1、项目工作总结述职报告怎么写10篇范文 一、技术方面 我刚到_项目时是一名技术员,一开始我对技术工作没有一点头绪,更别谈自己的体系建设。后来在项目部同事们的帮助下,尤其在项目经理几次面对面的点拨下,我对技术工作有了一些较为系统的认识,自己开始摸索干好技术工作的一些方法并建立体系。通过这近2年的学习实践,我已有所成长。 首先我认为技术是干好项目的基础,技术要服务于项目管理,服务于施工现场,服务于协作队伍。技术是基础有两层含义,一是项目的各项工作离不开技术,工程部也是和项目部其他部门联系最密切的部门;二是干项目的人员技术知识是最基础的技能,只是因岗位的不同所需要掌握的程度不同而已。技术的服务性是一种
2、干技术工作的态度,项目管理需要技术部门提供各方面的数据来决策、管理;现场施工需要技术员在熟悉设计图纸、规范要求的前提下去指导施工、检查验收;对协作队伍也要做好技术的服务工作,按时准确放线,做好技术交底,及时解决工队提出的问题,按期结算等等这些细致的工作,都需要报着一颗服务的心态来做。 其次我总结了干好桥梁技术工作所需掌握的一些方法: 1、完善的体系建设。作为技术员,一定要有自己清晰的思路,完善的体系,桥梁工程需要建立的体系有:平面坐标体系,高程体系,时间体系。平面坐标体系就是把所有的桩基、承台、墩柱、垫石等的平面坐标汇总起来,汇总过程中反复和图纸校核,相互检查有无问题。高程体系是将结构物各关键
3、点的高程统计起来,这些关键点有桩底标高、桩顶标高、承台底标高、承台顶标高、墩柱顶标高、垫石顶标高、梁顶标高、轨顶标高等。建立平面坐标、高程体系的过程也是复核图纸的过程,有了这两个体系,指导现场施工、计算工程量、测量放样等的效率将明显提高,准确性也将提高。时间体系是指将各个部位混凝土浇筑时间记录到一张表格中,建立时间体系后查阅工程施工的时间将非常方便,为统计周、月生产任务,施工进展情况,填写资料等提供依据。各种体系要及时更新,尤其要和最新的设计变更同步。 2、建立台账。技术人员要建立的台账有技术交底台账、材料计划台账、工程数量结算台账、施工测量台账、实验室相关的台账等。建立台账能很好的提高工作效
4、率,理顺工作,建立台账最好用手写,但要妥善保管。 3、图纸复核。技术员最核心的工作的就是看图纸,通过图纸来计算工程数量、作技术交底、提材料计划、编制施工方案等。但是在拿到图纸后,一定要组织复核图纸,在确认无误后才能使用。图纸复核的方法有:第一步检查图纸是否完整,包括检查所拿到的图纸的数量和内容是否完整,是否有缺页或者不清楚的地方,关键的工艺有没有指导性的说明等;第二步开始复核图纸中所给的结构尺寸、坐标、高程是否有误或不清楚的地方,在复核的过程中建立坐标、高程体系;第三步复核设计工程数量是否准确,是否有漏计的量,在复核的同时完成工程数量统计表;第四步复核关键环节、工序的设计情况,比如支座的设置是
5、否符合要求,预应力束的伸长量是否准确,预埋构件的设置情况是否合理等。图纸复核是一项非常重要的工作,一般应由项目技术负责人在项目开始时集中所有技术人员一起完成,复核过程中加强同设计院的沟通。 4、工程数量方面的工作。工程数量方面,技术员首先要在复核图纸的基础上建立起工程数量统计表,工程数量统计表按照单位工程、分部分项工程来建立,可以将一个分部工程的工程数量建立一个电子表格,这个分部里的各个分项分别列到这个表格的不同工作薄中,工程数量统计表要细化到每个数据的由来,计算过程。有了这个工程数量统计表,在提材料计划、结算工程量、核算成本等时非常方便。工程数量统计表也要有对上和对下的区别,一般统计对上计量
6、的工程数量时,要尽可能的找出图中所有可以计量到的量,避免漏项。对下结算的数量要依据图纸,根据具体的施工情况来计。在提材料计划时,根据不同的部位取不同的损耗系数,并在提钢筋计划时考虑钢筋定尺,圆盘或直条等影响到损耗、施工效率的情况。 5、施工组织设计及方案。施工组织设计内容包括施工场地的规划,施工机械、人员的配置,工程进度安排,工期计划,安全质量管理措施,重点工程、工序工艺的施工方法等。编制全面科学的施工组织设计对指导项目实施非常重要,它是一个全面、系统综合考虑了工期、成本、安全、质量的指导文件。编制施工组织设计要有丰富的施工经验和全面系统的思维,同时一定要结合项目实际情况。今年7月份以来,我多
