《职业素养养成教育（第二册）》课件主题活动十九 工作无贵贱 行业无尊卑.pptx

1、主题活动十九工作无贵贱 行业无尊卑主题活动目的l 认识劳动和劳动的分类l 了解自己学习的专业l 树立正确的劳动价值观一、认识劳动和劳动的分类n 劳动通常指能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动;n 劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段;n 劳动是通向客观世界和主观世界的媒介;n 劳动是实现人性至善至美、彻底自由的必由之路。n 劳动可以分为简单劳动和复杂劳动;n 劳动可以分为脑力劳动和体力劳动。二、了解自己学习的专业 我目前学习的专业是 我对自己就读的专业:喜欢不喜欢 理由是 我毕业后专业对口的行业是 ,对口的职业有 我希望将来从事的行业是 ,从事的职业是 理想与现实:一致不一致 若不一致,

2、主要是因为:社会声望问题职业收入问题 工作环境问题个人兴趣问题个人能力问题倘若是因为金钱与名誉,那就看看下面这个案例小故事,再重新思考吧!三、案例分析一在广州地铁四号线,年仅27岁的小伙子徐志标,获得了很多同龄人难以企及的荣誉全国劳模。与他一起得奖的,既有从外地到广州打拼了整整30年的清洁工,也有知名国企中已届不惑之年的领军人物。而他只是个初出茅庐、工作五年的毛头小伙。而就在8年前,徐志标还一度扼腕,高考失利让他只能读专科院校。当时,不少新同事刚开始上班,还没有习惯日夜颠倒的生活,一有空就抓紧时间休息。但徐志标却开足马力,每天都在研究。他的同事说,徐志标阅读了大量专业书籍,一本接触网850问,

3、被他翻阅得几乎快烂掉。这位逆袭的小伙子徐志标说,无论什么行业,从什么学校毕业,最重要的是自己在这个行业努力付出。“就算起点不如别人,但努力总会有回报。”小伙高考失利上专科 工作5年成全国劳模 看完这个案例后，我的感触是：四、行动第一步：认识现实的职业劳动对于今天的人们来说,没有什么比职业劳动更重要,它既是我们生存的保障,也是实现人生价值的工具。第二步：社会是一个整体,各行各业的人们所从事的正当工作,对整个社会来说都是不可缺少的。政府官员、科学家、设计师、商务精英等众多从事脑力劳动的职业对社会发展至关重要,但从事体力劳动的职业同样不可或缺,甚至更加重要。如果没有农民的辛勤耕种,我们的衣食将无着落

4、;如果没有环卫工人的起早贪黑,我们的城市将充满污浊;如果没有建筑工人的不畏险累,我们将不会有现代化的房屋居住 请观察并记录围绕校园学习和生活有哪些职业?思考:如果缺少其中一个职业会出现什么情景,我的学习生活还能正常运转吗?第三步：形成正确的劳动价值观 脑力劳动和体力劳动永远是成正比的,劳动只有分工不同,没有贵贱之分,普通劳动者永远是组成社会大厦的主体,他们就像一粒粒平凡的石子,用自己的力量维系着世界、改变着世界。劳动的价值不仅在于追求声誉和经济价值,更在于完善人的内心。在享受劳动、享受工作中耕耘自我的心田,造就自我深沉厚重、独立优秀的人格魅力。五、观察下面不同职业的卡通形象我发现他们有一个共同

5、点:_ 可能的原因是：_带来的结果是：_六、案例分析二一名青年公务员用自己的亲身经历告诉父母公务员岗位没你们想的那么好,外面的工作没你们想的那么坏2013年12月,吴军正式离开北京某街道办。“我希望趁着年轻,多学点东西,多一些经历。做公务员没有那么差,我很多同学都在里面,这说明它有它的优越性,我只是作了自己的选择。”吴军说。吴军被分在一个党政办公室,主要负责准备文案、材料、撰写会议记录等。每天早上9点,吴军准时到单位上班。5点半下班后,他会自己做饭,然后玩游戏。工作一段时间后,吴军发现,每天的工作内容不是自己想要的,他做得不是特别开心。“我觉得自己做得不够好,像一些会议纪要,做起来没有任何头绪

6、。还有,比如你今年写了个总结,明年稍微把里面的数字改改,又是一篇总结。很多工作内容跟自己想做的不一样,没意思”。在父母的眼中,这是一份千载难逢的好工作,工作不累,安稳,也不会担心裁员问题,说出去也有面子,政府工作人员。值得思考的是,5年后该怎么办?若不能升职,怎么给自己未来的家庭一个幸福的开始?吴军专门写了一封信来说服自己的父母关于辞职的事。信中,他告诉父母:“公务员岗位没你们想的那么好,外面的工作没你们想的那么坏。企业的工资涨得快,升职也升得快。几年后,如果干得好,可能升好几级,可能就到了副总监、总监,而且做的也是自己想做的工作。”七、案例分析三餐厅服务员也有逆袭晋升之路王颂梅,2008年进

7、入新白鹿餐厅游泳馆店做服务员,半年后,她升为了组长,再1年后她升为领班,而她从领班升为主管则花了不到一年时间。2012年,在新元华店开张1年多后,她被提升到这一门店担任经理。王颂梅说,自己26岁就当上了门店经理,这样的晋升速度已经算是高速了。以前,餐厅的工作人员总被认为没有前途,端端盘子,没有技术含量。而现在,只要选对了餐饮企业,加上自己肯干,四五年内从一个服务员晋升为门店经理也不是什么难事。新白鹿餐厅人力资源总监朱坚浩告诉记者,新白鹿餐厅一半以上的门店经理都是从服务员晋升而来。看完这两个案例,我深深体会到:八、亲身去体会一下觉得“不体面”的兼职工作第一步:选择兼职工作工作是:第二步:应聘第三

8、步:工作第四步:总结有无快乐感;责任心有无增强;意志力有无增强;有无创造力;有无成就感现在自己是否还对这个职业有偏见?如果有,原因是什么?应该如何消除这种偏见?九、完成自我重新评估老师寄语1.劳动创造了美,创造了一切,劳动最光荣。2.世界上最美好的东西,都是由劳动、由人的聪明的双手创造出来的。3.业无高卑志当坚,男儿有求安得闲。4.荣誉的职业是沉重的负担。5.世上没有卑贱的职业,只有卑贱的人。6.最卑贱的职业显然也是最有用的职业。7.职业尽管不同,但天才的品德并无分别。8.检验一个人是否具备某种职业才能,就是看他能否热爱其中包含的枯燥劳动。9.一分耕耘,一分收获。10.未来属于两种人:思想的人和劳动的人。11.三百六十行,行行出状元。12.世界上不存在绝对好的工作,只有适合自己的才是最好的。13.任何工作,只要做好,都可以得到别人的赞美和尊重。