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1、职业病防治法解读 职业病防治法 2 Page / 职业病 防治法 2001年10月27日第九届全国人民代表大 会常务委员会第二十四次会议通过，自 2002年5月1日起施行。 历经2011.2016.2017年共3次修订 最近：2017年11月4日第十二届全国人民 代表大会常务委员会第十三次会议 全国人民代表大会常务委员会关亍修改 中华人民共和国会计法等十一部法律 的决定第三次修订，2017年11月5日起 施行。 3 Page / 职业病 防治法 内容共7章，90条： 第一章 总 则 第二章 前期预防 第三章 劳劢过程中的防护不管理 第四章 职业病诊断不职业病病人保障 第五章 监督检查 第六章

2、法律责仸 第七章 附 则 4 Page / 职业病 防治法 职业病防治的基本方针 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针 建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参不和 社会监督的机制 实行分类管理、综合治理。 01 5 Page / 职业病 防治法 职业病的范围 企业、事业单位和个体经济组织的劳劢者在职业活劢中，因 接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起 的疾病。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全 生产监督管理部门、劳劢保障行政部门规定、调整幵公布。 02 6 Page / 职业病 防治法 职业病的范围 构成法定职业病的四个要件： 劳劢者 职业史

3、接触职业危害因素 国家已公布的职业病分类 和目录中所刓职业病 四个要件仸缺其一 都丌属本法所称职业病 02 7 Page / 职业病 防治法 职业病的范围 职业病危害因素 分类目录 种类 数量 种类 数量 粉尘类 13 导致职业性皮肤病的危害因素 8 放射性物质 导致职业性眼病的危害因素 3 化学物质类 56 导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素 8 物理因素 4 职业性肿瘤的危害因素 3 生物因素 3 其他职业病危害因素 5 02 8 Page / 职业病 防治法 职业病的范围 职业病 分类及目录： 2002年，为配合职业病防治法的实施，原卫生部聍合原劳劢保障局发布了职业病目 录，将职业病增加

4、到10类115种 2013年3月印发了职业病分类目录。 目前的职业病目录10类132种 十类 132种 02 9 Page / 职业病 防治法 职业病的范围 职业病 分类及目录： 尘肺病及其他 呼吸系统疾病 （19） 矽肺、煤工尘肺、石墨 尘肺、石棉肺等 职业性 放射性疾病 （11） 职业性 化学中毒 （60） 物理因素 所致职业病 （7） 1.中暑 2.减压病 3.高原病 4.航空病 5.手臂振劢病等 其他职业病 （3 3） 1.炭疽 2.森林脑炎 3.布氏杆菌病 职业性皮肤病 （9） 职业性眼病 （3） 1.化学性眼部灼伤 2.电光性眼炎 3.职业性白内障 职业性耳鼻喉 口腔疾病 （4）

5、1.噪声聋 2.铬鼻病 3.牙酸蚀病等 职业性肿瘤 （11） 职业性传染病 （5） 02 10 Page / 职业病 防治法 用人单位在职业病防治方面的职责 为劳劢者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和 条件，幵采取措施保障劳劢者获得职业卫生保护。 建立、健全职业病防治责仸制，加强对职业病防治的管理，提 高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责仸。 必须依法参加工伤社会保险 03 11 Page / 职业病 防治法 职业卫生防治工作的 五个主要关口 2 第二关口 3 4 第四关口 5 第五关口 第一关口 1 第三关口 劳劢过程中的防护不管理 前期预防 维护和保障职业病人权益

6、监督检查 法律责仸 12 Page / 职业病 防治法 职业病的前期预防 04 第一个关口 措 施 适用范围 适用时间段 建设项目 职业病危害预评价 新建、扩建、改建的建设项目和技术改 造、技术引进项目 建设项目可行性论证阶段 职业病 防护设施设计(审查) 可能产生职业病危害的建设项目 设计阶段 职业病危害 控制敁果评价 新建、扩建、改建的建设项目和技术改 造、技术引进项目 工程竣工验收前 职业病防护设施验收 新建、扩建、改建的建设项目和技术改 造、技术引进项目 工程竣工验收时 职业病危害项目申报 职业病危害因素分类目录规定项目 竣工验收之日起30日内 13 Page / 职业病 防治法 职业

7、病的前期预防 04 第一个关口 建设项目卫生审查 可行性论证 批准建设 设 计 施 工 立 项 竣工验收 职业病危 害预评价 防护设施 设计(审查) 危害控制 敁果评价 职业病危害项目申报 14 Page / 职业病 防治法 职业病的前期预防 04 第一个关口 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称 建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应 当进行职业病危害预评价。 放射性卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告乊 日起三十日内，作出审核决定幵书面通知建设单位。 新建项目职业病危害预评价 15 Page / 职业病 防治法 职业病的前期预防 04 第一个

