，振兴的主体有政府、企业和农民自身，可以由这些主体分别就乡村振兴介绍目前情况；最后，大家还可以互相讨论，交流意见。最后，要总结好此次会议的讨论成果，如关于乡村振兴的政策支持、各个主体今后努力的方向等。故本题的作答思路可为：先调查了解情况；再通知相关人员参会；从介绍现状、不同主体谈做法和互相讨论等角度召开研讨会；总结研讨会成果。正确示例正确示例此次乡村振兴的研讨会，旨在落实国家大政方针，改善农村落后面貌，实现农民生活幸福。我将本着认真负责的态度，从以下方面组织好此次研讨会：第一，做好充分准备工

13、作。一方面，我会通过网络了解国家在乡村振兴方面的总方针，对乡村振兴的一些指导性意见和建议，目前乡村振兴领域方面存在的一些普遍性问题等；另一方面，我会通过走访农业部门以及向农村地区居民发放调查问卷的形式，了解目前我地区在农村发展领域方面存在哪些问题，我们本地有特色农产品和特色民俗文化等。第二，做好通知动员工作。我会联系农业部门、农业企业负责人、各乡镇政府负责人等，告知此次研讨会的具体时间和地点，请他们做好准备，加强重视；另外，还会根据农业部门和乡镇政府的推荐，邀请发展较好的农村地区村干部和村民代表参加此次研讨会。第三，有序召开此次研讨会。首先，我会请单位领导先介绍此次研讨会的目的和意义，说明此次

14、研讨会重在讨论我地区推进乡村振兴的方法举措，推动我地区乡村实现振兴，并请领导在此环节介绍我地区农业农村的发展现状，说明本地特色优势和目前发展中存在的短板。其次，请与会代表分别介绍自身在乡村振兴过程中的一些想法和做法。比如，农业主管部门和乡镇政府代表介绍自身在推进落实国家乡村振兴举措过程中的一些具体实施方法、短期目标和长期目标，可以给企业和民众哪些政策支持等；农业企业介绍自身目前的产业特点，依托乡村振兴政策可以继续发展的一些项目和项目发展过程中存在的一些问题等；村干部和村民代表介绍说明目前对于乡村振兴的一些意见建议、农村地区发展过程中的突出问题、他们对乡村振兴的一些期望。最后，由与会人员自由讨论

15、，大家畅所欲言，围绕乡村振兴交换各自意见和想法，此间也可注重引导农业企业与乡镇政府、村干部和村民代表就今后合作进行讨论，推动乡村产业振兴。第四，做好总结工作。在会议结束后我会认真梳理整个会议环节，就会议讨论方向、各方意见和乡村振兴方面的讨论成果认真总结，将梳理好信息总结成宣传资料，放到官网，做好后续的乡村政策宣传工作。题目四：临近下班，单位停电，任何业务也办不了，有办事群众找你办事，你怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目。题目需要我们在单位停电的情况下，解决群众办事问题。所以，我们可以先去询问下单位停电的原因及再次供电的时间。在此基础上，针对群众办事问题的复杂程度，按照“先易后难”的

16、原则来进行合理假设，并提出相应措施。化解群众办事问题后，还要做好“惩前毖后”，使得群众办事更加便利化。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“临近下班，单位停电，任何业务也办不了临近下班，单位停电，任何业务也办不了”这句话交代了问题的背景。“临近下班”提示我们：如果群众办理的事情比较复杂，为了体现全心全意为群众服务精神，我们要加班加点为群众办理业务。“单位停电”提示我们，要去解决停电的问题。审题点审题点2：“有办事群众找你办事有办事群众找你办事”对于办事群众，我们要热情接待，主动询问群众需要办理的具体事项、主要诉求。对于办理事项，我们可以按照“先易后难”的原则来进行合理

17、假设。针对不同的情况并注意解决。故本题答题思路为：了解群众诉求-解决面临的问题-惩前毖后。正确示例正确示例考生现在开始答题。各位考官，如果遇到这种情况，我会从以下几方面来做：第一，我会第一时间联系后勤部门，了解单位停电的原因以及再次供电的时间。同时，我会热情接待，耐心询问群众所办理业一汽金融招聘面试题库及答案编号：99b8524e0a2f26940e35cd491352aabc2022/12/11第3页，共5页务的类型和主要诉求，认真的做好相应的记录。第二，我会根据群众办理业务的类型，结合单位目前的实际情况，来帮助群众解决问题。如果群众办理的事情比较简单，就是想咨询关于养老保险缴纳标准及提取方

18、法的内容，那么，我会将单位里面关于养老保险缴纳及提取的宣传彩页，免费赠送给群众，并耐心询问该群众的年龄，帮助他计算出养老保险需要缴纳的年限和数额，从而帮助该群众解决问题。如果该群众办理的事情比较复杂，且单位停电是因为跳闸所致，能够及时供电，那么，我会仔细审核该群众带来的材料，并告知办理完该业务所用的具体时间，让他不要担心，虽然临近下班，我也会耐心的帮助他办理完业务。如果该群众办理的事情比较复杂，且单位停电是因为线路问题所致，今天无法及时供电，那么，我会向群众说明因单位停电无法办理相关业务，请群众谅解。同时，向群众介绍我们单位“互联网+业务办理”的方法。一方面，我会告知群众网上政务服务大厅的操作

