超市司机招聘面试题目答案.pdf

1、超市司机招聘面试题目答案题目一：近年来，很多短视频平台都推出了“青少年模式”，但其作用微乎其微，面对这种现象，你怎么看？专家审题专家审题本道题属于综合分析中社会现象类题目。核心话题是“青少年模式”不起作用，这明显是个负面的社会现象，因此可以分析其危害和原因，并给出解决对策。接下来我们结合具体题干进行分析：审题点审题点1：“近年来，近年来，很多短视频平台都推出了很多短视频平台都推出了青少年模式青少年模式”对于“青少年模式”，就是短视频平台面向青少年，屏蔽了弹窗、打赏等功能，限定了使用时长、使用时段等要求，能够对青少年起到保护作用。各大平台都在政府监管部门的要求下增开了“青少年模式”，这本身是非常

2、正向的举措。审题点审题点2：“但其作用微乎其微但其作用微乎其微”这里交代了本题的矛盾，“青少年模式”没有起到应有的作用，也就不能保护青少年的身心健康，而且企业设置青少年模式，也是花费了成本的，起不到作用等于浪费了资源和经费。对于一项好的政策没有达到初衷，我们要深挖其原因。结合实际我们知道，青少年模式是可选择的，不想用的时候只需要输个密码或者选择跳过即可，关闭方式很简单，因此导致这个模式形同虚设。还有就是青少年不爱选择这个模式，也是因为其内容单一，并且没有分级，不同年龄的青少年看得都是一样的内容。并且深挖背后的原因，我们看到平台方如此敷衍设置青少年模式也在于上级监管不到位，只看设没设，不看设置的

3、效果如何。对应以上的原因就可以针对性拿出对策，从平台设计、内容安排和监督监管的角度入手说明。综上，本道题的基本思路是：首先简要入题，说明设置的初衷；其次分析其危害和原因；最后对应给出对策。正确示例正确示例各大短视频平台先后推出的“青少年模式”，可以屏蔽很多不良弹窗，推送科普、学习等正能量的内容，给广大青少年建造一个互联网的“乌托邦”，但理想很饱满，现实很骨感，我们发现在具体使用中，“青少年模式”形同虚设，这不免令人痛心。一方面这背离了设计的初衷，“青少年模式”无法起到屏蔽不良信息的作用，会让青少年的身心健康受到伤害。另一方面这也浪费了资源，如同摆设的“青少年模式”让企业投入的研发经费都打了水漂

4、。对此，我们要细究问题出现的根源，发现其背后的原因。第一，平台设计敷衍。“青少年模式”并不是强制的，而是全靠青少年自行选择，并且有些平台的“青少年模式”入口十分隐蔽，想要找到反而要费一番力气。就算家长帮助选择这个模式之后，青少年想要关闭也非常简单，只需要选择跳过或者是输入密码即可，这导致“青少年模式”可以轻易躲避。第二，内容不具吸引力。纵观“青少年模式”里的内容大多是枯燥的理论说教、课程学习，很难让青少年有观看的兴趣。而且大多数的“青少年模式”里没有分年纪和学年，甚至 有给高中生推荐动画片的情况，这也让青少年不想去选择。第三，监督监管不到位，各大企业平台只是将“青少年模式”的设置作为应付网监部

5、门检查的项目，具有一种“我设置了你就不能罚我”的心态，对此反映出相关监管部门对于短视频平台的“青少年模式”，只是看设置与否，具体内容和使用情况并不在检查范围内，这就使企业将“青少年模式”变为一堵纸糊的墙。为了更好发挥“青少年模式”的保护作用，应该多措并举。第一，优化模式设计。要对“青少年模式”做好安排，采取实名制验证、人脸识别等方式识别使用者，对于未成年人要强制使用青少年模式，或者需由家长人脸认证通过才能解除使用限制，切实落实模式的作用。第二，丰富内容推送。各平台鼓励上传优质、新颖的学习内容供青少年使用，用生动有趣的短视频内容吸引青少年主动选择。同时使用者可选择推送的年龄范围，让内容更具有针对

