网格经理招聘面试题目答案.pdf

1、网格经理招聘面试题目答案题目一：近日，一段关于“粉丝为偶像打投（注：助力投票）的牛奶被大量倒掉”的视频引发社会广泛关注和网友的强烈批评。视频中某品牌酸奶饮品被大量拆开，直接倒入沟渠中，而且只倒掉手头的这些还不算完，背后还有一整面“酸奶饮料墙”等着被倒掉。这违反了2021年4月29日开始施行的反食品浪费法。对此请谈谈你的看法?专家审题专家审题本题属于社会现象类综合分析题，主要的话题是“粉丝为偶像倒掉牛奶去打榜”。根据“倒掉牛奶”及违反相关法律，可知为负面事件，可分析危害、原因，也要想着如何破解，思路较为清晰。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1:“一段关于一段关于粉丝为偶像打

2、投（注：助力投票）的牛奶被大量倒掉粉丝为偶像打投（注：助力投票）的牛奶被大量倒掉的视频引发社会广泛关注和网友的强烈批的视频引发社会广泛关注和网友的强烈批评。视频中某品牌酸奶饮品被大量拆开，直接倒入沟渠中，而且只倒掉手头的这些还不算完，背后还有一整面评。视频中某品牌酸奶饮品被大量拆开，直接倒入沟渠中，而且只倒掉手头的这些还不算完，背后还有一整面酸奶饮酸奶饮料墙料墙等着被倒掉等着被倒掉”此处为题干的背景之一。前一句中，“大量牛奶被倒掉”直观来看，会造成牛奶的浪费；而其目的是为了“给偶像助力”，也透露出当下不健康的粉丝文化，对青少年群体会产生恶劣影响。“引发社会广泛关注和网友强烈批评”，也是社会大众

3、对“倒牛奶”的鲜明态度，说明这件事情的性质之恶劣。后一句则对视频的具体内容做了解释说明，其中“大量拆开”“直接倒入”“酸奶饮料墙”等，更直接印证了网友为何会强烈批评。审题点审题点2:“这违反了这违反了2021年年4月月29日开始施行的反食品浪费法。日开始施行的反食品浪费法。”此处为对“倒牛奶事件”的定性，即已触碰法律底线。结合审题点1，这一事件的消极影响十分明显，既是对食物的严重浪费，也是对文明生活习惯的侵扰，更是对法律尊严的不尊。由此可分析背后原因，如病态的粉丝圈子文化，又如视频制作平台的流量观，还有监管部门的缺位等。因此，可对症下药，杜绝类似非正常的现象再次发生。综上本题的答题思路为：首先

4、，事件入题，清晰表态很愤怒；其次，聚焦问题，从浪费粮食、影响风气、触碰法律等角度分析危害；再者，围绕粉丝文化、平台逐利、监管缺位等方面阐述原因；最后，从监督执法、宣传引导两个层面破解问题。正确示例正确示例题干中所描述的事件让我倍感愤怒，一场休闲娱乐活动成为“赤裸裸的金钱游戏”，背离了文化娱乐节目的初衷，其恶劣影响不言而喻：第一，严重浪费食物。如题干所述，大量酸奶被拆开直接倾倒沟渠，并有“酸奶饮料墙”面临同样的命运。此类酸奶从奶牛饲养、生奶产销、深加工等过程中，凝聚了奶农、奶站、奶企等不同人员的辛苦付出。此时仅仅为了偶像助力打榜便倾倒而下，是对劳动者的不尊重，更是对宝贵食物的无情浪费。第二，侵蚀

5、社会风气。“倒掉牛奶去打榜”不是一次个体事件，而是某一大型青春娱乐节目的现场，受众以青少年为主。如果不能及时扼杀、惩戒，将会对青少年群体的价值观产生较大的负面影响，并侵蚀我们中华民族历来倡导的勤俭、节约、向好、向善的优良传统，阻碍社会正能量的传播。第三，触碰法律底线。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，铺张浪费不仅是道德问题，当下也是严重的法律问题。如题干所述，“倒掉牛奶去打榜”已经违反了反食品浪费法。在全民践行光盘行动、掀起节约“新时尚”之际，一个影响甚重的娱乐节目顶风作案，视法律如儿戏，践踏了法律的尊严。在看到恶劣影响之余，我们也不得不反思其中的根源。不健康的粉丝文化首当其冲，诱导不成熟的

