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1、达州国企招聘面试题目答案题目一：杭州文明促进法把随地吐痰等行为规定为违法行为，对此你怎么看？专家审题专家审题此题为社会现象中的政府行为类题目。“随地吐痰”被界定为“违法行为”，我们要思考如果这个规定能够促进社会文明，减少随地吐痰现象，则这一规定应予以支持；若无法达成目的，那这一规定可能需要进行调整。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“随地吐痰等行为随地吐痰等行为”在日常生活中，随地吐痰等不文明的行为经常发生，很多时候我们都习以为常，本题主要想考察我们对于这种习以为常的坏习惯的看法。一方面，随地吐痰危害极大，细菌的传播危害着市民的身体健康，破坏市民的形象和市容市貌。因此我们要彻

2、底杜绝这种随地吐痰等行为。另一方面，我们要思考为何会有人随地吐痰？可能是个人习惯、个人素质问题，也可能是环境导致的身体上的原因。审题点审题点2：“规定为违法行为规定为违法行为”传统观念中，随地吐痰等不文明行为是和道德相关的，而杭州却立法将此规定为违法行为，可见杭州政府约束不文明行为的决心。但是我们也要看到如果以法治的思维解决吐痰的问题是否也会遇到一些阻力？比如走法律程序需要举证，我们是否能够轻易拿到不文明行为的证据？拿到证据后处罚的力度又是如何？这都需要我们深思并提出合理的改进建议。故本题的答题思路可为：先拎出态度分析其意义肯定政府的积极作为；然后，分析这项规定的不合理之处，即存在的问题；最后

3、，针对如何真正文明提出解决建议。正确示例正确示例高铁霸座男，地铁凤爪女的出现在网络上引起热议，国人纷纷感慨道德正在滑坡。看到杭州这项规定，我感到非常欣慰。一方面，借助法律规范的威慑力，在市民的心中立威，可以有效地减少不文明行为，提升市民的整体素质水平。另一方面，在一定程度上保护城市的公共环境，塑造大城市文明形象。但是这样一个看似不错的举措还是存在着一些问题：一是缺乏具体细则。虽然文明促进法将不文明行为列为违法行为，但是对于如何进行处罚却没有明确规定。并且不文明行为涉及面非常广，在遇到规定以外的行为应该如何界定，缺乏统一的规定和标准。二是执行难。随地吐痰这种行为瞬间发生，难以确认违规当事人，也无

4、法及时拍照取证。同时，当事人拒不接受处罚时，执法人员是否能够强制执行。此外，不文明行为可能出现在城市的各个角落各个时间点，为了保障法律的实施，能否有大量的执法力量投入进行监管和打击。为了使不文明现象彻底消失，让社会变得更加和谐，我们还需要从以下几方面来完善。第一，细化法律规定，完善处罚方式。一方面，通过制定“市民日常文明行为准则”，细化行为准则，如明确规定开展广场舞、露天演唱等活动噪声值不超过社会生活环境噪声排放标准，等候服务时应当依次排队，做到有据可依。另一方面，加大惩处力度，重则如有辱骂、威胁、推搡、公然侮辱劝阻人的，处警告或者200元以下的罚款。轻则如悔过态度好的通过采取罚当义工的方式，

5、安排违法行为人参加社会服务，加深其对文明规范的认知。第二，做好宣传工作，提高市民素质。要及时把这一规定的初衷、要求公之于众，通过街道、社区居委会，全面宣传、深入动员，让文明行为准则家喻户晓。同时，也要把一些不文明行为及时曝光，通过反面榜样提醒大家时刻谨记文明。第三，发动社会的力量，共同监督不文明行为。除完善电子监控以外也要充分发挥群众的力量，在遇到不文明行为时主动进行劝阻，必要时可以征集一批监督志愿者，比如大学生、“红袖章大妈”，通过拍照录像等方式将证据上传到专门的平台，再由各部门执法人员进行法律处理。化之弗变,导之弗从,伤义以败俗,于是乎用刑矣。我相信，道德的感化和法律的强制力将会让不文明行

