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1、长春花店招聘面试题库及答案题目一：现在新能源车越来越多，充电桩不够用，对于提议通过众筹模式建设更多充电桩，你怎么看？专家审题专家审题审题点审题点1：“现在新能源车越来越多，充电桩不够用，对于提议通过众筹模式建设更多充电桩现在新能源车越来越多，充电桩不够用，对于提议通过众筹模式建设更多充电桩”所谓众筹充电桩，是指申请者只需提供场地而不需承担建设成本，充电桩运营商收集信息上报有关部门批准后安装充电桩。充电桩建成后申请者、运营商将按约定比例划分充电服务费。这种众筹模式调动了民间建桩的积极性，各方力量相互融合，实现利益共享。因此，我们可以肯定表态，并去分析其所带来的积极意义。审题点审题点2：“你怎么看

2、你怎么看”典型的综合分析的问法，我们分析不能浅尝辄止，众筹模式在充电桩上是一个新的尝试，那如何能够使得该举措更好地发展呢？这里我们就可以进一步提出对策，促使充电桩更快更好的发展。正确示例正确示例对于题干中所说的提议通过众筹模式，建设更多充电桩一事我认为其初衷是好的，随着整个新能源汽车产业链的逐渐成熟以及市场需求的逐步释放，越来越多的充电汽车走上街头，充电桩也开始变得供不应求，通过众筹建充电桩具有一定的积极意义。第一，整合社会资源。通过众筹模式，运用互联网思维，充分利用社会资源，集合零散力量，发动群众力量建桩，可以有效解决以往成本高、规划不科学等问题，在一定程度可以有效缓解充电桩短缺的难题。第二

3、，用户体验更佳。通过众筹模式可以让市民自主选择经常出行的目的地建桩，有效提高充电桩使用效率，并且有专门的第三方服务，自助充电十分方便，群众也会获得更好的体验感。第三，实现三方共赢。众筹模式调动了民间建桩的积极性，各方力量相互融合，实现业主、投资人和政府的三方共赢，相比以往自营模式极大提升办事效率，实现利益共享。目前，充电桩众筹的经营方式只是一种基础设施建设的补充手段，这种手段未来尚不能成为充电桩建设的主流方式，因此，我们还需从以下几点去努力，促使充电桩的发展紧跟上新能源汽车的步伐。第一，政府扶持帮助。一方面，政府应及时出台一些扶持性政策，规定一些停车位的充电桩安装比例和分成比例的原则或者提供指

4、导意见，待未来充电市场做大，政策再逐渐退出，让给市场自行调节，充分发挥市场机制。另一方面，充电基础设施建设所涉及多个部门，诸如城市规划、建设用地、配电网建设改造等，因此各个政府部门要形成合力，彼此做好协作，更好地促使充电桩的建设与发展。第二，转变运营模式。充电桩运营应逐渐转变运营模式，积极研发互联网手段，建立用户平台，主动寻求电动汽车充电桩运营发展，扩大业务范围，以此推动电动汽车充电桩运营获利，促使充电桩更好地运营。第三，加强充电桩后期的运营与养护。对于已经建成的充电桩更要注重后期的管理，就设备安全，人身安全，社会稳定，形成一套正确科学的管理标准来规范。比如规定时间定期进行调试，保养以及维护等

5、，使得充电桩实现更长久有序发展。题目二：清华大学法学院高庆西教授在毕业典礼上致辞：每天要给自己一点时间考虑自己应当承担的社会责任。在世俗的眼光中，你们很优秀，可谓天之骄子。未来，你们将是国家的栋梁。特别是清华大学走出去的栋梁，毫无疑问应当对国家和民族有所担当。对于青年要有担当，谈谈你的感悟。专家审题专家审题审题点审题点1：“清华大学法学院高庆西教授在毕业典礼上致辞：每天要给自己一点时间考虑自己应当承担的社会责任。清华大学法学院高庆西教授在毕业典礼上致辞：每天要给自己一点时间考虑自己应当承担的社会责任。”清华大学作为我国高等院校的最高学府，其教授的致辞一定是对青年人具有指导意义，所以在开篇的表述