6、青少年；过分逐利的视频平台责无旁贷，制作节目缺乏底线与社会责任感；间歇性缺位的政府监管也要担责。因此，我们需要积极行动，营造健康文明的消费娱乐环境。一方面，从严监督执法。对此次“倾倒牛奶”事件，市场监管、广电、网信办、文明办等部门，应依法启动相关执法程序，及时叫停相关视频节目的录制、播出等，并由广电、市场监管等部门牵头深入调查其中存在的违法事实，要求相关视频平台自查自纠，涉及的公众人物公开道歉等。另一方面，广泛宣传引导。文明办、广电等部门应牵头开展“提倡厉行节约、反对浪费”的宣传活动，制作“节约粮食从我做起”的视频公益短片、设计“光盘行动你我共同行动”的海报等；同时，由共青团、关工委、教育局等

7、牵头，开展“典型少年中国行”进校园活动，引导青少年理性追星等。题目二：网格经理招聘面试题目答案编号：8cb435abeb4fd00b017536fd7b56f03e2022/12/11第1页，共5页有人认为政府应该对穷人无条件帮助，也有人认为应该让穷人有尊严富起来，你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析中的双观点题目。我们要看到“无条件帮助”、“有尊严富起来”的背后是我们政府在扶贫工作中的积极作为和不断探索，初衷是好的。同时我们也要全面的看到“无条件帮助”所带来的等靠要思想、越扶越贫等负面现象，看到让穷人有尊严富起来的意义，进而我们可以借鉴当下精准扶贫政策，探讨让群众“有尊严富起来”具体措

8、施，最终实现全社会共同富裕的目的。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“有人认为，也有人认为有人认为，也有人认为”双观点的题目，如果两种观点并不矛盾，可以选择其中一个观点支持，也可以对于两种观点作出全面分析。这个题目两个观点看似对立，但是仔细分析不难发现它们是扶贫的两种形式，是扶贫工作在不同时期针对不同情况提出的解决政策，反映出来的都是我们政府对于扶贫工作一直以来的重视和不懈努力。第二种观点明显要符合我们当前的精准扶贫政策，可以开门见山表态，选择支持第二种观点。审题点审题点2：“政府应该对群众无条件帮助政府应该对群众无条件帮助”“无条件的帮助”体现了政府对于扶贫工作的用心良苦，

9、但无条件扶贫政策不仅没有解决贫困问题，还让部分群众滋生出“等、靠、要”思想，结果事倍功半。由此可见单纯的“无条件帮扶”不仅无法从根本上解决贫困产生的根源问题，还会导致群众失去脱贫致富的内生动力，陷入越扶越贫的恶性循环。因此可以分析这种“输血式”扶贫方式的弊端。审题点审题点3：“应该让穷人有尊严富起来应该让穷人有尊严富起来”有尊严的富起来，就是政府在扶贫工作中通过长期摸索，总结“无条件帮助”的经验教训，结合当下扶贫工作需要所提出的新办法，帮助群众摆脱“等、靠、要”的思想，自食其力，脱贫致富。我们可以从客观和主观两个方面，客观上加大精准扶贫力度，主观上激发群众脱贫致富的内生动力，让群众有“自我造血

10、”能力，靠自己的双手和诚实劳动获得财富，获得尊严。故本题的答题思路可为：开门见山提出观点，支持第二种观点，再分析第一种观点的弊端和第二种观点的意义，进而提出落实第二种观点的措施。正确示例正确示例“对穷人无条件的帮助”凸显了党和政府对扶贫工作的重视和担当。“让穷人有尊严的富起来”反映的是当前扶贫工作的新思路和新方法，二者形式不同，但是帮助群众脱贫致富的目的和初衷并无差别。但是我个人更倾向于第二种观点。长期以来，我们党和政府为了消除贫困，对贫困地区和贫困群众给予了大量的无条件帮助。这种“普惠式”“天女散花式”扶贫，不仅没有取得预期效果，反而加剧贫困群众“等、靠、要”的懒汉思想，导致部分贫困地区陷入