6、为无处遁形。题目二：长者与年轻干部沟通时，把“你听明白了吗”换成了“我说明白了吗”，对此，谈谈你的理解。专家审题专家审题达州国企招聘面试题目答案编号：ccac11526ae90f04fc8701b031001ac02022/12/11第1页，共5页本题综合分析态度观点类题目。对于说话方式由“你”向“我”的转变显然是好的，体现出对别人的尊重、对自我的反思和沟通的艺术，然后说一说推广的举措。具体结合题目分析如下：审题点审题点1：“长者与年轻干部沟通时，把长者与年轻干部沟通时，把你听明白了吗你听明白了吗换成了换成了我说明白了吗我说明白了吗”本句话表明，以往问别人听明白到现在问别人自己是否说明白，体现

7、出的是一种尊重，年轻人是听者，遇到这样的方式，他们便敢于发问，获得成长；长者是说话的一方，体现出从自身角度反思，也有助于长者提升自身能力水平；长者的沟通非常巧妙，体现出极高的艺术性，有助于形成良好的人际交往氛围。审题点审题点2：“对此，谈谈你的理解对此，谈谈你的理解”既然这种说话方式非常好，那么可以就此进行推广，此处可以从两个角度考虑推广，一个角度是对话所处的职场环境进行推广，可以鼓励所有职工转变沟通方式来落实；另一个角度是整个社会大环境中进行推广，此处可以加强宣传。故本题的作答思路可为：肯定长者的方式；从尊重、反思和沟通艺术方面分析论证；从职场和社会两个角度谈推广。正确示例正确示例看到题干之

8、中长者与年轻干部在沟通之时话语转变的现象，我感到非常的欣慰，我要为这样优秀的长者而点赞。具体而言，长者这种沟通方式的转变对我们现实工作有着极其重要的意义。第一，长者的话体现出对他人的尊重，这有利于促进年轻人快速成长。一个初入职场的年轻人有时候可能会对自己的问题羞于表达，而长者的这种柔和态度他给年轻人以极大的信心，尤其是长者把“你听明白了吗”换成“我讲明白了吗”更是是体现出对年轻人的一种尊重，年轻人在感受到长者这样温暖的话语之后会更加有工作的动力，也能够迅速缓解自己的紧张，获得更大进步。第二，长者的话是对自身的一种反思，有助于长者及时发现不足，改进不足。长者他从自身出发把“你听明白了吗”转换为“

9、我讲明白了吗”，“你”“我”二字的转变，体现出长者对自己的严格要求，一旦年轻人有不懂之处，长者也必将能够改进知识的传授方式和方法，优化知识讲解，进而让长者获得更大进步。第三，长者的话体现出沟通的艺术性，这有助于形成良好的人际交往氛围。一般来说，年轻人步入职场，会由长者来先进行知识传授，本题中长者采用良好的沟通方式来表达自己的问题，这种方式由长者传递给年轻人，年轻人也会在工作中采用，久而久之良性的沟通氛围就可以建立起来，在良性沟通氛围下，团队的成员会更有凝聚力。为了更好地推进这种良性的知识传播和沟通方式，我们需要进一步加大对该方法的推广力度。一方面，鼓励所有职工转变沟通方式。每个人都要注重日常沟

10、通的方法和技巧，如想了解对方是否明白自己意思时用“我说明白了吗”这种方法，日常沟通也要充分体现对同事的尊重，多站在对方的角度思考问题，当工作存在观点分歧时要注重就事论事讨论分歧，打造良好的职场人际关系。另一方面，要在社会大力宣传良好的沟通技巧。可以通过抖音、微博、微信等网络平台向社会大众宣传日常交往中与人沟通的用语表达技巧，通过情景短视频的方式强化人民群众对良好沟通方式的认知，并且还要提示社会大众在公共空间沟通的注意事项，营造良好的沟通氛围。题目三：A县党史教育宣讲团在同一时间，对下列三个对象进行宣讲：1.异地搬迁村；2.经济发达镇；3.第一书记群体。宣讲人员有三个：1.党史专家；2.本地文化

