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1、周星驰遭受众叛亲离的六大原因周星驰遭受众叛亲离的六大原因2009-08-13 13:19:07 来源：国际在线娱乐来源：国际在线娱乐 编辑：赵丹丹编辑：赵丹丹 发表发表评论评论进入论坛进入论坛 目前星辉公司的发言人、目前星辉公司的发言人、周星驰前经纪人魏达深突然宣布他将于周星驰前经纪人魏达深突然宣布他将于15日正式辞职日正式辞职。回望周星驰旗下艺人在一年多以来几乎已经走得所剩无几：。回望周星驰旗下艺人在一年多以来几乎已经走得所剩无几：陈国坤、田启文两大星爷御用配角演员已与公司解约，黄圣依、林子聪陈国坤、田启文两大星爷御用配角演员已与公司解约，黄圣依、林子聪等也相继离开星辉公司甚至不惜对簿公堂。

2、而李卉、浦叶栋、范恬恬、等也相继离开星辉公司甚至不惜对簿公堂。而李卉、浦叶栋、范恬恬、张明明、刘佳杰等新人也离开了公司。现在还为人所知的恐怕就是张雨张明明、刘佳杰等新人也离开了公司。现在还为人所知的恐怕就是张雨绮和徐娇了。除了艺人解约，星辉内部公司管理层的地震更是触目惊心。绮和徐娇了。除了艺人解约，星辉内部公司管理层的地震更是触目惊心。星爷的两大合作伙伴也选择了辞职离开，而且曾是股东的杨国辉因为追星爷的两大合作伙伴也选择了辞职离开，而且曾是股东的杨国辉因为追讨一直未收到的股东分红，也和周星驰反目成仇。王晶、陈岚等香港的讨一直未收到的股东分红，也和周星驰反目成仇。王晶、陈岚等香港的电影监制或者投

3、资人也与周星驰电影监制或者投资人也与周星驰“决裂决裂”。散粉思考者认为如果一个人。散粉思考者认为如果一个人离开，也许是那个人的问题，但是这们多人离开，那就是周星驰的问题离开，也许是那个人的问题，但是这们多人离开，那就是周星驰的问题了。周星驰为何会遭受如此惨重的众叛亲离？散粉思考者看主要有以下了。周星驰为何会遭受如此惨重的众叛亲离？散粉思考者看主要有以下几个原因：（文几个原因：（文/散粉思考者散粉思考者 来源：散粉思考者博客）来源：散粉思考者博客）第一，江郎才尽，事业停滞不前第一，江郎才尽，事业停滞不前他拍电影要靠灵感。但现在江郎才尽，没有他拍电影要靠灵感。但现在江郎才尽，没有灵感就没有什么作品

4、。田启文就曾透露说，灵感就没有什么作品。田启文就曾透露说，这么多艺人离开，主要是因为在公司没有什这么多艺人离开，主要是因为在公司没有什么事干。么事干。第二，不会做人，人际关系很差第二，不会做人，人际关系很差曾经的好兄弟曾经的好兄弟吴孟达吴孟达说：说：“他一向都善他一向都善变。变。”曾经的合作导演曾经的合作导演杜琪峰杜琪峰：“与周星驰合作与周星驰合作拍片可以，但做朋友就没办法。拍片可以，但做朋友就没办法。”老搭档老搭档罗家英罗家英：“周星驰心理变态，越来周星驰心理变态，越来越不好玩了。越不好玩了。”曾经的合作伙伴导演曾经的合作伙伴导演王晶王晶：“我是真小我是真小人，他是伪君子人，他是伪君子”！。

5、！。第四，自我中心，不为雇员着想第四，自我中心，不为雇员着想 从前一直维护星爷的田启文曾透露从前一直维护星爷的田启文曾透露了一些鲜为人知的故事，比如星辉公司了一些鲜为人知的故事，比如星辉公司曾有位工作五六年的会计，但周星驰居曾有位工作五六年的会计，但周星驰居然连对方的名字都叫不出来，然连对方的名字都叫不出来，“他经常他经常想太多别的事，而忽略了身边的人想太多别的事，而忽略了身边的人”。第五，不讲情面，只认钱不认人第五，不讲情面，只认钱不认人罗家英的说法很能反映周星驰人钱不认人的这罗家英的说法很能反映周星驰人钱不认人的这一面、一面、“他把钱看得太重。当年他找我拍他把钱看得太重。当年他找我拍大话大