6、上，可以将其讲话的意义简要阐述。通过其开篇的内容我们也可以看出，他想传达的中心思想，就是青年人要知道自己应该承担什么样的社会责任，要花时间去思考，而不是每天忙忙碌碌而忘记了思考和领悟。审题点审题点2：“在世俗的眼光中，你们很优秀，可谓天之骄子。未来，你们将是国家的栋梁。特别是清华大学走出去的栋在世俗的眼光中，你们很优秀，可谓天之骄子。未来，你们将是国家的栋梁。特别是清华大学走出去的栋梁，毫无疑问应当对国家和民族有所担当。梁，毫无疑问应当对国家和民族有所担当。”长春花店招聘面试题库及答案编号：16c0ce0ea0a4c4821f664853db578bcd2022/12/11第1页，共4页这里从

7、两个方面强调了清华毕业生应有的担当，一方面是从社会大众即世俗的眼光来看，另一方面是从清华毕业生本身具有的优势及内生动力的角度来看，无论从哪个角度来说，他们都应该承担起对国家和民族的责任，依旧是强调了青年人承担社会责任的重要性。审题点审题点3：“对于青年要有担当，谈谈你的感悟。对于青年要有担当，谈谈你的感悟。”这是本题需要考生论述的关键之处，即将之前的背景及内容进行了高度的概括，也是考生需要着重去论证的，在论证时可以用举例论证和道理论证相结合的方式进行。因此，本题的解题思路可以讨论青年人为什么需要有担当，也可以讨论青年人有担当对于国家和民族有什么样的好处，最后落实到我们应该如何去做才能有担当等。

8、正确示例正确示例清华大学的这位教授的话我认为非常的正确，虽然并不是每个青年人都毕业于清华大学，但是我觉得这句话也非常具有普适性，对于青年人的成长有着非常重要的指导意义，那就是每个青年人都要有所担当，都要对国家和民族肩负起自己能承担的责任。首先，有担当是一种对前途的追求。一个有担当的人会对自己的人生有明确的规划，古往今来，凡是成大事者无不是对自己的前途和事业有着超高的追求，他们苦其心志、兢兢业业。比如创建阿里巴巴帝国的马云，虽然他是一个商人，但是他追求成功的路上就是对自己前途命运的担当，而这样一种担当更是与时代融合，成为时代的一种担当。其次，有担当是一种对人民群众的关切。80后白发干部李忠凯，他

9、一直工作在条件很艰苦的乡镇，帮助村民移民搬迁，他在工作中尽职尽责，真正践行了“舍小家为大家”的为民服务理念。李忠凯不埋怨、不矫情、不懈怠，他用实际行动向我们诠释了担当二字，即扎根一线，不忘初心，服务于民。最后，有担当是一种是对国家命运的心系。伟大的科学家钱学森年轻时留学美国，学有所成后，不顾美国政府的反对，执意回国效力。他放弃了优越的生活环境，放弃了高额薪水，这样一种担当，重新抓住的是中国导弹事业，扶起的亦是中华民族不屈的灵魂。而作为青年人的我们，应做到以下几点，才能更好的具有担当精神。第一，树立志向。我们不能因日常纷繁的工作，而将“不忘的初心”抛在脑后，我们要时刻自省、常立小目标、不忘大志向

10、，不放弃对自己的要求、不降低对工作的标准、不迷失前进的方向，踏实干好每一件小事，真正做到志在长远、行在当下，相信滴水也能穿石。第二，增强本领。要积累岗位知识和工作经验，在工作中避免畏难情绪，能够实现干一行爱一行，能够鼓起勇气直面挑战，到不同的岗位上去磨炼自己，从工作实践中去领悟真知，促进自身综合素质不断提升，才能做到从容面对、游刃有余的适应任何工作。第三，端正态度。我们一定要有“想干事”“干实事”的态度，要有积极的事业心和进取心，杜绝浑浑噩噩度日，端正工作态度和干事态度，这就需要我们调整好心态，不要急功近利，要吃得了苦头、耐得住寂寞、守得住清贫。要以“成功不必在我”的干事态度，面对每一项工作。

