ImageVerifierCode 换一换
格式:PPTX , 页数:9 ,大小:146KB ,
文档编号:4601488      下载积分:15 文币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
系统将以此处填写的邮箱或者手机号生成账号和密码,方便再次下载。 如填写123,账号和密码都是123。
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

优惠套餐
 

温馨提示:若手机下载失败,请复制以下地址【https://www.163wenku.com/d-4601488.html】到电脑浏览器->登陆(账号密码均为手机号或邮箱;不要扫码登陆)->重新下载(不再收费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录  
下载须知

1: 试题类文档的标题没说有答案,则无答案;主观题也可能无答案。PPT的音视频可能无法播放。 请谨慎下单,一旦售出,概不退换。
2: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
3: 本文为用户(momomo)主动上传,所有收益归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

1,本文(《职业素养养成教育(第二册)》课件主题活动十二 把握对方需求 围绕主题说明.pptx)为本站会员(momomo)主动上传,163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。
2,用户下载本文档,所消耗的文币(积分)将全额增加到上传者的账号。
3, 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(发送邮件至3464097650@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

《职业素养养成教育(第二册)》课件主题活动十二 把握对方需求 围绕主题说明.pptx

1、主题主题活动十二活动十二把握对把握对方方需求需求 围绕主题说明围绕主题说明一、主题活动目的一、主题活动目的 提高说服沟通能力 提升双赢的意识 了解日常生活中的说服技巧二、沟通技巧二、沟通技巧1.站在对方的立场 2.通过赞扬调动热情3.以真心打动别人4.忍一时风平浪静5.共同意识的作用6.注意说服时的语言艺术7.自责的作用8.顾全别人的面子活动活动1 1:组织一次校园爱心义卖活动组织一次校园爱心义卖活动:说服说服朋友参与这次活动朋友参与这次活动为了让朋友参与这次由你发起的校园爱心活动,你需作动员和洽谈的地方有很多,比如动员同学朋友参加这次活动,说服企业给予帮助,说服学校领导给予支持,在义卖中,说

2、服顾客购买商品。(请运用本节学习的说服技巧在活动中实践。)活动活动2:分析战国策下面这个故事中分析战国策下面这个故事中触龙是怎样成功说服赵触龙是怎样成功说服赵太后太后,让其让其改变改变主意主意,把把长安君送到齐国做人质长安君送到齐国做人质的的?战国时期,赵国的太后刚刚执政,秦国趁机攻打赵国,形势非常危急。赵国向盟友齐国求救,齐国答应出兵支援,但有个条件,就是要求长安君到齐国做人质。一席话,让赵太后醒悟了,她改变了想法,同意长安君到齐国为人质,让他为解决赵国的危机出力。齐国很快出兵,击退了秦军,赵国平安了。问题:问题:1.触龙的说服和大臣们在方法上有什么不一样?2.触龙在说服赵太后时经历了哪三个

3、层次的递进?3.触龙运用了我们提到的哪些说服技巧?老师寄语老师寄语一、智者会听1.会说话的人,必也懂得听话。2.笨拙的沟通者总是喋喋不休。二、晕轮效应1.记住,第一次的印象、服饰、仪容、态度已决定你未来的命运。2.有气质、注重仪容的人,易让人产生好感。三、态度决定一切1.用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点头来表示肯定。2.养成好的态度,自然就容易建立好的人际关系。四、嘴和心还有一段距离1.我们沟通得有多好,不在乎我们对事物诉说得有多好,而是决定 于我们被了解得有多好,产生的效应有多好。2.真心和诚意,别人最容易感受到。五、影响1.要影响一个人的行为,秘诀在于了解他的需要,并协助他达成。2

4、.把你的需要与别人的需要结合起来,那就是双赢。六、纠正1.在纠正一个人之前,先试着去寻找可以赞扬他的事情,这样,他将比较乐意接受你的纠正。2.纠正的目的是让其更好地工作。七、赞赏1.要在工人的汗水还在额头上的时候,就给他们提供赞赏。2.用人的真谛在于如何引导他们的努力,并适时地加以真诚的赞赏。八、激将法1.每个人的潜能,只要激发得当,产生的力量是可观的。2.人的自尊心是一种可贵的精神能源,但有时候受到自我压抑,有时不能通过正面激励加以激发。领导者要正确运用激将法,使其充分发挥。九、忍让处处迁就是不负责任的表现,得理不让人更不能解决问题。十、易位1.学会易位考虑,站在对方的角度上考虑,会更好地解决问题。2.经常扮演成功者的角色,有一天你会成功。谢谢观看!再见!

侵权处理QQ:3464097650--上传资料QQ:3464097650

【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。


163文库-Www.163Wenku.Com |网站地图|