7、次到公司开发部帮忙,参加了多个标的施工组织设计编写,使我受益匪浅。 施工方案的编写侧重于具体的工程如何施工,比如连续梁施工方案、箱梁预制、架设施工方案等。一般的施工方案只要能考虑全面,表述准确,能起到指导现场施工的作用即可,而涉及到复杂结构如支架体系、悬臂浇筑连续梁、预应力张拉及压降、深基坑开挖等则要进行细致的计算并组织专家进行评审。并且每个方案的核心部分一定要亲自计算,不可想当然。例如在十里河及清水河0#施工时,0#支架选用的是跨绕越高速公路连续梁0#块的支架,绕越连续梁0#块的体积要大于十里河及清水河连续梁的0#,依常理这个支架施工体积大的时非常安全,施工小的应该没问题。但是通过计算却发现
8、了问题,这是因为绕越连续梁主墩的横向尺寸大于十里河连续梁主墩的,这样就造成了在施工十里河连续梁时两个三角支架的横向距离变小了,这样置于三角架上的横向分配梁的悬臂段就增加了,计算结果显示分配梁的刚度不满足要求。这里还有个问题是在绕越拆除支架时,工人为施工方便用氧气焊切割了横向分配梁,而在十里河重新使用时又将切割的部分放置到上面,这样横向分配梁更难消除因悬臂增加而增加的弯矩了,最后采取了使用碗口支架辅助支撑的方法解决了这些问题。悬臂浇筑连续梁施工方案中,0#块托架的受力检算、现浇段碗口式支架的受力检算、挂篮的受力检算、临时支座的设置、托架预压采用张拉法代替传统沙袋预压时受力点的设置和拉力大小的计算
9、等都是方案中核心的东西,这些一定要通过计算并邀请专家审核。 在_通过参与编写部分施工方案,我学习了许多方案编写方法,力学计算方法,工程常用软件的使用等。 同一工程可以制定不用的施工方案,通过对方案安全、经济、工期等方面的比较选择更合理的方案。比如在编制连续梁施工方案时,支架体系的选择就可以根据现场的具体情况比选,一般支架体系有碗口式支架、盘口式支架、贝雷梁支架等,这些支架都有各自的特点,应根据实际情况选用。再比如悬臂浇筑连续梁施工中,临时支座设计时就有钢管柱方案、普通钢筋混凝土方案、硫磺砂浆方案、钢筋置于混凝土外方案等几种,最后选择了钢筋置于混凝土体外的方案,这也是一次创新,事实证明这个创新是
10、成功的。 6、施工技术交底及安全交底。技术交底是技术员日常工作的重要部分,技术交底前首先自己要吃透图纸明白设计意图,熟悉规范掌握验收标准,其次要根据接收人的实际情况做到交底明确,容易理解。施工人员拿到交底后非常清楚该怎么做,做到什么标准,现场管理人员和质检人员接到交底后也明白该怎么管理,现场控制的侧重点是什么,需要注意哪些问题等。安全交底就是要告知施工作业人员施工过程中存在的安全隐患和安全保证措施,告诉他们哪些行为是不安全,那种操作是有害的,哪些环节、哪些部位都有什么安全隐患等等,现场人员也能通过安全交底明白现场安全管理的重点和需要注意的问题。认真的做好安全技术交底,是对自己和对企业的负责,一
11、份好的安全技术交底可以预防许多事故的发生,也可以在事故发生后起到保护自己的作用。安全技术交底需要交底人、工队负责人、现场负责人、作业工班长等签字,签过字的文件分类妥善保管。 7、施工工艺、工法总结。通过干_项目,我对连续梁施工的工艺、工法有了更多的了解,并对连续梁施工有过一些粗浅的总结,有些困惑的问题也得到了解答。比如我在干前一个项目时对预应力短束张拉存在超限的问题一直很困惑,当时 0#块张拉伸长量超过30%以上,而规范只有6%,通过多次计算、讨论仍然不知道原因,最后没办法只好不了了之。来到_,绕越连续梁0#块张拉时仍然超限,我查阅了许多这方面的论文,最后终于找到了原因,而且按照这个原因对原始
12、数据进行了修正,最后伸长量均符合规范要求。这个原因就是通常张拉时不用考虑千斤顶内那部分钢绞线的伸长量和夹片回缩量,因为这部分量很小很小,但是当短束作为除数时,这个量确影响很大,例如6 100时,结果为6%,而610时,结果为60%。 盘口式支架的安全性也在一次重大失误中得到了验证。按规范应该预压1.2倍的支架由于是首次使用,总工程师决定按1.3倍预压,最后由于现场人员的疏忽,预压的重量达到了1.5倍,而盘口支架表现出来的仅仅是弹性变形为20mm左右,其他安然无恙。 桥梁工程中预应力施工是关键工序之一,通过这几年施工经验的积累,我掌握了预应力施工全过程方法,这些方法包括预应力伸长量的复核,张拉控