11、越扶越贫的恶性循环。实践证明以往单纯依靠政府救助、依赖财政资金的无条件“输血式”扶贫模式已经不适应新的扶贫形势和扶贫任务。“授人以鱼，不如授人以渔”。只有建立起“造血式”的长效扶贫机制，深入推进精准扶贫，充分发挥贫困群众的作用，提升群众主动意识，帮助群众有尊严的富起来，才能使贫困群众自食其力真正脱贫，彻底改善贫困地区面貌，打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会。为了让穷人有尊严富起来，我认为还要做好以下几点：首先，精准帮扶方向，加大帮扶力度。第一，精准识别帮扶对象。对妇女儿童、贫困学生等弱势群体加大帮扶力度，对老弱病残、无劳动能力人群实施政府兜底无条件帮扶。第二，精准制定帮扶措施。通过政策倾斜，加大

12、贫困地区网络、水电、道路交通等公共基础设施建设，同时因地制宜完善信贷资金扶持、特色产业发展、技术培训等帮扶措施，提升贫困群众脱贫致富的能力。第三，精准定位发展模式。发挥社会力量,形成政府主导、全社会共同参与的扶贫机制，通过东西部联动、龙头企业与扶贫地区的对接，带动贫困地区发展互联网+、合作社、订单产业等新兴经济模式，解决就业问题，增加贫困群众收入。其次，扶贫先要扶志，富民先要富心。一是要加大对贫困群众思想的宣传引导，通过宣传典型、脱贫教育等形式帮助贫困群众转变“等、靠、要”思想观念，鼓励贫困群众树立自强而不自卑、热爱生活而不悲悯于生活的决心和信心。二是要从思想上关心关爱贫困群众，积极为贫困群众

13、宣讲扶贫政策，打消其思想顾虑，鼓励其积极从事产业发展，自立自强，积极主动地脱贫致富。题目三：某省出台信息公开制度，要求各政府主动公开信息应对舆论，你认为重点做好哪方面工作？专家审题专家审题出台信息公开制度的目的是为了更好地应对舆论，要做好这项工作，重点是在此项制度制定之前要考虑全面，具有可操作性以及后续实施过程中保证信息的持续更新。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：网格经理招聘面试题目答案编号：8cb435abeb4fd00b017536fd7b56f03e2022/12/11第2页，共5页审题点审题点1：“某省出台信息公开制度某省出台信息公开制度”信息公开制度的出台不仅能够有效保

14、障公民知情权的行使，而且有利于督促规范政府透明办公形象的树立。为了更好地贯彻执行此项制度，重点要加强对制度文件内容的解读。除此之外，可以向已经实行了信息公开制度的省市单位学习，借鉴他们的优秀经验为我所用。审题点审题点2：“要求各政府主动公开信息应对舆论要求各政府主动公开信息应对舆论”这里给出了公开信息制度出台的目的，是为了更好地应对舆论，就要求政府多关注群众意见，让信息公开真正服务于民，做好公开方式的多样性，多与群众互动，畅通留言反馈的渠道，及时通过网站、政务公开栏等方式做好热点焦点事件的公开。确立好信息公开范围，配备专门管理人员，做好信息公开管理制度平台维护工作。审题点审题点3：“你认为重点

15、做好哪方面工作你认为重点做好哪方面工作”这道题问重点做好哪些方面，这就要求考生从全部流程中选取几个重点环节详细展开，不必面面俱到，但要重点突出。建议考生可以选取自己熟悉的以及容易答出亮点的方面展开作答。整合上述信息，此题的思路是：重点做好信息公开制度的解读学习工作，了解群众舆论需求重点完善信息平台建设，构建稳定的网络环境，确保信息真实有效重点推行信息公开制度，优化服务功能，及时更新信息重点做好宣传推广工作，积极应对舆论工作。正确示例正确示例政府公开信息制度的出台是为了更好地应对舆论，有效树立政府形象。为更好地保障群众的知情权，提高政府工作的透明度，充分发挥政府信息对社会活动和人民群众的服务作用

16、，我认为要重点做好以下几方面工作：第一，重点做好政策解读工作，充分了解群众需求。重点解读省政府出台的信息公开制度，查阅相关政策法规，同时通过大数据查询或发公文函的方式，了解学习其他省市在信息公开中遇到的问题及解决办法。同时，通过微信推送问卷、实地发放问卷的方式，调查群众在信息公开方面的需求，重点整理群众的投诉建议记录，向工作人员收集群众办理业务时经常反映的问题，坚持问题导向，使信息公开真正服务于民。第二，重点完善信息公开平台建设，构建稳定安全网络环境。首先，优化网络技术，可以联系专业网络工程师，对于政府的官方网站服务器进行优化升级，安装网站防火墙、病毒防护体系等，重点做好全局电脑用网安全，强化