6、性。第三，加强监督管理。政府部门要将“青少年模式”的使用频率、满意度作为平台考核的重要内容，并通过定期和不定期的检查抽查，对出现阳奉阴违的企业加大处罚力度，发挥政府“指挥棒”的作用，引导平台健康发展。题目二：对于习近平总书记在香港回归祖国20周年大会上提出的四个始终，即“始终准确把握“一国”和“两制”的关系，始终依照宪法和基本法办事，始终聚焦发展这个第一要务，始终维护和谐稳定的社会环境”，对此你怎么看？超市司机招聘面试题目答案编号：c38024239e39391f8711da642231d6e82022/12/11第1页，共5页专家审题专家审题这是一道综合分析类题目。题干以习近平总书记的“四个

7、始终”为背景，要求考生谈自己的看法。对此，因为是习近平总书记的重要指示，我们一定要毫不动摇地予以支持。在具体的答题思路方面，围绕“四个始终”所包含的四个角度，充分展开并分析其必要性即可。审题点审题点1：“对于习近平总书记在香港回归祖国对于习近平总书记在香港回归祖国20周年大会上提出的周年大会上提出的四个始终四个始终，即始终准确把握，即始终准确把握一国一国和和两制两制的关系，的关系，始终依照宪法和基本法办事，始终聚焦发展这个第一要务，始终维护和谐稳定的社会环境始终依照宪法和基本法办事，始终聚焦发展这个第一要务，始终维护和谐稳定的社会环境”转眼香港回归祖国已经二十余年了，习近平总书记在大会上提出的

8、“四个始终”既是对香港未来发展的美好期望，也为“一国两制”事业前进指明了方向。本段的后半部分详细阐述了“四个始终”的具体内容，主要涵盖了精准把握、依法办事、聚焦发展、维护稳定四个部分，这四个部分既相互联系，又互相映衬，是缺一不可的。答题时，可以从这四个角度出发，分别分析每一项提出的原因、意义或者影响即可。审题点审题点2：“对此，你怎么看对此，你怎么看”本题让我们谈自己的看法，因此作答时应首先找准政治站位，表明支持观点；进而从精准把握关系、依法办事、聚焦发展、维护稳定等四个角度展开阐述；最后可以简单谈对策。正确示例正确示例香港回归祖国是彪炳史册的千秋功业，在回归20周年之际习近平总书记提出的“四

9、个始终”为香港发展和“一国两制”事业指明了方向，绘就了蓝图，我为之兴奋，为之感动。其一，一国两制精准把握是前提。按照邓小平提出的“一国两制”伟大构想，国家主体实行社会主义制度，香港等地区依法实行资本主义制度，实现了和平统一，其正确性是经过了实践和历史检验的，不容置疑。“一国两制”作为一种全新的尝试，在发展过程中总会遇到一些新问题，只有全面准确理解和把握该方针，才能更好推动我国各项事业发展。其二，依法办事是基础。一直以来法制都是国家治理的主旋律，宪法和香港特别行政区基本法共同构成香港的宪制基础。宪法是国家根本大法，基本法是根据宪法制定的基本法律，为“一国两制”在香港的实践提供了法律保障，因此依法

10、办事是依法治国和维护香港法治的坚实基础。其三，聚焦发展是保障。习近平总书记曾指出：“发展是永恒的主题，是香港的立身之本，也是解决香港各种问题的金钥匙”。目前世界经济格局正在发生深刻变化，国家和地区间竞争越发激烈，我们只有聚焦发展，凝心聚力才能保证长盛不衰。其四，和谐稳定是核心。“利莫大于治，害莫大于乱”，稳定是发展的重要前提，没有和谐稳定的社会环境，一切都无从谈起。目前民心思定、民心思安，面对社会各阶层利益多元，只有维持和谐稳定的社会关系，才能长治久安，合舟共济，取得更大成绩。新时代呼唤新作为。习近平总书记提出的“四个始终”为香港未来事业发展指明了方向。首先，精准把握关系。坚持“一国”原则，尊