13、制应力和张拉力的计算,千斤顶张拉力和油表对应关系计算,实际钢束伸长量的计算,张拉过程中特殊情况(管道堵塞、混凝土被拉裂、断丝等)的处理,施工资料的填写,张拉施工控制等。 还有一些施工工艺、工法也通过不断的学习、不断的实践再逐步的完善。 8、一些具体工作技巧的总结。 开始负责一工区全面技术工作时,我非常茫然,因为我从来没有干过这么重要而繁多的工作。一开始只要领导布置任务下来,我就特别恐惧,因为我感觉我是无论如何也做不完哪些工作的,但是我发现和我同样负责整个工区技术工作的伏彦宏和范军鹏他们并没有这种心理,因为他们工作效率很高。最后我通过不断的锻炼和总结,我的工作效率也有些提高,领导分配任务不慌了,
14、也能及时上交了。 这些得益于一些具体的工作技巧,比如各种体系的建立,办公软件的熟练掌握,勤沟通的好处等等。 例如e_cel表格中使用一些常用函数可以很大的提高计算工程量的效率和准确程度。 二、管理方面 _项目也让我有机会亲身体验了一次现场管理的经历,这要非常感谢项目领导能信任我,给我机会。开始得到这个机会时,我非常不适应,因为一直感觉自己的资历和能力怎么可能有这样的锻炼机会呢,就在这欣喜和浑噩中慢慢接受了现实。由于我没有丝毫的准备,也从来没有想过能干现场管理这个工作,所以至今回想起当时的情景仍如梦一般,我没有一点思路,没有任何措施,也没有什么制度,甚至连团队都没能建设好。但是我没有放弃总结,我
15、开始想如果再有机会我该怎么去做。 下面我就自己在现场管理方面的一些认识罗列如下: 1、安全文明施工管理。 (1)严格执行公司及项目部制定的有关安全管理的规定,落实安全责任制度。将安全管理工作分配到相应管理人员,让每个人都行动起来管安全,形成人人齐抓共管的局面。 (2)严格按照施工方案、技术交底施工。深基坑开挖、支架体系(包括地基处理、支架搭设、支架预压、沉降观测、支架防护、安全通道等)、预应力张拉及压降、高空作业、运梁架梁等这些危险性较大的施工工序,要严格按照施工方案及技术交底施工。当然也不能迷信施工方案及交底,可以根据自己的经验对方案和交底提出质疑,将问题反馈给技术负责人,在澄清后按照方案及
16、交底施工。如果发现问题不提出来,是对项目和同事的不负责。 (3)施工场地要科学规划,临时设施按要求建设。场内的道路畅通,运输方便,材料堆码整齐,取用方便,临时设施便于工人生产生活,场内供水供电线路确保安全。施工现场采取封闭管理,围挡及时检查维修,建立门卫制度。工地有高压电线、通信光缆、供水管道时,施工要有专人现场指导、防护。占道施工时前后20m范围内设标示,并安培专人防护并指挥交通。 (4)根据工程的进展情况随时找出工地的风险源,找出安全控制重点,制定安全管理措施,经常到现场检查。 2、成本管理。 我总结了现场成本管理的方法有: (1)培养所有现场管理人员的成本意识,让成本管理的观念深入到每个
17、职工的脑海里,因为成本也不是某个人或某个部门的事,成本是和每个人的利益息息相关的,成本控制的好了自己自然也会获利。这种培养一是要经常讲成本,在会议中讲,在早点名中讲,只要每个人能认识到成本的重要,他就会在管理现场时时刻考虑成本问题,并采取必要措施;二是要教会大家一些方式方法,要每个现场管理人员熟悉公司及项目部的成本管理制度(例如零星用工管理办法),如何控制钢筋、混凝土的损耗,提高周转材料、租赁设备的使用效率和出勤率,现场材料限额取料、堆码整齐等等,这些现场管理的细节需要每个人都参与。 (2)优化资源配置,合理组织施工。_项目给工区有足够的自主权,工区可以根据工区的情况组织安排施工顺序,调配模板
18、、支架等周转材料,租赁机械设备等。这就要求工区要发挥主动作用,利用熟悉现场、了解协作队伍的优势合理划分施工段,组织流水段作业,科学配置劳动力和周转材料,提高劳动生产效率,降低施工成本。比如在区间下部结构施工时,要细化分工,形成专业化(桩基施工专业划分较细、专业化程度高,作业队中_君创分工细,工人效率高)施工以提高效率。在分配墩柱模板时,一个班组分配2套墩身模板,1套盖梁模板,这样效率最高。临时租赁机械时,尽量把活集中起来,减少租赁次数。 (3)按照施工方案、技术交底施工,施工前做好准备,安排好各工序前后次序,避免返工。 (4)节约使用材料,钢筋要做到“长料长用,短料短用”,下料时合理配料,减少
