1、第十一章第十一章 企业综合分析企业综合分析 第十一章 企业综合分析 第一节 企业综合分析 第二节 企业综合分析评价指标 第三节 企业经营业绩综合评价 第一节 企业综合分析 一、综合分析的目的 （一）通过综合分析评价明确企业财务活动与经营活动的相互关系，找出制约企业发展 的“瓶颈”所在。 （二）通过综合分析评价全面评价企业财务状况及经营业绩，明确企业的经营水平、位 置及发展方向。 （三）通过综合分析评价为企业利益相关者进行投资决策提供参考。 （四）通过综合分析评价为完善企业财务管理和经营管理提供依据。 第一节 企业综合分析 二、综合分析的内容 （一）财务目标与财务环节相互关联综合分析评价。 （二
2、）企业经营业绩综合分析评价。 第二节 企业综合分析评价指标 一、杜邦财务分析体系 第二节 企业综合分析评价指标 二、杜邦财务分析体系的变形与发展帕利普财务分析体系 第三节 企业经营业绩综合评价 一、经营业绩评价综合指数法 运用综合指数法进行业绩评价的一般程序或步骤包括选择业绩评价指标，确定各项指标 的标准值，计算指标单项指数，确定各项指标的权数，计算综合经济指数，评价综合经 济指数。 步骤 (一)选择经营业绩评价指标 (二)确定各项业绩指标的标准值 (三)计算各项业绩指标的单项指数 (四)确定各项业绩指标的权数 (五)计算综合经济指数 (六)综合经济指数评价 第三节 企业经营业绩综合评价 二、经营业绩评价综合评分法 (一)选择业绩评价指标 (二)确定各项经济指标的标准值及标准系数 (三)确定各项经济指标的权数 (四)各类指标得分计算