11、重“两制”差异，正确处理特别行政区和中央的关系。其次，坚持依法办事。不折不扣地遵守基本法的规定，自觉维护基本法的权威，抵制违反基本法的言行。此外，加强对基本法的宣传教育，强化全社会的宪法和基本法意识。再次，集中精力发展。把主要精力集中到搞建设、谋发展上来，借助互联网、信息化的浪潮激发社会创新创业活力，保持香港国际金融、航运、贸易中心地位。最后，维护核心稳定。借助三微一端、纸质平媒发扬理性、包容的优良传统，实现爱国爱港旗帜下的广泛团结，形成建设美好家园的和谐氛围。题目三：外省学校开展了小学生弹性放学制度，你是教育局工作人员，派你去外省调研，你怎么做？专家审题专家审题本题是一道组织计划类题目，并且

12、题中明确指出是调研，在思考的时候就会注重调研前的准备、调研对象的有针对性，调研内容的全面性、以及调研后的总结。接下来，我们结合审题点进行具体分析。审题点审题点1：“小学生弹性放学制度小学生弹性放学制度”本题是一道调研类的题目，但是考生在答题的时候容易空洞，没有针对性，那么我们就需要从调研的内容入手，本题针对的是小学生弹性放学制度，根据主体的相关度我们可以在脑海中想到有学校，老师，学生以及家长等主体。超市司机招聘面试题目答案编号：c38024239e39391f8711da642231d6e82022/12/11第2页，共5页审题点审题点2：“你是教育局工作人员你是教育局工作人员”在调研类的题目

13、中我们可以根据身份来设定自己的权限，本题中我们是教育局的工作人员，那么针对外省学校开展的活动，我们可以通过部门进行衔接来提高调研的顺畅度。审题点审题点3：“派你去外省调研，你怎么做派你去外省调研，你怎么做”本题涉及到你需要到外省，这就是穿插了接待考察类的调研题，在答题的时候我们既不能抛开考察谈调研，也不能大谈特谈考察衔接部分，要把握好度，本质上就是穿着考察外衣的调研题目，重点在调研上。正确示例正确示例小学生弹性放学制度是校园制度的一种创新，有利于匹配小学生放学与家长上下班之间的时间，保证家长接送孩子，既能方便家长接送，也能保障小学生安全，我会这样开展调研工作：首先，做好准备工作，联系外省单位。

14、一方面做好调研资料的收集。我会在网络上查询关于目前我国一些小学的制度以及创新的制度，也会去寻找关于该省小学生“弹性放学”制度的内容、网络评价、事实情况等，做好一个初期的了解工作。并且我会准备一份调研方案、问题提纲以及调查问卷，让领导审阅后备用。另一方面，确定工作人员，行程接待。在单位内选择年轻、亲和力强、细心的同事组成调研小组，让细心的同事做好订车票、酒店、食宿等后勤保障工作，合理分工，责任到人。再者做好衔接，我会联系好外省教育局请外省教育部门为我们指定一些与我省教育环境较为相似的地区作为此次调研的目标区域。并发送调研的官方文函，告知其我们调查的重点、人员和行程。其次，到达当地后，立即开展工作

15、。其一，与当地教育局做好对接工作，通过召开座谈会的方式，与当地教育局人员以及学校的校长沟通，了解他们当地关于小学生弹性放学制度的提出背景、政策落实情况、遇到的问题以及经验教训，并申请一些文字资料方便日后使用。其二，通过与老师面谈的方式问询小学生弹性放学后学生的安排情况、学生的反馈情况以及老师们的看法，尤其采集老师们对工作量加大或减小、薪酬是否满意等问题的意见。其三，通过开小型班会的方式找到学生，问询他们的想法，弹性放学有没有影响学习，放学提前或延迟后他们课余生活是否有变化，以及对弹性放学制度的看法。其四，在放学的时候，通过调查问卷的方式了解家长的想法，调查该制度有没有为家长带来方便或者困扰，上