19、浪费,废料及时收回,集中管理,避免丢失。混凝土按照设计和现场实际按量报计划,宁少再补,不能造成浪费。周转材料进出场认真清点,按时进场出场,节约租赁费用,例如绕越匝道连续梁是分段浇筑,支架可以分批进场,分段搭设。 (5)施工场地科学规划,统筹管理。施工场地规划好了可以节约临时场地建设费用,各个作业区域规划好了可以提高作业效率。施工场地统筹管理指全项目范围内的场地要一起考虑,避免重复建设,场地的选址要综合考虑施工方便、运输成本低、好管理等方面。 3、进度管理。 (1)按照项目总体进度要求划分月生产计划、周生产计划,随时和总体的进度要求进行比对,发现不满足进度要求时,及时采取措施。可以加快施工进度的
20、措施有:优化施工设计,增加人力、物力的投入,增加工作时间,采取奖罚等激励办法。 (2)坚持“早点名、晚碰头”制度,要熟悉现场进度,熟悉作业流程及作业内容,早点名时安排当天的施工任务,晚碰头时统计当天任务完成情况,随时掌握工地的进展情况。 (3)及时解决现场存在的问题。现场管理中一项重要工作就是沟通协调解决问题。比如现场被阻工了,没有材料了,机械出故障或停电了,需要测量放样或需报检验收,或出现其他特殊情况等,这些都需要在第一时间了解,第一时间解决。 (4)要掌握当地的气候、水文情况,关注天气预报等。现场施工是野外作业,受天气影响较大,要考虑这方面的因素科学安排施工,例如水中桩基承台可以尽量避开雨
21、季施工,有大风天气是要停止高空作业,加固围挡,连续雨天是考虑组织学习等等。 三、项目文化方面 _项目根据项目实际情况总结提炼了以“团结一致、同心同德”为主要内涵,以“转思路、勤沟通、强执行、严格算、谋发展”为主要内容的项目文化。这个项目文化得到了全体员工的认同,并在整个项目实施过程中起到了非同寻常的作用,首先它形成了一个非常团结且有战斗力的团队,其次它能指导大家的工作思路、工作方法、工作目标,能激发大家团队意识和责任意识。这个项目文化非常精辟,也非常容易理解并记忆,其中“谋发展”这一条黄经理曾在一次职工大会上作了更深层次的解读,正如黄经理所说,谋发展不仅仅指开发到新的项目,在南京市市政施工市场
22、立足,更是指我们的项目管理水平能获得整体提升,能通过项目培养人才、锻炼人才,这才是真发展。 但我认为这些仅只是我们项目文化最精彩的一部分,我们还有着其他没有提炼的优秀文化。这些优秀的项目文化或是在某个人身上闪现,或是在一个看似平常的制度中体现,或是在一堂堂培训课里酝酿。这个项目我大部分的时间是和尹经理一起待在一工区,他是中国中铁和陕西省双劳模,从他的身上就能读到我们项目有着“劳模文化”,可以这样说,一工区施工进度能走在二、三工区前面,并且有能力接收二、三工区的部分施工任务,这些都和尹经理的个人贡献分不开,他的贡献不仅是他自己身先士卒、起早贪黑的满工地跑,不仅是他任劳任怨、殚精竭力的解决了许多实
23、际问题,更是在他的影响下,一工区全体职工也积极地全身心投入到项目施工,为项目贡献自己的力量。这就是我们项目的“劳模文化”,由一个人带动了大多数人,由一个人影响了大多数人,这种劳模效应也非常值得我们去发扬。 _项目在进行过程中,有许多非常好的制度,比如项目大干时每周五项目领导班子带领项目部各部门到工地现场办公,全工地从头到尾走一遍,及时地发现了问题,并有效地给予解决;在需要促进大干局面时采取了奖罚制度,每周下达施工生产计划、人员进场计划等,然后考核完成情况给予一定的奖罚处理,这个方法很好地刺激了作业队的积极性。还有许多其他制度,这些制度其实也是项目的一种文化。我们项目还有这节日集体聚餐、职工家属
24、反探亲、欢迎新入企大学生座谈、欢送退休职工座谈、关心慰问农民工朋友等一些深具人文关怀的活动,这都是我们项目的文化。 项目部尤其重视对职工的培训,项目一开始黄经理就经常组织全体职工学习项目管理制度,安排各个部门编写各自的制度并进行讨论,最后汇集为项目部的管理制度。这个做法让大家都更深刻地了解了自己部门的职责,也让职工对项目部的整体管理组织结构和管理制度有了全面的认识。有了这些基础的认识,才能在工作中知道哪些是自己的职责,哪些事该找那个部门沟通。项目在中途空闲时间,也组织了许多学习施工技术、管理知识、安全知识的培训,在项目后期组织学习了其他更宽泛的知识。总得来说,项目已经形成一种培训学习文化,这些