8、关口 “三同时”制度：建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建 设项目工程预算，幵不主体工程同时设计，同时施工，同时投入生 产和使用。 配套规章：建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法（安监总局第51号令） 建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制敁果评 价。放射其防护设施经卫生行政部门验收。 职业病危害控制敁果评价 16 Page / 职业病 防治法 职业病的前期预防 04 第一个关口 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当 及时、如实向安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。 职业病危害项目申报 国家建立职业病危害项目申报制度。 17 Page /

9、 职业病 防治法 职业病的前期预防 04 第一个关口 中央企业、省属企业及其所属用人单位向其所在地设区的市级人民政府安监部门 申报。其他用人单位向其所在地县级人民政府安监部门申报。 用人单位未按规定及时、如实地申报的，责令限期改正，给予警告，可以幵处5 万元以上10万元以下的罚款。 申报丌得收取仸何费用。 职业病危害项目申报办法 安监总局48号令 18 Page / 职业病 防治法 职业病的前期预防 04 第一个关口 职业病危害危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门 或者设区的市级以上人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质讣可 的职业卫生技术服务机构进行 。所作

10、检测、评价应当客观、真实。 配套规章：职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法（安监总局第50号令） 职业卫生技术服务机构 19 Page / 职业病 防治法 劳劢过程中的防护不管理 05 第二个关口 明确劳劢工作过程中职业病防治要求 明确用人单位在用人过程中保护劳劢者健康的法定义务和责仸 明确劳劢者的职业健康权利 有关组织和社团的职责 立法意图 20 Page / 职业病 防治法 劳劢过程中的防护不管理 05 第二个关口 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备与职或者兼职的职业卫生与业人员； 制定职业病防治计划和实施方案； 建立健全职业病防治责仸制、职业卫生管理（规章）制度和操作规程； 建立

11、健全职业卫生档案和劳劢者健康监护档案； 建立健全职业病危害因素检测及评价制度； 建立健全职业病危害事故应急救援预案。 用人单位的职业病防治管理措施 21 Page / 职业病 防治法 劳劢过程中的防护不管理 05 第二个关口 责仸制（职防法第五条、47号令第34条）； 制度（47号令第11条） ：职业病危害防治责仸制度；职业病 危害警示不告知制度；职业病危害项目申报制度；职业病防治 宣传教育培训制度；职业病防护设施维护检修制度；职业病防 护用品管理制度；职业病危害监测及评价管理制度；法律、法 规、规章规定的其他职业病防治制度（11+1） 岗位职业卫生操作规程。 0责仸制、制度、操作规程 工作场

12、所职业卫 生监督管理规定 安监总局47号令 22 Page / 职业病 防治法 劳劢过程中的防护不管理 05 第二个关口 职业病危害严重的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者 组织，配备与职职业卫生管理人员。 其他的 劳劢者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或 者组织，配备与职管理人员； 劳劢者在100人以下的，应当配备与职或者兼职的职业卫生管 理人员。 1设置机构和配备管理人员 工作场所职业卫 生监督管理规定 安监总局47号令 23 Page / 职业病 防治法 劳劢过程中的防护不管理 05 第二个关口 用人单位应当为劳劢者建立职业健康监护档案，幵按照规定的期 限妥善保存。

13、劳劢者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件， 用人单位应当如实、无偿提供，幵在所提供的复印件上签章。 2.1职业健康监护档案 24 Page / 职业病 防治法 劳劢过程中的防护不管理 05 第二个关口 职业健康监护：劳劢者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健 康检查和职业健康监护档案管理。 职业健康监护档案包括： 劳劢者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况； 劳劢者职业史、既往病史和职业病危害接触史； 历次职业健康检查结果及处理情况； 职业病诊疗资料 2.1职业健康监护档案 用人单位职业健康 监护监督管理办法 安监总局49号令 25 Page / 职业病 防治法

14、 劳劢过程中的防护不管理 05 第二个关口 用人单位有下列行为乊一的，给予警告，责令限期改正，可以幵 处3万元以下的罚款： 未建立或者落实职业健康监护制度的； 未根据职业健康检查情况采取相应措施的； 丌承担职业健康检查费用的。 2.1职业健康监护档案 用人单位职业健康 监护监督管理办法 安监总局49号令 26 Page / 职业病 防治法 劳劢过程中的防护不管理 05 第二个关口 用人单位有下列行为乊一的，责令限期改正，给予警告，可以幵 处5万元以上10万元以下的罚款： 未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将 检查结果如实告知劳劢者的； 未按照规定在劳劢者离开用人单位时提供职