17、监测预警处置，建立网站日常巡检制度、日志记录备案制度、应急响应机制等，保障政府网站的安全稳定运行环境。其次，培训专业管理人员技能。邀请当地大学教授、专业的网站公司人员等对技术人员进行培训，熟悉使用网站维护的基本知识、常见问题的处理办法等基本业务知识，为信息公开平台建设提供良好的网络运行环境，确保信息及时有效的传播和公开。第三，重点推行信息公开制度实施，优化信息公开服务功能。我们要结合实际情况，严格遵循“以公开为原则，不公开为例外”的规定，重点建立完善适用于本级政府的信息公开管理制度，不断提升服务，切实消除政府网站“僵尸”“睡眠”等现象。同时制定信息发布目录，选取政策解读、政府收费、权责清单、业

18、务办理等内容主动公开，及时更新。第四，重点做好宣传推广工作，积极应对舆论工作。为更好地应对舆论，重点要做好信息回馈以及公布工作。一方面，在网站设置回音壁作为互动版块，对于群众的反馈，由专人做好记录，呈报相应部门解答。同时，配合利用官方微信、微博客户端，进行实时的互动，并定期举办网络问政等活动；另一方面，将一些经常出现误解的政策以及提问频率高的问题，分门别类的以一问一答的方式，公布出来，方便群众查阅。题目四：你是村第一书记，接到乡政府说即将有暴雨险情，怎么疏散？专家审题专家审题本题是常见的应急管理题型。题干较为简短，交代身份是村第一书记，要明确自己的职责权限、工作范围。掌握处理重点是疏散村内群众

19、，保障人身安全是第一要务。结合题干，从以下几点展开分析：审题点审题点1：“村第一书记村第一书记”身为村第一书记，在乡村之间扮演沟通桥梁的作用，既要对接反馈好上级交办的任务，又要维护好村民的利益，保障村内各项工作有条不紊开展。审题点审题点2：“接到乡政府说即将有暴雨险情接到乡政府说即将有暴雨险情”接到上级通知第一时间要进行反馈，接下来认真执行上级的命令，联络村两委成员召开紧急会议，启动村内防洪应急预案，发布暴雨险情消息，分组进行巡逻疏散，在安排人员过程中可以请求支援。审题点审题点3：“怎么疏散怎么疏散”网格经理招聘面试题目答案编号：8cb435abeb4fd00b017536fd7b56f03e

20、2022/12/11第3页，共5页答题重点在于疏散的一系列具体举措，通过广播、大喇叭、微信群等方式广泛发布消息，同时安排两委干部走访困难户、年龄较大丧失劳动能力的村民，保证全员得到消息。疏散路线按照遵循就近、安全的原则，制定转移方案，转移对象、转移路线、安置地点、责任人及联系方式。本题解答思路可以按照反馈上级命令启动应急预案积极疏散村民关注险情动态的思路展开作答。正确示例正确示例雨情就是动员，汛情就是命令。作为村内第一书记，在接到上级暴雨险情的通知后，我会从以下几个步骤疏散村民：第一，详细询问。对暴雨险情预警的详细信息进行详细询问，比如暴雨大概到来的时间、结束的时间，灾情危害程度，并做好详细记

21、录。第二，迅速召开村委党员大会。召集村“两委”干部及党员组成应急小分队，建立支部成员包联老幼病残孕等特殊人群，党员把守重点区域和危险路段的网格化防汛分包机制，具体到户、分包到人，明确人员责任，形成覆盖全村疏散抗洪的网络。并提前组织村干部将铁锹、雨衣、大喇叭、手电筒等应急物资落实到位，为后续的疏散抢险做好了充分准备。第三，疏散转移村民。在第一时间通过村内广播、大喇叭、微信群发布暴雨险情预警，召集大家在广场高地聚集。组织抢险分队前往五保户、贫困户、老弱病残和地质灾害隐患点居住的群众家中悉心帮扶，对不愿撤离、持怀疑态度的村民要耐心细致做好思想工作。转移遵循按就近、快速、安全的原则，先安排低洼处及淹没