25、培训的方式有相关人员备课、授课;播放课件、视频;实地学习等。培训的对象有全体职工、各部门人员、施工作业人员等,培训的内容涵盖了法律法规,技术技能,管理理念及方法,项目部规章制度、岗位职责,安全文明施工等。项目部还提出了对考过建造师、注册安全工程师的职工加倍奖励,购买网络课程等措施,鼓励大家多学习,多考证。项目工作总结4 时间一晃,弹指间,来_项目部已10月有余,回首过去,感慨良多;首先感激公司各位领导对我的信任和认可,明白我之前工作经验的不足,毅然把我派往佛山项目部担起专业负责人的担子,这种认可和信任令我十分的感动和荣幸,也给我带来了更多的信心和勇气来应对接下来的工作,来佛山的这些日子里,接触
26、了很多,感受到了从没有过的机遇和挑战。与去年的跑现场情形不一样,工作的资料、工作的方式都有了个新的转变,应对新知识、新方法带来的机遇和挑战,在项目部全体同事团结协作、顽强拼搏的共同努力下,很好的完成了12年的监理工,我相信每一位同事也得到了极大的提升。现将年度工作总结如下: 一、业务的不断熟练,进一步巩固了管理工作的成效 不管是工程的顺利建设还是项目部的正常运转,始终认为组织管理工作至关重要。而熟练的业务本事对组织工作有推波助澜的作用。记得初来佛山时,由于业务本事的不足,不清楚佛山移动内部的运转习惯而处处碰壁,业务管理工作也难见起色,但唯一令我兴奋的是每一天能应对新的工作,应对新的问题,给了我
27、一个成长学习的机会,这期间始终坚持学习,把提高业务本事作为工作的一个关键环节来抓。一是向书本学习,充分利用平时休息时间,继续补充和不断完善工程建设、监督管理等业务知识的学习。二是向实践学习,我喜欢思考工程监理过程中出现问题产生的原因及处理方法,在与其他监理单位和施工单位接触中,也注意吸收他人的经验,学习别人先进的管理方法和施工技术来充实自我。三是向领导和同事学习,工作中,凡是遇到不懂的问题,我都虚心向领导和同事们请教,一齐分享好的管理方法、管理思路,以及如何更好的统筹安排各项工作。在领导和同事们的帮忙下,我的组织协调本事、业务管理水平都有了明显的提高。 二、注重现场管理,优质高效抓质量 “百年
28、大计,质量第一”,质量不仅仅是工程的生命和灵魂是监理工作的生命线,在现场管理时要求监理员勤跑现场,监督施工单位严格按照施工规范、设计图纸进行施工,现场检查、旁站、测量,要求到达规范程度,对于未到达的要求返工,对于问题严重的应当立即电话通知我,然后向建设方反映实际情景,并且及时叫停施工。要求现场监理员对进场施工材料进行确认,异常是一些施工单位供给的材料,检查化验报告单及出厂合格证等。在天花内、电梯井等隐蔽工程施工时始终坚持上道工序不经检查验收不准进行下道工序的原则、检验合格后签署认可才能进行下道工序,并要求现场监理员做好隐蔽工程旁站监理工作,反馈现场相片信息,如遇质量不合格,施工单位又拒绝服从我
29、们监理管理,那么我们必须下发监理通知单,并以书面形式反馈到建设方。 三、进取参与内务管理,促进优秀新员工的成长 作为一个单项负责人做好内务的管理工作也是我应尽的职责,在项目部除了注意自我的言行举止外,并想起到一个模范带头作用。制定工作作息时间表,早上早起,对于爱睡懒觉的同事,及时督促,提醒起床,把窗帘拉开,让光线都照进来就睡不了了。定期的组织大家搞项目部卫生,带头做到勤俭节俭,对像纸张,笔等办公用品也应控制使用,避免不合理让费,像公司配备相机,尺子等都是要实行个人签名负责制,职责到人,提醒大家爱护公务。煤气,水电是个浪费大户,大家平时也不注意爱惜这些公共资源,认为浪费的不是自我的,导致养成了一