11、题目三：一带一路讨论会，你怎么组织？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目。“一带一路”是指丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的简称，它是我国对外开放的重大战略之一。本题题干简单，就是要我们组织一带一路讨论会，那么，首先这必然是一个宏观组织类题目，这意味着从前期到后期要把它完全讲清楚。其次这还是一个涉及到一带一路的具体类题目，那么就要多角度考虑涉及一带一路的一些要素，例如：与我单位有合作往来的一些沿线国家、沿线国家的风土人情、语言等等、合作交流时的一些经验和教训等等。在形式上可以采用多种方法进行组织，比如专家授课、集体讨论、领导总结等等。综上，本题按照组织会议的时间顺序来开展，前期准备会议进

12、程收尾工作，重点放在会议过程中。正确示例正确示例一带一路讨论会对于我们落实国家关于构建对外开放新格局的大政方针、加强与沿线国家交流与合作具有重大意义，对于我们单位员工加强整体素质也具有非常强的指导意义。对于这次讨论会，我会按照以下方式进行准备。首先，在会议开始之前，我会上网查询资料，了解一带一路沿线国家的历史、文化风俗等等，以及我国与这些地区合作建设的一些铁路、公路等基础设施。之后，我会通过向相关单位发函、电话邀请等方式，请商务局的官员、一些高校的教授专家以及相关外语老师给我们进行授课。我会通过单位公告栏及OA系统进行通知，并挨个办公室进行口头通知，告诉他们开会的时间和地点，让他们能够准时到来

13、。在开会之前，我会做好会场布置，调试好音响设备，安排好专家的食宿问题。其次，在会议开始时，我会详细地做好签到等工作，会议的主要议程按照以下方式：一是专家授课，就一些与我们单位合作国长春花店招聘面试题库及答案编号：16c0ce0ea0a4c4821f664853db578bcd2022/12/11第2页，共4页的一些日常语言、历史文化、风俗禁忌等向单位的同志们进行授课，让单位同志对目的国有一个大致的了解；二是经验介绍，请一些奋战在国际合作前线的同事现身说法谈一谈在与沿线国家进行合作、建设项目时的一些心得体会、宝贵经验以及教训，供广大同事学习参考；三是集体讨论，针对一带一路当中的一些政策、基础设施

14、、文化交流、产业合作等等重大议题进行针对性的充分讨论，以期求到最大的效果；四是领导总结，请单位的主要领导对于讨论得出的结论发表重要讲话，并对单位一带一路的工作提出新的具体要求。会议全程我会请大家手机关机或静音，以保证会议的正常开展和高效进行，同时我也会请我们的工作人员做好相关的记录。会后，我会邀请单位同志们撰写讨论心得，以加深对一带一路的认识。同时，我也会把会议的影像资料上传到网上，并通过微博、微信等方式进行宣传，以扩大我们单位的知名度、提升我们单位的形象。同时，我也会把这次会议的过程进行总结，形成报告上交领导，并建议领导形成长效机制，从而稳定地促进我单位干部队伍素质的整体提升。题目四：有一位

15、老人在超市购物，结账的时候因超市收银员告知超市不收现金只能扫码支付被收银员激怒，与现场工作人员发生了冲突，假如你是辅警，接到有人对此事的报警电话，你会如何处理？专家审题专家审题本道题属于应急应变类题目。题干给出了一个较为生活化的执法场景，老人因为结账问题与超市工作人员发生了冲突，则接到报警后我们必须迅速出警、解决问题。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“有一位老人在超市购物，结账的时候因超市收银员告知超市不收现金只能扫码支付被收银员激怒有一位老人在超市购物，结账的时候因超市收银员告知超市不收现金只能扫码支付被收银员激怒”这句话给出了事件发生的原因和要处理的问题一，老人不会使

16、用扫码支付非常常见，这时候只要用现金进行支付就可以解决问题，但此时超市却拒收现金，这种行为本身是违法的，人民币作为我国的法定货币，任何单位和个人都没有拒收的权利，所以这次矛盾的起因是超市违法拒收现金，对此我们必须进行有效说明，对超市的行为进行严肃批评，并要求其向老人道歉，整改收款形式。审题点审题点2:“与现场工作人员发生了冲突与现场工作人员发生了冲突”这句话给出了要处理的问题二，既然双方发生了冲突，很可能会有人员受伤，所以应该第一时间赶到现场拉开双方，查看双方是否受伤，并对双方进行安抚。同时考生需注意，因为案发现场在人流量大的超市，所以当时很可能有围观群众，所以需要维持现场秩序，让群众不要传播

