求职前的准备课件.ppt

1、求职前的准备2019届市场营销、经济学专业就业情况（统计截止至2019年底）去向人数比例出国73.93%保研147.87%考研137.30%机关事业单位84.49%医药行业8648.31%银行116.18%其他行业2715.17%继续考研、考公63.37%待业63.37%合计178医药行业人数比例外企2124.42%国企2326.74%私企4248.84%合计86主要内容一、心理的准备二、知识的准备三、能力的准备四、材料的准备一、心理的准备几种不健康的心理：n盲目自信的心理n自卑畏怯的心理 n急功近利的心理 n患得患失的心理 n依赖心理n从众心理 择业中的心理调适1、接受客观现实，调整就业期望

2、2、充分认识职业价值，树立合理的职业价值观3、认识与接受自我，主动捕捉机遇4、坦然面对就业挫折，提高心理承受力5、调整就业心态，促进人格完善二、知识准备1、专业知识 宽厚扎实的基础知识（基础）宽厚扎实的基础知识（基础）广博精深的专业知识（核心）广博精深的专业知识（核心）大容量的新知识储备（外延）大容量的新知识储备（外延）知识结构知识结构 宝塔型宝塔型 学科学科前沿知识前沿知识专业知识专业知识专业基础知识专业基础知识基本理论基本理论.基础知识基础知识2、求职知识就业的程序就业准备n思想方面：（1）正确评估自己（2）认清就业形势（3）勇于面对挫折（4）树立必胜信心n政策方面：（1）知晓国家就业方针

3、政策（2）熟悉学校具体规定要求（3）了解拟就业行业、地区的政策就业教育n院系：（1）评定优秀毕业生（2）指导如何做自荐信（3）就业的理想教育n学工处：（1）在低年级介绍用人单位需要什么样人才的教育（2）就业形势、就业政策、就业技巧教育（3）请成功校友、大企业老总作报告（4）就业咨询制作材料个人简历、自荐信、就业推荐表、成绩单、各类证书复印件91job.gov/收集需求信息途径n1学工处2学校内就业市场3社会上就业市场4用人单位5有关报刊杂志6亲友、师长7计算机网络8其他参加各类校园宣讲会（每年10份开始，教学楼E205，C101等）参加学校双选会（白宫大酒店，11月底，200多家企业集中招聘）

4、参加各类政府举办的招聘会（国展中心、人才市场）优选需求信息1对比分析，找出可以考虑的单位2详细了解，单位情况和对求职者的要 求3自我剖析，适合在什么单位发展4全面考虑，听取家长、师长意见5逐一排队，自拟几个意向单位面试重点1服饰整洁2谈吐适度、大方3态度谦和4了解所需信息5确定以后的联系和时间6双方一致，可以签约签定就业协议书第一联甲方（企业）留存第二联乙方（学生）复印件和高校毕业生接收函原件交就业办或辅导员，同时登入91job网站录入单位信息特别提示：不要轻易毁约！毕业实习、论文答辩取得两证毕业典礼（6月20日左右）办理离校手续（离校手续单、报到证、户口迁移证、档案）三、能力的准备一般能力一

5、般能力(1)自学能力，如阅读、使用工具书、利用文献信息资料、自学能力，如阅读、使用工具书、利用文献信息资料、独立思考等方面的能力；独立思考等方面的能力；(2)表达能力，主要有口头的表达能力，主要有口头的书面的、图表和数字的表达能力；书面的、图表和数字的表达能力；(3)环境适应能力，环境适应能力，如独立生活、人际交往、应付挫折、独立工作等能力；如独立生活、人际交往、应付挫折、独立工作等能力；(4)创造能力，如从事科研活动、提出新见解、新发明创造能力，如从事科研活动、提出新见解、新发明等；等；(5)自我教育能力，如自我评价、自我监督、自我自我教育能力，如自我评价、自我监督、自我管理等管理等(6)管

6、理能力，即人的管理和技术的管理等；管理能力，即人的管理和技术的管理等；(7)动手能力，如具体的操作能力。动手能力，如具体的操作能力。专业能力 学好专业知识；参加有关的科技活动和科学好专业知识；参加有关的科技活动和科研活动；结合专业参加社会实践活动；研活动；结合专业参加社会实践活动；认真进行专业实习；认真做好毕业设计认真进行专业实习；认真做好毕业设计和论文等。能力准备是大学生就业的关和论文等。能力准备是大学生就业的关键。键。四、材料的准备n按内容分，自荐材料包括就业推荐表、自荐信、个人简历、必要的证明材料或附件等n按形式分，自荐材料包括纸质、电子的自荐信的撰写n自荐信的基本格式1、开头。包括称谓

7、和引言。称谓要用正规的敬语。引言说明原因、目的，吸引对方。2、正文。说明求职信息的来源、应聘的岗位、本人基本情况、综合素质、个人特长优势及工作成绩，并且申诉求职动机，对未来的规划和设想。3、结尾。表达求职的迫切心情，恳请用人单位考虑你的求职要求，希望对方回复，写上简短的祝词。4、落款。署名和日期。5、附录。可附上证书复印件、简历n自荐信的主要内容1、个人基本情况和用人信息来源。2、工作能力和特长。3、求职意愿。4、推荐意见。n自荐信的撰写原则1、态度真诚，摆正位置。2、突出个人，巧妙包装。3、掌握分寸，措辞得体。4、有的放矢，言简意赅。5、格式美观，行文准确。n英文自荐信1、适用范围。2、表达

8、方式和行文风格。3、注意事项：简洁明了，避免太多专业术语和复杂句子；告知信息来源；语言客观实际，切勿忽视开头和结尾。简历制作n简历内容1、个人基本信息2、求职目标3、教育背景4、工作（实习）经历5、技能、特长6、自我评价n制作简历的技巧1、简历篇幅。最好一页。2、简历内容。简要，真实，突出优点（字体可加重）；多数据（成绩排名、工作业绩），多实例（如成功的实例，切记空泛的词语），联系方式可写全一点。有针对性（不用的岗位不同的简历）；英文简历切勿出现单词和语法错误。网申网申n招聘方通过公司官方网站的招聘页面，或者第三方的招聘网站开设的专门的页面投递简历，并对应聘者进行初步筛选。网申通常需要申请者填写一系列信息，这些信息通常透过机器筛选。开放性问题（宝洁八大问）n关于职业生涯规划的问题。n你认为大学时代最成功/失败的一件事是什么？n举例说明你是如何说服一个难以说服的人。n为什么选择某某公司，为什么申请这个职位等等。网申的建议n充分了解企业情况和企业文化，有的放矢。n避开高峰期，选择网速稳定的时间段，可事先把答案写在WORD文档中。n网申时间较长，耐心填完，回答尽量完善。谢谢！