30、个不好的习惯,一开始看到这种情景都是随手关灯关水,后经过与同事间的沟通,并以身作则,浪费现象有了改观。 在工程的建设过程中出现了一批有职责心,细心又很干的新员工,平时进取配合项目经理加大对这些员工的培养,督促、指导新员工加快熟悉现场管理流程,组织大家学习相关的规章制度,施工规范,施工图纸的设计要领,验收规范等。定期的检查施工过程中项目资料的完成情景。在现场管理过程中经过对现场监理适当的放权,在各施其责、各尽其责的前提下,充分发挥他们的聪明才智,使他们坚持良好的精神状态和工作热情,提高他们的自信心和工作成就感,我想这对他们的成长会有一个很大的帮忙作用。 四、加强协调沟通,时刻维护监理形象 工程监
31、理工作是一项十分艰苦的工作,是业主与承包商之间的沟通桥梁,我始终坚持“服务无止境,满意是标准”的服务理念,坚持乐观的人生态度,坚持科学严谨的工作态度,认真做好每一项工作。但我们得维护我们监理的形象,维护我们自身的利益,在与施工单位的沟通中,让双方明白各自的职责所在,在项目建设过程中,绝不袒护包庇施工单位,也不会对施工单位低三下四。以维护我们监理公正,公平,专业化、规范化的形象。在与业主的沟通中,更应坚持监理的形象,这其中与业主的沟通技巧就极为重要,首先,要善于发现和寻找与业主的共性,如共同的语言,共同的习惯,共同的爱好等,这些共性是与业主处好关系的始点,能够经过言行去感染对方,如有时陪同业主去
32、现场巡检,可从进度、质量、投资等方面提出好的提议,赢得业主的好感。在主送业主的文件中能够让业主了解到监理平时都做了哪些工作,能够让业主了解到监理部哪些事情需要业主协调和支撑,但切忌暴露项目内部能够协调的事情呈送到业主手上。 总结一年的工作,虽然较好地完成了各项任务,取得了必须的提高,但发现自我还存在许多不足。专业技术水平还达不到自我的要求,有待于进一步提高;组织协调还不能得心应手,有待于进一步改善。在今后的工作中,我将加倍努力学习监理规范和专业技术知识,不断提高自我的业务本事;认真总结工作中的各种管理,协调问题及其解决办法,更加进取努力地工作,把自我所承担的工作尽自我的努力做到最好!项目工作总
33、结5 一、项目基本情景: 这一段回顾一下项目立项的依据及意义。 二、建设中的工作情景(最好给每一个小标题都起一个煽情的名字) 你是如何干的。包括你的指导思想、工作方针、工作措施、工作实际。能够加入一两个工作片断,以显得更加真实、感人。其实主要目的应当是向领导邀功。 三、 建成后的各项指标,要有具体数据,并以简要的分析做结语(这一段和二、建设中的工作情景调换也能够。灵活掌握吧)。 四、存在的不足: (在那里矫情一下,比如发现了自身知识积累不足等) 五、几点体会: (在那里你向领导表忠心。以“总之,在领导的大力支持下,该项目取得了成功,你个人的业务素质也在工作中也得到了提高”结束本段)。 以上是_
34、项目工作情景。请审阅。 _(那里是姓名,前面也可加公司名称和职务) 年月日 软件项目总结报告范文 1引言 1.1编写目的 _公司业务管理系统的开发已经基本完成。写此项目开发总结报告,以方便我们在以后的项目开发中来更好的实施项目的订制开发;让我在今后的项目开发中有更多的有据的资料来规范我们的开发过程和提高我们的开发效率,从而创造更多公司效益。 1.2背景 项目名称:_业务管理系统 软件名称:_业务系统 客户:_ 用户:_员工 1.3参考资料 项目开发文档: (1)软件开发数据模型:PDM_OperationSystem20070831.pdm (2)数据库开发文档:_业务管理系统数据库设计说明书
35、2.0.doc (3)软件业务流程参考:_业务管理系统流程说明.doc (4)软件使用手册参考:_业务管理系统功能说明3.0.doc (5)软件业务流程参考:_业务管理系统流程说明.doc (6)软件中使用到的第三方控件:ComponentArtWeb.UI2006.1252forasp2.0.rar (7)软件中使用的安全Ikey驱动:IkeyDriver.rar 以上参考资料是截止2007-08-31是最新的资料文档。如有修改,即使修改此处的参考文档名称。 2开发工作评价 2.1对生产效率的评价 (1)系统开发已历时快1年的时间了 (2)开发的反复性比较多。 (3)对客户的需求理解不是很透
