婚礼策划师职业化的思维方法.doc

1、婚礼策划师职业化的思维方法婚礼策划师职业化的思维方法 策划就是创造一种文化，策划所做的事情离不开思维活动，婚礼策划师的思维是 怎么来的，天生？几亿人里才出现一个，而我们靠的是什么？都是后天勤奋，那 如何训练策划思维 呢？常用的有以下方法： 1、脑力激荡法 最为策划人所熟悉的创意思维策略，强调的是集体交流思考的方法，着重 互相激发思考，鼓励参加者于指定时间内，构想出大量的意念，并从中引发新颖 的构思。脑力激荡法虽 然主要以团体方式进行，但也可于个人思考问题和探索解决方法时。该法的基本 原理是：只专心提出构想而不加以评价；不局限思考的空间，鼓励想出越多主意 越好，同时用笔写 下来进行刷选。此方法最

2、适合于团队。 2、三三两两讨论法 此法为两人或三人自由讨论，互相交流意见及分享。然后，策划者再自己 总结。 此法在网络交流中最能得到灵感。 3、心智图法 是一种刺激思维及帮助整合思想与信息的思考方法，也可说是帮助策划师 观念图像化的思考策略。此法主要采用图志式的概念，以线条、图形、符号、颜 色、文字、数字等各样 方式，将意念和信息快速地以上述各种方式摘要下来，构成一幅心智图（Mind Map）。结构上，具备开放性及系统性的特点，让策划师自由地激发扩散性思维， 发挥联想力，又能 有层次地将各类想法组织起来，以刺激大脑做出各方面的反应，从而得以发挥全 脑思考的多元化功能。 4、曼陀罗法 是一种有助

3、扩散性思维的思考策略，利用一幅像九宫格图，将主题写在中 央， 然后把由主题所引发的各种想法或联想写在其余的八个圈内，此法也可配合 思维导图扩展从多方面 进行思考。 5、希望点列举法 要策划师不断的提出“希望”、“怎样才能更好”等等的理想和愿望，进 而探求解决客户想要婚礼中各种问题和传统仪式中的改善对策的技法。 6、分合法 策划师将客户各种元素原本不相同亦无关联加以整合，产生新的意念或面 貌。并能流畅的表现出来。分合法利用模拟与隐喻的作用，协助分析问题以产生 各种不同的观点。 7、属性列举法 强调策划师在策划元素创造的过程中观察和分析事物或对问题的特性或属 性进行挖掘，然后针对每项特性提出改良或

4、改变的构想，并把它们整合。 8、优点列举法 策划师要逐一列出活动优点的方法，然后在优点中探求解决问题和改善对 策。 9、缺点列举法 策划师不断的针对一项活动，检讨此活动中可以出现的各种缺点及缺漏， 并进而探求解决问题和改善对策。 10、检核表法（Checklist Method） 策划师在考虑某一个活动方案时，先制成一览表，对活动中每项检核方 向逐一进行检查，以避免有所遗漏。此法可用来训练策划师做督导的思考周密、 有助构想出新的意念， 及临时性团队管理。 11、七何检讨法（5W2H 检讨法） 此法之优点及提示策划师从不同的层面去思巧和解法问题。所谓 5W，是 指：为何（Why）、何事（What

5、）、何人（Who）、何时（When）、 何地（Where）； 2H 指：如何（How） 、何价（How Much）。 12、目录法 策划师在考虑解决某一个问题时，一边翻阅有关资料性的目录，一边强 迫性的把在眼前出现的信息和正在思考的主题联系起来，从中得到构想。 13、创意解难法 重点在于帮助策划师在策划活动过程中，应以有系统有步骤的方法，找 出活动的方案。 14、生疑提问法 策划师要对事物或过去一直被人认为是正确的东西或某种固定的思考模 式敢于并且善于或提出新观点和新建议，并能运用各种证据，证明新结论的正解 性。这就要求策划加工 能力每当观察到一件事物或现象时， 无论是初次还是多次接触， 都要