16、下班时间是否与弹性放学时间不一致，放学时间提早或推迟后与老师沟通是否顺畅。最后，收集好资料后，我会对该地教育局和学校负责人表示感谢，并诚邀他们到我地教育局互相交流工作。之后我会将所有的调查问卷、访谈内容进行整理汇总，将弹性放学制度的内容、优势、问题进行整理，并结合我地情况，撰写图文并茂的调研报告，以期为我地教育事业发展提供借鉴。题目四：刘科长是某地市场监督管理局的科长，回家探亲中发现跳广场舞的大妈们穿的舞蹈服印有假冒伪劣商品的广告，如果你是刘科长，你会怎么办?专家审题专家审题本题是一道应急应变题。要立足于市场监督管理局科长的身份，发现假冒伪劣广告需要及时告知群众，并对虚假广告进行整治追责。同时

17、注意职责权限，属于非职责权限范围则需要与当地相关部门进行协调解决。下面结合题目具体分析。审题点审题点1：“刘科长是某地市场监督管理局的科长刘科长是某地市场监督管理局的科长”审身份，市场监督管理局科长，需履行市场综合监督管理职能，监督管理市场秩序，保障群众合法权益不被侵害，对于发现的假冒伪劣商品及制假售假商家依法进行惩处。审题点审题点2：“回家探亲中发现跳广场舞的大妈们穿的舞蹈服印有假冒伪劣商品的广告回家探亲中发现跳广场舞的大妈们穿的舞蹈服印有假冒伪劣商品的广告”此处给出本题矛盾，“回家探亲中”一方面，表明此时为非工作时间，但是结合审题点1，也要履行身份定位职责；另一方面，意味着并不在自己管辖区

18、域，因此对于假冒伪劣商品广告问题，可以联系当地市场监管部门反映情况并协助处理。同时，大妈们身着印有假冒伪劣商品广告的舞蹈服会误导群众，因此可以表明身份，拿出证据证明所印广告是假冒伪劣商品，讲清其中利害，劝说大妈们换掉舞蹈服。另外，要履行市场监管职责，可以向大妈们详细了解舞蹈服来源、印制商家等具体情况，并进行详细记录。审题点审题点3：“如果你是刘科长，你会怎么办如果你是刘科长，你会怎么办”此处给出你的身份定位，结合以上审题点，在对具体情况进行详细记录之后，需要联系本地市场监管部门，将了解到的情况详细告知，并协助追责处理制假售假商家。处理完当前矛盾点之后可以进行虚假广告排查行动、拓宽监督举报渠道等

19、惩前毖后的做法。因此，本题的答题思路为：首先，找到广场舞大妈团队负责人，沟通劝说换掉印有假冒伪劣商品广告的舞蹈服；其次，跟大妈详细了解服装来源，联系相关人员进行暗访等了解具体情况，并做好详细记录；再次，联系本地市场监督管理局相关责任科室，反应具体问题，并协助调查处理制假售假问题；最后，惩前毖后，在管辖区域进行虚假广告排查行动，并拓宽群众监督举超市司机招聘面试题目答案编号：c38024239e39391f8711da642231d6e82022/12/11第3页，共5页报渠道。正确示例正确示例作为市场监督管理局科长，虽然我是在探亲过程中发现题干中的问题，但本着以民为本的原则，我仍会积极行动，处理

20、题干中的问题，避免群众利益受损。首先，表明身份，劝说换装。我会在大妈们中场休息时找到领舞的团队负责人，向其说明我是市场监管局的工作人员，他们的舞蹈服上所印广告经市场监管部门认定为假冒伪劣产品，并出示官网通报进行证明。告知大妈们身着印有假冒伪劣商品广告的服装是免费在为假冒伪劣商品做宣传，会导致普通群众上当受骗，也有损大妈们阳光正能量的形象，希望大妈们能换掉或改掉这批舞蹈服，也要提醒自己身边亲友不要相信此广告。其次，多方了解，详细记录。一方面，和广场舞大妈询问这批舞蹈服的来源、广告由何处印制、还有没有其他团体有使用类似的服装，另外了解本人及亲友是否有被此广告误导购买商品的经历。另一方面，按照大妈提