6、话西游西游时，表明是拍一部电影，但最后片子剪出时，表明是拍一部电影，但最后片子剪出来却分成了上、下两部，我曾经要求他按两部戏来却分成了上、下两部，我曾经要求他按两部戏的酬劳计算，但最终周星驰没有掏钱，更没有一的酬劳计算，但最终周星驰没有掏钱，更没有一个合理的解释。个合理的解释。有时候，他有事找我，本应他请客，但结账时却有时候，他有事找我，本应他请客，但结账时却总说忘带钱包。我觉得他在这方面简直是走火入总说忘带钱包。我觉得他在这方面简直是走火入魔了。魔了。”还有人说他为人小气，请客请吃面条等等还有人说他为人小气，请客请吃面条等等。第六，能力有限，不会推广艺人第六，能力有限，不会推广艺人 周星驰是

7、个在电影方面有才华的人，可周星驰是个在电影方面有才华的人，可以说是个专业人才，但却不是个好的管理人以说是个专业人才，但却不是个好的管理人才。他不会推广自己的艺人，又不利用有管才。他不会推广自己的艺人，又不利用有管理才能的人去做。自己把公司搞得太单一，理才能的人去做。自己把公司搞得太单一，太专注于运用自己的才能，拍自己喜欢的电太专注于运用自己的才能，拍自己喜欢的电影，个人能力毕竟有限，公司拍摄的电影数影，个人能力毕竟有限，公司拍摄的电影数量自然会少。量自然会少。人际交往概述人际交往概述1 1、定义、定义人际交往：个体通过一定的语言文字或人际交往：个体通过一定的语言文字或肢体动作表情等叫信息传递给

8、其他个体肢体动作表情等叫信息传递给其他个体的过程。的过程。人际关系：人们在交往过程中所形成的人际关系：人们在交往过程中所形成的稳定的心理关系或心理距离。稳定的心理关系或心理距离。2 2、人际关系的发生和发展以及状态、人际关系的发生和发展以及状态 相互作用相互作用1 1）.零接触阶段零接触阶段 低低 2 2）表面接触）表面接触3 3）轻度卷入）轻度卷入4 4）中度卷入）中度卷入5 5）深度卷入）深度卷入 高高三、人际交往的重要性三、人际交往的重要性1.1.狼孩的故事：狼孩的故事：最著名的狼女是最著名的狼女是19201920年年1010月在印度加尔各答西部月在印度加尔各答西部米德纳波尔附近发现的两

9、个女孩，当时人们营救米德纳波尔附近发现的两个女孩，当时人们营救她们时两个女孩正处于多只狼的包围之中。在一她们时两个女孩正处于多只狼的包围之中。在一位英国传教士的带领下村民成功地射杀了母狼，位英国传教士的带领下村民成功地射杀了母狼，他们将两位女孩命名为卡马拉和阿马拉，估计她他们将两位女孩命名为卡马拉和阿马拉，估计她们的年龄分别为们的年龄分别为8 8岁和岁和2 2岁。阿马拉在营救后的第岁。阿马拉在营救后的第二年就死了。然而，卡马拉却一直活到了二年就死了。然而，卡马拉却一直活到了19291929年，年，到那时她已不再吃腐烂的肉，能够直立行走，并到那时她已不再吃腐烂的肉，能够直立行走，并学会说学会说5

10、050个单词。个单词。人需要与人交往人需要与人交往这个故事告诉我们这个故事告诉我们什么？什么？3.3.数据展示数据展示据统计资料表明：良好的人际关系，可使工作成据统计资料表明：良好的人际关系，可使工作成功率与个人幸福达成率达功率与个人幸福达成率达85%85%以上；一个人获得成以上；一个人获得成功的因素中，功的因素中，85%85%决定于人际关系，而知识、技术、决定于人际关系，而知识、技术、经验等因素仅占经验等因素仅占15%15%；某地被解雇的某地被解雇的40004000人中，人际关系不好者占人中，人际关系不好者占90%90%，不称职者占不称职者占10%10%；大学毕业生中人际关系处理得好的人平均

11、年薪比大学毕业生中人际关系处理得好的人平均年薪比优等生高优等生高15%15%，比普通生高出，比普通生高出33%33%。；26%26%的美国人，大约为五千万人，觉得他们是寂寞的美国人，大约为五千万人，觉得他们是寂寞的；的；心理咨询中，百分之七十以上的求助个案，是属心理咨询中，百分之七十以上的求助个案，是属于感情上的问题，包括失恋，配偶的外遇，亲子于感情上的问题，包括失恋，配偶的外遇，亲子冲突；。冲突；。人际关系状况直接影响到个体的心人际关系状况直接影响到个体的心理健康，影响着理健康，影响着一个人一个人良好心理和良好心理和个性的养成。一个人并不是孤立的个性的养成。一个人并不是孤立的个体存在，个体存