36、彻。 综合以上,此项目的开发效率不是很高,相反有相当必须时间的浪费。 2.2对产品功能的评价 经过我们公司各位同事的共同努力协作,_业务管理系统已经很好的完成了客户的业务流需求。经过对客户使用过程的观察,此项目开发的还是比较成功,可是还是存在着一些问题,造成这些问题的原因是多方面的。如:前期系统数据库的设计缺陷和部分代码的构建缺陷、客户需求的理解上也存在必须问题,这就需要我们用必须的时间来维护客户使用过程中提出的新问题和存在的debug。总的来说,此系统的功能开发还是一个比较成功的案例。 2.3对技术方法的总结 在此项目中使用到技术和工具: (1)使用代码生成器:使用代码生成器动软.Net代码
37、自动生成器,此工具在很大程度上提高了编码效率,从而加快了项目的开发进程。在以后的项目中,我们要尽量的来使用一些类似的工具来在最短的时间内完成工作。在今后的项目开发中,我们最好是能开发出适合自我的代码生成工具,更大限度的节省开发周期和开发费用。 (2)使用数据库建模工具:PowerDesigner工具来建立系统数据库模型,以方便程序员很好的理解业务流和掌握系统架构者的架构思想,更好的满足客户的功能需求。在今后的项目开发中,我们要更好的来完成系统的前期数据库模型的建立,最大的来优化系统功能。 (3)使用第三方控件:此系统中使用了ComponentArtWeb.UI第三方控件。此控件在很大程度上满足
38、了客户对软件界面的需求,从而也给软件的操作带来了方便。本项目中只使用了ComponentArtWeb.UI一种第三方控件,在今后的项目开发过程中,要继续使用第三方的控件。 这样以来,无论是针对软件界面的美观性、友好性来说、易操作性而言,还是针对系统开发效率而言,这都是很好途径。但需要注意的是:在使用第三方控件时,要谨慎的选择一些网络中的比较常见的第三方控件。 (4)使用自定义控件:此系统中使用了自定义控件(GhdGridView),此自定义控件能够很好的统一系统中的所有信息显示表格样式。如客户对数据显示样式有什么新的意见,我就不需要修改每一个页面的表格样式,我们只需要修改GhdGridView
39、控件的样式,系统中的所有继承自GhdGridView的表格样式都能够改变。 (5)系统开发框架:此系统的框架使用的是简单三层结构,此框架在开发一些中小软件是比较实用的。可是我们要是能够开发出自我的框架,把一些通用的功能开发到框架中。这样以来,在以后的系统开发中,针对系统中一些通用的功能就不需要再开发,从而也能够很好的提高我们的开发效率;减少很多维护费用。使我们的技术不断的更加成熟。 (6)系统安全加密:此系统中针对客户提出的系统安全问题,我们采用了Ikey加密硬件钥匙来验证客户端登陆客户的合法性,此Ikey钥匙能够绑定到一个系统使用用户,也能够让多个用户来使用一个加密钥匙来验证登陆系统的合法性
40、。 这样以来,即使用户的密码不慎丢失,或者被不法人员取得(不法人员他也是无法登陆到我们的系统中来),这样就最大的提高了我们系统的安全性。Ikey加密钥匙是很好的加密BS架构软件的硬件工具,在以后的软件安全方面能够借鉴。 3项目经验总结 3.1签定合同 一个项目的开发成败或者说项目开发带来效益的大小,在很大程度上是受项目合同签定的影响的。往往,很多一部分公司与客户签定的项目合同都是很模糊的,也很难签定的比较清楚,这样以来就会导致在项目的开发后期,工作量会越来越大,影响项目的竣工周期;并且,项目的开发费用一般是不会变的。这样以来,我们就大大的降低了我们的开发效益。虽然需求范围很难签定的明确,可是我
41、们在签定合同时,要尽量的去把合同功能边界和添加新功能的条件签定。 3.2开发团队 在项目确立后,要尽快的建立起项目开发团队。项目团队成员的团结合作、相互沟通是十分重要的,团队成员之间要相互学习彼此的优点和技术,使团队的本事不断的提高。这样,在项目的开发过程中,团队才不会被难题困住不动。 另外,团队中要有一个项目负责人,这个人无论是在与客户的沟通上,还是在技术上都要是很出众的人,此项目负责人要能很好的沟通客户与开发成员之间,以此来更好的理解客户的功能需求。人的记忆力总是有限的,所以就要求开发团队成员要尽量的书写一些开发文档,这些文档往往是我们在项目开发后期要用到的可寻资料。项目团队士气是项目成功