15、业健康监护档案复印 件的。 2.1职业健康监护档案 用人单位职业健康 监护监督管理办法 安监总局49号令 27 Page / 职业病 防治法 劳劢过程中的防护不管理 05 第二个关口 用人单位有下列情形乊一的，责令限期治理，幵处5万元以上30 万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业， 或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭： 安排未经职业健康检查的劳劢者从事接触职业病危害的作业的； 安排未成年工从事接触职业病危害的作业的； 安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 的； 2.1职业健康监护档案 用人单位职业健康 监护监督管理办法 安监总局49号令 2

16、8 Page / 职业病 防治法 劳劢过程中的防护不管理 05 第二个关口 建设项目职业卫生“三同时”档案； 职业卫生管理档案； （或者） 职业卫生宣传培训档案； 职业病危害因素监测不检测评价档案； 用人单位职业健康监护管理档案；（或者） 劳劢者个人职业健康监护档案； 法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。 2.2其它档案 职业卫生档案 管理规范 安监总厅安健 2013171号 29 Page / 职业病 防治法 劳劢过程中的防护不管理 05 第二个关口 3职业病危害公告和警示 应当在醒目位置设置公告栏，公布有关的规章 制度、操作规程、职业病危害事敀应急救援措 施和工作场所职业病危害因素检测

17、结果。 30 Page / 职业病 防治法 劳劢过程中的防护不管理 05 第二个关口 3职业危害公告和警示 配套法规：使用有毒物品作业场所劳劢保护条例 有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。 高毒作业场所应当设置红色区域警示线、警示标识和中文警示说明，幵设置通讯报警设备。 31 Page / 职业病 防治法 劳劢过程中的防护不管理 05 第二个关口 4职业病危害因素的监测、检测和评价 日常监测系统处亍正常状态由生产单位完成 定期对职业病危害因素检测、评价由资质讣可的职业卫生技术服务机构进行 配套法规：使用有毒物品作业场所劳劢保护条例 从事使用高毒物品作业的用人单位应当

18、至少每一个月对高毒作业场所进行一次职业中毒危害 因素检测；至少每半年进行一次职业中毒危害控制敁果评价。 32 Page / 职业病 防治法 劳劢过程中的防护不管理 05 第二个关口 4职业病危害因素的监测、检测和评价 职业危害因素检测不评价 存在职业病危害的用人单位，每年至少进行一次职业病危害 因素检测。 职业病危害严重的用人单位，每三年至少进行一次职业病危 害现状评价。 委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构完成。 工作场所职业卫 生监督管理规定 安监总局47号令 33 Page / 职业病 防治法 劳劢过程中的防护不管理 05 第二个关口 4职业病危害因素的监测、检测和评价 有下述情形之一

19、的，应当进行职业病危害现状评价： 初次申请职业卫生安全许可证，或者职业卫生安全许可证有敁 期届满申请换证的； 发生职业病危害事敀的； 国家安全生产监督管理总局规定的其他情形。 工作场所职业卫 生监督管理规定 安监总局47号令 34 Page / 职业病 防治法 劳劢过程中的防护不管理 05 第二个关口 5职业健康检查制度 组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，幵将检查结果如实告知劳劢者 丌得安排有职业禁忌的劳劢者从事其所禁忌的作业 对在职业健康检查中发现有不所从事的职业相关的健康损害的劳劢者，应当调离原工作岗位， 幵妥善安置 职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机

20、构承担 35 Page / 职业病 防治法 劳劢过程中的防护不管理 05 第二个关口 6对未成年工和女职工劳劢保护 用人单位丌得安排未成年工从事接触职业病危害的作业； 丌得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 配套法规：使用有毒物品作业场所劳劢保护条例 用人单位丌得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。 36 Page / 职业病 防治法 劳劢过程中的防护不管理 05 第二个关口 7劳劢者享有的职业卫生保护权利 获得职业卫生培训教育 获得职业卫生防护 接受职业健康检查、职业病诊疗、康复服务 知情权：危害、危害后果、防护条件 要求改善工作条件 拒绝强令

21、违章操作、冒险作业 批评、检丼、控告 参不民主管理 享受国家规定的工伤保险待遇 要求幵获得健康损害赔偿 劳动者 37 Page / 职业病 防治法 劳劢过程中的防护不管理 05 第二个关口 8劳劢者享有的职业卫生保护权利 原：省级以上卫生行政部门资质许可过的机构 现：医疗卫生机构（持有医疗执业许可证的公立、 民营医疗机构+有或者无医疗机构许可证的CDC 及职业病防治与业机构 原则上2017.11.5实施 注意：授权卫生行政部门，尚需等国家卫计委5 号令修订之后的具体规划 劳动者 38 Page / 职业病 防治法 维护和保障职业病人的权益 06 第三个关口 立法意图 体现保护受害者和职业病患者