11、工作者；3.乡村振兴致富带头人。请你为双方组合匹配，并说明理由。专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，但与常规的单纯“做事”不同，还需要有对应“理由”，主要的话题是“匹配党史宣讲组合”。根据题干，一方面要在对象和宣讲员之间做好匹配和安排，一方面也要做好安排理由的阐述。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1:“A县党史教育宣讲团在同一时间，对下列三个对象进行宣讲：县党史教育宣讲团在同一时间，对下列三个对象进行宣讲：1.异地搬迁村；异地搬迁村；2.经济发达镇；经济发达镇；3.第一书记群体第一书记群体”此处为题干的基本背景及服务对象。开展党史教育宣讲，是庆祝建党百年、加强党的政治

12、建设、强化党的政治领导的必然选择。在开展宣讲时，需要了解不同对象的特点与特性。关于异地搬迁村，对新的环境不熟悉，需要通过党史教育加深党的认识、掌握致富的本领，确保搬得进、留得住；关于经济发达镇，已经富了“口袋”，也需要“富脑袋”，更需要担责任；关于第一书记群体，为基层发展带头人，既要能吃得苦、吃得下苦，更要了解当地、服务当地。审题点审题点2:“宣讲人员有三个：宣讲人员有三个：1.党史专家；党史专家；2.本地文化工作者；本地文化工作者；3.乡村振兴致富带头人乡村振兴致富带头人”此处为题干的做事主体。党史教育宣讲，效果是否理想与“宣讲员”有极大关系，我们需对各主体有清晰了解。关于党史专家，“专业”

13、是他们的代名词，他们的宣讲有理论有高度，会做思想动员；关于本地文化工作者，“本地小灵通”是他们的代名词，他们的宣讲充满本地特色与习俗，可以帮助“新人”；关于乡村振兴致富带头人，“能人、达人”是他们的代名词，他们的宣达州国企招聘面试题目答案编号：ccac11526ae90f04fc8701b031001ac02022/12/11第2页，共5页讲具有良好的示范性与指导性。审题点审题点3:“请你为双方组合匹配，并说明理由请你为双方组合匹配，并说明理由”此处为题干的做事要求。根据题干中的“同一时间”，说明彼此之间不能共享兼顾，因此，结合审题点1和2，一方面需要在宣讲人与宣讲对象之间建立一一对应的联系，

14、阐述如何具体匹配；另一方面也要为自己的匹配提供充分的理由，即为何是“这样组合”，并且根据题干要求，应优先作答匹配理由，再说如何具体匹配。综上，党史专家对经济发达镇、本地文化工作者对第一书记、致富带头人对一地搬迁村是不错的选择。综上本题的答题思路为：首先，清晰匹配，说明人员安排；其次，逐一分析，阐述匹配具体理由及动作要点；最后，着眼长远，做好跟踪与服务。正确示例正确示例在本次党史宣讲中，人员安排主要如下，党史专家向经济发达镇宣讲，本地文化工作者向第一书记群体宣讲，乡村振兴致富带头人向异地搬迁村宣讲。主要分析如下：第一，党史专家向经济发达镇宣讲。这是为了更好的实现“先富帮后富”，原因在于经济发达镇

15、在党和政府的政策支持下，率先实现了富裕，有责任和义务用率先“富”起来的口袋，帮助和支持其他地区的发展。而党史专家具有深厚的理论功底，善于做思想动员，由他们为经济发达镇做党史宣讲，能够用扎实的党史素养征服听众，提升发达经济镇的思想境界，乐于且主动提供人力、技术、财力等资源，支持并带动其他地区的发展。我会安排党史专家通过集中专题讲座的方式，向经济发达镇讲授党和政府的发展政策，强调协同发展理念。第二，本地文化工作者向第一书记群体宣讲。这是为了让第一书记更好更快熟悉当地，原因在于第一书记作为基层工作的领头人，多为派驻机关干部，对派驻地缺乏生动、全面的了解，不利于后续开展工作。而本地文化工作者长期在本地

16、服务，熟悉这里的山水田园与人文百态，也擅长与文字、与人打交道，由他们将这些信息融入党史宣讲，能够为第一书记铺好未来工作的第一步。我会安排本地文化工作者利用座谈沙龙的形式，为第一书记重点介绍当地的自然地理环境，讲述当地的风俗人情以及资源禀赋、发展难点等。第三，乡村振兴致富带头人向异地搬迁村宣讲。这是为了能够让搬迁来的群众能够有谋生致富的本领，原因在于异地搬迁来的群众虽有新家住，但“谋生”会是个常见问题，容易出现“搬得来，留不住”的问题。而乡村振兴致富带头人已经先行一步，趟出了致富之路，尤其是他们也懂得群众的担忧，由这些致富能人融入自身致富经历，为新来的群众宣讲党史，可以大大提高搬迁群众的自信心，