22、区群众即刻转移；先特殊人群，后一般人员；先重点防治区，后一般防治区，组织全体村民集体转移至避险安置地点。第四，密切关注，掌握险情动态。组织巡查人员按规定进行水库、堤防等险工险段、山体开裂滑坡等隐患不间断监测巡查，收集雨情、水情、灾情等资料数据，一有险情及时报告上级部门，确保本村汛期安全。同时，了解疏散后村民的生活温饱状况，通过村集体经济、积极向上争取资金、申请社会援助等途径，补充救援物资，保障村民日常所需。最后，在此次暴雨预警解除以后，我会做好本村灾后安置，带领村民积极投入灾后重建，抢修村内基础设施，争取早日恢复生产生活。同时，我也会反思此次疏散工作的不足，总结经验，完善村内应急预案，提高应对

23、险情的能力。题目五：你的科室主任，医生对一案例意见不一致，你听谁的？专家审题专家审题题目是一个比较典型的人际关系处理题目，作为一名护士你需要处理的科室主任（代表领导）、医生（直接管理人），他们之间的矛盾冲突，这是一个陷阱类题目，我们需要的就是充分利用好人际关系里面的处理原则，包括阳光心态、底线原则等等进行展开。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“科室主任，医生对一案例意见不一致科室主任，医生对一案例意见不一致”当出现领导意见不一致，自身首先要理性对待，其次就是分析为什么科室主任、医生会对这个案例的意见不一致。这就需要我们去了解双方的想法和初衷，在了解之后可以适当的进

24、行假设，分情况给出合理的方案，最终达成一致。审题点审题点2：“你听谁的你听谁的”通过这句话，我们可以知道科室主任，医生都是我的领导，并且二者都对医疗行业有着自己独到的见解，科室主任有着高瞻远瞩的眼光，统筹规划的能力，而医生作为一线工作人员也有着丰富的从医经验。那么面对两位领导意见发生分歧的时候，我们要做到折中，客观公正，以工作为前提，合理的解决问题，同时通过对这次的事件的整理和总结也会对于今后的工作的开展也会有所帮助。整合上述信息，此题的思路是：端正态度找到症结积极解决总结提升。正确示例正确示例在工作中，科室主任，医生对案例出现不同的意见是很正常的。面对这样的事情，我会保持理性的态度，积极的协

25、调解决，以便更好的开展工作。首先，我相信两位领导之所以产生分歧，更多是因为基于业务的看法不同。领导对于问题的不同看法对我来说一次难得的学习机会，我会详细倾听科室主任、医生对这一案例各自的想法，了解双发的立足点，努力找到他们意见不一致的症结所在，并且做好详细的记录，便于后期做出合理的调整。其次，我会认真分析二者产生分歧的根本原因。如果两位领导对案例的分析大体方向上没有问题，只是针对不同情况从不同的角度提出的观点而已，科室主任更多的是从宏观的角度的指出，而医生从具体的细节来阐述，那么我会融合他们的想法制定详网格经理招聘面试题目答案编号：8cb435abeb4fd00b017536fd7b56f03

26、e2022/12/11第4页，共5页细的操作落实方案，同时向两位领导做好分析汇报，相信两位领导会认可这个方案，并且在方案在制定后根据领导的指示做出适当的调整以此保证方案的科学性和合理性；如果两位领导在分析方向上不一致，观点出现了分歧，那么我会结合相关案例，联系过往实际，并且拿出相关临床数据资料提供给两位领导做相应的参考，我相信两位领导一定会认真分析参考，并会根据实际调整自己的看法最终达成一个共性的看法，我也会按照最终的方案做好执行工作。最后，通过这次事件给我一定的启示。一定要认证倾听学习，对于不同的意见和建议要做好细致的分析，更加全面的把握工作；其次要及时的提升自己的综合能力，跟老同志借鉴经验，吸取教训，强化自己的知识储备，丰富医学操作经验，便于今后遇到类似问题的时候，能够在领导需要的时候给出自己的意见参考。网格经理招聘面试题目答案编号：8cb435abeb4fd00b017536fd7b56f03e2022/12/11第5页，共5页