17、和围观。审题点审题点3：“假如你是辅警，接到有人对此事的报警电话，你会如何处理假如你是辅警，接到有人对此事的报警电话，你会如何处理”这句话给出了作答身份和作答的场景，作为辅警为群众解忧是份内职责，接到报警电话之后，首先应该了解具体情况，如案发超市的地点，双方是否有人受伤，冲突是否有扩大等，做到心中有数。接下来就应该赶往现场处理问题一和问题二，根据对比可知问题一属于事件导火索，问题二是目前现场的状况，秉着先急后缓的原则，应当先结合审题点2的内容有效制止两人冲突并维持好现场秩序，接下来再针对问题一的内容对超市和工作人员进行相应的处理。事情处理完之后需要做好善后工作，如向领导汇报处理结果，借此机会宣

18、传不可拒收现金。因此，本道题的答题思路是：首先，了解情况，记录案件关键信息；其次，迅速出警，解决现场矛盾冲突；最后，向领导汇报工作，借此机会宣传拒收现金属违法行为。正确示例正确示例如果我遇到题干中的问题，会这样处理：第一，掌握实情。一方面，接到报警电话后，我会仔细询问与案件有关的关键信息，比如案发地点超市的具体地址，目前现场的冲突情景，现场有无人员受伤，围观群众有多少等，做到心中有数。另一方面，我会将案件情景告知与我搭档的同事，我们一起佩带好执法记录仪，带着有关的设备立即出警赶往现场。第二，解决问题。其一，制止冲突。到达现场后，我会和同事一起配合，将起冲突的老人与超市工作人员拉开，查看双方身体

19、状况，并请双方冷静下来。其二，疏散人群。告知周围群众我们一定会公平公正地处理此事，请大家不要在此围观，容易造成踩踏事故，而且请群众不要将拍摄到的影音内容上传到互联网上，以免对当事人造成不必要的打扰。其三，处理矛盾。待双方平复心情后，我会请超市负责人员来到现场，一方面说明根据中华人民共和国中国人民银行法和中华人民共和国人民币管理条例规定，人民币属于我国法定货币，任何单位和个人都不得拒收，所以超市拒收现金的行为属于违法行为，侵害了消费者的自身权益，请超市向老人道歉并为其做好结帐服务。另一方面对冲突双方进行批评教育，说明无论是何原因都不可用暴力解决问题，老人认为超市违法可以通过消费者热线、城市政务热

20、线进行投诉或者直接报警，而超市规劝老人时也应温和沟通，希望双方能握手言和。第三，做好善后。之后我会将事件处理的经过结果向领导进行详细汇报，并建议领导在官网发布科普文章，借此机会宣传人民长春花店招聘面试题库及答案编号：16c0ce0ea0a4c4821f664853db578bcd2022/12/11第3页，共4页币的相关规定，让群众知道拒收现金属违法行为，如果发现可及时投诉。题目五：政府对现学区分配区域进行了调整，把以前的甲小学学区划到乙小学内。甲小学教学质量好，乙小学教学质量口碑都不如甲小学，有家长来教育局进行反馈并发生了吵闹行为。如果你是教育局工作人员，会怎么处理？请现场模拟。专家审题专家

21、审题本题是现场模拟类题目，考生可以先根据应急应变的思路找出矛盾、明确身份，再按照“入情入境、展开劝说、有效结束”的形式来作答。本题的矛盾是家长对学区划片不满，因此，劝说部分可以理解家长们的心情、介绍划片的理由、介绍乙小学的优势打消家长顾虑。具体结合题目分析如下：审题点审题点1:“政府对现学区分配区域进行了调整，把以前的甲小学学区划到乙小学内政府对现学区分配区域进行了调整，把以前的甲小学学区划到乙小学内”这是本题的背景，政府对学区分配区域进行调整，势必会影响到适龄儿童的入学，需要政府能够本着公平、公正、公开的原则，提前做好宣传、预留过渡期，给家长充分考虑和采取措施的时间。考生据此背景，站在政府工