17、确保“搬得来，留得下，会发展”。我会组织异地搬迁群众见面大会，安排在农业生产、农产品深加工与乡村生态游等不同领域的乡间能人，现身说法讲述致富路上的国家扶持政策、如何申请等。第四，着眼长远服务工作。我会为不同的组别建立微信工作群，并提供居间联络保障，收集党史宣讲团的效果反馈，特别是对有需要的听众做好跟踪服务。题目四：在政务中心，一群众因资料不全，办不了业务，情绪激动，领导叫你处理，你怎么办？专家审题专家审题通过阅读题干判断此题考察的是应急应变能力，灵活解决题干中的矛盾。具体结合题干主要矛盾展开审题。审题点审题点1：“政务中心政务中心”这是题目中事件发生的地点，一方面应当了解政务中心的服务性质，是

18、与人民群众直接接触的第一线，另一方面要注意沟通和解决问题的方式方法，注意维护形象，在必要的时候，可以将群众转移到专门的办公室，以免影响政务中心的工作开展。审题点审题点2：“因资料不全，办不了业务因资料不全，办不了业务”这句话是该题的矛盾点，也是答题的重点内容。矛盾比较单一，要丰富答题内容，可以通过层层假设的方法由易到难进行假设，如资料不齐、配合不积极逐步解决问题。审题点审题点3：“情绪激动情绪激动”“领导叫我处理领导叫我处理”题干给出了服务对象当前的状态，情绪是比较激动的，这要求我们要想解决问题，当务之急应当是让服务对象的情绪稳定下来。领导叫我处理，这里表明在处理这件事情上，尽管我只是政务中心

19、工作人员，但是领导还是赋予了我一定的处理权限的，因此在处理问题的时候不要畏首畏尾，只要合情合理合法的处理方式都是可以的。与此同时，要注意处理完成之后要及时上报领导。形成答题思路：安抚情绪层层假设，逐步解决上报领导，防止再发生。正确示例正确示例达州国企招聘面试题目答案编号：ccac11526ae90f04fc8701b031001ac02022/12/11第3页，共5页政务中心是群众工作的第一线，也是践行群众路线的第一环，因此做好政务中心服务工作至关重要。在方式方法上，我将遵循合情、合理、合法、有理、有礼的原则。面对题目中的情况，领导叫我处理，我会从以下几个方面入手：第一，安抚情绪，了解情况。一

20、方面，我会向这名群众真诚的道歉，表示会为他解决困难。另一方面，会将群众引入会议室，了解该群众实际情况，例如具体缺少哪些资料等，并做好详细记录。第二，结合情况，解决困难。如果缺少的资料容易补齐，比如缺少身份证等相关证件的复印件或者网填的表格没有打印等，我会询问他的相关个人信息帮助他补齐资料并妥善办理相关业务；如果缺少的资料在单位内无法补齐，我会给他材料清单并告知后续资料补齐事宜，并留下自己的工作号码，如有疑问可以随时向我咨询，并且展示线上上传资料并办理业务的流程。第三，跟踪服务，反馈结果，一方面我会后续电话回访这名群众的业务进展情况，并且向他进行其他业务办理的预报，再次告知网络办理的简便方法。另

21、一方面，向他公布监督举报电话和告知意见留言平台，请他继续监督我们的工作。最后，我会将此次事件的当时现场情况、处理过程以及处理结果向领导汇报。并向领导建议通过三微一端、指示牌、电子显示屏等向群众广泛宣传办理流程及办理各项业务需要的资料，同时，积极探索线上办理业务的方式，如通过App、网页等形式进行办理，让群众能够足不出户办理业务。题目五：结合工作实际，围绕人工智能、地质、新动力，谈谈看法。专家审题专家审题这是一道非典型综合分析题目，而且与工作实际结合比较紧密，题干给定三个关键词，要求谈看法，考生在作答时要明确三个词语的关系及之间的内在逻辑联系，结合关键词提炼出中心论点，然后围绕论点展开论述。接下

