（培训教材）求职技巧课件.ppt

1、求职时的应有态度l正面及乐观正面及乐观 l认真审慎认真审慎 l认定兴趣和理想认定兴趣和理想 l订立周详的求职计划订立周详的求职计划 l不断尝试不断尝试 切勿自认失败切勿自认失败 l切勿急功近利切勿急功近利 求职途径l劳工处的服务劳工处的服务 l报章杂志报章杂志 l招聘网页招聘网页 l就业展览就业展览 /招聘日招聘日 l街招、招聘海报街招、招聘海报 l家人及朋友家人及朋友 l人事顾问公司人事顾问公司 /职业介绍所职业介绍所 l主动自荐主动自荐 履历表一般公司在进行人才招募时，大多会要求应征者事先寄送履历表与自传以供雇主做初步审核，因此，履历表与自传的用意是为了让雇主能够在最短的时间内判断应征者是

2、否符合他们的需求，故对求职者而言，履历与自传所代表的就是求职者给予求才公司的第一印象。对一般人事主管或用人单位而言，如何在最短时间内从众多的应征者当中挑选出适合的人选来进一步面试又能节省彼此宝贵的时间，履历表即扮演第一道把关的角色。履历表一、履历表必备元素A.个人基本资料基本数据主要包括个人的姓名、性别、生日或年龄、地址以及联络电话，这些部份缺一不可，因有些职务有性别或年龄上的限制，雇主即可以很快从这些数据做基本判断，而地址最好留现在居住地的地址，若即将搬迁或有所变动可加以注明，这也会影响雇主晋用的意愿，如有些工作可能需要每天很早抵达公司，或有些工作时常需要加班的话，雇主通常就不会考虑晋用住在

3、太远的人。而联络电话若无个人隐私或其他方面的考虑最好多留几个，如家中电话、移动电话等等，最好加注可联络时间，若使用录音机亦应很有礼貌的请对方留下姓名、电话。履历表B.重要应征条件学历、经历以及专长为影响雇主任用的主要关键，视不同产业、职务需求以及雇主偏好而定，某些产业或职务可能需要相关科系背景的人员，如医药专业的工作，雇主就会特别挑选学历背景属于医药相关科系毕业的人，又如许多学术或研究机构需要专业的研究员或助理，就会偏好晋用学士、硕士以上学历或相关科系毕业的求职者。而一般民营企业特别看重求职者的经历与专长，尤其是对于已有工作经验的求职者特别重要，而就刚踏入社会的新鲜人而言，即使是在学期间短暂琐

4、碎的打工经验、社团研习活动的经验以及参与学术研究或项目计划等等，亦可加以说明，这个部份若能透过自传补充自己的心得也是非常有帮助的。履历表撰写履历表要点撰写履历表要点 1.针对应征工作的要求，度身订做 2.能够和求职信的内容相呼应 3.内容简洁、直接，不宜超过两页纸 4.资料要真确 5.避重就轻，避免暴露弱点 6.内容必须包括个人资料、教育程度、工作经验、技能及兴趣等，并附上照片 7.按时序编排内容，先列出最近期的资料 8.以标题及点列形式编排 9.文法和用字要准确 10.反复检查无误后，方可寄出 求职信l 撰写求职信要点撰写求职信要点 l 1.针对应征工作的要求，度身订做 2.突出个人专长 3

5、.表示对应征工作的兴趣及渴望得到面试的机会 4.内容简洁易明，不宜超过一页纸 5.段数介乎三至四段 6.开场白要够清晰 7.文法和用字要准确 8.除非雇主特别要求，否则求职信最好以计算机或打字机编印，不宜手写，以表诚意和专业 9.反复检查无误后，方可寄出 10.保留一份副本作为日后参考 求职信l 撰写求职信常犯错误撰写求职信常犯错误 1.1.格式错误格式错误 2.2.用字夸张，哗众取宠用字夸张，哗众取宠 3.3.未能将自己的专长与应征工作的要求挂未能将自己的专长与应征工作的要求挂 4.4.虽然表示对应征工作有兴趣，却未能表达对虽然表示对应征工作有兴趣，却未能表达对工作的认识工作的认识 5.5.

6、提及太多无关的资料提及太多无关的资料 6.6.句子太长句子太长 7.7.太多细微的错误，例如：错别字太多细微的错误，例如：错别字 8.8.忘记签名忘记签名 9.9.没有写明应征的职位没有写明应征的职位 10.10.没有清楚写上收信人姓名及职衔没有清楚写上收信人姓名及职衔 求职陷阱l求职陷阱肆虐的行业或工作求职陷阱肆虐的行业或工作 外汇或金融投资公司 娱乐、广告、模特儿公司 推销行业 娱乐场所 募捐工作 求职陷阱常见的求职陷阱及避免堕入陷阱的方法常见的求职陷阱及避免堕入陷阱的方法 陷阱一：工作不对办陷阱一：工作不对办 陷阱二：收取额外费用陷阱二：收取额外费用 陷阱三：违法工作陷阱三：违法工作 陷

7、阱四：推销工作陷阱四：推销工作 陷阱五：色情陷阱陷阱五：色情陷阱 求职者在求职时要提高警觉，保持冷静，并应懂求职者在求职时要提高警觉，保持冷静，并应懂得拒绝雇主无理及违法的要求。遇到不明白及不懂得拒绝雇主无理及违法的要求。遇到不明白及不懂处理的地方，应立即向亲友、劳工处或警方查询及处理的地方，应立即向亲友、劳工处或警方查询及寻求协助。寻求协助。成功面试的四大要素成功面试的四大要素履履 历历专专 业业面试技巧面试技巧心理建设心理建设 面试时的禁忌面试时的禁忌忌忌忌忌掌握面试的关键技巧掌握面试的关键技巧l 面试时的合宜穿着建议面试时的合宜穿着建议男性男性浅色衬衫打领带浅色衬衫打领带勿带耳环勿带耳环

8、勿留尾指勿留尾指头发勿过长头发勿过长深色皮鞋深色皮鞋,黑棉袜黑棉袜眼镜要擦干净眼镜要擦干净头发可以吹整一下头发可以吹整一下两件式套装两件式套装淡妆淡妆.上口红上口红勿穿凉鞋勿穿凉鞋指甲要修饰指甲要修饰配饰不宜太夸张配饰不宜太夸张要诀一：事先进行资料搜集要诀一：事先进行资料搜集政府信息网站政府信息网站人力银行网站人力银行网站企业外部网站企业外部网站网路搜索引擎网路搜索引擎营营运概况与文化运概况与文化主要产品与服务主要产品与服务职务需求专长职务需求专长工作项目说明工作项目说明厂商信息来源资料搜集重点要诀二：掌握个人独特卖点要诀二：掌握个人独特卖点面试策略面试策略独特卖点独特卖点需求需求专长专长态度态度表现表现成长成长空间空间薪资薪资范围范围相关相关经验经验面试问题因应对策面试问题因应对策 面谈技巧lwtuc.edu.tw/students/placement/html/interview/l104.tw/cfdocs/freshman/2019/helpjoe.cfm?play_idx=424谢谢！谢谢！25