22、作人员的角度，向群众承诺，此次学区分配区域调整会本着公开、透明的原则，接受社会监督，也请大家放心。审题点审题点2:“甲小学教学质量好，乙小学教学质量口碑都不如甲小学，有家长来教育局进行反馈并发生了吵闹行为甲小学教学质量好，乙小学教学质量口碑都不如甲小学，有家长来教育局进行反馈并发生了吵闹行为”这句话交代了两个矛盾，最直接的矛盾是家长来教育局反馈并发生了吵闹行为，值得注意的是本题说的是“有家长来教育局”，到底是几个家长目前尚不清楚，但是结合着生活实际来看，这次区域调整影响面会很大，所以在此答题时可以按照多个家长来此反映问题的情况进行处理，所以，秩序是最重要的，可以先让家长安静下来，再对家长进行安

23、抚，安抚要注重方法，表达同理心。待家长安静下来之后，再处理深层次的根本矛盾调整学区分配区域后，由原来的质量好的甲小学变成了现在质量口碑较差的乙小学。对于此矛盾，可以先同家长讲述学区划片的理由，如一些政策依据等；此外，家长担心的是乙小学的质量不好，那么可以向家长介绍一下当前乙小学的建设情况，说明师资有保障；最后，关于学区房的问题也要回应，此处可以借鉴部分地区采用过渡期期间家长自愿选择的方法做出说明。审题点审题点3:“如果你是教育局工作人员，会怎么处理？请现场模拟如果你是教育局工作人员，会怎么处理？请现场模拟”本题的身份是教育局工作人员，因此可以在作答开头维护好的秩序之后，向大家先介绍自己的身份；

24、当然也要注意，在打消家长疑虑之后，还可以立足于政府工作，给出惩前毖后的措施，比如可以就此向家长介绍反馈问题的途径和方法，并且最后还要注意引导家长有序离场。作答要求是现场模拟，因此考生作答时要以同家长直接交流的方式呈现，注重现场交流感。故本题的作答思路可为：先维护现场秩序，亮明自己身份，承诺给大家一个满意的答复；从对家长表示情感上的认可，说明学区划分的理由和介绍乙学校优势、解释过渡期所用方法等角度劝说家长；向家长介绍监督反馈问题的正常渠道并引导家长有序离场。正确示例正确示例各位家长朋友们，大家先不要激动。我是教育局的工作人员小王，就是专门为大家答疑解惑的，大家请放心，关于这一次学区区域重新调整的

25、问题，我会给大家一个满意答复的。刚刚从大家的交流中我也了解到，这次学区区域调整之后，大家的孩子由原来的甲学校入学被调整到了乙学校入学，大家担心乙学校的质量不好，这种心情啊，我非常理解，毕竟我们谁都想让自己的孩子就读在更好的学校的，让孩子能够赢在起跑线上。但是也请大家理解一下，我们这次的工作其实是根据教育部所下发的相关文件通知去做出的划片调整，整个工作的开展都是在公开透明的监督之下来进行的，并且我们在调整之前也通过了多种方式进行了公示，相信大家也正是通过微博、公众号等各种途径知晓这个消息之后来找到我们反馈情况的。而关于大家所担心所关注的乙学校教学质量方面的问题啊，我需要向大家特别说明一下，乙学校

26、在近年的建设过程当中，不仅优化了学区内的校园环境，而且还加强了师资力量建设，教学质量是有保障的；其实，大家也能直观感受到我们所在的小区距离乙学校还是很近的，孩子们步行上下学就可以了，这是方便大家啊。对于大家重点关心的学区房问题，现在尚处在新政策的过渡期，目前虽然重新划片，但是在过渡期内家长们可以自愿选择，我们采取的是老人老办法、新人新办法的方式，过渡期结束之后再完全按新政策推进落实，所以也请大家放心。大家心里的担忧应该少了不少吧。但我还想强调一下，即便学校教学质量再好，日后也需要家长的配合，才能真正的将孩子培养成才。大家在这里这么久也辛苦了，以后有什么问题也可以通过公众号和官网的意见栏反馈到教育局，也欢迎大家能踊跃提意见。一会儿大家可以从大厅东侧门直接到停车场即可。长春花店招聘面试题库及答案编号：16c0ce0ea0a4c4821f664853db578bcd2022/12/11第4页，共4页