1、安全生产教育培训制度一、安全生产教育培训制度1）工程项目主管负责整体工程的施工安全管理，并建立健全安全施工责任制度和安全施工教育培训制度。2）制定安全施工规章制度和操作规程，保证项目组安全施工条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。二、农民工岗前培训制度、方案1、农民工纳入职工教育培训计划，根据企业发展和用工情况，重点加强农民工岗前培训、在岗技能提升培训和转岗培训。企业要依托所在地定点培训机构，结合岗位要求和工作需要，组织农民工参加培训。企业为职业学校和培训机构提供实习场所和设备。重点发挥培训学校、企业管理人员和科技人员的作用。2、企业认真做好农民工基
2、础素质培训，其中新召入民工（包括合同工、临时工）入场教育必须进行不少于30 课时的，教育内容包括企业规章制度、职业道德与规划、安全、质量意识、设备管理等。教育培训做到有记录、有签字、有考试。3、工人“三级”安全教育划分：一级公司安全教育，由公司安全科负责教育，教育内容为安全生产的法律、规范、标准、方针、政策及公司的安全生产规章制度、特点要求,教育课时不少于15 课时。二级项目部安全教育，由项目部安全员负责，教育内容为项目部安全生产规章制度和工程安全生产特点要求、可能存在的不安全因素及注意事项，教育课时不少于15 课时。三级班组安全教育，由班组长负责教育，教育内容为班组（岗位）的安全生产特点、主
3、要危险源、相应的安全防护要求、本工程安全操作规程、“三不伤害”要求、事故案例剖析、劳动纪律及岗位讲评等，教育课时不少于20 课时。4、各项岗位施工人员的专业技能培训，企业依托所在地定点培训机构，结合岗位要求和工作需要，组织农民工参加培训。在取得相应的特种工种作业资格证后，每年必须按规定进行有针对性的专业安全教育，教育课时不少于20 课时。5、采用新技术、新工艺、新设备的施工及续岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前必须进行一次安全教育。6、参加本企业生产的职工要热爱本职工作，努力学习，提高政治、文化、业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各项活动，提出改进安全工作的意见，搞好安全生产。7、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业。听从班组和现场施工员的指挥，服从分配，团结一致，共同完成好生产任务。8、严格执行操作规程（包括安全技术操作规程和质量的操作规程等），不得违章指挥和违章作业，对违章指挥的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。9、安全教育培训实施分级管理和登记制度。