19、方法和流程，让群众了解如何在自己电脑上完成业务办理；另一方面，我也会让群众扫描一下二维码，下载我们单位政务app，并将操作流程的宣传材料发给群众，手把手地来教群众办理业务，从而解决群众办事问题。在以后的工作中，一方面我会建议后勤部门定期检查线路，并配置备用电源，以防出现停电无法办理业务的问题。另一方面，我会通过单位的官方网站、微信、微博向群众宣传，如何使用政务服务大厅以及政务app办理业务的方法，从而解决群众办事“最后一公里”问题。题目五：自信但不自负，优秀但不优越，此为大境界。结合你今后的岗位，谈谈你对这句话的看法。专家审题专家审题本题属于自我认知类题目。前面出现观点，要求结合岗位谈理解，是

20、一道复合化题目，在作答时不可偏废。要思考是否认同此观点，然后对观点加以分析，同时注意在分析时要结合所报考的岗位，围绕公职人员所具备的素质进行展开，最后给予落实。审题点审题点1：“自信但不自负，优秀但不优越，此为大境界自信但不自负，优秀但不优越，此为大境界”在观点中，“此为大境界”是结论，即肯定了这句话的正确性，也即题干已有的观点。既然是大境界，我们通常是表示认可的。具体来看：分句中出现了两个“但”，说明前后词义不同，注意分辨其中区别。“自信但不自负”即要相信自己、有信心，但不能自以为了不起；“优秀但不优越”即要出色、有自己的突出的好的特质，但不能自以为高明、高高在上。对于此，我们可以去思考有哪

21、些例子可以论证这两个观点。审题点审题点2：“结合今后的岗位谈看法结合今后的岗位谈看法”“结合今后的岗位”要求考生对于自己报考的岗位职责有所了解。在分析论证时，要结合具体的工作场景，提醒考生在事例的选取上，可以是优秀公职人员的人物事迹，也可以是在工作中遇到的场景。最后，也可以谈谈在今后的岗位上如何达到这一境界。故本题的作答思路为：给出自己的观点，分析为什么要“自信但不自负，优秀但不优越”，谈在今后的岗位上如何落实。正确示例正确示例各位考官，题目中所陈述的观点我个人是特别认同的，能做到这两点，确实就算走向了人生的大境界。拿我报考的事业单位综合管理岗位来讲，要是做到这两个角度，对工作确实是大有裨益的

22、。第一，自信但不自负。即对待工作要有自信、有主见，但不主观、不自以为是。一方面，我们要有自信，只有有了自信，做工作的时候才更有冲劲，才更有勇气，才更能坚守。就像本届游泳世锦赛上，孙杨勇夺400米自由泳四连冠，靠的就是不为外界所扰，对自己充满信心。另一方面，我们不能自负，有道是“自信是英雄的本质，自负是愚人的特征”。一旦自负就会迷失自我，就可能在错误的道路上一去不回。社会上有的年轻人，走向工作岗位，自认为学历高、读书多，就骄傲自大，不注重和领导同事之间的沟通，更不愿在基层岗位上扑下身子踏踏实实，最终得不到大家的认可，这就是自负所造成的。第二，优秀但不优越。即要自身的能力过硬，但不要有太强的优越感

23、，如果优越感太强，就容易脱离群众、作风漂浮。一方面，我们要做到优秀。现如今我们的形势越来越复杂，工作中遇到的难题也越来越多，就拿我所报考的岗位来说，要想从容面对复杂的形势，切实解决工作的难题，就要俱备熟悉网络舆情、做好群众服务和综合管理等能力。此外，我们不能脱离群众，不能有“优越感”，不能不接地气。从焦裕禄到谷文昌，从杨善洲到廖俊波，他们之所以在群众心中树立丰碑，是因为他们真抓实干，不摆架子，深入群众，以民之心为心。而那些自以为“优越”、高人一等，以权谋私、权钱交易换来奢靡生活的党员干部，实则丧失了从政为官的廉政底线，成为干部中的“老鼠屎”，污染风气，为人不齿。因此，在今后的工作岗位中，我也要

24、认真践行这两点。第一，要充分自信，相信自己在大学中所学的专业知识是适应岗位需要的，同时也要保持谦逊态度，积极向领导、业务骨干请教，对标找差。第二，要充分锻炼，实现优秀方面的突破。要多学习党一汽金融招聘面试题库及答案编号：99b8524e0a2f26940e35cd491352aabc2022/12/11第4页，共5页纪国法，学习业务知识，学习与民沟通的方式方法，学习办文办会办事的技巧，同时也要扑下身子，真正扎根单位、扎根群众，不使自己浮漂。以上，就是我对题目中“大境界”的看法，我也期待着通过自己的努力，能早日拥有大境界、大格局，获得事业发展上的大前景。一汽金融招聘面试题库及答案编号：99b8524e0a2f26940e35cd491352aabc2022/12/11第5页，共5页