42、的一个因素,我们需要不断的来培养我们的团队气势,使我们的团队不断的壮大。 3.3需求的调研 在项目确立后,就到了需求调研分析阶段。 (1)项目组对客户的整体组织结构、公司有关人员的关系、职责等如果没有一个很好、足够的了解掌握,这样项目组就无法很好的完整的整理到客户的需求、或者说客户真实的功能需求,如此以来我们就为自我埋下了地雷,影响项目的开发周期,这就要求我们要与客户搞好无论是工作上的还是生活上的朋友关系,要深入的去了解客户需求。 (2)我们要尽量的让客户也参与到项目的开发团队中来,也就是说我们要使客户把自我也纳入到项目的开发团队中来,如此一来,我们掌握客户需求的真实性、可靠性就会大大的提高,
43、也就不会为项目的后期功能开发埋下陷阱。 (3)在需求调研过程中,如果缺乏足够用户参与,这样的需求调研也是失败的。很多程序员不愿参与到客户的需求调研中去,为什么呢很简单,与客户沟通不如与代码沟通容易有意思。尽管这样,我们还是必须用足够多的时间去和客户进行沟通,了解他们真实的需求。很多用户也是如此,他们自我也不愿意参与到项目的需求调研中来,为什么呢需求调研有出去和朋友一块烂漫吗!虽然现状如此,我们还是要努力的使客户参与到需求的调研中来。 (4)模糊需求,也就是模棱两可是需求规格说明中最为可怕的问题。一是指诸多客户对需求说明产生了不一样的理解;一是指单个读者能用不止一个方式来解释某个需求说明。针对对
44、这种情景,就要求我们的调研人员要能够从多个角度来分析客户的不一样需求,整理出最终的需求与客户确认,定出最终真实可靠的需求,我们绝不能凭借我们自我的单面理解来定立客户的最终需求。 (5)在一个项目的开发中,文档的书写是极为重要的一项工作。因为,某些文档就是我们在开发后期与客户沟通的可寻依据、也是我们程序员在编码过程中要用到的重要文档。我们绝对不能认为,凭借我们的大脑来记录所有的开发需求。即使,你说你是天才,你要用你那颗爱因斯坦的大脑来记录所有的开发需求,那也是不可能的,人的精力总是有限的。这就要求我们在需求调研中做好需求文档的记录和整理。 (6)需求调研工具选择,客户一般对图形还是比较感兴趣的,
45、所以我们在调研过程中,我要尽量的采用图形化界面来和客户沟通需求。比如能够采用Rose工具,把客户的意思转换为用例图、时序图、协作图、状态图、类图等,使表达的意思更加直观。这样客户会更快的进行问题的实质。 3.4做好开发计划 在项目确立后,我们就需要做好项目开发计划,需求调研用时,开发用时,测试用时,实施用时,维护用时。在我们做好了计划后,我们要随时的跟踪计划任务的完成进度,从而使我们的项目进度掌控在我们的开发周期范围之内,今日计划、行动,明日成功。 3.5很好的沟通 在其他行业中,人与人的之间的沟通是很重要的。项目开发也不例外,很好的沟通能够加快项目的进度,这就要求我们每一个开发人员要学会和善
46、于沟通于客户和同事之间。在一个项目的开发过程中,我们与客户的沟通是一个不断交流和沟通的过程。在开发到必须的阶段,我们就需要和客户沟通已有功能,尽量的去避免一些隐藏的问题,及时的发现问题,解决问题,从而按时或者提前完成项目的开发。 3.6做好工作总结 在项目进行的过程中,我们要不断去整理自我的工作情景和做好总结,这样以来,无论是在自我的技术还是其它方面,都会对我们有很大的提高,在长期的积累后,无论是我们个人本事,还是我们的团队本事都会有很大的提高。项目工作总结6 一、项目概况 1.项目情景简述 概述项目建设地点、项目业主、项目性质、特点,以及项目开工和竣工时间。 2.项目决策要点 项目建设的理由、依据和目的。 3.项目主要建设资料 项目建设的主要资料,初步设计批复,批准规模和实际建成规模。 4.项目实施进度 项目周期各个阶段的起止时间,时间进度表,建设工期。 5.项目总投资 项目提议书批复投资匡算,初步设计批复概算及项目调整概算,竣工决算和实际完成投资情景,投资变化情景和原因。 6.项目资金来源及到位情景 资金来源计划和实际情景,变化及原因。 7.项目运行及效益现状 项目运行现状,本事实现状况,项目财务经济效益情景等。 二、项目实施过程概述 1.项目前期决策 项目立项的依据,项目决策过程和目标,项目评估和可行性研究报告批复的主要意见。
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