1、灌云县*学校师徒结对考核细则一、对徒弟考核：1.材料上交(10分)。在每学期末要上交如下材料：成长计划、师徒结对记录、一篇教学（班主任管理）心得、师徒结对活动小结。2.计划制定(10分)。在师傅的指导下，制定出详细的业务提高计划。3.听课节数 (10分)。每学期至少要听师傅随堂课或讲座不少于8次。少1节扣1分。4.教科研成绩(10分)。要积极参加教科研活动，参加学校及上级部门组织的各种评比（包括课题立项），校级评比获奖记3分、县级评比获奖记6分、市级获奖记10分。5.（10分）在师傅指导下，规范命制学科试题12套。6.教学心得或论文 (10分)。在每学期结束时上交一篇教学心得或教育教学（教育管
2、理）论文3分；有获奖5分。7.教学成绩(30分) 。根据教务处对教师在期中、期末教学成绩“绩效考核”的排名积分。第一名30分、第二名27分、第三名24分、第四名21分、第五名18分、第六名15分、第7名12分，第8名9分。8.工作小结 (10分)。在每学期结束时要对一个学期来师徒结对活动工作进行总结。二、对师傅考核：1.材料上交(10分)。在每学期末要上交如下材料：培养计划、师徒结对记录、师徒结对活动小结。2.计划(10分)。在开学初要制定出详细的培养徒弟的计划。3.听课节数 (10分)。每学期听徒弟的随堂课不少于8节，少1节扣2分。4.上课指导（10分）。每学期指导徒弟上公开课或汇报课至少一
3、节，并进行指导。5.论文写作或（课件制作）指导（10分）。每学期为徒弟推荐教育理论、教学信息阅读资料，并指导徒弟撰写一篇教学论文或制作一个课件。徒弟有写，并符合论文格式2分；获奖5分。6.徒弟成绩(30分)。把徒弟考核总成绩30%记师傅的这项成绩。7.（10分）精心指导徒弟备好课，认真查阅教案，给予悉心指导并签注指导意见。每学期重点审阅4节备课教案。8.（10分）认真审查徒弟批改作业或试卷是否认真，是否达到要求，讲评是否有针对性，提出改进意见。每学期重点审查批改情况至少4 次。三、考核结果的使用：师徒结对工作纳入学校的年度对教师考核之中，并和教师的评优评先、职称评审及工作变动、人才培养工程履职考核挂钩。每学期期末评出优秀指导教师和优秀学员。