12、在，交往的需要得不到满足交往的需要得不到满足必然导致孤独和寂寞。必然导致孤独和寂寞。四、影响人际交往的因素四、影响人际交往的因素1 1、熟悉与邻近、熟悉与邻近 度的把度的把握握2 2、相似性、相似性 3 3、互补性、互补性 4 4、外形、外形 5 5、才能、才能 知识拓展：人际空间距离知识拓展：人际空间距离一位心理学家做过这样一个实验，在一一位心理学家做过这样一个实验，在一个刚刚开门的阅览室里，当里面只有一个刚刚开门的阅览室里，当里面只有一位读者时，他就进去那把椅子坐在他身位读者时，他就进去那把椅子坐在他身边，实验进行了整整边，实验进行了整整8080次，结果证明，次，结果证明，在一个只有两个读

13、者的空旷的阅览室里，在一个只有两个读者的空旷的阅览室里，没有人能够忍受一个陌生人紧挨自己坐没有人能够忍受一个陌生人紧挨自己坐下，在心理学家坐在他们身边后，被试下，在心理学家坐在他们身边后，被试验者不知道这是在做实验，更多的人很验者不知道这是在做实验，更多的人很快就默默地远离到别处坐下，有人则干快就默默地远离到别处坐下，有人则干脆明确表示：你想干什么？脆明确表示：你想干什么？亲密距离亲密距离 这是人际交往中的最小间隔或这是人际交往中的最小间隔或几无间隔，即我们常说的几无间隔，即我们常说的“亲密无间亲密无间”，其近范围在约其近范围在约1515厘米之内；其远范围是厘米之内；其远范围是1515厘米厘米

14、4444厘米之间。厘米之间。个人距离个人距离 个人距离的近范围为个人距离的近范围为46467676厘米之厘米之间，正好能相互亲切握手，友好交谈。这间，正好能相互亲切握手，友好交谈。这是与熟人交往的空间。陌生人进入这个距是与熟人交往的空间。陌生人进入这个距离会构成对别人的侵犯。个人距离的远范离会构成对别人的侵犯。个人距离的远范围是围是7676122122厘米。厘米。社交距离社交距离这已超出了亲密或熟人的人际关系，这已超出了亲密或熟人的人际关系，而是体现出一种社交性或礼节上的较正而是体现出一种社交性或礼节上的较正式关系。其近范围为式关系。其近范围为1.21.22.12.1米，一般米，一般在工作环境

15、和社交聚会上，人们都保持在工作环境和社交聚会上，人们都保持这种程度的距这种程度的距 离。离。社交距离的远范围为社交距离的远范围为2.12.13.73.7米，表现为一种更加正式的交米，表现为一种更加正式的交往关系。往关系。公众距离公众距离 这是公开演说时演说者与听众所这是公开演说时演说者与听众所保持的距离。其近范围为约保持的距离。其近范围为约3.73.77.67.6米，米，远范围在远范围在7.67.6米之外。这是一个几乎能容米之外。这是一个几乎能容纳一切人的纳一切人的 门户开放门户开放 的空间，人们完的空间，人们完全可以对处于空间的其他人，全可以对处于空间的其他人，视而不见视而不见，不予交往，因

16、为相互之间未必发生一，不予交往，因为相互之间未必发生一定联系。定联系。四人际交往的技巧四人际交往的技巧（1 1）记住别人的姓或名，主动与人打）记住别人的姓或名，主动与人打招呼，称呼要得当，让别人觉得礼貌相招呼，称呼要得当，让别人觉得礼貌相 待、倍受重视，给人以平易近人的印象。待、倍受重视，给人以平易近人的印象。（2 2）举止大方、坦然自若，使别人感到）举止大方、坦然自若，使别人感到轻松、自在，激发交往动机。轻松、自在，激发交往动机。（3 3）培养开朗、活泼的个性，让对方觉）培养开朗、活泼的个性，让对方觉得和你在一起是愉快的。得和你在一起是愉快的。（4 4）培养幽默风趣的言行，幽默而不失分寸，风

17、）培养幽默风趣的言行，幽默而不失分寸，风趣而不显轻浮，给人以美的享受。与人交往要谦虚，趣而不显轻浮，给人以美的享受。与人交往要谦虚，待人要和气，尊重他人，否则事与愿违。待人要和气，尊重他人，否则事与愿违。（5 5）做到心平气和、不乱发牢骚，这样不仅自己）做到心平气和、不乱发牢骚，这样不仅自己快乐、涵养性高，别人也会心情愉悦。快乐、涵养性高，别人也会心情愉悦。（6 6）要注意语言的魅力：安慰受创伤的人，鼓励）要注意语言的魅力：安慰受创伤的人，鼓励失败的人。恭维真正取得成就的人，帮助有困难的失败的人。恭维真正取得成就的人，帮助有困难的人。人。（7 7）处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信）处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人容易激发别人的交往动机，博得别人的信认，的人容易激发别人的交往动机，博得别人的信认，产生使人乐意交往的魅力。产生使人乐意交往的魅力。