22、来结合题干关键信息进行具体分析。审题点审题点1：“结合工作实际，围绕人工智能、地质、新动力结合工作实际，围绕人工智能、地质、新动力”题干首先要求结合工作实际，那么考生要明白地质局工作岗位的特点及工作内容，比如基础地质数据采集与更新、重要矿产资源远景评价和战略性矿产勘查、地质环境与灾害调查等等，并且要在作答时紧密结合。然后，考生要分析三个关键词：人工智能是指互联网背景下研究开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学，是一种代替人工的新型技术手段，应用领域广泛并不断扩展；地质即岗位工作内容，前面已分析，不再赘述；新动力则是一个简单的名词，是指推动发展和进步新的技

23、术力量。简单分析三个关键词之间的关系，不难推理出“人工智能将成为地质工作领域的新动力”类似论点。审题点审题点2：“谈谈看法谈谈看法”题干设问为常规问法，可以从“是什么、为什么、怎么办”等角度着手分析，结合到本道题，围绕上述提炼出的论点，可以简要推到观点，然后说明人工智能应用的好处和优点，比如可以提高工作效率、提高工作安全性、提高数据准确性等。最后可以落脚到如何加快人工智能在地质工作领域的应用，结合工作实际提出几条建议，比如要加快转变工作思想、加快人工智能研究与开发、加快实际工作应用等。综上所述，考生按照“提出论点-说明好处-应用落实”这三部分构建答题框架，具体展开内容即可。正确示例正确示例首先

24、，人工智能也就是我们常说的AI技术，是互联网科学发展背景下一种新型的技术方法，意在研发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统，应用范围广泛而且不断扩展。其次，地质工作是保障国家发展和社会稳定的基础性工作，内容涵盖基础数据采集更新、矿产资源探测、地质环境灾害调查等，具有难度大、内容多、工作环境差、客观不确定性等特点。很显然，如果人工智能能够与质地工作相结合，并且得到逐步开发和应用，则会成为推动地质工作技术改革和取得实效的新动力。结合地质工作具体内容及岗位特点，人工智能的应用将会带来诸多好处：第一，可以提高工作效率。将人工智能机器运用到日常工作中来，将发挥其操作执行快、逻辑思维准

25、确、对工作条件环境要求低的特点，可以极大的提高工作效率，节约工作成本。第二，可以提高工作安全性。地质领域很多工作由于环境的不确定性而存在很大危险，比如自然灾害地质测量、未知地域地质勘察等，让人工智能机器代替人的工作既可以保证完成任务还极大的保护了人的安全。第三，可以提高数据的准确性。基础地质数据采集与更新为基础设施建设及资源开发提供科学依据，保证数据准确的重要性不言而喻，人工智能机器通过系统指挥操作运算推理，可以很好地规避人为测量运算中存在的失误，确保了数据的真实与精确。互联网科技是社会发展的大势所趋，要想真正让人工智能在地质领域工作中发挥实效，成为推动工作不断前进的新动力，考生认为还要做好以

26、下三方面工作：首先，要加快转变工作思想，充分认识到人工智能机器的特点与优势，转变传统人工操作的思想与观念，要敢于并勇于大胆创新，积极引进并逐步尝试人工智能机器，破除思想上的阻碍。然后，要加快人工智能研发，在现有技术基础上，紧密结合地质工作实际特点，继续加快系统与设备研发，进一步扩大应用领域范围，提高准确性与工作效达州国企招聘面试题目答案编号：ccac11526ae90f04fc8701b031001ac02022/12/11第4页，共5页率，降低风险与成本。最后，要加快实际工作应用。提高理论与实际结合度，在实际工作中不断发现问题，改进问题，提高设备人工智能程度，使机械更加实用，确保优势切实发挥到实处。考生相信，在不久的将来，人工智能一定会在地质工作中发挥重要作用，让社会和人民真正享受到科技进步的红利。达州国企招聘面试题目答案编号：ccac11526ae90f04fc8701b031001ac02022/12/11第5页，共5页