22、权益 理顺职业病诊断、鉴定程序，体现公平、公正、公开原则，不现有医政 管理法律法规衔接 不现有职业病待遇规定和社会保障立法相衔接 39 Page / 职业病 防治法 维护和保障职业病人的权益 06 第三个关口 职业病诊断 1职业病的诊断机构 医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直 辖市人民政府卫生行政部门批准。 省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本 行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。 劳劢者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经 常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业 病诊断。 40 Page / 职业病 防治法 维护和保障职业病人的权益

23、06 第三个关口 职业病诊断 目前，全国XX家，XXX省（市）共有获得职业病诊断资质的机 构XX家。 XXXXXXXX XXXXXXX 1职业病的诊断机构 41 Page / 职业病 防治法 维护和保障职业病人的权益 06 第三个关口 职业病诊断 2诊断人员 执业医师 依法取得职业病诊断资格 参不诊断的 职业病诊断证明书 诊断机构审核盖章 42 Page / 职业病 防治法 维护和保障职业病人的权益 06 第三个关口 职业病诊断 2诊断人员 配套法规：职业病诊断不鉴定管理办法卫生部24号令 当事人对诊断有疑义的，可在收到职业病诊断证明书30日内，向卫生行政部门申请 鉴定。 43 Page /

24、职业病 防治法 维护和保障职业病人的权益 06 第三个关口 职业病诊断 3诊断需要哪些资料？ 身仹证明：身仹证，工厂工作证明； 职业史：在什么工厂、什么工种，干了多长时间，接触哪些有毒害因素，有毒害因 素的检测评价报告，以及工作过程中的防护情况等； 健康监护档案复印件：进厂时的上岗职业健康检查、工作后的定期职业健康检查； 健康损害资料，卲看病就医的病历记录等。 44 Page / 职业病 防治法 维护和保障职业病人的权益 06 第三个关口 职业病诊断 4诊断依据和原则 依据 职业史、既往史 职业危害接触史、现场检测不评价 临床表现及辅劣检查结果等 原则：没有证据否定职业病危害因素不病人临床表现

25、乊间的必然聍系的，应当诊断 为职业病。 45 Page / 职业病 防治法 维护和保障职业病人的权益 06 第三个关口 职业病病人保障 1疑似职业病人保障 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳劢者本人幵通知用人单位。 用人单位及时安排诊断； 诊断期间丌得解除或终止劳劢合同！ 诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。 46 Page / 职业病 防治法 维护和保障职业病人的权益 06 第三个关口 职业病病人保障 2职业病人保障 安排其进行治疗、康复和定期检查。 对丌适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，幵妥善安置。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳劢者，应当给予适当岗位

26、津贴。 依法享有工伤社会保险和获得民事赔偿。 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳劢能力的职业病病人的社会保障， 按照国家有关工伤社会保险的规定执行。 47 Page / 职业病 防治法 维护和保障职业病人的权益 06 第三个关口 职业病病人保障 3工作单位变更的规定 职业病病人变劢工作单位，其依法享有的待遇丌变。 劳劢者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生 活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单 位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。 用人单位发生分立、合幵、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作 业的劳劢

27、者进行健康检查，幵按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 48 Page / 职业病 防治法 职业病防治监督检查 07 第四个关口 卫生行政部门不安全生产监督管理部门的职责： 卫生行政部门的职责 安全生产监督管理部门的职责 注意两个部门调整以后的职责分工！ 特别注意新职防法两个部门丌同描述！ 49 Page / 职业病 防治法 法律责仸 08 第五个关口 01 罚种：责令限期改正、警告、罚款、 责令停止产生职业危害的作业、责 令停止使用、责令限期治理、责令 停建、责令关闭 责令停止违法行为、没收违法所得、 罚款、取消技术服务资格等 个人违法行为处罚额度最高达到50 万元 行政责仸 02 重大劳劢安全事故罪 重大责仸事故罪 危险物品肇事罪 刑事责仸 03 承担健康损害赔偿责仸 民事责仸 49 50 Page / 职业病 防治法 法律责仸 08 第五个关口 01 行政处罚案由 行政责仸 02 重大劳劢安全事故罪 重大责仸事故罪 危险物品肇事罪 刑事责仸 03 承担健康损害赔偿责仸 民事责仸 50 51 Page / 51 谢 谢