6、问 “为什么” 习惯；其次，每当遇到工作中的问题时，尽可能也寻求自身运动的规律性，或从 不同角度、不同 方向变换观察同一问题，以免被知觉假象所迷惑，阻绕思维的活动。 15、灵感捕捉法 是视觉艺术思维中经常使用的一种思维形式。在策划活动中，潜藏于心 灵深处的想法经过反复思考而突然闪现出来， 或因某种偶然因素激发突然有所领 悟，达到认识上的飞跃 ，各种新概念、新形象、新思路、新发现突然而至，犹如进人“山穷水尽疑无路， 柳暗花明又一村”。 16、诱导创意法 由于婚礼策划，是一门艺术策划，所以在艺术创作中有许多具体的形象 或形式存在， 在视觉艺术思维训练的过程中可以结合这些特点进行带有诱导性 的提示。

7、如视觉艺术思 雄能否邀过对艺术用材的选择进行有目标得诱导对形象的构成用不同的方法进 行重新处理，形成新的艺术形象；对相同或相近的对象(同类成异类)用类比的方 法加以诱导，使艺术 创作在进行过程中受到较多较好得提示。从而增强视觉艺术思维的效果。 17、媒体借用法 很多的电视、电影、报纸等等中有很多的创意元素，平时的积累，在客 户提出自己的想法后，能把很多的创意借过来实施。 这 17 条创意的练习方法，是要日积月累的，要用快餐式的学习学到，那只能奉 劝一句“做为婚庆行业的军师，我不想把你害了！”，另外还有几句总结的策划 思维练习： 用脑强化思维,凡事多思考多用脑,越动越灵 运动训练思维,如打乒乓球

8、、踢足球、玩成人脑力训练流戏等 食物促进思维,多吃鱼类食品,少吃油腻食品 模范带动作用,向脑瓜子灵活的人取经,观其行,察其色,听其言 理论提高思维,多看哲学书,让你视野逐渐开阔起来,思维敏捷起来,头脑灵活起 来 做题训练思维,多做脑筋急转弯,强迫自己写标题文章等 体验生活思维，爱家、爱生活。懂得生活。 最后再啰嗦一句“策划不是玩嘴皮子，脚勤比嘴勤更能打动客户的心！” 论婚礼人的职业化（我们必须进步）论婚礼人的职业化（我们必须进步） 新人如何能喜欢一家婚礼公司，婚礼公司的“职业化”很重要。那什么才是所谓 的“职业化”呢？我认为有四点： 一、职业化的工作技能一、职业化的工作技能 一位合格婚礼策划师

9、应该掌握 33 种专业技能才能为新人做好婚礼策划和执行工 作；一位主持人要具备专业的嗓音、丰富的婚礼知识和现场调节气氛的能力；一 位好的造型师要不断的学习最新的造型设计和化妆技巧；等等。让我们来想想： 如果我们的客人比我们还要显得专业， 恐怕结果就会是新人觉得我们不够专业而 不选择我们。 （本段小结：我们需要不断的学习新的东西来充实自己） 二、职业化的工作形象二、职业化的工作形象 在这里我认为所谓的 “工作形象” 不是单纯的指我们穿什么衣服或怎么化妆。 “工 作形象”往大了说可以认为是公司形象，店面是否干净整洁、工作人员的言谈举 止等等；往小了说可以认为是我们员工的个人形象，例如是否穿着得体、

10、是否在 说话的时候让新人感觉亲切和舒服，是否能够让新人感觉很愉快，等等。 （本段小结：从根本上抓起，形象上也要下大功夫，得做到标本兼治） 三、职业化的工作态度三、职业化的工作态度 我个人认为无论是做什么行业，态度很重要，是想做好还是想就呼其实取决于自 己的想法，但是会以“工作态度”为表现形式，如果让新人感觉你不认真周到的 对待他们，客户肯定就会走掉了。 （本段小结：思想决定行动，态度必须端正） 四、职业化的工作道德四、职业化的工作道德 通俗点说就是：不忽悠新人，实打实的为新人服务，设身处地的从新人的角度着 想，提供专业意见，尽自己的最大能力为新人把婚礼筹办好。其次，人品也很重 要，只有诚实守信的婚礼人才能被新人所信赖。 （本段小结：实打实的为新人服务，踏踏实实的做好新人的婚礼）最后做一个总 结，我认为如果希望新人选择自己的服务，那么就需要不断的提高自身的水品， 无论是知识水平、文化修养和自身素质，因为新人希望为自己服务的公司和人是 专业的、诚实可靠的。为了新人一生一次的幸福，我们必须更专业！为了新人一生一次的幸福，我们必须更专业！