21、供的信息及广告上的联系方式联系提供或印制虚假广告的商家，暗访了解他们制假贩假的具体情况，将以上信息进行详细记录。再次，联系本地，协助整治。联系当地市场监管局相关科室负责人，说明我作为同系统的同事了解到的目前本地存在的这种假冒伪劣商品广告的传播情况，详细提供我搜集到的相关信息。同时，分享我单位在整治类似假冒伪劣商品广告时的经验，努力帮助其尽快追查惩处制假贩假的商家。最后，惩前毖后，避免发生。一方面，在我单位所辖区域内开展假冒伪劣商品广告整治行动。拓宽微博打假平台等举报渠道，充分动员群众积极举报假冒伪劣商品及广告。另一方面，通过三微一端，公布假冒伪劣商品名单，并提醒群众避免被虚假广告蒙蔽，保障人民

22、群众的合法权益。题目五：领导星期五交给你们一项工作要下周二交，你想要加班完成，你的同事小张说不必要加班，下周一做就可以，你怎么办？专家审题专家审题本题属于人际关系类题目。题目涉及的矛盾比较单一，即工作任务急，同事认为不需要加班。对此，可以围绕工作的难易程度进行合理假设，通过分情况讨论，充实答题内容。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“领导星期五交给你们一项工作要下周二交领导星期五交给你们一项工作要下周二交”从领导安排任务的时间节点上看，此项工作比较紧急，这就需要对工作时间进行科学合理地安排，并对工作任务进行系统梳理、科学分配。同时，我们也需要思考该项工作的难度系数和工作量。审

23、题点审题点2：“你想要加班完成，你的同事小张说不必要加班，下周一做就可以你想要加班完成，你的同事小张说不必要加班，下周一做就可以”这是题目中的主要矛盾。“我”想要加班完成任务是出于对工作负责的考虑，值得肯定。但是，同事小张不想牺牲休息时间来加班也是可以理解的，对此，我们可以就小张不想加班的原因进行合理地假设，以充实答题内容：可能是工作比较简单，可能是工作任务需分步骤进行，可能是小张没有充分认识到这项工作的重要性。需要注意的是，要按照由易到难的顺序进行合理假设。审题点审题点3：“你怎么办你怎么办”考查“你”对工作中与同事意见出现分歧时的看法。答题时要注意“适度阳光”原则，避免直接假设小张不愿意牺

24、牲休息时间、不想加班这种情况。另外，要注意秉持“工作为重”的原则，在处理好矛盾后回归工作任务，不要重人际而轻工作。正确示例正确示例如果遇到这种情况，我会积极与小张进行沟通，合理分配工作任务，确保工作能够按时完成。首先，我会和小张进行沟通，充分征求小张的意见和想法，共同探讨合理解决工作问题的最佳办法。在探讨的过程中对工作进行梳理、细化分解、仔细评估，预计工作难度、工作量、所需时间，并制定出甘特图，做好工作推进的时间规划与把控。其次，依据工作任务紧张的程度，做出科学合理的工作安排。第一，如果工作任务比较简单，并不需要加班就能完成，那么在工作分配上，我会根据职责范围和业务能力进行合理的分解，制定科学

25、的工作计划。与小张一起利用周五的时间把一些相对急迫的准备性工作做好。待周末正常休息结束后，以饱满的精神状态投入到工作中，按照分工各自行动，保质保量按时完成任务。第二，如果工作任务确实比较繁重，但是并不需要两个人同时加班，那么我会主动承担加班任务，积极开展一些复杂、困难的前期工作，让小张承担后期工作。我会利用周末时间把前期的准备工作完成好，并在周一配合小张做好各项后续工作。第三，如果工作任务确实比较繁重，且必须由我和小张共同加班才能完成，那么我会向小张阐明此次工作的紧急程度、领导重超市司机招聘面试题目答案编号：c38024239e39391f8711da642231d6e82022/12/11第4页，共5页视等情况，说明这项工作不仅是我们科室的工作职责，更关系着整个单位下一步的工作进度。我相信小张也一定能顾全大局，牺牲自己的休息时间，全身心地投入到工作中来，与我一起加班完成任务。今后，在遇到紧急任务时要保持镇静，冷静分析并积极听取同事意见，做出科学合理的工作安排。同时，我也要不断提升自己的工作能力，提高工作效率，并学会换位思考，与同事精诚合作、团结一心，共同为单位做出应有的贡献。超市司机招聘面试题目答案编号：c38024239e39391f8711da642231d6e82022/12/11第5页，共5页